- エスビー食品の採用大学一覧
- エスビー食品の採用大学で学歴フィルターは存在しない
- エスビー食品の採用/就職難易度は「やや難」
- エスビー食品の対策法は「主体性」「粘り強さ」のアピール
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学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
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今回の記事では、「エスビー食品の就職難易度」について詳しく説明していきます。
あわせて、「エスビー食品の学歴フィルター」や「エスビー食品の対策法」についても解説します。
- エスビー食品に採用されたい人
- エスビーにエントリーしたいけど、就職難易度について気になる人
上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を最後まで読んでください！
就活アドバイザー 京香
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目次
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【ざっくり解説】エスビー食品の採用について
就活生くん
私はエスビー食品について気になっています！
エスビー食品の採用について教えてください！
わかりました！
では、まずエスビー食品についてざっくり説明した後、採用について説明します。
就活アドバイザー 京香
エスビー食品は、スパイス分野で国内トップクラスのシェアを誇る大手加工食品メーカーです。
スーパーでエスビー食品の商品を見かけることも多いのではないでしょうか。
以下にエスビー食品の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| エスビー食品株式会社の会社概要 | |
| 会社成立 | 1940（昭和15）年4月5日 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町 18番6号 |
| 営業拠点 | 全国20ヶ所の営業所 |
| 資本金 | 17億4400万円 |
| 従業員数 | 1527名（2023年3月31日時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長 小形 博行 代表取締役社長 池村 和也 |
引用 : エスビー食品-会社概要-
それでは、エスビー食品の採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
① : 採用人数について
⇨ 毎年25人前後
② : 男女比について
⇨ 約1:1
③ : 採用倍率について
⇨ 約17.5倍
①：採用人数は「25人前後」
エスビー食品の採用人数は、毎年25名程度です。
以下に過去3年分の採用人数をあげています。
| エスビー食品の採用人数 | |
| 年度 | 人数 |
| 2023年度 | 23人 |
| 2022年度 | 28人 |
| 2021年度 | 28人 |
②：採用の男女比は「約1:1」
エスビー食品の男女比は、約1:1です。
以下に３年分の男女別採用者数をあげています。
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2023年度 | 14名 | 9名 | 23名 |
| 2022年度 | 13名 | 15名 | 28名 |
| 2021年度 | 16名 | 12名 | 28名 |
女性活躍推進法に基づき、女性活躍推進に関する3か年（2020年4月1日～2023年3月31日）の行動計画を策定し、女性社員の構成比拡大や、積極的な登用、また多様な働き方を可能にする環境・風土作り等に取り組んでいます。
2016年9月には、女性活躍推進への取組み状況が優良な事業主として、厚生労働大臣による認定『えるぼし認定（2つ星）』を受けました。
エスビー食品が女性の採用にも力を入れていることが分かります。
③：採用倍率は「17.5倍」
就活会議によると、エスビー食品の採用倍率は17.5倍です。
実際のエントリー者数の前後などで変動する可能性はあるものの、採用倍率としては、「やや難」であるといえるでしょう。
以下に、就活会議のデータによるエスビー食品の採用選考の通過率を示します。
参照 : 就活会議 | エスビー食品の採用倍率
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【新卒向け】エスビー食品の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生くん
エスビー食品は採用人数が少ないので、就職難易度も高くなるのでしょうか？
採用人数が少ないと不安になりますよね。
次にエスビー食品の就職難易度について説明します。
就活アドバイザー 京香
理系：就職難易度は「やや難」
エスビー食品の理系の就職難易度は「やや難」であると考えられます。
エスビー食品では、技術職は理系のみ、事務職は文理どちらからも採用を行っています。
以下で2017~2019年の分離別の採用者数を紹介します。
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
| 文系 | 18 | 11 | 16 |
| 理系 | 10 | 9 | 12 |
| 合計 | 28 | 20 | 28 |
理系学生と文系学生の採用割合比は約2:3となっています。
そのため、文系学生よりも、就職難易度がやや高くなる可能性が考えられると思われます。
文系：就職難易度は「やや難」
エスビー食品の文系の就職難易度は「やや難」であると考えられます。
エスビー食品は、採用人数が毎年25人程度と比較的少ない傾向があります。
そのため文系学生からの応募が集まる事務職の倍率は自ずと上がるように思われます。
よって、エスビー食品の就職難易度は「やや難」ということができるのではないでしょうか。
採用人数が少なく、有名企業でもあるため早期から対策を始めましょう。
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【出身大学はどこ？】エスビー食品の採用大学/学歴一覧
就活生くん
エスビー食品の採用について大まかには理解できました。
次は、エスビー食品には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです！
OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・
エスビー食品にどんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。
ここからは、エスビー食品の採用大学を紹介します！
エスビー食品の採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
大学院
秋田県立大学、大阪学院大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、北里大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東北大学、鳥取大学、長崎大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島大学、北海道大学、明治大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学
大学
青山学院大学、秋田県立大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、首都大学東京、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
幅広い大学から採用していますね！
就活アドバイザー 京香
食品メーカーの就職偏差値に関する記事一覧
「食品メーカーの就職偏差値は高いの？」という就活生には食品メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
この記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。
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エスビー食品の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
エスビー食品は色々な大学から採用していることが分かりました。
ただ、僕はあまり自分の学歴に自信がないのです。
エスビー食品は学歴フィルターが存在するのでしょうか？
確かにエスビー食品は学歴フィルターが存在するのか気になりますよね。
次はエスビー食品の学歴フィルターについて紹介します。
就活アドバイザー 京香
結論：エスビー食品に学歴フィルターはないと思われる。
結論としては、エスビー食品の採用では明らかな学歴フィルターは存在しないと考えられます。
理由としては、先ほどの採用大学一覧からもわかるように、非常に多くの大学からの採用実績があるからです。
文理問わず多くの学生を採用していることが分かります。
一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
以下では理由についてもう少し詳しく説明します。
理由：中堅大学からの採用も見られるため
学歴フィルターがないといえる理由は、中堅大学や短期大学・専門学校からの採用が見られるためです。
旧帝やMARCH・関関同立からの採用もありますが、学歴に関係なく就職することができると言えます。
注意点：学歴以外のアピールポイントを準備しておく
学歴フィルターがない分、学歴以外のアピールポイントをしっかり持っておくことが、周りとの差別化に繋がります。
エスビー食品のホームページに「求む、欲張りな人」とありました。
お客様に喜んでもらうために飽くなく挑戦を続けるという会社の思いが込められています。
そのため学生時代やこれまでの経験の中で貪欲に挑戦したエピソードなどを増やしていきましょう。
企業の求めている人物像に近づけるといいですね！
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エスビー食品に採用されるための対策法
就活生くん
エスビー食品に採用されるにはどうしたらいいのでしょうか。
具体的な対策方法を知りたいです！
分かりました！
ではエスビー食品に採用されるための対策法について紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜエスビー食品なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「主体性」「粘り強さ」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜエスビー食品なのか」を明確にしておく
エスビー食品に採用されるための対策法1つ目は、「なぜエスビー食品なのか」を明確にしておくことです。
エスビー食品の選考において、ESや面接で「どうして食品業界なのか」「なぜ他の企業ではなくうち（エスビー食品）なのか」という質問が必ずされます。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。
また「志望動機や入社後に成し遂げたいこと」「エスビー食品で挑戦したいこと」などに答えられることも大切になります。
面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。
興味のある方はぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
エスビー食品に採用されるための対策法2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
- 【特におすすめ】DiG UP CAREER
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- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「主体性」「粘り強さ」をアピールできるエピソードを探しておく
エスビー食品に採用される対策法３つ目は、「主体性」「粘り強さ」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
エスビー食品では約3700品目もの商品を展開しているのに対して、従業員は1527名しかいません。
そのため少数精鋭の組織となっており、主体性をもって、周囲を巻き込みながら成果を生み出すことが求められます。
少数精鋭かつ品目の多いエスビー食品では、粘り強く商品開発を進めることもあるでしょう。
その中で主体性を持って、諦めずに商品開発を進められるような人材をエスビー食品は求めていると思われます。
エスビー食品の求める人物像に沿ったエピソードがあるといいですね！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
エスビー食品に採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、有名企業の内定者のESが約7万枚も見れる就活支援サイトです。
もちろんエスビー食品に関しても、選考関連レポートを参照できます！
ここで内定者のESや面接回答を把握しておくことで、選考対策に役立つと思います。
気になる方はぜひアクセスしてくださいね。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
エスビー食品に採用されるための対策法５つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。
ただ、エスビー食品のインターンシップは公式ホームページを参照する限り開催されていないようでした。
そのためインターン参加者の本選考への優遇がないので、採用志望者全員が同じスタートになります。
なので本選考にしっかり対応できるようにしておきましょう！
以下では、インターンシップのグループワークについて取り上げています。
他の企業のインターンシップに参加される際はぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
エスビー食品に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。
しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。
なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。
以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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エスビー食品の採用選考フローについて
就活生くん
エスビー食品の新卒採用にエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
エスビー食品の選考フローを教えてください。
わかりました！エスビー食品の選考フローについて詳しく紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
・選考フロー① : ES(エントリーシート)
・選考フロー② : WEBテスト
・選考フロー③ : １次面接
・選考フロー④ : 2次面接
・選考フロー④ : 最終面接
・選考フロー⑤ : 内定
選考フロー①：ES(エントリーシート)
エスビー食品の選考フロー１つ目はES(エントリーシート)です。
エスビー食品のESでの質問内容の例は以下の通りです。
・『自分らしさ』がよく出ていると思うエピソードを教えてください(失敗談や自分の長所以外のことでも構いません)(400文字以下)
・これまでの経験の中で一番やりがいを感じた出来事について教えてください(400文字以下)
・今後スキルをどう生かすか（100文字以下）
・研究内容について教えてください(400文字以下)
質問量が比較的多いので自分なりの回答を考えておきましょう！
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：WEBテスト
エスビー食品の選考フロー2つ目は、WEBテストです。
形式はオンラインで、試験科目は「言語・非言語・性格検査」です。
所要時間は言語・非言語は35分程度、性格は20分程であることが多いようです。
問題は他の企業で課されるテストと変わらないものが多いので、SPIなどの対策本を解いておくといいです。
選考フロー③：1次面接
エスビー食品の選考フロー３つ目は、1次面接です。
1次面接の形式はオンラインで、学生1人に対して面接官面接官1〜2人での個別での実施となります。
以下に過去の面接質問の内容の例を紹介します。
・自分の弱み
・入社後にやりたいこと
・エスビーの弱点
・好きな商品
面接の時間は短めですが、話は熱心に聞いてもらえるようです。
エスビー食品の好きな商品を聞かれた際には、企業研究や商品愛が伝わるようにプレゼンできるといいですね。
面接では事務系職と技術系職で若干の質問の毛色の違いがあるように思われます。
それぞれの職系の特徴も把握しておきましょう。
個人面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：2次面接
エスビー食品の選考フロー４つ目は、2次面接です。
2次面接の形式はオンラインで、学生一人に対して面接官面接官2人での個別での実施となります。
以下に過去の面接質問の内容の例を紹介します。
・ストレス発散方法
・苦手なこと
・大学生活のゴール
・沢山内々定が出たらどうするか
最終面接の手前であるために人柄を見抜くことを重視しているようです。
エスビー食品の理想人物像に近付けるようにしましょう。
「自己分析」や「企業分析」をしておくことが大事ですね
就活アドバイザー 京香
自己分析のやり方や企業分析のやり方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：最終面接
エスビー食品の選考フロー５つ目は、最終面接です。
最終面接の形式は東京本社での対面面接で、学生1人に対して面接官3人での実施となります。
以下に過去の面接質問の内容の例を紹介します。
・キャリアプラン
・他の競合他社ではなく、エスビー食品を選んだ理由
・10年後の自分の在り方
頭の回転の速さや冷静さを見るような質問が多いです。
焦らずに、冷静かつ笑顔で対応できるようにしましょう。
また、個人面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑥：内定
エスビー食品の選考フロー６つ目は、内定です。
全ての審査を通過したら晴れて内定です。
就活生くん
選考の流れがよく分かりました！
ありがとうございます！
良かったです！
しっかり対策して内定を掴み取ってくださいね。
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エスビー食品の採用に関するよくある質問
就活生くん
エスビー食品についてよく分かりました！
エスビー食品について他に何か知っておくべきことはありますか？
それでは最後にエスビー食品でよく聞かれる３つを紹介します。
就活アドバイザー 京香
・質問① : エスビー食品の年収はどのくらい？
・質問② : エスビー食品はインターンからの優遇があるか？
・質問③ : エスビー食品はホワイト企業なの？
質問①：エスビー食品の年収はどれくらい？
よくある質問１つ目は「エスビー食品の年収はどのくらい？」です。
エスビー食品の平均年収は、職種により多少異なりますが503万円といわれています。
しかし年収範囲は250万円から950万円と幅広く、自分のスキルや入社後の活躍により平均以上の収入を得ることは可能であると思われます。
参照 : ライトハウス | エスビー食品の平均年収
質問②：エスビー食品はインターンからの優遇があるか？
よくある質問２つ目は「エスビー食品はインターンからの優遇があるか？」です。
エスビー食品は採用ページを見る限り、インターンは開催されていないように思われます。
そのためインターンからの優遇もないと考えられます。
インターンがないので、全員が同じ地点からの平等なスタートとなります。
ESや面接で自分らしさを発揮できるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
質問③：エスビー食品はホワイト企業なの？
よくある質問３つ目は、「エスビー食品はホワイト企業なの？」です。
ライトハウスのエスビー食品社員の口コミを以下で紹介します。
・部署にもよるが、比較的有給は取りやすい
・在宅勤務やフレックスタイム制の導入により働きやすくなった
・育休復帰しやすく、女性も働きやすい
・外部の通信講座などの支援制度もある
エスビー食品は福利厚生が整っていて、女性が活躍できる職場であるように思われます。
基本的に土日も休みであり、ワークライフバランスの取れた企業のようです。
なのでエスビー食品はホワイト企業だと考えられます。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：エスビー食品の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回はエスビー食品の採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、エスビー食品の選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、エスビー食品への就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。