- 就活のやり方がわからなくても基本を押さえれば大丈夫
⇒まずは就活の流れとスケジュールを知る - 初めて就活を始める時に必要なのは①就活サイトへの登録 ②対策本 ③就活仲間を作る ④ガクチカ作成⇒詳しくはこちら
- 就活のやり方がわからない人はまず自己分析をしよう
⇒詳しいやり方はこちら -
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就活生くん
私は就活を全く始めておらず、 もうどうしたらいいかわからないです。
まずは就活で何から始めるべきですか？
就活生ちゃん
就活ってどうすればいいかわからないことだらけで、気が重い…。
私は友達や先輩から教えてもらった情報をもとに、手当たり次第やっていっているのですが、きちんとやるべきことができているのか不安です。
就活は何から始めるのが正解なのか優先順位を知りたいです。
人生で初めて経験する就活は、人によってやり方が違えば、正解もありません。
そのため、わからないことだらけですが、わからないことを放置していると、モヤモヤしますよね。
就活はやることが多いし、世の中には〇〇対策をしろとの声がたくさんあり混乱してしまいます。
また、インターンシップや本選考が解禁されてから周りの就活生が動きだすので、不安に感じると思います。
でも大丈夫です。就活でやるべきことに関する混乱や不安を今回の記事を通して解決していきます。
ちなみに、「ES添削や面接対策をして欲しい」「内定が貰えなくてなんとかしたい」という人は、就活のプロが内定までサポートしてくれる「キャリアチケット（24卒優先）」などの就活エージェントを活用しましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
そこで今回の記事では、就活生がよくわからず悩むことと、それぞれの解決策についてお伝えします。
「就活の流れ」「初めにやるべきこと」「必ずやるべきこと」「できればやるべきこと」「服装」に分けて、わからないことへの解決方法を紹介していきます。
また、就活を始めたての人におすすめの就活エージェントや、内定者がやっておけば良かったと思うことについても紹介します。
この記事を読めば、就活でわからずモヤモヤしていることが解決して、上手に就活を進められます。
「就活ってすべきことが多くて、何をすれば良いのかわからない…」「やるべきことをやって就活を成功させたい」そんな就活生は、ぜひ最後まで読んでくださいね。
先に結論をお伝えすると、「就活がうまくいかない…」と悩んでいるなら、就活生の2人に1人が利用する「【24卒のみ】キャリアチケット（内定まで直接サポート）」で、就活のプロに相談して一緒に対策や優良企業紹介をしてもらうのが一番おすすめです。 ちなみに「【24卒向け】キャリアチケット」以外にも、全国7都市で対面相談可能の「【就活生】ミーツカンパニー就活サポート」、満足度90%,友人紹介率60%のアドバイザーと会える「【就活生】DiG UP CAREER」もおすすめですよ。 「結局、どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「キャリアチケット（24卒向け）」を使うのが一番おすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
■名前
永田修也
■資格
キャリアコンサルタント（登録番号：17078719）
■プロフィール
「20代で管理職を経験するも、製造業、アパレル、福祉と業界を転々とし、組織における悩みを抱え「軽度のうつ病」「メニエール症候群」を自身で経験しキャリアの在り方を深く考える。カウンセラーとして開業後、仕事に悩むクライエント20〜30代を中心に相談業務を開始し、現在も相談業務と並行しながらボランティアでのカウンセリングにも従事。カウンセラーYouTuber、ブログメディア運営、ウェブサイト制作なども行っており、IT分野でも今後幅広く活動を視野に入れている。」
■URL
就活がどうしたら良いかわからなくても基本を押さえれば大丈夫
就活生くん
就活についてなにもわからないので、すごく不安です。
僕ってきちんと就職できるんですかね・・・
就活って初めての経験ですべきことが多くて、何から手をつけてどのような順番でやればよいのかわからないし、不安ですよね。
でも大丈夫です。きちんと準備をすれば結果は出ます。
今不安に思っている人ほど、この記事を最後まで読み、安心して就活に挑んでほしいです。
「就活の教科書」編集部 堀本
始めはみんなわからない
就活は、誰もが何をどうしたら良いのか分からなくて不安に思っています。
なぜなら、最初はみんな初めての経験で、就活を始めなければ分からないことがたくさんあるからです。
まずは以下のツイートを見てみましょう。
【剣道部学生の就活】
ほとんどの大学が
・何となく警察か教員になれば良い
・何となく剣道で実業団に入れば良い
・何から初めて良いのかわからない
・先輩にも聞ける人がいない
・まともに就活してない
という状況で、結構驚いています。MARCHクラスでも割とこの状況。
令和では戦えないのよ、、、— 永松謙使/ スポーツビジネス ・ 剣道ビジネス (@kenshi_n07) November 8, 2023
就活生向けのお話です
お暇な人はどうぞ！
・総合値の項目は自分で出して入れ込んでいきましょう
・総合値に必要な項目がわからない人はその部分を誰かに相談しましょう。大半の人は質問がざっくりしていますので、その部分がわからない。
という点と自身の計画を話せば答えてくれると思います。 pic.twitter.com/zoS3qgLmlM— ゆいか (@yucchmr) November 5, 2023
このように、就活生はみんな何かしら問題を抱えているものです。
自分だけがわからないから不安ではないということを意識してみると気持ちが楽になりますよ。
まずは、この記事を参考に自分が何が分かっていなくて、何を改善するべきなのか冷静に考えていきましょう。
初めて自転車に乗った時、運転できるか不安ですよね。しかし、今は当たり前のように乗れるはずです。
就活も同様で、初めはわからないけれど、就活を始めて慣れてくると何をどうすれば分かってくるので大丈夫です。
そしたら気持ちが楽になりますよ。
ちなみに、最初に何をすれば良いかわからない就活生は、自己分析をして、あなたの強みを探してみましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
きちんと準備すれば安心して就活できる
就活は最初はわからないとしても、きちんと準備すれば安心して臨めますよ。
就活は成功の基本となるプロセスのフレームがあり、事前に準備をすることができるからです。
やり方を知っていてきちんと準備をする人と何もわからずにいきあたりばったりでする人は、成果は一目瞭然です。
だから一緒に就活の教科書の内容を理解し、きちんと準備し安心して就活に臨みましょう。
就活生くん
とにかく初めは「就活を知る」ことが大切なのですね。
わからないという不安を払拭するために、地道に就活を進めていこうと思います。
就活の知識がなければ、準備をすることもできないのでとても大切ですよ。
それでは早速、就活を知るために、就活の全体の流れを把握していきましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活はやるべきことが多く、できるだけ早く始めた方が良い
就活生くん
そもそも、就活っていつの時期から始めるのが正解なんですか？
周りの友達では、やっている人もいればやっていない人もいるのでどっちが正しいのかが分かりません・・・
就活を「いつから始めないといけない」「～月から始めておけば大丈夫」などの明確なゴールはありません。
つまり、スタートラインが決まっていないのが就活の特徴なのです。
この就活の1番の特徴ともいえる点を詳しく解説していきたいと思います。
「就活の教科書」編集部 堀本
結論からいうと、就活はやるべきことが多いから、できるだけ早く始めた方が良いということです。
スタートラインが決まっていないと、とても早い段階から始めている人もいれば、ギリギリまで何もしない人がいます。
一般的にはインターンシップの情報が公開される3回生の6月ごろから動きだす人が多いです。
また、IT業界が早期選考を行うなど、業界によっても選考が始まるタイミングがバラバラです。
いつが正しいという答えはありませんが、きちんとやるべきことをこなして無事に就活を終わらしたい人は今すぐにでも動いていきましょう。
就活生ちゃん
すぐに動くべきということは分かりました。
具体的に、まずは何からやるべきなのかが分からないので動き出せません。
就活は本当にやるべきことが多すぎて、何から始めるのが正しいのかわからないですよね・・・
そこでまず就活の流れを解説していきますね。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活に関しては、経験が豊富にあるという人はあまりいないと思います。
同学年であればみんな同じようにスタートラインに立っているのではないでしょうか。
その中で重要になってくるのはやはり「知識量」であると思います。
いかに前もって情報を得て心構えしておくかでライバルに差がつけられると思いますので、今回の記事を読んでしっかり準備をしていきましょう。
監修者：永田修也
就活のスケジュールを把握しよう
就活生くん
就活ってどうやって始めるの？そもそも始め方がわからない。
そもそも就活の始め方がわからない人は、就活全体の流れを把握することから始めましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活の流れを把握すると、時期ごとに何をすればいいのかわかるので就活の最初のステップとしておすすめです。
こちらが、21卒向けの就活スケジュールです。
（引用元：https://job.mynavi.jp/conts/2020/schedule/）
この表は、日系大手企業の就活の流れを表したスケジュールです。
ほとんどの企業では3月からエントリー、企業説明会、選考が始まります。
また、外資系企業、ベンチャー企業はさらに早期から選考が始まっていることもあります。
しかし、大まかな流れはこれまでと変わらないので、まずは「いつ何をしたらいいのか」を把握することが大切です。
就活の流れや、自己分析/業界研究/選考対策をそれぞれ説明しているので、参考になるはずです。
「就活の教科書」編集部 堀本
「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「24卒でまだ内定がないからやばい…」と困っている方は、「キャリアチケット」で就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。
キャリアチケットでは、厳選された優良企業170社の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで、手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。
就活アドバイザー 京香
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「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。
この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
就活アドバイザー 京香
簡単！就活のやり方がわからない人が初めにやるべきこと7つ
就活は、まず動き出すことが一番大切です。
そこで今回は、就活でやるべきことリスト10選を優先順位が高い順番で解説しています。
就活を何から始めるべきか分からない人は、とにかく上からこなしていくことを意識してくださいね。
まずは、就活で今すぐにやるべきこと4選を紹介します。
「就活の教科書」編集部 堀本
- 初めにやるべきこと①：就活サイトに登録する
- 初めにやるべきこと②：就活に必要な本を購入する
- 初めにやるべきこと③：就活仲間を作る
- 初めにやるべきこと④：学生時代のエピソード=ガクチカを作る
- 初めにやるべきこと⑤：性格検査をまずは1つ受けてみる
- 初めにやるべきこと⑥：サークルや部活の先輩に話を聞いてみる
- 初めにやるべきこと⑦：大学のキャリアセンターに行ってみる
まだこれら4選が出来ていない人は、今すぐに行動していきましょう。
それでは、具体的にどのようにしていけば良いかを解説するので、1つずつやるべきことを確認していきましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
初めにやるべきこと①：就活サイトに登録する
就活で初めにやるべきこと1つ目は、就活サイトに登録するということです。
就活は情報がとても大切になってきます。
就活サイトは、企業説明会や就活イベントの情報をメールや通知で送ってくれます。
なので、登録すれば自動的に就活に関する情報を手に入れることができるのです。
まずは重い腰を上げて、就活サイトの登録をすることから始めていきましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活生ちゃん
実際にどのような就活サイトに登録をすればよいでしょうか。
就活で企業を探すときに、就活サイトに登録しますが、あまりに就活サイトが多すぎてどのサイトに登録すべきかわかりませんよね。
そこで今回は3つのおすすめ就活サイトを紹介します。
もちろんどれも無料なので、余裕のある人は全て、あまり慣れていない人はまず1つを登録することをおすすめします。
「就活の教科書」編集部 堀本
- 就活サイト①：リクナビ
- 就活サイト②：マイナビ
それぞれの違いや特徴も確認して、まず登録する就活サイトを決めましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活サイト①：リクナビ
就活サイト1つ目は、「リクナビ」です。
就活生なら誰でも知っている大手就活サイトですね。
リクルートが運営しているリクナビは、登録企業数は約18,652社（2023年3月時点）と就活サイトNo.1。
誰もが知っている有名企業の多くがリクナビを利用しています。
- 登録企業数は約19,000社
- 就活サイトNo.1
- 大企業多い
「就活の教科書」編集部 堀本
リクナビの評判が気になる学生は、下記の記事を参考にしてみてくださいね。
就活サイト②：マイナビ
就活ナビサイト2つ目は、「マイナビ」です。
リクナビほどではありませんが、登録企業数は約28,000社（2023年3月時点）と非常に多いです。
リクナビ同様、多くの有名企業がマイナビを利用しています。
- 登録企業数約28,000社
- 大企業多い
「就活の教科書」編集部 堀本
マイナビの評判が気になる学生は、下記の記事を参考にしてみてくださいね。
もっと就活サイトについて知りたい人は、就活サイトの特徴やサービス内容が詳しく分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
しかし、「リクナビ」「マイナビ」は主に大手企業を載せているので、ベンチャー企業などは載っていません。
もし、ベンチャー企業を探したいなら、これら3つのサイトでは不十分です。
最初から大手企業だけに絞って就活を行うのはもったいないので、様々なサイトに登録していろんな企業を見てみましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
初めにやるべきこと②：就活に必要な本を購入する
就活で初めにやるべきこと2つ目は、就活に必要な本を購入するということです。
就活はある程度、やるべきこととその方法が確立されており、その指針になるのが本だからです。
テストや受験に向けて、教科書や参考書を用意することと全く同じです。
就活生くん
本を参考にしながら就活を進めるべきということは分かるのですが、就活の本の種類が多すぎて・・・
どの本を買えば良いのかを具体的に教えてください。
確かに就活の本は世の中に山のようにありますよね。
それでは、就活を始める時に絶対に読んだ方が良い本を厳選して2冊紹介します。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活を知る、自分を知る
まずは、就活がどのようなものなのか。
自分はどのような人間で、何をして働きたいと思っているのか。
これらをはっきりするために「絶対内定」という本をおすすめします。
この本はよくある自己分析だけなく、就活に対する正しい考え方や進め方まで丁寧に書かれています。
自分についても普通に考えるだけじゃ、たどり着けないレベルまで深掘りができるので素晴らしい本です。
「就活の教科書」編集部 堀本
世の中を知る、業界を知る
そして、もう1つ大切なのが、世の中を知り、業界を知ることです。
就活とは、会社に入社することなので、会社単位で考えてしまいがちです。
しかし、世の中にどんな業界があり、仕事があるのかを知ることができないと、自分の視野は狭くなってしまいます。
まず初めは、俯瞰的に世の中の仕事はどんな種類があるのかを知るために「業界地図」を読んでいきましょう。
僕もこの本を読むまでは、知らない仕事や業界がたくさんありました。
また、ただ紹介されているだけではなくてその業界の今後の動向や比較されているのでとても分かりやすいですよ。
「就活の教科書」編集部 堀本
初めにやるべきこと③：就活仲間を作る
就活で初めにやるべきこと3つ目は、就活仲間を作るということです。
就活は絶対に仲間と共に進めていった方がメリットもたくさんあり、納得する結果になる可能性が高いです。
- リアルで信用できる情報が手に入る
- お互いにアドバイスしたり、励ましあえる
- たくさんの価値観にふれることができる
他にも就活仲間がいれば、たくさん良いことがありますよ。
友達の中でも、就活や将来について話せる仲間を早い段階で見つけ、共に切磋琢磨しながら就活を乗り越えていきましょう。
友達の中には、就活を真面目に頑張っている人を馬鹿にしたり、けなしてくる人もいるかもしれません。
就活仲間と普段の友達は線引きをして、流されずにきちんとメリハリのある就活をすることをおすすめしますよ。
また就活の相談相手がいなくて困っている人は、就活の相談相手のおすすめを紹介していますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
初めにやるべきこと④：学生時代のエピソード=ガクチカを作る
初めにやるべきことの4つ目は、学生時代のエピソード=ガクチカを作るということです。
学生時代のエピソードとは、「学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？」と聞かれた時に答えられるエピソードです。
この質問はよく聞かれる「ガクチカ」という質問です。
ガクチカは面接でもエントリーシート（ES）でもほぼ100%聞かれる質問なので、まず初めに学生時代のエピソードを作りましょう。
「就活の教科書」編集部
就活生ちゃん
就活サイトの登録や本の購入など、就活を始められる環境作りは終わっているのですが、実際に何から始めて、どのように動いていけば良いかがわかりません。
その次のステップについても教えてください。
わかりました！
次に必ずやるべきことを優先順位が高い順番に解説しています。
就活を何から始めれば良いかが分からずに不安という人は、上から順番に始めていってくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活の始め方についてもっと詳しく知りたい人は、初期段階の就活生のやるべきことが分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
初めにやるべきこと⑤：性格検査をまずは1つ受けてみる
初めにやるべきことの5つ目は「性格検査をまずは1つ受けてみる」です。
性格検査を1つ受けることで、自己分析の導入を終えることが出来ます。
性格検査は、性格検査&適職診断が出来る「OfferBox」がおすすめです。
適性診断AnalyzeU+は、100万人のデータをもとに251問の質問からあなたの性格を詳しく検査してくれます。
質問数が多いため、SPIやWebテストの性格検査対策としてかなり使えます。
また、正確にあなたの強みと弱みを教えてくれるので、ESや面接で人事に評価されるアピールもできるようになります。
診断後にあなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけで、大手を含む隠れ優良企業からのスカウトが届きますよ。
就活生の2人に1人が利用しており、就活生の中での利用率NO.1の性格診断なので、SPI性格検査の練習をしたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。
「適性診断AnalyzeU+」のおすすめポイント
- 100万人のデータから診断してくれるので、信頼性が高い
- 251問の質問から性格を判断してくれるので、かなり正確
- 質問数が多いため、SPIの性格検査の練習ができる
- 診断結果は社会に出た時に求められる力28項目で表示
- 就活生の2人に1人が利用しており、利用率はNO.1
- アピールすべき強みがわかるので、自己PRが書きやすくなる
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自己分析を始めたいけれど、何からすればいいかわからない…という人には、まず性格検査を受けてみることをおすすめします！
少し時間はかかっても、手軽に自身の適性や適職を把握することが出来ます。
就活アドバイザー 京香
初めにやるべきこと⑥：サークルや部活の先輩に話を聞いてみる
初めにやるべきことの6つ目は「先輩に話を聞いてみる」です。
OB/OG訪問と聞くと、堅苦しく感じるかもしれません。
しかし、サークルや部活の先輩に「就活の実態」や「就活のコツ」を簡単に聞くことはすぐに実践できます。
業界・職種も個々違うので、自身の興味・関心に合った先輩に話を聞いてみましょう。
自身の気になる業界・企業が固まってきた就活生の皆さんは、OB/OG訪問をおすすめします。
実際に自信が志望する業界・企業で働いているOBOGに訪問し、話を聞くことで、Web上の口コミ・評判以上に信憑性の高い情報を得られます。
おすすめは、大学・学部別にOBOG訪問する先輩を選ぶことが出来るビズリーチキャンパスです。
ビズリーチキャンパスは株式会社ビズリーチが運営するOB/OGとのマッチングサービスです。
会員登録は無料であり、希望している企業や業界のOB/OGを探し、OB/OG訪問することが出来ます。
大手・有名企業のOBOGが数多く存在しているので、必ずためになります!
就活アドバイザー 京香
初めにやるべきこと⑦：大学のキャリアセンターに行ってみる
初めにやるべきことの7つ目は「大学のキャリアセンターに行ってみる」です。
各大学には、就活の際に情報を提供する施設であるキャリアセンターが存在しています。
キャリアセンターでは、就活相談やインターンシップ情報の収集、ESや履歴書の添削、模擬面接などの対策が可能です。
キャリアセンターの利用率は、大学生全体の55%程度と言われており、「就職活動の相談」が利用目的の49％を占めているようです。
- 卒業後の進路選択
- インターンシップ等のキャリア形成活動に関する内容
- U・Iターン就職
- 自己分析に関する内容
- エントリーシートや履歴書の添削
- 業界研究・企業研究の方法や志望企業の選択
- 模擬面接を含む面接、グループディスカッション対策
- 送付状やお礼状の書き方
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。
キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ、優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。
「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。
（キャリアチケット）
これで完璧！就活のやり方がわからない人が必ずやるべきこと7つ
就活生ちゃん
具体的に、就活を何をどのような順番でしていけば良いのかを教えてほしいです。
きちんとすべきことと順番がありますので、就活のやり方を優先順位が高い順番で紹介します。
「就活の教科書」編集部 堀本
選考対策のやり方がわからない人がやるべきことは、以下の7つです。
- 自己分析をする
- WEBテスト対策をする
- 業界研究・企業研究をする
- PREP法でエントリーシート（ES)を書く
- よく聞かれる質問について知る
- グループディスカッション（GD)対策をする
- 企業の選考を受ける
それでは就活で絶対すべきことを1つずつ確認して、就活を上手く始められる知識をつけていきましょう。
必ずやるべきこと①：自己分析をする
就活のやり方が分からない就活生が必ずやるべきこと1つ目は、自己分析をするです。
自己分析をして、自分の考えを言語化しましょう。
自己分析は早く始めるほど、より正確に自分を理解できるので、早めにすべきです。
自己分析で自分を言語化する理由は、具体的な言葉で自分を理解していないと、面接官に自分の人柄をうまく伝えられないからです。
まずは、自分を知ることが就活の第一歩です。
具体的に自己分析で理解すべき点は以下の通りです。
- 自分の長所/短所・そのエピソード
- 学生時代に頑張ったこと(ガクチカ)
- 挫折経験・挑戦経験
- 自分が大切にしている価値観・やりがいを感じる時
- どんな仕事をしたいのか
- 何が好きなのか
自己分析をすると、自分の特性、思考の癖などが見えてきて、どのような人間かわかります。
自己分析で分かったことに基づいて、向き・不向きの判断をする必要があります。
そのため、自己分析で自分を言語化しておきましょう。
自己分析をして自分をどのように言語化していたのか聞いてみます。
自分をどのように言語化していましたか？
「就活の教科書」編集部 堀本
「就活の教科書」編集部
僕は、自分のことを以下のように言語化していました。良かったら参考にしてみて下さいね。
以下で紹介するのは、博報堂に提出したESで「あなたは一言で言うとどんな人ですか。3つのキーワードを用いて説明して下さい。」というお題でした。
私は 【 意識高めのカジキマグロ 】 である。
① 常に泳ぐように「挑戦し続ける心」
高校受験の際、私は受験勉強から逃げました。それ以来妥協する事を止め、何事にも徹底的に挑戦するようにしました。大学受験では目標から逆算した週間計画を基に1日約12時間の勉強を行う事で、合格を勝ち取りました。
② どんな獲物も捕らえる「理解力」の持ち主
モデル活動に取り組んできました。相手が構想する世界を自分の中に落とし込むため、ヒアリングで相手の考えを理解する力を身に付けました。この結果、カメラマンの構想の実現性の高さから多くの作品に起用して頂きました。
③ どんな魚にも負けない「スピード感」
目的に向かってスピーディーに行動する事が得意です。「ミスキャンはあるのにミスターコンが無いのはなんで？」という思いつきを皮切りに、Mr.コンテストを企画し、約半年間で8000人を巻き込み、成功に導きました。
「就活の教科書」編集部
しっかり自己分析をしたからこそ見えてきた特徴ですね。
また、自己分析を怠ってしまうと、自分に合わない企業に入る危険性が高まるので、丁寧に進めていかなければなりませんね。
「就活の教科書」編集部 堀本
多くの就活生は、どの業界で働くかやどの企業で働くかばかり考え、企業名で就職先を決めがちですがこれは間違いです。
なぜなら、就職や企業は、自分の人生のゴールや目的に到達する手段にしかすぎないからです。
「自分という軸」が「就活の軸」になるように、まずは適切な方法で自己分析を時間をかけて進めていきましょう。
また、自己分析で自分についてよく知って、言語化できていれば選考で困ることはないでしょう。
もし1人で自己分析をするのは、不安だと感じる方や精度の高いものにしたいという方は、積極的に自己分析診断ツールを使いましょう。
自己分析診断ツールとは、質問に答えるだけで自動で自己分析をしてくれるサービスです。
自己分析をどのようにするか悩んでいる人は、自己分析のやり方や無料で自己分析を行うことが出来るツールやアプリが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 堀本
また他にも自己分析ができなくて困っている人は、自己分析の詳しいやり方や自己分析が上手くできない理由などが分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
私の自己分析の進め方のおすすめは、上記した「絶対内定」の本を用いて、進めていくことです。
それ以外にも、自己分析を簡単にできる就活診断ツールやアプリのおすすめが分かりますので、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
必ずやるべきこと②：WEBテスト対策をする
就活のやり方がわからない就活生が必ずやるべきこと2つ目は、WEBテスト対策をすることです。
Webテストは適性検査と呼ばれることもあり、対策が必須です。
選考の際に、多くの企業が就活生の一般教養を測る目的と一定基準を満たしていない就活生の切り捨てのために用いられます。
Webテストは、大企業や受験人数が多い企業などで採用されている試験のため、しっかり対策しなければ面接にすら行けず、内定獲得から大きく遠ざかってしまいます。
主にWEBテストには「玉手箱」「SPI」「独自テスト」の3種類があります。
特に「玉手箱」「SPI」は、対策をすればするほど通過率が上がります。
Webテストの対策として具体的にやるべきことは2点です。
1つ目は、自分が行きたい企業が何のWEBテストを利用しているかを調べるということです。
何種類もWEBテストがあるので、まずは対策すべき対象を把握しておくことが大切です。
2つ目は、自分が受ける企業のWEBテストの対策本を買うということです。
大体、本を1周網羅すれば、WEBテストを乗り越えることができるでしょう。
準備次第で必ず乗り越えることができるWEBテスト対策をしていきましょう。
多くの就活生が使っているおすすめの対策本を、それぞれ1冊ずつ紹介しますので、ぜひ利用してみてくださいね。
WEBテストの対策方法が分からない人は、WEBテストで落ちない方法や勉強法のおすすめが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
僕は適正検査がとても苦手だったので、以下の本の苦手箇所を重点的に5周しました。
その成果もあってか、適正検査はほとんどの企業で通過できました。
良ければ参考にしてくださいね。
「就活の教科書」編集部
主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ! 【2021年度版】
必ずやるべきこと③：業界研究・企業研究をする
就活のやり方が分からない就活生が必ずやるべきこと3つ目は、業界研究・企業研究をするです。
まずは業界研究で、それぞれの業界でどんな仕事や特徴があるのか調べましょう。
世の中の業界・仕事・会社を知った上で、自分に合う環境を探していく必要があります。
簡単な業界研究の方法は、「四季報/業界地図を読む」「OB訪問や説明会で社会人に教えてもらう」などがあります。
業界という大枠で仕事を捉えられると、選考を受ける企業も絞れるようになります。
また、自己分析は継続的に行うもので、自己分析が完了してから業界研究・企業研究を始めると、本選考までに間に合わない可能性があります。
したがって、自己分析と同時並行で業界研究・企業研究を始めることが大切です。
また、企業が就活生の志望度を見抜く判断基準の1つに「どれだけ企業研究をしているか」が挙げられます。
面接官は、「就活生が企業について詳しく調べている ＝ 本気で内定を取りに来ている」と判断します。
よって、業界研究に加え、企業研究も入念に行いましょう。
私の業界研究・企業研究の手順のおすすめを紹介します。
①上記の「業界地図」の本で世の中の仕事をおおまかに把握し、自分の興味のある業界を探す。
②興味のある業界を詳しく知るために「就職四季報」の本を使って、各企業ごとの違いや特徴を把握していく。
業界理解ができたら、次はその業界の各企業ごとの理解を深める必要があります。
約5000社の企業情報が客観的にまとめられている、企業理解に役立つ本を紹介しますので、ぜひ利用してみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
内定を獲得するためには、深い企業研究がすべきこととして挙げられます。
企業研究の方法が分からないという人は、企業研究の方法について分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活生くん
就活ができる環境が整い次第、自分と業界と企業の研究を進めていくということですね。
就活の基盤は固められそうなので、本選考までにやるべきことを教えてください。
特に自己分析と業界研究は、あくまで就活の基盤であり、最も大切な部分ですね。
「就活の教科書」編集部 堀本
必ずやるべきこと④：PREP法でエントリーシートを書く
就活のやり方がわからない就活生が必ずやるべきこと4つ目は、PREP法を意識してエントリーシートを書くことです。
PREP法とは、論理的にわかりやすく伝えるための文章術です。
PREP法に従ってエントリーシートを書けば、文章に自信がない人でも、とりあえず「何が言いたいかがわかる文章」が書けます。
PREP法は、以下の４つから構成されています。
- Point：最初に結論を述べる
- Reason：結論に至る理由を述べる
- Example：理由に至る具体的な事例を述べる
- Point：最後に結論となる内容を繰り返し述べる
PREP法を用いるメリットは、結論を先に述べることで、読み手側に何を言いたいのかがすぐに伝わることです。
最初に読み手側に言いたいことを伝えることによって、最後まで読んでもらえます。
結論の後に理由や具体例を用いることで、説得力が増すので話の内容がとてもわかりやすいです。
エントリーシートを書きながら、慣れていくようにしましょう。
また、エントリーシートは他者に読んでもらうためのものなので、客観的視点が大切です。
エントリーシートを書いたけど上手く伝えられているか分からないと悩んでいる人は、エントリーシートの添削についてわかりますので、こちらの記事を参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 堀本
ESは、平等に就活生全員に対して、企業への志望度や自分の強みをアピールできるチャンスです。
まず企業は、文面上でしか就活生を判断することができないため、あなたの想いを上手く伝え、次の選考ステップに進む必要があります。
自己分析で見つけたあなたの「自己PR」や「ガクチカ」や「志望動機」を、上手くESで表現するための対策をしていきましょう。
ESで魅力的に表現する方法を知りたい人は、書き方や添削ツールが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
必ずやるべきこと⑤：面接練習をする
就活のやり方が分からない就活生が必ずやるべきこと5つ目は、面接練習をするです。
自分の想いをきちんと伝えるためには、場数を踏み、適切な言語化ができる対策をしておく必要があります。
逆に、どれだけ自己分析や企業分析ができていたとしても、それを上手く言葉で伝えることができなければ、就活では通用しないのです。
まずは面接対策の最初のステップとしてよく聞かれる質問について知ることから始めるのがおすすめです。
就活生くん
さらに答えを考えることは、自己分析を深めることにも繋がるため、よく聞かれる質問について知っておきましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
面接練習はすればするほど、緊張も軽減し、言語化も上手くなります。
就活仲間やOBなどの協力してもらい、積極的に模擬面接をしていきましょう。
面接練習がしたいと考えている人は、面接質問100選と答え方や詳しい対策方法が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
就活を成功させるには、選考に対する事前準備がとても大切なので、入念に対策するようにしたいです。
「就活の教科書」編集部 堀本
必ずやるべきこと⑥：グループディスカッション（GD)対策をする
就活のやり方がわからない就活生が必ずやるべきこと6つ目は、グループディスカッション（GD)対策をするです。
GDが導入される理由は、会社では組織として目標を設定し、協力してこなしていくことが多く、集団の中での活躍や役割を知りたいからです。
またGDではESや面接では判断できない能力や人柄を知ることができるため、多くの企業で採用されています。
GDとは、与えられたお題に対して、初対面の他の就活生5~6人で1チームになり、「答えのないお題」決められた時間内で結論を導くというものです。
その過程でどんな役割を担い、どれだけチームの議論に貢献できたのか、企業は就活生を評価します。
最近は、多くの企業が1~2次面接にGDを導入しています。
GDは事前に過程や流れを知っていることや、1度経験をしたことがあるかどうかで左右されるので、対策をしておく必要があります。
集団の中でも自分の強みや特徴を発揮できるよう、GD対策にも積極的に取り組んでいきましょう。
GDは就活だけでなくインターンでも多くの企業が取り入れています。
インターンで経験をしてこなかった人は、GDをしているイベントに参加するのがおすすめです。
GDについてもっと詳しく知りたい人やGDイベントに参加したいと考えている人は、GDの詳しい対策やおすすめのGDイベントが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
必ずやるべきこと⑦：企業の選考を受ける
就活のやり方がわからない就活生が必ずやるべきこと7つ目は、「企業の選考を受ける」です。
就活では本命の企業を受ける前に、練習として他の企業の選考も受けてみましょう。
いきなり本命の企業を受けてしまうと、そもそも選考の流れに慣れておらず、思いもよらないミスをする可能性もあります。
就活生に人気の「Meets Company（ミーツカンパニー）」の就活イベントでエントリーするのがオススメですよ。
練習で受ける企業の探し方は、就活エージェントを利用する方法がおすすめです。
就活エージェントに登録すると、自分にあった企業を紹介してもらえるので自分で探す必要がなく、簡単にエントリーできますよ。
「就活の教科書」編集部
ちなみに、就活をまだ何もしてない人は、以下の記事で対処法を紹介しています。
就活を簡単に進める流れなどが分かるので、ぜひ参考にしてください。
自己分析を通して自己理解を深め、自身に合っている企業を見つけることも大切ですが、それと同時に長期的なマクロの視点で「どんな人生にしたいか」という事も大事になってきます。
仕事は人生の大半の時間を占めます。
それゆえに、プライベートをどのように過ごしたいかということも同じくらい大事な課題であると思いますので、「この企業で自分の人生は豊かに過ごせるだろうか」という視点で考える事も非常に重要であると思います。
監修者：永田修也
就活がうまくいかない人に役立つ記事一覧
「志望企業の選考に落ちた」「就活をしなければならないと分かっているのにやる気が出ない」という就活生は、 「就活のプロに相談」 して就活のサポートをしてもらいましょう。
以下の記事を読めば、あなたが就活をうまく進められない原因がわかり、就活に対する不安ややる気のなさを解消できるので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
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この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
就活アドバイザー 京香
就活のやり方がわからない人ができればやるべきこと4つ
就活生ちゃん
必ずすべきことは全部やっています。
それでもまだ自分の就活のやり方に対して自信を持てなくて・・・
基礎の部分は終わっているのですね。素晴らしいです。
それでは次のステップである、就活のやり方がわからない人ができればやるべきことを実践していきましょう。
将来したいことがわからない就活生は、これら4つをしてみてください。
「就活の教科書」編集部 堀本
- 就活エージェントに相談する
- 合同説明会に行く
- インターンシップに参加する
- 内定者・社会人と話す
それでは就活に対する不安を払拭するために、1つずつ確認していきましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
できればやるべきこと①：新卒就活エージェントに相談する
就活がわからない就活生ができればやるべきこと1つ目は、新卒就活エージェントに相談するです。
就活エージェントとは、就活生と企業をマッチングするサービスです。
就活エージェントを使って、就活のプロを頼ると、正しい就活のやり方を最初から教えてくれます。
そのため、就活がわからない方は、一度就活エージェントに相談してみてくださいね。
就活生が内定を取れるように、面接練習やES添削、優良企業の紹介などを無料で行ってくれるため、就活を効率的に進められるようになります。
とりあえず就活を始めたい就活生は、就活エージェントに登録し、就活をサポートしてくれる味方を作りましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活エージェントに興味がある人は、ほかにもおすすめの就活エージェントを紹介していますので、ぜひこちらの記事を参考にしてみてください。
就職活動のやり方がわからない就活生は、こちらの記事を合わせて参考にしてください。
就活の流れに沿って、大学生がやるべきことをまとめています。
できればやるべきこと②：合同説明会に行く
就活がわからない就活生ができればやるべきこと2つ目は、合同説明会に行くことです。
合同説明会とは、たくさんの企業が就活生向けに合同で行う説明会のことです。
そこで、自分が興味を持った企業をメモしたり、どうしてその企業に興味を持ったかを言語化することにより、将来やりたいことが見えてくるかもしれません。
わからないことが多い就活では、まずは行動することも大事です。
「就活の教科書」編集部 堀本
ちなみに、高学歴の就活生にはレクミーLIVEがおすすめです。
一流企業の合同説明会を、1回10名ほどの少人数で行うので近い距離で話すことができます。
東一工や早慶など、大学別にイベントが開催されているのでぜひ参加してみてくださいね。
合同説明会についてもっと知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
この記事を読むと、そもそも合説とはなにかわかりますし、行くメリットや着るべき服装もわかるので、ぜひ読んでください。
「就活の教科書」編集部 堀本
できればやるべきこと③：インターンシップに参加する
就活がわからない就活生ができればやるべきこと3つ目は、インターンシップに参加するということです。
インターンシップに参加することで、業界や企業の説明を受けられ、仕事体験ができます。
また、インターンシップに参加することは、業界・企業に対する理解を実体験を通して深められるだけでなく、本選考の優遇を受けられる可能性もあります。
説明会や座談会だけでは分からない、現場で実際に働いている人の雰囲気や意見を知ることもできるので、企業とのミスマッチを防ぐためには参加しておくべきです。
仕事体験を通じて、「その仕事が自分に合っているか」を判断しましょう。
インターンシップに参加するメリットをまとめると以下の通りです。
- ① ：本選考の対策になる
- ② ：内定後のミスマッチを軽減できる
- ③ ：企業選びの軸の構築に繋がる
- ④ ：縦と横の繋がりができる
- ⑤ ：本選考・内定に繋がる
- ⑥： 自己PRで使える経験を積める
- ⑦ ：社会人とのコミュニケーションに慣れる
具体的にどの要素が合っているか/合っていないかを考えることで、就活軸の構築につながります。
インターンシップは、就活サイトや各企業のホームページから応募することができるので、ぜひチェックしてみてくださいね。
就活においても「百聞は一見にしかず」なので、積極的にインターンシップに参加してみてくださいね。
インターンシップに参加する企業選びに迷っている人は、インターンシップの募集人数が多い企業TOP50が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
ここまでの就活の流れ・始め方・やり方、内定後の流れを知りたい人は、就活の流れが網羅的に分かりますので、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
できればやるべきこと④：内定者・社会人と話す
就活がわからない就活生ができればやるべきこと4つ目は、内定者・社会人と話すです。
内定者の話を聞くと、志望動機がわかるので、自分が面接を受けるときの参考になります。
また、社会人と会う場合は、仕事を楽しそうに働いている社会人を選びましょう。
なぜなら、仕事を楽しんでいる人は、将来したいことが明確な人が多いからです。
いきいきと働いている社会人の話を聞くと、自分の良い将来もイメージしやすく、刺激になるのでおすすめです。
社会人や内定者と会うと、いろいろな価値観が得られるので、とても面白いですよ。
「就活の教科書」編集部 堀本
どのようにして社会人や内定者と会えばいいのかわからないという就活生は、おすすめのOB訪問のアプリやサイトが分かりますので、こちらの記事を参考にしてください。
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。
キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ、優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。
「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。
（キャリアチケット）
就活のやり方がわからない人へ！内定者がおすすめするすべきこと3選
ここでは、あなたが満足のいく就活ができるように、内定者がやってよかったと感じたことを紹介します。
どれも就活を上手く進めていくためのヒントになりますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
- おすすめ①：ニュースを見る、新聞を読む
- おすすめ②：Twitterで就活アカウントを作る
- おすすめ③：たくさんOB訪問をする
それでは、内定者がなぜやって良かったと感じたのかを1つずつやるべきことを確認していきましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
おすすめ①：ニュースを見る、新聞を読む
就活で内定者がおすすめするすべきこと1つ目は、ニュースを見る、新聞を読むということです。
おすすめしている理由は、業界・企業研究やGD対策、面接対策にとても役立つからです。
ニュースや新聞に載っている情報は、GDの難しいお題の答えを導くための背景知識になったり、面接質問の「最近気になったニュースは何ですか」に答える時に役立ちます。
つまり、就活において、ニュースや新聞の情報はとても汎用性の高い武器になります。
普段から、ニュースを見たり、新聞を読むことを習慣にして、就活を有利に進めていきましょう。
私は、学割を使うと500円/月で利用できる「News Picks」に登録して、情報を集めていました。
他にも、日本経済新聞を読むなどして、常に情報に対するアンテナを張っておきましょうね。
「就活の教科書」編集部 堀本
おすすめ②：Twitterで就活アカウントを作る
就活で内定者がおすすめするすべきこと2つ目は、Twitterで就活アカウントを作るということです。
おすすめしている理由は、人事の意見や他の就活生の意見、就活に役立つ情報をタイムリーに知ることができるからです。
最近は、「Twitter就活」という言葉ができるほど、SNSを利用した就活が一般化してきています。
こちらがTwitterに載せられている就活の有益情報の例です。
【是非応募してほしいインターン】
・明治安田生命
・NTTコムウェア
・東京海上システムズ
・CTC
これらは受け入れ人数が多いのにも関わらず内定直結型インターン。
最近就活始めて絶望してる就活生はとりあえずこのインターン応募してほしいなぁ視野広がるし後々楽
— Fラン卒サラリーマン (@f_shukatsu25) June 11, 2020
【🔥就活生必見】ニケが圧倒的におすすめする東京会場日動火災のインターン概要！
■このインターンで自分の就活生と他の就活生と比較しての【レベル感やポジション】を理解できる。
■内定直結型なので、受かると相当心に余裕が生まれる。懇親会やフォローイベントなど充実して就活仲間ができる。 pic.twitter.com/t6b4mZfXzn
— ニケ (@beyond_mylife) June 11, 2020
このようにインターン情報やポイントなどの情報を詳しく知ることができます。
プライベートと就活を分けたい人は、ぜひ就活アカウントを作ってみてくださいね。
ただし、SNSの情報は信頼性や権威性に欠ける部分がありますので、情報の精査をすることは意識してくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
おすすめ③：たくさんOB訪問をする
就活で内定者がおすすめするすべきこと3つ目は、たくさんOB訪問をするということです。
おすすめしている理由は、説明会や人事からの情報とは違った角度から、企業や仕事の情報を仕入れられるからです。
OB・OGや内定者から、就活や企業の話を直接聞くことで、就活ですべきことをより具体的にイメージできます。
また、OB・OGや内定者から情報を集めることで、自分一人では得られなかった情報を獲得できる場合もあります。
OB訪問は、現場で働いている人のリアルな声を聞けたり、その企業のネガティブな部分まで知ることができ、本当に自分がその企業にマッチしているかがわかります。
就活におけるミスマッチを減らしたり、志望動機を深堀りするきっかけにもなります。
自分が知っている世界を広げ、より自分に合った選択をするためにも、OB訪問で知識を広げてみましょう。
学生は自分が思っているよりも、業界や社会のことを理解できていません。
業界理解や企業理解を深めるためにも、OB訪問は就活ですべきこととして挙げられます。
OB訪問についてもっと知りたい人は、OB訪問の流れやOB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「24卒でまだ内定がないからやばい…」と困っている方は、「キャリアチケット」で就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。
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この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
就活アドバイザー 京香
【内定者に聞いてみた！】「就活でやっておけば良かったこと」
この項目では、内定者が自分の就活で「やっておけば良かった」と感じることを紹介します。
今回は、当サイト「就活の教科書」で編集部を務める内定者ライター5名の方に「やっておけば良かったこと」を質問しました。
皆さん、自身の就活で「やっておけばよかったと感じること」はありますか？
「就活の教科書」編集部
①：「もっと就活で友達を作れば良かった」
「就活の教科書」編集部 堀本
理由は、就活が終わってから入社までに何か自分がやりたいことが見つかった時に、共通のやりたいことがあれば一緒にできるからです。
また就活で優秀な友達と緩く繋がっていれば、会社は違えど、社会人同期として切磋琢磨し合えるとも考えます。
たしかに、就活の時期だけでなく、就活後に何ができるかまで見据えて行動している就活生の方は少ないのではないでしょうか。
就活ですべきこととして、積極的に就活生同士でコミュニケーションを取ることも挙げられますね。
そして回答に協力してくれた堀本くんの内定先や就活については、こちらの記事で詳しく解説しています。
良ければ参考にしてくださいね。
「就活の教科書」編集部
②：「OB訪問の数をこなす」
「就活の教科書」編集部
社会人と話すことで、自己分析・業界研究・言語化の参考になる情報や視点が得られるからです。
確かにOB訪問は重要ですよね。
社会人の目線を自分の中入れることで、これまで言語化できていなかった部分を言葉にできるようになる時があります。
自己分析の役にたつという意味でも、やはりOB訪問は就活生のすべきこととして挙げられます。
「就活の教科書」編集部
③：「インターンで熱意をアピールしまくること」
「就活の教科書」編集部
理由としては、自己紹介とインターン後の面談で、チームファシリテーターと人事に船井総研の好きなところと自分のキャリアプランを熱く話したら、人事部長に話を通してもらえたためです。
そしてその後、最終選考まで一気に進ませてくれた点もやって良かった点として挙げられます。
やっておけば良かったことではなく、実際にやって良かった事ですね。
確かに企業は、内定を出せる就活生を探すのを目的の1つにインターンシップを開催しています。
そのため、熱意をアピールすることは企業側の目的にも則しており、合理的だと言えます。
「就活の教科書」編集部
④：「もっと早くからのOB訪問」
「就活の教科書」編集部
そう考える理由としては、以下の3点の理由があります。
- 自己分析が進むから
- 業界や企業について理解できるから
- 面接対策にもなるから
これだけのメリットがあるOB訪問は、やはり就活ですべきこととして挙げられます。
「就活の教科書」編集部
⑤：「夏インターンへの参加」
「就活の教科書」編集部
僕が就活でやっておけば良かったことは、「夏インターンへの参加」です。
大学3年生の夏は自己分析こそしていたものの、インターンにほとんど参加していなかったので、業界や企業について理解を深められなかったからです。
大学3年生の夏からたくさんの企業を見て、インターンを受けておけば、さらに就職の選択肢は増えたと思います。
やはり就活においては、自己分析だけでなく、企業研究も深めることが重要なのですね。
また早い時期から企業のことを知っていれば、無駄に企業を受ける必要がないので、効率的に就活を進められます。
速い時期から企業分析ができる意味でも、夏インターン参加は、就活ですべきこととして挙げられます。
「就活の教科書」編集部
この項目で紹介した5つは、皆さんの就活でも役立つはずです。
ぜひ参考にしてみて下さいね。
そして最後に、早めに就活準備したい人がすべきことを紹介します。
「就活の教科書」編集部
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。
キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ、優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。
「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。
（キャリアチケット）
就活準備で揃えるべきもの3選
就活生ちゃん
私はこれから就活を本格的に始めようと考えています。
そこで、就活の準備ですべきことについて教えて欲しいです！
それではこの項目で、就活の準備ですべきことを紹介します。
就活準備ですべきことは、以下の3点です。
「就活の教科書」編集部
- 準備すべきこと①：スーツや手帳などを揃える
- 準備すべきこと②：証明写真を用意する
- 準備すべきこと③：就活資金の確保
それでは、就活の準備ですべきことを、それぞれ簡単に説明していきますね。
「就活の教科書」編集部
準備すべきこと①：スーツや手帳などを揃える
就活の準備ですべきことの1つ目は、「スーツや手帳などを揃える」です。
就活では、リクルートスーツや就活ノートが必要になります。
必要な物が手元になければ、いざ必要という時に焦ってしまうので、余裕を持って用意しておきましょう。
就活では、メモをとる機会が何度もあるので、自分が書きやすいと思える就活ノートを用意しておきましょう。
ちなみに僕は、ロルバーンのA5ノートを好んで愛用していました。
サイズが持ち運びにちょうど良く、文字を書きやすいので、とてもおすすめですよ。
「就活の教科書」編集部
準備すべきこと②：証明写真を用意する
就活の準備ですべきことの2つ目は、「証明写真を用意する」です。
証明写真は、エントリーシート（ES）や履歴書を提出する際に必要になります。
できるだけ映りの良い写真が撮れるよう、写真館で取ってもらうことがおすすめです。
ちなみに大阪の就活支援施設「スタラボ」では、無料でプロに証明写真を取ってもらえます。
実際に僕はスタラボで取ってもらった写真で就活を進めていました。
「就活の教科書」編集部
証明写真による第一印象は企業からの評価を左右します。
印象の良くなる写真を選びたい方は、以下の記事で、自分らしい写真を選べるようになるので合わせて読んでみてくださいね。
準備すべきこと③：就活資金の確保
就活の準備ですべきことの3つ目は、「就活資金の確保」です。
就活では交通費や雑費を含めて、だいたい4カ月間で10万円が必要だと言われています。
就活が本格的に始まると、アルバイトの時間も確保できなくなるので、普段からの節約を心がけ、就活資金を確保しておきましょう。
就活が始まると、いつ面接などの予定が入るか分からなくなるため、アルバイトをするのが難しくなります。
そのため、就活の本格化に向けて就活資金を蓄えておくことは重要です。
「就活の教科書」編集部
就活とアルバイトを両立する方法については、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。
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就活アドバイザー 京香
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（キャリアチケット）
「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。
この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
就活アドバイザー 京香
就活の面接に適した服装がわからない人へ
就活生ちゃん
スーツの色や、ネクタイの色、カバンや靴も何がいいのかわかりません…。
初めての就活、どのような服装が適しているのかわからず、困りますよね。
しかし、身だしなみは第一印象を大きく左右するため、とても大事です。
正しい身だしなみをしましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
- 男性の服装：スーツ
- 男性の服装：オフィスカジュアル
- 女性の服装：スーツ
- 女性の服装：オフィスカジュアル
- 「私服でお越しください。」と言われた場合の服装
これらの服装について、それぞれ詳しく解説していきます。
男性の服装：スーツ
男子就活生が選ぶべきスーツは、黒か紺色のスーツです。
軽いストライプぐらいは入っていても大丈夫ですが、派手な柄は避けましょう。
スーツはサイズが大きいと不格好なため、店員と相談しながら、体にフィットするスーツを選びましょう。
ネクタイで無難な柄はストライプか、ドットで、派手な色や柄は避けましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
男性の服装：オフィスカジュアル
男性のオフィスカジュアルの服装は、「綺麗めな恰好」です。
具体的なアイテムで言うと、テーラードジャケット、襟付きシャツ、黒チノパン、濃淡デニム、カーディガンなどです。
いくらカジュアルといえども、オフィスで働いていても違和感のない恰好が望ましいです。
そのため、ダメージジーンズやスウェット、パーカーは避けましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
女性の服装：スーツ
女性が服装を選ぶとき、色は男性と同様、黒やチャコールグレー、濃紺が望ましいです。
ボトムはパンツかスカートのどちらでも構いませんが、スカートの方が就活生のフレッシュさが生まれます。
しかし、スカートにする場合は、短くなりすぎないように注意しましょう。
女性の服装：オフィスカジュアル
男性とは違い、女性のオフィスカジュアルの服装は、アイテムが多くて曖昧です。
しかし、何を着てもいいわけではないので、注意が必要です。
服装の色は黒色や紺色、茶色など大人しい色合いにしましょう。
服装を考えるときに、アクセサリーを付けてもいいかわからない場合は、外していくことが無難です。
また、過度な露出は品が無いように見えるため、普段から露出が多い服装を好む方は注意が必要です。
「就活の教科書」編集部 堀本
「私服でお越しください」と言われた場合の服装
就活生くん
本当に私服で行くべきなのか、わからない。
ベンチャー企業の説明会などでは、そう言われることが多いですよね。
僕の経験上、「私服でお越しください。」と言われた場合は、本当に私服で大丈夫です。
「私服でお越しください。」と言われても、説明会に行ってみるとスーツの就活生が半分ぐらいを占めますが、大丈夫です。
就活の服装に関して悩んでいる人は、私服が本当に良いのかなどが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。
キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ、優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。
「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。
（キャリアチケット）
「就活のやり方がわからない」以外の、よくある悩み
「就活のやり方がわからない」以外のよくある悩みは、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 堀本
「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「24卒でまだ内定がないからやばい…」と困っている方は、「キャリアチケット」で就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。
キャリアチケットでは、厳選された優良企業170社の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで、手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。
就活アドバイザー 京香
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- 就活のプロに選考企業に合った質の高いES添削・面接対策を無料でしてもらえる
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（キャリアチケット）
「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。
この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
就活アドバイザー 京香
まとめ：就活はわからないことが多いがやるべきことを1つずつこなしていこう
本記事「【就活どうしたらいいかわからない】よくある悩みとやるべきこと | 内定者が教えます」はいかがだったでしょうか？
今回の記事では、就活生がよくわからず悩むことと、それぞれの解決策についてお伝えしました。
「就活の流れ」「初めにやるべきこと」「必ずやるべきこと」「できればやるべきこと」「服装」に分けて、わからないことへの解決方法を紹介しました。
「就活の教科書」編集部 堀本
◆就活がどうしたら良いかわからなくても大丈夫
- 始めはみんなわからない
- きちんと準備すれば安心して就活できる
- 就活はやるべきことが多く、できるだけ早く始めた方が良い
◆就活の始め方がわからない人はまず流れを把握しよう
◆【相談からでも】就活を始めたての人におすすめの就活エージェント
◆就活のやり方がわからない人が初めにやるべきこと4つ
- やるべきこと①：就活サイトに登録する
- やるべきこと②：就活に必要な本を購入する
- やるべきこと③：就活仲間を作る
- やるべきこと④：学生時代のエピソードを作る
◆選考対策のやり方がわからない人が必ずやるべきこと7つ
- 必ずやるべきこと①：自己分析をする
- 必ずやるべきこと②：WEBテスト対策をする
- 必ずやるべきこと③：業界研究・企業研究をする
- 必ずやるべきこと④：PREP法でエントリーシートを書く
- 必ずやるべきこと⑤：面接練習をする
- 必ずやるべきこと⑥：グループディスカッション（GD)対策をする
- 必ずやるべきこと⑦：企業の選考を受ける
◆就活がわからない人ができればやるべきこと4つ
- できればやるべきこと①：新卒就活エージェントに相談する
- できればやるべきこと②：合同説明会に行く
- できればやるべきこと③：インターンシップに参加する
- できればやるべきこと④：内定者・社会人と話す
◆就活のやり方がわからない人へ！内定者がおすすめするすべきこと3選
- おすすめ①：ニュースを見る、新聞を読む
- おすすめ②：Twitterで就活アカウントを作る
- おすすめ③：たくさんOB訪問をする
◆就活準備で揃えるべきもの3選
- 準備すべきこと①：スーツや手帳などを揃える
- 準備すべきこと②：証明写真を用意する
- 準備すべきこと③：就活資金の確保
◆就活の面接に適した服装がわからない人へ
- 男性の服装：スーツ
- 男性の服装：オフィスカジュアル
- 女性の服装：スーツ
- 女性の服装：オフィスカジュアル
- 「私服でお越しください」と言われた場合の服装
◆「就活のやり方がわからない」以外の、よくある悩み
◆まとめ：就活はわからないことが多いがやるべきことを1つずつこなしていこう
就活は、人生で初めての経験ですし、やることもたくさんあるため、わからないことばかりだと思います。
しかし、わからないからといって、何も行動せずにいると何も変わらないのでまずは、行動しましょう。
就活の流れを把握するでも良し、仲のいい先輩とご飯に行って就活について聞くも良し、思い切ってまずは行動しましょう。
就活生のみなさんの成功を心より願っています！
就活はやるべきことが多いので、何から始めるか不安な人も、やるべきことを正しい優先順位でやれば、納得のいく就活ができるので、時間をかけてリストの上から順にこなしていってくださいね。
あなたが納得のいく就活ができることを心から祈っています！
「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。
ぜひ他の記事も参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
最後に、就活がわからないことだらけと感じている人に、ぜひ読んでほしい他の記事を紹介しておきます。
納得のいく就活を目指している人は、あなたのためになる情報が載っていますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
就活は人生を左右する大きなイベントの１つであると思います。
それゆえに、最初の準備の仕方がずれていると間違った方法で進んでいってしまいかねません。
そうなると、途中で軌道修正が効かなくなってしまう可能性もありますので、まだ取り組んでいない準備の段階でしっかりと先輩の声や経験者の意見に耳を傾けてできるだけ成功の確率をあげていきたいものですね。
今回の記事を参考にぜひとも頑張ってください。応援しています。
監修者：永田修也