【就職難易度は？】日本政策金融公庫の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

そのため、この記事では「日本政策金融公庫の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「日本政策金融公庫に採用されるための対策法」や「日本政策金融公庫の選考フロー」も紹介していきます。

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

【ざっくり解説】日本政策金融公庫の採用について

株式会社日本政策金融公庫は、株式会社日本政策金融公庫法に基づいて設立された財務省所管の特殊会社で、日本に5つある政策金融機関の一つです。

株式会社日本政策金融公庫は、「一般の金融機関が行う金融を補完すること」を目的としています。

具体的には、「国民一般、中小企業者及び農林水産業者の資金調達を支援するための金融の機能を担う」ことや「大規模な災害、テロリズム若しくは感染症等による被害に対処するために必要な金融を行う」ことをしています。

より詳しく会社について知りたい方は、日本政策金融公庫のホームページをチェックしてみて下さい！

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

引用：株式会社日本政策金融公庫　プロフィール

①：採用人数について

日本政策金融公庫の採用人数は、毎年200名程度です。

以下に職種別に過去5年分の採用人数をあげています。

参考：日本政策金融公庫　採用情報

②：採用の男女比について

参考：日本政策金融公庫　採用情報

過去5年分の総合職採用男女比は、男性66.9：女性33.1となりました。

③：採用倍率について

日本政策金融公庫の採用倍率は公式では公開されていません。

ただ、プレエントリー数と採用人数から計算すると、日本政策金融公庫の採用倍率は、約15.6倍と予想されます。

日本政策金融公庫の採用倍率は、他社の金融会社や、大手有名企業と比較すると、それほど高くはありません。

【出身大学はどこ？】日本政策金融公庫の採用大学/学歴一覧

参考：JobQ　【日本政策金融公庫へ就職するには】難易度や採用大学から新卒年収まで解説

参考：JobQ　【日本政策金融公庫へ就職するには】難易度や採用大学から新卒年収まで解説

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サービス：Lognavi

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！

【新卒向け！】日本政策金融公庫の採用/就職難易度はどれくらい？

日本政策金融公庫の就職難易度は「難」

日本政策金融公庫の就職難易度は「難」です。

日本政策金融公庫は東洋経済「『入社が難しい有名企業』ランキング200社」で125位にランクインしています。

このランキングの近い順位には、日清製粉グループ、NTTドコモなどの人気企業が名を連ねています。

志望学生は上位私立大学・国公立大学の学生が多いため、適性検査やESで通過するには、それなりの学力が必要だと考えられます。

そのため、採用難易度は一般的な大企業同様に高いので、内定獲得には選考対策などの準備が必要です。

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日本政策金融公庫の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：日本政策金融公庫に明確な学歴フィルターは存在しない

結論として、日本政策金融公庫には、明確な学歴フィルターは存在しないと言えます。

つまり、日本政策金融公庫に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下にその理由を説明します

理由：中堅大学からも採用があるから

日本政策金融公庫は、ランキング上位には偏差値の高い有名大学が名を連ねています。

しかし、日本政策金融公庫は、偏差値50ほどの中堅大学からの採用実績もあります。

そのため、明確な学歴フィルターはないといえるでしょう。

注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！

学歴フィルターがないとはいえ、日本政策金融公庫に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

採用人数が多く、学歴フィルターがないと言えど、人気企業には変わりないです。

そのため、油断せずにしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

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あなたの大学から人気企業に就職する方法

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日本政策金融公庫に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ日本政策金融公庫なのか」を明確にしておく

日本政策金融公庫に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、日本政策金融公庫なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

このように日本政策金融公庫は、「政府系金融機関として、民間金融機関ではとても踏み込めないような内容の企業でも積極的にリスクテイクし、融資実行できる」という強みを活かし、様々な支援をしています。

そのため、「なぜ日本政策金融公庫なのか」を考えるときには、「政府系金融機関としてどのような支援をしていきたいか」考えてみるとよいでしょう！

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

日本政策金融公庫に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

対策法③：「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

日本政策金融公庫に採用されるための対策法3つ目は、「『チャレンジ精神』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、日本政策金融公庫は採用メッセージとして以下を掲げているからです。

引用：日本政策金融公庫　採用メッセージ

採用メッセージには「新しいものを生み出そうとするチャレンジ精神に溢れる方」・「政策金融を担うという高い志をもった方」を求めているとあります。

そのため、会社のため、お客様のために新しいことに挑戦する「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします！

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

日本政策金融公庫に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

日本政策金融公庫の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

日本政策金融公庫に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

日本政策金融公庫は以下のようなコースでインターンシップを開催していました。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

日本政策金融公庫に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

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日本政策金融公庫の新卒採用選考フロー

日本政策金融公庫は、一般的な選考フローと変わりません。

就活口コミサイトによると、リクルーター面談が一番の難関だそうです。

エントリーシート

日本政策金融公庫のエントリーは3月下旬です。

23卒採用のエントリーは、企業公式採用ページ（こちら）からできます。

以下が、日本政策金融公庫の23卒採用のESで出題された質問項目です。

「自分と中小企業との関わり」を具体的に書く必要があるので、中小企業との関わりを日ごろから意識して探しておきましょう。

適性検査

日本政策金融公庫の適性検査は「TG-WEB」と「SPIテストセンター」の2種類です。

webテスト向けの問題集を購入し、繰り返し問題を解くなどしっかり対策しておきましょう。

面接

日本政策金融公庫では、内々定までにリクルーター面談が3回と個人面接が2回あります。

リクルーター面談は選考要素が少なく、落ちる可能性はあまりありませんが、のちの個人面接の際の前評判として使われる可能性があるので、対策は怠らないようにしましょう。

日本政策金融公庫は、リクルーター面談で逆質問の時間をかなりとるそうです。

逆質問では、事業理解度や志望度が見られるので、事前に質問を考えておくのがおすすめです。

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日本政策金融公庫の採用に関するよくある質問

質問①：日本政策金融公庫はインターンシップ参加者に優遇があるの？

日本政策金融公庫の採用に関するよくある質問1つ目は、「日本政策金融公庫カードはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

結論、日本政策金融公庫のインターンシップは参加者に優遇がありません。

参加の際にも、本選考には一切関係がないという説明があるそうです。

ただ、就活口コミサイトによると、参加した学生の45％が優遇があると感じていました。

質問②：日本政策金融公庫への就職は難しいの？

日本政策金融公庫の採用に関するよくある質問2つ目は、「日本政策金融公庫への就職は難しいの？」です。

結論、日本政策金融公庫への就職は難しいです。

東洋経済の記事(2022)によると、日本政策金融公庫は「入社が難しい有名企業ランキング」で125位/200位となりました。

ただ採用倍率は、15.6倍程度と他社の大手企業と比べるとかなり低いほうです。

質問③：日本政策金融公庫は激務なの？

日本政策金融公庫の採用に関するよくある質問3つ目は、「日本政策金融公庫は激務なの？」です。

結論、日本政策金融公庫は、休みがとりやすく、非常に働きやすい環境だそうです。

ただし、人によって激務の感じ方は違うと思います。

日本政策金融公庫は、説明会やリクルーター面談で質問出来る機会が沢山ありますので、ぜひ実際の社員の声を聞いてみてください。

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まとめ：日本政策金融公庫の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがだったでしょうか。

この記事では、「日本政策金融公庫の採用大学/学歴」について解説しました。

また、「日本政策金融公庫に採用されるための対策法」や「日本政策金融公庫の選考フロー」も紹介しました。

この記事が就活生の皆様のお役に立てたなら幸いです。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。