【よく出会う】意識高い系就活生にありがちな特徴5つ | 対処法,ならないポイントも

こんにちは。「就活の教科書」編集長の岡本です。
この記事では、意識高い系就活生にありがちな特徴5つを紹介します。
就活生のみなさんは、意識高い系の就活生を周りで見かけたことはありますか？

意識高い系の就活生って、特にすごくもないことを自慢してきがちで、良い印象はありませんよね。
自分なりのゴールを見据えた就活をしたい人は、意識高い系の就活生にならないよう注意が必要です。

ちなみに、「ES添削や面接対策をして欲しい」「内定が貰えなくてなんとかしたい」という人は、就活のプロが内定までサポートしてくれる「キャリアチケット」などの就活エージェントを活用しましょう。

先に結論をお伝えすると、「就活がうまくいかない…」と悩んでいるなら、自分に合った担当者が選べる「キャリアチケット（内定まで直接サポート）」で、就活のプロに相談して一緒に対策や優良企業紹介をしてもらうのが一番おすすめです。

ちなみに「キャリアチケット」以外にも、全国7都市で対面相談可能の「ミーツカンパニー就活サポート」、満足度90%,友人紹介率60%のアドバイザーと会える「DiG UP CAREER」もおすすめですよ。

「結局、どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「スタキャリ×ジョーカツ」を使うのが一番おすすめですよ。

意識高い系の就活生は、どれだけ我慢しても鬱陶しいと感じてしまうものです。
まず意識高い系の就活生と、本当に意識が高い就活生の違いを説明しますね。

「意識高い系」の就活生は実は「就活が不安」だから自分は周囲より上に居ると感じて安心したいんです。

もし自分が「就活が不安」で周りの目を気にしてしまうなら、就活の不安を解消するための対処法を解説した記事があるので、読んでみてください。

“意識高い系”の就活生と、本当に”意識が高い”就活生の違いがわかりましたね。
しかし意識高い系の就活生とは、具体的にどのような人が当てはまるのでしょうか。
そこで次は、意識高い系にありがちな特徴5つを紹介します。

「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「まだ内定がないからやばい…」と困っている方は、「キャリアチケット」で就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。

キャリアチケットでは、優良企業の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで、手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。

「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。

この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。

自分が意識高い系の就活生になっていないか、不安になる時もありますよね。
意識高い系の就活生には、次の5つの特徴があります。

これら5つの特徴に当てはまる場合は、あなたも意識高い系の就活生になっている可能性があるので注意が必要です。
それでは、意識高い系就活生にありがちな特徴5つをそれぞれ解説していきますね。

意識高い系の就活生は、本当に優劣をつけがちです。
他人と優劣をつけても嫌われてしまうだけなので、優劣をつけるのは避けましょう。

就活を進めていくと優劣をつけてマウントをとってくる就活生は山ほど居るので、上手く対処する方法を解説している記事を紹介しますね。

横文字や専門用語ばかりを使っても意味が通じないと、ただの嫌味な人にしか思われません。
横文字を使うのがかっこいいと思っている就活生は、意識高い系になりつつあるので注意しましょう。

就活を頑張っているように見せたい気持ちはわかりますが、見せられている側は良い気持ちにはなりません。
意識高い系にならないためには、不必要な頑張りをSNSでアピールしないように気をつけましょう。

意識高い系であることを自慢をしても、自慢された側は嫌味に感じてしまいます。
周りの人から嫌われないためには、過度な自慢をしないことが大切です。

「周りから良く思われたい」という気持ちから、意識高い系の就活生は話を盛って話しがちです。
このような意識高い系の就活生は実在しますが、いざ遭遇した時、なかなか上手に対応できません。
そこで次は、意識高い系の就活生に遭遇した場合の対処法を紹介します。

意識高い系の就活生と出会った場合は、以下の対処法を実践しましょう。
これら3つの対処法を実践すれば、意識高い系就活生の話も上手に聞き流せるはずです。

それでは、意識高い系の就活生に遭遇した場合の対処法をそれぞれ解説していきますね。

意識高い系の就活生は、ただ話を聞いてもらいたいだけの場合もあります。
意識高い系就活生の対処には、特に質問をせず、ひたすら聞いているフリをするのがおすすめです。

意識高い系就活生の功績を聞き出す時は、「自分でどう考えて行動したのか」をひたすら聞いていくのがポイントです。

さて、ここまで意識高い系の就活生に遭遇した場合の対処法3つを紹介しました。
これら3つの対処法を試せば、基本的には意識高い系の就活生を上手に対処できるはずです。
しかし就活をしていると、「自分も意識高い系になっているのではないか…？」と不安になる就活生も多いはずです。
そこで最後に、意識高い系の就活生にならないための対策を紹介します。

「志望企業の選考に落ちた」「就活をしなければならないと分かっているのにやる気が出ない」という就活生は、 「就活のプロに相談」 して就活のサポートをしてもらいましょう。

以下の記事を読めば、あなたが就活をうまく進められない原因がわかり、就活に対する不安ややる気のなさを解消できるので、ぜひ参考にしてください。

「就活ちゃんとやっているのにうまくいかない…」「まだ内定がないからやばい…」と困っている方は、「キャリアチケット」で就活のプロに手伝ってもらうのがおすすめです。

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この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。

意識高い系の就活生にならないためには、以下の対策方法3つを試してみましょう。
普通の就活生として、上手に就活できるはずです。

それでは、意識高い系の就活生にならないための対策をそれぞれ解説していきますね。

「どうしても自分に自信が持てず、他人と自分を比較してしまう…」そんな就活生は、以下の記事も合わせて読んでみてください。
自分に自信が持てない理由や、自信が持てるようになる対処法も紹介しています。

就活に惑わされて本来の自分を見失いかけている就活生は、自己分析を改めて一から実施してみましょう。

自己分析をすれば、自分が就きたい仕事や、ありたい姿について理解できます。

自己分析の簡単なやり方については、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

知らないことを知らないと正直に伝えることも大切ですが、もちろん知っておいて損はありません。

意識高い系でなく、本当に意識の高い就活生になれるよう、普段から就活に関する知識をつけるよう試みましょう。

この記事で学んだ内容をまとめると、以下の通りです。

意識高い系就活生は、すぐに周りの就活生と優劣をつけたり、SNSで自分のことを自慢したりすることから、印象は良くありません。
意識高い系の就活生に遭遇した場合は、話を聞いているフリをしたり、席を外したりして上手に対応しましょう。
そして意識高い系就活生と言われないためには、他人と自分を比較しないことや、自分に素直になって就活をすることが大切です。
本当に意識が高い就活生になって、自分の目標とする企業でイキイキと働けるよう、目標を見据えた就活をしましょう！

「就活の教科書」では他にも、就職活動に役立つ記事をたくさん掲載しています。
合わせて読んでみてくださいね。