【就職難易度は?】TDCソフトの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は、TDCソフトの採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活生の皆さんは、「TDCソフトの採用に学歴フィルターはあるの?」「TDCソフトに就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

TDCソフトに興味があります。

でも皆が聞いたことある有名な企業だし、学歴フィルターがあるのではないかと心配です。

確かに有名企業だと、採用大学等が気になりますよね・・・

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

私も、TDCソフトが気になってます!

なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。

確かに、TDCソフトの採用がどのような形で行われているのか?就職難易度は高いのか?気になりますよね!

ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。

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そこで、この記事では「TDCソフトの採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「TDCソフトに採用されるための対策法」「TDCソフトの選考フロー」も紹介していきます。

「TDCソフトに採用されるって難しいの?」「TDCソフトに就職したいけど自分の大学から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

こんな人に読んでほしい
  • TDCソフトに就職したいけど自分の学歴が心配な就活生
  • TDCソフトの選考フローや対策法を詳しく知りたい就活生

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

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目次

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【どんな会社?】TDCソフトの就職難易度/偏差値について

TDCソフトはどんな会社か

就活生ちゃん

私は、TDCソフトに興味があります。

TDCソフトについて簡単に教えてください!

わかりました!

では、まずTDCソフトについてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

TDCソフト株式会社は、日本の独立系のSIerで、以下のような事業を行っています。

就活アドバイザー 京香

  • ITコンサルティングサービス
  • 金融ITソリューションズ
  • 公共法人ITソリューション
  • プラットフォームソリューション

就活生ちゃん

SIer事業を中心に行っているんですね!

そうです!

アプリ制作やクラウドサービスを提供した実績があるようです。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

そうなんですね!

SIerとしての規模はどのようになっているのでしょうか?

SIerは取引先にIT企業が多いか否かで、1次請けかそうでないかを判断することができます。

なぜなら1次請けの取引先には、IT企業はほぼ存在しないからです。

TDCソフトの取引先は以下のようになっています。

就活アドバイザー 京香

銀行

  • みずほ銀行(八重洲口支店)
  • 三菱UFJ銀行(日本橋中央支店)
  • りそな銀行(新宿支店)
  • 大垣共立銀行(東京支店)
  • 三菱UFJ信託銀行(本店)

就活生ちゃん

IT企業は見当たらないですね・・・

そうですね!

つまりTDCソフトは1次請けSIerである可能性が高いです。

また金融系の取引先が多いことも、1次請けの特徴だと言えますね。

就活アドバイザー 京香

SIerやに関しては以下の記事にも詳しく書かれています。

興味のある方はぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

以下にTDCソフトの会社概要を簡単にまとめました。

就活アドバイザー 京香

TDCソフト株式会社
TDC SOFT Inc.
会社設立 1962年(昭和37年)10月16日
代表者 代表取締役会長    橋本 文雄
代表取締役社長    小林 裕嘉
資本金 9億7,040万円 (2023年4月現在)
売上高 352億4,200万円(2023年3月期)
本拠地所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
従業員数 連結:2,170名

単体:1,946名
(2023年11月現在)

事業内容 ・ITコンサルティング&サービス
・金融ITソリューション
・公共法人ITソリューション
・プラットフォームソリューション等
平均年収 631万円
平均年齢 36.7歳
平均勤続年数 11.2年

出典:TDCソフト株式会社 会社概要 有価証券報告書

それでは次に、TDCソフトの採用について解説していきます!

就活アドバイザー 京香

TDCソフトの採用

①:採用倍率について

「40倍程度」

②:採用人数について

「50〜150」人

③:男女比について

「男性が多い」

 

採用倍率は40倍、採用人数は50~150人

◆採用倍率は40倍

TDCソフトの採用倍率は公表されていません.

しかし2024年リクナビのプレエントリー数6156名と2023年度の採用人数147人により計算すると、採用倍率は40倍程度であると推測できます。

プレエントリーした人全員が本エントリーするとは限らないので、上記倍率はあくまで参考程度にお考えください。

またプレエントリーを行っていなくても、採用試験を受けている人もいるでしょう。

就活アドバイザー 京香

TDCソフトの倍率は、かなり高く、採用人数が少ない企業です。

そのため、内定を獲得するには油断は禁物であると言えるでしょう。

TDCソフトの採用について、ざっくりと説明しました。

TDCソフトは採用倍率が高く、採用人数も多くはない為、内定の獲得にかなり準備が必要な企業だと言う事が分かりましたね!

それでは、TDCソフトの採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

就活アドバイザー 京香

◆採用人数は50~150人

TDCソフトの採用人数は、年度によって変わりますが「50〜150」名程度となっています。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 人数
2023年 147名
2022年 111名
2021年 53名

出典:リクナビ

また年度ごとの離職率は以下のようになっています。

就活アドバイザー 京香

年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 53人 8人 84.9%
2020年度 135人 16人 88.1%
2019年度 86人 16人 81.3%

出典:リクナビ

就活生ちゃん

離職者数は年度によってガラッと変わりますね・・・

そのようですね。

また、採用学歴は以下のように異なっています。

就活アドバイザー 京香

年度 採用数 修士了 大学卒 高専卒 短大/専門卒
2023年4月予定 152 12 107 7 26
2022年4月実績 111 5 89 4 13
2021年4月実績 53 2 42 4 5
2020年4月実績 135 3 121 3 8
2019年4月実績 86 2 72 4 8
2018年4月実績 97 1 89 3 4
2017年4月実績 87 3 75 1 8
2016年4月実績 74 3 61 2 8
2015年4月実績 62 5 48 3 6
2014年4月実績 67 6 54 2 5
2013年4月実績 49 4 34 4 7
[/box]

就活生ちゃん

大卒のボリュームが圧倒的に多いようですね・・・

そのようです。

就活アドバイザー 京香

◆採用男女比は男:女=2:1

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

男性 女性 合計
2021年 34名 19名 53名
2020年 89名 46名 135名
2019年 65名 21名 86名

出典:リクナビ

就活生ちゃん

かなり男性が多い傾向にありますね・・・

全体的に男性の方が採用される数は多くなっているようです。

年度によって変わるようなこともありませんでした。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

そうなんですね!

女性が働きやすい会社についてはどのような特徴があるのでしょうか?

以下の記事で、女性の働き方について説明しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

TDCソフトの就職難易度/偏差値

TDCソフトの就職難易度は「普通」です。

就活会議によると、難易度は3.2/5.0となっています。

しかし、採用倍率は40倍と倍率が高めなので、しっかりとした選考対策が必要になります。

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【出身大学はどこ?】TDCソフトの採用大学一覧

就活生ちゃん

TDCソフトには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

そこで、TDCソフトの採用大学/学歴一覧を紹介します!

TDCソフトの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

TDCソフトの採用大学/学歴一覧

<大学・大学院>

愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、函館大学、兵庫大学、弘前大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、前橋工科大学、松山大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>

秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大島商船高等専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、専門学校岡山情報ビジネス学院、小山工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本電子ビジネス専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、国際短期大学、国際理工情報デザイン専門学校、札幌情報未来専門学校、産業技術短期大学、情報科学専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、創価女子短期大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東北電子専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、奈良工業高等専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、松江工業高等専門学校、日本国際工科専門学校

出典:マイナビ

TDCソフトは、全国のさまざまな大学・大学院から採用者を出しています。

また、高専や専門学校など、大学以外からの採用もあるため、幅広く採用を行っていることがわかりますね。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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TDCソフトの採用で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

TDCソフトの採用倍率は高い印象を持ったのですが、やはり学歴に自信がありません。

私でも入社できるのでしょうか?

確かに採用倍率は高くはないものの、採用人数が少なく難しそうなイメージがありますよね。

そこで、TDCソフトに学歴フィルターは存在するのかどうかを解説して行きます。

就活アドバイザー 京香

TDCソフトの採用大学で学歴フィルターは存在するの
  • 結論:TDCソフトに学歴フィルターは存在しない
  • 理由:幅広い大学、専門学校から採用者を出しているから
  • 注意点:他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり

結論:TDCソフトに学歴フィルターは存在しない。

結論として、TDCソフトには学歴フィルターは存在しないと言えます。

就活生ちゃん

自分の大学からも採用者が出ているようで安心しました。

学歴フィルターがないからといって、油断はできません。

つまり、TDCソフトに就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があるようです。

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理由:幅広い大学、専門学校から採用者を出しているから

TDCソフトに学歴フィルターがないと言える理由は、様々な大学から採用者を出しているからです。

TDCソフトの採用大学実績を見てみると、国公立大学だけではなく全国各地の私立大学や専門学校からの採用者を多く出しています。

年度 採用数 修士了 大学卒 高専卒 短大/専門卒
2023年4月予定 152 12 107 7 26
2022年4月実績 111 5 89 4 13
2021年4月実績 53 2 42 4 5
2020年4月実績 135 3 121 3 8
2019年4月実績 86 2 72 4 8
2018年4月実績 97 1 89 3 4
2017年4月実績 87 3 75 1 8
2016年4月実績 74 3 61 2 8
2015年4月実績 62 5 48 3 6
2014年4月実績 67 6 54 2 5
2013年4月実績 49 4 34 4 7

就活生ちゃん

確かに満遍なく採用しているように見えますね。

そのようです。

しかし、学歴フィルターがないと言うことは次項のような注意点も存在しています。

就活アドバイザー 京香

注意点:他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり

学歴フィルターが存在しないということは、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

TDCソフトは採用倍率が高く、採用人数が少ない人気企業です。

そのため、油断せずにしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

SIer業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはSIer企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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TDCソフトに採用されるための対策法

では次に、TDCソフトに採用されるための対策法について解説していきますね。

TDCソフトに採用されるための対策法は以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

TDCソフトに採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜTDCソフトなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:「主体性・チャレンジ精神」などアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法④:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「なぜTDCソフトなのか」を明確にしておく

TDCソフトに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜTDCソフトなのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

TDCソフトでは以下のような企業理念が掲げられているようです。

TDCソフト 経営理念

企業理念

我が社は、
最新の情報技術を提供し
お客様の繁栄に寄与するとともに
社員の生きがいを大切にし
社会と共に発展することを目指します。

行動指針~C5~

  • お客様の視点で発送し、創造性(Creativity)を発揮します。
  • 高いも表に向かって、果敢に挑戦(Challenge)します。
  • オープンに語り合い(Communication)、夢と感動を共有します。
  • 技術力の向上を図り、自己実現(Capability)を目指します。
  • 法令を遵守し(Compliance)、誠実かつ構成に行動します。

上記のヴィジョンに、共感していることを示すことができれば好印象を与えることができます。

自分の考え方と、TDCソフトが掲げる価値観を照らし合わせ、自分の言葉で伝えられるように準備しておきましょう。

「競合他社との違い」や「なぜ当社なのか」と聞かれた時の答え方については、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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対策法②:アピールできるエピソードを探しておく

TDCソフトに採用されるための対策法2つ目は、以下の点をアピールできるエピソードを探しておくことです。

  • 情報収集を主体的におこなった経験
  • 自ら課題を見つけ出し、解決に向けて働きかけた経験
  • 失敗を恐れず挑戦した経験

なぜならTDCソフトには、以下のように求める人材像を明記しているからです。

TDCソフト 求める人材像

■求める人材像■

学歴・学部は問いません。
「コツコツ頑張れる」
「周りを引っ張っていける」
「誰とでもコミュニケーションが取れる」など
ITスキルや知識に限らず、皆様の様々な「チカラ」求めています。

一人ひとりが持つ様々な「想い」が、当社を成長させるチカラとなる、と私たちは信じています。
面接では、皆さんの想いをまっすぐ素直に伝えてください!

そのため、エントリーシートや面接では上記に絡めたエピソードを具体的に伝えると効果的でしょう。

アピール方法がわからないという人は、以下の記事も併せて参考にすると、選考でアピールポイントを上手に伝えられるようになりますよ。

就活アドバイザー 京香

対策法③:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

TDCソフトに採用されるための対策法の3つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

TDCソフトの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
  • 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題!
  • 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
\ 200,000人以上が利用! / 選考通過したESを見る
(選考通過ES)
選考通過ESとは
(https://reashu.com/)

*就活の教科書公式LINEで無料配布中!

「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう!

unistyleについては以下の記事でも解説しています。

ぜひ、読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

対策法④:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

TDCソフトに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

TDCソフトは以下のコースでインターンシップを開催しているようです。

就活アドバイザー 京香

TDCソフトのインターンシップ
  • 1DAYインターンシップ

出典:マイナビ

TDCソフトのインターンシップは、リクナビ、マイナビからエントリーできるので、必ずエントリーするようにしましょう!

インターンシップについては、こちらの記事でも詳しく説明しているので、ぜひ参考にしてみて下さい!!

就活アドバイザー 京香

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

TDCソフトに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化するです。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです!

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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TDCソフトの採用選考フローについて

就活生くん

実際にTDCソフトの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

TDCソフトの選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

TDCソフトの選考フローをパターン別で紹介するので、TDCソフトに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

また、募集職種は以下のようになっています。

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  1. システムエンジニア(SE)
    業務システムに関して上級工程(企画・提案・設計)から開発・保守まで幅広く行う職種。
    将来はPMや技術者など、さまざまなキャリアが用意されている。
  2. 営業職(法人向け営業)
  3. 企画職(総務・人事)

出典:マイナビ

このように職種は様々ありますが、今回は23卒のシステムエンジニア(SE)職の募集に絞って解説していきます。

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TDCソフトの本選考フロー
  1. エントリーシート
    →準備項目は5つと多め
  2. WEBテスト
    →SPI形式
  3. 1次面接
    →20分と短いのでコンパクトに内容を伝える必要がある
  4. 最終面接
    →事前にプレゼン課題を用意する必要がある

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

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選考フロー①:エントリーシート

TDCソフトの選考フロー1つ目はエントリーシートです。

23卒のTDCソフトのESでの質問内容は以下の通りになっています。

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TDCソフトのES質問内容
  1. 志望動機
  2. 自己PR
  3. プログラミング経験に関して
  4. 趣味特技
  5. あなたの性格

就活生ちゃん

準備項目は少し多めですね・・・

スタンダードな質問も多いので、他の企業と同じものを提出できそうです。

準備をきちんとできれば、その他の企業の面接やESの対策にもつながっていくはずです。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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また以下の記事でも自己分析について詳しく書いています。

興味のある人はぜひ読んでみてください。

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選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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選考フロー②:Webテスト

大和総研の選考フロー2つ目は、Webテストです。

ここでは、SPI形式のWEBテストと、IT技術の試験になっています。

SPIの参考書で対策しておきましょう。

またIT技術テストに関しては、指定された結果が出るよう、コーディングを行うというものであったようです。

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ここでTDCソフトが重視しているのは、性格診断の結果であり行動力のある人間かどうかを評価しているようです。

またIT技術試験に関しては任意のようです。

またボーダーに関しては、そこまでそう高くはないようです。

SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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また以下のような参考書も活用してみると良いでしょう。

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選考フロー③:一次面接

TDCソフトの選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接は、所要時間20分程度の学生1:面接官1の面接だったそうです。

就活生ちゃん

20分ならスタンダードな長さですね!

体力的にも楽そうです・・・

短い時間は体力的には楽ではありますが、コンパクトに内容を伝えなければならないことを意味します。

また後述しますが、1次面接と2次面接で相当な人数が落ちてしまうため、入念な準備が必要になるでしょう。

面接内容は以下の2つと逆質問です。

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TDCソフトの一次面接の質問内容
  • 周りからどんな性格だと言われることがありますか。
  • これまでの人生で挫折した経験を教えてください。
  • 逆質問

一次面接は、今後のキャリアを描けているかどうか、またESの内容の深堀を聞かれることが多いようです。

就活会議によれば、1次面接と2次面接で、かなりの数の学生が落とされるようです。

就活アドバイザー 京香

志望するコースに対する熱意、TDCソフトに対する熱意を伝えるよう心がけましょう。

たっぷりと時間をかけて準備、対策していく事が突破の鍵となります。

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短時間で対策できる「面接回答集100選」
  • 面接回答集100選なら、面接でよく聞かれる質問と回答が分かる
  • 面接回答集100選を使えば、面接対策を短時間で効率的にできる
  • 頻出の質問への回答を事前に用意できるため、回答に説得力を持たせられる
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「内定者の面接回答を知りたい!」という就活生には、面接回答集100選がおすすめです。

面接回答集100選では、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過した面接の回答集を見れます。

選考を通過した面接回答を見て選考対策したい方は、面接回答集100選を利用しましょう。

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選考フロー④:最終面接

TDCソフトの選考フロー4つ目は、最終面接です。

最終面接では、社員5:学生1、所要時間30分程度の個人面接となっています。

最終のため雰囲気や質問内容は前よりも厳しいものであったようです。

以下のような口コミも見られました。

就活アドバイザー 京香

一次面接よりも比較的堅い雰囲気で面接が行われた。しかし、面接官の2人ともとてもやさしく、圧迫という感じは全くなかった。

出典:就活会議

またTDCソフトへの熱意や、論理的思考力が見られているようです。

以下が、最終面接で聞かれる質問内容の例です。

就活アドバイザー 京香

TDCソフトの最終面接の質問内容
  • ゼミの活動で学んだことについて教えてください。
  • 当社に入ってやりたいことは何ですか。
  • 逆質問

就活生ちゃん

深堀も厳しく、かなり深く考えることが求められる問いで自身の実力を図られそうです・・・

そのようですが、上記はあくまで一例です。

しかし、TDCソフトへの志望度を深堀するような質問は必ず聞かれるとみて良いでしょう。

また内定者の口コミによれば

  • 説明会に参加して自分がどのように活躍できるか考えておく
  • 質問には端的に回答する

といった準備が役立ったようです。

就活アドバイザー 京香

内定に必要なことは何だと思いますか?

説明会の際に、経営方針や中期経営計画や事業内容、事業部門、具体的なプロジェクト内容など詳しい説明があったので、会社のこれからの方向性に対して、自分がどのように活躍できるのかを考えておくことで、面接ではスムーズに受け答えができるようになると思いました。特に最終面接ではどの事業部に所属し、どんなプロジェクトに携わってみたいか、自分の強みをその部署でどのように活かすのかを話すことで、良い評価をもらえたと感じたので、説明会で聞いた内容はしっかりとメモを取ることが大切だと思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

面接において、質問に端的に回答することが非常に大切だと思いました。1つの質問に対して1分以上話してしまうと、要点をまとめられない人だと認識されてしまうので、先に結論を話し、その後に理由や具体的なエピソードを話す工夫をすることが大切だと思いました。

出典:就活会議

以下の記事でも、最終面接について解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

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また選考によっては2次面接がある場合もあります。

二次面接で聞かれる質問は多種多様であり、質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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TDCソフトの採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

TDCソフトの採用について理解できました!

他にTDCソフトの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

分かりました。

ここからは、TDCソフトの採用についてのよくある質問へ回答していきます。

就活アドバイザー 京香

TDCソフトの採用に関するよくある質問
  • 質問①:TDCソフトはインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:TDCソフトがやばいと言われるのはなぜ?
  • 質問③:TDCソフトの強みは?
  • 質問④:独立系SIerは他にどんな企業があるの?

質問①:TDCソフトはインターンシップ参加者に優遇があるの?

TDCソフトの採用に関するよくある質問1つ目は、「TDCソフトはインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。

結論から述べると、TDCソフトはインターンシップ参加者に対して優遇が存在する可能性が高いです。

以下が、アンケート回答の抜粋です。

就活アドバイザー 京香

2022年7月開催 / 1日 / システムエンジニア

24卒 | 非公開 | 非公開

Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.はい
インターンシップ参加者は早い段階で早期選考に参加することができる。早い人で11月くらいには内定が出ると言っていた。インターンシップで企業理解も深まるので有利になると思う。

出典:就活会議

2022年2月開催 / 1日 / インターンシップ

23卒 | 非公開 | 非公開

Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.はい
インターンシップ参加者は早期選考にエントリーすることができた。その他の優遇やフォローは特にないが、他の選考より早く内定獲得につながるため多少は有利になると考える。

出典:就活会議

就活生ちゃん

TDCソフトのインターンシップでは早期選考への招待があるんですね!

そのようですね。

TDCソフトに興味のある学生は、積極的にインターンに参加しておくことをお勧めします。

インターンシップについては、こちらの記事でも詳しく説明しているので、ぜひ参考にしてみて下さい!!

就活アドバイザー 京香

質問②:TDCソフトがやばいと言われるのはなぜ?評判は?

結論から言うとプロジェクト次第ではかなり忙しくなるケースもあるようですが、近年では働き方改革の影響でかなり残業には気を配っているとのことです。

「TDCソフト」で検索すると、検索予測には以下のように表示されます。

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就活生ちゃん

「最悪」と言うのが怖いですね・・・

このように、TDCソフトを検索してもあまり良いワードは出てきません。

しかし、口コミには以下のような評判も書いてありました。

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【良い点】 有給などは取りやすいですし、会社としても推奨しています。自由度が高いプロジェクトに入れればワークライフバランスも取れると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 配属先のプロジェクトと時期によります。忙しい時はかなり残業する人もいるみたいです。

出典:就活会議

【良い点】 炎上しているPJにアサインされた場合には、夜間出勤などもあり生活が大変だが、落ち着いているPJに関しては比較的に残業時間は少ない印象。この業界としてあるあるだがリリース直前等は残業が増え、落ち着くときは残業なしなど波がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 SES契約がメインのPJがほとんどであり、客先常駐のため有給休暇が取得しにくいPJもある

出典:就活会議

このようにプロジェクトによっては忙しくなることもあるが、現在では改善傾向にはあるようです。

企業の評判について知ることができる口コミサイトについては、こちらの記事でも解説しているので、ぜひ参考にしてみて下さい!

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質問③:TDCソフトの強みは?

TDCソフトの強みは、一般的には以下のような点であると言われているようです。

  • SalesforceやServiceNow、SnowflakeといったSaaSのソリューションのコンサルティングや導入に長けている
  • オンプレ・クラウド両方の技術を持っている
  • 公共法人や政府機関、金融機関等とのつながり
  • 金融ソリューション事業の強み

強みを理解した上で、選考に臨みましょう。

就活アドバイザー 京香

質問④:独立系SIerは他にどんな企業があるの?

よくある質問4つ目は、独立系SIerは他にどんな企業があるの?です。

独立系SIerに就職したいと考えている人は他の競合企業についても知っておきたいですよね。

独立系SIerの企業一覧は以下のとおりです。

ぜひ参考にしてください。

また、独立系SIerに興味があるという就活生は以下の記事も参考にしてください。

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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まとめ:TDCソフトの採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがだったでしょうか。

今回は、TDCソフトの採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、TDCソフトの選考フローや学歴フィルター、TDCソフトに採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

この記事のまとめ

◆【どんな会社?】TDCソフトの就職難易度/偏差値について

  • ①:採用人数は「50〜130」人
  • ②:採用の男女比は「ほぼ均等」
  • ③:採用倍率は「65倍程度」

◆【出身大学はどこ?】TDCソフトの採用大学一覧

◆TDCソフトの採用で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:TDCソフトに学歴フィルターは存在しない。
  • 理由:幅広い大学、専門学校から採用者を出しているから
  • 注意点:他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり

◆就活を効率よく進める方法

  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう
  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

◆TDCソフトに採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜTDCソフトなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:アピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆TDCソフトの採用選考フローについて

  • 選考フロー①:エントリーシート
  • 選考フロー②:Webテスト
  • 選考フロー③:一次面接
  • 選考フロー④:最終面接

◆TDCソフトの採用に関するよくある質問

  • 質問①:TDCソフトはインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:TDCソフトがやばいと言われるのはなぜ?
  • 質問③:TDCソフトの強みは?

◆まとめ:TDCソフトの採用情報を公式HPでも確認してみよう