【就職難易度は?】KDDIの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事からわかること
  • KDDIの採用大学は、約30倍
  • KDDIの採用大学/学歴一覧
  • KDDIに学歴フィルターは多少ある
  • KDDIに採用されるための対策法
  • KDDIの新卒採用選考フロー
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめ

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部です。

今回はKDDIの採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「KDDIの採用に学歴フィルターはあるの?」「KDDIに就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

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就活生くん

僕は、KDDIに就職したいです。

でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です…。

就活生ちゃん

私もKDDIが気になっています。

なので、採用大学などの基準があれば、知りたいです。

なるほど…。

たしかに、KDDIに就職するなら採用大学などの情報が欲しいですよね。

就活アドバイザー 京香

そこで、この記事では、「KDDIの採用大学」について詳しく解説していきます。

また、「KDDIの採用に学歴フィルターはあるのか」や「KDDIの就職難易度」についても解説します。

さらに、「KDDI就職するための対策法」や「KDDIの選考フロー」なども紹介していきます。

この記事を読めば、KDDIに就職するためのノウハウを知ることができ、採用大学や選考フローなど多くの情報が手に入ります。

なので、KDDIの採用大学や就職難易度について詳しく知りたい就活生の方は、ぜひ最後までこの記事を読んでみてください!

先に結論をお伝えすると、「優良IT企業から内定をもらいたい!」という方にはレバテックルーキーの利用がおすすめです。

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目次

 

【ざっくり解説】KDDIの採用について

就活生ちゃん

私は、KDDIが気になっています…。

KDDIの採用について教えてください。

わかりました!

では、まずKDDIについて説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

KDDI

KDDIは、日本の電気通信事業者です。

KDDIは、固定電話事業、携帯電話事業、ISP事業などを展開しています。

携帯電話事業のブランドとしてはauを、FTTHサービスのブランドとしては、ひかりoneを提供しています。

社名 KDDI株式会社 (英文名称: KDDI CORPORATION)
創業 1984年 (昭和59年) 6月1日
事業内容 電気通信事業
本社所在地 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号
ガーデンエアタワー
地図
本店所在地 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
電話番号 03-3347-0077 (本社代表) (有料)
代表取締役社長 髙橋 誠
資本金 141,852百万円
社員数 (注) 48,829名 (連結ベース)

それでは次にKDDIの採用について紹介していきます!

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KDDIの採用について

①:採用人数について

約280人

②:採用の男女比について

男性:女性=2:1

③:採用倍率について

約30倍

 

ちなみに「IT企業の高倍率の選考を突破したい!」と思う方には、IT就活のサポート・企業の紹介を受けられる「レバテックルーキーの利用がおすすめです。

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①:採用人数について

KDDIの採用人数は、毎年250~300名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

採用人数
2018年 287名
2019年 292名
2020年 273名
2021年 269名

 

②:採用の男女比について

KDDIの採用男女比は、毎年度あまり変わりがなく、男性が多いです

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

男性 女性
2017年 211 96
2018年 185 112
2019年 203 91

 

③:採用倍率について

KDDIの採用倍率は公表されていませんが、採用倍率は少なくとも30倍程度であると推測できます。

KDDIの倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。

KDDIの採用について、ざっくりと説明しました。

KDDIは人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね!

それでは、KDDIの採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

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「文系からでもエンジニアになりたい!」「エンジニアとしての就活って?」という方には、IT系に特化した就活サイト/エージェントの利用をおすすめします。

【内定者が選んだ】ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れます。

ちなみに、未経験からエンジニアなりたい就活生はレバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

サイトやエージェントによっては、無料プログラミング学習や逆求人などのサポートもありますよ。

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【出身大学はどこ?】KDDIの採用大学/学歴一覧

就活生くん

KDDIには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります…。

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、KDDIの採用大学/学歴一覧を紹介します!

KDDIの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

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KDDIの採用大学/学歴一覧

早稲田大学、上智大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、京都大学、明治大学、北海道大学、電気通信大学、法政大学、筑波大学、東京工業大学、東京理科大学、東京大学、神戸大学、東北大学、大阪大学、九州大学、青山学院大学、中央大学、立教大学、立命館大学など

 

2021年卒ランキング
順位 大学名 人数
1位 早稲田大学 34
2位 上智大学 20
3位 慶應義塾大学 17
4位 横浜国立大学 14
5位 京都大学 12
5位 明治大学 12
7位 北海道大学 10
8位 電気通信大学 9
8位 法政大学 9
10位 筑波大学 8

参照:大学通信 ONLINE

KDDIは、全国の様々な大学から採用者を出しています。

ただ、採用大学上位は、難関私立が多く占めています。

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ちなみに、難関IT企業からの内定が欲しいなら、エンジニア就活に特化したレバテックルーキーがおすすめですよ。

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また、選考対策も行ってくれるので、上手く活用できれば、最短2週間で難関IT企業からも内定を獲得できます!

IT業界の就活サポートに特化しており、IT企業志望の就活生からも高く評価されているので、あなたもぜひ利用してみてくださいね。

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【新卒向け!】KDDIの採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

私はKDDIに興味があります。

KDDIに就職するのは難しいのでしょうか?

確かに、自分が気になる企業の就職難易度はどれくらいか知りたいですよね!

それでは次に、KDDIの就職難易度について解説していきます。

就活アドバイザー 京香

結論から述べると、KDDIの就職難易度は高いです。

東洋経済最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社によると、KDDIは107位にランクインしていました。

同じ通信系企業である、NTTドコモは132位、ソフトバンクは184位であることから、KDDIの就職難易度は通信系企業の中でも高いと言えます。

 

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KDDIの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

僕は、KDDIに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません…。

やはり、KDDIのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

KDDIは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、KDDIの学歴フィルターについて説明していきます。

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結論:KDDIに学歴フィルターは多少ある

結論としてKDDIは、学歴フィルターは多少あるといえます。

根拠としては、採用者が多い大学は、学歴が高い大学が多いからです。

しかし、内定者は高学歴の大学卒ばかりではないため、企業研究や就活対策などで巻き返せます。

企業研究のやり方がわからない方は、以下の記事を参考にしてください。

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理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少ない

KDDIに学歴フィルターが多少あると言える理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少ないからです。

上記の表のとおり、内定者の多くは、高学歴の大学卒です。

しかし、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少ないながらもあります。

学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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注意点:他の就活生との差別化を徹底しよう

KDDIは人気企業であるがゆえに、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。

さらに、KDDIの採用大学一覧でも紹介しましたが、実際に産近甲龍・日東駒専以下のレベルの大学の採用はごくわずかです。

学歴に不安を持っている方も、自信を持っている方も、「他の人と自分をどう差別化するのか?」しっかり考えるようにしましょう。

「KDDIは高学歴じゃなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

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KDDIの選考フローについて

就活生ちゃん

実際にKDDIの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

KDDIの選考フローを教えてください。

対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。

KDDIの選考フローを紹介するので、KDDIに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

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KDDIの採用には、OPENコースWILLコースがあります

【OPENコース】⇒初期配属を確約しない
ご自身の専門分野に関わらず、KDDIの幅広い事業領域・技術領域で経験を積み成長したい方向け。

【WILLコース】⇒初期配属領域を確約
ご自身の専門分野を活かし、当該専門分野で経験を積み成長したい方向け。

いずれのコースも選考フローは同じです。

KDDIの選考フロー
  1. エントリーシート
  2. Webテスト
  3. 一次面接
  4. 二次面接
  5. 最終面接

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

KDDIのESでの質問内容は以下の通りです。

KDDIのES質問内容
  • 質問①:KDDIで実現したいこと
  • 質問②:チームで力を入れて取り組んだ経験と自身の役割
  • 質問③:志望理由

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

参考書で対策しておきましょう。

玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

オンラインで、1対1で行われます。

面接時間は1時間程度です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

KDDIの面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に頑張ったこと、その取り組みを始めたきっかけ
  • 質問②:普段からリーダーを任されることは多いか
  • 質問③:勉学以外で頑張ったこと
  • 質問④:KDDIで実現したいこと
  • 質問⑤:自身の将来について
  • 質問⑥:就活の軸
  • 質問⑦:志望動機
  • 質問⑧:もし新しいサービスを作るならどのようなものか

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

オンラインの場合と対面の場合があります。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

KDDIの二次面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に力を入れたこと、その中で困難だったこと、工夫したこと
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:KDDIでやりたいこと
  • 質問④:もし配属の希望が通らなかったらどうするか
  • 質問⑤:大学で何を勉強しているか
  • 質問⑥:なぜKDDIでなければならないのか
  • 質問⑦:リーダーシップを発揮した経験

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

一次面接と似たような質問もされるようです。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

オンラインの場合と対面の場合があります。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

KDDIの最終面接の質問内容
  • 質問①:志望理由
  • 質問②:選考状況
  • 質問③:ほかに見ている業界とその理由
  • 質問④:自身のスキルや能力がどのような場面で活かせるか
  • 質問⑤:学生時代に力を入れたこと
  • 質問⑥:対人関係は問題ないか
  • 質問⑦:運転できるか
  • 質問⑧:最近気になったニュース
  • 質問⑨:自身の強み

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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また、KDDIの面接で聞かれやすい質問とその答え方についてまとめた記事をいくつか紹介するので、ぜひ参考にしてください。

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「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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KDDIに採用されるための対策法

就活生くん

僕は、KDDIに就職したいです!

就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、KDDIに採用されるための対策法はありますか?

KDDIに就職するためには、対策が重要です。

それでは、KDDIに採用されるための対策法について解説していきますね。

KDDIに採用されるための対策法は以下の6つがあります。

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KDDIに採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜKDDIなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する(レバテックルーキーなど)
  • 対策法③:「心を一つにして何かを実践した」経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

それでは、KDDIに採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

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対策法①:「なぜKDDIなのか」を明確にしておく

KDDIに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、KDDIなのかを明確にしておくことです。

これは志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

KDDIは、移動系通信の契約数における事業者別シェアにて、第2位の27.4%というシェア率を誇っています。

KDDIが発表した、2019年度から2021年度における中期経営計画での7つの事業戦略では、通信とライフデザインの融合を戦略の中心に掲げています。

自分の考え方と、KDDIが掲げる理念を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。

同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。

競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する

KDDIに採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくてもKDDIのような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ!

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます!

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

レバテックルーキー 」を使うメリット
  • メリット①:ITエンジニア就活のプロに相談できる
  • メリット②:大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
  • メリット③:早期内定を獲得できる
  • メリット④:利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
  • メリット⑤:リアルな会社の口コミを知ることができる

このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、KDDIの選考にも役立つはずです!

なので、KDDIだけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

 

対策法③:「心を一つにして何かを実践した」経験をアピールできるエピソードを探しておく

KDDIに採用されるための対策法の3つ目は、「心を一つにして何かを実践した」経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

KDDIの採用ページには、「心を高める」という社提があります。

また、心をひとつにして、これらを共有し実践していくことを大切にしています。

そのため、心を一つにして行動したエピソードを伝える必要があります。

もっと詳しくKDD位のことを知りたい方は、KDDI 企業理念をご覧ください。

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

KDDIに採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

KDDIの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてKDDIの選考対策を進めていきましょう。

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

KDDIに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

KDDIでは、理系職、文系職ともに夏、秋、冬にインターンが行われています。

また、大手企業では珍しい長期インターンも行っています。

インターンに参加して企業理解を深め、選考に生かしましょう。

インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

KDDIに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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KDDIのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

就活生くん

優良IT企業やWeb企業に就職したいのですが、なかなか良い企業が見つかりません…

また、ESや面接で落ちてしまうので、確実にIT企業に就職できる方法を知りたいです。

IT業界を目指すなら、IT業界の就活の仕方を知っておくとかなり有利になります。

そこで、これから「優良IT企業・Web企業に就職する方法」について解説していきます。

まずは、IT業界の就活をサポートしてくれるサービスをご紹介します。

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IT業界の就職・転職におすすめの就活サービス
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以上のサービスを利用すると、IT就活・転職がスムーズに進むため大変おすすめです。

あなたの状況に合ったサービスを選ぶと最も効果的ですので、相談からでもしてみると良いですよ。

では、これから「IT業界へ就職・転職する方法」について詳しく解説していきます。

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方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)

 

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています

そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます

ITのプロと選考対策を行えるサービスの中でも、一番おすすめなのがレバテックルーキーです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントで、手厚い選考サポートで知られています。

大手からベンチャー企業まで、約5,000社以上の求人を保持しており、あなたに合った優良IT企業を紹介してもらえます

レバテックルーキーのおすすめポイントは以下の通りです。

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レバテックルーキーのおすすめポイント
  • ポイント①:IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • ポイント②:IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • ポイント③:志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる

>> レバテックルーキーを見てみる

 

「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)

 

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

数多くあるIT転職サービスの中でも、レバテックキャリアが最もおすすめです。

レバテックキャリアは、レバテックルーキーを運営する株式会社レバテックの転職活動サポートサービスです。

IT企業との堅い信頼関係があるレバテックキャリアだからこそ、あなたの強みを活かせる企業へ転職することができます

レバテックキャリアのおすすめポイントは以下の通りです。

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レバテックキャリアのおすすめポイント
  • ポイント①:転職成功率96%・年収アップ率80%など実績がある
  • ポイント②:IT職種別の専門アドバイザーとカウンセリングができる
  • ポイント③:毎年3,000件の企業訪問の中から選ばれた優良企業の紹介がもらえる

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レバテックキャリアは、公開求人だけでも約10,000件以上と業界トップクラスの求人数を有しています。

その中から希望に沿った求人を紹介してくれるため、「今よりもキャリアアップを目指したい!」という転職者の方には非常におすすめです!

「ITエンジニアとしてもっと成長したい!」という方はぜひレバテックキャリアを利用してみてくださいね。

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方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

 

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい!」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

IT未経験に特化した就活・転職サービスの中で、特におすすめなのがウズキャリITです。

ウズキャリITは、IT学習とIT就職の両方を手厚くサポートしてくれ、入社後まで相談に乗ってくれます

また、面倒くさい日程調整などの手続きもやってくれるなど、とにかく親切なサポートを受けられます。

ウズキャリITのおすすめポイントは以下の通りです。

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ウズキャリITのおすすめポイント
  • ポイント①:徹底的なカウンセリング・一社ごとに面接対策ができる
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  • ポイント③:あなたの強みをアピールできる推薦状を作ってもらえる

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ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、以下の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

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KDDIの採用に関するよくある質問

就活生くん

KDDIの採用についてわかってきました!

他にKDDIの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、KDDIの採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

KDDIの採用に関するよくある質問
  • 質問①:KDDIはインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:KDDIのグループ会社は何があるの?
  • 質問③:KDDIの採用に早期選考はあるの?

 

質問①:KDDIはインターンシップ参加者に優遇があるの?

KDDIの採用に関するよくある質問の1つ目は、「KDDIはインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。

結論から言うと、インターンシップ優秀者にはあります

夏のインターンシップに参加した人の中で優秀だった人は、早期選考に呼ばれるようです。

そのため、インターンシップの選考だけでなくインターン中の行動も頑張りましょう。

インターンシップ中は、積極的に発言して、社員の方の印象に残るようにしましょう。

インターンシップの詳細は以下から確認してください。

KDDIインターンシップ

就活アドバイザー 京香

 

質問②:KDDIのグループ会社は何があるの?

KDDIの採用に関するよくある質問の2つ目は、「KDDIのグループ会社は何があるの?」です。

KDDIの主なグループ企業は、JCOM株式会社や、株式会社KDDI総合研究所になります。

詳しくチェックしたい方は、KDDIのグループ企業一覧を見てみましょう。

日本でも最大級の企業グループの1つですね!

就活アドバイザー 京香

 

質問③:KDDIの採用に早期選考はあるの?

KDDIの採用に関するよくある質問の3つ目は、「KDDIの採用に早期選考はあるの?」です。

上記の通り早期選考はあります。

しかし、インターンシップでの優秀者だけのようなので気を抜かずに頑張りましょう。

 

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まとめ:KDDIの採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、KDDIの採用大学と対策法について紹介しました。

合わせて、KDDIの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

【ざっくり解説】KDDIの採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

【出身大学はどこ?】KDDIの採用大学/学歴一覧

KDDIの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:KDDIに学歴フィルターは多少ある
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少ない
  • 注意点:MARCH以上でないと厳しい

KDDIに採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜKDDIなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:「心を一つにして何かを実践した」経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆KDDIのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

KDDIの新卒採用選考フロー

KDDIの採用に関するよくある質問

  • 質問①:KDDIはインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:KDDIのグループ会社は何があるの?
  • 質問③:KDDIの採用に早期選考はあるの?

まとめ:KDDIの採用情報を公式HPでも確認してみよう