【SPIテストセンター】企業のボーダー/合格ライン一覧表

この記事を読めば分かること

こんにちは。「就活の教科書」編集部の坂本です。

この章ではSPIテストセンターで足切りされてしまうボーダーラインについて解説していきます。

就活生の皆さんはSPIテストセンターの足切りが本当に存在するのか気になったことはありませんか?

「就活の教科書」編集部 坂本

就活生くん

僕はこの前テストセンターでSPIテストセンターを受けました。

受験したテストが受かっているか気になるので、SPIテストセンターで足切りされない合格基準を教えてほしいです。

就活生ちゃん

私はwebテストが控えているので、SPIテストセンターの勉強を毎日していますが、思うように点数が伸びません・・・

おすすめのSPIテストセンターの勉強教材や勉強方法を教えてほしいです。

私も就活中は、SPIテストセンターに苦戦してSPIテストセンターの結果が理由で選考に落ちてしまった企業もありました・・・

SPIテストセンターの足切りのでせいで、どこにも就職できないと焦っていた時期もあったぐらいです。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

そこで、今回は「SPIテストセンターの足切りは存在しているのか」を解説します。

合わせて、「SPIテストセンターの難易度が低い企業/高い企業一覧「SPIテストセンターの足切りの合格ライン」「SPIテストセンターの足切りを超えるための勉強教材や方法」も解説しています。

この記事を読めば、SPIテストセンターの足切りは気にせず、どこの企業でも通用するSPIテストセンターの成績が取れるようになります。

SPIテストセンターに苦戦していて、SPIテストセンターの足切りのせいでどこにも受からないという就活生は、ぜひ最後まで読んでくださいね。

 

本記事は以下のような人に向けてのものになっています。

・SPIテストセンターのボーダーって何?

・正答率って9割ないとダメなの?

・テストセンターの出来って何で測られてるの?

それでは、SPIテストセンターのボーダーの実態を詳しく見ていきましょう。

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目次

そもそもSPIテストセンターのボーダー/合格ラインとは?

就活生くん

実は、志望企業でSPIテストセンターを解かないといけないんですけど、SPIテストセンターの足切りってあるんですか?

SPIテストセンターの足切りがあるなら、何点くらいか教えてほしいです。

もちろんSPIテストセンターのボーダー/合格ラインでの足切りは存在しますよ。

SPIテストセンターの足切りについては説明していきますね。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

SPIのボーダーとは、就活生をふるいにかけるための最低点のライン

SPIのボーダーは一言でいうならば、能力面で就活生を振るいにかけるために課されています。

SPIとESの合計で書類選考とする企業もありますが、人気な企業になればなるほどSPIにボーダーを設けて、ボーダーを満たさなければ学歴関係なく落としてきます。また、SPIのボーダーは企業によって異なりますが、大手は7割以上、中小企業は6~7割程度と言われています。

 

SPIはボーダー以下での足切りを目的に実施している企業も存在する

そもそも、SPIテストセンターを行う理由は就活生の基礎学力を図ること以上に、企業が点数によるSPIテストセンターの足切りを行うためです。

大手企業だと何万人から応募されることもあり、全員のエントリーシートを確認する時間はないため、SPIテストセンターの足切りで応募者の数を減らしています

SPIテストセンターの足切りを下回ってしまうと、その時点で落選になるからです。

私が就活生のときは、SPIテストセンターの足切りは理解できるけども、SPIテストセンターの足切りに引っ掛かったと思った瞬間は絶望してました。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

SPIの足切りボーダーラインは企業ごとに異なる

SPIテストセンターの足切りは企業毎に異なるため、何割以上を取れば必ず受かるという合格ラインはありません

また、どの企業も明確に何割以上という数値を出しておらず、3割の正答率で合格の企業や、8割の正答率が必要な企業もあります。

そのため、どの企業でもSPIテストセンターの足切りを気にせず、合格するように勉強しておく必要があります。

私はSPIテストセンターの勉強を1月に始めましたが、初めは3割も解けずSPIテストセンターの足切りのせいで何もできないと考えてました。

ただ、一度高得点を取るとSPIテストセンターは使い回しができるので、なんとか次のステップに進めてました。

私は、就活の教科書公式LINEの「SPI頻出問題集」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」を使って点数が大きく上がったので、ぜひ使ってみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂本

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就活の教科書公式LINEについてはこちらの記事で詳しく解説しています。

 

「SPIなどのWebテストで落とされたくない!」という方にはSPI頻出問題集」「Lognavi」の同時利用が最もおすすめです。

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SPIの問題は苦手だし、選考通過できる気がしない…」という就活生の方は、SPI対策に特化した問題集で対策するのがおすすめです。

SPI問題集を利用すれば、頻出問題対策方法解き方が一気にわかるので、選考通過率が格段にUPしますよ。

就活の教科書では、短時間で志望企業突破レベルまで対策できるSPI頻出問題集を無料配布しています。

SPIで絶対に落ちたくないという就活生は「SPIテストセンターの対策方法とコツ」も見てみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


SPIテストセンター企業のボーダー/合格ライン一覧表

ここで、巷で噂のSPIテストセンターのボーダー/合格ラインを一覧で見てみましょう!

90% 日本銀行 外資系戦略コンサル
89% 外資系金融機関(上位) 野村(IB) 三菱総研 政策投資銀 国際協力銀
88% みずほ(GCF) 東証 NHK 電通
87% 三井物産 三菱商事 NRI(con)
86% 商船三井 JR東海
========================================
85% P&G(mkt) 朝日新聞 東電
84% 三菱東京(IB) JR東 博報堂DY
83% みずほ(IB) フジテレビ 日テレ テレ朝 TBS 共同通信 新日鐵 新日石 郵政(HD)
82% 住友商事 三井不動産
81% 準キー 集英社 小学館 講談社 三菱地所 任天堂 テレ東 日経 読売新聞 産経新聞 毎日新聞 時事通信 伊藤忠 関電
=========================================
80% JRA JFE P&G(Fin) 旭硝子 ソニー JAFCO AC機戦 JR西 丸紅 川崎汽船 昭和シェル docomo
79% 大和SMBC 東京海上 農中 三菱UFJ信託 東ガス 中電 三菱重工 トヨタ J&J ユニリバ NRI(SE) AC(IT) 出光
78% 大ガス 首都圏上位私鉄 住友信託 地電上位 森トラ 三菱ケミカル 東京建物 東急不 郵政4社
77% キヤノン パナソニック ホンダ 日清製粉 キリン 味の素 富士フィルム JOMO 電源開発
76% 住友化学 関西圏上位私鉄 三井化学 川崎重工 KDDI サントリー
==========================================
75% 花王 NTTコミュ NTTデータ コスモ 双日 アサヒ 日清製粉(G本社)
74% JFC(中・農) 豊田通商 住友不 資生堂 東レ 旭化成
73% みずほ(信託) 野村不 三井化学 川崎重工 キーエンス ANA 中央三井 大手私鉄下位 NTTコム 日本HP リクルート JT 双日 ADK
72% 日揮 サッポロ 帝人 昭和電工 積水化学 神戸製鋼 コマツ 三菱電機 シャープ アドテスト パナ電工 リコー 豊田通商 MS海上 NEXCO NTT東
富士ゼロ JR九/北/四 住友3M
71% 大林 鹿島 日本製紙 JSR 古河電工 日立 ニコン 三菱UFJ 大和総研(SE) JA共済(本部) 日鉱金属 森ビル 日本生命 豊田織機
===========================================
70% 清水 カネカ 明治製菓 三菱ガス化 DIC 東芝 クボタ オムロン 村田 日東電工 マツダ ヤマハ発 島津 野村(OP) 三菱倉庫 日本総研(SE) みずほ情報総研(SE) 商工中金
69% 大成 カゴメ キッコーマン オリエンタルランド 住友重機械 NEC 富士通 横河電気 カシオ 三井造船 ダイハツ 富士重工 三井住友 ベネッセ エプソン オリンパス NTT西 三井不レジ 竹中 第一生命 JAL
68% 武田薬品 森永製菓 ハウス食品 三菱レイヨン 東ソー 大陽日酸 ブリヂストン 日新製鋼 ダイキン アイシン HOYA みずほ(OP) 信金中金 損保ジャパン 川崎造船 ヤンマー YKK
67% レンゴー 日本ゼオン コーセー 太平洋セメント 日本ガイシ 住友倉庫 スクエニ 最上位地銀 労働金庫 住友生命
66% 宝酒造 中外製薬 日本ペイント 東京エレクトロン ユニチャーム りそな 三井倉庫 安田倉庫 ルネサス AIU 明治安田 大和証券

 

naver まとめから引用

 

上記のボーダー表は一番よく知られたものです。

ここで注意して欲しいのが「テストセンターは偏差値で測られている」ということです。

つまり、正答率で測っている時点でこのボーダーは正しいものとは言えません。

 

しかし、企業の難易度の順番に関しては概ね正しいと言えます。

そのため、上記の表は難易度を示すことに留まると考えるべきです。

 

そこで、SPIテストセンターで志望企業のボーダーを超えたい人には、「SPI頻出問題集キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断の利用がおすすめ!

これらを同時利用すれば、SPIの頻出問題を把握や苦手分野の対策ができ、性格検査の受験練習をしておくこともできます

志望企業のボーダーを超えてやる!」という方は、「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用して、次の選考に進みましょう!

「就活の教科書」編集部 坂本

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テストセンターで難関企業に通過した人に共通して見られる問題傾向である高得点指標については、こちらの記事を参考にしてみてください。

 

 

【今すぐできる!】SPI/Webテストの対策方法

就活生くん

選考でSPIや玉手箱などのWebテストを受けなければならないのですが、どのように対策したら良いですか?

結論から言うとSPI頻出問題集」と「Lognavi」の同時利用がおすすめです。

この二つの対策方法、また効果的な利用方法について詳しく説明していきますね。

就活アドバイザー 京香

SPI頻出問題集(公式LINE限定で配布中)

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、SPI頻出問題集です。

SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます

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SPI頻出問題集のおすすめポイント
  • 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
  • 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
  • 実際の問題に近い演習ができる

Lognavi(Webテストの苦手分野がわかる、スマホで簡単対策)

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、Lognaviです。

Lognaviでは、あなたの知力を測れる独自の知的テスト自己分析に役立つ性格検査を受けられます。

知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。

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実際の画面は以下のようになっており、知力テスト・性格診断の細かい検査結果を知れるようになっています。

Lognaviのおすすめポイント
  • 知的テストは全118問・性格テストは全90問と幅広い出題範囲
  • 知的テストを通して記憶力・言語力・推理力などを知れる
  • Lognavi知的テスト内での偏差値が出るため、自分を客観視しやすい

Webテストの対策として紹介した「SPI頻出問題集」や「Lognavi」は、用途別に使い分けると効果的です。

まず「Lognavi」を弱点や苦手分野を知るために利用し、その後、実際の問題に近い「SPI頻出問題集」で演習を行うと、SPIなどWebテストで落ちる可能性は低くなります。

「SPI頻出問題集」「Lognavi」どちらも「今すぐ使える」ので、ぜひ利用してみてくださいね!

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【ボーダー突破!】SPIテストセンター/Webテスト性格検査のおすすめ対策法

就活生くん

SPIやWebテストの性格検査はどういう検査をするのでしょうか?

どのように対策すれば良いのでしょうか?

よくわからないので教えて欲しいです。

SPIやWebテストの性格検査では、どのような問題が出題されるのかわからない就活生は多いですよね。

そこでここでは、SPIやWebテストの性格検査を無料で対策できるサービスを特別に紹介します。

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【結論】SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できるおすすめサービス

◆ あなたのキャリアに対する価値観を診断したい!

◆ SPIやWebテストの模擬練習がしたい

  • 無料おすすめサービス:Lognavi
    - 適性テスト結果から最適企業が見つかる
    - 全208問(知的118問,性格90問)

◆ SPI/Webテストの前日に最後に練習したい!

  • 無料おすすめサービス:キミスカ適性検査
    - 長所/短所を9観点41項目で診断
    - 適性を見た企業から直接スカウト

◆ SPI/Webテストの性格検査だけでなく、ES/面接でも使える性格診断をしたい!

  • 無料おすすめサービス:LINE性格適性診断
    - あなたの性格,強み/弱みを診断
    - すでに75,000人以上が登録

それぞれ説明していきます。

無料なので、気軽に活用しましょう!

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対策:あなたのキャリアに対する価値観を診断する

SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「あなたのキャリアに対する価値観を診断する」です。

SPIやWebテストの性格適性検査では、将来のキャリアに対する質問や、仕事の思いに対する質問がよく出題されます。

迷わずしっかりと回答するためには、あらかじめあなたのキャリアに対する価値観を考える必要があります。

そのため、どのようなキャリアを歩んでいきたいのかを診断してみましょう。

数ある診断の中で簡単にキャリアに対する価値観を知れるのは、キャリアチケットスカウト診断です。

キャリアチケットスカウトは「「自分らしい就活」を大切にしているため、自分の価値観を大事にしたい」という方に大変におすすめできます。

診断をすることで、どのようなキャリアが良いのかを改めて見つめ直す機会にもなるので、SPIやWebテストの性格検査対策にも十分使えます。

また、診断結果をもとにあなたに合った優良企業からもスカウトが届きますよ。

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キャリアチケットスカウトのおすすめポイント
  • あなたのキャリアに対する価値観を診断してくれる
  • SPIやWebテストの性格検査でのキャリア系の質問に対応できる
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • スカウトから短期選考やインターンシップへの優先招待などがある

>> キャリアチケットスカウトを利用してみる

「キャリアチケットスカウトって実際どうなんだろう…」と思う人は、以下の記事がおすすめです。

キャリアチケットスカウトの評判について詳しく解説しているので、参考にしてみてくださいね。

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対策:SPIやWebテストの模擬練習をする

SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPIやWebテストの模擬練習をする」です。

SPIやWebテストの模擬練習をすることで、どのようなレベルの問題でどのようなスピードで解けば良いかがわかります。

SPIやWebテストの模擬練習をするなら、Lognaviがおすすめですよ。

Lognaviを使えば、知的テスト(言語・非言語)性格適性診断模擬練習ができます。

問題数もかなり多いため、試験本番前の腕試しとして使えますよ。

私も実際に使ってみましたが、かなり使いやすく、性格診断も細かいため使ってよかったと感じています。

すでに多くの就活生が利用しており、性格診断では有名企業も導入しているので、あなたもぜひ利用してみてくださいね。

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Lognaviのおすすめポイント
  • 知的テストは全118問・性格テストは全90問と幅広い出題範囲
  • 知的テストを通して記憶力・言語力・推理力などを知れる
  • 適性テストで偉人をモチーフにした結果を見れる
  • Lognavi知的テスト内での偏差値が出るため、自分を客観視しやすい
  • すでに50,000人以上の就活生が利用している
 

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください!

このように、テストでは偉人をモチーフにした結果を確認でき、さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かります

自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです!

自分に合った企業探しに苦戦している就活生企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ!

また、以下の記事でLognavi(ログナビ)の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策:SPI/Webテストの前日に練習する

SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPI/Webテストの前日に練習する」です。

性格検査は正直に答えるのが一番良いので、前日に練習しておくのも効果的です。

また、性格検査でどのような問題が出るのかわからない就活生も多いため、テスト前日には本番に近い対策が必要となります。

そのため、性格検査で落ちたくない方は、前日に練習問題で対策することをおすすめしますよ。

SPI/Webテストの前日に性格検査の練習をするなら、キミスカ適性検査がおすすめですよ。

キミスカ適性検査は、統計データを活用しており本番の性格検査にかなり近いです。

また、キミスカ適性検査は150問という質問の多さから、客観的に自分のパーソナリティを分析してくれます。

他にも、虚偽の回答極端な回答をしていないかの確認もできるので、本番前に試しに受けてみて下さいね。

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キミスカ

キミスカ適性検査のおすすめポイント
  • SPI/Webテスト性格検査の本番に近い形式で練習できる
  • 5分で回答できるのに、9つの観点で詳しく分析してもらえる
  • グラフで結果が一目で判断できる
  • 今までの選考結果をアピールして、選考をスキップできる

>> キミスカ適性検査を見てみる

 

ちなみにキミスカ適性検査は、分析結果をもとに相性の良い企業からスカウトがもらえることもあります。

「キミスカ適性検査って本当に使える?」と感じた方は、以下の記事で評判や自己分析の活かし方がわかります。

合わせて読んでみてくださいね。

 

対策:ES/面接でも使える性格診断をする

SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「ES/面接でも使える性格診断をする」です。

SPIやWebテストの性格検査は、質問数が多く制限時間が短いので、素早く答える必要があります。

そこで、ESや面接でも使える性格診断をしておけば、SPIやWebテストの性格検査でも迷うことなく回答しやすくなるので、らくらく通過できます。

そのため、ESや面接でも汎用できる性格診断をあらかじめしておくのがおすすめですよ。

ESや面接で使える性格診断をするなら、性格適性診断(就活の教科書公式LINE)を使うのが一番おすすめです。

性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかるため、SPIやWebテストの性格検査で落ちることを減らせます。

質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。

すでに60,000人以上の就活生が利用しているので、あなたもお試しに診断してみてくださいね。

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性格適性診断の特徴
  • 「性格適性診断」なら面接・ESで好印象な強みが分かる
  • あなたの性格がわかるため、SPIやWebテストの性格検査でも余裕で間に合う
  • 面接でアピールすべきポイントがわかるので、自己アピールしやすい
  • 意中の企業から内定が貰えて、就活を最短で終えられる
  • すでに就活生61,079人以上が登録済み

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就活の教科書公式LINEを使ってみた感想や就活生の評判は、こちらの記事にまとめています。

 

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SPIテストセンターの難易度(合格ライン)が低い企業一覧

内定者の僕の経験から、SPIのボーダーが比較的低めで受かりやすい企業を解説します。

「就活の教科書」編集部 坂本

難易度【易】

≪70%の正答率≫
森永製菓・ハウス食品・損保ジャパン・住友生命・中外製薬・ユニチャーム・りそな・AIU・明治安田・大和証券

以上の企業では、SPIテストセンターのボーダー/合格ラインが比較的低く設定されていると言われています。

 

また、そもそもWebテストを実施しない企業も存在します。

Webテストがない企業に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

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SPIテストセンターの難易度(合格ライン)が高い企業を受ける意味はある?

次は、SPIのボーダーが高い企業を解説します。

そもそも、わざわざSPIのボーダーが高い企業を受ける意味を知っていますか?

「就活の教科書」編集部 坂本

 

SPIの難易度が高い企業を受ける意味はある

SPIのボーダーが高い企業を紹介する前に、SPIの難易度が高い企業を受ける必要性について解説していきます。

SPIには自宅で受けるものとテストセンターという会場で受けるものの2種類があり、テストセンターで受けるSPIは使い回すことができます。

つまり1度、高得点を取ったら会場に行ってテストを受ける必要がなくなるのです。

ただ、ここで「高得点」を取れたかの判断をどのようにするかが問題となります。

TOEICであればスコアが返ってきますが、テストセンターのSPIはどれほど取れたか結果がわかりません。

そのためSPIのボーダーが高いといわれる企業を受けて、そこを通過したら高得点が取れたと推測するのが有効となります

そのためSPIのボーダーが高いといわれる企業を受けて、そこを通過したら高得点が取れたと推測するのです。

このようにSPIの自分の点を知るためにも、多くの就活生はSPIのボーダーが高い企業を受ける意味があります!

 

SPIの難易度が高い企業一覧

SPIのボーダーが特に高い企業を一覧にして紹介していきます。皆さんの志望している企業が掲載されていたらかなり高難易度な企業になるので、力を入れて対策をするようにしてくださいね。

難易度【高】

≪90%の正答率≫
外資戦略コンサル・日銀・外銀・野村(IB)・政策投資銀行・三菱総研・NRI(コンサル)

≪85%の正答率≫
三菱商事・三井物産・JR東海・電通・P&G(マーケ)・東電・博報堂・JR東

≪80%の正答率≫
フジテレビ・TBS・日テレ・テレ朝・共同通信・三井不動産・住友商事・みずほ(GCF)・NHK・集英社・講談社・三菱地所・任天堂・日経・読売新聞

上記のように、大手と呼ばれる企業のSPIのボーダーラインは、非常に難易度が高くなっています。

なので、大手企業を就活で見ている方は特に十分な対策が必要になります。

そこで、SPIテストセンターで、大手企業に合格したい人には、「SPI頻出問題集キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断の利用がおすすめ!の利用がおすすめ!

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「就活の教科書」編集部 坂本

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SPIの難易度が特に高い企業2社をピックアップ

SPIテストセンターのボーダーが特に高い企業は、ボスコンコンサルティングゴールドマンサックスの2社です。

ボスコンは外資戦略コンサルのトップティアであり、ゴールドマンサックスは外銀のトップ企業ですが、一般的にいってコンサルは能力が重視されますし、外銀は数学のセンスが求められるのでコンサル・外銀はSPIのボーダーが高くなる傾向にあります。では早速、この2社のボーダーについてみていきましょう。

ボストン・コンサルティング・グループ

外資系戦略コンサルファームであるボストン・コンサルティング・グループのSPIのボーダーは9割といわれています。
この9割という数値は、就活の中で最も難易度が高いといっても過言ではなく、噂によると東大生でも容赦なく落とされてしまうそうです。

倍率としては10人受けて1人しか受からないといわれています。SPIは正解すると問題のレベルが上がっていくので、9割取るとなると難易度が高い問題でも正解し続ける必要があり、かなりの対策が必要になります。

ゴールドマン・サックス

外資系投資銀行であるゴールドマン・サックスはボスコンと同様に、SPIのボーダーが9割ほどといわれています。

特に外銀ということで非言語で高得点を取れるかどうかが、カギになってきます。計数に苦手を感じている方、力を入れて勉強するようにしましょう。

 

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【図で解説】SPIテストセンターのボーダー/結果の見極め方

ここから少し私の体験談をお話ししますね。

「就活の教科書」編集部 坂本

私自身、最難関と言われるBCG(ボストンコンサルティング)のテストセンターを通過しています。

その時のテストでは時間内には解き終わっていなかったです。

そのため、間違いなく9割の正当数はないと言い切れます。

ただBCGのテストセンターに通ったという事実はたしかに存在します。

これがテストセンターが正当数ではなく偏差値で評価されていることのなによりの証拠だと考えています。

 

就活生くん

テストセンター全部解き終わった!

あなたの周りにこのように自慢してくる人がいれば、一部の天才を除いてそれほど良い出来ではないでしょう。

ここからは、元就活生の坂本がSPIテストセンターのボーダーの見極めや判断方法をお教えします。

就活生は3月の中旬あたりから4月の初めあたりは、テストセンターで大忙しですよね。

そしてテストセンターをやっていても、スコアが出ない、良し悪しが分かりづらいというのが厄介ですよね。

そこで、テストセンターの良し悪しのボーダーを判断できる基準を紹介していきたいと思います。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

SPIの結果を使い回して結果を見極めよう

テストセンターの結果は使い回すことが出来ます。

良い出来のものは何回でも企業の選考で使えます。

ただ、先述のようにテストセンターの出来具合は判断しにくいです。

 

ではどうすればいいでしょうか?

 

確実なのは「高難易度の企業のテストセンターを通過してしまうこと」です。

BCGやゴールドマンサックスのテストセンターを早めに通ってしまえば後は使い回すだけで良いです。

そのためにも、就活生の皆さんには早めのテストセンター対策をおすすめします。

 

就活生ちゃん

そんな難しい企業私には無理だと思います…

確かに、BCGやゴールドマンサックスなどの高難易度の企業を突破するのはが厳しい方が大半だと思います。

そういう方には以下のようにテストセンターを受験することをおすすめします。

先ほどの表で自分より5%高い企業のテストセンター通過を目標にしよう。

 

先ほどの表で自分より5%高い企業のテストセンター通過を目標にしてみてください。

確実ではないですが、この方法で通過の確率はだいぶ上がりますよ。

また、SPIテストセンターを早い時期から実施している企業に応募して、経験を積んでいると点数も上がりやすいです。

SPIテストセンターを早い時期から実施している企業を知らない就活生は、まとめて紹介した記事があるのでぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

SPIテストセンターの勉強方法が知りたい人は、効率的な勉強法教科ごとの勉強法が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

 

SPIはNTT系に受かれば大体の企業のボーダーを超える

テストセンターのボーダー一覧とかありますよね。

あれらで高いボーダーラインの企業(外資コンサル・博報堂・テレビ局系・商社など)を受かれば他の企業も受かると言われるのは当たり前ですが、注意してほしいことがあります。

 

ボーダーライン高い企業は落ちやすいし、逆に参考にならないということです。

 

高いボーダーラインの企業に受かるには言語・非言語の評価がそれぞれ6以上ないと厳しいと思います。

大体の企業は5あれば受かるので、逆にそんなボーダーが高い企業を基準として受けるのはおすすめしません。

僕がおすすめするのは、NTT系企業のボーダーです。

テストセンターがNTT系企業のボーダーを突破すると、他のところで落ちた記憶がないので良い基準なのではないかと思います。

実際にNTTデータとかは少し難しいと言われているので、ボーダーが高すぎる企業で試すより効率が良いです。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

自分はSPIテストセンターが苦手だと感じている人は、受かる人の特徴やおすすめの参考書が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

 

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SPIテストセンターの足切り/ボーダーライン【言語・非言語別】

就活生くん

SPIテストセンターの足切りの点数って分からないんですね。

ただ、噂ではSPIテストセンターには合格ラインがあるって聞いたんですけど…

確かにSPIテストセンターの足切りは分かりませんが、合格ラインはあります。

大体、何割取れていたら受かる確率が高いというものです。

しかし、あくまでも合格ラインは目安であり絶対ではないことは理解しておいてください。

「就活の教科書」編集部 坂本

SPIテストセンターの足切りを超えるための合格ライン
  • 合格ライン:言語編
  • 合格ライン:非言語編
  • 合格ライン:英語編
  • 合格ライン:構造的把握力編

それでは、科目毎のSPIテストセンターの足切りを超えるための合格ラインを見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

ボーダーライン:言語編

SPIテストセンターの足切りを超えるための言語の合格ラインは、「長文の問題が1題出題される」です。

SPIテストセンターは正答率に応じて出題される問題が変化します。

そのため、長文の問題が出題されるのは、それまでの問題の正答率が高い証なので合格ラインとされています。

また、◯文字抜き出しの問題があるとより一層の合格ラインにあると言えます。

私がテストセンターで使い回していたSPIテストセンター長文の問題で◯文字抜き出しの問題が出ていました。

長文が出題されると、言語でのSPIテストセンターの足切りには引っ掛かりづらいでしょう。

「就活の教科書」編集部 坂本

就活生くん

長文は出ませんでしたが、それまでの語句の用法などには自信があります。

それでも、使い回しはダメでしょうか。

正直に言うと、長文が出ていないのでおすすめはしません。

まだ時間があるのであれば、SPIテストセンターの足切りを超えるために、再受験をした方が良いでしょう。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

ボーダーライン:非言語編

SPIテストセンターの足切りを超えるための非言語の合格ラインは、2つあります。

1つ目は「推論のチェックボックス問題が出題される」です。

推論は非言語の中でも、最も難しいとされているため、推論問題が複数出題されると合格ラインが期待できます。

また、推論の中でもチェックボックス付きの問題はさらに難易度が上がるので、複数出題されるとかなりの合格ラインが期待できます。

私の友人もチェックボックス付きの問題が2回出た時は、解答を使い回していました。

推論が多く出題されると、非言語のSPIテストセンターの足切りは気にしなくていいでしょう。

「就活の教科書」編集部 坂本

もう1つ目は、非言語はタブの多さと出る問題の種類・難易度で判断しましょう。

タブとは以下の囲っている部分のことです。

次に2つ目は、非言語はタブの多さと出る問題の種類・難易度で判断しましょう。

 

これが2タブだったり、4タブだったりします。

最初は4タブからスタートで、最後らへんも3~4タブの問題が多く出れば良いでしょう。

最後の方に受けた問題のタブ数・問題の種類・難易度の3つをしっかり覚えておく必要もあります。

SPIテストセンターの問題の種類・難易度を把握するのは、練習をたくさん積んでおくことが重要です。

就活の教科書公式LINEの「SPI頻出問題集では、頻出の熟語や文章題をコンパクトにまとめています。

「SPIテストセンターで足切りされたくない」そんな就活生の方は無料ですのでぜひ利用してみてくださいね。

また、性格検査対策ではキャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断の同時利用がおすすめですよ。

「就活の教科書」編集部 坂本

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ボーダーライン:英語編

SPIテストセンターの足切りを超えるための英語の合格ラインは、「長文の問題が4つ出題される」です。

長文が4つ以上出題されると、合格ラインを超えている可能性があります。

長文の出題が3つでも商社を突破できるので、SPIテストセンターの足切りに引っかかることは少ないでしょう。

長文の出題が3つの場合は、他の科目も合格ラインを超えている必要があります。

そもそも、SPIテストセンターやwebテストで英語が必要な企業はあまり多くないので、初めに確認しておきましょう。

英語でSPIテストセンターの足切りに引っかかる人は多いので十分に対策が必要です。

英語は学習時間に応じて学力が伸びるので時間の確保を最優先にしましょう。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

ボーダーライン:構造的把握力編

SPIテストセンターの足切りを超えるための構造把握力の合格ラインは、「ありません」

なぜなら、構造把握力は出来に関わらず出題が同じだからです。

構造把握力はSPIテストセンターの最難関問題と言われ、初見で問題を解くことは非常に難しいです。

ただ、同じ問題が複数回出題されることもあるので、数をこなし問題に慣れることで対処できます。

構造把握力が苦手な私の友人は、SPIテストセンターとwebテストで20社以上を受験し、出題問題をできる限り網羅していました。

その結果、SPIテストセンターの足切りを超えていました。

しかし何社もSPIテストセンターは受けるには時間もかかりますし、面倒ですよね。

SPI頻出問題集を「就活の教科書」公式LINEで無料プレゼントしているので、今すぐ受け取っておいてください。

「就活の教科書」編集部 坂本

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SPIテストセンターの足切りボーダーラインを超えるための勉強教材4選

就活生くん

英語のSPIテストセンターの足切りを超えるためには十分な勉強量が必要なんですね。

では、どういった教材を使ってSPIテストセンターの足切りを超えればいいでしょうか。

SPIテストセンターで初めは3割も正答率がなかった私が、どの企業でも通用するレベルにまで押し上げた勉強教材を紹介しますね。

「就活の教科書」編集部 坂本

SPIテストセンターの足切りを超えるための勉強教材4選
  • 教材①:SPI頻出問題集を使う
  • 教材②:2種類の参考書を使う
  • 教材③:マイナビなどのweb問題集を使う問題集使う
  • 教材④:YouTubeでSPIテストセンターの解説動画を見る

それでは、テストセンターの足切りを超えるための勉強教材3選を見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

教材①:SPI頻出問題集を使う

就活の教科書公式LINE

SPIテストセンターで足切りを超えるための勉強教材1つ目は、SPI頻出問題集」(就活の教科書)です。

この教材は、当サイト「就活の教科書」の公式LINEで無料で提供している教材です。

言語の頻出の熟語や非言語の文章題など、頻出の問題をコンパクトにまとめています。

詳しい解説もついているので、時間がない就活生の方でも効率よく得点アップできますよ。

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SPIテストセンターの対策として、SPI頻出問題集と合わせておすすめできるのが、公式LINEで受けられる「性格診断です。

この性格診断は、公式LINEで無料で受けることができ、あなたの長所・短所もしれるので性格検査の良い対策になります。

「志望した企業に性格診断で落とされたくない」という人は、ぜひ利用してみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂本

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就活の教科書公式LINEについてはこちらの記事で詳しく解説しています。

 

教材②:2種類の参考書を使う

SPIテストセンターで足切りを超えるための勉強教材2つ目は、「2種類の参考書を使う」です。

参考書ならたくさんの問題演習を通して、問題の慣れと解答速度を上げられ、SPIテストセンターの足切りを超えられるようになるからです。

ただ、SPIテストセンターの参考書には複数の種類があります。

そのため最初は、解説中心の参考書を勉強し、次に問題演習型の参考書を仕上げることで効率よく勉強できます。

初めから問題演習型参考書を勉強するのはNGです。

基礎が定着していないので、演習に時間がかかりすぎてしまうからです。

参考書は初めに解説型を1周、次に演習型を3週はやりましょう。

「就活の教科書」編集部 坂本

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教材③:マイナビなどのweb問題集を使う

SPIテストセンターで足切りを超えるための勉強教材3つ目は、「マイナビなどのweb問題集を使う」です。

マイナビなどのweb問題集を使う問題集は定期的に模擬テストを実施しており、自分の成績の全国順位たくさんの演習問題をこなせるからです。

また、webの問題集では自分の苦手分野を把握でき、苦手分野を中心に演習できるのも魅力です。

私も初めてweb問題集を受けた時は全国順位が60000位代で自分の成績の悪さに驚きました。

そのときは、テストセンターの足切りの恐怖で頭がいっぱいでしたね。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

教材④:YouTubeでSPIテストセンターの解説動画を見る

SPIテストセンターで足切りを超えるための勉強教材4つ目は、「YouTubeでSPIテストセンターの解説動画を見る」です。

参考書やweb問題集の解説で理解しづらい部分問題を早く解く方法を本当に分かりやすく解説してくれるからです。

就活生くん

参考書の非言語の推論が何度も解いているのに、解き方がイマイチ理解できない。

このままだと、テストセンターの足切りに引っ掛かってしまう。

就活生ちゃん

テストセンターでSPIテストセンターを受けても時間が足りず、足切りに引っ掛かってしまう。

問題を早く解く方法はないのかな。

このような悩みを持つ人にはYouTubeの解説動画は本当におすすめです。

参考書での解説を簡単に教えてくれたり、別の解き方を教えてくれるからです。

正直、私はYouTubeで解説動画を見始めてからSPIテストセンターの足切りを超えられました

ちなみに、SPIテストセンターに苦戦する私の友人にもおすすめして、本当に成績上がってました

「就活の教科書」編集部 坂本

 

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SPIテストセンターの足切りボーダーラインを超えるための勉強方法3つ

就活生くん

SPIテストセンターの足切りを超えるためには、参考書の解く順番やYouTubeの解説動画を見ることがあるんですね。

ただ、勉強教材は同じでも僕の場合は勉強効率が悪いのでSPIテストセンターの足切りを超えられるか心配です。

確かに、勉強効率を上げるためには勉強方法まで知っておく必要がありますね。

では、実際に私が実践していたSPIテストセンターの足切りを超えるための勉強方法をお伝えしますね。

「就活の教科書」編集部 坂本

SPIテストセンターの足切りを超えるための勉強方法3つ
  • 方法①:間違えた問題を2日連続で解く
  • 方法②:苦手分野を集中的に解く
  • 方法③:暗記問題は視覚と聴覚を使って覚える

それでは、SPIテストセンターの足切りを超えるための効率の良い勉強方法を見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

方法①:間違えた問題を2日連続で解く

SPIテストセンターの足切りを超えるための勉強方法1つ目は、「間違えた問題を2日連続で解く」です。

エビングハウスの忘却曲線があるように、人間の脳は翌日には66%、6日後には75%のことを忘れます

しかし、短い期間に同じ内容を複数回やると、脳の忘却力を抑えることができ、結果的に、短時間で効率の良い勉強ができます。

就活生くん

時間がないので、SPIテストセンターの足切りを超えるために私は復習よりも参考書を一周したいんですけど…

それに、1度解いた問題を何度もするのは嫌いなんですけど…

参考書を早く一周したい気持ちは分かりますが、急がば回れです。

復習せずに参考書を1週した頃には、ほとんど内容を忘れています。

私も復習が嫌いでしたが、SPIテストセンターの足切りを超えるために頑張りましょう!

SPI頻出問題集」を2.3周すれば、出題傾向を完全攻略できますよ。

また、性格診断」も合わせて使えば、かなり効果的です。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

方法②:苦手分野を集中的に解く

SPIテストセンターの足切りを超えるための勉強方法2つ目は、「苦手分野を集中的に解く」です。

SPIテストセンターの足切りを超えるためには、全ての分野に対応できるように、苦手分野をなくす必要があるからです。

勉強するときは「最初に解けなかった分野は赤」、「最初に解けたが自信の無い分野は青」「最初に解けた分野は黒とチェックを付けてください。

復習するときは、赤→青→黒という順番に復習を行うことで、弱点克服だけでなく、不要な時間を作らず勉強出来ます。

SPIテストセンターの足切りを超えるためには、苦手分野の克服は必須です。

苦手分野の勉強になるので、イライラしたり、出来ない自分を攻めるかもしれませんが、周りの就活生も同じなので安心しましょう。

私も自分の頭の悪さを嘆いていましたが、結果的にはSPIテストセンターの足切りを超えているので大丈夫です。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

方法③:暗記問題は視覚と聴覚を使って覚える

SPIテストセンターの足切りを超えるための勉強方法3つ目は、「暗記問題は視覚と聴覚を使って覚える」です。

言語問題は語句の意味などの暗記は目で確認し、その後に声に出すことで、視覚と聴覚をどちらも刺激し、頭に記憶されやすいからです。

例えば、街中で曲の名前は知らないけれども、何度か聞いて、耳に残っているという現象はありませんか。

勉強でも同じ現象を起こすのです。

何度も声に出すことで、言い慣れたり、耳に残すことで暗記し、問題の正答率を格段に引き上げることができます。

この暗記方法は著名な有名人で実践している人もいるのでおすすめです。

テストセンターの足切りを乗り切るためにぜひ皆さんもやってみましょう。

「就活の教科書」編集部 坂本

そもそもSPIテストセンターの勉強時間や勉強時期を知りたい就活生の方は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

 

就活生くん

対策が終わったら、力試しとして、SPIテストセンターでどれくらい点が取れるのか確認しておきたいです。

でも、ほとんど場合、結果が分からず困っています。

確かに、SPIテストセンターの結果って分からないことが多いですよね。

でも、自分にどれくらいの実力があるのか把握しておく事は大切です。

そこで、以下の記事で適性検査の結果を確認する方法を紹介しているので、ぜひ参考に対策してみることをオススメします。

「就活の教科書」編集部 坂本

 

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SPIテストセンターのボーダーとは?言語・非言語の高得点の見極めポイントを解説!

「テスセンの基準は4タブ?」「出来すぎたらうまくいってないって本当?」
今回はテストセンターのボーダーについて解説していきます。

テストセンターがうまくいっているかの判断は、就活を有利に進めていく上でとても重要です。
なぜなら、テストセンターは一度高得点を取れれば使いまわすことができるからです。

主に本選考の際に「テストセンター受験」を採用している企業が多く見られるので、この記事を読んでテストセンターのボーダーを把握し、効率よく就活を進めていきましょう!

 

テストセンターのボーダーとは?

そもそもテストセンターとは、企業の採用フローにおける「適性検査」のテストを全国各地にある「テストセンター」で受験する形式のWebテストのことを指します。
受検企業の用意した会場ではなく、テストセンターに行き、そこでSPIやその他のテストを受けることを一般にテストセンター受験と言います。

そんな就活生であれば一度は受験するであろうテストセンターですが、TOEICのようにスコアが返ってくるわけではないので結果を使い回す場合、自分がどれくらい得点できているのか推測する必要があります。そこで出でくるのがいわゆる「ボーダー」と言われるものです。
ただ、テストセンターは偏差値形式での評価がされているため、ボーダーは企業によって、そして個人によって変わってきます。
そのため今回の記事では、この「ボーダー」について、言語と非言語の高得点の見極めポイントを載せていきます!

言語の高得点ボーダーの見極めポイント

言語の高得点ポイント① 長文が出題されている

テストセンターの言語では、主に序盤に二語の関係、熟語の意味、語句の用法あたりが出題され、後半になるにつれて文の並べかえや空欄補充、長文読解といった問題が出題されます。

ただし、序盤の出来によって後半に出題される問題の難易度は大きく差が出てきます。そのため、言語での高得点のポイントは「長文が出題されたかどうか」で見極めることができます。
序盤の出来がよかった場合は長文読解が出題されるので、高得点のボーダーとしては必須の条件となります。長文が2題以上出題された場合はより高得点が期待できます。

 

言語の高得点ポイント② チェックボックスが出題される

特に長文読解の内容一致問題でチェックボックス(複数選択式)が出題されると高得点だと言われています。

また、長文の設問で抜き出しが出題された場合、その問題もより難易度の高い問題と言われているので、それも一つの指標として覚えておきましょう!

 

非言語の高得点ボーダーの見極めポイント

非言語の高得点ポイント① 4タブ問題が出題されている

非言語の高得点の見極めで必須な条件として有名なのが4タブ問題です。
特に、表の読み取り問題で1つの問題に対して4つの設問がある問題が出題されれば高得点だと言われています。

 

非言語の高得点ポイント② 問題の半分以上が「推論」からの出題である

より高得点を狙う人は、テストセンターの非言語で1番難易度が高いと言われている「推論」の出題数にも着目しましょう。「推論」の分野が解いた設問の半分以上を占めていると高得点の可能性が高いです。ただし、一度推論になってから他分野に移った場合は誤答の可能性もあるので注意しましょう。

 

非言語の高得点ポイント③ チェックボックスが出題される

これは言語と同じく、1番難易度が高いとされている「推論」の分野でチェックボックスが出題されることも高得点の一つの指標です。難易度の高い問題が出題されればされるほど、高得点の可能性が高いので、この点もチェックしましょう。

 

テストセンターのボーダーを知って、高得点を狙う対策をしよう!

今回の記事ではテストセンターの高得点の基準となるボーダーを紹介してきました。いかがでしたか?
テストセンターのボーダーは、人によってそれぞれ難易度が違う問題が出題されていくので一概に正答率○割とは言えませんが、高得点の指標となるものはあるので、自分が目指す企業と照らし合わせて効率よく対策をしていきましょう。

また、就活の教科書では、SPIテストセンターをはじめとするウェブテストの例題を掲載して解説付きで解き方を説明しています。
言語・非言語のどちらも解説しているので、皆さんが苦手に感じている分野から対策できます。
今すぐ対策を始めて、志望企業の選考を通過しましょう!

 

テストセンターでボーダーを超えるためのおすすめ参考書

内定者の僕がテストセンター対策で実際に使っていたおすすめ参考書を掲載しておきます。ぜひ参考にしてみてください!

ナツメ社「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」

 

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SPIテストセンターのボーダーは偏差値で判断

大前提としてですが、SPIテストセンターの出来は得点率ではなく偏差値で判断されています。

サイトによっては9割正答していればどの企業でも通過できるという書き方があります。

これは明らかに間違いです。

 

それはなぜでしょうか?

「それは人によって問題の難易度が違うから」です。

難しい問題を9割解いた人と簡単な問題を9割解いた人では、評価は違います。

「ESや面接対策もしたいけど、SPIやWebテストが苦手すぎる…」という方はSPI頻出問題集」「Lognavi適性診断」「性格適性診断の両方を使って短時間で対策するのが一番おすすめです。

同時に使うと、SPIやWebテストで頻出の問題と解答が把握できたり、実際の性格診断の対策できるので、効率よく成績を上げられます。

すでに70,000人以上の就活生が利用しているので、あなたもSPIやWebテストで落ちないように対策してみてくださいね。

ちなみに就活の教科書では、あなたの就活力や向いている仕事が分かる就活力診断適職診断なども行っていますよ。

就活アドバイザー 京香

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SPIテストセンターの採点(ボーダー判定)の仕組み

受ける科目は一般的にSPIテストセンターの言語・非言語ですね。

そして、それぞれが7段階評価(7が最高評価)になっています。

SPIテストセンターでは言語7段階・非言語7段階の合計14段階で測る。

このことは頭にいれておくのがオススメです。

 

言語の場合は、問題の出るパターンは同じです。

例えば、言葉の意味から始まって反義語、文章の並び替え、長文読解です。

その中で、問題数が増えたり難易度が多かったりします。

※ちなみに正答率が低いと長文読解は出てきません。

 

次に非言語の場合では、問題の種類も確率・表の読み取り・推論・集合など多くのものがあります。

そこから難易度や1つの問題の中での出題数(タブ)を変えたりして評価されます。

こうやって言語と非言語の7段階評価で2つで合計14になります。

これらを会社ごとに合格させる基準を作るのには最適なツールになりますね。

 

この7段回評価で、良い評価を獲得できなければ、面接にも進めない可能性があります。

そこで、SPIテストセンターで高評価・高得点を取りたい人には、「SPI頻出問題集」「性格診断」の同時利用がおすすめ!

これらを同時利用すれば、SPIの頻出問題を把握や苦手分野の対策ができ、性格検査の受験練習をしておくこともできます

志望企業のボーダーを超えてやる!」という方は、「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用して、次の選考に進みましょう!

「就活の教科書」編集部 坂本

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また、SPIテストセンターのボーダーが高い企業に行きたい人は、SPIテストセンターで高得点を取るためにの対策方法や難しい問題集が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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SPIテストセンターを受ける時に注意すること

とにかくテストセンターを受けるときに注意してほしいのはこれらなので、まとめておきます。

SPIテストセンターを受ける時のポイント
  • 言語は長文読解を出すこと
  • 非言語は終盤にかけて難しく、タブ数の多い問題を出すこと
  • 受ける時間が長いほど良い
  • ボーダーは高すぎる企業で判断しないこと

 

SPIのボーダーが高い企業を受けて自分のレベルを知ろう!

この記事ではSPIでボーダーがある理由・SPIのボーダーが高い企業を受ける意味を紹介したうえで、SPIのボーダーを一覧にして紹介してきましたが、いかがでしたか?

みなさんの志望企業は一覧に掲載されていたでしょうか?
表に載っていた企業を受ける方は、かなり念入りな対策が必要になります。WEBテストで落されてしまうことがないよう、早い時期から勉強を始めるようにしてくださいね。
表に掲載されていた企業を受けない方であっても、SPIの難易度が高い企業にエントリーすることで自分の点数が高いかどうか推測することができます。
自信を持ってSPIを使いまわすためにも、これらの企業にエントリーしてみてください!

 

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まとめ:SPIテストセンターに足切りはあるが、対策を練れば通過できる

今回の「【徹底解説】「SPIテストセンター」企業ボーダー/合格ライン一覧表 | 難易度別も」いかがだったでしょうか。

テストセンターの実態が伝われば幸いです。

就職活動中はテストセンターに通過するかが大きな悩みの種になります。

これを防ぐ唯一の方法はボーダーが高いと言われる企業のテストセンターを早い時期に通過することです。

就職活動が本格する前にテストセンター対策を始めてみてくださいね。

WEBテストに関する情報をもっと知りたい人は、こちらの記事も合わせて読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂本

この記事のまとめ

◆そもそもSPIテストセンターのボーダー/合格ラインとは?

  • SPIのボーダーとは、就活生をふるいにかけるための最低点のライン
  • SPIはボーダー以下での足切りを目的に実施している企業も存在する
  • SPIの足切りボーダーラインは企業ごとに異なる

◆SPIテストセンター企業のボーダー/合格ライン一覧表

◆SPIテストセンターの難易度が低い企業一覧

◆SPIテストセンターの難易度が高い企業を受ける意味はある?

  • SPIの難易度が高い企業を受ける意味はある
  • SPIの難易度が高い企業一覧
  • SPIの難易度が特に高い企業2社をピックアップ

◆【図で解説】SPIテストセンターのボーダー/結果の見極め方

  • SPIの結果を使い回して結果を見極めよう
  • SPIはNTT系に受かれば大体の企業のボーダーを超える

◆SPIテストセンターの足切り/ボーダーライン【言語・非言語別】

  • ボーダーライン:言語編
  • ボーダーライン:非言語編
  • ボーダーライン:英語編
  • ボーダーライン:構造的把握力編

◆SPIテストセンターの足切りボーダーラインを超えるための勉強教材4選

  • 教材①:SPI頻出問題集を使う
  • 教材②:2種類の参考書を使う
  • 教材③:マイナビなどのweb問題集を使う
  • 教材④:YouTubeでSPIテストセンターの解説動画を見る

◆SPIテストセンターの足切りボーダーラインを超えるための勉強方法3つ

  • 方法①:間違えた問題を2日連続で解く
  • 方法②:苦手分野を集中的に解く
  • 方法③:暗記問題は視覚と聴覚を使って覚える

◆SPIテストセンターのボーダーとは?言語・非言語の高得点の見極めポイントを解説!

  • テストセンターのボーダーとは?
  • 言語の高得点ボーダーの見極めポイント
  • 非言語の高得点ボーダーの見極めポイント
  • テストセンターのボーダーを知って、高得点を狙う対策をしよう!

◆SPIテストセンターのボーダーは偏差値で判断

  • SPIテストセンターの採点(ボーダー判定)の仕組み

◆SPIテストセンターを受ける時に注意すること

  • SPIのボーダーが高い企業を受けて自分のレベルを知ろう!

◆【やばい人必見!】SPI/Webテストが短時間で対策できるおすすめのサービス

◆まとめ:SPIテストセンターに足切りはあるが、対策を練れば通過できる