【SPIテストセンター】企業のボーダー/合格ライン一覧表

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就活の教科書公式LINEについてはこちらの記事で詳しく解説しています。

合わせて読みたい

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「Lognavi」の同時利用が最もおすすめです。

SPI頻出問題集は、テストと同レベルの問題をダウンロードでき、LognaviではSPIやWebテスト対策に使える知的テスト（118問）と性格テスト（90問）が受けられます。

SPI頻出問題集は、すでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中、Lognaviはアプリから使えますよ。

就活アドバイザー京香

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「SPIの問題は苦手だし、選考通過できる気がしない…」という就活生の方は、SPI対策に特化した問題集で対策するのがおすすめです。

SPI問題集を利用すれば、頻出問題や対策方法、解き方が一気にわかるので、選考通過率が格段にUPしますよ。

就活の教科書では、短時間で志望企業突破レベルまで対策できる「SPI頻出問題集」を無料配布しています。

SPIで絶対に落ちたくないという就活生は「SPIテストセンターの対策方法とコツ」も見てみてくださいね。

就活アドバイザー京香

SPIテストセンター企業のボーダー/合格ライン一覧表

ここで、巷で噂のSPIテストセンターのボーダー/合格ラインを一覧で見てみましょう！

90％　日本銀行外資系戦略ｺﾝｻﾙ
89％　外資系金融機関(上位) 野村(IB) 三菱総研政策投資銀国際協力銀
88％　みずほ(GCF) 東証 NHK 電通
87％　三井物産三菱商事 NRI(con)
86％　商船三井 JR東海
========================================
85％　P&G(mkt) 朝日新聞東電
84％　三菱東京(IB) JR東博報堂DY
83％　みずほ(IB) フジテレビ日テレテレ朝 TBS 共同通信新日鐵新日石郵政(HD)
82％　住友商事三井不動産
81％　準キー集英社小学館講談社三菱地所任天堂テレ東日経読売新聞産経新聞毎日新聞時事通信伊藤忠関電
=========================================
80％　JRA JFE P&G(Fin) 旭硝子ソニー JAFCO AC機戦 JR西丸紅川崎汽船昭和シェル docomo
79％　大和SMBC 東京海上農中三菱UFJ信託東ガス中電三菱重工トヨタ J&J ユニリバ NRI(SE) AC(IT) 出光
78％　大ガス首都圏上位私鉄住友信託地電上位森トラ三菱ケミカル東京建物東急不郵政4社
77％　キヤノンパナソニックホンダ日清製粉キリン味の素富士フィルム JOMO 電源開発
76％　住友化学関西圏上位私鉄三井化学川崎重工 KDDI サントリー
==========================================
75％　花王 NTTコミュ NTTデータコスモ双日アサヒ日清製粉(G本社)
74％　JFC(中・農) 豊田通商住友不資生堂東レ旭化成
73％　みずほ(信託) 野村不三井化学川崎重工ｷｰｴﾝｽ ANA 中央三井大手私鉄下位 NTTｺﾑ日本HP ﾘｸﾙｰﾄ JT 双日 ADK
72％　日揮ｻｯﾎﾟﾛ帝人昭和電工積水化学神戸製鋼ｺﾏﾂ三菱電機ｼｬｰﾌﾟｱﾄﾞﾃｽﾄﾊﾟﾅ電工ﾘｺｰ豊田通商 MS海上 NEXCO NTT東
富士ｾﾞﾛ JR九/北/四住友3M
71％　大林鹿島日本製紙 JSR 古河電工日立ﾆｺﾝ三菱UFJ 大和総研(SE) JA共済(本部) 日鉱金属森ﾋﾞﾙ日本生命豊田織機
===========================================
70％　清水ｶﾈｶ明治製菓三菱ｶﾞｽ化 DIC 東芝ｸﾎﾞﾀｵﾑﾛﾝ村田日東電工ﾏﾂﾀﾞﾔﾏﾊ発島津野村(OP) 三菱倉庫日本総研(SE)　みずほ情報総研(SE) 商工中金
69％　大成ｶｺﾞﾒｷｯｺｰﾏﾝｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ住友重機械 NEC 富士通横河電気ｶｼｵ三井造船ﾀﾞｲﾊﾂ富士重工三井住友ﾍﾞﾈｯｾｴﾌﾟｿﾝ　ｵﾘﾝﾊﾟｽ NTT西三井不ﾚｼﾞ竹中第一生命 JAL
68％　武田薬品森永製菓ﾊｳｽ食品三菱ﾚｲﾖﾝ東ｿｰ大陽日酸ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ日新製鋼ﾀﾞｲｷﾝｱｲｼﾝ HOYA みずほ(OP) 信金中金　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ川崎造船ﾔﾝﾏｰ YKK
67％　ﾚﾝｺﾞｰ日本ｾﾞｵﾝｺｰｾｰ太平洋ｾﾒﾝﾄ日本ｶﾞｲｼ住友倉庫スクエニ最上位地銀労働金庫住友生命
66％　宝酒造中外製薬日本ﾍﾟｲﾝﾄ東京ｴﾚｸﾄﾛﾝﾕﾆﾁｬｰﾑりそな三井倉庫安田倉庫ﾙﾈｻｽ AIU 明治安田大和証券

naver まとめから引用

上記のボーダー表は一番よく知られたものです。

ここで注意して欲しいのが「テストセンターは偏差値で測られている」ということです。

つまり、正答率で測っている時点でこのボーダーは正しいものとは言えません。

しかし、企業の難易度の順番に関しては概ね正しいと言えます。

そのため、上記の表は難易度を示すことに留まると考えるべきです。

そこで、SPIテストセンターで志望企業のボーダーを超えたい人には、「SPI頻出問題集」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」の利用がおすすめ！

これらを同時利用すれば、SPIの頻出問題を把握や苦手分野の対策ができ、性格検査の受験練習をしておくこともできます！

「志望企業のボーダーを超えてやる！」という方は、「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用して、次の選考に進みましょう！

「就活の教科書」編集部坂本

⇒ 推論ばかり？チェックボックス？テストセンターの高得点指標はコレだ！（言語・非言語）

テストセンターで難関企業に通過した人に共通して見られる問題傾向である高得点指標については、こちらの記事を参考にしてみてください。

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【今すぐできる！】SPI/Webテストの対策方法

就活生くん

選考でSPIや玉手箱などのWebテストを受けなければならないのですが、どのように対策したら良いですか？

結論から言うと「SPI頻出問題集」と「Lognavi」の同時利用がおすすめです。

この二つの対策方法、また効果的な利用方法について詳しく説明していきますね。

就活アドバイザー京香

SPI頻出問題集（公式LINE限定で配布中）

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「SPI頻出問題集」です。

SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。

就活アドバイザー京香

SPI頻出問題集のおすすめポイント

言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
実際の問題に近い演習ができる

SPI頻出問題集を受け取る（就活の教科書公式LINE）

Lognavi（Webテストの苦手分野がわかる、スマホで簡単対策）

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「Lognavi」です。

Lognaviでは、あなたの知力を測れる独自の知的テスト・自己分析に役立つ性格検査を受けられます。

知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。

就活アドバイザー京香

実際の画面は以下のようになっており、知力テスト・性格診断の細かい検査結果を知れるようになっています。

Lognaviのおすすめポイント

知的テストは全118問・性格テストは全90問と幅広い出題範囲
知的テストを通して記憶力・言語力・推理力などを知れる
Lognavi知的テスト内での偏差値が出るため、自分を客観視しやすい

Webテストの練習問題を解いてみる（Lognavi）

Webテストの対策として紹介した「SPI頻出問題集」や「Lognavi」は、用途別に使い分けると効果的です。

まず「Lognavi」を弱点や苦手分野を知るために利用し、その後、実際の問題に近い「SPI頻出問題集」で演習を行うと、SPIなどWebテストで落ちる可能性は低くなります。

「SPI頻出問題集」「Lognavi」どちらも「今すぐ使える」ので、ぜひ利用してみてくださいね！

就活アドバイザー京香

【ボーダー突破！】SPIテストセンター/Webテスト性格検査のおすすめ対策法

就活生くん

SPIやWebテストの性格検査はどういう検査をするのでしょうか？

どのように対策すれば良いのでしょうか？

よくわからないので教えて欲しいです。

SPIやWebテストの性格検査では、どのような問題が出題されるのかわからない就活生は多いですよね。

そこでここでは、SPIやWebテストの性格検査を無料で対策できるサービスを特別に紹介します。

就活アドバイザー京香

【結論】SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できるおすすめサービス

◆ あなたのキャリアに対する価値観を診断したい！

無料おすすめサービス：キャリアチケットスカウト
- 5つの質問であなたのキャリアを診断
- 大手,優良企業からスカウトが届く

◆ SPIやWebテストの模擬練習がしたい

無料おすすめサービス：Lognavi
- 適性テスト結果から最適企業が見つかる
- 全208問（知的118問,性格90問）

◆ SPI/Webテストの前日に最後に練習したい！

無料おすすめサービス：キミスカ適性検査
- 長所/短所を9観点41項目で診断
- 適性を見た企業から直接スカウト

◆ SPI/Webテストの性格検査だけでなく、ES/面接でも使える性格診断をしたい！

無料おすすめサービス：LINE性格適性診断
- あなたの性格,強み/弱みを診断
- すでに75,000人以上が登録

それぞれ説明していきます。

無料なので、気軽に活用しましょう！

就活アドバイザー京香

対策：あなたのキャリアに対する価値観を診断する

SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「あなたのキャリアに対する価値観を診断する」です。

SPIやWebテストの性格適性検査では、将来のキャリアに対する質問や、仕事の思いに対する質問がよく出題されます。

迷わずしっかりと回答するためには、あらかじめあなたのキャリアに対する価値観を考える必要があります。

そのため、どのようなキャリアを歩んでいきたいのかを診断してみましょう。

数ある診断の中で簡単にキャリアに対する価値観を知れるのは、キャリアチケットスカウト診断です。

キャリアチケットスカウトは「「自分らしい就活」を大切にしているため、自分の価値観を大事にしたい」という方に大変におすすめできます。

診断をすることで、どのようなキャリアが良いのかを改めて見つめ直す機会にもなるので、SPIやWebテストの性格検査対策にも十分使えます。

また、診断結果をもとにあなたに合った優良企業からもスカウトが届きますよ。

就活アドバイザー京香

キャリアチケットスカウトのおすすめポイント

あなたのキャリアに対する価値観を診断してくれる
SPIやWebテストの性格検査でのキャリア系の質問に対応できる
「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
スカウトから短期選考やインターンシップへの優先招待などがある

>> キャリアチケットスカウトを利用してみる

「キャリアチケットスカウトって実際どうなんだろう…」と思う人は、以下の記事がおすすめです。

キャリアチケットスカウトの評判について詳しく解説しているので、参考にしてみてくださいね。

就活アドバイザー京香

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⇒ 【キャリアチケットスカウトの評判は？】就活生の体験談,口コミまとめ | サービス内容,メリットも

対策：SPIやWebテストの模擬練習をする

SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPIやWebテストの模擬練習をする」です。

SPIやWebテストの模擬練習をすることで、どのようなレベルの問題でどのようなスピードで解けば良いかがわかります。

SPIやWebテストの模擬練習をするなら、Lognaviがおすすめですよ。

Lognaviを使えば、知的テスト（言語・非言語）と性格適性診断の模擬練習ができます。

問題数もかなり多いため、試験本番前の腕試しとして使えますよ。

私も実際に使ってみましたが、かなり使いやすく、性格診断も細かいため使ってよかったと感じています。

すでに多くの就活生が利用しており、性格診断では有名企業も導入しているので、あなたもぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー京香

Lognaviのおすすめポイント

知的テストは全118問・性格テストは全90問と幅広い出題範囲
知的テストを通して記憶力・言語力・推理力などを知れる
適性テストで偉人をモチーフにした結果を見れる
Lognavi知的テスト内での偏差値が出るため、自分を客観視しやすい
すでに50,000人以上の就活生が利用している

SPI/Webテストの模擬練習をする
（Lognavi）

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！

このように、テストでは偉人をモチーフにした結果を確認でき、さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かります！

自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです！

自分に合った企業探しに苦戦している就活生や企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ！

また、以下の記事でLognavi（ログナビ）の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください！

就活アドバイザー京香

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⇒ 【Lognavi(ログナビ)の評判は？】就活生の口コミまとめました | デメリットも

対策：SPI/Webテストの前日に練習する

SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPI/Webテストの前日に練習する」です。

性格検査は正直に答えるのが一番良いので、前日に練習しておくのも効果的です。

また、性格検査でどのような問題が出るのかわからない就活生も多いため、テスト前日には本番に近い対策が必要となります。

そのため、性格検査で落ちたくない方は、前日に練習問題で対策することをおすすめしますよ。

SPI/Webテストの前日に性格検査の練習をするなら、キミスカ適性検査がおすすめですよ。

キミスカ適性検査は、統計データを活用しており本番の性格検査にかなり近いです。

また、キミスカ適性検査は150問という質問の多さから、客観的に自分のパーソナリティを分析してくれます。

他にも、虚偽の回答や極端な回答をしていないかの確認もできるので、本番前に試しに受けてみて下さいね。

就活アドバイザー京香

キミスカ適性検査のおすすめポイント

SPI/Webテスト性格検査の本番に近い形式で練習できる
5分で回答できるのに、9つの観点で詳しく分析してもらえる
グラフで結果が一目で判断できる
今までの選考結果をアピールして、選考をスキップできる

>> キミスカ適性検査を見てみる

ちなみにキミスカ適性検査は、分析結果をもとに相性の良い企業からスカウトがもらえることもあります。

「キミスカ適性検査って本当に使える？」と感じた方は、以下の記事で評判や自己分析の活かし方がわかります。

合わせて読んでみてくださいね。

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⇒ 【内定者が実験】キミスカ適性検査って本当に当たる？高得点も狙ってみた

対策：ES/面接でも使える性格診断をする

SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「ES/面接でも使える性格診断をする」です。

SPIやWebテストの性格検査は、質問数が多く制限時間が短いので、素早く答える必要があります。

そこで、ESや面接でも使える性格診断をしておけば、SPIやWebテストの性格検査でも迷うことなく回答しやすくなるので、らくらく通過できます。

そのため、ESや面接でも汎用できる性格診断をあらかじめしておくのがおすすめですよ。

ESや面接で使える性格診断をするなら、性格適性診断（就活の教科書公式LINE）を使うのが一番おすすめです。

性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかるため、SPIやWebテストの性格検査で落ちることを減らせます。

質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。

すでに60,000人以上の就活生が利用しているので、あなたもお試しに診断してみてくださいね。

就活アドバイザー京香

性格適性診断の特徴

「性格適性診断」なら面接・ESで好印象な強みが分かる
あなたの性格がわかるため、SPIやWebテストの性格検査でも余裕で間に合う
面接でアピールすべきポイントがわかるので、自己アピールしやすい
意中の企業から内定が貰えて、就活を最短で終えられる
すでに就活生61,079人以上が登録済み

>> 性格適性診断で無料診断をしてみる

就活の教科書公式LINEを使ってみた感想や就活生の評判は、こちらの記事にまとめています。

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⇒ 【就活の教科書LINE】内定者が"本当の就活情報" をLINEにお届け

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SPIテストセンターの難易度（合格ライン）が低い企業一覧

内定者の僕の経験から、SPIのボーダーが比較的低めで受かりやすい企業を解説します。

「就活の教科書」編集部坂本

難易度【易】

≪70%の正答率≫
森永製菓・ハウス食品・損保ジャパン・住友生命・中外製薬・ユニチャーム・りそな・AIU・明治安田・大和証券

以上の企業では、SPIテストセンターのボーダー/合格ラインが比較的低く設定されていると言われています。

また、そもそもWebテストを実施しない企業も存在します。

Webテストがない企業に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部坂本

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⇒ 【SPIなしの大手企業も！】適性検査/WEBテストを実施しない企業一覧 | 筆記試験なしで内定する方法も

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SPIテストセンターの難易度（合格ライン）が高い企業を受ける意味はある？

次は、SPIのボーダーが高い企業を解説します。

そもそも、わざわざSPIのボーダーが高い企業を受ける意味を知っていますか？

「就活の教科書」編集部坂本

SPIの難易度が高い企業を受ける意味はある

SPIのボーダーが高い企業を紹介する前に、SPIの難易度が高い企業を受ける必要性について解説していきます。

SPIには自宅で受けるものとテストセンターという会場で受けるものの2種類があり、テストセンターで受けるSPIは使い回すことができます。

つまり1度、高得点を取ったら会場に行ってテストを受ける必要がなくなるのです。

ただ、ここで「高得点」を取れたかの判断をどのようにするかが問題となります。

TOEICであればスコアが返ってきますが、テストセンターのSPIはどれほど取れたか結果がわかりません。

そのためSPIのボーダーが高いといわれる企業を受けて、そこを通過したら高得点が取れたと推測するのが有効となります。

そのためSPIのボーダーが高いといわれる企業を受けて、そこを通過したら高得点が取れたと推測するのです。

このようにSPIの自分の点を知るためにも、多くの就活生はSPIのボーダーが高い企業を受ける意味があります！

SPIの難易度が高い企業一覧

SPIのボーダーが特に高い企業を一覧にして紹介していきます。皆さんの志望している企業が掲載されていたらかなり高難易度な企業になるので、力を入れて対策をするようにしてくださいね。

難易度【高】

≪90%の正答率≫
外資戦略コンサル・日銀・外銀・野村(IB)・政策投資銀行・三菱総研・NRI(コンサル)

≪85%の正答率≫
三菱商事・三井物産・JR東海・電通・P＆G(マーケ)・東電・博報堂・JR東

≪80%の正答率≫
フジテレビ・TBS・日テレ・テレ朝・共同通信・三井不動産・住友商事・みずほ(GCF)・NHK・集英社・講談社・三菱地所・任天堂・日経・読売新聞

上記のように、大手と呼ばれる企業のSPIのボーダーラインは、非常に難易度が高くなっています。

なので、大手企業を就活で見ている方は特に十分な対策が必要になります。

そこで、SPIテストセンターで、大手企業に合格したい人には、「SPI頻出問題集」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」の利用がおすすめ！の利用がおすすめ！

これらを同時利用すれば、SPIの頻出問題を把握や苦手分野の対策ができ、性格検査の受験練習をしておくこともできます！

「志望企業のボーダーを超えてやる！」という方は、「SPI頻出問題集」「性格診断」を利用して、次の選考に進みましょう！

「就活の教科書」編集部坂本

⇒ 【練習に使える企業一覧】SPIテストセンターを踏み台企業で対策 | 点数の上げ方も

SPIの難易度が特に高い企業2社をピックアップ

SPIテストセンターのボーダーが特に高い企業は、ボスコンコンサルティング・ゴールドマンサックスの2社です。

ボスコンは外資戦略コンサルのトップティアであり、ゴールドマンサックスは外銀のトップ企業ですが、一般的にいってコンサルは能力が重視されますし、外銀は数学のセンスが求められるのでコンサル・外銀はSPIのボーダーが高くなる傾向にあります。では早速、この2社のボーダーについてみていきましょう。

ボストン・コンサルティング・グループ

外資系戦略コンサルファームであるボストン・コンサルティング・グループのSPIのボーダーは9割といわれています。
この9割という数値は、就活の中で最も難易度が高いといっても過言ではなく、噂によると東大生でも容赦なく落とされてしまうそうです。

倍率としては10人受けて1人しか受からないといわれています。SPIは正解すると問題のレベルが上がっていくので、9割取るとなると難易度が高い問題でも正解し続ける必要があり、かなりの対策が必要になります。

ゴールドマン・サックス

外資系投資銀行であるゴールドマン・サックスはボスコンと同様に、SPIのボーダーが9割ほどといわれています。

特に外銀ということで非言語で高得点を取れるかどうかが、カギになってきます。計数に苦手を感じている方、力を入れて勉強するようにしましょう。

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【図で解説】SPIテストセンターのボーダー/結果の見極め方

ここから少し私の体験談をお話ししますね。

「就活の教科書」編集部坂本

私自身、最難関と言われるBCG（ボストンコンサルティング）のテストセンターを通過しています。

その時のテストでは時間内には解き終わっていなかったです。

そのため、間違いなく9割の正当数はないと言い切れます。

ただBCGのテストセンターに通ったという事実はたしかに存在します。

これがテストセンターが正当数ではなく偏差値で評価されていることのなによりの証拠だと考えています。

就活生くん

テストセンター全部解き終わった！

あなたの周りにこのように自慢してくる人がいれば、一部の天才を除いてそれほど良い出来ではないでしょう。

ここからは、元就活生の坂本がSPIテストセンターのボーダーの見極めや判断方法をお教えします。

就活生は3月の中旬あたりから4月の初めあたりは、テストセンターで大忙しですよね。

そしてテストセンターをやっていても、スコアが出ない、良し悪しが分かりづらいというのが厄介ですよね。

そこで、テストセンターの良し悪しのボーダーを判断できる基準を紹介していきたいと思います。

「就活の教科書」編集部坂本

SPIの結果を使い回して結果を見極めよう

テストセンターの結果は使い回すことが出来ます。

良い出来のものは何回でも企業の選考で使えます。

ただ、先述のようにテストセンターの出来具合は判断しにくいです。

ではどうすればいいでしょうか？

確実なのは「高難易度の企業のテストセンターを通過してしまうこと」です。

BCGやゴールドマンサックスのテストセンターを早めに通ってしまえば後は使い回すだけで良いです。

そのためにも、就活生の皆さんには早めのテストセンター対策をおすすめします。

就活生ちゃん

そんな難しい企業私には無理だと思います…

確かに、BCGやゴールドマンサックスなどの高難易度の企業を突破するのはが厳しい方が大半だと思います。

そういう方には以下のようにテストセンターを受験することをおすすめします。

先ほどの表で自分より５％高い企業のテストセンター通過を目標にしてみてください。

確実ではないですが、この方法で通過の確率はだいぶ上がりますよ。

また、SPIテストセンターを早い時期から実施している企業に応募して、経験を積んでいると点数も上がりやすいです。

SPIテストセンターを早い時期から実施している企業を知らない就活生は、まとめて紹介した記事があるのでぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部坂本

合わせて読みたい

SPIテストセンターの勉強方法が知りたい人は、効率的な勉強法や教科ごとの勉強法が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

合わせて読みたい

⇒ 【就活生必見】効率的なSPIテストセンターの勉強法6選 | おすすめ対策本,覚えておくべき公式も

⇒ 【教科別】テストセンター(SPI)の対策方法をSPI無敗の僕が教える | コツ,注意点も

SPIはNTT系に受かれば大体の企業のボーダーを超える

テストセンターのボーダー一覧とかありますよね。

あれらで高いボーダーラインの企業（外資コンサル・博報堂・テレビ局系・商社など）を受かれば他の企業も受かると言われるのは当たり前ですが、注意してほしいことがあります。

ボーダーライン高い企業は落ちやすいし、逆に参考にならないということです。

高いボーダーラインの企業に受かるには言語・非言語の評価がそれぞれ6以上ないと厳しいと思います。

大体の企業は5あれば受かるので、逆にそんなボーダーが高い企業を基準として受けるのはおすすめしません。

僕がおすすめするのは、NTT系企業のボーダーです。

テストセンターがNTT系企業のボーダーを突破すると、他のところで落ちた記憶がないので良い基準なのではないかと思います。

実際にNTTデータとかは少し難しいと言われているので、ボーダーが高すぎる企業で試すより効率が良いです。

「就活の教科書」編集部坂本

自分はSPIテストセンターが苦手だと感じている人は、受かる人の特徴やおすすめの参考書が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

合わせて読みたい

⇒ 【ボロボロでも諦めるな】WEBテストで通過できる人の特徴3つ | 落ちる人の特徴,対策方法も

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「Lognavi」の同時利用が最もおすすめです。

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SPIテストセンターの足切り/ボーダーライン【言語・非言語別】

就活生くん

SPIテストセンターの足切りの点数って分からないんですね。

ただ、噂ではSPIテストセンターには合格ラインがあるって聞いたんですけど…

確かにSPIテストセンターの足切りは分かりませんが、合格ラインはあります。

大体、何割取れていたら受かる確率が高いというものです。

しかし、あくまでも合格ラインは目安であり絶対ではないことは理解しておいてください。

「就活の教科書」編集部坂本

SPIテストセンターの足切りを超えるための合格ライン

合格ライン：言語編
合格ライン：非言語編
合格ライン：英語編
合格ライン：構造的把握力編

それでは、科目毎のSPIテストセンターの足切りを超えるための合格ラインを見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部坂本

ボーダーライン：言語編

SPIテストセンターの足切りを超えるための言語の合格ラインは、「長文の問題が1題出題される」です。

SPIテストセンターは正答率に応じて出題される問題が変化します。

そのため、長文の問題が出題されるのは、それまでの問題の正答率が高い証なので合格ラインとされています。

また、◯文字抜き出しの問題があるとより一層の合格ラインにあると言えます。

私がテストセンターで使い回していたSPIテストセンターも長文の問題で◯文字抜き出しの問題が出ていました。

長文が出題されると、言語でのSPIテストセンターの足切りには引っ掛かりづらいでしょう。

「就活の教科書」編集部坂本

就活生くん

長文は出ませんでしたが、それまでの語句の用法などには自信があります。

それでも、使い回しはダメでしょうか。

正直に言うと、長文が出ていないのでおすすめはしません。

まだ時間があるのであれば、SPIテストセンターの足切りを超えるために、再受験をした方が良いでしょう。

「就活の教科書」編集部坂本

ボーダーライン：非言語編

SPIテストセンターの足切りを超えるための非言語の合格ラインは、2つあります。

1つ目は「推論のチェックボックス問題が出題される」です。

推論は非言語の中でも、最も難しいとされているため、推論問題が複数出題されると合格ラインが期待できます。

また、推論の中でもチェックボックス付きの問題はさらに難易度が上がるので、複数出題されるとかなりの合格ラインが期待できます。

私の友人もチェックボックス付きの問題が2回出た時は、解答を使い回していました。

推論が多く出題されると、非言語のSPIテストセンターの足切りは気にしなくていいでしょう。

「就活の教科書」編集部坂本

もう1つ目は、非言語はタブの多さと出る問題の種類・難易度で判断しましょう。

タブとは以下の囲っている部分のことです。

これが2タブだったり、4タブだったりします。

最初は4タブからスタートで、最後らへんも3～4タブの問題が多く出れば良いでしょう。

最後の方に受けた問題のタブ数・問題の種類・難易度の3つをしっかり覚えておく必要もあります。

SPIテストセンターの問題の種類・難易度を把握するのは、練習をたくさん積んでおくことが重要です。

就活の教科書公式LINEの「SPI頻出問題集」では、頻出の熟語や文章題をコンパクトにまとめています。

「SPIテストセンターで足切りされたくない」そんな就活生の方は無料ですのでぜひ利用してみてくださいね。

また、性格検査対策では「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」の同時利用がおすすめですよ。

「就活の教科書」編集部坂本