【使えない/やめとけは本当？】就活エージェント良い評判/悪い評判 | デメリットも

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部が、就活エージェントは使えないのかどうかを解説します。

合わせて、就活エージェントの良い評判とイマイチな評判や内定者が選んだ使うべき就活エージェントも紹介します。

また、就活エージェントのメリット・デメリットについても解説していきます。

この記事を読めば、就活エージェントの仕組みや使い方を正しく理解でき、自分が使えないのか、使うべきなのかが分かります。

「就活エージェントを使えないのか、使うべきなのか分からない！」そんな就活生の方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

おすすめの就活エージェントについては、こちらのまとめ記事も参考になります。

就活エージェントは使えない？やめとけは本当？

就活エージェントは、完全無料で就職の相談に乗ってくれます。

そして、「就職相談」「求人の紹介」「ES添削」「面接の対策」「内定後のフォロー」など幅広く就活をサポートしてくれる心強い存在です。

就活は、ES/面接対策や複数企業のスケジュール管理などを1人でこなすのは、負担が大きく時間もかかってしまいます。

就活エージェントを利用すれば、自分1人では大変だった活動の負担を減らせます。

ただ、就活エージェントの使い方や選び方を間違えてしまうと、かえって就活の悩みを増やしてしまうこともあります。

上手く使えていない就活生の方が「就活エージェントは使えない」と感じることが多いようです。

「内定後に辞退したい場合断りにくい」「志望度が高くない企業を紹介されて困る」などエージェントが抱える欠点もあり、就活エージェントを利用するには注意が必要です。

▼おすすめの就活エージェント7選▼

【使えないことはない！】就活エージェントの良い評判・口コミ

良い評判①：志望企業から直接プレミアムオファーがもらえた

一昨日就活エージェントにココ応募したい！って希望出した企業から
今日直接プレミアムオファーもらえるミラクル

エージェントから何も連絡ないし多分まだ応募はされていない

これは受かる予感しかしないな

— にぼし(干物) (@niboshi_ex) March 18, 2020

就活エージェントは上手く活用できれば、就活生側のメリットも非常に多くなります！

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良い評判②：仕組みを理解すると、本当に活用できた

就活エージェントは就活生なら絶対活用すべき。

一方、あちらもビジネスなので自分のクライアント企業への入社を薦めて来るのは事実。

だから、自己分析をやって、意思決定の軸を強く持ち、合わない会社だと思ったら断る勇気を持とう。

そこができれば、エージェントは本当に活用できる。

— 高橋圭佑｜GOAL-B (@keibou_com) January 15, 2020

良い評判③：有名企業を紹介してくれる

まあ、今の時期にあわよくば内定先を変えたいという人は

就活エージェント経由で就活するのがオススメ

というのも就活エージェントだと広告と違い
基本的には内定が決まってからでないと、お金の支払いはないわけだから

そこそこ有名な会社がとりあえずエージェントを使っていたりする

— 大手求人速報垢(きゃりあ屋ゴリラ) (@OkazuMo) October 8, 2016

就活エージェントには、人によって合う合わないがあります。

そのため、就活エージェントは複数登録しておくことがおすすめです。

就活エージェントの複数登録については、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてください。

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— さわべぇ。 (@0720Bbc) January 20, 2018

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【使えない？】就活エージェントのイマイチな評判・口コミ

イマイチな評判①：極端に返信が遅かった

就活エージェントにお世話になってた時、公式垢LINEを交換したのだが、極端に返信が遅いので、僕はその時点で、使えないなと判断。

そこから定期的によく分からない企業の説明会の案内が届くので、信頼も0に。

こうなるのは僕でも分かるぞ。
『社会人なんて大した事ねぇな』って信長は思ったよね。

— デベ信長 vs 宅建 (@dev_nobunaga) March 15, 2020

イマイチな評判②：就活生の気持ちを考えていないように思えた

無料の就活エージェントは基本的に使わない方がいいです
寄り添うフリして就活生のことなんて考えていません

— 育つ新卒ちゃん (@qM7QrNYdK9JOG4c) March 10, 2020

イマイチな評判③：連絡の電話が少し多かった

就活エージェント？みたいなの登録したら就活のことですごい電話かけてくるから着拒した。

— カワサキ (@snoooooop12) March 27, 2020

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【使えない】就活エージェントを使うデメリット5選

デメリット①：大手企業の紹介は多くはない

就活エージェントのデメリットの1つ目は、大手企業は多くはないことです。

基本的に、紹介される企業は中小企業かベンチャー企業です。

大手の有名企業は、何もしなくても就活生が集まるので、わざわざ就活エージェントを使わないず、求人広告やエントリー情報を就活サイトに載せるだけで人が集まります。

しかし、中小企業やベンチャー企業はあまりコストをかけずに就活生を集める必要があり、求人広告よりも費用対効果の高い就活エージェントに求人を出しています。

そのため結果として、就活エージェントが紹介する企業は、ベンチャー企業や中小企業が多くなります。

デメリット②：志望度が高くない業界・企業も紹介されることもある

就活エージェントのデメリットの2つ目は、志望度が高くない業界・企業も紹介されることもあることです。

本来であれば、就活エージェントは就活生との面談を通して、就活生が受けたい・受けるべき企業を紹介してくれます。

しかし就活エージェントは、就活生に企業を紹介して、企業に入社した場合に利益が出ます。

そのため、会社の売上を優先するがあまりに、就活生の志望でない業界の会社を紹介するエージェントもあります。

しかし、これは同じエージェントでも担当者によって変わります。

そのため、常に自分の志望度の高くない業界。企業が紹介されると感じたら、担当者を変えてもらいましょう。

デメリット③：人によっては連絡の電話が少し多いと感じる

就活エージェントのデメリットの3つ目は、人によっては連絡の電話が少し多いと感じることです。

就活エージェントを使わなくなった就活生の中で「電話がしつこい」などのデメリットを感じた人は多いです。

就活エージェントは、利益構造的に就活生に企業の内定を取ってもらい、そこに入社してもらう必要があります。

そのため、担当者は面談や選考の日程を確定させるのに必死で、就活エージェントから予期せぬタイミングで電話がかかってくることもあります。

また、選考状況のヒアリングや企業紹介等なども行う必要があり、人によっては連絡の電話・メールが少し多いと感じる可能性があります。

電話の回数や頻度は、就活エージェントによって異なりますが、電話は複数回かかってきます。

「平日の17時まではメールだけの対応にしてほしい」「土日の早朝の電話はやめてほしい」などと、前もって伝えておくとエージェントは配慮してくれます。

デメリット④：内定後に辞退したい場合断りづらい

就活エージェントのデメリットの4つ目は、内定後に辞退したい場合断りづらいことです。

他の志望度が高い企業の内定を獲得できて、紹介してらった企業を蹴るのはエージェントの方に罪悪感を感じてしまいます。

ですが、エージェントの方も本当にあなたが入りたい会社なら背中を押してくれるはずです。

ただ、先ほども述べたように就活エージェントの利益構造は、就活生に内定を取ってもらい入社してもらう必要があります。

そのため、就活エージェントにとって内定後に辞退されることはなるべく避けたいことです。

就活は今後の自分の人生を決める重要な選択なので、自分の意思を貫くことも必要です。

内定後に辞退する場合に断りづらい雰囲気を出されたとしても、自分の意志を大事にし流されないようにしましょう。

デメリット⑤：担当のエージェントによって質がバラバラ

就活エージェントのデメリットの5つ目は、担当のエージェントによって質がバラバラなことです。

同じ就活エージェントでも当然、担当のエージェントによってサポートの質は違います。

担当の人によっては、業界や職種によって得意不得意があるため、紹介求人情報の内容が偏る可能性があります。

また、人間なので担当者との性格等の相性が大事なため、評判の良い担当エージェントでも、不満に感じる人もいます。

自分の担当が合わない、サービスが良くないと思った場合、エージェントの会社に申請して担当を変更してもらいましょう。

また、会社によって紹介内容やアプローチも異なります。

いくつかエージェントを登録してみて自分にあったエージェントを探してみる方法もおすすめです。

デメリット⑥：連絡が遅いときがある

就活エージェントのデメリットの6つ目は、連絡が遅いときがあることです。

先ほどは、就活エージェントは連絡が多いと感じる人もいると書きましたが、遅い場合もあります。

就活エージェントはたくさんの就活生と面談やサポートをしています。

そのため、すぐに連絡を返して欲しいときに返ってこない可能性もあるかもしれません。

デメリット⑦：とにかくエントリーさせようとする

就活エージェントのデメリット7つ目は、とにかくエントリーさせようとすることです。

就活エージェントの利益構造上、就活生に内定を取ってもらうためにとにかくエントリーさせようとするエージェントもいます。

しかし、まったく興味のない企業のエントリーをしても就活生にとって時間の無駄であまり意味はありません。

そのため、あまりにもエントリーを増やそうとさせる場合はしっかりと断るようにしましょう。

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就活エージェントを上手く活用する3つの方法

方法①：複数の就活エージェントに登録する

就活エージェントを上手く活用する方法の1つ目は「複数の就活エージェントに登録する」です。

1つの就活エージェントだけでは、紹介してもらえる企業に偏りが出ます。

超有名企業や中小企業だけの紹介をしている場合があり、就活エージェントによって求人は異なります。

そのため、紹介してもらえる企業の幅を広げるためにも、複数の就活エージェントに登録することをおすすめします。

上記の就活エージェントは、それぞれホワイト企業の内定に強い、ベンチャー企業に強い、学歴フィルターがないといった特徴があります。

就活エージェントを複数使うことで、特徴を上手く活用し、自分に最適の企業を見つけましょう。

方法②：自分に合わない企業の紹介は断る

就活エージェントを上手く活用する方法の2つ目は「自分に合わない企業の紹介は断る」です。

就活エージェントは、いくつかの企業を就活生に紹介しています。

しかし、紹介してもらえる企業の中には、あなたに合わない企業も存在します。

「自分に合わない」と感じた企業は遠慮なく断ることが大切です。

方法③：遠慮せずに面接対策やES添削をお願いする

就活エージェントを上手く活用する方法の3つ目は「遠慮せずに面接対策やES添削をお願いする」です。

基本的に、就活エージェントは就活生の就職活動をサポートしたいと考えています。

就活生から「面接練習してください！」や「ES添削お願いします！」と積極的に行くと、就活エージェントの人も快く引き受けてくれます。

変な遠慮はせず、就活で分からないことがあれば、就職活動全般に詳しい就活エージェントに相談しましょう。

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キャリアチケットのリアルな口コミや評判を知りたい方は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

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「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、「レバテックルーキー」です。

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「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、「キャリアセレクト」です。

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就活エージェントを使うメリット10選

メリット①：内定獲得までの時間が短い

就活エージェントを使うべきメリットの1つ目は「内定獲得までの時間が短い」です。

就活エージェントに登録することで、独自の選考ルートや特別選考枠へ招待される可能性もあります。

そのため、一般的なスケジュールに比べて早く内定をもらうことが可能になります。

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メリット②：自分に合った企業を紹介してくれる

就活エージェントを使うべきメリットの2つ目は「自分に合った企業を紹介してくれる」です。

就活生は企業を探すとき、リクナビやマイナビなどの就活情報サイトを使うのが一般的です。

しかし、たくさんある企業の中から、自分に合う企業を自力で探すには限界があります。

就活エージェントでは数多くの企業を紹介してくれ、さらに企業と繋がりがある場合、エントリーまで代わりにしてくれます。

メリット③：非公開求人を紹介してもらえる

就活エージェントを使うべきメリットの3つ目は「非公開求人を紹介してもらえる」です。

就活エージェントは、リクナビやマイナビなどの就活情報サイトには載っていない企業と繋がっていることが多いです。

紹介してもらえる企業の中には、隠れた優良企業もあります。

就活エージェントを使わないと見つからない企業に出会える可能性が高くなるため、使うべきです。

メリット④：何度も1対1で面談してくれる

就活エージェントを使うべきメリットの4つ目は「何度も1対1で面談してくれる」です。

就活エージェントは、何度も1対1で面談してくれ、いつでも何度も就活相談に乗ってくれます。

特に「ミーツカンパニー就活サポート」では、キャリアアドバイザーと何度も面談できます。

夏採用から内定を目指す就活生の方は無料で利用できるので、ぜひ利用してみてくださいね。

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メリット⑤：プロが自己分析を手伝ってくれる

就活エージェントを使うべきメリットの5つ目は「プロが自己分析を手伝ってくれる」です。

就活エージェントでは、大勢の就活生を見てきた就活のプロが自己分析を手伝ってくれます。

客観的な視線で深掘りしてくれるため、自分への理解をより深めることができます。

そのため、自己分析に行き詰まったら就活エージェントを使うべきです。

メリット⑥：エントリーシート添削（ES添削）してくれる

就活エージェントを使うべきメリットの6つ目は「エントリーシート添削（ES添削）してくれる」です。

就活エージェントはエントリーシート添削もしてくれます。

エントリーシートは、誰かにフィードバックをもらわないと、客観性に欠ける内容になってしまいます。

そのため、選考を通過するエントリーシートにしたい場合は、就活エージェントを使うべきです。

メリット⑦：模擬面接をしてもらえる

就活エージェントを使うべきメリットの7つ目は「模擬面接をしてもらえる」です。

就活エージェントでは、何度も模擬面接してくれて、フィードバックまでもらえます。

キャリアセンターでの模擬面接は、待ち時間も長く、混雑時にはスムーズに練習できない場合が多いです。

しかし就活エージェントでは、ほぼ待ち時間ゼロで模擬面接してもらえるため、上手く使うべきです。

メリット⑧：不採用の理由を教えてくれる

就活エージェントを使うべきメリットの8つ目は「不採用の理由を教えてくれる」です。

就活エージェントを通して受けた企業は、不採用になった理由を公開してくれます。

そのため、不採用理由をもとに、次の企業の選考に活かすことができます。

就活エージェントは面接の場数を踏むためにも最適なので、上手く使うべきです。

就活エージェントの面談での服装については、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

メリット⑨：スケジュール管理をしてくれる

就活エージェントを使うべきメリットの9つ目は「スケジュール管理をしてくれる」です。

就活エージェントでは、就活イベントや選考の予定をどんどん提案してくれます。

そのため、担当してもらっているキャリアアドバイザーは、就活に関するスケジュールもほぼ把握してくれています。

予定の前日にはリマインドメールも送ってくれるため、予定を忘れてしまうこともありません。

メリット⑩：就活に役立つイベントを紹介してくれる

就活エージェントを使うべきメリットの10つ目は、「就活に役立つイベントを紹介してくれる」です。

就活生が就活を有利に進めれるよう、様々なイベントを開催しています。

イベントには優良企業や大企業が多く参加しているので、就活生にとっては魅力的なイベントが多いのが特徴です。

企業の採用担当から実際に話を聞いたり、座談会をすることで企業のことを多く知ることもできます。

▲おすすめの就活エージェント7選▲

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使えない就活エージェントだと分かったときの対処法

対処法①：別の就活エージェントを利用する

使えない就活エージェントだと分かったときの対処法1つ目は「別の就活エージェントを利用する」です。

世の中には多くの就活エージェントがあるので、使えないと分かれば、すぐに別の就活エージェントを使うようにしましょう。

使えない就活エージェントはメール返信や対応が遅かったり、親身に相談に乗ってくれない場合あります。

就活エージェントよって自分に合う、合わないがあるので、評判を見たり、見極めたうえで使うようにしましょう。

対処法②：就活エージェントに断りの連絡を送る

使えない就活エージェントだと分かったときの対処法2つ目は「就活エージェントに断りの連絡を送る」です。

就活エージェントからマッチしない企業を紹介されたら、断りの連絡を入れましょう。

自分の将来がかかっているのに、合わない企業を紹介されて、選考を受けても、時間の無駄です。

そのため、自分に合っていない企業や就活エージェントだと分かったら、すぐに断りの連絡を送り、自分に合った就職活動を進めましょう。

対処法③：先輩が使ってた就活サービスを聞く

使えない就活エージェントだと分かったときの対処法3つ目は「先輩が使ってた就活サービスを聞く」です。

数多くある就活エージェントから自分に合ったものを探すよりも、先輩など、自分のことを理解している人から教えてもらうことをオススメします。

ただし、同じような業界などを目指すような先輩から教えてもらわないと、また自分とは合っていない就活エージェントを進められる可能性もあります。

つまり、自分と似たような就職活動を行っている先輩や内定者に使っていた就活サービスを聞いてい見ましょう。

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そもそも就活エージェントとは？

「就活エージェント」は提携企業からお金をもらっているため、就活生は無料で使えます。

「就活エージェント」を使うと、以下のようなサポートを受けられます。

就活エージェント経由の内定を辞退する方法については、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

就活生が無料で使える仕組み

就活エージェントは企業から報酬を得ているため、就活生は無料で使えます。

就活エージェントは、企業に就活生を紹介し、入社すると企業から報酬を得ています。

企業から報酬を得ているので、無料で就活生の相談に乗ったり、面接対策やES添削などをしてくれます。

就活エージェントが無料で相談に乗ってくれるのは、就活生を紹介することで企業から報酬を得られる仕組みだからです。

就活生1人あたりいくらもらっている？

就活エージェントは、就活生の属性によって企業への紹介料金を決めています。

理系と文系の就活生でも異なり、MARCH・関関同立以上の学歴の就活生ならいくらと相場がある程度決まっています。

また入社以外にも、企業説明会への送客やインターンシップへの送客でも、就活生の属性によって単価が変わります。

就活エージェントは相場の中で就活生を紹介する仕組みで、企業から報酬を得ています。

就活生が紹介してもらえる企業

就活エージェントで紹介してもらえる企業は、就活エージェントによってかなり変わります。

とある就活エージェントは、誰もが知る有名企業の紹介をしています。

しかし、有名企業と関わりのある就活エージェントでしか紹介してもらうことはできません。

会社規模の小さい就活エージェントでは、中小企業やベンチャー企業しか紹介してもらえない可能性が高いです。

一方、会社規模の大きい就活エージェントでは、大企業と関わりがある可能性が高いため、有名企業を紹介してもらえる可能性があります。

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就活エージェントでよくある質問

質問①：就活エージェントは使わない方がいい？

就活エージェントに関するよくある質問の1つ目は、就活エージェントは使わない方がいい？です。

結論は、使ってもよいです。

ただし、たくさん企業を紹介されたりするので、断るのが苦手な人は使わない方が良いかもしれません。

また、就活エージェントは人によって合う合わないので、しっかりと見極める必要があります。

質問②：就活エージェントを使うと後悔する？

就活エージェントに関するよくある質問の2つ目は、就活エージェントを使うと後悔する？です。

結論は、そんなに後悔することはないといえます。

もし、後悔することがあるとすれば、就活エージェントの押しに負けて、自分のあまり興味のない企業に入社してしまった場合であると考えられます。

そうならないように、就活エージェントを使う際には自分の意志を強く持つことを、おすすめします。

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まとめ：就活エージェントを上手く利用して就活を有利に進めよう

今回の記事では、就活エージェントの良い評判・口コミやイマイチな評判・口コミを紹介しました。

加えて、おすすめの就活エージェント7選や利用するメリットとデメリットについても解説しました。

今回の記事をまとめると、以下の通りです。