【どれ使う？】OpenESに載せるべき写真 | ない時の対処法も

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部のすなさんがOpenESで写真を選ぶ時のポイントについて解説します。

合わせて、OpenESの貼る写真がない時の対処法について解説していきます。

また、OpenESを写真なしで提出するデメリット、選ぶ際の注意点について解説します。

この記事を読めば、「OpenESでどんな写真を載せればいいのか…」と悩むことはなくなります。

OpenESでどんな写真がいいのか分からない、貼る写真がなくて悩んでいる人は、ぜひ最後まで読んでみてください。

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OpenESで写真はどこに貼るの？

OpenESでは、「自己PR」と「学生時代に最も打ち込んだこと」で写真を貼る場所があります。

OpenESの各項目の書き方は以下の記事で解説しているので参考にしてみてください。

【どうやってやる？】OpenESの写真の貼り方を解説

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OpenESで写真を選ぶ時のポイント2つ

ポイント①：自分らしさが伝わる写真を選ぶ

OpenESで写真を選ぶ時のポイント1つ目は「自分らしさが伝わる写真を選ぶ」です。

OpenESで写真が求められているのは、文書だけでは分からない自分を表現するためなので自分らしさを伝える必要があるからです。

例えば、旅行が大好きなのであれば旅行の写真、チームで何かをするのが好きな人はチームで何かに取り組む写真などです。

他人が写っている場合は問題に発展しないように許可取りしましょう。

ポイント②：自己PRやガクチカの内容と関連性がある

OpenESで写真を選ぶ時のポイント2つ目は「自己PRの内容と関連性がある」です。

自己PRやガクチカの内容と関連性がある写真を選ぶことで採用担当者により明確にイメージさせられるからです。

例えば、部活動の写真や発表会の写真があれば、文字では表せない本人の頑張る姿や規模感を伝えられるからです。

自己PRやガクチカの内容により説得力をもたせるための写真を選びましょう。

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OpenESで自己PRの写真がない時の3つの対策

対策①：とりあえず自分が写っている写真を選ぶ

OpenESに貼る写真がない時の対策1つ目は、「とりあえず自分が写っている写真を選ぶ」です。

OpenESの自己PRに貼る写真は、「友達と遊んでいる写真」でも大丈夫です。

「いつもはバイト三昧だけど、たまに友達と遊ぶのはとても楽しい」と説明すれば全く問題はありません。

対策②：フリー画像から面接官の「興味を引けそうな写真」を選ぶ

OpenESに貼る写真がない時の対策2つ目は、「フリー画像から面接官の「興味を引けそうな写真」を選ぶ」です。

先ほども解説しましたが、企業の人事の方の興味を引いたり、印象に残ることが大切です。

興味を引く写真を選ぶのであれば、説明文で詳しく説明するようにしましょう。

対策③：同じように使える写真がない友だちに撮影してもらう

OpenESに貼る写真がない時の対策3つ目は、「同じように使える写真がない友だちに撮影してもらう」です。

就職活動ではOpenES以外にも「あなたらしい写真」などが求められがちなので、やはり使える写真は必要です。

そこで、同じように就活に使える写真がない友だちを誘い、あなたの人柄がイメージできるように撮影してもらいましょう。

友達の就活用の写真も撮影すると伝えれば、お互いにメリットがあるので高い確率でOKしてくれますよ。

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OpenESで写真を載せるときの注意点

OpenESで写真を載せるときの注意すべき点は、「個人情報が写っているもの」、「公序良俗に反するもの」などが挙げられます。

OpenESでは正解の写真などはありません。

そのため、上述した2点を守っていれば、採用担当者にネガティブな印象をもたれることはまずないでしょう。

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OpenESで写真なしで提出した場合のデメリット

結論から言うと、OpenESを写真なしで提出するのはやめましょう。

OpenESを写真を貼らずに提出すると、次の3つのデメリットがあります。

それでは、一つずつ解説していきます。

デメリット①：文字ばかりになり、読みづらい

OpenESを写真なしで提出するデメリット1つ目は、「文字ばかりになり、読みづらい」です。

下の画像を見てください。

これは「就活の教科書」編集部の橋口くんのOpenESです。

「自己PR」と「学生時代に最も打ち込んだこと」には写真があるため、内容がよく伝わってきます。

デメリット②：企業にアピールするチャンスを逃す

OpenESを写真なしで提出するデメリット2つ目は、「企業にアピールするチャンスを逃す」です。

写真も工夫すれば十分なアピール材料となります。

例えば、自己PRで部活関係のことをアピールする人は、部活中の写真を貼ることが多いです。

しかしそこで、ラーメンの写真を貼っているのを想像してください。

説明欄に「試合が終わった後にいつも同期と食べるラーメンが最高に美味しい」と書いていたら、企業の人事の方はこう思ってくれるかもしれません。

デメリット③：本気度を伝えられない

OpenESを写真なしで提出するデメリット3つ目は、「本気度を伝えられない」です。

そもそも写真の欄が用意されている時点で、貼って当たり前と企業側は思っています。

写真が貼られていないOpenESを提出すると、企業側は「手抜き」だと感じます。

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OpenESの写真に関するよくある質問

質問①：自分が写っていない写真を使ってもいい？

OpenESの写真に関するよくある質問の1つ目は、自分が写っていない写真を使ってもいい？です。

結論としては、避けた方が良いです。

OpenESの写真は、就活生がどんな人であるのか企業が知るために求められます。

そのため、就活生は自分らしさがアピールできる写真を使う必要があり、自分が写っていない写真はあまり好ましくないと思われます。

質問②：バイトの写真を使ってもいい？

OpenESの写真に関するよくある質問の2つ目は、バイトの写真を使ってもいい？です。

結論から言うと、バイトの写真は使ってもいいです。

バイトをガクチカや自己PRに使う就活生も多く、バイトの写真が一番自分らしさを伝えられるのあれば、バイトの写真を使ってください。

しかし、個人情報が載らないように具体的な店名などが載っていない方が好ましいです。

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最後に、OpenESを簡単におさらい

OpenESは、普通のエントリーシートと違い、複数の企業に同じエントリーシートを提出できるサービスです。

OpenESはリクナビに登録することで無料でサービスを使えます。

OpenESは一度完成度の高いものを仕上げると、多くの企業で選考通過できる一方で、完成度が低いと全滅の可能性もあります。

以下にOpenESのメリット、デメリットをまとめておきますね。

OpenESの書き方についてはこの記事で解説しているので、参考にしてみてください。

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まとめ：OpenESで写真なしで提出するのはNG！

「【内定者が教える】OpenESに載せるべき写真 | ない時の対処法,写真なしは絶対ダメ！」の記事はいかがだったでしょうか。

今回は「就活の教科書」編集部のすなさんがOpenESに載せるべき写真を解説しました。

合わせてOpenESを写真なしで提出するデメリット、貼る写真がない時の対処法について解説しました。

今回の記事のおさらいをします。

これでOpenESに貼る写真がないという悩みは吹き飛んだと思います。

この記事で書いたポイントを意識して、クオリティの高いOpenESを完成させてくださいね！

OpenESが完成した後の提出方法や印刷方法についてはこちらの記事を参考にしてみてください。