【就職難易度は?】三菱総合研究所の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
記事を読む前に

今回の記事では、三菱総合研究所の採用大学について詳しく解説していきます。

また、三菱総合研究所の就職難易度三菱総合研究所の採用人数と倍率/通過率などについても徹底解説していきます。

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  • 三菱総合研究所に就職したいけど、自分の大学で就職できるのか不安
  • 三菱総合研究所の採用情報を知りたい
  • 三菱総合研究所には学歴フィルターがあるのか知りたい

このような思いを抱いている就活生は、ぜひこの記事を読んで三菱総合研究所の採用に関する理解を深め、選考対策を今すぐ始めましょう。

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【エリート?】三菱総合研究所の採用大学/ランキング一覧

就活生ちゃん

三菱総合研究所に採用された人たちの出身大学はどんなところが多いのでしょうか?

三菱総合研究所の採用大学や学歴の一覧について教えてほしいです!

では、三菱総合研究所の採用大学のランキングと一覧について紹介していきますね。

「就活の教科書」編集部 北尾

少し前のデータではありますが、2017年〜2019年の採用大学ランキングは以下のようになっています。

2017年 三菱総合研究所 採用大学ランキング
1位 東京大学 14名
2位 京都大学 7名
3位 慶應義塾大学 5名
3位 早稲田大学 5名
5位 東北大学 3名
6位 名古屋大学 2名
6位 一橋大学 2名
6位 大阪大学 2名
9位 神戸大学 1名
9位 東京工業大学 1名

 

2018年 三菱総合研究所 採用大学ランキング
1位 東京大学 11名
2位 慶應義塾大学 9名
3位 京都大学 4名
3位 東京工業大学 4名
5位 早稲田大学 2名
5位 一橋大学 2名
7位 名古屋大学 1名
7位 バーススパ大学 1名

 

2019年 三菱総合研究所 採用大学ランキング
1位 東京大学 11名
2位 慶應義塾大学 5名
3位 京都大学 4名
4位 早稲田大学 3名
5位 東京工業大学 2名
5位 北海道大学 2名
7位 大阪大学 1名
7位 学習院大学 1名
7位 国際基督教大学 1名
7位 横浜国立大学 1名
7位 筑波大学 1名
7位 お茶の水女子大学 1名
7位 オックスフォード大学 1名
7位 高麗大学 1名

参考:unistyle 三菱総合研究所の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

では、次に三菱総合研究所の採用大学一覧を見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 北尾

三菱総合研究所 採用大学一覧

大学

青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、政策研究大学院大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋工業大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学

大学院

大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、お茶の水女子大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、岐阜大学大学院、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、首都大学東京大学院、信州大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、津田塾大学大学院、電気通信大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京工業大学大学院、東京女子医科大学大学院、東京大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、新潟大学大学院、一橋大学大学院、広島大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学大学院、立命館大学大学院、北海道大学大学院、早稲田大学大学院

海外大

Oxford University, London School of Economics, University College Dublin, Universite catholique de Louvain, Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen, Bath Spa University, Yale University, Wellesley College, Oklahoma State University, University of Cambridge, Columbia University, Northwestern University, Harvard University, Massachusetts Institute of Technology, 高麗大学, University College Dublin, University of Leuven

参考:リクナビ2023

有名大学だけではなく、大学院・海外大学からの採用も積極的に行なっていることがわかりますね。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

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【新卒向け】三菱総合研究所の就職難易度は「やや難関」

就活生ちゃん

三菱総合研究所は就職が難しいというイメージがありますが、実際のところはどうなんでしょうか…

三菱総合研究所に就職できるか不安ですよね。

でも、三菱総合研究所の就職難易度は非常に難しいというわけではありません。

その理由を徹底解説していくので、参考にしてみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

入社が難しい企業ランキングはランク外

三菱総合研究所の就職難易度は「やや難関」と言えます。

その理由は、三菱総合研究所の採用人数が40名と少ない一方で、有名な企業のためエントリー数は多いです。

また、有名な大学からの内定出身者が多く、優秀な就活生からも人気の企業だと言えます。

一般にコンサル業界は、課題解決能力ロジカルシンキング能力などが必要と言われており、採用に求められる能力は高くなる傾向にあります。

ですが、東洋経済の「入社が難しい有名企業ランキング200社」にランクインしていないことから、就職難易度は非常に難しいというわけではないと予想されます。

コンサル業界で「入社が難しい有名企業ランキング200社」にランクインしている企業は以下の通りです。

入社が難しい企業にランクインしているコンサル業界の他社
  • 日本IBM:28位(就職偏差値62.3)
  • 野村総合研究所:46位(就職偏差値61.8)
  • アクセンチュア:49位(就職偏差値61.7)

就活生ちゃん

三菱総合研究所の就職難易度がそれほど高くないと分かり、少し安心しました!

 

人気企業ランキングはランク外

三菱総合研究所は、株式会社学情が発表した就職人気企業ランキングにランクインしていません。

そのため、三菱総合研究所は採用倍率が高いといえども、それほど人気の企業ではないといえます。

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【新卒向け】三菱総合研究所の採用人数と倍率/通過率

就活生くん

三菱総合研究所って一体何人くらいの採用があるんでしょうか?

三菱総合研究所の採用について教えてください!

はい!

それでは、採用人数や採用倍率などを含め、三菱総合研究所の採用情報について徹底解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 北尾

三菱総合研究所の就職難易度/偏差値
  • 三菱総合研究所の採用人数は40-50名(男女比7:3)
  • 採用倍率:82倍と非常に高い
  • ES通過率:79%と比較的易しい
  • WEBテスト通過率:7割程度
  • 1次面接通過率:「41%」と鬼門
  • 最終面接通過率:「69%」と比較的易しい

 

採用人数:40-50名(男女比7:3)

三菱総合研究所の採用人数は、例年およそ40〜50名です。

リクナビ2023によると、今年度予定 46~50名昨年度実績(見込) は41~45名と記載されています。

このことから、三菱総合研究所では毎年40〜50名が採用されているとみて良いでしょう。

三菱総合研究所の採用における男女比は、およそ7:3リクナビ2023)となっています。

以下がその内訳です。

年度 男性 女性
2021年度 28人 17人
2020年度 29人 8人
2019年度 23人 10人

リクナビ2023によると、3年以内の男性採用割合は69.5%女性採用割合は30.5%であるようです。

採用倍率:84倍と非常に高い

三菱総合研究所の採用倍率は84倍と非常に高いといえます。

こちらは就活会議ONE CAREERそれぞれのデータから弊社が独自に算出したものです。

三菱総合研究所の採用倍率について、以下に詳しく解説します。

 

まず、就活会議によると、三菱総合研究所の採用倍率は6.1倍です。

次に、ONE CAREERのデータによると、三菱総合研究所の採用倍率は163倍と考えられます。

ONE CAREERでお気に入り登録をしているのは、13620名(2024年10月25日時点)です。

ここから、三菱総合研究所のエントリー数は8,200人程度※だと考えられます。

三菱総合研究所の採用人数は50名ほどであるため、(エントリー数)/(採用人数)より、採用倍率は約163倍と求められます。

※「お気に入り登録者数」=プレエントリー数と捉えると、実際にエントリーする人数はこの60%程度だと考えられます。

  • 平均プレエントリー数:20.4社
  • 平均書類選考(エントリー)数:12.7社
  • (エントリー数)/(プレエントリー数)=62%

参考:公益社団法人全国求人情報協会「2022年卒学生の就職活動の実態に関する調査」

就活アドバイザー 京香

以上の2つのデータを平均すると、三菱総合研究所の採用倍率は「84倍」程度と考えられます。

ただし、約40万人いると言われている就活生の利用率は、以下のようになっています。

そのため、実際の倍率は算出した倍率よりも高くなると考えられます。

就活アドバイザー 京香

選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。

就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。

参考:就活会議

三菱総合研究所は、非常に倍率が高いので、内定をもらうためにはしっかりと準備をする必要があります。

就活アドバイザー 京香

ES通過率:79%と比較的易しい

三菱総合研究所のES通過率は79%と比較的易しいといえます。

三菱総合研究所のESで聞かれる内容はガクチカや志望動機など一般的なものです。

しかし、設問1つ1つの文字数が非常に多いという特徴があります。

実際に三菱総合研究所で聞かれるESの内容は以下の通りです。

三菱総合研究所のES質問例
  • 当社を志望する理由を教えて。あわせて、希望部門や自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマとそこで果たしたい役割について教えて(900文字以上1100文字以下)
  • 大学や大学院における専門分野、または最も力を入れて勉強したことについて、具体的内容、テーマを選択した背景・目的・独自性、成果がどう社会に還元できるか教えて(900文字以上1100文字以下)
  • 学業以外に力を入れたことに関して、具体的内容、取り組んだ背景・目的、あなたの役割、活動全体の成果を教えて(900文字以上1100文字以下)

参照:三菱総合研究所のES(ONECAREER)

就活生ちゃん

確かに、文字数が非常に多いですね!

また、書くべき内容も詳細に決められていて書くのに苦労しそうです…

 

SPIテスト倍率・ボーダー:7割程度

三菱総合研究所のWEBテストの倍率/ボーダーは公開されていませんが、7程度だと言われています。

理由は、SPIを通過した就活生の多くが以下のような対策をしているからです。

  • 他社の選考で形式に慣れた
  • 参考書で勉強した
  • 特にしていない

参照:三菱総合研究所のWEBテスト(ONECAREER)

少し勉強している人や全く勉強していない人がいることを踏まえると、一般的なSPIのボーダーと言われている6~7割程度の倍率が三菱総合研究所の倍率だと考えられます。

 

1次面接通過率:「41%」と鬼門

三菱総合研究所の1次面接通過率は41%で難易度が高いと言われています。

三菱総合研究所では、1次面接の通過率が低いために1次面接が鬼門であると考えられます。

なお、1次面接通過率は「1次面接の通過率」/「(直前の)ES通過率」で算出しています。

就活アドバイザー 京香

三菱総合研究所の全体の選考通過率(下図)を見ても1次面接でかなり絞られると考えられます。

仮に三菱総合研究所にESを提出した就活生が8,200人(ONE CAREERのデータより)いるとすると、1次面接を通過できるのは約3,300人となります。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

実際の人数を見ると三菱総合研究所の1次面接を通過することは非常に大変なことが分かりますね!

 

最終面接通過率:「69%」と比較的易しい

三菱総合研究所の最終面接通過率は69%と比較的易しいと言われています。

最終面接は「本当に入社したいと思っているのか?」を再確認する場であるため、最後まで気を引き締めて取り組みましょう。

 

三菱総合研究所の最終面接は、ベテラン社員の方と対面で行う可能性が高いです。

聞かれた質問に対して答える事はもちろん、入退室のマナーや見出しなども意識して好印象を与えられるようにしましょう。

以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、三菱総合研究所の最終面接前にチェックしてみてください。

就活アドバイザー 京香

 

コンサル・シンクタンク業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という人にはコンサルティング業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。

興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。

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三菱総合研究所の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

三菱総合研究所の採用大学についてよくわかりました。ありがとうございます!

実際に三菱総合研究所に学歴フィルターは存在するのでしょうか?

学歴フィルターは就活における不安要素の一つですよね。

一緒に見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

結論:三菱総合研究所に学歴フィルターは存在する

結論から言うと、三菱総合研究所に学歴フィルターは存在します。

つまり、学歴だけを見て合否が判断される可能性があると言うことです。

それでは、その理由について説明していきます。

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用がほぼないため

三菱総合研究所に学歴フィルターが存在すると言われる理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用がほぼないためです。

三菱総合研究所の採用大学一覧や採用大学ランキングを見ても、産近甲龍・日東駒専は残念ながら入っていません

また、採用のある海外大学もレベルの高い大学であることからも、学歴フィルターがある程度存在すると言えるでしょう。

三菱総合研究所には、学歴フィルターがあると言われています。

学歴フィルターについてもっと知りたいという人は、以下の記事も読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

注意点:ボーダーは、GMARCH・関関同立

三菱総合研究所の採用のボーダーラインは、おそらくGMARCH・関関同立だと思われます。

そのため、三菱総合研究所の採用では、GMARCH・関関同立以下のランクの大学だと書類選考で落とされてしまう可能性があると言えます。

学歴フィルターに気を取られるのは危険ですが、あくまでも傾向として注意しておくようにしましょう。

何かと注目されやすい学歴フィルターですが、目安としてみるようにしましょう。

「学歴フィルターがあるから…」と落ち込まずに、対策をしっかり練って選考に臨みましょう!

「就活の教科書」編集部 北尾

 

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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三菱総合研究所の新卒採用選考フロー

就活生くん

三菱総合研究所の実際の新卒採用選考フローについても知りたいのですが……

それでは、三菱総合研究所の新卒採用選考フローについて一緒に見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 北尾

まず、通常であれば、三菱総合研究所には以下2つの職種の募集があります。

三菱総合研究所の職種一覧
  • 職種①:【事業部門】研究員・コンサルタント
  • 職種②:【コーポレート部門】経理財務、総務、法務、人事

それでは、それぞれの職種の新卒採用選考フローを見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 北尾

職種①:【事業部門】研究員・コンサルタント

職種の1つ目、事業部門の選考フローについてです。

事業部門の選考フローは以下の通りです。

【事業部門】の採用選考フロー
  • フロー⓪:インターンシップ参加(8月上旬)
  • フロー①:面接(10月中旬)
  • フロー②:エントリーシート(11月上旬)
  • フロー③:テストセンター(11月上旬)
  • フロー④:面接(11月中旬)
  • フロー⑤:面接(12月上旬)
  • フロー⑥:内定(2月中旬)
選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
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  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
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選考通過ESとは
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選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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職種②:【コーポレート部門】経理財務、総務、法務、人事

職種の2つ目、コーポレート部門の選考フローについてです。

コーポレート部門の選考フローは以下の通りです。

【コーポレート部門】の採用選考フロー
  • フロー①:エントリーシート(8月下旬〜)
  • フロー②:テストセンター&論文試験
  • フロー③:一次面接
  • フロー④:二次面接
  • フロー⑤:最終面接(〜10月中旬)
  • フロー⑥:内定

内定者によると、WebテストはSPIの言語・非言語であることが多いと言われています。

また、内定者レポートを見ると、インターン終了後、早期選考に参加している人が多くみられます。

三菱総合研究所を目指している人は、ぜひインターンシップ参加から目指してみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

短時間で対策できる「SPI頻出問題集」
  • SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
  • 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
  • Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
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「SPIがどんなテストか知りたい」「SPIを短時間でレベルアップしたい」という方には、SPI頻出問題集がおすすめです。

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三菱総合研究所に採用されるための対策法

では、ここからは、三菱総合研究所に採用されるための対策法6つについて解説していきます。

三菱総合研究所への就職に興味のある就活生の皆さんは、ぜひ参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

三菱総合研究所に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ三菱総合研究所なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法③:「継続力・チャレンジ精神」などをアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜ三菱総合研究所なのか」を明確にしておく

三菱総合研究所に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ三菱総合研究所なのか」を明確にしておくことです。

三菱総合研究所のようなシンクタンク・ITサービス・コンサルティングサービスを手がける企業は他にも存在します。

例えば、日本総合研究所・野村総合研究所・リンクアンドモチベーションなどの企業があります。

その中で「なぜ三菱総合研究所を選ぶのか」を明確にしておくことは大切です。

他の企業と比べての「三菱総合研究所の強み・業界での立ち位置」も把握しておくと良いでしょう。

企業研究を徹底し「なぜ三菱総合研究所なのか」を自分の言葉で言えるようにしましょう。

三菱総合研究所のようなシンクタンク企業については、以下の記事で詳しく解説しています。

「三菱総合研究所の強み」を説明できるようになるためにも、ぜひ参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、レバテックルーキーが一番おすすめです。

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対策法③:「継続力・チャレンジ精神」などをアピールできるエピソードを探しておく

三菱総合研究所に採用されるための対策法の3つ目は「継続力・チャレンジ精神」などをアピールできるエピソードを探しておくことです。

三菱総合研究所の採用ページでは、「求める人物像は?」という質問に対して、このような回答が記載されています。

お客様の課題解決を通じて、より良い未来社会を実現(未来共創)したいという思いを持った方に、是非ご応募いただきたいと考えています。
世の中の課題に関心を持ち、それを自ら変えていきたいという思いをベースに専門分野を深め、広げていくことが求められます。一方で、自身の専門分野に留まらず、異なるバックグラウンドの仲間と共に行動できる感性と活力もまた重要です。
自ら学ぶ成長意欲、考えぬく思考力、そして何より、より良い未来社会の実現に向けた熱意をお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

出典:三菱総合研究所が求める人物像は?

よって、三菱総合研究所に入りたいと思う人には、以下のようなエピソードを探しておくことをおすすめします。

継続力

  • 目標を達成するために、継続して何かに取り組んだ経験
  • 継続し続けたことで得た学び・経験

チャレンジ精神

  • 周囲に止められても目標を達成するために何かに挑戦した経験
  • 何かを良くするために、今まで誰もやってこなかったことに挑戦した経験

自分の経験をどのようにアピールしたらいいかわからない」と言う人は、以下の記事も読んでみてください。

三菱総合研究所の志望動機に使える自己PRの具体的な伝え方」について詳しく解説しています。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

三菱総合研究所に採用されるための対策法の4つ目はunistyle」を使って内定者のESや面接解答を把握しておくことです。

unistyleの三菱総合研究所ページで確認できる情報は以下の通りです。

三菱総合研究所ページの内容
  • 締切・選考情報
  • 関連テクニック
  • 本選考のES
  • インターンのES
  • 本選考レポート
  • インターンレポート

三菱総合研究所への就職を目指すなら、必ずチェックし、参考にできるものはどんどん参考にしていきましょう。

実際の三菱総合研究所の選考に使われたESや、職種別のESなど、参考になる情報が沢山載っています。

選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
  • 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題!
  • 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
\ 200,000人以上が利用! / 選考通過したESを見る
(選考通過ES)
選考通過ESとは
(https://reashu.com/)

*就活の教科書公式LINEで無料配布中!

「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

>> unistyleの三菱総合研究所ページはこちら

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

三菱総合研究所に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

三菱総合研究所では、夏〜冬にかけて通常5〜10日間のインターンシップを開催しています。

体験・実践型とグループワーク型の2つのタイプがあり、6つの部門でのインターンシップが用意されています。

三菱総合研究所のインターンシップの実施内容は以下のとおりです。

実施形式 組織 開催地 期間
体験・実践型 ポリシー・コンサルティング部門 東京 5〜10日間
ビジネス・コンサルティング部門
海外事業本部
グループワーク型 シンクタンク部門 5日間
ビジネス・コンサルティング部門
デジタル・トランスフォーメーション部門

出典:三菱総合研究所インターンシップページ

また、インターンシップ参加への流れは以下のようになっています。

三菱総合研究所のインターンシップ参加への流れ
  • フロー①:応募受付
  • フロー②:選考(書類・面談)
  • フロー③:受け入れ決定
  • フロー④:オリエンテーション
  • フロー⑤:インターンシップ実施
  • フロー⑥:インターン最終日(最終発表・フィードバック)

インターンシップ参加にも選考があるため、選考を突破するための準備が必要ですね。

インターンシップについての詳しい情報は、三菱総合研究所インターンシップページで確認してみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 北尾

>> 三菱総合研究所インターンシップページはこちら

 

以下の記事では、インターンシップについて徹底解説しています。

興味のある方はぜひご覧ください!

「就活の教科書」編集部 北尾

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

三菱総合研究所に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業に入社した人や内定者の方に実際に会い、採用に関してのアドバイスを受けることです。

また、直接内定者の人に「面接でどのようなことに意識して話せば良いのか」などの質問ができます。

OBOG訪問は、実際にその企業で働く先輩に話を聞ける貴重な機会です。

積極的にOBOG訪問をし、他の就活生と差別化していきましょう。

三菱総合研究所に採用されるための対策法5つを紹介しました。

ぜひ紹介した対策法を使ってみてください。

また、OB・OG訪問について全く分からない・・・という人は以下の記事もご覧ください!

「就活の教科書」編集部 北尾

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

公式サイト
(https://rookie.levtech.jp/)

*DeNAやサイバーエージェントなど大企業内定も! 

三菱総合研究所のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能
  • IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
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三菱総合研究所の採用に関するよくある質問

三菱総合研究所の採用に関するよくある質問3つをまとめてみました。

三菱総合研究所に採用されたいと思っている方は最後まで読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 北尾

三菱総合研究所の採用に関するよくある質問
  • 質問①:三菱総合研究所はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:三菱総合研究所にはエリート社員しかいないの?
  • 質問③:三菱総合研究所は激務なの?
  • 質問④:シンクタンクには他にどんな企業がある?

 

質問①:三菱総合研究所はインターンシップ参加者に優遇があるの?

結論から言うと、三菱総合研究所には、インターンシップ参加者への優遇があります

具体的には、インターンシップ参加者への早期選考の案内があるようです。

早期選考への案内は、インターンシップ参加者の3分の1のみに送られるONECAREERより)と言われています。

インターンシップに参加したからといって、必ずしも早期選考への案内があるとは限りません

ですが、三菱総合研究所の採用に興味がある人は、ぜひインターンシップに参加してみましょう。

三菱総合研究所の他にも、インターンシップ参加者に優遇がある企業はいくつかあります。

興味がある人は、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ目を通してみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

質問②:三菱総合研究所にはエリート社員しかいないの?就職出来たらすごいの?

三菱総合研究所には、ある分野に秀でた人や、優秀な人が多い傾向があると言えると思います。

就活会議で、三菱総合研究所の口コミを調べると、「大学の教員に転職する人」「その道のプロと言えそうな人」がいたという情報もあります。

そのため、三菱総合研究所に出来たらすごいといえます。

ただ、「エリート社員しかいない」ことで諦めるのではなく、自分の可能性を信じて応募してみることも大切です。

「三菱総合研究所に入りたい!」という思いがあるなら、恐れずに挑戦してみましょう。

 

質問③:三菱総合研究所は激務なの?

三菱総合研究所では、配属されるところによって忙しさに違いがあるようです。

繁忙期になると、どの部署も激務であることが多いようです。

ただ、最近ではフレックス制度やテレワークによって、自由な働き方ができるようになってきているようです。

「激務は嫌だ…」「ワークライフバランスを大切にしたい」という人は以下の記事も読んでみてください。

IT業界や、理系学生が採用されやすい業界のホワイト企業ランキングについて詳しく解説しています。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

質問④:シンクタンクには他にどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「シンクタンクには他にどんな企業がある?」です。

シンクタンクは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

以上の企業は以下のランキングにも載っています。

ぜひ参考にしてください。

 

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

公式サイト
(https://rookie.levtech.jp/)

*DeNAやサイバーエージェントなど大企業内定も! 

まとめ:三菱総合研究所の採用情報を公式HPでも確認してみよう

本記事「【学歴フィルターは?】三菱総合研究所の採用大学ランキング | 就職難易度,倍率も」はいかがだったでしょうか?

この記事では、三菱総合研究所の採用大学・学歴一覧、学歴フィルターはあるのかについて詳しく解説しました。

あわせて、三菱総合研究所の採用/就職難易度・新卒採用選考フロー、また採用に関するよくある質問も紹介しました。

少しでも参考になれば幸いです。

最後にこの記事のまとめを書いておきます。

三菱総合研究所の採用に興味のある人は、ぜひもう1度読み返してみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 北尾

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】三菱総合研究所の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】三菱総合研究所の採用大学/学歴一覧

◆三菱総合研究所の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:三菱総合研究所に学歴フィルターは存在する
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用がほぼないため
  • 注意点:ボーダーは、GMARCH・関関同立

◆三菱総合研究所に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ三菱総合研究所なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:「継続力・チャレンジ精神」などをアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆三菱総合研究所のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

◆三菱総合研究所の新卒採用選考フロー

◆三菱総合研究所の採用に関するよくある質問

  • 質問①:三菱総合研究所はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:三菱総合研究所にはエリート社員しかいないの?
  • 質問③:三菱総合研究所は激務なの?

◆まとめ:三菱総合研究所の採用情報を公式HPでも確認してみよう