【SPIなしの大手企業も!】適性検査/WEBテストを実施しない企業一覧 | 筆記試験なしで内定する方法も

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はじめに

今回は「SPI/適性検査/WEBテストが必要ない企業一覧」を紹介します。

合わせて「SPIなしで優良企業に内定する方法」も解説します。

ちなみに、「SPIやテストセンターで落ちたくない」「Webテストを効率的に勉強したい」という人は、SPIやWebテストの例題を短時間で練習できる「SPI頻出問題集(公式LINEで無料配布)などのサービスを活用しましょう。

この記事を読めば、筆記試験なしで大手の優良企業に内定する方法が分かります。

SPIが苦手な就活生はぜひ最後まで読んでくださいね。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない!」という方にはSPI頻出問題集実際の問題に近い演習をし、短期間で得点をUPさせるのがおすすめです。

ちなみにSPI頻出問題集以外にも、SPI練習問題110問、性格テスト90問ができる「Lognavi適性診断」、251問の性格診断「適性診断AnalyzeU+もおすすめですよ。

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今から短期間でSPIテストセンターの猛勉強は厳しい?

3月から就活が解禁したら、説明会のラッシュやESの提出をすぐに求められて大変ですよね。

それと同時に適性検査/Webテストを提出する必要がありますよね。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

適性検査/Webテストの対策は全くしてこなかったので、本当に困っています。

今から猛勉強したら間に合うと思いますか?

良い質問ですね。

その答えは以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

 

短期間で猛勉強しても、間に合わない可能性が高い

結論、勉強不足だからといって今から猛勉強するのはおすすめしません。

準備が早い就活生はSPIテストセンターの勉強を秋から2月までにやっているので、追いつくことは厳しいのが現状です。

同じ土俵で勝負してしまうと負ける可能性が高いです。

そのため、次にSPIテストセンターは実施しないで様々な企業の選考に参加する方法を紹介したいと思います。

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【大手企業も!】SPI/適性検査/WEBテストが必要ない企業一覧

適性検査がない大手企業も実際に存在します。

そこで、そもそもSPI/適性検査/WEBテスト自体を実施しない企業を紹介していきます。

就活アドバイザー 京香

【23・24卒向け】SPIがない企業
  • グーグル(IT)
  • マイクロソフト(IT)
  • サイバーエージェント(IT)
  • グリー(IT)
  • サイボウズ(IT)
  • サーキュレーション(コンサル)
  • リプライス(不動産)
  • マッキャンエリクソン(広告)
  • ボッシュ(自動車メーカー)
  • ニチコン(電子部品メーカー)

「自分が志望している企業が何のWebテストをするのかな…」と不安な方は、unistyle(ユニスタイル)を使って確認するのがおすすめです。

「unistyle」を使うと、内定者の選考フローが見れるので、どんな適性テストが出題されたのかがわかるようになりますよ。

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Webテストは他にもいろんな種類があるため、その違いをしっかりと確認しておくもの重要ですよ。

以下にWebテストの種類や見分け方に関する記事を紹介しておくので、ぜひ読んでみてくださいね。

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SPIやWebテスト対策はもう済んだ?

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SPIがない企業の特徴

SPIを実施しない企業の特徴は以下の3つです。

それぞれについて詳しく解説していきます。

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SPIがない企業の特徴
  • 特徴①:中小企業
  • 特徴②:外資系の企業
  • 特徴③:学歴フィルターがある企業

 

特徴①:中小企業

SPIを実施しない企業の特徴1つ目は「中小企業」です。

そもそもなぜ企業がSPIなどの筆記試験を実施するのかというのは、就活生の能力を測るためだけでなく、応募者が多すぎて全員は面接できないからです。

応募の規模が小さい中小企業においては、応募者をふるいにかける必要がないため、SPIを実施しないことがあります。

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特徴②:外資系の企業

SPIを実施しない企業の特徴2つ目は「外資系の企業」です。

海外では「採用で筆記試験を実施する」という文化がないため、外資系だと日本でも試験を実施しない企業が多いです。

また、外資系の企業は海外では有名だけど日本の就活生の間では有名ではないこともあり、その場合は応募者数が少ないためSPIを実施しません。

SPIではなく、企業オリジナルの試験を実施する企業もあります。

例えばマッキンゼー(戦略コンサル会社)の選考では「問題解決ゲーム」というオリジナル試験が実施されています。

まとめると、外資系の場合はSPIを実施する企業が少なく、代わりにオリジナル試験を実施する場合があります。

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特徴③:学歴フィルターがある企業

SPIを実施しない企業の特徴3つ目は「学歴フィルターがある企業」です。

企業がWEBテストや筆記試験を実施する目的は、多すぎる応募者をふるいにかけるためです。

ですので、学歴フィルターで応募者を絞れば、そもそもSPIを実施する意味がありません。

したがって、大手企業でSPIなどの試験が無い場合、学歴フィルターがある可能性が高いです。

これまではWebテストがない企業について解説してきましたが、実際にはWebテストを設けている企業の方が多いです。

Webテストの企業に関しては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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よくある適性検査の対策に役立つ記事一覧

「適性検査の種類が多すぎてどの対策をすればいいか分からない」という就活生は、 SPI」 「玉手箱」 「CAB」 「GAB」 「TG-WEB のWebテストの対策をしましょう。

この5つは、多くの企業で導入されている適性検査なので、これさえ対策すれば多くの企業の選考を通過できるようになります。

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必ず対策してほしい適性検査5つ
                                                   

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【短期間でできる】SPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法

就活生くん

SPIや玉手箱、その他のWebテストをいろんな企業の選考で受けないといけないのですが、SPI対策以外にもESや面接などに時間を使いたいです。

短期間で合格ラインまで持っていけるような対策法はないのでしょうか?

短期間でSPIやWebテストの対策をして選考にサクッと通過できるようにしたい就活生は多いです。

そこでここでは、短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法を紹介しますね。

先に結論を伝えておくと、SPIやWebテストの良く出る問題を練習しておくのが一番おすすめですね!

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タイトル
  • 対策法:SPIやWebテストのよく出る問題を練習しておく
  • 対策法:性格テストの模擬練習をしておく
  • 対策法:SPI対策本を買って苦手分野の問題に取り組む

それでは、それぞれ解説していきます。

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対策法:SPIやWebテストのよく出る問題を練習しておく

短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法は「SPIやWebテストのよく出る問題を練習しておく」ことです。

SPIや玉手箱、Webテストでは、毎回似たような問題が数多く出題されるため、頻出問題だけでも勉強しておくことで合格ラインを越えられることが多いです。

そこで問題をたくさん練習したい方は、SPIやWebテストの問題を網羅したSPI頻出問題集を使うのがおすすめです。

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対策法:性格テストの模擬練習をしておく

短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法は「性格テストの模擬練習をしておく」ことです。

実は就活生にはあまり知られていないですが、SPIやWebテストでは性格検査で落ちることがよくあります。

言語や非言語の問題だけを対策していると、性格テストで落ちることになってしまうため、性格テストの対策もする必要があります。

そこでおすすめなのが、本番同様にSPIの性格テストを体験できる適性診断AnalyzeU+です。

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対策法:SPI対策本を買って苦手分野の問題に取り組む

短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法は「SPI対策本を買って苦手分野の問題に取り組む」ことです。

SPIの対策本には、どのように対策すべきかやどんな問題が出題されるのかが詳しくまとめられています。

そのため、しっかりと対策したい方にはSPIの参考書をおすすめします。

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解く時にはしっかりと時間を計測して練習しましょうね。

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SPIやWebテスト対策はもう済んだ?

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SPI/適性検査/WEBテストなしで優良企業に内定する方法

SPIのテストをやりたくない学生は、実施しない企業を地道に探すことが多いです。

でも、それだと大手や優良企業は絶対に見つかりません。

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実施していない企業を探すと受けられる企業がすごい狭くなってしまいますし、おすすめしません。

実施しないでSPIテストセンター必要無しで受けられる方法は他にもあるんです。

それが以下の4つです。

SPIなしで企業に内定する方法
  • 方法①:逆求人サイトに登録する
  • 方法②:就活イベントに参加する
  • 方法③:OB/OG訪問をする
  • 方法④:インターンに参加する

 

方法①:逆求人サイトを利用する

SPI/適性検査/WEBテストなしで優良企業に内定する方法1つ目は「逆求人サイトを利用する」です。

逆求人とは、就活生が企業側にエントリーすることの逆で企業側が学生をスカウトする制度です。

有名なのがキミスカですね。

これらに無料登録したら、やることは2つあります。

  • ESと同じように自己PRやガクチカを入力する
  • 志望している業界を設定する

これらを入力すれば、後は企業からのスカウトを待つだけです。

ちなみに普通に学生側から、企業を探して受けたいというアピールもできます。

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方法②:就活イベントに参加する

SPI/適性検査/WEBテストなしで優良企業に内定する方法2つ目は「就活イベントに参加する」です。

また、就活イベントに参加し、企業の紹介を受けるとSPIテストセンターを受けずに面接に進むことができます。

おすすめの就活イベントには以下のようなものがあります。

就活アドバイザー 京香

おすすめの逆求人サイトや就活イベントは以下の記事を参考にしてみてくださいね。

 

方法③:OB/OG訪問をする

SPI/適性検査/WEBテストなしで優良企業に内定する方法3つ目は「OB/OG訪問をする」です。

企業に直接応募するのではなく、OB訪問をした社員の方に推薦をしてもらうと、SPIを免除してもらえることがあります。

OB訪問をした社員の方からの推薦を貰うためには、OB訪問で好印象を残すことが大切です。

OB訪問の正しいやり方については次の記事で詳しく説明しているので、SPIなしで選考を通過したい就活生はぜひ参考にしてください。

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方法④:インターンに参加する

SPI/適性検査/WEBテストなしで優良企業に内定する方法4つ目は「インターンに参加する」です。

大学3年生の3月頃から本選考は始まりますが、それよりも前にインターンに参加しておけば、特別選考ルートで筆記試験やSPIが免除になることがあります。

インターン参加者限定の特別選考ルートは本選考よりも圧倒的に内定を貰いやすいです。

インターンは主に8~9月、12~1月に開催されることが多いので、SPIなしで選考を突破したい就活生は、志望企業のインターンに参加しておきましょう。

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実際にSPIテストセンターなしで内定を貰った体験談

就活生ちゃん

実際にSPIテストセンターでなしで内定を貰った人の声を聞いてみたいです!

口コミなどはありませんか?

それではSPIテストセンターなしで内定を貰った人の体験談を紹介していきます。

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【体験談①】

私は、早くから逆求人サイトを専門に就活をしていました。

実際に大手や優良企業からスカウトのチャンスがありました。

普通に就活しながら、同時進行で逆求人サイトで就活するのはオススメです。

【体験談②】

僕は就活中に逆求人サイトを活用していました。

最初は、こういうサイトには良い条件(知名度・高年収など)の企業は無いと思っていました。

だから面接などでの就活慣れのために登録しました。

しかし、実際にオファーが来た企業や企業一覧を見ると色んな企業がありました。

また、能力検査や性格検査でつまづいてしまう人は、能力検査や性格検査の結果が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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まとめ:SPIや適性検査なしで内定を獲得することはできる!

この記事では「SPI/適性検査/WEBテストが必要ない企業一覧」を紹介しました。

また、合わせて「SPIなしで優良企業に内定する方法」も2つ解説しました。

本記事で紹介したSPIなしの企業や、逆求人サイト・就活イベントを活用すれば、筆記試験を受けないで内定を獲得することはできます。

ぜひ自分に合った方法を見つけて、就活を乗り切ってください。