【SPIなしの大手企業も！】適性検査/WEBテストを実施しない企業一覧 | 筆記試験なしで内定する方法も

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「Lognavi WEBテスト」で本番の問題に近い練習をして、効率良く得点をUPさせるのがおすすめです。

ちなみに「Lognavi WEBテスト」以外にも、公式LINEで簡単に利用できる「SPI頻出問題集」、251問の性格診断「適性診断AnalyzeU+」もおすすめですよ。

「結局どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「SPI頻出問題集」で練習問題を解いてみるのが一番おすすめですよ。

3月から就活が解禁したら、説明会のラッシュやESの提出をすぐに求められて大変ですよね。

それと同時に適性検査/Webテストを提出する必要がありますよね。

良い質問ですね。

その答えは以下の通りです。

そのため、次にSPIテストセンターは実施しないで様々な企業の選考に参加する方法を紹介したいと思います。

「SPIやWebテストでどんな問題が出るか知りたい」「自分の実力を他の就活生と比べながら知りたい」という方は、「Lognavi WEBテスト」を使うのがおすすめです！

「Lognavi WEBテスト」では、208問のWEB模擬テスト（言語・非言語108問、性格診断90問）を受けることができ、自分のSPI偏差値が分かるので全国の就活生と比べた時の自分の実力が分かります。

まずは自分の実力を測ることで効率的にSPIの対策を進めることができるので、ぜひ利用してみてくださいね。

適性検査がない大手企業も実際に存在します。

そこで、そもそもSPI/適性検査/WEBテスト自体を実施しない企業を紹介していきます。

「自分が志望している企業が何のWebテストをするのかな…」と不安な方は、「unistyle(ユニスタイル)」を使って確認するのがおすすめです。

「unistyle」を使うと、内定者の選考フローが見れるので、どんな適性テストが出題されたのかがわかるようになりますよ。

Webテストは他にもいろんな種類があるため、その違いをしっかりと確認しておくもの重要ですよ。

以下にWebテストの種類や見分け方に関する記事を紹介しておくので、ぜひ読んでみてくださいね。

SPIを実施しない企業の特徴は以下の3つです。

それぞれについて詳しく解説していきます。

応募の規模が小さい中小企業においては、応募者をふるいにかける必要がないため、SPIを実施しないことがあります。

SPIではなく、企業オリジナルの試験を実施する企業もあります。

例えばマッキンゼー（戦略コンサル会社）の選考では「問題解決ゲーム」というオリジナル試験が実施されています。

まとめると、外資系の場合はSPIを実施する企業が少なく、代わりにオリジナル試験を実施する場合があります。

これまではWebテストがない企業について解説してきましたが、実際にはWebテストを設けている企業の方が多いです。

Webテストの企業に関しては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「適性検査の種類が多すぎてどの対策をすればいいか分からない」という就活生は、 「SPI」 「玉手箱」 「CAB」 「GAB」 「TG-WEB」 のWebテストの対策をしましょう。

この5つは、多くの企業で導入されている適性検査なので、これさえ対策すれば多くの企業の選考を通過できるようになります。

「SPIやWebテストでどんな問題が出るか知りたい」「自分の実力を他の就活生と比べながら知りたい」という方は、「Lognavi WEBテスト」を使うのがおすすめです！

「Lognavi WEBテスト」では、208問のWEB模擬テスト（言語・非言語108問、性格診断90問）を受けることができ、自分のSPI偏差値が分かるので全国の就活生と比べた時の自分の実力が分かります。

まずは自分の実力を測ることで効率的にSPIの対策を進めることができるので、ぜひ利用してみてくださいね。

短期間でSPIやWebテストの対策をして選考にサクッと通過できるようにしたい就活生は多いです。

そこでここでは、短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法を紹介しますね。

先に結論を伝えておくと、SPIやWebテストの良く出る問題を練習しておくのが一番おすすめですね！

それでは、それぞれ解説していきます。

SPI頻出問題集は「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」という非常に信頼性の高い口コミがありますよ。

適性診断AnalyzeU+は「SPIの性格検査以外にもちゃんと自分の強みがわかる」という点で非常に就活生からの評価が高い診断ですよ。

SPIの問題集を反復して解くうちに、SPIの問題形式になれることが出来ます。

解く時にはしっかりと時間を計測して練習しましょうね。

SPIのテストをやりたくない学生は、実施しない企業を地道に探すことが多いです。

でも、それだと大手や優良企業は絶対に見つかりません。

これらを入力すれば、後は企業からのスカウトを待つだけです。

ちなみに普通に学生側から、企業を探して受けたいというアピールもできます。

おすすめの就活イベントには以下のようなものがあります。

OB訪問をした社員の方からの推薦を貰うためには、OB訪問で好印象を残すことが大切です。

OB訪問の正しいやり方については次の記事で詳しく説明しているので、SPIなしで選考を通過したい就活生はぜひ参考にしてください。

インターン参加者限定の特別選考ルートは本選考よりも圧倒的に内定を貰いやすいです。

インターンは主に8～9月、12～1月に開催されることが多いので、SPIなしで選考を突破したい就活生は、志望企業のインターンに参加しておきましょう。

「SPIやWebテストでどんな問題が出るか知りたい」「自分の実力を他の就活生と比べながら知りたい」という方は、「Lognavi WEBテスト」を使うのがおすすめです！

「Lognavi WEBテスト」では、208問のWEB模擬テスト（言語・非言語108問、性格診断90問）を受けることができ、自分のSPI偏差値が分かるので全国の就活生と比べた時の自分の実力が分かります。

まずは自分の実力を測ることで効率的にSPIの対策を進めることができるので、ぜひ利用してみてくださいね。

それではSPIテストセンターなしで内定を貰った人の体験談を紹介していきます。

また、能力検査や性格検査でつまづいてしまう人は、能力検査や性格検査の結果が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。