【就職難易度は?】日産自動車の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部です!

この記事では、日産自動車の採用大学を紹介していきます!

就活生の皆さんの中には、「日産自動車にどうしても就職したい!」「日産自動車の採用選考フローが知りたい!」などの疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は、日産自動車に就職したいです!でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も、日産自動車が気になってます!なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。
確かに、日産自動車の採用がどのような形で行われているのか?就職難易度は高いのか?気になりますよね!

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そこでこの記事では、日産自動車の採用大学と就職難易度を紹介していきます。

合わせて、日産自動車の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、日産自動車の採用選考対策法や、日産自動車の採用大学一覧がわかります。

日産自動車に採用されるのって難しいの?」「日産自動車に就職したいけど、自分の学校から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

 

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【ざっくり解説】日産自動車の採用について

就活生ちゃん

私は、日産自動車が気になっています・・・

日産自動車の採用について教えてください!

わかりました!

では、まず日産自動車について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

日産自動車株式会社は、言わずと知れた日本の自動車メーカーです。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

日産自動車株式会社の会社概要
会社設立 1933(昭和8)年12月26日
本拠地所在地 〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
TEL. 045-523-5523(代)
従業員数 (連)14,668名 (単)1,667名
事業内容
  • 自動車事業:常に先端の商品開発や技術革新に取り組んできた 日産。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得し、革新的なクルマやサービスを創造しています。
  • INFINITI:インフィニティは、革新的な技術と洗練されたデザインを備えた日産自動車のプレミアムブランドです。先進的な感性と高精度なレスポンスで、比類なき優れたドライビング体験を約束します。
平均年収 810.3万円(2020年3月期の有価証券報告書)
平均年齢 41.9歳

出典:日産自動車株式会社 会社概要

出典:Risaco

出典:年収チェッカー

それでは次に日産自動車の採用について紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

日産自動車の採用について
  • ①:採用人数について
  • ②:採用倍率について

①:採用人数について

日産自動車の採用人数は、毎年300名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 採用人数
2020年 350名
2021年 238名

 

②:採用倍率について

日産自動車の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも13倍程度であると推測できます。

日産自動車の倍率はそこまで高くはないため、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。

近年のカルロスゴーン関連の不祥事も、応募の倍率を下げていると推測できます。脂肪度が高い方にとってはチャンスであるとも言えるかもしれません。

日産自動車の採用について、ざっくりと説明しました。

日産自動車は人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね!

それでは、日産自動車の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

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【出身大学はどこ?】日産自動車の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

日産自動車には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、日産自動車の採用大学/学歴一覧を紹介します!

日産自動車の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

日産自動車の採用大学院

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北芸術工科大学、豊橋創造大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

出典:マイナビ

日産自動車の採用大学

<大学>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西学院大学、関西大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、上智大学、首都大学東京、信州大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北大学、徳山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

出典:マイナビ

日産自動車は、全国の様々な大学や短大・高専・専門学校から採用者を出しています。

就活アドバイザー 京香

またダイアモンドオンラインによれば、日産自動車の採用大学ランキングは以下のとおりです。

日産自動車の採用大学ランキング
順位 大学名 人数
1 九州大学 20
2 東京工業大学 18
3 慶応義塾大学 16
4 横浜国立大学 14
5 東北大学 13
5 早稲田大学 13
7 京都大学 10
7 東京都立大学 10
7 同志社大学 10
10 筑波大学 8
10 上智大学 8

出典:Diamond Online

採用大学実績一覧ではさまざまな大学から採用がされていますが、ランキングには有名大学が多い印象ですね。

 

また、競合であるトヨタ自動車、ホンダ技研工業株式会社の同ランキングは以下の通りになります。

トヨタ自動車の採用大学ランキング
順位 大学名 人数
1 東京大学 32
1 名古屋大学 32
3 東京工業大学 23
3 慶応義塾大学 23
5 京都大学 22
6 九州大学 20
7 名古屋工業大学 19
8 東京理科大学 17
8 早稲田大学 17
8 立命館大学 17

出典:Diamond Online

本田技研工業(ホンダ)の採用大学ランキング
順位 大学名 人数
1 芝浦工業大学 23
1 早稲田大学 23
3 東京工業大学 20
3 九州工業大学 20
3 東京理科大学 20
6 日本大学 16
6 横浜国立大学 16
8 九州大学 15
8 東北大学 15

出典:Diamond Online

 

 

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【新卒向け!】日産自動車の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生くん

僕は日産自動車に興味があります。

日本電産に就職するのはどれくらい難しいのか教えてください。

興味のある企業の就職難易度がどれくらいなのか気になりますよね。

それでは次は、日産自動車の就職難易度について解説していきます。

就活アドバイザー 京香

結論から述べると、日産自動車の就職難易度は「かなり高い」です。

理由は、国内だけでなく、海外からの応募もあるからです。

日産自動車では留学経験のある就活生や海外からの就活生が採用されやすいようです。

そのため、就活難易度は高いと言えます。

 

                                                   

自動車・機械メーカーの就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には自動車・機械メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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日産自動車の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、日産自動車に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、日産自動車のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

日産自動車は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、日産自動車の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

結論:日産自動車に学歴フィルターは存在しない

結論として、日産自動車には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。

明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。

一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業ない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから

日産自動車に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

先に述べた採用実績からも分かる通り、難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合も高いですが、その他の大学も多いことから、中堅大学からの採用もあることがわかります。

とはいえ、日産自動車は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。

しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。

学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

注意点:産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい

日産自動車は人気企業であるがゆえに、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。

日産自動車の採用大学一覧をランキングと照らし合わせると産近甲龍・日東駒専以下のレベルの大学の採用は多いとは言えません。

「日産自動車には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

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日産自動車に採用されるための対策法

就活生くん

僕は、日産自動車に就職したいです!

就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、日産自動車に採用されるための対策法はありますか?

日産自動車に就職するためには、対策が重要です。

それでは、日産自動車に採用されるための対策法について解説していきますね。

日産自動車に採用されるための対策法は以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

日産自動車に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ日産自動車なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「多様性に馴染める・チャレンジしたことがある」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「なぜ日産自動車なのか」を明確にしておく

日産自動車に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、日産自動車なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

日産自動車は、グループの価値観や社員一人ひとりの心構え・行動規範を明示した「経営理念」、そしてどのように仕事をしていくかを定めた「私たちの仕事とは」を設定しています。

日産自動車 経営理念

私たちはお客さま満足を第一義とし、

私たち自らの成長を通じて、

企業の永続的な発展をはかる。

日産自動車 私たちの仕事とは

クルマはもはや単なる移動手段ではなく、走ることの楽しさを実感するものとして、
またプライベートやレジャーを楽しむスペースとして、生活の一部に溶け込んでいます。
クルマによって楽しくなる生活、日産はそれをカーライフと呼びます。
人それぞれ異なるカーライフの数だけ、それぞれ異なるクルマ物語があります。

・走りの楽しさを追及する人。
・毎日の使いやすさを考える人。
・アウトドアやスポーツを楽しみたい人。
より自分らしく生きることに価値をもっている人が、
その価値観に応じてクルマを選ぶ時代になりました。

地域のお客さまと密接な信頼関係を築き、一人ひとりに豊かなカーライフを提供していくこと…

それこそが私たちの仕事であり、使命なのです。

自分の考え方と、日産自動車が掲げる理念を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。

同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。

競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

日産自動車に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

 

対策法③:「多様性に馴染める・チャレンジしたことがある」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

日産自動車に採用されるための対策法の3つ目は、自己分析をしてエピソードを探しておくことです。

日産自動車の選考では、「多様性に馴染める・チャレンジしたことがある」ということをアピールすることが有効です。

日産自動車はルノーの傘下でDivercityを理念として掲げて以来、国籍や人種を問わない多様な人材が働いており、公用語は英語になっています。

そのため、日産自動車では自ら考え、主体性を持って多様な人材や意見の中で自己主張することが求められていると言えるでしょう。

つまり次のようなエピソードを伝える必要があります。

多様性・チャレンジ精神をアピールするエピソード
  • 主体的に周囲の状況を読み取り、自ら意見を主張して貢献したエピソード。
  • 自らチャレンジし、それを成し遂げたエピソード。
自己分析をしていく中で、アピールできるエピソードをしっかりと話せるように、対策しておきましょう。

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

日産自動車に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

日産自動車の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして日産自動車の選考対策を進めていきましょう。

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

日産自動車に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

日産自動車のインターンシップには、以下のコースがあります。

日産自動車のインターンシップ
  • 【事務系】グローバルリーダー養成塾
    ■夏季1day:グローバルに活躍する社員によるリーダーシップ理論の講義やディスカッションを通じ、グローバルリーダーとは何か?を学び、ご理解を深めていただきます。
    ■秋季2days:皆さんのリーダーシップを発揮していただく場をご用意しています。実際のビジネス課題をもとにしたグループワークと社員との対話を通して、自動車ビジネスの理解を深めていただくとともに、ご自身の成長も実感いただける内容となっています。
  • 【技術系】グローバルエンジニア養成塾
    ◆詳細◆
    下記3つのテーマに沿って実施をしていきます。
    ※ご参加いただくには事前に成長意欲を確認させていただく簡単な事前選考がございます。
    ※すべてのテーマにご参加いただくことが条件です。
    ※下記プログラムは予定です。詳細についてはお申込み後別途ご案内いたします。<基礎編>8月下旬~9月に1Day
    自動車業界や会社について深く理解いただくパートの他
    最前線で活躍するエンジニアのエキスパートリーダーの講演やグループディスカッションを通して
    エンジニアとして働くうえでのマインドセットを体感いただきます。<応用編>10月~11月に1Day
    日産独自の課題解決手法(V-up)を用いたワークを通してエンジニアのスキルセットを体感いただきます。
    先輩社員からのフィードバックがたくさんもらえるプログラムを組んでおります。
    決して簡単なワークではございませんが、エンジニアに求められる論理的思考力が磨けるとともに
    大きな達成感を得られるはずです!<実践編>12月~1月に1Dayまたは2Day
    現場受け入れ型のプログラムを通して日産の技術力を肌で感じていただきます。
    各領域ごとのコースをご用意しておりますので
    基礎編、応用編を通じてご興味をお持ちのコースへご参加いただきます。
    (日数は1Day~2Dayを予定しております。)

出典:リクナビ

インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

日産自動車に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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日産自動車の選考フローについて

就活生ちゃん

実際に日産自動車の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

日産自動車の選考フローを教えてください。

対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。

日産自動車の選考フローを紹介するので、日産自動車に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

日産自動車の選考フロー
  • 選考フロー①:ES
  • 選考フロー②:Webテスト
  • 選考フロー③:面接(複数回)

それでは詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

日産自動車のESでの質問内容は以下の通りです。

日産自動車のES質問内容
  • 質問①:第一志望の職種を選んだ理由
  • 質問②:入社後挑戦してみたいこと
  • 質問③:リーダー経験について
  • 質問④:日産自動車の志望理由
  • 質問⑤:研究内容について
  • 質問⑥:自分の強みについてエピソードを交えて

 

日産自動車のESを通過しやすいそうなのでしっかり対策をして通過できるようにしましょう。

また、日産自動車ではTOEIC730点以上のスコア取得が入社条件となっているので、エントリー前には取得しておくのをおすすめします。

エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

Webテストの通過者はしっかりと玉手箱の対策をしている人が多いようなので準備して挑むようにしましょう。

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

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玉手箱の対策法を知りたい就活生は以下の記事を参考にしてください。

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選考フロー③:一次面接(部門面接)

選考フロー3つ目は、一次面接(部門面接)です。

一次面接とWebテストの間に座談会のようなものが開かれる場合もあるようです。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

日産自動車の一次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:学生時代に力を入れたこと
  • 質問③:研究内容について
  • 質問④:希望の部署はあるか
  • 質問⑤:志望動機
  • 質問⑥:海外に行きたいかとその理由
  • 質問⑦:グローバルキャリアについて
  • 質問⑧:リーダー経験について
  • 質問⑨:20年後、30年後のキャリアプラン
  • 質問⑩:電動自動車に乗ったときどう感じたか

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上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:二次面接(人事面接)

選考フロー4つ目は、二次面接(人事面接)です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

日産自動車の二次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:ほかの自動車メーカーは受けているか
  • 質問④:採用されたら入社するか
  • 質問⑤:研究内容のプレゼン(技術・技能職)
  • 質問⑥:健康状態
  • 質問⑦:キャリアプランについて
  • 質問⑧:希望職の中でもどのようなことをしたいか
  • 質問⑨:逆質問

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑥:最終面接

選考フロー6つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

日産自動車の最終面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に頑張ったこと
  • 質問②:なぜ頑張れたのか
  • 質問③:周りから何と言われることが多いか
  • 質問④:希望職種の理由
  • 質問⑤:将来何をしたいのか
  • 質問⑥:どんな車をこれから企画していくべきなのか
  • 質問⑦:なぜ日産自動車なのか

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接は全て英語の場合があるようなのでしっかりと準備する必要があります。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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日産自動車の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

日産自動車の採用についてわかってきました!

他に日産自動車の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、日産自動車の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

日産自動車の採用に関するよくある質問
  • 質問①:日産自動車はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:日産自動車の就職にTOEIC高得点は有利なの?

質問①:日産自動車はインターンシップ参加者に優遇があるの?

結論から言うと、長期、または複数回参加すれば優遇があるようですが、短期・1Dayでは優遇はないようです。

また、参加する職種によっても優遇の有無が異なるようです。

インターンシップの口コミでは以下のように記載されていました。

2022年9月開催 / 1日 / 技術職

Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.いいえ。インターンシップに参加したとしても、特にシークレットセミナーや1次選考をパスできるといった特典はないから。人数が多いことに加えて、1dayイベントでそこまで見ることが難しいためであると思われる。

2021年8月開催 / 3日 / グローバルリーダー養成塾ビジネス職
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.はい

自身が選択した職種にもよるが、私が選択した職種では、インターン参加者は選考フローが短くなっており、2回の面接だけで内定が出ているようだった。また、ビジネス職は例年数十人しか採用していないことからも、インターンに参加していることがほぼほぼ前提条件にすらなっているのではないか。

出典:就活会議

 

質問②:日産自動車の就職にTOEIC高得点は有利なの?

結論から言うと、高得点はもちろん有利な上、一定以上の点数が必須です

日産自動車の募集要項には以下のように記載されています。

提出書類:エントリーシート、成績証明書、英語力証明書(※1)など

(※1)英語力証明書…TOEICにおいて730点、TOEFL(iBT)において79, IELTSにおいてoverall6.0のいずれかを取得していることが入社条件となります。面接の際、こちらの証明書の提出ができない方は、CASECにおいて600点の証明書を提出いただくことで、選考を進めることが可能です。

ルノー傘下になって以降の日産自動車ではDivercityを理念として掲げており、社内公用語が英語です。

多くの企業がTOEICの点数を気にするのは海外でビジネスを行う上で英語力が必要であることが主な理由ですが、日産自動車では楽天などの企業と同様に社内で英語を使う、と言う理由で必須であるようです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

TOEICの点数はもちろん高ければ高いほどアピールにはなりますが、基準以上の点数が必須、と言うのが正しいようです。

質問③:他の自動車メーカーにはどんな企業がある?

よくある質問3つ目は、「他の自動車メーカーにはどんな企業がある?」です。

自動車メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

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就活アドバイザー 京香

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まとめ:日産自動車の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたでしょうか?

今回は、日産自動車の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、日産自動車の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】日産自動車の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】日産自動車の採用大学/学歴一覧

◆【新卒向け!】日産自動車の採用/就職難易度はどれくらい?

◆日産自動車の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:日産自動車に学歴フィルターは存在しない。
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がある。
  • 注意点:産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい

◆日産自動車に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ日産自動車なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「多様性に馴染める・チャレンジしたことがある」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆就活生に人気の企業に就職するには?

  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する(24卒向け)
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(23卒向け)
  • 方法:就活のプロに選考対策を依頼する(有料)

◆日産自動車の選考フローについて

  • 選考フロー①:ES
  • 選考フロー②:Webテスト
  • 選考フロー③:面接(複数回)

◆日産自動車の採用に関するよくある質問

  • 質問①:日産自動車はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:日産自動車の就職にTOEIC高得点は有利なの?

◆まとめ:日産自動車の採用情報を公式HPでも確認してみよう