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【内定者が教える】「集団の中でのあなたの役割は?」面接での答え方 | 質問意図やNG回答例も

就活生くん

よく面接で「集団の中での役割」を聞かれるんですけど、なんて答えたらいいか分かりません…
確かに他の質問に比べたら少し難しいですよね。
でも、あらかじめ準備しておけば合格をグッと手繰り寄せる質問でもあるんです。

「就活の教科書」編集部 すなさん

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部のすなさんが「集団の中での役割」を面接官が聞く意図、答え方、回答例を解説していきます。

面接で「集団の中での役割」を聞かれた時に他の就活生と差をつけられるように、準備しておきましょう。

「集団の中での役割」を聞かれていつも困っている人はぜひ最後まで読んでください。

面接官が「集団の中での役割」を聞く意図

就活生くん

なんで面接官は「集団の中での役割」を聞いてくるんですか?
まずは面接で「集団の中での役割」を聞いてくる意図を考えてみましょう。
意図は以下の3つが考えられます。

「就活の教科書」編集部 すなさん

 

面接官が「集団の中での役割」を聞いてくる意図
  • 意図①:チームワーク能力を確かめたい
  • 意図②:この企業で活躍できそうか確かめたい
  • 意図③:志望動機や自己PRと一貫しているか確かめたい

 

意図①:チームワーク能力を確かめたい

「集団の中での役割」を聞いてくる意図1つ目は、チームワーク能力を確かめたいです。

仕事というのは多くの場合、チームで動きます。

あなたはチームでどんな役割を担うことが多いのか、またそれを自分で分かっているかを確かめたいのです。

今までのチームでの経験を振り返って、自分がどんな役割を担ってきたか把握しておきましょう。

 

チームで何かをやったことがない!という人がたまにいますが、
ゼミとかアルバイトでの活動も十分立派なチーム活動ですよ。
一度よく振り返ってみてください。

「就活の教科書」編集部 すなさん

 

意図②:この企業で活躍できそうか確かめたい

「集団の中での役割」を聞いてくる意図2つ目は、この企業で活躍できそうか確かめたいです。

「今までの集団の中での役割」=「この企業で働く時の役割」と考えることができます。

例えば、過去に所属していたチームでのあなたの役割が「サポート役」だったとします。

あなたが過去のチームで「サポート役」だったことを話せば、面接官こう思います。

この子は、うちの会社でもチームの「サポート役」として活躍してくれそうだなあ

人事さん

面接官にあなたがその役割で活躍しているイメージをさせるくらいの答えを用意しておきましょう。

「就活の教科書」編集部 すなさん

 

意図③:志望動機や自己PRと一貫しているか確かめたい

「集団の中での役割」を聞いてくる意図3つ目は、志望動機や自己PRと一貫しているか確かめたいです。

例えば、あなたがエントリーシート(ES)の自己PR欄に、このように書いていたとします。

「私の強みは、自ら方向性を示しチームを率いるリーダーシップです。」

しかし、「集団の中での役割」を聞かれた時にあなたが以下のように答えれば面接官は違和感を覚えます。

「私は過去のチームでは、チームを円滑に回す調整役を担っていました」
自己PRと集団の中での役割が全然一致してないけど、どっちが本当なんだ?

人事さん

就活ではこのように面接官に違和感や不信感を抱かれるのは致命的です。しっかり対策しておきましょう。

「就活の教科書」編集部 すなさん

 

面接での「集団の中での役割」の答え方

就活生くん

面接官が「集団の中での役割」を聞いてくる意図は分かりました。
でも、どうやって答えたらいいか分かりません!

 

「集団の中での役割」の答え方はポイントを知っていれば、とても簡単です。
以下4つが押さえておくべきポイントですので、参考にしてください。

「就活の教科書」編集部 すなさん

「集団の中での役割」の答え方
  • 答え方①:答えるのは「ポジション」ではなく「役割」
  • 答え方②:エピソードを話す
  • 答え方③:自己PRと一貫するように話す
  • 答え方④:仕事でどう活きると考えているか伝える

 

答え方①:答えるのは「ポジション」ではなく「役割」

「集団の中での役割」の答え方1つ目は、答えるのは「ポジション」ではなく「役割」です。

よくあるダメな面接での受け答えを書きます。

あなたの「集団の中での役割」は何ですか?

人事さん

就活生くん

私の役割は副キャプテンです!中学、高校、大学全てのチームで副キャプテンを務めました。
聞いてるのは「ポジション」じゃなくて「役割」なんだけどな…(心の声)

人事さん

面接官が聞きたいのは「副キャプテン」という「ポジション」ではありません。

副キャプテンの中でも「サポート役として〇〇した」や「調整役として〇〇した」など「どんな役割で、チームにどんな貢献をしたのか」を聞きたいのです。

 

今回の場合は、「チーム内では、副キャプテンとして調整役を担っていました!」と答えるのがいいですね。
面接官が求めていることを理解できずに答えるのは本当に危険です。

「就活の教科書」編集部 すなさん

 

答え方②:エピソードを話す

「集団の中での役割」の答え方2つ目は、エピソードを話すです。

エピソードを話すことは、あなたがその役割で活躍しているイメージをさせるのに最大の武器となります。

過去のエピソードを話すことで、その役割に再現性があることを面接官にアピール出来るからです。

ポイントは出来るだけ具体的に話すことです。

「集団の中での役割」を話す時は、あなたがどのくらいの規模感のチームに属しているのか。
その役割でチームにどんな貢献をしたのか。など面接官に鮮明にイメージさせましょう。

「就活の教科書」編集部 すなさん

 

答え方③:自己PRと一貫するように話す

「集団の中での役割」の答え方3つ目は、自己PRと一貫するように話すです。

面接官は自己PRと「集団の中での役割」が一致しているかどうか確認しています。

ここを押さえておかないとどれだけ自信のある回答をしても、一発アウトです。

必ず、志望動機や自己PRと「集団の中での役割」は一貫するように答えましょう。

 

答え方④:仕事でどう活きると考えているか伝える

「集団の中での役割」の答え方4つ目は、仕事でどう活きると考えているか伝えるです。

あなた自身のことと企業のことを十分理解していないと、仕事にどう活きると考えているか伝えることはできません。

あなたが過去のチームで「サポート役」だったとしても、その企業のチームに属した時どのようにサポートするのかを伝えなければいけません。

逆にこれが出来ると面接官からこう思ってもらえます。

この学生は、自分自身のこともうちの会社のこともよく分かっているなあ

人事さん

あなたの「集団の中での役割」が仕事でどう活きるかを伝えることは、その企業への志望度が高いことを面接官に伝えることになるのです。

仕事でどう活きると考えているか伝えることは面接官から好印象を持ってもらえますね!

「就活の教科書」編集部 すなさん

 

「集団の中での役割」の回答例

ここで「集団の中での役割」の回答例を1つ載せておきますね。
先ほどのポイントを押さえているのがわかると思います。ぜひ参考にしてみてください

「就活の教科書」編集部 すなさん

あなたの「集団の中での役割」を教えてください。

人事さん

 

就活生くん

私は既存の価値観にとらわれず意見を出すことで、新しい考えや価値観を創造する役割を担うことが多いです。

大学ではラクロス部に所属しているのですが、毎年新入生を確保するのに苦労しています。

そこで、私は大学生だけでなく、この大学を目指す人が多い高校からもリクルーティングすることを提案しました。

受験支援をすることで、高校生から早くから接点を持つことが狙いです。

御社は新規事業の立ち上げが多いと聞いているので、この強みを発揮して、貢献できると考えています。

 

いかがでしょうか?
これはあくまで「集団の中での役割」を聞かれた時の一例にすぎませんので、あなたのオリジナルを一度作ってみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 すなさん

 

「集団の中での役割」の具体例

就活生くん

自分の「集団の中での役割」がいまいち分かりません…
確かに難しいですよね。
「集団の中での役割」の具体例を載せておきますので、ぜひ一度参考にしてみてください!

「就活の教科書」編集部 すなさん

集団の中での役割 具体例

リーダー 自ら目標や方向性を示し、自ら先頭に立ってチームを引っ張る役割

模範者 チームの中で一番努力し自らがその集団の模範となる役割

モチベーター チームを鼓舞することでメンバーのモチベーションを上げる役割

ムードメーカー チームの雰囲気を明るくすることでチームの力を引き出す役割

サポート役 チームのリーダーやメンバーの困りごとをみつけフォローする役割

相談役 チームの各メンバーが抱える課題や悩みを受容し解決することで個々の力を引き出す役割

まとめ役 チームの様々なメンバーの意見を集約し組織を整える役割

調整役 メンバーの仲を取り持ってチームの取り組みを円滑に行わせる役割

分析役 組織の課題を分析し、チームのあるべき姿・やるべきことを見つける役割

アイデアマン 豊富な意見・アイデアを出すことでチームの議論を盛り上げる役割

 

「集団の中でのあなたの役割は?」以外にも、面接では似たような質問をされることがあります。
以下の記事も参考にして、面接対策を進めてみてください。

「就活の教科書」編集部 すなさん

面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう

就活生ちゃん

面接での対策はなんとなくわかったけど、面接当日にうまく話せないんですよね。

面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・?

頭で理解することも大切ですが、面接では場数を踏むことが最も重要です。

面接のおすすめ練習方法をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。

就活アドバイザー

 

メモ

就活の教科書がおすすめする面接の練習方法は、就活エージェント「キャリアチケット」の活用です。

キャリアチケットは、就活生1人1人にアドバイザーが付いてくれるサービスで、面接練習に加えて、就活相談やES添削などで内定まで無料サポートしてくれます。

10,000人以上の就活生が利用した、新しい就活サービスです。

キャリアチケットの評判や使い方については、【キャリアチケットの評判は?】就活生の体験談,口コミまとめ | 実際に利用した20卒にもインタビューという記事で紹介しているので、参考にしてください。

就活アドバイザー

まとめ:「集団の中での役割」を上手くアピールして内定を勝ち取れ!

いかがだったでしょうか?

この記事では、面接官が「集団の中での役割」を聞いてくる意図、「集団の中の役割」の答え方、回答例、具体例を書きました。

面接官が「集団の中での役割」を聞いてくる意図は以下の3つでした。

面接官が集団の中の役割を聞いてくる意図
  • 意図①:チームワーク能力を確かめたい
  • 意図②:この企業で活躍できそうか確かめたい
  • 意図③:志望動機や自己PRと一貫しているか確かめたい

次に「集団の中の役割」の回答ポイントは次の4つを紹介しました。

「集団の中での役割」 回答ポイント
  • ポイント①:答えるのは「ポジション」ではなく「役割」
  • ポイント②:エピソードを話す
  • ポイント③:自己PRと一貫するように話す
  • ポイント④:仕事でどう活きると考えているか伝える

 

この記事を読んで、「集団の中での役割」の答え方が分からないという悩みはなくなったと思います。
この記事で紹介したポイントを押さえた回答を作っておけば、面接は楽勝ですので、しっかり準備しておきましょう!

「就活の教科書」編集部 すなさん