【内定者が教える】「集団の中でのあなたの役割は？」面接での答え方 | 質問意図やNG回答例も

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部のすなさんが「集団の中での役割」を面接官が聞く意図、答え方、回答例を解説していきます。

面接で「集団の中での役割」を聞かれた時に他の就活生と差をつけられるように、準備しておきましょう。

「集団の中での役割」を聞かれていつも困っている人はぜひ最後まで読んでください。

面接官が「集団の中での役割」を聞く意図

意図①：チームワーク能力を確かめたい

「集団の中での役割」を聞いてくる意図1つ目は、チームワーク能力を確かめたいです。

仕事というのは多くの場合、チームで動きます。

あなたはチームでどんな役割を担うことが多いのか、またそれを自分で分かっているかを確かめたいのです。

今までのチームでの経験を振り返って、自分がどんな役割を担ってきたか把握しておきましょう。

意図②：この企業で活躍できそうか確かめたい

「集団の中での役割」を聞いてくる意図2つ目は、この企業で活躍できそうか確かめたいです。

「今までの集団の中での役割」＝「この企業で働く時の役割」と考えることができます。

例えば、過去に所属していたチームでのあなたの役割が「サポート役」だったとします。

あなたが過去のチームで「サポート役」だったことを話せば、面接官こう思います。

意図③：志望動機や自己PRと一貫しているか確かめたい

「集団の中での役割」を聞いてくる意図3つ目は、志望動機や自己PRと一貫しているか確かめたいです。

例えば、あなたがエントリーシート（ES）の自己PR欄に、このように書いていたとします。

しかし、「集団の中での役割」を聞かれた時にあなたが以下のように答えれば面接官は違和感を覚えます。

面接での「集団の中での役割」の答え方

答え方①：答えるのは「ポジション」ではなく「役割」

「集団の中での役割」の答え方1つ目は、答えるのは「ポジション」ではなく「役割」です。

よくあるダメな面接での受け答えを書きます。

面接官が聞きたいのは「副キャプテン」という「ポジション」ではありません。

副キャプテンの中でも「サポート役として〇〇した」や「調整役として〇〇した」など「どんな役割で、チームにどんな貢献をしたのか」を聞きたいのです。

答え方②：エピソードを話す

「集団の中での役割」の答え方2つ目は、エピソードを話すです。

エピソードを話すことは、あなたがその役割で活躍しているイメージをさせるのに最大の武器となります。

過去のエピソードを話すことで、その役割に再現性があることを面接官にアピール出来るからです。

ポイントは出来るだけ具体的に話すことです。

答え方③：自己PRと一貫するように話す

「集団の中での役割」の答え方3つ目は、自己PRと一貫するように話すです。

面接官は自己PRと「集団の中での役割」が一致しているかどうか確認しています。

ここを押さえておかないとどれだけ自信のある回答をしても、一発アウトです。

必ず、志望動機や自己PRと「集団の中での役割」は一貫するように答えましょう。

答え方④：仕事でどう活きると考えているか伝える

「集団の中での役割」の答え方4つ目は、仕事でどう活きると考えているか伝えるです。

あなた自身のことと企業のことを十分理解していないと、仕事にどう活きると考えているか伝えることはできません。

あなたが過去のチームで「サポート役」だったとしても、その企業のチームに属した時どのようにサポートするのかを伝えなければいけません。

逆にこれが出来ると面接官からこう思ってもらえます。

あなたの「集団の中での役割」が仕事でどう活きるかを伝えることは、その企業への志望度が高いことを面接官に伝えることになるのです。

「集団の中での役割」の回答例

「集団の中での役割」の具体例

面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう

まとめ：「集団の中での役割」を上手くアピールして内定を勝ち取れ！

いかがだったでしょうか？

この記事では、面接官が「集団の中での役割」を聞いてくる意図、「集団の中の役割」の答え方、回答例、具体例を書きました。

面接官が「集団の中での役割」を聞いてくる意図は以下の3つでした。

次に「集団の中の役割」の回答ポイントは次の4つを紹介しました。