【内定者が教える】必ず知っておきたい就活用語30選 | 略語,流行語も

こんにちは。「就活の教科書」編集部のコータです。
今回は、就活でよく使われる用語を紹介します。
就活生のみなさんは、就活用語をどれくらい知っていますか？

就活用語をあまり知らない就活生も多いですよね。
しかし就活用語を知っておくと、面接で質問にうまく答えられるなどのメリットがありますよ。

就活用語はどれが大切なのか、よくわかりませんよね。
就活用語の中でも、以下の10個は最低限知っておいた方が良いですよ。

それでは、必ず知っておきたい就活用語10選をそれぞれ紹介しますね。

就活をする上で、自己分析は欠かせません。
自己分析をしないと、自分の性格や向いている企業などを把握できないため、内定をもらうことは難しいです。

自己分析をもっと知りたい就活生は、以下の記事で自己分析の方法などを分かりやすく説明しているので、合わせて読んでみてくださいね。

ガクチカはいくつか聞かれることが多いので、少なくとも2つは用意しておきましょう。

ガクチカの書き方について知りたい方は、以下の記事でガクチカ の例文と合わせて解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活の軸があれば、選考を受ける企業は必然と絞られてきます。
面接では「あなたが企業の選考を受ける際に大切にしている軸は何ですか？」のように質問をされるので、就活の軸はしっかり考えておく必要があります。

就活の軸については、以下の記事に就活の軸の決め方などを解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。

業界研究では、「どんな業界があるのか」「この業界はどんな仕事をしているのか」などを把握しておきましょう。

企業研究をする時には、業界内のシェアや、企業風土なども把握しておきましょう。

業界研究・企業研究については、合わせて以下の記事で詳しく解説しています。

業界研究・企業研究の方法が詳しく載っているので、読んでみてくださいね。

また、就活生がよく言うインターンシップは、1日〜1週間程度の短期を指す場合が多いです。
さらに、長期インターンシップでの経験は、エントリシートのガクチカにも書けます。

インターンシップ経験をガクチカに書く方法は、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

説明会で話を聞いただけでは、企業の実際の雰囲気がわからないこともありますよね。
そんな時には、気になる企業で働いている社会人にOB訪問をして、実際の雰囲気を聞いてみましょう。

OB訪問について知りたい人は、以下の記事でOB訪問のやり方や流れが分かります。

ぜひ、あなたのOB訪問の参考にしてみてください。

ES（エントリーシート）の書き方が知りたい方は、以下の記事で詳しく解説しています。

実際に選考に通過したESの例も分かるので、合わせて読んでみてくださいね。

WEBテストについては、以下の記事が分かりやすいです。

WEBテストのコツなどが知りたい人は、ぜひ読んでみてくださいね。

GDは一次選考を兼ねることが多いので、しっかりと選考対策をしておく必要があります。

GDの対策方法は、以下の記事で詳しく解説しています。

練習方法やGDに落ちてしまう理由も分かるので、合わせて読んでみてくださいね。

就活用語と言っても、他にも大切な用語はたくさんあります。

そこで次に、基本的な就活用語を紹介しますね。
基本的な就活用語は、以下の10個です。

それでは、基本的な就活用語をそれぞれ解説していきますね。

有名な就活サイトには、「マイナビ」「リクナビ」などがあります。

「マイナビ」「リクナビ」のことが知りたい就活生は、以下の記事で解説しています。

就活生が語る「マイナビ」「リクナビ」の評判などが分かるので、合わせて読んでみてくださいね。

エントリーしても、選考を受けるか受けないかは自由です。
しかし気になる企業はエントリーしておかないと、後で選考を受けられなくなるので気をつけましょう。

合同説明会は、合説（ごうせつ）と略して呼ばれることが多いです。

「合同説明会ってなに？」という人は、以下の記事で詳しく解説しています。

合同説明会に参加するメリットなども分かるので、合わせて読んでみてくださいね。

最近では学歴フィルターを採用している企業は少なくなってきました。
しかし、それでもまだ学歴フィルターが存在しているのは事実です。

学歴フィルターについては、以下の記事で詳しく解説しています。

自分の学歴にコンプレックスのある就活生は学歴の壁を超える方法も紹介しているので、参考にしてみてくださいね。

面接では自己PRを求められることが多いので、必ず対策しておきましょう。

自己PRに自信がない就活生は、以下の記事で自己PRが通らない理由などが分かるので、合わせて読んでみてくださいね。

集団面接が実施されるのは、基本的には一次面接であることが多いです。
また集団面接は、「グループ面接」と表現されることもあります。

集団面接の対策については、以下の記事で詳しく解説しています。

集団面接を克服する方法なども分かるので、合わせて読んでみてくださいね。

企業によって、リクルーター制度を採用している場合とそうでない場合があります。
したがって、リクルーターが付かなかったからといって、一概に落ち込まないようにしましょう。

リクルーターについては、以下の記事で詳しく解説しています。

他にも多くのリクルーターの仕事や役割が分かるので、ぜひ参考にしてください。

「内定」と「内々定」は、厳密に定義すると異なりますが、基本的には同じ意味合いで使われています。

一次募集で選考を落ちてしまった場合は、二次募集には応募できないことが多いので、気をつけましょう。

就活エージェントは優良企業を紹介してくれるので、就活に行き詰まった学生におすすめです。

オススメの就活エージェントが知りたい就活生は、以下の記事で網羅的に紹介してあるので、ぜひ読んで利用してみてください。

就活用語の中には、就活生の間でよく使われるものもあります。
就活生の間でよく使われる就活用語は、次の10個です。

それでは、就活生の間でよく使われる就活用語を紹介していきますね。

例えば、第一志望の企業は「第一御社」、第二志望の企業は「第二御社」のように話します。

選考をすべて落ちてしまった就活生は、「持ち駒がなくなった」と表現します。

お祈りメールをもっと知りたい人は、以下の記事にお祈りメールでのよくあることなどが紹介されているので、合わせて読んでみてくださいね。

企業からお祈りメールすら届かないことを、「サイレントお祈り」と言うこともあります。

サイレントお祈りについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

就活では、高学歴の学生とも一緒に選考を受けるため、そこまで学歴の高くない自分を「Fラン」と自虐することもあります。

Fラン大学生の就活については、以下の記事で詳しく解説しています。

「自分の大学はFランなのか知りたい！」という人にも参考になるので、ぜひ読んでみてくださいね。

NNTの対義語として、ANT（有る内定）という就活用語もあります。

NNTについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

大手病になりやすい人の特徴などは、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。

「キチョハナカンシャ」は説明会などの場面で、就活生が質問をする際によく使われるフレーズです。

就活は、多くの同年代と出会うきっかけにもなるので、良い出会いを期待する就活生もいますよね。

リクラブをしてみたい（笑）人に向けた記事もあります。

以下の記事でリクラブの実情を詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

「就活」と同じ発音なので、「終活」という言葉が作られたのだと考えられます。

この記事で学んだ就活用語をまとめると、以下の通りです。

就活用語は、毎年のように新しい言葉が生まれています。
したがって、すべての就活用語を覚える必要はありません。
しかし年によっては、「ガクチカ」のような流行語が生まれることもあるので、いくつか知っておくと面白いですよ。