【例文あり】「優柔不断」短所の面接/ESでの正しい伝え方 | 言い換え一覧も

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部のなつこです。

今回は、面接やESで短所を聞かれた時の「優柔不断」の伝え方について解説します。

就活生のみなさんは、就活で短所を聞かれた時に「優柔不断」の伝え方に困ったことはありませんか？

面接で短所を聞かれた時の答え方はとても迷いますよね。

短所で優柔不断を伝えることは、伝え方によっては印象良くアピールすることができます。

うまく伝えるポイントを理解して、面接官に良い印象を与えましょう。

先に伝えておくと「自分の短所や長所がわからない…」という方は、「キャリアチケットスカウト診断」「適性診断AnalyzeU+」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「内定者ES」の同時利用がおすすめです。

「キャリアチケットスカウト診断」を使うことで、5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや価値観を言語化。

「適性診断AnalyzeU+」では、251問の質問と100万人のデータをもとに就活で使えるあなたの性格を正確に診断。

「Lognavi適性診断」を使うと、118問の知的テストと90問の性格診断を受けられ、短所や長所がわかり、SPIやWebテストの模擬練習も可能。

「性格適性診断」を使うことで、あなたの長所や性格が見える化します。

「内定者ES」を使うことで、難関企業内定者の短所の答え方が丸わかりになります。

「自分の短所を上手に伝えたい！」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」で価値観を診断してみるのが一番おすすめですよ。

確かに、面接で短所を答えるときに「優柔不断」は使えるのか気になりますよね。

ここでは、面接で優柔不断を短所として伝えて良いのかについて解説します。

「優柔不断」の意味自体はネガティブなイメージですが、言い換えることで長所にもなります。

次に「優柔不断」を短所として伝える実際の例文を見てみましょう。

「自己PRで使える自分の強みがわからない…」「自分の長所・短所って何？」という就活生には、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性検査」の同時利用がおすすめです。

これらを同時に利用することで、あなたの長所・短所や価値観を明確にできるので、自己PRやES作成の際に役立ちます。

また、スカウト機能もあるため、あなたのプロフィールを見た企業からスカウトをもらうこともできます。

「強み・短所がわからない…」と不安な就活生は、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性検査」を利用してみてください。

わかりました。

面接で「優柔不断」を短所として回答する時の例文を紹介します。

また、NG例文も合わせて紹介していきます。

それでは、面接で「優柔不断」を短所として回答する時の例文についてひとつずつ紹介していきます。

「自己分析をしたいけど、何をすべきかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」を同時に利用するのが一番おすすめです。

4つの診断を行うことで、短時間であなたの強みや弱み、あなたに合う仕事が分かるので、自己分析を効率よく終わらせられます。

すでに多くの方が利用しているので、自己分析をしてみたい方はぜひ診断してみてくださいね。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

この例文では、カフェでのアルバイト経験から学んだことを伝えています。

短所を自覚して、改善を図ってきたことから結果に結びついていることをしっかりとアピールできています。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

この例文では、優柔不断という短所によって経験した失敗から学んだことを、具体的な例によって伝えています。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

この例文では、練習時間を削ってしまうという点から短所をそのままにしてはいけない理由が明確になっています。

実際に会議の時間が短縮され問題が解決したという具体例があり、行動力が伝わる例文となっています。

この例文では失敗ばかりを述べており、改善しようとしている姿勢が見られません。

どのようにしたら改善できるのかやそのために取り組んでいることを具体的に伝えるようにしましょう。

この例文では、短所を言い換えようとしていますが、単に開き直っているだけになってしまっています。

遅れをとって周囲に迷惑をかけてしまっても良いという姿勢や、仕事への活かし方にも繋がっていないという点でアピール力が低くなります。

「就活で話せる自分の短所を見つけられない…」という方は、自己分析をするのが一番近道です。

そこで、あなたの短所を簡単に見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

自己分析を簡単に終わらせて、短所を見つけるなら「キャリアチケットスカウト診断（career ticket）」を使うのがおすすめです。

キャリアチケットスカウト診断を使うと、あなたのキャリアに対する価値観を診断できるため、あなたにどんな企業が向いているのかがわかります。

そのため、後悔しない企業選びができるようになります。

アプリから簡単に診断でき、多くの就活生が利用しているので、自己分析をすぐに終わらせたい方はぜひ診断してみてくださいね。

試しに診断したので、診断結果を紹介しますね。

「キャリアチケットスカウト」については、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

わかりました。

それでは、優柔不断をポジティブに伝える言い換え表現をまとめて紹介します。

短所を言い換える時は、ありきたりな説明にならないように自分なりの独自性を出して、他の就活生と差別化することが重要です。

そこで、「キミスカ適性検査」を使って自己分析をすると、正確な短所が文章でわかるので自分だけの言い換え表現が話せるようになります。

「短所を言い換えてオリジナル性を出したい！」という就活生は、「キミスカ適性検査」で自己分析をしてみることをおすすめします。

わかりました。

面接で短所を伝える場合に「優柔不断」と回答する時のポイントを3つ紹介します。

それでは、それぞれのポイントについて詳しく解説していきます。

今後のさらなる改善と成長が期待できるような明確な取り組みを伝え、自身の成長を期待させるような受け答えをしましょう。

このPREP法は面接だけでなく、志望動機やガクチカ、自己PRを書くときにも役立ちます。

また、社会人になっても基本的な知識となるので、今のうちに慣れておくと良いです。

エピソードと合わせて、その改善策についても具体的に述べることが重要です。

課題に対する向き合い方は実際の仕事でも再現される部分であり、面接官はそこに注目しています。

わかりました。

面接で短所を伝える場合に「優柔不断」と回答する時の注意点を紹介します。

それでは、それぞれの注意点について詳しく説明していきます。

優柔不断は一言で言うと短所として捉えられてしまうため、ポジティブな言葉に変えることもポイントです。

どのような場面でどのような形で優柔不断な短所を露呈してしまったのかを伝え、その上でどのように克服したのかをメインに詳細に伝えましょう。

自分の短所を認識できたら、ほったらかしにするのではなく改善の努力をして面接の際にはしっかりと伝えられるようにしておきましょう。

企業によっては、短所が優柔不断であるということ自体が悪い印象になることもあるため、企業の特徴をしっかりと理解し、短所のエピソードを使い分けていくことが大切です。

以下に「優柔不断」以外の面接で使えるおすすめの短所を紹介した記事を紹介します。