- 楽天(Rakuten)の採用について
- 楽天(Rakuten)の採用大学/学歴は早慶が中心
- 楽天(Rakuten)の採用大学で学歴フィルターは存在しない
- 楽天(Rakuten)の採用/就職難易度は「やや難」
- 楽天(Rakuten)に採用されるための対策法は「チャレンジ精神/主体性」のアピール
- 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、「キャリアセレクト」の利用が一番おすすめ
こんにちは。「就活の教科書」編集部です。
この記事では「楽天(Rakuten)の採用大学/学歴」について説明していきます。
「就活の教科書」編集部
就活生くん
楽天(Rakuten)の採用では学歴フィルターがあるのでしょうか?
僕の出身大学からも楽天(Rakuten)に行けるのか心配です。
就活生ちゃん
楽天(Rakuten)に採用されるのはすごいのでしょうか?
就職難易度についても教えてください。
就活生の皆さんは、楽天(Rakuten)の採用における学歴フィルターや就職難易度について気になりますよね。
「就活の教科書」編集部
そこで、今回の記事では、「楽天(Rakuten)の採用大学/学歴」について詳しく説明していきます。
併せて、「楽天(Rakuten)に採用されるための対策法」や「楽天(Rakuten)の新卒採用選考フロー」についても解説します。
楽天(Rakuten)の新卒採用にエントリーしようか迷っているけれど学歴フィルターが心配な就活生や、ぜったい楽天(Rakuten)に採用されたい人はぜひこの記事を読んでください。
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目次
【ざっくり解説】楽天(Rakuten)の採用について
就活生くん
まず、楽天(Rakuten)の採用について何も知らないので、概要を教えてもらえますか?
分かりました。
では最初に楽天(Rakuten)の新卒採用の概要について、以下の3つの点を説明します。
「就活の教科書」編集部
①:採用人数について
⇒300~800名
②:採用の男女比について
⇒男性:女性=10:9
③:採用倍率について
⇒約30倍
ちなみに「IT企業の高倍率の選考を突破したい!」と思う方には、IT就活のサポート・企業の紹介を受けられる「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
就活アドバイザー 京香
①:採用人数について
楽天(Rakuten)の新卒採用人数は300~800名で、ここ数年で増加してきています。
以下が直近3年以内の新卒採用人数です。
楽天(Rakuten)の新卒採用人数 | |
2020年 | 777人 |
2019年 | 395人 |
2018年 | 360人 |
楽天(Rakuten)は毎年事業拡大を行ってきています。
そのため、新卒採用人数も毎年増加していると考えられます。
「就活の教科書」編集部
②:採用の男女比について
楽天(Rakuten)の新卒採用の男女比はおよそ、男性:女性=10:9 となっています。
以下が直近3年以内の男女別新卒採用人数です。
楽天(Rakuten)の男女別新卒採用人数 | ||
男性 | 女性 | |
2020年 | 404人 | 373人 |
2019年 | 218人 | 177人 |
2018年 | 193人 | 167人 |
楽天(Rakuten)の新卒採用では、男女ともにほぼ同数を採用しているので、「男女差別があるかも……」と心配しなくてもよいですね。
「就活の教科書」編集部
③:採用倍率について
楽天(Rakuten)の新卒採用の倍率は約30倍と推定されます。
この倍率は、楽天(Rakuten)の本エントリー数が約2万人、採用人数が約700人として、計算されています。
超有名な大企業ではあるものの、採用人数も多いことから、採用倍率が30倍程度に収まっていると考えられます。
「エンジニアになりたい!」「エンジニアとしての就活って?」という方には、IT系に特化した就活サイト/エージェントの利用をおすすめします。
【内定者が選んだ】ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れます。
ちなみに、未経験からエンジニアなりたい就活生は「キャリアセレクト」を使うのが一番おすすめです。
サイトやエージェントによっては、無料プログラミング学習や逆求人などのサポートもありますよ。
就活アドバイザー 京香
【出身大学はどこ?】楽天(Rakuten)の採用大学/学歴一覧
就活生くん
僕の大学から楽天(Rakuten)に採用されることはできるのでしょうか?
教えてください。
分かりました。
では、まず楽天(Rakuten)の採用実績のある大学一覧を紹介します。
「就活の教科書」編集部
◆国公立大学
大阪大学、九州大学、京都大学、神戸大学、東京工業大学、東京大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学
◆私立大学
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、専修大学、中央大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
(50音順)
◆その他海外大学
続いて、2021年度の大学別採用人数ランキングを見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部
楽天(Rakuten)の大学別採用人数ランキング(2021年) | ||
順位 | 大学 | 人数 |
1位 | 早稲田大学 | 91人 |
2位 | 慶應義塾大学 | 82人 |
3位 | 明治大学 | 43人 |
4位 | 上智大学 | 37人 |
4位 | 青山学院大学 | 37人 |
5位 | 一橋大学 | 29人 |
6位 | 立教大学 | 28人 |
7位 | 法政大学 | 24人 |
大学別採用人数ランキングを見ると、楽天(Rakuten)の採用は早慶が圧倒的に多いようです。
「就活の教科書」編集部
【優良版】ITエンジニア就職/転職に使えるおすすめサービス
ITエンジニア就職や転職を目指しているけど「どのような企業が自分に合っているのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」など悩みがありますよね。
そこで特別に、ITエンジニア特化のおすすめサービスを就活生向けと転職者向けに分けて紹介しますね。
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- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
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就活生向け:レバテックルーキー

- ポイント①:IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- ポイント②:IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- ポイント③:志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活生向け:キャリアセレクト

- ポイント①:Web・ゲーム・ソフトウェアに特化した就活ができる
- ポイント②:1人ひとりに専属アドバイザーが付き選考をサポート
- ポイント③:企業の非公開情報・公開されていない選考対策法が知れる
「キャリアセレクトってどうなんだろう…」と不安な方は、以下の記事も合わせて読んでみてください。
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転職者向け:レバテックキャリア

- ポイント①:転職成功率96%・年収アップ率80%など実績がある
- ポイント②:IT職種別の専門アドバイザーとカウンセリングができる
- ポイント③:毎年3,000件の企業訪問の中から選ばれた優良企業の紹介がもらえる
【新卒向け!】楽天(Rakuten)の採用/就職難易度は?
就活生くん
楽天に就職するのはどれくらい難しいのでしょうか?
「就活の教科書」編集部
結論から述べると、楽天の就職難易度は高いです。
理由は2つあります。
採用大学がMATCHや関関同立以上の大学が多いからです。
また、社内公用語が英語であり、入社までにTOEICで800点以上獲得する必要があるからです。
楽天の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
就活生くん
楽天(Rakuten)の新卒採用大学一覧については分かりました。
ただ、学歴フィルターはあるのでしょうか?
楽天(Rakuten)の採用において、学歴フィルターはないといえます。
以下で詳しく説明します。
「就活の教科書」編集部
結論:楽天(Rakuten)に学歴フィルターは存在しない
結論としては、楽天(Rakuten)に採用大学で学歴フィルターは存在しません。
つまり楽天(Rakuten)は、出身大学/学歴によって新卒候補者を落とさないということです。
理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるため
楽天(Rakuten)に学歴フィルターが無いとする理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるからです。
上記の楽天(Rakuten)の採用大学/学歴一覧で紹介したように、楽天(Rakuten)への就職者には専修大学や東海大学出身の人もいます。
注意点:高学歴出身者が多め
楽天(Rakuten)に学歴フィルターはありませんが、楽天(Rakuten)の採用は高学歴出身者が多いということには注意しましょう。
楽天(Rakuten)の大学別採用ランキングから分かるように、上位8校だけで371人います。
2021年の採用が約700人なので、半数以上が早慶上智/MARCHレベルだということです。
したがって、学歴フィルターはないものの、高学歴でない場合は採用されるのは難しいでしょう。
高い学歴が無くても、良い企業に採用される方法はあります。
「就活の教科書」編集部
楽天の選考フローについて
就活生くん
実際に楽天(Rakuten)の新卒採用にエントリーしてみようと思います。
楽天(Rakuten)の新卒採用の開始時期やどんな試験があるかについても知りたいです。
分かりました。
では次に、楽天(Rakuten)の新卒採用選考フローについて、詳しく説明しますね。
「就活の教科書」編集部
- エントリーシート
- Webテスト
- グループ面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
選考フロー①:ES(エントリーシート)
選考フロー1つ目は、ESです。
楽天のESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①:部活動やサークルなど学生生活で力を入れて取り組んだこと。
- 質問②:志望理由
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部
選考フロー②:Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
楽天のWebテストはeF-1Gという形式のものです。
ウェブテストを突破するには対策が必須です。
楽天(Rakuten)の選考で課されるeF-1G(エフワンジー)は以下の記事で対策をしましょう。
「就活の教科書」編集部
選考フロー③:一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
この一次面接はグループ面接で、学生3人、面接官1人で行います。
面接時間は30分程度です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①:学生時代に頑張ったこと、
- 質問②:弊社でしてみたいこと
- 質問③:志望理由
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
1人当たり2,3問深掘りの質問があるようです。
1人当たりの時間が少ないため、簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。
また、一次面接やグループ面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部
選考フロー④:二次面接
選考フロー4つ目は、二次面接です。
オンラインで、学生1人、面接官1人で行います。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①:学生時代に力を入れたこと
- 質問②:もし過去に戻ってその行った活動をもっと早いスパンで遂行するとしたら何をどのようにするか
- 質問③:志望理由
- 質問④:興味のある事業
- 質問⑤:逆質問
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
特に、学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれるようです。
二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部
選考フロー⑤:最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
オンラインで、学生1人面接官1人で行います。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①:志望理由
- 質問②:入社したらやりたいこと
- 質問③:サークル活動について
- 質問④:後悔していることと、どうやり直したいか
- 質問⑤:学生時代に力を入れたこと
- 質問⑥:もし希望の配属にならなかったらどうするか
- 質問⑦:逆質問
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部
楽天(Rakuten)に採用されるための対策法
就活生くん
学歴に自信がないのですが、楽天(Rakuten)に採用されたいです。
採用されるために、何か対策法はあるのでしょうか。
楽天(Rakuten)に採用される確率を上げるための対策法はあります。
次に、楽天(Rakuten)に採用されるための対策法を6つ、紹介しますね。
「就活の教科書」編集部
対策法①:「なぜ楽天(Rakuten)なのか」を明確にしておく
楽天(Rakuten)に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ楽天(Rakuten)なのか」を明確にしておくことです。
楽天(Rakuten)は幅広い事業を行っており、よく比較対象になるIT企業としては、ヤフー、ソフトバンク、メルカリなどがあります。
扱っている商品や企業風土など、それぞれの企業の違いを理解することで、どうして楽天(Rakuten)に入りたいのかを明確にし、志望度の高さをアピールしましょう。
さらに、楽天(Rakuten)は事業別採用を行っているので、「どうして楽天(Rakuten)のこの事業がいいのか」を明確にできるとよいでしょう。
「就活の教科書」編集部
対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
楽天(Rakuten)に採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。
レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。
レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。
なので、学歴や経験に自信がなくても楽天(Rakuten)のような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ!
さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます!
では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。
- メリット①:ITエンジニア就活のプロに相談できる
- メリット②:大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
- メリット③:早期内定を獲得できる
- メリット④:利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
- メリット⑤:リアルな会社の口コミを知ることができる
このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、楽天(Rakuten)の選考にも役立つはずです!
なので、楽天(Rakuten)だけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。
「就活の教科書」編集部
「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。
対策法③:「チャレンジ精神/主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
楽天(Rakuten)に採用されるための対策法の3つ目は、「チャレンジ精神/主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
楽天(Rakuten)は採用HPで「アントレプレナーシップ(実業家精神)」を重視していることを表明しています。
したがって事業家精神につながる「チャレンジ精神」や「主体性」をアピールできると、選考で有利に働きます。
「『チャレンジ精神/主体性』の経験をアピールできるエピソードを持っていない」という就活生は、下の記事を参考にするとエピソードが見つかりますよ。
「就活の教科書」編集部
対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
楽天(Rakuten)に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。
楽天(Rakuten)の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして楽天(Rakuten)の選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
実際にunistyleを使った人の声を知りたいという人は以下の記事を参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部
対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
楽天(Rakuten)に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
楽天(Rakuten)のインターンシップ参加によって選考が有利になる理由は以下の2点です。
- 楽天(Rakuten)の事業理解が深まる
- 早期選考に参加できる
楽天(Rakuten)のインターンシップは質が高いと就活生から人気で、「事業理解が深まる」「成長できる」と言われています。
また、インターンに参加すると早期選考ルートに乗ることができるため、選考に参加するチャンスが倍になります。
したがって、楽天(Rakuten)に採用されるためには、インターンシップに参加するとよいでしょう。
対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
楽天(Rakuten)に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問をすることで、他の就活生が知らないような楽天(Rakuten)の事業について知ることができるからです。
選考では、楽天(Rakuten)についての理解を深めることで、面接官に志望度の高さをアピールすることができます。
したがって、OBOG訪問することで選考を有利にすすめることができます。
就活生ちゃん
私の知り合いには楽天(Rakuten)のOBが居ないのですが、そんな人はどうすればよいでしょうか?
知り合いにOBが居なくても、OB訪問をすることはできます!
OB訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部
楽天(Rakuten)のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
就活生くん
優良IT企業やWeb企業に就職したいのですが、なかなか良い企業が見つかりません…
また、ESや面接で落ちてしまうので、確実にIT企業に就職できる方法を知りたいです。
IT業界を目指すなら、IT業界の就活の仕方を知っておくとかなり有利になります。
そこで、これから「優良IT企業・Web企業に就職する方法」について解説していきます。
まずは、IT業界の就活をサポートしてくれるサービスをご紹介します。
就活アドバイザー 京香
以上のサービスを利用すると、IT就活・転職がスムーズに進むため大変おすすめです。
あなたの状況に合ったサービスを選ぶと最も効果的ですので、相談からでもしてみると良いですよ。
では、これから「IT業界へ就職・転職する方法」について詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。
ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。
そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます。
ITのプロと選考対策を行えるサービスの中でも、一番おすすめなのが「レバテックルーキー」です。
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- ポイント①:IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
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- ポイント③:志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。
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方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。
IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。
IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。
数多くあるIT転職サービスの中でも、「レバテックキャリア」が最もおすすめです。
レバテックキャリアは、レバテックルーキーを運営する株式会社レバテックの転職活動サポートサービスです。
IT企業との堅い信頼関係があるレバテックキャリアだからこそ、あなたの強みを活かせる企業へ転職することができます。
レバテックキャリアのおすすめポイントは以下の通りです。
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- ポイント①:転職成功率96%・年収アップ率80%など実績がある
- ポイント②:IT職種別の専門アドバイザーとカウンセリングができる
- ポイント③:毎年3,000件の企業訪問の中から選ばれた優良企業の紹介がもらえる
レバテックキャリアは、公開求人だけでも約10,000件以上と業界トップクラスの求人数を有しています。
その中から希望に沿った求人を紹介してくれるため、「今よりもキャリアアップを目指したい!」という転職者の方には非常におすすめです!
「ITエンジニアとしてもっと成長したい!」という方はぜひレバテックキャリアを利用してみてくださいね。
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方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。
IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。
IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。
「未経験だけどIT企業に就職・転職したい!」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。
IT未経験に特化した就活・転職サービスの中で、特におすすめなのが「ウズキャリIT」です。
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- ポイント②:高評価率90%以上のYouTubeのIT教材が無料で視聴できる
- ポイント③:あなたの強みをアピールできる推薦状を作ってもらえる
>> ウズキャリITを見てみる
ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、以下の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
楽天(Rakuten)の採用に関するよくある質問
就活生くん
楽天(Rakuten)の採用について、よく分かりました。
その他、楽天(Rakuten)の採用について知っておくべきことはありますか?
ありますよ。
最後に、楽天(Rakuten)の採用に関して以下のよくある質問2つを紹介します。
「就活の教科書」編集部
- 質問①:楽天(Rakuten)への就職はすごいの?
- 質問②:楽天(Rakuten)の就職で求められるTOEICの点数は?
質問①:楽天(Rakuten)への就職はすごいの?
楽天(Rakuten)への就職は「すごい」と言えます。
その理由は、楽天(Rakuten)への就職は難易度が高いからです。
楽天(Rakuten)への就職者は楽天(Rakuten)の採用大学/学歴一覧でも説明したように、早慶が中心です。
特に、中堅私立大学から楽天(Rakuten)に就職できる確率はとても低いので、「すごい」と言えます。
質問②:楽天(Rakuten)の就職で求められるTOEICの点数は?
楽天(Rakuten)の採用選考時にはTOEICの点数は求められませんが、内定者は入社までに800点とらなければいけません。
実際に内定者の口コミによると、TOEICの点数不足により内定取り消しになる例が非常に多いとのことです。
したがって、楽天(Rakuten)の採用選考までにTOEICスコアをの基準を満たす必要はないものの、英語を勉強する意思は持っておきましょう。
まとめ:楽天(Rakuten)の採用大学には学歴フィルターが存在し、就職難易度もそこそこ高い
今回の記事では、「楽天(Rakuten)の採用大学/学歴」を中心に解説しました。
併せて、「楽天(Rakuten)に採用されるための対策法」や「楽天(Rakuten)の新卒採用選考フロー」についても紹介しました。
結論として、楽天(Rakuten)の採用大学には学歴フィルターが存在し、就職難易度もそこそこ高いことが分かりました。
楽天(Rakuten)に採用されたい人はぜひこの記事を参考に、選考の対策をしっかりしましょう。
以下がこの記事のまとめです。
◆【ざっくり解説】楽天(Rakuten)の採用について
- ①:採用人数について
- ②:採用の男女比について
- ③:採用倍率について
◆【出身大学はどこ?】楽天(Rakuten)の採用大学/学歴一覧
- 楽天(Rakuten)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
- 結論:楽天(Rakuten)に学歴フィルターは存在しない
- 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるため
- 注意点:高学歴出身者が多め
◆【新卒向け!】楽天(Rakuten)の採用/就職難易度はどれくらい?
◆楽天(Rakuten)の新卒採用選考フロー
◆楽天(Rakuten)に採用されるための対策法
- 対策法①:「なぜ楽天(Rakuten)なのか」を明確にしておく
- 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③:「チャレンジ精神/主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆楽天(Rakuten)のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
- 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
- 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)
◆楽天(Rakuten)の採用に関するよくある質問
- 質問①:楽天(Rakuten)への就職はすごいの?
- 質問②:楽天(Rakuten)の就職で求められるTOEICの点数は?
◆まとめ:楽天(Rakuten)の採用大学には学歴フィルターが存在し、就職難易度もそこそこ高い