【就職難易度は?】楽天の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,子会社,選考フローも

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この記事で分かること
  • 楽天(Rakuten)の採用について
  • 楽天(Rakuten)の採用大学/学歴は早慶が中心
  • 楽天(Rakuten)の採用大学で学歴フィルターは存在しない
  • 楽天(Rakuten)の採用/就職難易度は「やや難」
  • 楽天(Rakuten)に採用されるための対策法は「チャレンジ精神/主体性」のアピール
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーの利用が一番おすすめ
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はじめに

この記事では、「楽天(Rakuten)の採用大学と就職難易度」を紹介していきます。

あわせて、楽天(Rakuten)の選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。

この記事を読めば楽天(Rakuten)の採用に関する疑問が解決できます。

楽天(Rakuten)に就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。

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目次

 

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【どんな会社?】楽天(Rakuten)の就職難易度/偏差値

楽天(Rakuten)はEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信事業等を展開するIT企業

就活生くん

楽天について知りたいので、楽天の会社概要を教えてください!

それでは以下で詳しく解説していきます!

就活アドバイザー 京香

楽天(Rakuten)グループは、Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など様々なサービスを展開し、世界中で多くのユーザーに利用されているIT企業です。

具体的なサービス内容は、みなさんがご存知のような「楽天市場」「楽天カード」「楽天モバイル」などが挙げられます。

以下に、楽天の会社概要を簡単にまとめました。

楽天グループ株式会社の会社概要
会社設立 1997年2月7日
本拠地所在地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
楽天クリムゾンハウス
従業員数 単体:8,409名
連結:32,079名
事業内容
  • Eコマース
  • フィンテック
  • デジタルコンテンツ
  • 通信
初任給
  • 学部卒:300,000円(月給)
  • 院卒:310,000円(月給)
平均年収 668万(参考:オープンワーク

初任給が比較的高いことが魅力的ですね!

また、従業員数も非常に多いことがわかります。

続いて、楽天の就職難易度/偏差値について解説していきます。

「就活の教科書」編集部

 

楽天の就職難易度/偏差値は高い

結論として、楽天の就職難易度は「高い」であり、東洋経済ONLINEによると、就職偏差値も「60.4」だと分かりました。

採用人数は増加していますが、人気企業であるため応募者も非常に多いです。

また、ダイヤモンド・オンラインが発表した「2021年の就職先ランキング」によると早大は1位、慶大は第2位に楽天グループがランクインしています。

さらに、東洋経済オンラインの「入社が難しい有名企業ランキング」では、楽天が200位中95位に楽天グループがランクインしています。

85位は集英社やバンダイ、ライオンなどといった人気企業よりも順位が上です。

楽天に新卒で入社をすることは本当にすごいことです!

就活生の誰もが1度は憧れる人気企業ですね。

就活アドバイザー 京香

 

採用倍率は65倍、採用人数は300~800人

楽天の就職偏差値は65倍程度です。

東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍以上です。

このことから、楽天の採用倍率が非常に高いことがわかります。

これは楽天の就職難易度が高いことを表しています。

また、エンジニア就活のWEBサービス系IT企業偏差値ランキングでは、偏差値69と評価されています。

楽天にはさまざまな職種がありますが、エンジニアとして楽天に就職するのも難しいといえるでしょう。

また、楽天(Rakuten)の新卒採用人数は300~800名で、ここ数年で増加してきています。

以下が直近3年以内の新卒採用人数です。

楽天(Rakuten)の新卒採用人数
2020年 777人
2019年 395人
2018年 360人

楽天(Rakuten)は毎年事業拡大を行ってきています。

そのため、新卒採用人数も毎年増加していると考えられます。

「就活の教科書」編集部

また、採用倍率はリクナビのプレエントリー登録人数を参照すると、約200倍になります。

こちらの数字はあくまで採用人数と照らし合わせた計算ですが、楽天が就活生にとって人気企業であることは間違いないでしょう。

「就活の教科書」編集部

 

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楽天(Rakuten)の採用大学ランキング一覧

就活生くん

僕の大学から楽天(Rakuten)に採用されることはできるのでしょうか?

教えてください。

分かりました。

では、まず楽天(Rakuten)の採用実績のある大学一覧を紹介します。

「就活の教科書」編集部

楽天(Rakuten)の採用大学一覧

◆国内

会津大学,岩手県立大学,公立はこだて未来大学,東北学院大学,東北大学,北海道大学,青山学院大学,お茶の水女子大学,学習院大学,神奈川大学,慶應義塾大学,国際基督教大学,国士舘大学,駒澤大学,首都大学東京,上智大学,成蹊大学,専修大学,多摩美術大,千葉大学,千葉工業大学,中央大学,筑波大学,津田塾大学,電気通信大学,東海大学,東京外国語大学,東京学芸大学,東京工科大学,東京工業大学,東京工芸大学,東京女子大学,東京大学,東京農工大学,東京理科大学,獨協大学,日本女子大学,日本大学,一橋大学,法政大学,武蔵野美術大学,明治大学,明治学院大学,横浜市立大学,横浜国立大学,立教大学,早稲田大学,デジタルハリウッド大学金沢工業大学,金沢大学,静岡大学,長岡技術科学大学,名古屋大学大阪市立大学,大阪芸術大学,大阪大学,大阪電気通信大学,大阪府立大学,関西学院大学,関西大学,京都大学,京都府立大学,近畿大学,神戸大学,滋賀大学,同志社大学,奈良先端科学技術大学院大学,武庫川女子大学,立命館大学,和歌山大学香川大学,広島市立大学,広島大学,山口大学鹿児島大学,北九州市立大学,九州工業大学,九州大学,熊本大学,佐賀大学,長崎大学,福岡工業大学,福岡女子大学,福岡大学,立命館アジア太平洋大学, 中京大学, 埼玉大学, 東洋大学, 立正大学

◆海外

Harvard University,Stanford University,American University,Arizona State University,California State University,Indian institute of technology Bombay,Indiana University,Lindenwood University,Oklahoma State University,Pittsburg State University,San Francisco State University,San Jose State University,Los Angeles,Tecnologico de Monterrey campus Guadalajara,The University of Texas at Arlington,Univ. of Kansas,University of Arkansas,University of California,Berkeley,University of California,Los Angeles,Riverside,University of Exeter,University of Hawaii,University of Oxfor,University of LONDON SOAS,University of Sydney,Australian National University,University of Victoria,University Of Wales,Veermata Jijabai Technological Institute,Walsh University,Western Washington University,Yale University

続いて、2021年度の大学別採用人数ランキングを見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部

順位 大学名 採用人数
1位 慶應義塾大学 76名
2位 早稲田大学 62名
3位 東京大学 47名
4位 上智大学 41名
5位 明治大学 35名
6位 大阪大学 31名
7位 一橋大学 30名
8位 同志社大学 28名
9位 青山学院大学 27名
10位 東北大学 24名
11位 法政大学 24名
12位 京都大学 23名
12位 福岡女学院大学 23名
14位 立教大学 21名
15位 東京外国語大学 17名
15位 立命館アジア太平洋大学 17名
17位 国際基督教大学 15名
17位 中央大学 15名
19位 千葉大学 14名
19位 立命館大学 14名
19位 関西学院大学 14名

参考:楽天グループ(2022年 企業ごとの大学別就職者数

大学別採用人数ランキングを見ると、楽天(Rakuten)の採用は早慶が圧倒的に多いようです。

「就活の教科書」編集部

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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楽天の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

楽天(Rakuten)の新卒採用大学一覧については分かりました。

ただ、学歴フィルターはあるのでしょうか?

楽天(Rakuten)の採用において、学歴フィルターはないといえます。

以下で詳しく説明します。

「就活の教科書」編集部

 

結論:楽天(Rakuten)に学歴フィルターは存在しない

結論としては、楽天(Rakuten)に採用大学で学歴フィルターは存在しません

つまり楽天(Rakuten)は、出身大学/学歴によって新卒候補者を落とさないということです。

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるため

楽天(Rakuten)に学歴フィルターが無いとする理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるからです。

上記の楽天(Rakuten)の採用大学/学歴一覧で紹介したように、楽天(Rakuten)への就職者には専修大学や東海大学出身の人もいます。

 

注意点:高学歴出身者が多め

楽天(Rakuten)に学歴フィルターはありませんが、楽天(Rakuten)の採用は高学歴出身者が多いということには注意しましょう。

楽天(Rakuten)の大学別採用ランキングから分かるように、上位8校だけで371人います。

2021年の採用が約700人なので、半数以上が早慶上智/MARCHレベルだということです。

したがって、学歴フィルターはないものの、高学歴でない場合は採用されるのは難しいでしょう。

高い学歴が無くても、良い企業に採用される方法はあります。

「就活の教科書」編集部

 

楽天の子会社・グループ会社も同時に狙おう

楽天のような優良IT企業に就職したいと考えているなら、楽天の子会社・グループ会社も狙うのがおすすめです。

グループ会社も志望企業にすることで、楽天と同等の年収や福利厚生があるだけでなく、楽天自体への興味を面接官にアピールすることもできます。

子会社に関しては楽天の子会社・グループ会社を狙うのもおすすめの見出しで解説しています。

また、【年収編】楽天)のグループ会社ランキング一覧では子会社のランキングも紹介しています。

なお、楽天の対策についてさらに知りたい方は楽天の選考フローについて楽天に採用されるための対策法をご覧ください。

「就活の教科書」編集部

 

                                                   

IT・ソフト業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはIT業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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楽天の子会社・グループ会社を狙うのもおすすめ

就活生くん

楽天のような優良企業に入りたいですが、入社難易度が高く心配です。

そのような場合は、楽天の子会社・グループ会社も受けることをおすすめします。

グループ会社でも楽天と同等の待遇を受けれる企業もあり、優良企業が見つかる可能性も高いですよ!

「就活の教科書」編集部

楽天(Rakuten)グループの子会社数は?

楽天の主な子会社は、40社存在しています。

楽天の子会社は、日本だけでなく海外にも進出し様々なジャンルの事業を手掛けており、人材も世界100か国・地域から集まっています。

そのため、1997年の創業にも関わらず、多くの子会社が存在しています。

楽天について詳しく知りたい人は、以下の記事で詳しく紹介しているので、ぜひ読んでみて下さい。

「就活の教科書」編集部

次は、楽天グループの年収別の子会社ランキング一覧について解説していきますね。

「就活の教科書」編集部

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【年収編】楽天(Rakuten)グループの子会社ランキング一覧

就活生くん

僕は、楽天グループの子会社の中でも年収の高い企業に就職したいです。

なので、楽天グループ子会社の年収ランキングについて教えてほしいです。

わかりました!

それでは、楽天グループ子会社の年収別ランキングを紹介します。

楽天グループ子会社の年収ランキングは以下のようになっています。

「就活の教科書」編集部

楽天グループ子会社 年収ランキング
順位 社名 年収
1 楽天証券 700万円
2 楽天ペイメント 690万円
3 楽天銀行 550万円
4 楽天コミュニケーションズ 500万円
5 楽天モバイル 480万円
6 楽天Edy 450万円
7 楽天カード 430万円
楽天野球団 430万円
9 Rakuten Direct 400万円

参考:CareerMediaopenwork

楽天グループの代表的な子会社の年収は上記の通りでした。

次は、楽天グループの子会社7社をピックアップして解説していきます。

「就活の教科書」編集部

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【徹底分析】楽天(Rakuten)グループの子会社7社を解説

就活生くん

楽天グループの子会社にはどのような企業があるのでしょうか?

楽天グループの子会社はたくさんありますよね。

そこで、楽天グループ子会社を7社ピックアップして解説していきます。

この記事で解説する楽天子会社は以下の7社です。

「就活の教科書」編集部

楽天子会社 7選
  • 子会社①:楽天モバイル株式会社
  • 子会社②:楽天カード株式会社
  • 子会社③:楽天銀行株式会社
  • 子会社④:楽天証券株式会社
  • 子会社⑤:楽天ペイメント株式会社
  • 子会社⑥:楽天コミュニケーションズ株式会社
  • 子会社⑦:楽天Edy株式会社

それでは、楽天グループ子会社についてそれぞれ解説していきますね。

「就活の教科書」編集部

子会社①:楽天モバイル株式会社

楽天モバイル

楽天グループ子会社解説1社目は、「楽天モバイル株式会社」です。

楽天モバイル株式会社は、モバイル通信サービス事業を中心にサービス展開をしています。

「ら~くてんモバ~イル♪」のCMでおなじみですよね。

また携帯電話の通信サービスのみならず、光回線インターネットサービス健康生活応援アプリのコンテンツ提供なども行っています。

以下に楽天モバイル株式会社について簡単にまとめました。

楽天モバイル株式会社について
設立 2018年1月10日
従業員数 4,621人
売上高 1,568億円
平均年収 480万円
事業内容 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

参考:楽天モバイルHP官報決算データベース

楽天モバイル株式会社の事業内容を以下にまとめました。

「就活の教科書」編集部

楽天モバイル株式会社 事業内容
  • 楽天モバイル

⇒ 携帯キャリアとして、モバイル通信サービス「楽天モバイル」を提供。

  • 楽天ひかり

⇒ 安定した大容量高速通信が可能な、光回線インターネットサービスを提供。

  • 楽天シニア

⇒ 健康寿命の延伸をサポートするサービスを提供。健康生活応援アプリ「楽天シニア」の提供や、各種イベントの予約や参加などで「楽天ポイント」がたまるサービスの提供。

参考:サービス(楽天モバイルHP)

楽天モバイル株式会社は設立以来、世界初の実証実験に成功したり、世界最小最軽量のオリジナルスマートフォンの発売など、多くの革新的な事業に取り組んでいます。

楽天モバイル株式会社は、主にインターネット通信サービスを取り扱っている企業ですね。

なお、2021年の第4期(12月通期)決算は、先行投資等により最終損失3,262億円でした。

「就活の教科書」編集部

子会社②:楽天カード株式会社

楽天カード

楽天グループ子会社の解説2社目は、「楽天カード株式会社」です。

楽天カード株式会社は、クレジットカード事業を中心に事業展開をしています。

楽天カード株式会社のクレジットカードは、様々なランクやデザインがあるのが特徴です。

また、楽天ポイント海外傷害保険等を付帯させたサービス提供も行っています。

以下に楽天カード株式会社について簡単にまとめました。

楽天カード株式会社について
設立 2001年12月6日
従業員数 1,713名
売上高 4,250億円
平均年収 430万円
事業内容 クレジットカード、カードローン、信用保険業務等

参考:会社概要(楽天カードHP)リクナビ2024

以下に楽天カードの事業内容を簡単にまとめました。

「就活の教科書」編集部

楽天カード株式会社 事業内容
  • クレジットカード事業

⇒ 多様なクライアントのニーズに合わせ、多種多様なクレジットカードを発行。

  • 加盟店事業

⇒ 法人・個人事業主向けの各種決済サービス手段の導入や、マーケティング支援サービスの提供。

  • 不動産事業

⇒ 宿泊施設を中心とした不動産への投資・企画開発・運用。開発事業においては、幅広いサービスレベルの宿泊施設を提供。

  • 海外事業

⇒ 日本で培ったマーケティング戦略を活用した金融サービスを提供。

楽天カードは、国内クレジットカードショッピング取扱高1位で、およそ2,751万枚ものカードを発行しています。

非常に大きなカード事業を行っている企業だとわかりますね。

「就活の教科書」編集部

子会社③:楽天銀行株式会社

楽天銀行

楽天グループ子会社の解説3社目は、「楽天銀行株式会社」です。

楽天銀行は、もともとイーバンク銀行というネット銀行として設立され、のちに楽天に買収され改名した企業です。

楽天銀行は、国内ネット銀行では最多の1052万口座を開設しています。

以下に、楽天銀行について詳しく紹介します。

楽天銀行株式会社について
設立 2000年1月14日
従業員数 774名
売上高 1,060億円
平均年収 550万円
事業内容 電子メディアによる銀行業

参考:会社概要(楽天銀行HP)リクナビNEXT

楽天銀行株式会社の事業内容について簡単にまとめました。

「就活の教科書」編集部

楽天銀行株式会社 事業内容
  • 電子メディアにおける銀行業

⇒ 個人口座やローン、外貨預金・FX・投資信託など電子メディアにおける様々なサービスの提供。また、宝くじや保険サービス等の運営。

楽天銀行は、ネットバンク業界の中でも、楽天カード楽天証券などと連携し、また取引状況によって楽天ポイントを付与するサービスを提供するなど、楽天グループ内の他の企業と連結させたサービス提供を行っている点で、特徴があります。

「就活の教科書」編集部

子会社④:楽天証券株式会社

楽天証券

楽天グループ子会社の解説4社目は、「楽天証券株式会社」です。

楽天証券は、インターネットを専業とする証券会社で、もともとは三井住友銀行系の「DLJディレクトSFG証券」という企業でした。

国内株式の委託個人売買代金のシェアがSBI証券に次ぐ2位を誇り、29%となっています。

以下に、楽天証券株式会社についてまとめました。

楽天証券株式会社について
設立 1999年3月24日
従業員数 598名
株主構成   楽天証券ホールディングス(約80%)  みずほ証券株式会社(約20%)
売上高 236億円
平均年収 700万円
事業内容 ネット証券事業

参考:会社概要(楽天証券HP)ITmediaビジネスオンライン

以下に、楽天証券株式会社の事業内容についてまとめました。

「就活の教科書」編集部

楽天証券株式会社 事業内容
  • 資産形成サービス

⇒ オンライン上での金融商品の提供。積み立てNISAやiDeCoなどの運営。

  • iSPEED事業

⇒ スマホアプリiSPEEDにおける株式投資についての情報提供事業。

  • IFA事業

⇒ 金融商品仲介業者と提携、資産形成や投資についてのサポート事業。

  • トウシル事業

⇒ 経済・マーケットの解説やマネープラン等に関する情報の発信事業。

楽天証券株式会社の平均年収は、楽天グループの中でも高い水準になっています。

「就活の教科書」編集部

子会社⑤:楽天ペイメント株式会社

楽天ペイメント

楽天グループ子会社の解説5社目は、「楽天ペイメント株式会社」です。

楽天ペイメント株式会社は、個人消費者や加盟店に対しキャッシュレス事業を展開している企業です。

主なサービスとして、「楽天Pay」「楽天ポイント」「楽天Edy」「楽天チェック」を展開しています。

以下に、楽天ペイメント株式会社についてまとめました。

楽天ペイメント株式会社について
設立 2019年4月1日
従業員数 620名
売上高 308.3億円
平均年収 690万円
事業内容 楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェック

参考:会社概要(楽天ペイメントHP)楽天ペイメント 売上/利益/業績推移の決算グラフで経営分析 2021

次に、事業内容について詳しく紹介します。

「就活の教科書」編集部

楽天ペイメント 事業内容
  • 楽天ペイ

⇒ 多くの支払い場面におけるキャッシュレス決済サービスの提供。

  • 楽天ポイントカード

⇒ 決済サービス利用者に対するポイント付与による、割引等のサービス提供。

  • 楽天Edy

⇒ プリペイド型電子マネーサービスの提供。

  • 楽天チェック

⇒ 加盟店舗のチャックインに対する楽天ポイント付与サービスの提供。

楽天ペイメントも、楽天グループの中では年収が高いです。

後で紹介する「楽天Edy株式会社」とは、関連会社の関係性です。

「就活の教科書」編集部

子会社⑥:楽天コミュニケーションズ株式会社

楽天コミュニケーションズ株式会社 (1)

楽天グループ子会社の解説6社目は、楽天コミュニケーションズ株式会社です。

楽天コミュニケーションズ株式会社は、IP電話、中継電話などの電気通信サービス事業を行っている企業です。

以下に、楽天コミュニケーションズ株式会社についてまとめました。

楽天コミュニケーションズ株式会社
設立 2000年3月13日
従業員数 255名
株主構成 楽天モバイル株式会社(100%)
平均年収 500万円
事業内容 電気通信事業

参考:会社情報(楽天コミュニケーションズ株式会社HP)

次に、事業内容について詳しく紹介します。

「就活の教科書」編集部

楽天コミュニケーションズ株式会社 事業内容
  • IP電話サービス

⇒ IP電話サービス対応機器を利用したIP電話サービス事業。

  • モバイルチョイス50

⇒ 「050」番号付与による、1端末における使い分けサービスの提供。

など

楽天コミュニケーションズ株式会社は電気通信事業において、以上に挙げたサービス以外にも様々なサービスを展開しています。

気になる方はぜひホームページを見てみて下さい。

「就活の教科書」編集部

子会社⑦:楽天Edy株式会社

楽天Edy

楽天グループ子会社の解説7社目は、「楽天Edy株式会社」です。

楽天Edy株式会社はその名の通り、プリペイド型電子マネーサービス「楽天Edy」を運営・推奨している会社です。

もともとはビットワレット株式会社という会社で、ソニー株式会社を中心とする11社の出資により設立されました。

以下に、楽天Edy株式会社についてまとめました。

楽天Edy株式会社について
設立 2016年5月9日
売上高 114.28億円
株主構成 楽天ペインメント株式会社(100%)
平均年収 450万円
事業内容 「楽天Edy」事業の企画・運営、プリペイド型電子マネーのカード発行会社・利用店舗の開拓、楽天Edyブランドの管理

参考:会社情報(楽天Edy株式会社HP)Y!しごとカタログ

次に、楽天Edyの事業内容について詳しく紹介します。

「就活の教科書」編集部

楽天Edy 事業内容
  • 「楽天Edy」の運営・推奨事業

⇒ 電子マネーサービスの提供、普及。

楽天Edyはスーパーやコンビニの支払い場面のみならず、アミューズメントやホテル・空港などでも利用できるようになっています。

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楽天の選考フローについて

就活生くん

実際に楽天(Rakuten)の新卒採用にエントリーしてみようと思います。

楽天(Rakuten)の新卒採用の開始時期やどんな試験があるかについても知りたいです。

分かりました。

では次に、楽天(Rakuten)の新卒採用選考フローについて、詳しく説明しますね。

「就活の教科書」編集部

楽天(Rakuten)の選考フロー
  1. エントリーシート
  2. Webテスト
  3. グループ面接
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

楽天のESでの質問内容は以下の通りです。

楽天のES質問内容
  • 質問①:部活動やサークルなど学生生活で力を入れて取り組んだこと。
  • 質問②:志望理由

 

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

楽天のWebテストはeF-1Gという形式のものです。

ウェブテストを突破するには対策が必須です。

楽天(Rakuten)の選考で課されるeF-1G(エフワンジー)は以下の記事で対策をしましょう。

「就活の教科書」編集部

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

この一次面接はグループ面接で、学生3人、面接官1人で行います。

面接時間は30分程度です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

楽天の面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に頑張ったこと、
  • 質問②:弊社でしてみたいこと
  • 質問③:志望理由

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

1人当たり2,3問深掘りの質問があるようです。

1人当たりの時間が少ないため、簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。

また、一次面接やグループ面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

オンラインで、学生1人、面接官1人で行います。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

楽天の二次面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に力を入れたこと
  • 質問②:もし過去に戻ってその行った活動をもっと早いスパンで遂行するとしたら何をどのようにするか
  • 質問③:志望理由
  • 質問④:興味のある事業
  • 質問⑤:逆質問

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

特に、学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれるようです。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

オンラインで、学生1人面接官1人で行います。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

楽天の最終面接の質問内容
  • 質問①:志望理由
  • 質問②:入社したらやりたいこと
  • 質問③:サークル活動について
  • 質問④:後悔していることと、どうやり直したいか
  • 質問⑤:学生時代に力を入れたこと
  • 質問⑥:もし希望の配属にならなかったらどうするか
  • 質問⑦:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

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楽天(Rakuten)に採用されるための対策法

就活生くん

学歴に自信がないのですが、楽天(Rakuten)に採用されたいです。

採用されるために、何か対策法はあるのでしょうか。

楽天(Rakuten)に採用される確率を上げるための対策法はあります。

次に、楽天(Rakuten)に採用されるための対策法を6つ、紹介しますね。

「就活の教科書」編集部

楽天(Rakuten)に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ楽天(Rakuten)なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法③:「チャレンジ精神/主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜ楽天(Rakuten)なのか」を明確にしておく

楽天(Rakuten)に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ楽天(Rakuten)なのか」を明確にしておくことです。

楽天(Rakuten)は幅広い事業を行っており、よく比較対象になるIT企業としては、ヤフー、ソフトバンク、メルカリなどがあります。

扱っている商品や企業風土など、それぞれの企業の違いを理解することで、どうして楽天(Rakuten)に入りたいのかを明確にし、志望度の高さをアピールしましょう。

さらに、楽天(Rakuten)は事業別採用を行っているので、「どうして楽天(Rakuten)のこの事業がいいのか」を明確にできるとよいでしょう。

「就活の教科書」編集部

 

対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

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対策法③:「チャレンジ精神/主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

楽天(Rakuten)に採用されるための対策法の3つ目は、「チャレンジ精神/主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

楽天(Rakuten)は採用HPで「アントレプレナーシップ(実業家精神)」を重視していることを表明しています。

したがって事業家精神につながる「チャレンジ精神」や「主体性」をアピールできると、選考で有利に働きます。

「『チャレンジ精神/主体性』の経験をアピールできるエピソードを持っていない」という就活生は、下の記事を参考にするとエピソードが見つかりますよ。

「就活の教科書」編集部

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

楽天(Rakuten)に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

楽天(Rakuten)の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして楽天(Rakuten)の選考対策を進めていきましょう。

 

実際にunistyleを使った人の声を知りたいという人は以下の記事を参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

楽天(Rakuten)に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

楽天(Rakuten)のインターンシップ参加によって選考が有利になる理由は以下の2点です。

楽天(Rakuten)のインターンシップ参加によって選考が有利になる理由
  • 楽天(Rakuten)の事業理解が深まる
  • 早期選考に参加できる

楽天(Rakuten)のインターンシップは質が高いと就活生から人気で、「事業理解が深まる」「成長できる」と言われています。

また、インターンに参加すると早期選考ルートに乗ることができるため、選考に参加するチャンスが倍になります。

したがって、楽天(Rakuten)に採用されるためには、インターンシップに参加するとよいでしょう。

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

楽天(Rakuten)に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問をすることで、他の就活生が知らないような楽天(Rakuten)の事業について知ることができるからです。

選考では、楽天(Rakuten)についての理解を深めることで、面接官に志望度の高さをアピールすることができます。

したがって、OBOG訪問することで選考を有利にすすめることができます。

就活生ちゃん

私の知り合いには楽天(Rakuten)のOBが居ないのですが、そんな人はどうすればよいでしょうか?

知り合いにOBが居なくても、OB訪問をすることはできます!

OB訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

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楽天(Rakuten)のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

 

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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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楽天(Rakuten)の採用に関するよくある質問

就活生くん

楽天(Rakuten)の採用について、よく分かりました。

その他、楽天(Rakuten)の採用について知っておくべきことはありますか?

ありますよ。

最後に、楽天(Rakuten)の採用に関して以下のよくある質問2つを紹介します。

「就活の教科書」編集部

楽天(Rakuten)の採用に関するよくある質問
  • 質問①:楽天(Rakuten)への就職はすごいの?
  • 質問②:楽天(Rakuten)の就職で求められるTOEICの点数は?
  • 質問③:楽天(Rakuten)グループは初任給が高いってホント?
  • 質問④:楽天(Rakuten)の子会社で就職難易度が高いのはどこ?
  • 質問⑤:他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある?

 

質問①:楽天(Rakuten)への就職はすごいの?

楽天(Rakuten)への就職は「すごい」と言えます。

その理由は、楽天(Rakuten)への就職は難易度が高いからです。

楽天(Rakuten)への就職者は楽天(Rakuten)の採用大学/学歴一覧でも説明したように、早慶が中心です。

特に、中堅私立大学から楽天(Rakuten)に就職できる確率はとても低いので、「すごい」と言えます。

 

質問②:楽天(Rakuten)の就職で求められるTOEICの点数は?

楽天(Rakuten)の採用選考時にはTOEICの点数は求められませんが、内定者は入社までに800点とらなければいけません

実際に内定者の口コミによると、TOEICの点数不足により内定取り消しになる例が非常に多いとのことです。

したがって、楽天(Rakuten)の採用選考までにTOEICスコアをの基準を満たす必要はないものの、英語を勉強する意思は持っておきましょう。

 

質問③:楽天(Rakuten)グループは初任給が高いってホント?

よくある質問3つ目は、楽天(Rakuten)グループは初任給が高いのは本当なのかについてです。

まず楽天(ビジネス総合職)の初任給は30万円(大卒)で、高いと言えます。

一方でグループ年収ランキングにもあるように、グループ全体でみると初任給に関わらず高い企業もあればそうでない企業もあるようです。

企業によって給与は大きく異なるので、グループ全体が一律に初任給が高いとは言えません。

質問④:楽天(Rakuten)の子会社で就職難易度が高いのはどこ?

よくある質問4つ目は、楽天(Rakuten)の子会社で就職難易度が高いのはどこかについてです。

ここでは楽天グループ子会社の中で、就職難易度が高い子会社2社とその理由を紹介します。

楽天グループの年収が高い子会社2選

【楽天モバイル株式会社】

  • キャリア展開を積極的に行っているため、志望者が多いから
  • 福利厚生が親会社の楽天に劣らないから

【楽天カード株式会社】

  • 採用倍率が166倍(リクナビ2024気になる人数より計算)
  • 数あるクレジットカード事業を行う企業の中でも人気だから

子会社でも、就職難易度は高い企業がありますね。

子会社だからと言って油断せず、就活に臨みましょう。

「就活の教科書」編集部

質問⑤:他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある?

よくある質問5つ目は、他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある?です。

同じ業界の競合企業について知っておくことは重要です。

ぜひ以下の記事を読んで理解を深めてください。

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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まとめ:楽天(Rakuten)の採用大学には学歴フィルターが存在し、就職難易度もそこそこ高い

今回の記事では、「楽天(Rakuten)の採用大学/学歴」を中心に解説しました。

併せて、「楽天(Rakuten)に採用されるための対策法」や「楽天(Rakuten)の新卒採用選考フロー」についても紹介しました。

結論として、楽天(Rakuten)の採用大学には学歴フィルターが存在し、就職難易度もそこそこ高いことが分かりました。

楽天(Rakuten)に採用されたい人はぜひこの記事を参考に、選考の対策をしっかりしましょう。

以下がこの記事のまとめです。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】楽天(Rakuten)の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】楽天(Rakuten)の採用大学/学歴一覧

  • 楽天(Rakuten)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
  • 結論:楽天(Rakuten)に学歴フィルターは存在しない
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるため
  • 注意点:高学歴出身者が多め

◆【新卒向け!】楽天(Rakuten)の採用/就職難易度はどれくらい?

◆楽天(Rakuten)の新卒採用選考フロー

◆楽天(Rakuten)に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ楽天(Rakuten)なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:「チャレンジ精神/主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆楽天(Rakuten)のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

◆楽天(Rakuten)の採用に関するよくある質問

  • 質問①:楽天(Rakuten)への就職はすごいの?
  • 質問②:楽天(Rakuten)の就職で求められるTOEICの点数は?

◆まとめ:楽天(Rakuten)の採用大学には学歴フィルターが存在し、就職難易度もそこそこ高い