【例題あり】適性検査Compassの問題と対策 | 解答,おすすめ問題集も

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事から分かること

こんにちは、就活アドバイザーの京香です。

今回の記事では、「適性検査Compassとは?」や「適性検査Compassはどうやって対策すればいいの?」といった就活生の疑問にお答えします!

皆さんは、適性検査Compassをご存じですか?

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

適性検査Compassっていったい何なんでしょうか?

全く分からないので、1から教えてください!

就活生くん

僕は今度、適性検査Compassを受ける予定ですが、初めてなので不安です・・・。

SPIや玉手箱と違い、適性検査Compassはあまり耳にしない検査方法ですよね。

就活アドバイザー 京香

そこでこの記事では、「そもそも適性検査Compassって何?」「適性検査Compassで何を診断できるの?」といった疑問について解説していきます。

また、適性検査Compassの対策法適性検査Compassに関するよくある質問についてもご紹介します。

適性検査に不安のある就活生や、適性検査Compassを受ける予定のある就活生は、ぜひこの記事を最後までご覧ください!

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就活アドバイザー 京香

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就活アドバイザー 京香

そもそも適性検査Compassとは?

就活生ちゃん

そもそも適性検査Compassってどんな検査なのか、教えてほしいです!

分かりました!

まず始めに、適性検査Compassの概要について解説していきます!

就活アドバイザー 京香

新卒・中途採用の際に用いられる試験

適性検査Compassは、新卒・中途採用の際に用いられる試験です。

ネガティブチェックや「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能な検査であることが特徴です。

適性検査Compassの試験科目

適性検査Compassの試験科目は、大きく分けて適性検査と基礎能力検査の2種類があります

適性検査の設問数は一定ですが、基礎能力検査の設問数や所要時間は受検科目によって異なるため注意しましょう。

以下に詳細をまとめました。

適性検査Compassの試験科目
  • 適性検査:設問数148問(四肢択一形式)、約20分間
  • 基礎能力検査:言語能力(5分)・数的能力(15分)・図形認知(10分)・論理類推(20分)・英語(15分)

適性検査Compassを受検した人の声(Twitter/2ch)

Twitterや2chなどで適性検査Compassを受検した人の声を探すと、以下のようなものがありました。

適性検査Compassを受検した人の声
  • とても難しかった
  • どのように対策すればよいかが分からない
  • 情報が少なく、調べてもよく分からなかった

適性検査Compassに関する情報はあまりなく、困っている就活生がたくさんいるようですね。

この記事で、しっかりと疑問を解消していきましょう!

就活アドバイザー 京香

就活ではさまざまなやWebテストを受けなければなりません。

Webテストや適性検査の種類は多いため、各テストに合った対策法が必要です。

テストに合った対策をすることで選考の通過率は劇的に上がりますよ。

Webテストで落ちたくない方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使って対策してみてくださいね。

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【性格編】適性検査Compassの性格テストの出題分野は?

適性検査Compassの性格テストの出題分野は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

適性検査Compassの性格テスト

【行動予測】

行動予測は、職務上の成功をもたらす要件を10の因子(評価項目)で表したものです。

行動予測 10の因子
活動的・行動力 活発で意欲的に行動する傾向の評価
達成志向 最後までやり遂げられる意志の強さの評価
チャレンジ志向 前向きに挑戦しようとする姿勢
革新的 新奇なものを積極的に求める傾向
自律・責任制 独力で物事を成し遂げようとする傾向
持続力 粘り強くやり遂げようとする傾向
コミュニケーション 積極的に意思の疎通を図ろうとする傾向
協調・協力性 他者に協力しようとする姿勢
規範的行動 真面目で秩序的な態度
熟慮・慎重 理にかなったやり方で慎重に物事を進める傾向

【注意点】

注意点は、入社後のリスク要因として事前に確認しておきたい項目を5つの因子(注意事項)で表したものです。

注意点 5の因子
抑うつ・不安 悲観的な認知スタイル・メンタル面全般の弱さ
機能不全志向 心理的・精神的に自分を追い込む傾向の強さ
依存・回避的 自発的な行動や責任意識が希薄
感情的・衝動的 その時々の感情に左右されることが多く安定感がない
自己中心的 身勝手で利己的な面が強く周囲への配慮が足りない

【クローズアップ】

クローズアップは、対人面とストレス耐性に着目する検査です。

対人関係スタイル
自己志向 自分のペースで他者と関わろうとする傾向
積極的 自ら他者に働きかけ、積極的に意思の疎通を図る傾向
ストレス耐性
認知スタイル 精神的ダメージの受けやすさや悲観的な認知のクセを評価
対処・回復 危機状態からの回復に有効な要因による総合評価

参考:Compass 診断結果の読み方

SPI頻出問題集を活用すれば、SPIで出題される問題と対策方法がわかり、WEBテストで落ちにくくなりますよ。

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就活アドバイザー 京香

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【能力編】適性検査Compassの能力テストの出題分野は?

適性検査Compassの能力テストの出題分野は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

適性検査Compassの能力テスト

【基礎学力】

基礎学力では、学業の習得度合一般常識の確認ができます。

  • 言語能力:語彙力、短文の完成、内容把握など基本的言語能力
  • 数的能力::計算能力、文章問題など基本的数理能力

【知的能力】

知的能力では、頭の回転の速さその場での思考力を測ることができます。

  • 図形認知:平面図形・系列の把握、立体図形の知覚力
  • 論理類推:推理力や理詰めの論理思考能力

参考:Compass 診断結果の読み方

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【解説あり】適性検査Compassの例題3選を解いてみよう

就活生くん

適性検査Compassについて、少しずつ分かってきました!

実際にどんな問題が出るのかについても教えてください!

それでは、いくつか例題を出しますね。

ぜひ挑戦してみてください!

就活アドバイザー 京香

例題①:言語能力問題

言語能力問題からは、語彙力に関する問題を出題します。

以下に、四字熟語とことわざの例題を用意しました!

【四字熟語の問題】〇に入る文字は何か?

答え:進退

答え:粉砕身

【ことわざの問題】〇に入る言葉は何か?

答え:六日の菖蒲(あやめ)、十日の

答え:月夜にを抜かれる

語彙力を身に付けるには、地道な勉強を重ねる必要があります。

日ごろから文章を書くことで、覚えた言葉を定期的にアウトプットするよう心掛けましょう。

就活アドバイザー 京香

例題②:数的能力問題

続いては、数的能力問題を出題します。

仕事算/水槽算や消費税計算、損益算の例題を用意したので、ぜひ挑戦してみてください!

【仕事算/水槽算の問題】

答え:11日目

解説:全体の仕事量を1とすると、Aさんがする1日の仕事量は1/18、Bさんがする1日の仕事量は1/24なので、2人が協力した場合の1日の仕事量は1/18+1/24=7/72となります。1(全体の仕事量)÷7/72(2人が協力した場合の1日の仕事量)=10.285…となるので、仕事が終わるのは11日目のどこかの時間帯ということになります。

【消費税計算の問題】

答え:2,800

解説:消費税が8%のため、税抜価格をX円とおくと1.08X=3,024と表すことができます。これを計算すると、X=2,800なので、税抜価格は2,800円であることが分かります。

答え:15

解説:消費税をXとおくと、8,200X=9,430と表すことができます。これを計算するとX=1.15となるので、この場合の消費税は15%です。

【損益算の問題】

答え:1,470

解説:この商品の仕入れ値をX、定価をYを置くと、0.8Y=X+2500.6Y=X-180という2つの式を立てることができます。これを計算するとX=1,470、Y=2,150となるので、この商品の仕入れ値は1,470円となります。

例題③:論理類推問題

最後に、論理類推問題を出題します。

規則性を問う問題を用意したので、ぜひ挑戦してみてください!

【規則性の問題】以下の〈〉に入る文字は?

答え:5・16・27・4・1

解説:5は5の1乗、16は4の2乗、27は3の3乗という規則があります。そのため〈〉は2の2乗である4が入ります。

答え:J・Q・L・S・N・U

解説:この列は、J・K・L・M・N・OとP・Q・R・S・T・Uの2つの文字列を1文字おきかつ交互に並べたものです。そのため〈〉にはLが入ります。

【今すぐできる!】SPI/Webテストの対策方法

就活生くん

選考でSPIや玉手箱などのWebテストを受けなければならないのですが、どのように対策したら良いですか?

結論から言うとSPI頻出問題集」と「Lognavi」の同時利用がおすすめです。

この二つの対策方法、また効果的な利用方法について詳しく説明していきますね。

就活アドバイザー 京香

SPI頻出問題集(公式LINE限定で配布中)

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、SPI頻出問題集です。

SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます

就活アドバイザー 京香

SPI頻出問題集のおすすめポイント
  • 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
  • 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
  • 実際の問題に近い演習ができる

Lognavi(Webテストの苦手分野がわかる、スマホで簡単対策)

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、Lognaviです。

Lognaviでは、あなたの知力を測れる独自の知的テスト自己分析に役立つ性格検査を受けられます。

知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。

就活アドバイザー 京香

実際の画面は以下のようになっており、知力テスト・性格診断の細かい検査結果を知れるようになっています。

Lognaviのおすすめポイント
  • 知的テストは全118問・性格テストは全90問と幅広い出題範囲
  • 知的テストを通して記憶力・言語力・推理力などを知れる
  • Lognavi知的テスト内での偏差値が出るため、自分を客観視しやすい

Webテストの対策として紹介した「SPI頻出問題集」や「Lognavi」は、用途別に使い分けると効果的です。

まず「Lognavi」を弱点や苦手分野を知るために利用し、その後、実際の問題に近い「SPI頻出問題集」で演習を行うと、SPIなどWebテストで落ちる可能性は低くなります。

「SPI頻出問題集」「Lognavi」どちらも「今すぐ使える」ので、ぜひ利用してみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

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適性検査Compassに特化した問題集がない場合の対策方法

就活生ちゃん

例題、挑戦してみましたが、とても難しかったです・・・

しっかり対策を練りたいところですが、適性検査Compassの対策は何をすればよいのでしょうか?

実は、適性検査Compassに特化した問題集はありません。

「それならどうやって対策すればいいの?」と心配になるかもしれませんが、ここからは適性検査Compassの対策法についてしっかり解説するので、ご安心ください!

適性検査Compassの対策法としては以下の2つが挙げられます。

就活アドバイザー 京香

適性検査Compassの対策法
  • 対策法①:SPIの問題集を利用する
  • 対策法②:SCOAの問題集を利用する

対策法①:SPIの問題集を利用する

適性検査Compassの対策法その1は、SPIの問題集を利用することです。

SPIの能力検査は、「言語分野」と「非言語分野」の2種類の問題を通して、知的能力を測る検査です。

適性検査Compassの能力検査では、SPIの能力検査で出題される問題と似た問題が出題される傾向にあるようです。

そのため、SPIの問題集を活用することが効果的であると言えます。

SPIのおすすめ問題集を以下にまとめました。

ぜひご覧ください!

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対策法②:SCOAの問題集を利用する

適性検査Compassの対策法その2は、SCOAの問題集を利用することです。

SCOAの能力テストでは、5科目(数理・倫理・言語・英語・常識)の能力を測ります。

SPIと同様に、SCOAの能力テストの問題も適性検査Compassの問題と似ているため、SCOAの問題集もぜひ活用しましょう。

SCOAのおすすめ問題集をご紹介します。

ぜひご覧ください!

就活アドバイザー 京香

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また、以下の記事でSPIやSCOAについて詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

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適性検査Compassで診断できることは?

ここからは、適性検査Compassでは実際にどんなことを診断できるのか、解説していきます。

適性検査Compassで診断できることは、大きく分けて以下の4つです。

就活アドバイザー 京香

適性検査Compassで診断できること
  • 診断できること①:ストレス耐性
  • 診断できること②:職務適性
  • 診断できること③:対人関係スタイル
  • 診断できること④:基礎能力

診断できること①:ストレス耐性

適性検査Compassで診断できることその1は、ストレス耐性です。

具体的には、主に以下の2点を測ります。

  • 認知スタイル:物事に過敏で大げさに感じる特性と、常に物事の悪い面を見るような悲観的な認知のクセのほか、心理的に自分を追い込んでしまう傾向を、精神的なダメージの受けやすさとし、その傾向を逆転させた数値による総合評価。
  • 対処・回復:ソーシャルサポートの受けやすさに関係する特性や、過去の経験からくる有能感やポジティブな自己像、将来に対する肯定的な見方など、危機状態からの回復に有効な要因による総合評価。

出典:Compass 診断結果の読み方

診断できること②:職務適性

適性検査Compassで診断できることその2は、職務適性です。

職務適性では、仕事の内容を簡潔に表した「職務内容」と、代表的な職種で表した「職種イメージ」があり、これら2つの側面から職務適性を把握することができます。

また、「職種イメージ」に関しては、企業側がオリジナルの適性を設定することができるようです。

診断できること③:対人関係スタイル

適性検査Compassで診断できることその3は、対人関係スタイルです。

具体的には、以下の2点を測ることができます。

  • 自己志向:自分のペースで他者と関わろうとする傾向で、相手の思惑への配慮や、周囲の状況へ合わせることが少ない。
  • 積極的:自らよく他者に働きかけ、積極的に意思の疎通を図ろうとする傾向。

出典:Compass 診断結果の読み方

検査を通して、実際のコミュニケーション場面のみならず、対人関係面全般に見られるスタイルや特徴を把握することができます。

また、対人関係スタイルの検査結果は、「協調・親和型」「自己主導型」「受け身型」「独自・無関心型」「バランス型」の5つに分類されます。

診断できること④:基礎能力

適性検査Compassで診断できることその4は、基礎能力です。

科目は「基礎学力(言語能力・数的能力・英語能力)」「知的能力(図形認知・論理類推)」の5科目があります。

それぞれの設問数や所要時間は異なるため、事前に確認しておくことが重要です。

ご紹介したような対策法や例題、問題集などを参考に、しっかりと対策を練っておくことがおすすめです!

就活アドバイザー 京香

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適性検査Compassに関するよくある質問に答える!

就活生くん

適性検査Compassについて、よくわかりました!

最後に何か、適性検査Compassについて知っておくべきことはありますか?

それでは最後に、適性検査Compassに関するよくある質問をご紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

適性検査Compassに関するよくある質問
  • 質問①:適性検査Compassの見分け方は?
  • 質問②:適性検査Compassの診断結果はどのように出るの?

質問①:適性検査Compassの見分け方は?

適性検査Compassに関するよくある質問その1は、「適性検査Compassの見分け方は?」です。

適性検査Compassは、URLで見分けることができます

URLの最初が「assessment.snar.jp」であれば、適性検査Compassである可能性が高そうです。

また、表示されている解答時間が「65分」であれば、5科目すべての受検であると予測できます。

解答時間もチェックすることで事前に科目を絞れる場合もあるため、忘れずに確認しましょう!

就活アドバイザー 京香

質問②:適性検査Compassの診断結果はどのように出るの?

適性検査Compassに関するよくある質問その2は、「適性検査Compassの診断結果はどのように出るの?」です。

適性検査Compassの診断結果は、3つのレポートで確認することができます。

以下にレポートの種類と参考画像をまとめました。

【採用判定レポート】

「行動予測」「注意点」「クローズアップ」「総合判定」「基礎能力」の結果を記載したレポートです。

【パーソナリティレポート】

「特性」12因子「成熟度」3因子で受検者のパーソナリティを把握することができるレポートです。

【フィードバックレポート】

「大まかな行動傾向」、「対人関係スタイル」、「力を発揮する職務」の3つの側面で受検者の特徴を把握できるレポートです。

出典:WEB適性検査Compass by GDL

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まとめ:まずは、導入企業が多いSPIや玉手箱の対策をしよう

今回の記事では、「そもそも適性検査Compassって何?」「適性検査Compassで何を診断できるの?」といった疑問について解説しました。

また、適性検査Compassの対策法適性検査Compassに関するよくある質問についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、適性検査Compassに関する不安や疑問が少しでも解消されていたら、嬉しい限りです。

最後にこの記事を簡単にまとめたので、ご覧ください。

この記事のまとめ
  • そもそも適性検査Compassとは?
    • 新卒・中途採用の際に用いられる試験
    • 適性検査Compass(コンパス)の試験科目
    • 適性検査Compassを受検した人の声(Twitter/2ch)
  • 【性格編】適性検査Compassの性格テストの出題分野は?
  • 【能力編】適性検査Compassの能力テストの出題分野は?
  • 【解説あり】適性検査Compassの例題3選を解いてみよう
    • 例題①:言語能力問題
    • 例題②:数的能力問題
    • 例題③:論理類推問題
  • 適性検査Compassに特化した問題集ないのにどうやって対策法するの?
    • 対策法①:SPIの問題集を利用する
    • 対策法②:SCOAの問題集を利用する
  • Compass適性検査で診断できることは?
    • 診断できること①:ストレス耐性
    • 診断できること②:職業適性
    • 診断できること③:対人関係スタイル
    • 診断できること④:基礎能力
  • 適性検査Compassに関するよくある質問に答える!
    • 質問①:適性検査Compassの見分け方は?
    • 質問②:適性検査Compassの診断結果はどのように出るの?
  • まとめ:まずは、導入企業が多いSPIや玉手箱の対策をしよう