- 日清食品株式会社の採用人数は36~45名
- 日清食品株式会社の採用倍率は約倍
- 日清食品株式会社に明らかな学歴フィルターはない
- 日清食品株式会社のインターン/本選考の採用フロー
- 日清食品株式会社に採用されるためには「熱意」と「結論ファースト」を意識しよう
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こんにちは！「就活の教科書」編集部の京香です。
今回は日清食品株式会社の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活性の皆さんは、「日清食品株式会社の採用に学歴フィルターはあるの？」「日清食品株式会社に就職するためにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、日清食品株式会社に就職したいです！でも、学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・
就活生ちゃん
私も、日清食品株式会社が気になってます！なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。
確かに、日清食品株式会社の採用がどのような形で行われているのか？就職難易度は高いのか？気になりますよね！
就活アドバイザー 京香
そこでこの記事では、日清食品株式会社の採用大学と就職難易度を紹介していきます。
合わせて、日清食品株式会社の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。
この記事を読めば、日清食品株式会社の採用選考対策法や、日清食品株式会社の採用大学一覧がわかります。
- 食品業界に興味がある方
- 「日清食品株式会社に採用されるのって難しいの？」「日清食品株式会社に就職したいけど、自分の学校から行けるの？」などの疑問や不安を持っている方
上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。
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就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】日清食品株式会社の採用について
まずは日清食品株式会社の会社概要についてご紹介した後、採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
日清食品株式会社株式会社は、日清食品株式会社グループの子会社です。
日清食品株式会社株式会社は、日清食品株式会社グループの即席麺等の製造および販売の事業を担います。
以下に日清食品株式会社株式会社の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 日清食品株式会社の組織概要 | |
| 本部所在地 | 東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1 大阪本社：大阪市淀川区西中島4-1-1 |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 徳隆 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | 即席麵の製造および販売 |
（参照：日清食品株式会社）
- ①：採用人数は「35~45」名
- ②：採用の男女比は「2:1」
- ③：採用倍率は「かなり高い」
①：採用人数は「35~45」名
例年、日清食品はグループ全体での採用となっています。採用人数は35~45名です。
年度別の採用人数は以下の通りになります。
| 日清食品グループの新卒採用者人数 | |
| 2022年 | 42名 |
| 2021年 | 45名 |
| 2020年 | 36名 |
（参照：マイナビ2025）
年度によって多少ばらつきはあるものの、採用人数は毎年35~45名であることが分かりますね。
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比は「2:1」
日清食品グループの採用の男女比は、男性：女性＝2：1です。
以下が男女別採用人数の詳細です。
| 男女別採用人数 | ||
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2023年度 | 22名 | 20名 |
| 2022年度 | 32名 | 13名 |
| 2021年度 | 27名 | 9名 |
（参照：マイナビ2025）
年度によって微妙な差はあるものの、男女比に大きな偏りはありません。
全社員対象の研修や経営候補者など、育成環境が整備されているため男女ともに活躍しやすい環境であるとも考えられます。
就活アドバイザー 京香
③：採用倍率は「かなり高い」と思われる
日清食品株式会社の採用倍率は「かなり高い」と予想されます。
なぜなら、例年の大学卒総合職の採用人数が35~45名であるのに対し、リクナビ2024のプレエントリー候補者数は75256名（2023年9月15日現在）いるからです。
候補者のうち7割程度がエントリーすると予測し、計算します。
その結果、単純計算で採用倍率は約1316倍となります。
実際のエントリー者数は多少前後しますが、採用倍率は「かなり高い」と言えるでしょう。
就活会議によると日清食品5/5の選考難易度と非常に高いことがわかります。
日清食品株式会社は、人気の高い日清食品グループなので、エントリー者数も高くなるのかもしれません。
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【出身大学はどこ？】日清食品株式会社の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
日清食品株式会社に採用される大学のレベルが気になります。
必要となる学歴のレベルも心配ですよね。
そこで次に、前年度の日清食品株式会社の採用大学一覧を紹介します。
就活アドバイザー 京香
◎大学
和歌山大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、名古屋大学、北海道大学、法政大学、兵庫県立大学、日本大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、同志社大学、東北学院大学、東京農業大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、東京海洋大学、長岡技術科学大学、中央大学、大阪大学、大阪市立大学、早稲田大学、千葉大学、千葉工業大学、青山学院大学、成蹊大学、神戸大学、新潟大学、上智大学、山形大学、埼玉大学、高崎経済大学、広島大学、慶應義塾大学、九州大学、近畿大学、京都大学、京都産業大学、京都工芸繊維大学、京都教育大学、関西大学、関西学院大学、横浜国立大学、愛媛大学
北京大学、ウィンチェスター大学
その他国内・海外大学
（参照：マイナビ2025）
難易度の高い大学だけではなく、幅広い大学からの採用があるようですね。
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日清食品株式会社の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
私は、日清食品株式会社に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません…。
やはり、日清食品株式会社のような企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
日清食品株式会社は日清食品グループの企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、日清食品株式会社の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：日清食品株式会社に明らかな学歴フィルターはないと思われる
結論としては、日清食品グループの採用では学歴フィルターは存在しないと考えられます。
「△△大学でないと絶対に就職できない」といったことはありません。
つまり、「日清食品株式会社に就職するためには学歴は必要ない」と考えてよいでしょう。
理由は次に詳しく説明します。
理由：幅広い大学から採用されているから
日清食品株式会社の採用では学歴フィルターが存在しないとする理由は、幅広い大学からの採用がされているからです。
日清食品株式会社の採用大学一覧にもあるように、日清食品株式会社は多様な大学から採用を行っていることが分かります。
注意点：難関校からの採用も多い点
日清食品株式会社の採用に学歴フィルターはないと思われます。
ただし、難関校からの採用が多いのもまた事実です。
そのため、「自分にしかない魅力」を伝えられるように、アピールポイントを強化することも大切です。
自己分析を通して「アピールできる魅力」を見つけだし、
あなただけの武器にしましょう！
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】日清食品株式会社の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
理系と文系の採用難易度も気になります。
それでは、理系と文系に分けて採用難易度を解説していきます。
就活アドバイザー 京香
理系：就職難易度は「難」
日清食品株式会社の就職難易度は「難」であると思われます。
日清食品株式会社は、プレエントリー数による算出から採用倍率が約1316倍であると考えられます。
よって、日清食品株式会社の就職難易度は難であるといえます。
日清食品株式会社の希望者の多くは理系学生であると考えられます。
そのため、「自分にしかない魅力」を伝えることが重要になりそうです。
文系：就職難易度は「難」
日清食品株式会社の文系(事務系)の就職難易度は「難」であると思われます。
日清食品株式会社は、採用倍率が約1316倍であると考えられます。
よって、日清食品株式会社の就職難易度は難であるといえます。
他の文系学生との差別化ができれば、採用される可能性も大いに高まると考えられます。
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日清食品株式会社に採用されるための対策法
僕は、日清食品株式会社に就職したいです！ 就職難易度が高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、日清食品株式会社に採用されるための対策法はありますか？
就活生くん
日清食品株式会社に就職するためには、対策が重要です。
それでは、日清食品株式会社に採用されるための対策法について解説していきますね。
日清食品株式会社に採用されるための対策法は以下の5つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ日清食品株式会社なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「熱意」をアピールしながら「端的な受け答え」を意識する
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ日清食品株式会社なのか」を明確にしておく
日清食品株式会社に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ日清食品株式会社なのか」を明確にしておくことです。
日清食品株式会社のESや面接では「なぜ日清食品株式会社に応募したのか」という質問がされる可能性が高いです。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができるでしょう。
なので、「なぜ日清食品株式会社なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
日清食品株式会社に採用されるための対策法2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
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- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
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就活アドバイザー 京香
対策法③：「熱意」をアピールしながら「結論ファースト」を意識する
日清食品株式会社に採用されるための対策法3つ目は、「「熱意」をアピールしながら「結論ファースト」を意識する」です。
日清食品株式会社の内定者によると、面接のフィードバックで「熱意をもって話す姿」が評価されたそうです。
自分の想いを込めて話せるように対策することが大切になりそうです。
また、日清食品株式会社の面接は短時間の場合があります。
「結論ファースト」で端的に話すことも、心がける必要があるかもしれません。
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
日清食品株式会社に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、有名企業の内定者のESが約7万枚も見れる就活支援サイトです。
もちろん日清食品株式会社に関しても、選考関連レポートを参照できます！
ここで内定者のESや面接回答を把握しておくことで、選考対策に役立つと思います。
気になる方はぜひアクセスしてくださいね。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できます。
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就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
日清食品株式会社に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく」です。
日清食品株式会社の内定者によると、「インターンシップに参加することで一次面接までカットされる」そうです。
下記のフローは、ONE CAREERに掲載されていた、2024年卒向けインターンシップの選考の流れです。
※年度によって時期や内容に変化がある場合もあるので、参考程度にご覧ください。
- エントリーシート、Webテスト動画面接
- GD
- 面接
エントリーシートの内容を以下に示します。
- 好きな食べ物/嫌いな食べ物
- creativeさを表すエピソード
- 学生時代に頑張ったこと3つ
日清食品が掲げている「クリエイティブさ」をどう自分らしさを出し、他と差別化を図るのが重要だと言われています。
自宅で受験できるWEBテスト。
形式はSPIで行われ、内容は言語・非言語・性格。
この過程でふるいにかけると言われています。
過去にあったお題は「クリエイティブ思考とロジカル思考、どちらが大切か？」など「２つの選択肢のうちどっちですか」と議論させるタイプが多いようです。
質問されることは、インターンシップの志望動機は。日清食品で好きな商品は。入社した時にやりたいこと。入社する決めてなど深い部分まで深ぼられる。
（参照：ONE CAREER）
今年の冬のインターンは、対面とオンラインを交えながら実施されるようです。
エントリーの〆切は2023年11月21日まで！
希望される方は日清食品株式会社新卒採用サイトを今すぐチェックしましょう。
（参照：日清食品採用情報）
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
日清食品株式会社に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。
しかし、OBやOGからは他の就活生が知らないような情報を聞くことができます。
なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。
就活アドバイザー 京香
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日清食品株式会社の採用選考フローについて
就活生くん
対策方法はバッチリわかるようになりました！
実際に日清食品株式会社の新卒採用にエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは、選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- エントリーシート
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
選考フロー①：エントリーシート
選考フロー1つ目は、エントリーシートです。
日清食品株式会社のエントリーシートは、設問がかなり独特であると言われています。
実際に出題されたエントリシートの内容を以下に記します。
- 希望する職種を選択した理由
- あなたが今まで一番勝つまでやめない執念を持って取り組んだことを教えてください
- 人とは違うUniqueさを活かして物事に取り組んだ経験を教えてください
- あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください
選考フロー②：一次面接
選考フロー2つ目は、一次面接です。
日清食品株式会社の一次面接は、「社員2：学生1」でオンラインで約20分程度行われるそうです。
実際に質問された内容は以下の通りです。
- がくちか
- ガクチカを通して学んだこと
- プレッシャーを感じた時、どう対処するか
- 逆質問
選考フロー③：二次面接
選考フロー3つ目は、二次面接です。
日清食品株式会社の二次面接は、「社員2：学生1」で約20分程度東京本社で行われるそうです。
実際に質問された内容は以下の通りです。
- 入社後にやりたいことは何ですか？
- 将来的に海外で働くチャンスがあれば行きたいか？
- 逆質問
日清食品グループは、海外展開をこれからもっと目指している企業であるので、海外で働きたい人を採用していきたいのかも知れませんね。
選考フロー④：最終面接
選考フロー4つ目は、最終面接です。
日清食品株式会社の最終面接は、「社員2：学生1」で約20分程度東京本社で行われるそうです。
実際に質問された内容は以下の通りです。
- 技術面接(以下に例を示す)
- 薬を作るまでにはどのような段階を踏む必要があるか？
- どのように食品に応用できるか？
- 栄養科学など基礎研究は忍耐力は必要だがそれでもいいか
- 逆質問
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日清食品株式会社の採用に関するよくある質問
就活生くん
日清食品株式会社の採用についてわかってきました！
他に日清食品株式会社の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、日清食品株式会社の採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
質問①：日清食品株式会社は家賃補助があるの？
日清食品株式会社は家賃補助が「ある」と考えられます。
ベースの給与は高くはないが、家賃補助やボーナスが大きいと言われています。
ただし、制度を利用すると、補助を受けられる場合もあるようです。
条件はあるものの8割負担してくれる場合もあるとのことです。
ただ、制度が変更されており、連続して10年目を過ぎると補助の割合が徐々に下げられるそうです。
質問②：日清食品株式会社のインターンに参加したら優遇がもらえるの？
インターン参加による「優遇はある」と考えられます。
内定者によると、「インターンシップ参加者は優遇が与えられ、早期選考に乗ることができ、一次面接までカットされるそうです。」
そして、二次面接の前に、担当メンターと面談する機会があるそうです。
早ければ、3月中に内定が出ると言われています。
質問③：日清食品株式会社の将来性は高い？
日清食品株式会社の将来性は「高い」と考えられます。
日清食品株式会社は、製品自体の質が高いので、値上げを繰り返しても消費者は離れないと考えます。
また、海外展開も積極的に進めており、人を大切にする会社なのでこれからもどんどん成長していくのではないかと言われているそうです。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：日清食品株式会社の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は日清食品株式会社の採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、日清食品株式会社の選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、日清食品株式会社への就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。