- ①会社の評判の調べ方
- ②口コミサイトの評判の信憑性の見抜き方
- ③口コミサイトの評判はアテになるのか
- ④会社の評判を調べる時に注意すべきポイント
- ⑤
自分に合った優良企業に出会えるおすすめツール
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この記事では、会社の評判の調べ方について詳しく解説します。
皆さんは就活を進める中で、会社の評判の調べ方で困った経験はありませんか?
「就活の教科書」編集部
就活生くん
確かに、会社の評判について気になる時があります。
でも調べ方を知らないので、会社の評判の調べ方を教えて欲しいです。
就活生ちゃん
口コミサイトで会社の評判を調べられるのは知っているけど、あの口コミってアテになるんですか?
やはり会社の評判の調べ方については、疑問点が多いですよね。
志望企業を決める上で重要なのは、その企業の良い所と悪い所を理解した上で志望することです。
悪い所も認めた上で志望することで、入社後のミスマッチを防げます。
そのため、志望企業を決める前に、会社の評判について調べるのはとても大切です。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox(オファーボックス)」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
「就活の教科書」編集部
そこでこの記事では、多くの企業を調査してきた「就活の教科書」編集部が、
①会社の評判の調べ方
②口コミサイトの評判の信憑性の見抜き方
③口コミサイトの評判はアテになるのか
④会社の評判を調べる時に注意すべきポイント
など、会社の評判の調べ方について詳しく解説します。
この記事を読めば、会社の評判の調べ方がわかり、企業の悪い所まで把握した上で選考に臨めるようになりますよ。
ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
先に結論をお伝えすると、「自分に合う業界がわからない!」なら、就活生の2人に1人が利用し、強みと適性職種がわかる「適性診断AnalyzeU+」がおすすめです。
また「自分に合う業界を教えて欲しい」なら、あなたに合う業界をプロに相談できる「キャリアチケット(24卒向け)」がおすすめです。
自分に合う業界や企業を見つけたいなら、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみに、「適性診断AnalyzeU+」を使うなら「キャリアチケットスカウト診断」も同時に利用してみるのがおすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
「会社の評判」調べ方
就活生くん
さっそく、会社の評判の調べ方を教えてください!
ではこの項目で、会社の評判の調べ方を紹介していきます。
会社の評判の調べ方は、以下の5つの方法です。
「就活の教科書」編集部
- 調べ方①:就活口コミサイトで調べる
- 調べ方②:OB訪問をする
- 調べ方③:SNSで評判を検索する
- 調べ方④:インターンに参加する
- 調べ方⑤:一次選考を受ける
また「おすすめ就活口コミサイト」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!
⇒ 【企業の闇を暴け!】オススメ就活口コミサイト6選 | Openwork,カイシャの評判,みん就,就活会議,JobQ,キャリコネ【就活:転職】
調べ方①:就活口コミサイトで調べる
会社の評判の調べ方1つ目は、「就活口コミサイトで調べる」です。
就活口コミサイトとは、企業に勤める社員、元社員や就活生が、企業に関して意見を投稿しているサイトです。
口コミサイトでは、人間関係・風通しの良さ・成長感など、様々な情報を調べられます。
有名な口コミサイトは、以下の5つが挙げられます。
それぞれの口コミサイトは、次の項目(おすすめ口コミサイト5選)で詳しく紹介します。
就活口コミサイトおすすめについては、以下の記事でも詳しく解説しているので、合わせて読んでみてください。
調べ方②:OB訪問をする
会社の評判の調べ方2つ目は、「OB訪問をする」です。
社会人や企業の退職者にOB訪問をして、「会社の良い所、悪い所を教えて下さい」と質問をして、会社の評判を調べてみましょう。
OB訪問を通じて会える社会人は、説明会の様に企業を代表して来ていないので、ぶっちゃけた会社の評判を教えてくれます。
またカフェなどのラフな場で、自分の知りたいことを質問できるので、効率良く情報収集できます。
OB訪問をする方法は、以下の3つが挙げられます。
- OB訪問アプリを使う
- 大学のキャリアセンターで名簿を見る
- 知り合いの内定者や社会人
OB訪問は自分にあった方法でしてみて下さいね。
ちなみに、僕が最もおすすめするOB訪問アプリは、「Matcher(マッチャー)」です。
僕も、就活生時代にはマッチャーでたくさんの社会人の方とお会いし、情報収集してきました。
OB訪問やキャリアセンターについては、こちらの記事で詳しく説明していますので、合わせて読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部
調べ方③:SNSで評判を検索する
会社の評判の調べ方3つ目は、「SNSで評判を検索する」です。
例えばTwitterでは、「企業名 + 評判」や「企業名 + 残業」のように検索することで、企業の評判を見つけられる場合があります。
また検索に引っかかる可能性のあるワードとしては、以下の3つも挙げられます。
- 代表取締役の名前
- 有名製品・サービスの名前
- 企業支店の支店名・工場名
インスタグラムでも、企業の評判に関する投稿を発見できます。
例えば、「#博報堂」という投稿は2500件以上、「#サイバーエージェント」という投稿は3700件以上あります。
ハッシュタグをつけていない投稿でも、社員がこっそり愚痴っている会社の評判もあるかもしれませんね。
「就活の教科書」編集部
調べ方④:インターンに参加する
会社の評判の調べ方4つ目は、「インターンに参加する」です。
インターンは長期のものだけでなく、1Dayインターンにも参加することで、会社の評判を調べられます。
1Dayインターンでは、業界・企業説明に合わせて、質問会を行うパターンが多いです。
質問できるタイミングで「会社の良い所、悪い所はどこにあるとお考えでしょうか」と質問することで、社員からの会社の評判を聞けます。
ただし注意して欲しいのが「会社の悪い所を質問する際は、座談会などのラフな場で質問する」という事です。
説明会などのオフィシャルな場で企業の悪い所を質問しても、うまく返されるだけです。
相手が答えやすい環境を作ってから、会社の評判について質問するようにしましょう。
「就活の教科書」編集部
調べ方⑤:一次選考を受ける
会社の評判の調べ方5つ目は、「一次選考を受ける」です。
大手企業の一次選考では、基本的にグループワークが多く、その企業を志望する就活生と会話できるチャンスがあります。
就活生は企業の社員と違って、会社の評判を忖度なしで話してくれるので、就活生目線での会社の評判を入手できます。
以上の理由から、会社の評判の調べ方で、一次選考を受けてみる方法もおすすめです。
僕はグループワークをする時は、必ず有意義な情報交換をできるようにコミュニケーションをとっていました。
もちろん動機としては、色んな情報に興味があるという理由もありましたが、有意義な情報交換ができることで信頼関係が生まれ、グループワークを促進させるという目的もありました。
「就活の教科書」編集部
番外編:厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を確認する
会社の評判の調べ方の番外編として「厚生労働省の労働基準関係法令違反に係る公表事案を確認する」調べ方もあります。
厚生労働省の「労働基準関係法令違反に係る公表事案」とは、労働基準法違反で摘発された企業の情報が記載されている、公的な資料です。
摘発された企業の名前は、公表された日付から一年間経過すると、自動的に削除されます。
確認したタイミングで記載されていなくても、それ以前に記載されていた可能性もあるので、参考程度にすると良いでしょう。
厚生労働省の「労働基準関係法令違反に係る公表事案」は、以下のボタンから閲覧できます。
もちろん無料で見られるので、良ければ参考にしてみて下さいね。
「就活の教科書」編集部
ここまで、会社の評判の調べ方について番外編を含め、6つの方法を紹介してきました。
色々な調べ方を紹介しましたが、中でも僕がおすすめする方法は、①就活口コミサイトを利用する調べ方と、②OB訪問を利用する調べ方です。
しかし、就活口コミサイトでの調べ方については、いくつか注意すべきポイントがあります。
そこで以降のでは、就活口コミサイトを利用する際の注意すべき点について説明していきます。
「就活の教科書」編集部
また、上の6つの会社の評判の調べ方以外に、企業研究やブラック企業の見極め方が会社の評判を調べる方法としておすすめできます。
企業研究とブラック企業の見極め方に関しては、以下の記事で解説しているので合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香

- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
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就活におすすめな口コミサイト5選
就活生ちゃん
会社の評判や口コミについて、調べる方法が分かりましした。
私は、口コミサイトを使って調べべようと思うのですが、どのサイトを使ったら良いのでしょうか?
口コミサイトはたくさんあるので、どれを使えば良いか迷ってしまいますよね。
ここでは、実際に僕も使っていたおすすめ口コミサイトを5つ紹介します。
「就活の教科書」編集部
口コミサイト①:OpenWork(オープンワーク)
おすすめの口コミサイトの1つ目は、OpenWrok(オープンワーク)です。
OpenWork(オープンワーク)は、実際に働いた社員の口コミが見られるサイトです。
ユーザー登録者数:約290万人、社員口コミや評価件数:約840万件と、情報量がとても多いです。
また、口コミを書ける社員の要件も定まっているため、信憑性が高い情報が手に入ります。
OpenWork(オープンワーク)では、口コミの他、会社の労働環境や給料などの評価スコアがひと目でわかるので、企業分析にも役立ちます。
僕は、OpenWorkで確認できる「20代の成長環境」と「風通し」の得点を、情報の1つとして参考にしていました。
以下のOpenWorkについては、以下の記事でも紹介しているので、興味がある人はチェックしてみてください。
「就活の教科書」編集部
口コミサイト②:エンライトハウス(旧:カイシャの評判)
おすすめの口コミサイトの2つ目は、エンライトハウス(旧:カイシャの評判)です。
エンライトハウスも、社員の口コミが見られる口コミサイトです。
口コミ数は約250万件と、OneWorkよりもやや少ないですが、年間約5000万人が利用している日本最大級の口コミサイトです。
最初に会社の評判スコアが表示されるため、会社の良し悪しをざっくり確認できます。
また、企業分析では職場の人間関係や、ワークライフバランスなど様々な観点からの口コミが見られます。
エンライトハウスは、就活生時代にもたくさんお世話になりました。
エンライトハウス(旧カイシャの評判)のサービス内容は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部
口コミサイト③:就活会議
おすすめの口コミサイトの3つ目は、就活会議です。
就活会議は、社員の口コミと就活生の選考口コミが見られるサイトです。
成長環境や仕事のやりがいなどの項目から評判スコアが見られます。
また、選考の口コミでは、インターンや面接の選考体験記を見ることができるので、就活対策として利用することができます。
就活会議では、ESや面接の質問内容と、就活生がどのように回答したかが分かります。
社員口コミを同時に見ながら考えると、選考の対策がとても立てやすいです。
「就活の教科書」編集部
口コミサイト④:みん就
おすすめの口コミサイトの4つ目は、みん就です。
みん就は、就活生が会社の口コミを投稿するサイトです。
選考や面接の体験記、企業のイベント情報などが豊富に見られます。
会社の評価スコアの機能はありませんが、就活生の生の声を聞ける点でリアルな情報が得られます。
みん就では、楽天が主催している就活イベントの情報を得ることもできます。
企業の選考がいつ始まるかなどの情報も見られる便利な機能もあります。
「就活の教科書」編集部
口コミサイト⑤:キャリコネ
おすすめの口コミサイトの5つ目は、キャリコネです。
キャリコネは、社員の口コミや給料情報、面接体験などが見られる口コミサイトです。
口コミが見られる企業の数は60万社と、情報量が多いことが特徴です。
加えて、キャリコネでは、求人情報も見られます。
企業の評判や口コミを見ながら求人応募ができるため、とても役立つサイトです。
キャリコネについては、以下の記事でより詳しく紹介しています。
興味がある人は、ぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!

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口コミサイトの会社の評判は信用できる?
就活生くん
私は会社の評判を調べる時に、就活口コミサイトを使ってみようと思います。
そこで疑問なんですけど、就活口コミサイトの会社の評判って、信憑性はあるんですか?
やはり、口コミサイトの会社の評判がアテになるかは気になりますよね。
この項目で、口コミサイトの会社の評判はアテになるのかについて説明していきます。
「就活の教科書」編集部
結論:評判は参考程度に使おう
結論から言うと、口コミサイトの会社の評判は参考程度に使いましょう。
口コミサイトの投稿は、基本的に匿名で行われており、投稿の内容の真偽を確認するのは困難です。
そのため、投稿によってはアテになるものもありますが、参考程度に留めておくのが無難です。
また企業を高く評価する投稿は、サクラの可能性もあるので注意が必要です。
企業研究を効率よく、かつ情報量を多く進めていきたい人は、企業研究に役立つサイトを活用することがおすすめです。
企業研究に役立つ情報サイトのおすすめを紹介しているので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
僕が企業の評判を調べるために口コミサイトを利用していた時は、高評価は無視して、低評価だけを参考にしていました。
低評価の口コミは、サクラの可能性は低いので、比較的参考になると考えられます。
しかし、会社を高評価する口コミにも参考になる情報があります。
そこで、次の項目で口コミサイトで参考になる口コミの見抜き方を説明していきます。
「就活の教科書」編集部
あなたに合う穴場の隠れ優良/ホワイト企業を教えてくれる方法
「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業を教えて欲しいな!」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業って探しにくいですよね。
そこで、あなたに合うホワイト企業をすぐに探せる方法を紹介しますね。
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「優良企業に就職したいけど、どんな業界、どんな企業、どんな職種が良いかわからない」という悩みを持つ就活生は多いです。
だからこそ、スカウトサイトで企業側に適性を判断してもらい、ホワイト企業からスカウトを待つ方がおすすめです。
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ちなみにですが「OfferBox」以外に「Lognavi」「キャリアチケットスカウト」との併用をすれば、より幅広い業界の隠れ大手、優良企業を探せますよ。
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就活アドバイザー 京香
また、その他の自己分析ツールについては、「【内定者が選んだ】自己分析ツールおすすめ25選(全て無料)」の記事で詳しく解説していますよ。
就活アドバイザー 京香
「会社の評判」口コミサイトでの見抜き方
就活生くん
口コミサイトでは、サクラの評判がある可能性もあるんですね。
では、参考になる会社の評判は、どうやって見抜いたらいいのでしょうか。
口コミサイトで信用できる会社の評判の見抜き方は、以下の3つの方法があります。
「就活の教科書」編集部
- 口コミが最低でも3つ以上あるか
- 口コミに定量的な表現があるか
- 口コミの内容に具体性があるか
見抜き方①:最低でも口コミが3つ以上あるか
口コミサイトで「参考になる会社の評判」の見抜き方1つ目は、「最低でも口コミが3つ以上あるか」です。
まず口コミサイトの会社の評判を参考にする場合には、内容に惑わされないフラットな考えが必要です。
口コミの母数が少なくて、内容に偏りがあった場合、内容に惑わされフラットな視点での判断が難しくなります。
口コミをフラットな視点で判断するには、ある程度の母数が必要になるので、口コミが3つ以下の場合は、間に受けないように気をつけましょう。
注意点②:口コミに定量的な表現があるか
口コミサイトで「参考になる会社の評判」の見抜き方2つ目は、「口コミに定量的な表現があるか」です。
定量的な表現とは、「残業は◯◯時間あった」や「ボーナスは◯◯円あった」という風に、具体的な数字を用いた表現のことです。
定量的な表現には、本人の実体験が書かれていることが多いので、定量的な表現がある口コミは参考にできます。
注目点③:口コミの内容に具体性があるか
口コミサイトで「参考になる会社の評判」の見抜き方3つ目は、「口コミの内容に具体性があるか」です。
具体性のある口コミも、本人の実体験が書かれていることが多く、信用できる会社の評判です。
例えば、「この会社は将来性がある」という表現よりも「この会社は、◯◯というサービスに他の追随を許さない優位性がある上、成長の余地もあるため、将来性がある」という表現の方が、具体的で信憑性がありますよね。
以上の理由から、具体性がある口コミも、会社の評判を調べるうえで参考にできます。
ここまで、口コミサイトで「参考になる会社の評判」の見抜き方を3つ紹介してきました。
ここで紹介した見抜き方を参考にして、会社の評判をうまく調べてみてくださいね。
そして最後に、口コミサイトを利用する上で注意すべきポイントについて紹介します。
この項目を読めば、口コミサイトを利用について完璧になります。
会社の評判を調べるためにもぜひ読んでくださいね。
「就活の教科書」編集部
企業研究では、客観的に企業情報が網羅されている「就職四季報」を企業研究で活用することがおすすめです。
約5000社の企業情報が、福利厚生や会社の未来など各項目ごとに詳しく掲載されていますので、ぜひ活用してみてください。
就職四季報の活用を検討している人は、就職四季報は本当に必要なのかや正しい使い方が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部
就活アドバイザー 京香

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「会社の評判」口コミサイトで調べる際の注意点
就活生ちゃん
口コミサイトで会社の評判を調べる際に注意すべきポイントってありますか?
会社の評判を調べる時に注意すべきポイントは、以下の2点です。
「就活の教科書」編集部
- ネガティブな意見も受け止める
- 事実と意見は区別して捉える
注意点①:ネガティブな意見も受け止める
「会社の評判」を口コミサイトで調べる際の注意点1つ目は、「ネガティブな意見も受け止める」ことです。
就活口コミサイトは、会社に不満をもって辞めた人が書き込むパターンが多く、自然とネガティブな意見が集まります。
そのため、口コミサイトを利用する際は、ネガティブな口コミの方が多いことに捉われず、一つの意見として参考程度に捉えましょう。
注意点②:事実と意見は区別して捉える
「会社の評判」を口コミサイトで調べる際の注意点の2つ目は、「事実と意見は区別して捉える」です。
口コミサイトには、多くの主観的な意見が寄せられており、利用者は情報の取捨選択が求められます。
情報を取捨選択するためには、「事実か意見か」を基準に判断しましょう。
もちろん意見を一つの考えとして参考にするのは良いですが、その意見があなたも同じように感じるモノとして認識してはいけません。
人には人の価値観があり、同じ物事に対してどう感じるかは、人それぞれです。
しかし、有給消化率や残業時間、平均年収などの数字で表現できる事実の面に関しては、それなりに信用しても構いません。
口コミサイトを利用する際は、主に事実を参考にしましょう。
ここまで、「会社の評判」を口コミサイトで調べる際の注意点について説明してきました。
口コミサイトには、多くの主観的意見を参考にできる反面、だからこそ注意しなければならない点もたくさんあります。
この項目で紹介したポイントに注意して、会社の評判をうまく調べてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部
企業研究において、会社のどのような項目を調べてどのようにまとめると良いか分からない人は「企業研究シート」がおすすめです。
すぐに使えるように、ExcelとPDF形式で無料ダウンロードができるようになっているので、ぜひ活用してみてくださいね。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!

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スカウトを貰えば、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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まとめ:会社の評判の調べ方は自分に合ったものを選ぼう
今回の「【会社の評判の調べ方】内定者が実践した調べ方と口コミサイトの上手な利用法」はいかがだったでしょうか。
この記事では、就活メディアのライターとして、多くの企業を調査してきた「就活の教科書」編集部が、
①会社の評判の調べ方
②口コミサイトの評判はアテになるのか
③口コミサイトの評判の信憑性の見抜き方
④会社の評判を調べる時に注意すべきポイント
まで、会社の評判の調べ方について詳しく解説しました。
会社の評判の調べ方や口コミサイトの使い方は理解できたでしょうか。
最後に、この記事で紹介してきた内容をおさらいします。
「就活の教科書」編集部
会社の評判の調べ方
- 調べ方①:就活口コミサイトで調べる
- 調べ方②:OB訪問をする
- 調べ方③:SNSで評判を検索する
- 調べ方④:インターンに参加する
- 調べ方⑤:一次選考を受ける
- 番外編:厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を確認する
口コミサイトの会社の評判はあてになるの?
- 結論:評判は参考程度に使おう
口コミサイトで参考になる会社の評判の見抜き方
- 注意点①:口コミが3つ以上あるか
- 注意点②:口コミに定量的な表現があるか
- 注意点③:口コミの内容に具体性があるか
会社の評判を調べる際に注意すべきポイント
- 注意点①:ネガティブな意見が集まりやすい
- 注意点②:事実と意見は区別して捉える
あなたの「会社の評判の調べ方」に関する悩みは解決できたでしょうか。
当サイト「就活の教科書」では他にも役立つ記事をたくさん更新しています。
ぜひまた読みに来てくださいね。
あなたの就職活動が上手くいくことを心から応援しています。
「就活の教科書」編集部