- キオクシア（KIOXIA）の採用倍率は61倍程度
- キオクシア（KIOXIA）の採用大学/学歴一覧
- キオクシア（KIOXIA）は学歴フィルターが存在していない
- キオクシア（KIOXIA）の採用フロー
- キオクシア（KIOXIA）に採用されるためには「リーダーシップ・バイタリティ」を意識しよう
- 「IT業界の優良企業に就職したい！」という就活生は、「レバテックルーキー」の利用が一番おすすめ
みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
今回はキオクシア（KIOXIA）の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活性の皆さんは、「キオクシア（KIOXIA）の採用に学歴フィルターはあるの？」「キオクシア（KIOXIA）に就職するためにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、キオクシア（KIOXIA）に就職したいです！
でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・
就活生ちゃん
私も、キオクシア（KIOXIA）が気になってます！
なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。
確かに、「キオクシア（KIOXIA）の採用がどのような形で行われているのか？」「就職難易度は高いのか？」気になりますよね！
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
就活アドバイザー 京香
そこでこの記事では、キオクシア（KIOXIA）の採用大学と就職難易度を紹介していきます。
合わせて、キオクシア（KIOXIA）の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。
この記事を読めば、キオクシア（KIOXIA）の採用選考対策法や、キオクシア（KIOXIA）の採用大学一覧がわかります。
「キオクシア（KIOXIA）に採用されるのって難しいの？」「キオクシア（KIOXIA）に就職したいけど、自分の大学から行けるの？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
【どんな会社？】キオクシア（KIOXIA）の就職難易度/偏差値について
キオクシア（KIOXIA）はどんな会社か
就活生ちゃん
私は、キオクシア（KIOXIA）が気になっています・・・
キオクシア（KIOXIA）の採用について教えてください！
わかりました！
では、まずキオクシア（KIOXIA）について説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
キオクシア（KIOXIA）は、メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業を手掛ける会社です。
2017年4月に、東芝のメモリ事業から会社を分割して、事業を継承した会社です。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| キオクシア（KIOXIA）株式会社 （Kioxia Corporation） |
|
| 会社設立 | 2017年4月1日 当社は、2017年4月に株式会社東芝のメモリ事業を会社分割により承継して事業を開始しました。 |
| 本拠地所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 従業員数 | 単独：約10,100名、連結：約14,200名（2022年3月31日現在） |
| 事業内容 | メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 |
| 平均年収 | 1,128万円 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
それでは、採用についてみていきましょう！
就活アドバイザー 京香
- ①：採用倍率について
- ②：採用人数について
- ③：就職難易度/就職偏差値
採用倍率は61倍、採用人数は約300人
①：採用倍率は61倍
キオクシア（KIOXIA）の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも61倍程度であると推測できます。
キオクシア（KIOXIA）の倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。
キオクシア（KIOXIA）は人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね！
それでは、キオクシア（KIOXIA）の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
②：採用人数は約300人
キオクシア（KIOXIA）の採用人数は、毎年300名程度です。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2020年度 | 294人 | 5人 | 98.2% |
| 2019年度 | 359人 | 18人 | 94.9% |
| 2018年度 | 130人 | 17人 | 86.9% |
③：男女比は5：1
また、キオクシア（KIOXIA）の採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が非常に多いです。
2022年度の採用男女比は、約男性：女性＝5：1です。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 257人 | 46人 |
| 2021年度 | 254人 | 44人 |
| 2020年度 | 241人 | 53人 |
男性がかなり多いようですね！
就活アドバイザー 京香
③：就職難易度/就職偏差値について
キオクシア（KIOXIA）の就職難易度は非常に高いと考えられます。
キオクシア（KIOXIA）の就職偏差値61はであり、倍率も61倍と高いためです。
また、2chの意見を元に作成したランキング化した就職偏差値ランキング委員会によると、60以上はあるSランク難易度の企業のようです。
その他の半導体メーカーの就職難易度について、詳しく知りたい人はぜひこちらの記事もぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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（レバテックルーキー）
【出身大学はどこ？】キオクシア（KIOXIA）の採用大学一覧
就活生ちゃん
キオクシア（KIOXIA）には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
2022年度の採用実績校を見てみましょう。
就活アドバイザー 京香
・文系
早稲田大学、同志社大学、立教大学、東京大学、北海道大学、明治大学、青山学院大学、信州大学、中央大学、東京理科大学
・理系
明治大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、東京大学、京都大学、千葉大学、名古屋工業大学、芝浦工業大学、北海道大学、九州大学、早稲田大学、筑波大学、法政大学、兵庫県立大学、埼玉大学、その他
引用：就職四季報 総合版 2023年度版
2017年に東芝から分社化した比較的新しい会社なので、まだ情報は多くないと考えられます・・・
次項では、キオクシア（KIOXIA）の学歴フィルターについて、口コミサイトの情報をもとに推測していきます
就活アドバイザー 京香
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キオクシア（KIOXIA）の採用学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、キオクシア（KIOXIA）に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、キオクシア（KIOXIA）のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
キオクシア（KIOXIA）は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、キオクシア（KIOXIA）の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：キオクシア（KIOXIA）に学歴フィルターは存在しない。
結論として、キオクシア（KIOXIA）には、学歴フィルターが存在していないと言えます。
根拠としては、大学ランクごとのES通過率で、中堅大学からも通っており、そもそもESの通過率が高いことが理由として挙げられます。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が存在している上、ES通過率も高い。
キオクシア（KIOXIA）に学歴フィルターがないと言える理由は、以下の大学ランク別応募実績からわかる通り、高学歴でない大学以外からもESが通過しているからです。
また、そもそもES自体の通過率が高く、選考の中では、面接で落とされる人が最も多いようです。
以上の理由から、キオクシア（KIOXIA）には学歴フィルターが存在していないのではないか、と考えられます
学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
注意点：職種別に採用が分かれている。
キオクシア（KIOXIA）は事務系と技術系で採用が分かれています。
そのため、希望の職種によっては、倍率が高まる可能性もあります。
採用職種は以下のとおりです。
| 事務系 | 技術系 | |
| 人数 | 20名程度 | 350~400名程度 |
| 職種 | 不明 | ・製品・デバイス技術開発 ・プロセス・パッケージ技術開発 ・システム・ソフトウェア・回路設計技術開発 ・顧客技術対応・評価解析技術開発 上記4種類いずれかへ配属予定。 |
また以下のリンクでもみられるように、技術者を中心にした採用活動を行なっているとのことです。
そのことからも、事務系職種を目指す学生は、かなり倍率が高いことが予想されています
また、学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
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また、その他選考対策や、優良IT企業の非公開求人も紹介してくれるため、最短2週間での内定も可能です。
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就活アドバイザー 京香
「レバテックルーキー」については、「【レバテックルーキーの評判は？】就活生の口コミまとめ」の記事で詳しく解説していますよ。
就活アドバイザー 京香
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ITエンジニアとして転職したいという方は、IT職種別にアドバイザーがサポートしてくれるレバテックキャリアを利用してみましょう。
就活アドバイザー 京香
キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法
就活生くん
僕は、キオクシア（KIOXIA）に就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法はありますか？
キオクシア（KIOXIA）に就職するためには、対策が重要です。
それでは、キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法について解説していきますね。
キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
対策法①：「なぜキオクシア（KIOXIA）なのか」を明確にしておく
キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、キオクシア（KIOXIA）なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜキオクシア（KIOXIA）なのか」と語るには、競合他社との違いから強みを理解しておくことが重要です。
結論から述べると、キオクシア（KIOXIA）の強みは以下の通りです。
- フラッシュメモリにおいて、世界2位のシェア
- 20年後、50年後を見据えた全く新しいメモリ、システムの基礎研究の体制を構築している
- 誠実なお客様対応
キオクシア（KIOXIA）の巨合企業には韓国のサムスン電子等も存在します
上記の強みを持って、キオクシア（KIOXIA）は事業を行っていると言えます
就活アドバイザー 京香
対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。
レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。
レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。
なので、学歴や経験に自信がなくてもキオクシア（KIOXIA）のような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！
さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！
では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。
- メリット①：ITエンジニア就活のプロに相談できる
- メリット②：大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
- メリット③：早期内定を獲得できる
- メリット④：利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
- メリット⑤：リアルな会社の口コミを知ることができる
このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、キオクシア（KIOXIA）の選考にも役立つはずです！
なので、キオクシア（KIOXIA）だけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。
対策法③：リーダーシップやバイタリティをアピールできるエピソードを探しておく
キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法の3つ目は、リーダーシップやバイタリティをアピールできるエピソードを探しておくことです。
結論から言うと、以下のようなエピソードを伝えるべきだと推測できます。
- リーダーシップを以って、チームを率いた経験。
- バイタリティを持って、目標の達成や自己実現に取り組んだエピソード。
なぜならキオクシア（KIOXIA）は、行動基準の中で以下のように述べているからです。
キオクシア（KIOXIA）グループは、「記憶」で世界をおもしろくする、というミッションを掲げ、「記憶」の可能性を追求し、新しい価値を創り出すことで、これまでにない体験や経験を生み出し、世界を変えていくことを目指します。
自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが67,861枚も見れるサイトです。
キオクシア（KIOXIA）の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてキオクシア（KIOXIA）の選考対策を進めていきましょう。
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
キオクシア（KIOXIA）のインターンシップには、以下のコースがあります。
- 1Day 仕事体験 TEC_work 理系歓迎
- 2Daysインターンシップ【事務系限定】仕事体験オンラインイベント
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
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また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
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キオクシア（KIOXIA）の新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にキオクシア（KIOXIA）の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
キオクシア（KIOXIA）の選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
キオクシア（KIOXIA）の選考フローを紹介するので、キオクシア（KIOXIA）に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
キオクシア（KIOXIA）の新卒採用選考フロー（事務系総合職）
ここでは、事務系総合職のキオクシアの選考フローの例を紹介します。
選考時期：3月上旬から4月
- 選考フロー①：エントリー
- 選考フロー②：説明会・座談会
- 選考フロー③：webテスト（SPI）（2週間後メール）
- 選考フロー④：→一次面接（2週間後メール）
- 選考フロー⑤：最終面接（5日後電話）
- 内々定
1次面接では、学生1人に対し社員2人（人事）で1時間オンラインで行われたようです。
穏やかな雰囲気で、オーソドックスなガクチカや志望動機が聞かれたようです。
最終面接では、学生1人に対し社員2人（部長）で1時間オンラインで行われ、学業、ガクチカ、強み/弱みなど、が聞かれたようです。
キオクシア（KIOXIA）の新卒採用選考フロー（技術職）
選考時期：1月中旬〜3月中旬
- 選考フロー①：ES,SPI(1週間後にメールで通知)
- 選考フロー②：1次マッチング面談(翌日にメールで通知)
- 選考フロー③：2次マッチング面談(3日後に電話で通知)
- 選考フロー④：内々定
- 選考フロー⑤：最終面接(その場で)
最終面接は6月の頭に行われる形式上のもので、実際には2次通過の時点で内々定はもらえるようです。
面接では志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。
面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい！」「有名IT企業から内定が欲しい！」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
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- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
キオクシア（KIOXIA）の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
キオクシア（KIOXIA）の採用についてわかってきました！
他にキオクシア（KIOXIA）の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、キオクシア（KIOXIA）の採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：キオクシア（KIOXIA）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：キオクシア（KIOXIA）はつぶれるってホント？
- 質問③：他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？
質問①：キオクシア（KIOXIA）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
結論から言うと、インターンシップ参加は早期選考等の優遇があるようです。
口コミとしては以下のようなものがありました。
2022年7月開催 / 1日 / 技術職
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい
インターンシップに参加すると早期選考になることができます。時期が早いだけで特に優遇はないですが内々定者を早期選考の段階で400人ほど出すようなので有利な気がしました。
2021年10月開催 / 1日 / TecWork
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい
TEC WorkとTec Meetに参加した人向けに、早期選考の案内が来た。 早期選考の名前が「マッチング面談」で「面接」ではなかったため、３月からの本選考よりも有利な気がする。
インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。
しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。
もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
質問②：キオクシア（KIOXIA）はつぶれるってホント？
結論から言うと、先行きに不安はあるようですが、潰れることは考えにくい状況だと言えます。
近年キオクシア（KIOXIA）は米企業「ウエスタンデジタル」との統合を進めていましたが、ウエスタンデジタル側の事情でその統合は難しい状況だと言われています。
また、IPO(新規株式公開)もいつ頃可能か、時期が見通せない状況ではあるようです。
そのため、今後の半導体産業拡大に向けて資金が準備できるのか、競争力を上げていけるかが今後の課題となっている、と言う状況だと推測できます。
しかし、フラッシュメモリのシェア世界2位の実績や、ネームバリューからも、今すぐ潰れてしまう、と言うようなことは考えにくいのではないでしょうか。
上記の話はあくまで推測でしかありません。
企業研究をする中で、その業界にどのような変化が起きているかも着目しておきましょう
就活アドバイザー 京香
質問③：他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？」です。
電子部品・機器メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
日本電産 / 京セラ / キオクシア / AGC / バッファロー(BUFFALO) / 東京エレクトロン / マイクロンメモリジャパン / 村田製作所
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
まとめ：キオクシア（KIOXIA）の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、キオクシア（KIOXIA）の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、キオクシア（KIOXIA）の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【どんな会社？】キオクシア（KIOXIA）の就職難易度/偏差値について
- キオクシア（KIOXIA）はどんな会社か
- 採用倍率は61倍、採用人数は300人
- キオクシア（KIOXIA）の就職難易度/偏差値
◆【出身大学はどこ？】キオクシア（KIOXIA）の採用大学一覧
◆キオクシア（KIOXIA）の採用で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：キオクシア（KIOXIA）に学歴フィルターは存在しない。
- 理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が存在している上、ES通過率も高い。
- 注意点：職種別に採用が分かれている。
◆キオクシア（KIOXIA）に採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜキオクシア（KIOXIA）なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③：リーダーシップやバイタリティをアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆キオクシア（KIOXIA）のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）
- 方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）
- 方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）
◆キオクシア（KIOXIA）の新卒採用選考フロー
◆キオクシア（KIOXIA）の採用に関するよくある質問
- 質問①：キオクシア（KIOXIA）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：キオクシア（KIOXIA）はつぶれるってホント？
- 質問③：他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？
◆まとめ：キオクシア（KIOXIA）の採用情報を公式HPでも確認してみよう
IT企業について徹底解説！
就活生くん
僕は、IT企業に興味があります。
IT企業の年収やインターンシップについての情報があれば教えてください。
分かりました！
それではIT企業について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
【企業別の平均年収に関する記事】
TIS / SCSK / Sky / シスコシステムズ / シンプレクス
【IT業界のインターンシップに関する記事】
IT企業おすすめのインターン / ITベンチャーのインターン / NTTデータのインターン / 東京海上日動のインターン / ベネッセのインターン / SONYのインターン
【その他】
大手IT企業の学歴フィルター・採用大学について
就活生くん
僕は大手IT企業に就職したいと考えています。
けど、僕が通っている大学は有名大学ではないので、僕の大学からでも大手IT企業に行けるか不安です・・・。
僕の大学からでも大手IT企業に行くことはできるのでしょうか？
有名大学でない人は、自分の大学から大手IT企業に行けるのか不安ですよね。
以下に各大手IT企業についての学歴フィルターや採用大学をまとめた記事を紹介しておくので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
◆ IT・通信
SCSK / サイバーエージェント / 日本IBM / DeNA / オービック / BIPROGY / エムスリー / JSOL / LINE / 伊藤忠テクノソリューションズ / TIS / 楽天 / アクセンチュア / シンプレクス / Google / Yahoo! / Amazon / Sky / 日本オラクル / freee / sansan / ソフトバンク / 富士ソフト / NTTドコモ / NTTデータ / NTTコミュニケーションズ / NTTコムウェア / NTT東日本 / NTT西日本 / 電通国際情報サービス(ISID) / 富士フイルムビジネスイノベーション / トヨタシステムズ / 日鉄ソリューションズ / KDDI / シスコシステムズ / 日立システムズ / ぐるなび / パーソルプロセス&テクノロジー / ユニアデックス / ソニーグローバルソリューションズ / MS&ADシステムズ / インテック / NEC / NECソリューションイノベータ / NECネッツアイ / マッキンゼーアンドカンパニー / GMOインターネット / グリー / インテージ / 京セラ / 京セラコミュニケーションシステム / 日立ソリューションズ / みずほリサーチ＆テクノロジーズ / トレンドマイクロ / 日本マイクロソフト / リコー / 内田洋行 / スミセイ情報システム / 農中情報システム / 丸紅情報システムズ / 三井情報 / ニッセイ情報テクノロジー / 兼松エレクトロニクス / ジャステック / バッファロー / アイネス / SOMPOシステムズ / アグレックス / 東芝デジタルソリューションズ / JALインフォテック / ソニーネットワークコミュニケーションズ / 三菱UFJインフォメーションテクノロジー / システナ / 富士通 / 富士通エフサス / ネットワンシステムズ / アビームシステムズ / mixi / DTS / 両備システムズ / インターネットイニシアティブ / JFEシステムズ / ヤマトシステムズ / 日本ヒューレット・パッカード / TDCソフト / 日本ビジネスシステムズ(JBS) / LIFULL / フューチャーアーキテクト / インフォコム / ドワンゴ / SBテクノロジー / TKC / コベルコシステム / キヤノン / キヤノンマーケティングジャパン / キヤノンITソリューションズ / ボストンコンサルティンググループ / カカクコム / リコージャパン / デロイトトーマツコンサルティング / ベインアンドカンパニー / パナソニックコネクト / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 日立システムズ / PwCコンサルティング / デンソー / AWS / キオクシア / 住友化学 / 三井化学 / 東京海上日動システムズ / 島津製作所 / 日立製作所 / ブラザー工業 /三菱電機 / 大日本印刷 / 都築電気 / 三菱総合研究所 / 三菱総研DCS / 野村総合研究所 / 日本総合研究所 / 大和総研 / オージス総研 / セールスフォース / 大塚商会 / アビームコンサルティング / SONY / パナソニックインフォメーションシステムズ / アイテック阪急阪神 / 関電システムズ / リコーITソリューションズ / アドソル日進 / 日本情報通信 / 第一生命情報システム / かんぽシステムソリューションズ / ANAシステムズ / 中央コンピュータシステム / さくら情報システム / 明治安田システムテクノロジー / レバレジーズ / ZOZO