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【内定者が教える】”あなたにとって仕事とは?”の答え方|面接官の意図・解答例も

こんにちは。「就活の教科書」編集部の天野です。
今回は、「あなたにとって仕事とは?」と面接で聞かれたときの答え方を解説します。
早速ですが、あなたにとって仕事とはなんですか?

「就活の教科書」編集部 天野

就活生くん

生活やお金のためにすることですかね…

就活生ちゃん

結果を出すことだと思います…
みなさん、自信がなさそうですね。
実はこの質問に正解や不正解はありません。
ただし、良い答え方をして、面接官に好印象を残すチャンスです。

「就活の教科書」編集部 天野

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部の天野が面接で「あなたにとって仕事とは?」と聞く面接官の意図、答え方のポイント、適切な回答例とNG回答例を解説していきます。

面接で「あなたにとって仕事とは?」の質問に適切に回答して、他の就活生と差をつけましょう。

目次

 

「あなたにとって仕事とは?」と聞く面接官の4つの意図

就活生くん

「あなたにとって仕事とは?」って、何のために聞くんですか?
まずは「あなたにとって仕事とは?」と面接官が聞く意図を考えましょう。
「あなたにとって仕事とは?」と面接官が聞く意図には以下の4つがあります。

「就活の教科書」編集部 天野

「あなたにとって仕事とは?」と面接官が聞く意図
  • 仕事への意欲を知りたい
  • 人柄を知りたい
  • 社風や経営理念と合うか知りたい
  • 仕事に対する価値観を知りたい
それでは1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官の意図①:仕事への意欲を知りたい

「あなたにとって仕事とは?」と面接官が聞く意図の1つ目は「仕事への意欲を知りたい」です。

就活生の回答によって、就活生の仕事への意欲の高さを見ています。

より具体的に、生き生きと話すと「早く御社で働きたい!」と面接官に伝えられ、仕事に対して意欲的な就活生としてアピールできます。

楽しそうに話し、仕事に対してポジティブな印象をもっているように見せましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官の意図②:人柄を知りたい

「あなたにとって仕事とは?」と面接官が聞く意図の2つ目は「人柄を知りたい」です。

就活生の回答によって、就活生の人柄を見ています。

就活生くん

僕にとって仕事とは「約束したことに対して結果を出すこと」です。
(この人は責任感が強そうだな)

人事さん

就活生ちゃん

私にとって仕事とは「生活のためのお金を稼ぐこと」です。
(確かに生活のために大切だけど、お金が稼げたら何でもよさそうだな)

人事さん

このように、回答によって人柄は全く違うように見えます。

お金を稼ぐために仕事をするのは当然ですが、面接官の質問の意図にあった答え方をしましょう。

本音を言うのはもちろんですが、自分の見せたい姿に寄せた回答をしましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官の意図③:社風や経営理念と合うか知りたい

「あなたにとって仕事とは?」と面接官が聞く意図の3つ目は「社風や経営理念と合うか知りたい」です。

就活生の回答によって、社風や経営理念と合うか見ています。

面接を受ける会社の社風や経営理念などについてよく調べ、会社にあった答え方をしましょう。

例えば、人を第一に考えている会社なら「自分に関わったすべての人を幸せにする」など、人に絡めた内容にするといいでしょう。

会社はすべて経営理念を判断基準にして活動しています。
採用基準も経営理念がもとになっているので、経営理念は必ずチェックしておきましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官の意図④:仕事に対する価値観を知りたい

「あなたにとって仕事とは?」と面接官が聞く意図の4つ目は「仕事に対する価値観を知りたい」です。

就活生の回答によって、仕事に対する価値観を見ています。

実際に入社した後、どのような考え方、モチベーションで仕事をするのかを確認されます。

偏った考え方、自分本位すぎる回答は避け、一緒に働きたいと思ってもらえる回答をしましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

答え方の4つのポイント

就活生くん

「あなたにとって仕事とは?」と面接官が聞く意図はわかりました。
じゃあ答えるときに気をつけることはありますか?
「あなたにとって仕事とは?」への答え方のポイントは以下の4つがあります。

「就活の教科書」編集部 天野

「あなたにとって仕事とは?」への答え方のポイント
  • 仕事を通して実現したい世界を考える
  • 結論から話す
  • 結論に対する理由をエピソード付きで話す
  • 企業の社風や経営理念に合った回答をする
それでは1つずつ紹介していきます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

答え方のポイント①:仕事を通して実現したい世界を考える

「あなたにとって仕事とは?」への答え方のポイントの1つ目は「仕事を通して実現したい世界を考える」です。

まずは仕事を通してどうしたいのかゴールを定めましょう。

ゴールを定めると、「あなたにとって仕事とは?」に対する回答に根拠ができます。

「仕事を通してこんな世の中にしたい」や「仕事を通してこんな自分になりたい」など、仕事を通して実現したい世界を考えてから回答を作りましょう。

実現したい世界はできるだけ前向きなものがいいですね。

「就活の教科書」編集部 天野

 

答え方のポイント②:結論から話す

「あなたにとって仕事とは?」への答え方のポイントの2つ目は「結論から話す」です。

はじめからダラダラと話をしていると、言いたいことが分かりにくくなってしまいます。

そのため、回答のはじめは「私にとって仕事とは、〇〇なことです。」と言い切りましょう。

その後に、そう思った理由やエピソードを話し、最後にまた結論を言いましょう。

なにかを話すときには、結論・理由・具体例・結論の順に話す、PREP法を意識しましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

答え方のポイント③:結論に対する理由をエピソード付きで話す

「あなたにとって仕事とは?」への答え方のポイントの3つ目は「結論に対する理由をエピソード付きで話す」です。

なぜ仕事に対してそう考えているのかを、考えるきっかけになったエピソードをまじえて説明しましょう。

理由やエピソードを話すと、回答に説得力を出せます。

アルバイトでの経験やインターンシップでの経験など、実際に仕事を体験して得たものや、社会人の方に聞いて共感したものなど、エピソードはなんでもいいです。

社会人の方に聞く場合は、必ず自分が共感できるものを選びましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

答え方のポイント④:企業の社風や経営理念に合った回答をする

「あなたにとって仕事とは?」への答え方のポイントの4つ目は「企業の社風や経営理念に合った回答をする」です。

面接官は、就活生の仕事に対する価値観が社風や経営理念に合っているかも見ています。

例えば、人を第一に考えている会社なら「自分に関わったすべての人を幸せにする」など、人に絡めた、企業の社風や経営理念に合った内容にするといいでしょう。

ただし、企業の社風や経営理念に引っ張られすぎて自分の意見を捻じ曲げるのはやめましょう。
あくまでも、自分の意見を企業の社風や経営理念に寄せるぐらいの気持ちで回答しましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

回答が思いつかない場合の4つの対策

就活生くん

結論から話す、PREP法というものがあるんですね。
一度答え方を考えてみます。
そもそも回答が思いつかない場合はどうすればいいですか?
回答が思いつかない場合の対策は4つあります。

「就活の教科書」編集部 天野

回答が思いつかない場合の対策
  • 他の人の意見を参考にしてみる
  • 社会人に聞いてみる
  • アルバイトの経験を振り返ってみる
  • インターンシップに参加してみる
それでは1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

回答が思いつかない場合の対策①:他の人の意見を参考にしてみる

回答が思いつかない場合の対策の1つ目は「他の人の意見を参考にしてみる」です。

先輩のしていた回答や同級生が回答している内容を聞いて参考にしてみましょう。

他人の意見を取り入れてみることで、新たな視点で仕事について考えられます。

ただし、他人の意見をそのまま使うのはやめましょう。
一度自分の中に落とし込んで、本当に共感できたものだけを参考にしましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

回答が思いつかない場合の対策②:社会人に聞いてみる

回答が思いつかない場合の対策の2つ目は「社会人に聞いてみる」です。

実際に働いている社会人から、仕事について話を聞かせてもらいましょう。

実際に働いているからこそわかる、具体的な話もしてくれるかもしれません。

社会人と会うには、OB訪問用のマッチングアプリ「Matcher」を使ってもいいと思います。

「就活の教科書」編集部 天野

 

回答が思いつかない場合の対策③:アルバイトの経験を振り返ってみる

回答が思いつかない場合の対策の3つ目は「アルバイトの経験を振り返ってみる」です。

どんなアルバイトでも、仕事をする責任や喜びはあったはずです。

どんなときに責任を感じたのか、どんなときに喜びを感じたのかを考えてみると、「あなたにとって仕事とは?」に対する回答は少し見えてくると思います。

回答は「約束を果たすこと」や「人を笑顔にすること」など、どんな些細なことでもいいです。

「就活の教科書」編集部 天野

 

回答が思いつかない場合の対策④:インターンシップに参加してみる

回答が思いつかない場合の対策の4つ目は「インターンシップに参加してみる」です。

実際に企業での仕事を体験するインターンシップでは、その企業で大切にされていることもわかります。

インターンシップに行くと、企業の社風もわかるので、その企業に合った回答がしやすくなります。

それ以外にもメリットはたくさんあるので、インターンシップには積極的に参加しましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

適切な回答例4パターン

就活生くん

インターンシップに行くと社風に合った回答がしやすくなるんですね。
次は具体的な回答例を教えてください。
「あなたにとって仕事とは?」への回答例は4つのパターンに分けられます。

「就活の教科書」編集部 天野

適切な回答例4パターン
  • 自己成長のため
  • 自分の夢のため
  • 社会貢献のため
  • 「責任を果たすこと」「結果を出すこと」など
それでは1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

適切な回答例パターン①:自己成長のため

適切な回答例パターンの1つ目は「自己成長のため」です。

自己成長のために仕事をすると言うことで、仕事に対する意欲の高さもアピールできます。

自己成長と一言で言ってしまうと抽象的すぎるため、なにが自分にとっての成長なのか、ゴールはどこなのかも考えて説明できるようにしましょう。

志望する企業でどのように成長していきたいのかも面接官に説明しましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

適切な回答例パターン②:自分の夢のため

適切な回答例パターンの2つ目は「自分の夢のため」です。

自分にはしっかりとした夢があると言うことで、簡単には挫けない強さをアピールできます。

志望する企業でどのようにして自分の夢を叶えていきたいのかを具体的に説明できるようにしましょう。

仕事をする中で、どう企業に貢献していくかも説明できたらより良いですね。

「就活の教科書」編集部 天野

 

適切な回答例パターン③:社会貢献のため

適切な回答例パターンの2つ目は「社会貢献のため」です。

社会貢献を本心から思えることは素晴らしいことですが、話が抽象的にならないようにしましょう。

どのような経緯でそう思うようになったのか、どのようにして社会貢献していくのかなどを話し、実現したいと本気で思っていることをアピールしましょう。

話題が抽象的すぎるため、具体的なエピソードや方法を示して、話に説得力をもたせましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

適切な回答例パターン④:「責任を果たすこと」「結果を出すこと」など

適切な回答例パターンの4つ目は「責任を果たすこと」「結果を出すこと」など、仕事に対する意識です。

仕事をする上で、最も大切だと思うことを説明します。

本質的なことを答えると面接官にアピールできる反面、的外れなことを答えてしまうと悪印象に繋がってしまいます。

一度回答を考えてから、知り合いの社会人の方に聞いてもらうと良いですね。

「就活の教科書」編集部 天野

 

NG回答例3パターン

就活生くん

適切な回答には4パターンもあるんですね。
逆にNGな回答例にはどんなパターンがあるんですか?
NGな回答例には3つのパターンがあります。

「就活の教科書」編集部 天野

NGな回答例3パターン
  • お金や生活のため
  • 働いていないからわからない
  • 漠然としすぎた回答
それでは1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

NG回答例パターン①:お金や生活のため

NGな回答例パターンの1つ目は「お金や生活のため」です。

もちろん、お金や生活のために仕事をするのは当然です。

しかし、お金を稼ぐことだけが目的なら、その企業でなくてもいいはずです。

その企業でしかできないことを考えて回答しましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

NG回答例パターン②:働いていないからわからない

NGな回答例パターンの2つ目は「働いていないからわからない」です。

せっかく「あなたにとって仕事とは?」と質問されてアピールできるチャンスなのに、「働いていないからわからない」と答えてしまうともったいないです。

アルバイトやインターンシップなど、回答を考えるきっかけはどこにでもあります。

どうしてもなければ他の人の意見を取り入れたり、社会人の方に聞いてみてもいいでしょう。

せっかくのアピールチャンスをしっかりと生かしましょう

「就活の教科書」編集部 天野

 

NG回答例パターン③:漠然としすぎた回答

NGな回答例パターンの3つ目は「漠然としすぎた回答」です。

自己成長や自分の夢、社会貢献など、適切な回答例パターンを紹介しましたが、漠然としすぎているとどれも悪印象に繋がってしまいます。

面接で好印象を与えるために回答を作ってきたと悟られてはいけません。

どのような経緯でそう思うようになったのか、どのようにして実現していくのかなどを話し、本気でそう思っていることをアピールしましょう。

他人から聞いて適当に作った回答では、すぐに見透かされてしまいます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

まとめ:企業に合った回答を具体的に答えよう

いかがだったでしょうか。
今回は「就活の教科書」編集部の天野が面接で「あなたにとって仕事とは?」と聞く面接官の意図、答え方のポイント、適切な回答例とNG回答例を解説しました。
「あなたにとって仕事とは?」と聞く面接官の意図は以下の4つでした。

「就活の教科書」編集部 天野

「あなたにとって仕事とは?」と面接官が聞く意図
  • 仕事への意欲を知りたい
  • 人柄を知りたい
  • 社風や経営理念と合うか知りたい
  • 仕事に対する価値観を知りたい

また、答え方のポイントは以下の4つでした。

「あなたにとって仕事とは?」への答え方のポイント
  • 仕事を通して実現したい世界を考える
  • 結論から話す
  • 結論に対する理由をエピソード付きで話す
  • 企業の社風や経営理念に合った回答をする
回答が思いつかない場合は以下のようにするといいんでしたね。

「就活の教科書」編集部 天野

回答が思いつかない場合の対策
  • 他の人の意見を参考にしてみる
  • 社会人に聞いてみる
  • アルバイトの経験を振り返ってみる
  • インターンシップに参加してみる

そして、適切な回答例、NG回答例は以下の通りでした。

適切な回答例4パターン
  • 自己成長のため
  • 自分の夢のため
  • 社会貢献のため
  • 「責任を果たすこと」「結果を出すこと」など
NGな回答例3パターン
  • お金や生活のため
  • 働いていないからわからない
  • 漠然としすぎた回答

「あなたにとって仕事とは?」と聞かれたときは、適切な回答をするだけでなく、そう思った経緯やエピソードなど、具体的に話すことが大切です。

深掘りされたときにしっかりと回答できるように、考えの根拠を用意しておきましょう。

「就活の教科書」には、就活に役立つ記事が他にもたくさんあります。
ぜひ合わせて参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 天野