【例文あり】自己PR「慎重さ」の魅力的な伝え方 | 言い換え一覧,長所/強みに使えるエピソードも

こんにちは！「就活の教科書」編集部の坂本です。

この記事では、自己PRで「慎重さ」を魅力的に伝える方法で悩んでいる就活生の悩みを解決していきます。

就活生の皆さんは、自己PRで慎重さを伝える時に困った経験はありませんか？

確かに慎重という長所は裏を返せば、大胆さや積極性に欠けると捉えられる可能性がありますからね。

ただ、慎重性は伝え方次第でしっかりとアピールポイントになります。

実際多くの就活生も慎重さを長所として話していますからね。

先に伝えておくと「自分の強みを知って上手く自己PRを書きたい！」という方は、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「内定者ES」の同時利用がおすすめです。

「キャリアチケットスカウト診断」を使うことで、5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや価値観を言語化。

「Lognavi適性診断」を使うことで、118問の知的テストと90問の性格診断を受けられ、SPIやWebテストの模擬練習も可能。

「性格適性診断」を使うことで、あなたの長所や性格が見える化。

「内定者ES」を使うことで、難関企業内定者のESの書き方や考え方が丸わかりになります。

「自己PRなんかで落とされたくない…」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」で価値観を診断したり、就活の軸を見つけるのが一番おすすめですよ。

確かに自己PRで「慎重さ」を長所として話すべきか迷う人は多いと思います。

「慎重さ」は自己PRで十分武器になりますよ。

ただ、慎重は短所にも捉えられる可能性があるのでその理由も説明しますね。

次に面接官が抱く慎重性のある人のイメージを長所、短所合わせて紹介します。

職種によっては慎重さが求めらていなかったり、短所に捉えられてしまう可能性があります。

スピード感の求められる企業では慎重性はアピールになりませんが、インフラ企業など安全安心が第一の業界などでは、慎重性は大きな武器になります。

「自己PRで使える自分の強みがわからない…」「自分の長所・短所って何？」という就活生には、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性検査」の同時利用がおすすめです。

これらを同時に利用することで、あなたの長所・短所や価値観を明確にできるので、自己PRやES作成の際に役立ちます。

また、スカウト機能もあるため、あなたのプロフィールを見た企業からスカウトをもらうこともできます。

「強み・短所がわからない…」と不安な就活生は、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性検査」を利用してみてください。

もちろん自己PRで「慎重さ」をアピールした例文はたくさんありますよ！

それでは今から自己PRで伝える例文を3つ紹介します

それでは、自己PRで「慎重さ」をアピールしている例文を1つずつみていきましょう。

「自己分析をしたいけど、何をすべきかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」を同時に利用するのが一番おすすめです。

4つの診断を行うことで、短時間であなたの強みや弱み、あなたに合う仕事が分かるので、自己分析を効率よく終わらせられます。

すでに多くの方が利用しているので、自己分析をしてみたい方はぜひ診断してみてくださいね。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

上記の自己PRでは、「物事を的確に判断し分析する慎重さ」を採用担当者にアピールしています。

自己PRでは他の長所をさりげなくアピールするのも一つの手です。

ゼミ活動のアピール方法が分かりやすい記事も以下で紹介するので、合わせて参考にしてみてくださいね。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

上記の自己PRでは、「ミスを生まないように事前準備に力を入れる慎重さ」が説明されています。

他にも、内定者が実ときにESや面接で使用していたアルバイトをテーマにした例文が以下の記事に掲載してあるので、読んでみてくださいね。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

上記の自己PRでは、「顧客に寄り添い事前準備を欠かさない慎重さ」をアピールされています。

ノルマ数も明確に数字で書かれているため、採用担当者も仕事の重大さや負担量を把握することができるようになっています。

自己PRでは具体的な数字を入れると、面接官にも説得力を持って話すことができます。

「就活で話せる自分の強みを見つけられない…」という方は多いのではないでしょうか。

そこで、あなたの強みを簡単に見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

自己分析を簡単に終わらせて、あなただけの強みを見つけるなら「キャリアチケットスカウト診断（career ticket）」を使うのがおすすめです。

キャリアチケットスカウト診断を使うと、あなたのキャリアに対する価値観を診断できるため、あなたの強みを活かせる企業はどんな企業がなのかがわかります。

そのため、後悔しない企業選びができるようになります。

アプリから簡単に診断でき、多くの就活生が利用しているので、自己分析をすぐに終わらせたい方はぜひ診断してみてくださいね。

試しに診断したので、診断結果を紹介しますね。

「キャリアチケットスカウト」については、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

新卒の就活生の方で自己分析を簡単に終わらせるなら「Lognavi（ログナビ）」を使うのがおすすめです。

Lognaviでは、あなたの性格タイプを詳しく診断でき、あなたの性格や長所・短所を文章で細かく知れます。

実際に私もやってみましたが、かなり的中していたので信頼できる性格診断ですよ。

大手企業からベンチャー企業までのさまざまな企業も導入しており、すでに50,000人以上の就活生が利用しているので、ぜひあなたも診断してみてくださいね。

「Lognavi」については、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

次に「慎重さ」を別の言葉で言い換えた表現を紹介します。

「自分の強みを言い換えたり、キーワードを使って他の就活生と差別化したい！」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」の同時利用がおすすめです。

「キャリアチケットスカウト診断」を使うことで、5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや価値観を言語化。

「性格適性診断」「LINE適職診断」を使うことで、あなたの長所や性格が見える化でき、あなたの適職を16タイプで診断します。

利用すると、あなたの長所が文章でわかるので、面接官に評価される言い換え表現が簡単に見つかりますよ。

「慎重さ」を自己PRで上手く伝えるためにポイントは3つあります。

それでは1つずつ確認し、自己PRで「慎重さ」を上手く伝えられるようにしましょう。

何かを成し遂げるときに慎重に物事を取り組んだ例があれば、なぜ慎重に取り組んだのかなどの理由も伝えるとさらに好印象を与えられます。

企業での活かし方を伝えるときには企業が「慎重さ」を求めているか事前に把握しておきましょう。

実は僕も就活事自己PRの時に誤解されることがよくありました。

ただ、面接官に具体的な表現を行うようになった結果、面接官に好印象を与えられ誤解されることは無くなったので本当にオススメです。

3つのポイントを抑えることで、慎重性は短所ではなく長所として大きな武器になります。

それでは自己PR「慎重さ」のNG例文を3つ紹介します。

それでは、自己PR「慎重さ」のNG例文を1つずつ紹介していきます。

上記の自己PRでは、慎重に作業を進めることができる力をアピールしています。

ただ、慎重に作業を行うために、周りに遅れをとっていることも述べられています。

時間をかけると慎重に仕事をこなせることは当たり前ですので、時間をかけず正確に仕事をこなしたエピソードを用意しましょう。

上記の自己PRでは、仕事に責任感を持ち慎重に作業を進める力がアピールされています。

ところが、初めに結論を述べていないため、採用担当者はどんな長所をアピールしたいのかわからず困惑します。

結論を初めに伝えるよう意識しましょう。

上記の自己PRでは、冒頭で慎重性がアピールされています。

しかし、具体的に「どのように慎重なのか」が述べられていません。

また、チームに対する鼓舞もアピールされているのでどちらを伝えたいのかわかりません。

そのため、より慎重さを活かした具体的な自己PRが良いでしょう。

どの職種にどのスキルが求められるか知るのは、難しいですよね。

今からお伝えしていきますね。

ちなみに、私の友人で「慎重さ」をアピールしていた人は開発職の内定を頂いていましたよ。

慎重な人には、次に挙げる5つの長所/強みがおすすめです。

以下の記事では自己PR例文も紹介いているので、ぜひ参考にして下さい！

「慎重性」をアピールするにはどのような「慎重性」であるのかを具体的に表現するのが大切でしたね。

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