【内定者が教える】就活を楽しいと感じる人の特徴3つ｜楽しむための方法も

「そもそも就活を楽しいと感じることはできるの？」と疑問に思っている人はいませんか？

自己分析や企業分析など、就活ではやることが多く、余裕がなくなってしまいがちです。

その中で、「就活は楽しくない」をと思ってしまうのも無理ありません。

しかし、就活を楽しむことはできます。

そこでこの記事では、実際に楽しみながら就活をした「就活の教科書」編集部の渡辺が、

就活を楽しんでいる人の特徴3つと、楽しむための方法3つについてご紹介します。

この記事読めば、どうすれば就活を楽しめるのか理解できます。「楽しみながら就活がしたい！」という方はぜひ最後まで読んでみてください。

「量より質」の就活をしよう

実際に楽しいと感じている就活生の声

実際に就活を楽しいと感じている人の声を紹介します。

就活を楽しいと感じている就活生の声には3つの種類があります。

種類①：就活自体が楽しいという声

最近就活が楽しい( っ)•ω•(ｃ )

— メンヘラなオリン@ (@himitu_and_) April 21, 2016

種類②：就活について話すのが楽しいという声

母と電話して、「就活楽しいよ！」「すごい今日は手応えあったよー」って話したら泣かれたw「頑張ってるんだね…」ってw涙脆さは母親譲りかもしれん

— ばなな (@bananahakudaku) November 8, 2020

種類③：インターンが楽しいという声

インターン楽しいけど時間ねええ
学校と就活とバイトしてた先輩たち
大尊敬やわ

— えさきなな (@19990626nana) November 6, 2020

就活が楽しくない人におすすめの方法3つ

就活ではたくさんの企業や社会人と話す機会があり、ストレスが溜まりますよね。

また、グループディスカッションや面接の対策など楽しくないことが多いのも事実です。

そこで、就活が楽しくない人が今すぐ取り組めるおすすめの方法3つを紹介します。

方法①：自己分析ツールを使う

就活が楽しくない人が今すぐ取り組めるおすすめの方法1つ目は「自己分析ツールを使う」ことです。

自己分析がしんどいと感じるのも就活が楽しくない原因です。

自分一人で、昔のことを思い返しながらやりたいことを探すのは大変ですよね。

そんなしんどい自己分析を簡単にできるツールが自己分析ツールです。

自己分析ツールでは、いくつかの簡単な質問に答えるだけで自己分析が完了します。

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方法②：逆求人サイトを使ってみる

就活が楽しくない人が今すぐ取り組めるおすすめの方法2つ目は「逆求人サイトを使ってみる」ことです。

就職活動では、自分にあった企業を自分自身で探さないといけないので大変ですよね。

「全部自分でやらないといけない…」こんな風に感じると就活は楽しくなくなります。

そんなときに役に立つのが逆求人サイトです。

逆求人サイトでは企業からスカウトを受けることができるので、就活生は待っておくだけで就活を進められますよ。

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方法③：就活エージェントに相談する

就活が楽しくない人が今すぐ取り組めるおすすめの方法3つ目は「就活エージェントに相談する」ことです。

就職活動に関しての悩みが頭の片隅にずっと残っていると、就活が楽しくなくなります。

「自分一人で就活をしないといけない…」そんな風に考えずに、困ったら就活のプロである就活エージェントに相談してみましょう。

就活エージェントとは、プロの就活アドバイザーが内定まで個別サポートをしてくれるサービスのことです。

就活エージェントでは、就活生の悩みの解決法を一緒に考えてくれ、就活生一人ひとりに合った企業紹介や選考対策をしてくれるので就活での悩みはなくなりますよ。

就活エージェントの中では、レバレジーズ株式会社が運営する「キャリアチケット」が最もおすすめです。

オンライン面談を実施しているので、全国どこからでも相談することができます。

キャリアチケットの詳しい評判や使い方、他の就活エージェントについては、こちらの記事をが参考になります。

当サイトがおすすめする就活エージェントは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

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— さわべぇ。 (@0720Bbc) January 20, 2018

キャリアチケットのリアルな口コミや評判を知りたい方は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

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「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、「レバテックルーキー」です。

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「レバテックルーキーの口コミ、評判ってどうなの？」という就活生は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

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「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、「キャリアセレクト」です。

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ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、こちらの記事で解説していますので、ぜひ参考にしてください。

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就活を楽しいと感じる人の特徴3つ

次に、就活を楽しいと感じる人の特徴を紹介します。

「就活を楽しいと感じる人」と聞くと、内定を複数持っている人・選考通過率が高い人など、就活で成功している人が考えられがちですが、就活を楽しんでいる人はこれだけではありません。

現時点で結果が出ていなくても、就活を楽しいと感じる人には特徴があります。

その特徴を理解することで、就活を楽しみましょう。

ではさっそく就活を楽しんでいる人の特徴を3つ、ご紹介します。

特徴①：人との繋がりが増えている

就活を楽しいと感じる人の特徴の1つ目は、「人との繋がりが増えることを楽しんでいる」です。

普段大学で生活していると、授業仲間・サークル仲間・バイト仲間・趣味の仲間、、などある程度関わりを持つ人は限られてきます。

しかし、就活では、いくつも歳が離れた社会人の方・全く違う活動をしている就活生など、様々な境遇の異なる人と関わりを持てます。

「なかなか出会えない人との交流を楽しみ、人との繋がりを増やしていること」が、就活を楽しいと感じる人の特徴の1つです。

特徴②：就活を成長できる場だと感じている

就活を楽しいと感じる人の特徴の2つ目は、「就活を成長できる場だと感じている」です。

前述のように、就活で今までは交流をしなかった人たちと交流することになります。

自分とは違う境遇の人と関わりを持つ中で、今までとは違う考え方ができるようになります。

また、就活では合格不合格という形で結果がすぐに反映されます。

合格した時は合格した理由を、不合格になった時は不合格になった理由を、客観的に分析し改善することで成長することができます。

就活を辛く苦しいものとネガティブに捉えるのではなく、成長できるいい機会だとポジティブに捉えることが、就活を楽しむ人の特徴の1つです。

特徴③：新たな気付きを得ている

就活を楽しいと感じる人の特徴の3つ目は、「新たな気付きを得ている」です。

就活では、自分・社会に対して新たな気付きを得れます。

例えば、自己分析をすることで自分の気付けていなかった性格や強み・弱みを認識できます。

また、企業説明会にしたり、企業分析をすることで社会の仕組みについても理解できます。

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就活を楽しむための方法5つ

ここまで、就活を楽しんでいる人の特徴や今すぐできることをご紹介しました。

では、どのようにすれば、もっと就活を楽しむことができるのでしょうか？

そこで次に、就活を楽しむための方法を5つご紹介します。

方法①：内定をゴールだと捉えない

就活を楽しむための方法の1つ目は、「内定をゴールだと捉えない」です。

内定をゴールにしてしまうと、目先の合否に一喜一憂してしまいがちです。

目先の合否に一喜一憂していては、不合格になる度にひどく消耗してしまいます。

内定をゴールにするよりも、人生で達成したいことをゴールにしましょう。
ちなみに、ゴールは社会人になると変わる場合もあるので現時点でのゴールでも構いません。

方法②：不合格でも諦めず改善し続ける

就活を楽しむための方法の2つ目は、「不合格でも諦めず改善し続ける」です。

就活を楽しんでいる人は、不合格という事実そのものではなく、「なぜ不合格だったのか」という原因の部分に焦点を充てています。

なぜなら、不合格の原因を明らかにし、改善を繰り返すことで、必ず成長できるからです。

就活生の皆さんも、不合格の原因に焦点を充て、改善を繰り返すことで、就活を楽しみましょう。

方法③：たまには息抜きをする

就活を楽しむための方法の3つ目は、「たまには息抜きをする」です。

たまには息抜きをすべき理由は、「悩みや不安を解消するための答えに気付くことがある」「行動し続けるために息抜きは必要」の大きく二つに分けれます。

悩みや不安を解消するための答えに気付くことがある

就活中は、「自分のなりたい姿がわからない…」「面接がうまくいかない…」「どのように企業を選べば良いのかわからない…」など様々な悩み・不安が襲ってきますよね。

こんな悩み・不安を抱えたままでいると、焦りばかりが出てきます。

あえてその不安・悩みから離れることで答えが出ることもあります。

行動し続けるために息抜きは必要

行動し続けるためには、リラックスをする時間も必要です。

適度な息抜きをして、就活を楽しみましょう。

方法④：自分の興味の持てる分野から就活に取り組む

就活を楽しむための方法の4つ目は、「自分の興味の持てる分野から就活に取り組む」です。

なぜなら、自分の興味のある分野ならば、企業研究やインターンシップが楽しみになるからです。

例えば、自分がよく使っている日用品や食べている食品がどのように製造されていたり、売り出されているかを知るのは楽しいでしょう。

社風や福利厚生などで企業を選ぶのも大事ですが、自分の興味のあるなしで企業を最初は選んでみてもいいですね。

方法⑤：友達と一緒に就活をしてみる

就活を楽しむための方法の5つ目は、「友達と一緒に就活をしてみる」です。

なぜなら、友達と一緒に就活をすると良い気分転換になるからです。

友達に合わせて企業を選ぶのはよくないですが、インターンに友達と一緒に行ったり、一緒に自己分析をしたりするなどして、楽しんで就活できる機会も積極的に作りましょう。

就活で忙しそうな友達に声をかけるのは気が引けるかもしれませんが、一度試しに声をかけてみてくださいね。

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まとめ：ポジティブでいれば、就活は楽しい

いかがでしたか。

この記事では、就活を楽しんだ「就活の教科書」編集部の僕が、

就活を楽しいと感じる人の特徴3つと、楽しむための方法3つについてご紹介しました。

目先の合否に惑わされず、失敗の原因を改善し続けることで就活は楽しくなります。

前向きな気持ちで、頑張りましょう。

最後に、就活が楽しいと感じている人に、ぜひ読んでほしい他の記事を紹介しておきます。

納得のいく就活を目指している人は、あなたのためになる情報が載っていますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。