【内定者が教える】OpenES「志望動機」の書き方 | 例文,注意点も

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部のすなさんがOpenESの志望動機の書き方、書く時の注意点や例文を紹介していきます。

加えて、OpenESの志望動機の意図、特徴や志望動機がない人の解決策も書いています。

この記事を読めば、OpenESの志望動機について以下のことが分かります。

OpenESの志望動機が書けなくて悩んでいる人はぜひ最後まで読んでみてください。

OpenESにおける志望動機の特徴

知っている人も多いかもしれませんが、「志望動機」は必須項目ではありません。

OpenESには共通項目と各企業の独自項目があります。

それぞれの項目をまとめておきますね。

ですので、「企業にOpenESを提出する際に、追加で志望動機を書くよう求める企業もある」が正しい認識となります。

一般的には400〜800字が多いですが、指定文字数も企業によって様々です。

提出する時に「志望動機」がいきなり出てきても焦らないようにしっかり準備しておきましょう。

OpenESの写真・文字数についてはこの記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

企業はなぜ OpenESで志望動機を求めるの？

理由①：就活の軸が自社とマッチしているか知りたいから

企業が志望動機を求める理由1つ目は、「就活の軸が自社とマッチしているか知りたいから」です。

そもそも就活とは、企業と学生のマッチングです。

あなたに行きたい企業があるのと同じように、企業側にも欲しい学生像があります。

なので、あなたの就活の軸がその企業とマッチしていることをアピールするようにしましょう。

理由②：どれだけ本気なのか知りたいから

企業が志望動機を求める理由2つ目は、「どれだけ本気なのか知りたいから」です。

企業側はすぐ退職する可能性のありそうな志望度の低い学生は採用したくありません。

将来的に活躍してくれそうな本気度の高い学生を採用したいのが普通です。

そのため、本気度を確かめられる「志望動機」が求められています。

OpenESの志望動機の例文

「就活の教科書」編集部 橋口くんのOpenESの志望動機の例文

⇒ unistyle（ユニスタイル）を見てみる

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OpenESで志望動機を書く時のポイント

ポイント①：最初にその企業のどこに魅力を感じているかを書く

OpenESで志望動機を書く時のポイント1つ目は、「その企業のどこに魅力を感じているかを冒頭に書く」です。

分かりやすく相手に伝えるためには、最初に結論を伝えることが大切です。

その企業のどこに魅力を感じたのか、志望した理由を最初の一文で簡潔に伝えましょう。

例えば、こんな感じですね。

ポイント②：その理由を自分の価値観やエピソードを交えて書く

OpenESで志望動機を書く時のポイント2つ目は、「その理由を自分の価値観やエピソードを交えて書く」です。

例えば、先ほど紹介した志望理由を見てみましょう。

あなたが人事だとしたら、こう思いませんか？

自分の価値観を踏まえてしっかりとした理由を伝えるようにしましょう。

ポイント③：その企業でなければならない理由を書く

OpenESで志望動機を書く時のポイント3つ目は、「その企業でなければならない理由を書く」です。

また先ほどの志望理由を確認してみます。

web広告領域の企業なんて、日本には山のようにあります。

その中でも「なぜその企業でないといけないのか？」を人事は知りたいと思っています。

ポイント④：入社後の展望や抱負を書く

OpenESで志望動機を書く時のポイント4つ目は、「入社後の展望や抱負を書く」です。

「あなたがこの企業に貢献できると思うポイント」や「この企業でしかできないこと」などを書けると、説得力が増します。

さらに自分の将来像などを語れると、企業側にあなたのやる気や熱意は十分に伝わるでしょう。

OpenESで志望動機を書く時の注意点

注意点①：企業のことをしっかりと調べていない

OpenESで志望動機を書く時の注意点1つ目は、「企業のことをしっかりと調べていない」です。

仮に、OpenESが通過したとしても、その次は面接が控えています。

その面接で深いことを突っ込まれてしまえば、大して調べもせずに志望動機を書いたことがバレてしまいます。

こうなったら面接官の心象はかなり悪くなり、選考に落ちる可能性は高くなります。

注意点②：休みや給料などの待遇で選ぶ

OpenESで志望動機を書く時の注意点2つ目は、「給料や福利厚生などの待遇で選ぶ」です。

確かにお金や休みなど待遇面も企業を選ぶ上で、大切なポイントです。

しかし、これを素直に書いてしまうと仕事に対するやる気がないと思われてしまいます。

企業が求めているのは、自社とマッチしているかつ入社後活躍していることがイメージできる人物です。

注意点③：内容が具体的でない

OpenESで志望動機を書く時の注意点3つ目は、「内容が具体的でない」です。

例えば、冒頭に書く志望理由が以下のようなものだったとします。

具体性がないため、企業からは「あまり考えていない就活生だな」と思われてしまいます。

そのため、OpenESの志望動機は具体的に書くようにしましょう 。

OpenESの他の項目の書き方は以下の記事で解説しているので参考にしてみてください。

そもそもOpenESに書く志望動機がない人へ

最後に、OpenESを簡単におさらい

OpenESは、普通のエントリーシートと違い、複数の企業に同じエントリーシートを提出できるサービスです。

OpenESはリクナビに登録することで無料でサービスを使えます。

OpenESは一度完成度の高いものを仕上げると、多くの企業で選考通過できる一方で、完成度が低いと全滅の可能性もあります。

以下にOpenESのメリット、デメリットをまとめておきますね。

OpenESの書き方についてはこの記事で解説しているので、参考にしてみてください。

OpenESを含むエントリーシート全般の「志望動機の書き方」について詳しく知りたい就活生は、以下の記事を読んでみてください。

OpenESの通過率を上げるために、内定者のESを参考にしよう

unistyleの無料エントリーシート画面

OpenESを書いてみた後は、エントリーシート添削に出してみよう

また、ガクチカは人事が注目するポイントですが、志望動機や自己PRなども回答によって評価が大きくわかれます。

特に自己PRを作る際は、自分の性格・特性を理解した上でアピールしなければなりません。

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まとめ：OpenESの志望動機はポイントを誰でも書ける！

いかがだったでしょうか。

この記事では、「就活の教科書」編集部のすなさんがOpenESの志望動機の書き方、書く時の注意点や例文を紹介しました。

加えて、OpenESの志望動機の意図、特徴や志望動機がない人の解決策も説明しました。

今回の記事のおさらいをします。

これでOpenESで志望動機が書けないという悩みはなくなったと思います。

この記事で書いたポイントを意識して、実際にOpenESを書いてみてください！

OpenESが完成した後の提出方法や印刷方法についてはこちらの記事を参考にしてみてください。