- 鹿島建設は、総売り上げが1兆円を超えるスーパーゼネコン
- 鹿島建設の採用人数は「350人程度」
- 鹿島建設の就職難易度は「高い」
（就職難易度が「4.6/5.0」であるため） - 鹿島建設に「学歴フィルターは存在しない」と思われる
（東京大学、法政大学、日本大学などから採用実績あり） - 鹿島建設は、「リーダーシップや協調性がある」人材を求めている
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今回の記事では鹿島建設の就職難易度について詳しく説明していきます。
他にも、鹿島建設の採用大学や鹿島建設に採用されるための対策なども紹介していきます。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
この記事を読めば「鹿島建設に就職するために必要な情報」が全て分かります。
鹿島建設の就職難易度について気になる人、鹿島建設への就職を考えている人はぜひ読んでみてください。
目次
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【出身大学はどこ？】鹿島建設の採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？
就活生くん
鹿島建設に採用されるためには、高学歴が必要なのか心配です・・・
鹿島建設に採用されるのに高い学歴が必要なのか気になりますよね。
そこで、鹿島建設の採用大学ランキングを紹介します！
「就活の教科書」編集部 井上
過去5年間の採用大学ランキング
採用大学ランキングとは、企業がどの大学の学生を何人採用しているのかというランキングです。
鹿島建設の過去5年分の採用大学を、四季報5年分のデータを集計してランキングにしました。
1位：京都大学（15人）
2位：東京大学（14人）
3位：名古屋大学（11人）
3位：東京理科大学（11人）
3位：早稲田大学（11人）
6位：東北大学（10人）
6位：九州大学（10人）
8位：北海道大学（9人）
8位：横浜国立大学（9人）
10位：中央大学（8人）
参考：四季報
鹿島建設の採用大学ランキングを見てみると、京都・東大・名古屋大学をはじめ、さまざまな大学から採用されているのが印象的ですね。
専門知識を身につけた学生を最優先で確保したいという鹿島建設の意図が読み取れます。
鹿島建設に入ろうと考えている皆さんは、自分の可能性を信じてぜひ挑戦してください。
就活アドバイザー 京香
次に、鹿島建設の採用大学一覧を紹介します。
国公立大学
大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、金沢大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京外語大学、東京科学大学（旧 東京工業大学）、東京都立大学、東京大学、東北大学、徳島大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、琉球大学
私立大学
青山学院大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、中央大学、津田塾大学、東京家政大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
大学院
大阪大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、慶應義塾大学大学院、千葉大学大学院、東京科学大学大学院、東京大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、早稲田大学大学院
参考：四季報
日本全国、国公立・私立大学の学生が採用されていることが分かります。
「就活の教科書」編集部 井上
就活アドバイザー 京香
鹿島建設に学歴フィルターは存在しないと思われる
就活生くん
僕は鹿島建設の選考を受けようか迷っています。
ですが、鹿島建設の採用に学歴フィルターが無いか心配です。
人気企業の鹿島建設に、学歴フィルターが無いか心配ですよね。
それでは次に、鹿島建設の学歴フィルターについて解説します。
「就活の教科書」編集部 井上
結論として、鹿島建設に学歴フィルターは存在しないと思われます。
なぜなら、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるからです。
また、企業が学歴フィルターについて明言していないうえに、学歴だけで落ちたという情報もないからです。
一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
ただ、注意点として、鹿島建設の新卒採用はいわゆる高学歴の就活生からの内定が多いです。
適性検査や面接の結果が似たような就活生がいて、もしどちらかを落とさなければならないとなった場合、学歴で決まってしまうケースもありえます。
したがって、鹿島建設の新卒採用はいわゆる高学歴の学生が中心であることに注意しましょう。
「鹿島建設には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫！」と甘く見てしまうと危険です。
どんな就活生でも、他のライバルと差をつける必要があります。
しっかりと鹿島建設の対策をして、選考に挑むようにしましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】鹿島建設の採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「61」
就活生くん
鹿島建設の採用大学については分かりました。
ところで鹿島建設の就職難易度はどのくらいなのでしょうか？
鹿島建設の採用の就職難易度は、「高い」です。
それでは、鹿島建設の就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
就職難易度は「4.6/5.0」
就職会議の就職難易度のデータによると、鹿島建設の就職難易度は4.6/5となっています。
大手建設会社の大林組が4.3/5、清水建設が4.4/5、大成建設が4.3/5であることを考えると、鹿島建設の就職難易度は普通と言えます。
採用大学を見ても、早慶、MARCH、旧帝大からの採用が多く、採用大学からも就職難易度の高さがうかがえます。
企業の就職偏差値ランキングTOP400での就職偏差値は「61」
鹿島建設の就職偏差値は61です。
昭和電工・板硝子・東洋エンジニアリングと同じレベルで、 NTT東日本・NTT西日本・HOYAより高くなっています。
なぜなら、鹿島建設は規模が大きく、売上高や知名度が高いからです。
【61】
- 昭和電工
- 板硝子
- 東洋エンジニアリングNTTコムウェア
【60】
- NTT東日本
- NTT西日本
- HOYAJSOL
他の企業の就職偏差値が気になる方は、以下の記事を参考にしてください。
就活生に人気の有名企業ランキングで「82位」
人気企業ランキングの鹿島建設は82位です。
建設業は社会インフラを支える重要な仕事であり、鹿島建設はスーパーゼネコンとして国内外で大規模プロジェクトをこなした実績があるからです。
人気ランキングを見ると、前年の111位から82位へと順位を伸ばしています。
多くの就活生が、街づくりやインフラ整備などに関心を持ち、鹿島建設に魅力を感じている結果です。
これから鹿島建設を目指す皆さんは、自分がどんな社会をつくりたいかを大切にしながら就活をしてほしいです。
人気企業ランキングが気になる方は、以下の記事を参考にしてください。
【最新版】就活生に人気な有名企業ランキング200社 | 傾向分析,Top10社の解説も
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【新卒向け】鹿島建設の採用倍率とES/面接通過率（SPIボーダーも）
それでは、鹿島建設の採用について紹介します！
「就活の教科書」編集部 井上
①：採用人数について
鹿島建設の採用について、採用人数は例年350人程度となっています。
鹿島建設の過去3年の新卒採用人数を下の表にまとめました。
| 鹿島建設の過去3年の新卒採用人数 | |
| 2025年 | 353名 |
| 2024年 | 329名 |
| 2023年 | 302名 |
参考：四季報
スーパーゼネコンの鹿島建設は、採用人数も大規模です。
「就活の教科書」編集部 井上
②：採用の男女比について
鹿島建設の採用について、採用の男女比は男：女=3：1ほどとなっています。
鹿島建設の過去3年の新卒男女別採用人数は下の表のようになっています。
| 鹿島建設の過去3年の新卒男女別採用人数 | ||
| 男 | 女 | |
| 2025年 | 257 | 96 |
| 2024年 | 237 | 92 |
| 2023年 | 238 | 64 |
鹿島建設は、女性の活躍を後押しする施策を進めているようです。
「就活の教科書」編集部 井上
③：採用倍率について
鹿島建設の採用について、採用倍率は公表されていませんが、倍率は非常に高いと考えられます。
就活会議の内定率は14％、就職難易度は4.6と非常に高く、就活生に強い人気があることが分かります。
日本を代表する大手総合建設会社ですので、やはり簡単に採用してもらえないでしょう。
したがって、鹿島建設の採用倍率は、非常に高いと考えた方が良いでしょう。
鹿島建設の採用倍率は高く、就職難易度が高いので、選考対策が必要になってきます！
「就活の教科書」編集部 井上
参考：鹿島建設（株）の新卒採用・会社概要 | マイナビ2023、鹿島建設の就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】
建設・不動産業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
大成建設 / 清水建設 / 鹿島建設 / 大林組 / 竹中工務店 / 戸田建設 / 三菱地所 / 三井不動産 / 野村不動産 / 東急不動産 / 東京建物 / 住友不動産 / NTT都市開発 / 東京ドーム / 三井不動産リアルティ / 東急リバブル / 千代田化工建設 / 日本工営 / UR都市機構 / 大和ハウス / 積水ハウス / セキスイハイム / 住友林業 / 森ビル / 五洋建設 / 長谷工コーポレーション / 大東建託 / 森トラスト / 一条工務店
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
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⇒建設/土木業界の就職偏差値ランキング
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⇒ビルメンテナンス業界の就職偏差値ランキング
⇒建設業界のホワイト企業ランキング
⇒建設業界の年収/売上ランキング
就活アドバイザー 京香
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【受けるべき？】鹿島建設は何の会社？平均年収や売上
就活生ちゃん
私は、鹿島建設に興味があるのですが、平均年収や売上はどのくらいなんですか？
それでは鹿島建設について、平均年収や売上などの概要を説明します。
「就活の教科書」編集部 井上
鹿島建設は、日本で5社しかないスーパーゼネコン（大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店）と呼ばれる大手総合建設会社です。
スーパーゼネコンとは、一般的に総売り上げが1兆円を超える超大規模なゼネコンのことを指します。
鹿島建設は、超高層ビルを得意としていて、有名な建物では、フジテレビ本社や東京駅八重洲口などを手掛けています。
鹿島建設グループの概要を、企業HPと四季報から情報をまとめました。
| 鹿島建設会社概要 | |
| 社名 | 鹿島建設株式会社（KAJIMA CORPORATION） |
| 本社 | 〒107-8388 東京都港区元赤坂1-3-1 |
| 創業 | 1840年（天保11年） |
| 設立 | 1930年（昭和5年） |
| 資本金 | 814億円余 |
| 従業員 | 8,200名 |
| 応募資格 |
国内・海外の4年制大学・高専専攻科・大学院を2022年4月～2023年3月に卒業・修了見込みの方、若しくは上記学校を2019年4月～2022年3月に卒業・修了された方（ただし、いずれも正社員として就業経験のない方）
|
| 職種と 応募方法 |
職種
職務内容 応募方法事務系 現場事務、営業、経営企画、法務、総務、人事、経理、開発事業 ほか 公募土木系 土木現場における施工管理業務、設計、技術提案、研究開発 公募建築技術系 建築工事における計画、見積り、調達、工務、施工管理、 BIM・デジタル技術の研究開発 ほか 公募建築設計系 建築設計業務全般（意匠・構造） 指定校推薦制建築設備 設計系 建物の給排水、冷暖房、照明、電気、防災などの設計業務 指定校推薦制施工系 建物の給排水、冷暖房、照明、防災などの施工管理業務 公募エンジニア リング系 生産・研究・物流施設のエンジニアリング業務 （計画、設計、施工、運用保守など） 公募環境系 環境関連プロジェクトの計画、設計、施工、施設運営の支援、 及び環境技術の開発、営業 公募機電系 土木・建築現場における機械電気の計画・管理業務、技術開発 （新工法、新型機械、施工の自動化・ロボット化等の開発） 公募数理系 建設プロジェクトや企業経営におけるIT活用の戦略企画、推進、 及びサービス・システムとの構築と研究開発 公募開発系 不動産開発の企画、計画、推進、 及び不動産開発に係るコンサルティング業務 公募※建築設計系（意匠・構造）、建築設備設計系については、指定校による推薦制となっており、自由応募枠はありません。 |
| 給与 |
初任給（総合職） 学部卒：28万円、修士了：30万円、博士了：32万円
|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 勤務地 | 全国各地、海外 |
参考：募集要項｜採用情報｜新卒採用情報｜鹿島建設株式会社、会社概要 | 企業情報 | 鹿島建設株式会社、四季報
平均年収「1,307万円」
鹿島建設の平均年収は1,307万円です。
鹿島建設のようなスーパーゼネコンは、大規模プロジェクトを行うだけでなく、不動産開発にも関わることで安定した収益を確保しています。
スーパーゼネコンは所有している土地を開発することで、価値を引き上げられるからです。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2026年 | 1,307万円 | 43.0歳 |
| 2025年 | 1,244万円 | 43.0歳 |
| 2024年 | 1,128万円 | 44.1歳 |
| 2023年 | 1,164万円 | 43.9歳 |
| 2022年 | 1,128万円 | 44.1歳 |
参考：四季報
鹿島建設の平均年収の過去5年の推移を見ても1,100万円を下回ることはなく、安定して高い水準を維持しています。
競合の大林組や清水建設が1,000万円〜1,200万円台で推移する中、鹿島は稼げる環境が整っていると言えるでしょう。
就活アドバイザー 京香
初任給「28～32万円」
鹿島建設の初任給は、2026年では学部卒で28万円、修士了で30万円、博士了では32万円に達しており、2年前の基準から2万円ほど上がっています。
外資系企業やIT業界へ流出する優秀な理系人材を引き止め、国家規模のプロジェクトを支える人材を確保したいからです。
初任給の推移と比較
| 年度 | 博士了 | 修士了 | 学部卒 | 高専卒 |
| 2026年 | 320,000円 | 300,000円 | 280,000円 | 255,000円 |
| 2025年 | 312,000円 | 292,000円 | 272,000円 | 247,000円 |
| 2024年 | 300,000円 | 280,000円 | 260,000円 | 235,000円 |
参考：四季報
鹿島建設の初任給を見ると、学部卒で28万円という数字はトップクラスの待遇です。
大手メーカーの初任給が23万円から25万円程度に対して、入社1年目から高い金額を提示できるのは、鹿島建設の高い収益力があるからです。
単なる物価高の影響ではなく、将来の幹部候補生に対して良い報酬を示すことで、優秀な人材を集めています。
就活アドバイザー 京香
離職率「5.8%」
鹿島建設の新卒3年後の離職率は5.8％と、一般的な大卒離職率平均である約30％を下回っています。
高年収が、若手社員にとっての離職率の低さにつながっている可能性があります。
建設業界はきついというイメージがありますが、鹿島建設においてはきつくてもそれに見合う報酬とやりがいがあるという点が、離職をとどめる要因になっていると考えられます。
新卒3年後離職率の推移
| 年度 | 採用人数 | 離職者数 | 離職率 |
| 2021年度 | 206人 | 12人 | 5.8％ |
| 2020年度 | 181人 | 18人 | 9.9％ |
| 2019年度 | 215人 | 12人 | 5.6％ |
参考：四季報
2020年度入社組の離職率が9.9％と一時的に上昇している点には注意が必要です。
コロナ禍という特殊な環境下でのコミュニケーション不足や、働き方に対するミスマッチが原因の可能性があります。
とはいえ、翌年には5％台まで戻しており、組織全体としては安定したキャリアが確立されています。
就活アドバイザー 京香
残業時間「39.7時間」
鹿島建設の月間平均残業時間は39.7時間です。
施工管理のDX化や4週間の間に8日間現場を閉めて休みにする制度の徹底が進んでいるからです。
他業界の残業時間と比べれば決して少なくないですが、その分給与が高くなっています。
有給休暇の取得日数も増えており2026年度では12.1日で、フレックスタイム制や在宅勤務制度の活用も推奨されています。
残業時間と有給休暇取得数の推移
| 年度 | 平均残業時間 | 有休取得日数 |
| 2026年 | 39.7時間 | 12.1日 |
| 2025年 | 40.7時間 | 11.2日 |
| 2024年 | 42.6時間 | 10.4日 |
参考：四季報
鹿島建設の残業時間を見てみると、現場管理の忙しさは残りますが、休みやすさは確実に向上中です。
ワークライフバランスを重視する姿勢がデータにも現れており、働き方改革を推進しつつも稼ぐ力を維持する戦略が見て取れます。
就活アドバイザー 京香
売上高「2.9兆円」
鹿島建設の売上高は、2025年3月期には2.9兆円です。
国内の大型再開発案件の受注に加え、海外事業の収益が拡大しているからです。
スーパーゼネコン各社は資材高騰に苦しんでいます。
しかし、鹿島建設はコスト上昇を早く価格に反映しながら、価値の高い建設提案で利益を確保する経営戦略により、業界内でも高い競争力を維持しています。
連結決算の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 営業利益率 |
| 2025.3 | 2兆9,500億円 | 1,560億円 | 5.29％ |
| 2024.3 | 2兆9,000億円 | 1,410億円 | 4.86％ |
| 2023.3 | 2兆7,096億円 | 1,481億円 | 5.46％ |
参考：四季報、鹿島建設 決算短信
鹿島建設の売上高を見ると、2024年3月期実績で営業利益率が約5.5％となっており、安定した稼ぐ力があります。
鹿島は不動産開発という第2事業を活かし、独自の収益構造を構築してきました。
今後は国内のインフラ需要に加え、脱炭素関連の投資余力も十分にあるため、利益率の維持ができると言えます。
就活アドバイザー 京香
従業員数 「20,404人」
鹿島建設の従業員数は、連結で2万人を超えていますが、単体の社員数は約8,200人程度に留まっているのが特徴です。
平均年齢は43.0歳と高めですが、ベテランまで安定して働ける環境であることを示しています。
女性社員の比率も15.6％まで上昇しており、現場を含めた多様化が進んでいます。
従業員の構成データ
| 項目 | 数値 |
| 連結従業員数 | 20,404人 |
| 単体従業員数 | 8,247人 |
| 男性社員数 | 6,964人 |
| 女性社員数 | 1,283人 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均勤続年数 | 18.2年 |
参考：四季報、鹿島建設 人事データ
鹿島建設は、毎年200名規模の新卒採用に加え中途採用も積極的に行われており、組織の若返りも行われています。
若手のうちから大規模プロジェクトに携わり大きな裁量を持ちたい人には最高の環境でしょう。
就活アドバイザー 京香
配属部署/勤務地「東京が中心、国内の各支店や海外のプロジェクト現場」
鹿島建設の勤務地は東京の本社だけでなく、国内の各支店や海外のプロジェクト現場が中心になります。
初期配属はエントリー時に希望した職種や地域を元に決定されますが、全国転勤は前提となります。
数年ごとに大規模な現場を転々とするのが一般的で、特定の場所に留まりたい人には不向きですが、全国を見て回れるのは魅力的です。
鹿島建設は、配属希望のヒアリング制度などが整っています。
転勤に伴う住宅補助や手当は手厚いため、生活コストを抑えられます。
それでもどこへ行くか分からないという不確実性は残るため、柔軟性は必要です。
就活アドバイザー 京香
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鹿島建設に採用されるための対策法
就活生くん
鹿島建設の採用には学歴フィルターがないことが分かりました！
ですが、就職の難易度が高いと思うので、鹿島建設の選考対策をしっかりしておきたいです。
次に、鹿島建設に採用されるための対策法について教えてください！
わかりました！
それでは、鹿島建設に採用されるための対策法について紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 井上
- 対策法①：「なぜ鹿島建設なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「リーダーシップや協調性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ鹿島建設なのか」を明確にしておく
鹿島建設に採用されるための対策法1つ目は「『なぜ鹿島建設なのか』を明確にしておく」ことです。
鹿島建設の選考において、ESや面接で「なぜ他のゼネコンではなくうち（鹿島建設）なのか」という質問が必ずされます。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。
企業側としても、「他のゼネコンでもいい」と思っている就活生はあまり採用したくないはずです。
ですから、「なぜ他社ではなく鹿島建設なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。
面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。
興味のある方はぜひ読んでみてください!
「就活の教科書」編集部 井上
また、他のゼネコンについて、知っておきたい情報を下の記事に書かれているので、ゼネコンに興味のある方はぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
鹿島建設に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
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「ぴたキャリ内定サポート」は、元リクルートや人事経験のある就活のプロが、あなたの価値観にあった企業求人を持つエージェントを見つけ、内定までサポートするサービスです。
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累計約30,000社の中から自分に合った企業を紹介してもらえるため、社会人になったときにあなたらしく働ける会社が見つかります。
「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ内定サポートを利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「リーダーシップや協調性」をアピールできるエピソードを探しておく
鹿島建設に採用されるための対策法の3つ目は、「リーダーシップや協調性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
建設業界の営業等では、「リーダーシップや協調性」といった能力が求められるからです。
リーダーシップや協調性といった能力が認められる経験をESや面接で企業に伝えることができれば、他の就活生に差をつけることができます。
したがって、鹿島建設に採用されるために、「リーダーシップや協調性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくとよいでしょう。
リーダーシップ、協調性について、次の記事で紹介しているので、こちらもぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
鹿島建設に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
鹿島建設の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして鹿島建設の選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
鹿島建設に採用される対策法5つ目は「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。
鹿島建設のインターンシップは、次のようなものがあります。
1DAY INTERNSHIP 理系学生向け
- 開催日： 2022年6月～2023年2月
- 開催場所： 全国各地 / WEB
- 対象 ：高専専攻科・大学生・大学院生（学年、専攻は問いません）
- 応募方法 ：マイナビ2024から応募
1DAY INTERNSHIP 文系学生向け
- 開催日 2022年6月～2023年2月
- 開催場所 全国各地 / WEB
- 対象 高専専攻科・大学生・大学院生（学年、専攻は問いません）
- 応募方法 マイナビ2024から応募
実際に、就活サイト就活会議の口コミでは、鹿島建設のインターンシップに参加したことによって、選考で有利になったと感じる就活生の割合は68％となっていました。
加えて、インターンシップで得られた鹿島建設という企業や業界に関する知識が身につくので、選考でアピールできるものになります。
ですから、鹿島建設のインターンシップに参加して選考を有利に進めていきましょう。
インターンシップの参加について、当サイトで解説している記事がたくさんあるので、下の記事もぜひチェックしてみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
鹿島建設に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
鹿島建設の選考フローについて
就活生くん
実際に鹿島建設の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
鹿島建設の選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
鹿島建設の選考フローをパターン別で紹介するので、鹿島建設に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
今回は事務系に絞って解説していきます。
「就活の教科書」編集部 井上
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- グループディスカッション
- 一次面接
- 最終面接
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
「就活の教科書」編集部 井上
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
鹿島建設のESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：志望動機（500字以内）
- 質問②：学生時代に最も力を入れてきた事とそれによって得たもの（500字以内）
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
オーソドックスな質問かつ質問数が少ないので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、SPIテストセンターです。
参考書で対策しておきましょう。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
SPIテストセンターの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：学生時代に力を入れたこと
- 質問②：志望動機
- 質問③：志望業界
- 質問④：他社の選考状況
- 質問⑤：長所と短所
- 質問⑥：入社してからしたい仕事
- 質問⑦：逆質問
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
選考フロー④：二次面接
選考フロー4つ目は、二次面接です。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：志望動機
- 質問②：学生時代に力を入れたこと
- 質問③：興味を持っている事業とその理由
- 質問④：他社の選考状況
- 質問⑤：長所と短所
- 質問⑥：逆質問
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
選考フロー⑤：三次面接
選考フロー5つ目は、三次面接です。
三次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：志望動機
- 質問②：学生時代に力を入れたこと
- 質問③：大学での学業について
- 質問④：自己PR
- 質問⑤：仕事で求められるスキルは何だと思うか
- 質問⑥：逆質問
三次面接では以上のような質問がされます。
三次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、三次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
選考フロー⑥：最終面接
選考フロー6つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：志望動機
- 質問②：学生時代に力を入れたこと
- 質問③：志望職種とその理由
- 質問④：他社の選考状況
- 質問⑤：第一志望かどうか
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
職種別の選考フローのまとめ
時期：3月下旬〜5月中旬
- 鹿島建設の選考フロー①：ES提出
- 鹿島建設の選考フロー②：手書きレポート提出
- 鹿島建設の選考フロー③：1次面接
- 鹿島建設の選考フロー④：2次面接
- 鹿島建設の選考フロー⑤：最終面接
時期：3月下旬〜5月中旬
- 鹿島建設の選考フロー①：３月中旬エントリーシート提出
- 鹿島建設の選考フロー②：SPI（テストセンター）の能力検査
- 鹿島建設の選考フロー③：4月上旬一次面接
- 鹿島建設の選考フロー④：4月下旬二次面接
- 鹿島建設の選考フロー⑤：5月上旬に合格通知
時期：3月中旬
- 鹿島建設の選考フロー①：ES提出
- 鹿島建設の選考フロー②：Webテスト（1週間）
- 鹿島建設の選考フロー③：1次面接（3日後）
- 鹿島建設の選考フロー④：2次面接（当日）
- 鹿島建設の選考フロー⑤：内々定
参考：鹿島建設の本選考レポート（機電） | 就職活動支援サイトunistyle
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。 （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
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以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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鹿島建設の採用に関するよくある質問
鹿島建設の就活に役立てていただければ嬉しいです。
それでは、ここで鹿島建設の採用に関するよくある質問について紹介します！
「就活の教科書」編集部 井上
- 質問①：鹿島建設はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：鹿島建設はやばいの？
- 質問③：鹿島建設のESの通過率は？
- 質問④：建設業界には他にどんな企業がある？
質問①：鹿島建設はインターンシップ参加者に優遇があるの？
鹿島建設の採用に関するよくある質問1つ目は、「鹿島建設はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
回答は、「鹿島建設はインターンシップ参加者に優遇はある」です。
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくにあるように、選考で有利になったというインターンシップ参加者の声があるからです。
インターンシップに参加して、鹿島建設の選考を有利に進めていきましょう。
インターンシップについては、下の記事もぜひチェックしてみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
質問②：鹿島建設はやばいの？
鹿島建設の採用に関するよくある質問2つ目は、「鹿島建設はやばいの？」です。
結論として、鹿島建設がやばいということはありません。
スーパーゼネコンの一角である鹿島建設は、その技術力を活かして世界中で活躍し続けられる企業だからです。
つまり、総売り上げが1兆円を超える鹿島建設は、将来に日本市場が小さくなったとしても生き残ってゆくでしょう。
したがって、鹿島建設がやばいという心配をする必要はないと思います。
質問③：鹿島建設のESの通過率は？
鹿島建設の採用に関するよくある質問3つ目は、「鹿島建設のESの通過率は？」です。
回答としては、鹿島建設のES通過率は「鹿島建設の就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】」によると、70％となっています。
鹿島建設は学歴フィルターなどは使っていないので、選考では面接が最も重要になるでしょう。
ただ、ESで落とされてしまう就活生も少なからずいるので、ESもしっかり対策しておきましょう。
ESの書き方については、以下の記事でも紹介しています！
ESの対策をしっかり行いたいという方はぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
質問④：建設業界には他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「建設業界には他にどんな企業がある？」です。
建設業界は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
まとめ：鹿島建設の採用情報を公式HPでも確認してみよう
本記事はいかがだったでしょうか？
この記事では、鹿島建設の採用大学・学歴一覧、学歴フィルターはあるのかについて詳しく解説しました。
あわせて、鹿島建設の採用/就職難易度・新卒採用選考フロー、また採用に関するよくある質問も紹介しました。
詳しい情報は、鹿島建設の公式HPでも確認してみてください。
