- 「あなたらしい写真」で企業はあなたの人柄を見ている！
- 「あなたらしい写真」を選ぶときは、あなたを一目で認識できることが最低条件！
- 加工されていたり、画質の粗い写真は「あなたらしい写真」としてNG！
- 「あなたらしい写真」が無い時の作り方
-
まずは、内定者のESを参考にしてESを書いてみよう
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就活のエントリーシート（ES）では、「あなたらしい写真」を貼らなければならないときがあります。
就活生のみなさんは、ESに貼る「あなたらしい写真」を選ぶときに悩んだ経験はありませんか？
「就活の教科書」編集部
就活生ちゃん
自分の写真はいっぱいあるんですけど、いざ「あなたらしい写真」を選ぶ時になって迷ってしまった経験があります。
「あなたらしい写真」ってどうやって選んだらいいんでしょうか。
就活生くん
「あなたらしい写真」って、自分が写っていればどんな写真でもいいんでしょうか。
それとも、「あなたらしい写真」に貼ってはいけない写真があったりするのでしょうか・・・。
就活アドバイザー 京香
「あなたらしい写真」ってどれを選べばいいかわからないですよね。
この記事では、そもそも「あなたらしい写真」とは何か、「あなたらしい写真」の条件３つ、エントリーシート（ES）でNGな写真をまとめました。
「あなたらしい写真が選べない就活生」や「今から自分らしい写真を撮りたい就活生」は、この記事を読めば、「あなたらしい写真」を迷うことなく決められるようになります。
ぜひ最後まで読んでください。
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ちなみに「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」以外にも、選考通過ESが71,733枚見放題の「unistyle」、プロからのES添削/面接対策を頼める「キャリアチケット就職エージェント」もおすすめですよ。
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就活アドバイザー 京香
目次
「ESが上手く書けない…」「ES選考で落ちてしまう…」なら、就活の教科書公式LINEから無料で受け取れる「選考通過ES」がおすすめです。
選考通過ESは、大手企業内定者のESが見放題なので自己PR・ガクチカ・志望動機などでの悩みがなくなります。
また実際に利用した就活生からは、「ESを何社か書いていて、なかなか上手く書けていなかったので、これを知ってうまく書けるようになりました。」などの口コミもいただいています。
人事に評価されるESの書き方もわかり、ESで落ちる確率をかなり減らせるので、ぜひ公式LINEから使ってみてくださいね。
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「あなたらしい写真（自分らしい写真）」とは
「あなたらしい写真（自分らしい写真）」とは、自分の人間性をアピールできる写真のことです。
エントリーシート（ES）を書いていると、「あなたらしい写真を貼ってください」というように、「あなたらしい写真」を求められる場合があります。
そしてたいていの場合写真の添付と共に説明・解説が求められます。
JR東海（インターンシップES）
「自分らしさが最も現れている」写真を１枚アップロードし、簡単にそのエピソードをお書きください
サントリー食品インターナショナル
一番あなたらしい写真を貼り、写真の説明、それを選んだ理由を教えて下さい
企業に提出する写真は、「あなたらしい写真」以外にも、証明写真があります。
証明写真は、エントリーシートや履歴書を提出した人物と面接に来た人物が同一人物か確認するために貼るものです。
証明写真には、本人確認以外に意味はありません。
一方「あなたらしい写真」は、証明写真とは別の写真が求められています。
ちなみに「自分らしい写真」「自分を表す写真」などの質問も存在しますが、質問意図は「あなたらしい写真」と同じです。
「あなたらしい写真」と同じ意図で出される設問は以下のようなものがあります。
- 「自分らしい写真」
- 「最高に自分らしい写真」
- 「自分を表す写真」
- 「自分を表現する写真」
- 「自分らしさを表す写真」
- 「輝いている写真」
- 「自己PR写真」
僕が就活していたときも、一度だけESで「あなたらしい写真」を貼る機会がありました。
僕も最初は、「自分らしい写真」としてどんな写真を貼ればいいのかわかりませんでした。
「就活の教科書」編集部
当然、エントリーシートで「あなたらしい写真」を提出させる時、企業側にはそれなりの意図があります。
企業側の立場で考えられると、エントリーシートの「あなたらしい写真」だけでなく、就活全体を有利に進められます。
企業の「あなたらしい写真」を提出させる意図を考えてみましょう。
「就活の教科書」編集部
この「あなたらしい写真」の記事は、Youtube動画でも解説しています。お好きな媒体で学んでくださいね。
⇒ 【これで印象最高！】「あなたらしい写真」の選び方｜ESでのNG例,自己PRの方法,OpenESでの写真の載せ方も【就活:転職】
企業は「あなたらしい写真」で人間性を知りたい
https://www.pakutaso.com/20150735189post-5736.html
企業が就活生に「あなたらしい写真」を要求する理由は、「文章ではわからない、本人の人間性を知りたい」からです。
「あなたらしい写真」の質問は証明写真を貼ってくださいということではありません。
就活の選考で企業は、就活生の「能力」と「人間性」を見て審査しています。
企業はあなたの外見を知りたいのではなく、あなたの中身を知りたいのです。
意図
その人の価値観や性格、組織での役割などを知りたい
能力と人間性のうち、企業は「あなたらしい写真」で就活生の人間性を判断し、就活生と企業のマッチ度を測っているのです。
つまり、「あなたらしい写真」を使えば、文章では表現できない人間性でも伝えることができます。
「あなたらしい写真」で能力をアピールすることもできますが、あまりおすすめできません。
エントリーシートの段階で就活生の能力を測るのは、難しいからです。
就活生の能力は、面接の受け答えや振る舞い方に顕著に現れるので、主に面接のときに審査されます。
その反面、人間性は選考全体が審査の対象となるので、エントリーシートでもきちんと見られています。
また、もちろん企業としては、学生の価値観などを知る方法はほかにもあります。
ただ文面や口頭だけで「私はこんな人です」と言うより、画像付きで「私はこんな人です」と述べたほうが説得力が増しますよね。
説得力を求める時に「あなたらしい写真を教えてください」という質問がされるのです。
エントリーシートの詳しい書き方が知りたい就活生はこちらの記事をご覧ください。
企業の質問意図がわかったので、「あなたらしい写真」にふさわしい、人間性がわかる写真を探していきましょう。
「就活の教科書」編集部
写真を探す前にアピールしたい人間性を決める
https://www.pakutaso.com/20190724207post-22262.html
アルバムから「あなたらしい写真」を探す前に、アピールしたい人間性を決めてください。
自己分析によって自分の人間性はわかっているはずなので、何をアピールするか決めてから「あなたらしい写真」を探したほうが効率良く見つけられます。
「あなたらしい写真」でアピールする人間性は、エントリーシート全体で自分の人間性に一貫性も持たせるために、自己PRなどでアピールする人間性を考慮して決めてください。
「あなたらしい写真」を通じてアピールしたい人間性がわからない就活生は、こちらの記事で自己分析を深め、人間性を見つけるところから始めましょう。
僕は「あなたらしい写真」にただの思い出の写真を選んで、何もアピールできずに失敗した経験があります。
アピールしたい人間性を決めたら、その内容に沿って「あなたらしい写真」を選んでいきましょう。
「就活の教科書」編集部
「あなたらしい写真」以外にエントリーシートで聞かれる質問への対策については、この記事で詳しく解説しているので合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 難関企業内定者の自己PRやガクチカ、志望動機などの文章が見れる
- 評価されるESの書き方がわかるので、選考突破率UP
- 自分のESを考える時間がない方はESをそのままパクってもOK
選考通過ES
また、ES添削については「【誰に頼むのが良い？】エントリーシート添削の無料サービスおすすめ15選 | ES添削の有料サイトも」という記事にまとめています。
この記事を読むと選考に通過するES添削をしてもらえます。
就活アドバイザー 京香
「あなたらしい写真（自分らしい写真）」にふさわしい条件３つ
就活生が人間性をアピールできる「あなたらしい写真（自分らしい写真）」は、どのように選べばよいのでしょうか？
「就活の教科書」編集部
人間性がアピールできる「あなたらしい写真」にふさわしい写真の条件は、３つあります。
３つの条件が揃っていれば、たとえ変顔をしていても「あなたらしい写真」として適切な写真になります。
「あなたらしい写真」になる条件はこの３つです。
- 条件①：誰が見ても一目であなたを認識できる写真
- 条件②：活動しているときの写真
- 条件③：ガクチカや自己PRに繋がる写真
それでは「あなたらしい写真」の条件について1つずつ説明していきます。
「就活の教科書」編集部
条件①：誰が見ても一目であなたを認識できる写真
https://www.pakutaso.com/20181141311post-18428.html
「あなたらしい写真」にふさわしい写真の条件の１つ目は、「誰が見ても一目であなたを認識できる写真」です。
誰が見てもどれが自分かわかるという条件は、人間性をアピールするためというよりは、提出する写真の最低条件です。
就活生ちゃん
ピン以外の写真は「あなたらしい写真」で一切NG、というわけではありません。
ただ写真の中であなたをすぐに見つけられなければ印象が薄いですし、最悪忙しい人事はスルーしてしまいES落ちにされてしまうかもしれません・・・。
「あなたらしい写真」は本人であることが明白でなければならないので、複数人で写っていたり遠すぎて顔が見えなかったりする写真は避けましょう。
複数人で写っている写真は、メインで写っているのが自分だとわかる写真のみエントリーシートにも使えます。
「就活の教科書」編集部
条件②：活動しているときの写真
https://www.pakutaso.com/20190535143post-20289.html
「あなたらしい写真」にふさわしい写真の条件の２つ目は、「活動しているときの写真」です。
自分が活動しているときの写真は、エピソードを付けやすいからです。
エントリーシートに「あなたらしい写真」を貼るとき、キャッチコピーやエピソード、説明文なども一緒に書かなければならないことがあります。
活動しているときの写真なら、写真と人間性が結びつきやすくなり、読み手も理解しやすくなります。
また「あなたらしい写真」を提出すると、必ず面接で、提出した写真について質問されます。
「あなたらしい写真」についての質問に上手く答えるには、初めからエピソードを用意しておく必要があります。
エピソードをもとに、「あなたらしい写真」でアピールする人間性に信憑性を持たせます。
「あなたらしい写真」を撮った時の状況やその活動をしようと思った動機が話せると、面接官も納得しながら聞いてくれます。
「あなたらしい写真」について面接で質問が来るとわかっていれば対処も簡単ですね。
「就活の教科書」編集部
条件③：ガクチカや自己PRに繋がる写真
https://www.pakutaso.com/20160349089post-7427.html
「あなたらしい写真」にふさわしい写真の条件の３つ目は、「ガクチカ（学生時代に力を入れて取り組んだこと）や自己PRに繋がる写真」です。
写真を撮った時のエピソードが話せれば、十分人間性をアピールできます。
しかし、写真のエピソードをガクチカや自己PRに繋げることで、「あなたらしい写真」は「エントリーシートで重大な役割を果たす写真」になります。
ガクチカや自己PRはエントリーシートの中でも大きな役割を担っています。
百聞は一見に如かずというように、ガクチカや自己PRを証明する写真を貼ることで、エントリーシート全体の説得力が増します。
３つの条件を満たした写真を用意できれば、高確率で好印象を残せます。
ただ、３つの条件を併せ持つ写真でも好印象を残せない写真があるので、説明していきます。
「就活の教科書」編集部
極論：自分らしさ・自分を象徴する画像ならばどんな写真でもいい
意味の分からない写真やコンプライアンスに引っ掛かりそうな写真以外に「これは絶対にダメという写真」などありません。
重要なポイントは、
「本当に自分らしさに繋げられる写真なのか」ということです。
例えば、
リーダーをやっていてみんなを盛り上げる立場にいたという人がいるとします。
その人が一番後ろの端っこに自分が写っている集合写真をチョイスするのはナンセンスですね。
リーダーシップや盛り上げ役などということをアピールしたいのなら、自分が目立つ写真の方が良いと思います。
自分らしさを説明できるのであれば、奇をてらった写真でも人事の方の印象にも残り内容もしっかり評価してもらえますよ。
「就活の教科書」編集部
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エントリーシート（ES）の「あなたらしい写真」でNGな写真
「あなたらしい写真（自分らしい写真）」で人間性をアピールするための条件を説明しましたが、３つの条件を満たしていてもエントリーシートにはふさわしくない写真があります。
就活生なら当たり前のことかもしれませんが、一応確認しておきます。
「あなたらしい写真」の中でNGな写真は、この3つです。
- NG①：お酒やギャンブルなどイメージの良くない写真
- NG②：過度に加工された写真
- NG③：画質の荒すぎる写真
自分の選んだ「あなたらしい写真」を確認してみてください。
「就活の教科書」編集部
NG①：お酒やギャンブルなどイメージの良くない写真
https://www.pakutaso.com/20130935247post-3247.html
「あなたらしい写真」でNGな写真の１つ目は、お酒やギャンブルなどイメージの良くない写真です。
企業は、社会的に良くないとされている趣味を惜しげもなく堂々と公開する姿勢を好みません。
例えば、お酒・ギャンブル・タバコなどはイメージが良くないですよね。
他にアピールできるものがない薄っぺらな人間だと思われるので、イメージの良くない写真は「あなたらしい写真」として使わないようにしましょう。
ただし、酒造やJTなど、お酒やタバコ好きをアピールするとプラスにつながる企業の場合はこの限りではありません。
「就活の教科書」編集部
NG②：過度に加工された写真
https://www.pakutaso.com/20170549145post-11690.html
「あなたらしい写真」でNGな写真の２つ目は、過度に加工された写真です。
「あなたらしい写真」で、過度に加工して別人のようになった写真を送ってしまうと、それは「あなたらしい」からかけ離れてしまいますよね。
明るさを上げるなど微量の加工なら構いませんが、あからさまな加工は人事から良い評価は得られません。
「あなたらしい写真」を盛りすぎてしまうと面接で実際に会ったときに、マイナスのギャップができてしまいます。
「あなたらしい写真」として送るのは、盛れた自撮りよりも友達にとってもらった素のいい表情が出た写真などの方がいいでしょう！
「就活の教科書」編集部
NG③：画質の荒すぎる写真
https://www.pakutaso.com/20190402112post-20540.html
「あなたらしい写真」でNGな写真の3つ目は、画質の荒すぎる写真です。
画質が荒すぎてあなたの表情が読み取れないほどだと、あなたの人間性を伝えづらくなってしまうため「あなたらしい写真」としてふさわしくありません。
ただ、無理にいいカメラで撮影した「あなたらしい写真」を用意しなければいけないというわけではありません。
「就活の教科書」編集部
ESの対策に役立つ記事一覧
「エントリーシートで落とされる…」という就活生は、まず、 自己分析をやり直してみましょう。
自己分析の後の流れについては以下で解説しているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
①自己分析をする
→自己分析ツール
②企業研究をして企業の強みや求める人物像を知る
→企業研究のやり方
③ESに書く内容を決めて書く
→ESの書き方
→ESの作成ツール
→ES頻出質問100選
④添削してもらう
→ESを添削してもらう方法
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
あなたらしい写真（自分らしい写真）がない時の作り方
就活生くん
あなたらしい写真を選べと言われても、そもそも自分が写っている写真なんて全然ないんですけど・・・
どうにかあなたらしい写真を作れたりしませんか？
まず、自分の手持ちにあなたらしい写真がないときは、友人などに自分が写っている写真がないか確認してみましょう。
もし写っている写真がなければ、友人に協力してもらいあなたらしい写真を演出して撮ってもらう必要があります。
「就活の教科書」編集部
就活生くん
友達に頼んで撮ってもらうとか恥ずかしいですね・・・
それに、僕が頼んでも応じてくれるかどうかわからないです。
あなたらしい写真が無くて困っている就活生は意外といるので、相手のあなたらしい写真撮影に協力すると言えば確実ですよ。
もし、それでも無理ならレンタルフレンドなどを頼んでみるといいかもしれませんね。
「就活の教科書」編集部
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あなたらしい写真（自分らしい写真）の説明文の書き方
就活生くん
あなたらしい写真と登録したのはいいんですが、説明文って何をかけば良いんでしょうか？
説明文は基本的に「写っている中でどれが自分が」「どのような状況の写真か」を書けば大丈夫です。
例えばディズニーに行ったときの写真なら「右から3番目の黒い服装が私です。友人と一緒にディズニーに行った際に撮影しました。」などですね。
「就活の教科書」編集部
就活生くん
自分が写真に写っているどの人間かと、撮影場所や状況を伝えたら良いんですね。
就活アドバイザー 京香
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「あなたらしい写真（自分らしい写真）」の説明のコツ（例文あり）
「あなたらしい写真を教えてください」という質問に答えるための手順をまとめてみました。
ぜひ参考にしてみて下さい！
①自分の価値観や組織内での役割を一度考える。
就活では「自分が大事にしていること（価値観）」を伝えることは非常に重要です。
まだあまり考えられていないという人は参考までに以下の記事をご覧ください。
この質問に答える上で重要な３つの要素です。
この内の１つは伝えられるようにしましょう。
価値観や役割が自分の中で明確になっていない人は一度自己分析ツールに頼ってみましょう。
ヘビーユーザーがおすすめする自己分析ツール６選でも様々な自己分析ツールを紹介していますが、とりあえず何か１つ登録しておきたいならおすすめはキミスカですね。
キミスカの診断の正確性は数ある自己分析ツールのなかでも随一です。
キミスカを使えば、なかなか認識できなかった、言語化できなかった役割や価値観が見つかると思います。
★こちらから登録★
②そしてそれを説明しやすい写真を選ぶ。
写真についてはさすがに自分が写っているものがいいですね(笑)
あとは集合写真でもなんでも構いません。
写真自体より説明や写真と説明とのつながりが重要です。
③写真の説明
例文
これは○○の時の写真です。
この写真の○○の部分からは私の負けず嫌いな部分が表れていると思いこの写真を選びました。
説明するときに書くべきポイント
- 状況説明
- 写真のどの部分が自分らしいのか
- 自分らしさを言語化する
自分らしい写真を説明するときは、以上の3ポイントが必要になります。
しっかり写真と「自分らしさ」がつながるような説明をできるようにしておきましょう。
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「自分らしい写真」のダメな説明例
例えばこんな説明例はダメな例として挙げられます。
「これはサークルのメンバーと取った写真です。
とてもいいサークルでした。」
このような説明はよくありそうな感じはしますが、「質問の意図」にはっきり答えられているかと言われるとそうではありません。
自分がどのような人間かということはしっかり説明に含める必要があります。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
あなたらしい写真（自分らしい写真）に関するよくある質問
以下では「あなたらしい写真」に関するよくある質問について回答していきます。
「あなたらしい写真」に関するよくある質問は以下の通りです。
「就活の教科書」編集部
- 質問①：ディズニーの写真を使うのはあり？
- 質問②：マスクをしている写真を使うのはあり？
- 質問③：複数人で写っている写真を使うのはあり？
質問①：ディズニーの写真を使うのはあり？
「あなたらしい写真」に関するよくある質問1つ目は、「ディズニーの写真を使うのはあり？」です。
結論としては、ディズニーの写真を使ってもよいです。
ただし、その写真のどこにあなたらしさがでているのかをきちんと説明できなければなりません。
あなたらしさを説明できるのであれば、ディズニーの写真であっても使って良いです。
質問②：マスクをしている写真を使うのはあり？
「あなたらしい写真」に関するよくある質問2つ目は、「マスクをしている写真を使うのはあり？」です。
結論としては、できればマスクをしていない写真を使った方がいいです。
理由は、あなたの表情が見えづらく面接官に良い印象を持たれない可能性があるからです。
よって、「あなたらしい写真」にはマスクをしていない写真を使うようにしましょう。
質問③：複数人で写っている写真を使うのはあり？
「あなたらしい写真」に関するよくある質問3つ目は、「複数人で写っている写真を使うのはあり？」です。
結論としては、複数人で写っている写真を使ってもよいです。
ただし、あまりにも人数が多い写真を使ったり、自分が小さすぎる写真を使うのは避けた方がいいです。
複数の写真であっても、自分らしさをアピールできるのであれば、複数人の写真を使うのもありです。
質問④：オファーボックスの「自分を象徴する画像」はどんな写真がいい？
「あなたらしい写真」に関するよくある質問4つ目は、「オファーボックスの『自分を象徴する画像』はどんな写真がいい？」です。
オファーボックスではプロフィール写真とは別に、「自分を象徴する画像」が2枚まで登録可能になっています。
この「自分を象徴する画像」に何を登録すればいいのだろうと迷う学生は多いと思います。
自分を象徴する画像を選ぶポイントは以下の3つです。
- 人物の写真の場合は、あなたがどれか一目でわかる
- あなたの活動と関係ある画像を選ぶ
- 画像に関連するエピソードを付け加える
オファーボックスの自分を象徴する画像は、あなたが写っていない写真でも構いません。
ただし、あなたがどんなことをしていて、どんな人柄なのかがわかる写真にしましょう。
また、画像に加えて文章を書くことができるので、画像に関連するエピソードで自分をアピールしましょう。
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エントリーシートに関するよくある質問
エントリーシートの「あなたらしい写真」以外のよくある質問は、以下の記事で紹介していますので、読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部
人気企業内定者のESを覗き見！
人気企業に内定した先輩方は、どのようなESを作成したのでしょうか。内定者の回答から、考え方、アピールポイントを学んでみましょう。
「選考通過ES100社まとめ」では、なかなか見ることのできないESを100社分掲載しています！
ANA、トヨタ、三菱東京UFJ銀行、伊藤忠商事、サントリー、資生堂など、就活でも人気が高い企業のESを見ることができるため、内定者の回答だけでなく設問確認がしたいという就活生にもおすすめです。
就活アドバイザー 京香
- 難関企業内定者の自己PRやガクチカ、志望動機などの文章が見れる
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選考通過ES
また、ES添削については「【誰に頼むのが良い？】エントリーシート添削の無料サービスおすすめ15選 | ES添削の有料サイトも」という記事にまとめています。
この記事を読むと選考に通過するES添削をしてもらえます。
就活アドバイザー 京香
まとめ：「あなたらしい写真」がない人はすぐに撮りに行こう
いかがだったでしょうか？
この記事では、そもそも「あなたらしい写真（自分らしい写真）」とは何か、「あなたらしい写真」の条件３つ、NGな写真を解説しました。
まとめるとこんな感じです。
◆ 「あなたらしい写真」とは、自分の人間性がアピールできる写真
◆ 「あなたらしい写真」の条件３つ
- 条件①：誰が見ても一目であなたを認識できる写真
- 条件②：活動しているときの写真
- 条件③：ガクチカや自己PRに繋がる写真
◆ エントリーシート（ES）の「あなたらしい写真」でNGな写真
- NG①：お酒やギャンブルなどイメージの良くない写真
- NG②：過度に加工された写真
- NG③：画質の荒すぎる写真
探してみたけど、「あなたらしい写真」が見つからなかった人はすぐに撮影しに行きましょう。
「あなたらしい写真」を撮影する時は、友達に協力してもらってください。
普段から仲良くしている友達なら良い表情の写真を撮ってもらえます。
カメラは、手振れや光の加減を気を付けて画質が荒くなりすぎないようであれば、スマホでも大丈夫です。
ふさわしい写真が見つからないときは、エントリーシートを書き始める前に「あなたらしい写真」を撮りに出かけましょう。
あなたらしい写真が撮影できた後は、印刷をする方もいるはず。
自宅で証明写真を印刷する方法が知りたいか方は、ぜひ下記の記事もチェックしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部