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【内定者が教える】「あなたらしい写真」の選び方|ESでのNG例,自己PRの方法も

こんにちは!「就活の教科書」編集部の松村です。

就活のエントリーシート(ES)では、「あなたらしい写真」を貼らなければならないときがあります。

就活生のみなさんはどんな写真を貼っていますか?

「就活の教科書」編集部 松村

就活生ちゃん

自分の写真はいっぱいあるんですけど、どれが「あなたらしい写真」になるのかわかりません。

就活生くん

「あなたらしい写真」って、つまり自分らしい写真ってことですよね。
ESの写真を選ぶときの基準とかないんですか?

 

「あなたらしい写真」ってどれを選べばいいかわからないですよね。

この記事では、そもそも「あなたらしい写真」とは何か、「あなたらしい写真」の条件3つ、エントリーシート(ES)でNGな写真をまとめました。

「あなたらしい写真が選べない就活生」「今から自分らしい写真を撮りたい就活生」は、この記事を読めば、「あなたらしい写真」を迷うことなく決められるようになります。

ぜひ最後まで読んでください。

 

「あなたらしい写真」とは

「あなたらしい写真(自分らしい写真)」とは、自分の人間性をアピールできる写真のことです。

エントリーシート(ES)を書いていると、「あなたらしい写真を貼ってください」というように、「あなたらしい写真」を求められる場合があります。

企業に提出する写真は、「あなたらしい写真」以外にも、証明写真があります。

証明写真は、エントリーシートや履歴書を提出した人物と面接に来た人物が同一人物か確認するために貼るものです。

証明写真には、本人確認以外に意味はありません。

「あなたらしい写真」は、エントリーシートであえて「あなたらしい」と限定されている写真なので、履歴書に貼る証明写真とは別の写真が求められます。

僕が就活していたときも、一度だけ「あなたらしい写真」を貼る機会がありました。

僕も最初はどんな写真を貼ればいいのかわかりませんでした。

「就活の教科書」編集部 松村

当然、企業側には「あなたらしい写真」を提出させる意図があります。

企業側の立場で考えられると、エントリーシートの「あなたらしい写真」だけでなく、就活全体を有利に進められます。

企業の質問意図を考えてみましょう。

「就活の教科書」編集部 松村

 

企業は「あなたらしい写真」で人間性を知りたい

企業が就活生に「あなたらしい写真」を要求する理由は、「文章ではわからない、本人の人間性を知りたい」からです。

就活の選考で企業は、就活生の「能力」と「人間性」を見て審査しています。

能力と人間性のうち、企業は「あなたらしい写真」で就活生の人間性を判断し、就活生と企業のマッチ度を測っているのです。

写真を使えば文章では表現できない人間性でも伝えることができます。

 

「あなたらしい写真」で能力をアピールすることもできますが、あまりおすすめできません。

エントリーシートの段階で就活生の能力を測るのは、難しいからです。

就活生の能力は、面接の受け答えや振る舞い方に顕著に現れるので、主に面接のときに審査されます。

その反面、人間性は選考全体が審査の対象となるので、エントリーシートでもきちんと見られています。

エントリーシートの詳しい書き方が知りたい就活生はこちらの記事をご覧ください。

企業の質問意図がわかったので、人間性がわかる写真を探します。

「就活の教科書」編集部 松村

 

写真を探す前にアピールしたい人間性を決める

アルバムを見返す前に、アピールしたい人間性を決めてください。

自己分析によって自分の人間性はわかっているはずなので、何をアピールするか決めてから写真を探したほうが効率良く見つけられます。

「あなたらしい写真」でアピールする人間性は、エントリーシート全体で自分の人間性に一貫性も持たせるために、自己PRなどでアピールする人間性を考慮して決めてください。

自分のアピールしたい人間性がわからない就活生は、こちらの記事で自己分析を深め、人間性を見つけるところから始めましょう。

僕はただの思い出の写真を選んで、何もアピールできずに失敗した経験があります。

アピールしたい人間性を決めたら、「あなたらしい写真」を選んでいきましょう。

「就活の教科書」編集部 松村

 

エントリーシートでの質問対策はこの記事で詳しく解説しています。

 

「あなたらしい写真」にふさわしい条件3つ

就活生が人間性をアピールできる「あなたらしい写真(自分らしい写真)」は、どのように選べばよいのでしょうか?

「就活の教科書」編集部 松村

人間性がアピールできる「あなたらしい写真」にふさわしい写真の条件は、3つあります。

3つの条件が揃っていれば、たとえ変顔をしていてでも効き目のある写真になります。

「あなたらしい写真」になる条件はこの3つです。

  • 誰が見てもどれが自分かわかる写真
  • 活動しているときの写真
  • ガクチカや自己PRに繋がる写真

1つずつ説明していきます。

「就活の教科書」編集部 松村

 

条件①:誰が見てもどれが自分かわかる写真

「あなたらしい写真」にふさわしい写真の条件の1つ目は、「誰が見てもどれが自分かわかる写真」です。

誰が見てもどれが自分かわかるという条件は、人間性をアピールするためというよりは、提出する写真の最低条件です。

旅行やサークル活動などで撮った写真は、みんなで写っているので、良い笑顔をしていたり真剣な顔をしていたり好印象な写真が多いです。

しかし、エントリーシートに貼る写真は本人であることが明白でなければならないので、複数人で写っていたり遠すぎて顔が見えなかったりする写真は避けましょう。

複数人で写っている写真は、メインで写っているのが自分だとわかる写真のみエントリーシートにも使えます。

「就活の教科書」編集部 松村

 

条件②:活動しているときの写真

「あなたらしい写真」にふさわしい写真の条件の2つ目は、「活動しているときの写真」です。

自分が活動しているときの写真は、エピソードを付けやすいからです。

エントリーシートに「あなたらしい写真」を貼るとき、キャッチコピーやエピソードも一緒に書かなければならないことがあります。

活動しているときの写真なら、写真と人間性が結びつきやすくなり、読み手も理解しやすくなります。

 

「あなたらしい写真」を提出すると、必ず面接で、提出した写真について質問されます。

「あなたらしい写真」についての質問に上手く答えるには、初めからエピソードを用意しておく必要があります。

エピソードをもとにアピールする人間性に信憑性を持たせます。

写真を撮った時の状況やその活動をしようと思った動機が話せると、面接官も納得しながら聞いてくれます。

質問が来るとわかっていれば対処も簡単ですね。

「就活の教科書」編集部 松村

 

条件③:ガクチカや自己PRに繋がる写真

「あなたらしい写真」にふさわしい写真の条件の3つ目は、「ガクチカ(学生時代に力を入れて取り組んだこと)や自己PRに繋がる写真」です。

写真を撮った時のエピソードが話せれば、十分人間性をアピールできます。

しかし、写真のエピソードをガクチカや自己PRに繋げることで、「ただの性格をアピールする写真」から「エントリーシートで重大な役割を果たす写真」になります。

ガクチカや自己PRはエントリーシートの中でも大きな役割を担っています。

百聞は一見に如かずというように、ガクチカや自己PRを証明する写真を貼ることで、エントリーシート全体の説得力が増します。

3つの条件を満たした写真を用意できれば、高確率で好印象を残せます。

ただ、3つの条件を併せ持つ写真でも好印象を残せない写真があるので、説明していきます。

「就活の教科書」編集部 松村

 

エントリーシート(ES)でNGな写真

「あなたらしい写真(自分らしい写真)」で人間性をアピールするための条件を説明しましたが、3つの条件を満たしていてもエントリーシートにはふさわしくない写真があります。

就活生なら当たり前のことかもしれませんが、一応確認しておきます。

「あなたらしい写真」の中でNGな写真は、この2つです。

  • イメージの良くない写真
  • 加工された写真
案外気づかずにNGな写真を使っているかもしれません。

自分の選んだ写真を確認してみてください。

「就活の教科書」編集部 松村

 

イメージの良くない写真

NGの1つ目は、イメージの良くない写真です。

企業は、社会的に良くないとされている趣味を惜しげもなく堂々と公開する姿勢を好みません。

例えば、お酒・ギャンブル・タバコなどはイメージが良くないですよね。

他にアピールできるものがない薄っぺらな人間だと思われるので、イメージの良くない趣味は隠しておきましょう。

 

加工された写真

NGの2つ目は、加工された写真です。

最近のスマホの写真加工アプリは、非常に発達していて、加工しているか人の目では判断できない場合があります。

微量の加工なら構いませんが、あからさまな加工は人事から良い評価は得られません。

写真を盛りすぎてしまうと面接で実際に会ったときに、マイナスのギャップができてしまいます。

自ら第一印象を下げるようなことは避けましょう。

「就活の教科書」編集部 松村

 

エントリーシートに関するよくある質問

「エントリーシートのあなたらしい写真」以外のよくある質問は、以下の記事で紹介していますので、読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 松村

 

エントリーシートの通過率を上げるために、内定者のESを参考にしよう

就活生くん

頑張ってエントリーシートを書いてるんだけど、あんまりうまく書けない・・・

エントリーシートを上手に書くコツってあるんですか?

エントリーシートを上手く書くなら、合格した内定者のESを参考にするのがおすすめです。

知らない就活生も多いですが実は、エントリーシートはネット上で無料で公開されているんです。

通過したエントリーシートを参考にしてESを書けば、通過率がグッと上がりますよ。

就活アドバイザー

 

メモ

ちなみに、就活の教科書がおすすめするエントリーシート無料サイトは、unistyle(ユニスタイル)です。

ユニスタイルでは、エントリーシートが業界別/企業別/選考別にまとめられており、全て無料で見ることができます。

公開されているエントリーシート数は17,000件と、他のサービスと比べても圧倒的です。

エントリーシート無料 ユニスタイル

unistyleの無料エントリーシート画面

unistyleの評判や使い方については、【unistyle(ユニスタイル)の評判は?】実際に利用した僕の感想 | 就活生の口コミもという記事で紹介しているので、参考にしてくださいね。

人事さん

 

エントリーシートを書いてみた後は、ES添削に出してみよう

就活生ちゃん

エントリーシートをとりあえず書いてみたけど、これで合ってるかわからないです。

このエントリーシートで本当に選考通過するのかな? 正直不安・・・

エントリーシートを一旦書き終えたら、客観的な意見を加えるために、一度人に添削してもらいましょう。

こちらの記事にエントリーシートを添削してくれる就活サービスをまとめましたので、自分に合ったものを利用してみましょう。

就活アドバイザー

 

メモ

ちなみに、就活の教科書がおすすめするエントリーシート添削サービスは、就活エージェント「キャリアチケット」です。

キャリアチケットは、就活生1人1人にアドバイザーが付いてくれるサービスで、ES添削に加えて、就活相談や面接練習などで内定まで無料サポートしてくれます。

10,000人以上の就活生が利用した、新しい就活サービスです。

キャリアチケットの評判や使い方については、【キャリアチケットの評判は?】就活生の体験談,口コミまとめ | 実際に利用した20卒にもインタビューという記事で紹介しているので、参考にしてください。

人事さん

まとめ:「あなたらしい写真」がない人はすぐに撮りに行こう

いかがだったでしょうか?

この記事では、そもそも「あなたらしい写真(自分らしい写真)」とは何か、「あなたらしい写真」の条件3つ、NGな写真を解説しました。

まとめるとこんな感じです。

「あなたらしい写真」

◆ 「あなたらしい写真」とは、自分の人間性がアピールできる写真

◆ 「あなたらしい写真」の条件3つ

  • 誰が見てもどれが自分かわかる写真
  • 活動しているときの写真
  • ガクチカや自己PRに繋がる写真

◆ エントリーシートでNGな写真

  • イメージが良くない写真
  • 加工された写真

 

探してみたけど、「あなたらしい写真」が見つからなかった人はすぐに撮影しに行きましょう。

「あなたらしい写真」を撮影する時は、友達に協力してもらってください。

普段から仲良くしている友達なら良い表情の写真を撮ってもらえます。

カメラは、手振れや光の加減を気を付ければ、スマホでも大丈夫です。

エントリーシートを書き始める前に撮りに出かけましょう。

「就活の教科書」では就活に関する有益な記事をたくさん掲載しています。

ぜひ他の記事も読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 松村