【学歴フィルターは?】BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学ランキング|就職難易度,倍率も

監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career CEO)

この記事からわかること
  • BIPROGY(元日本ユニシス)採用についてざっくり解説
  • BIPROGY(元日本ユニシス)採用大学/学歴ランキング一覧
  • BIPROGY(元日本ユニシス)に学歴フィルターは存在する
  • BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法5選
  • 【採用されたい必見】BIPROGY(元日本ユニシス)の採用選考フロー
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめ

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の高橋です。

この記事では、「BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学/学歴」について説明します。

就活生の皆さんは日本ユニシスへの就職を考えていますか?

「就活の教科書」編集部 高橋

就活生くん

僕は、BIPROGY(元日本ユニシス)への就職を考えていますが、高学歴ではないので採用されるか心配です...

就活生ちゃん

私もBIPROGY(元日本ユニシス)は学歴フィルターがあるという噂を聞きました。

私の通っている大学でも採用されることはあるのか知りたいです。

確かに、BIPROGY(元日本ユニシス)の採用について、高学歴でないと採用されないのか心配になりますよね。

「就活の教科書」編集部 高橋

そこで、本記事では「BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学/学歴」について紹介します。

また、「BIPROGY(元日本ユニシス)採用されるための対策法」や「BIPROGY(元日本ユニシス)の採用選考フロー」についても詳しく解説していきます。

BIPROGY(元日本ユニシス)に学歴フィルターがあるのか気になる人や、BIPROGY(元日本ユニシス)の採用に向けた対策をしたい人はぜひ最後まで読んでみて下さい!

 

「IT業界に就職したいけど、ブラック企業は避けたい…」という方は、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

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また、IT企業の選考に特化したES添削・面接対策をしてもらえるため、選考でかなり有利になりますよ。

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目次

 

【ざっくり解説】BIPROGY(元日本ユニシス)の採用について

就活生くん

僕は、BIPROGY(元日本ユニシス)の採用について何も知らないので、まずは日本ユニシスの採用に関する基本事項を教えてください!

わかりました!

それでは、まず始めに、BIPROGY(元日本ユニシス)の採用人数、採用男女比、採用倍率について説明しますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用について

①:採用人数について

100~150人程度

②:採用の男女比について

⇒男性:女性=6:4程度

③:採用倍率について

⇒10~20倍程度

 

①:採用人数について

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用人数は、100~150人です。

以下は、BIPROGY(元日本ユニシス)採用㏋に記載されている過去3年間の新卒採用者数です。

過去3年間の新卒採用者数
2021年 141名
2020年 144名
2019年 115名

コロナ禍でも採用人数を減らしていないようですね!

「就活の教科書」編集部 高橋

②:採用の男女比について

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用の男女比は6:4程度です。

以下は、BIPROGY(元日本ユニシス)採用㏋に記載されている過去3年間の男女別新卒採用者数です。

男女別過去3年間の新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年 76名 65名
2020年 85名 59名
2019年 69名 46名

参照:BIPROGY(元日本ユニシス)採用㏋

女性の採用比率が上昇傾向にあると言えますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

③:採用倍率について

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用倍率は、10~20倍程度です。

他の有名企業と比べると倍率は低いと言えます。

ただし、「倍率が低い=採用されやすい」というわけではないことには注意が必要です。

この記事をよく読んで 万全な対策をして選考に臨みましょう!

「就活の教科書」編集部 高橋

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【内定者が選んだ】ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れます。

ちなみに、未経験からエンジニアなりたい就活生はレバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

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【出身大学はどこ?】BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用の基本事項は理解できました。

でも、私の大学から採用された人がいるのか心配です...

確かに、就活生の皆さんは、自分の大学からBIPROGY(元日本ユニシス)に採用された人がいるのか心配ですよね。

そこで、まずは、BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学一覧を紹介します!

「就活の教科書」編集部 高橋

BIPROGY(元日本ユニシス)の2021年卒採用大学一覧

<大学院>
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、北海道大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学 、大阪大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

参照:マイナビ2023

次に、大学別就職者人数ランキングを見てみましょう!

「就活の教科書」編集部 高橋

採用大学ランキング(2021年)
1 早稲田大学 9
2 上智大学 7
3 慶応義塾大学 6
3 中央大学 6
3 法政大学 6
3 明治大学 6
3 関西大学 6
8 東京理科大学 5
8 同志社大学 5
10 電気通信大学 4
10 青山学院大学 4
10 立教大学 4
10 立命館大学 4
10 関西学院大学 4

 

採用大学一覧採用大学ランキングを見ると、採用されている学生のうちほとんどが国公立大学やMARCH・関関同立以上の私立大学出身であることが分かります。

ですが、中堅大学出身者も採用していますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

難関IT企業からの内定が欲しいならエンジニア就活に特化したレバテックルーキーがおすすめ!

レバテックルーキーを利用すれば、5,000社以上のIT企業のネットにはない情報が得られたり、面接やカウンセリングをオンラインで受けられます。

また、選考対策も行ってくれるので、上手く活用できれば、最短2週間で難関IT企業からも内定を獲得できます!

IT業界の就活サポートに特化しており、IT企業志望の就活生からも高く評価されているので、あなたもぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

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BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

私は高学歴出身者ではないのですが、BIPROGY(元日本ユニシス)に就職したいです。

BIPROGY(元日本ユニシス)に学歴フィルターはあるのでしょうか?

確かに、BIPROGY(元日本ユニシス)に学歴フィルターがあるのか心配ですよね。

なので、BIPROGY(元日本ユニシス)の学歴フィルターについて解説していきます!

「就活の教科書」編集部 高橋

結論:BIPROGY(日本ユニシス)に学歴フィルターは存在する

結論から言うと、BIPROGY(元日本ユニシス)に学歴フィルターは存在するといえます。

以下で理由や注意点を解説していきます。

BIPROGY(元日本ユニシス)のほかにも学歴フィルターが存在する企業が知りたい人は、下の記事もぜひ読んでください。

どこから学歴フィルターにかかるのかについても解説しています。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少なめ

BIPROGY(元日本ユニシス)に学歴フィルターが存在すると考えられる理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少ないからです。

過去の採用大学や大学別のランキングを見ると、国立大学・MARCH・関関同立以上の私立大学からの採用がほとんどです。

産近甲龍・日東駒専レベルから採用はされてる例はありますが、かなり少ないことが分かります。

そのため、学歴フィルターは存在すると考えられます。

 

注意点:基本的に関関同立・GMARCHがボーダー

注意点としては、基本的には関関同立・GMARCHがボーダーだということが挙げられます。

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学を見ると、関関同立・GMARCH未満の大学からの採用もいくつかあることが分かります。

しかし、採用人数はかなり少ないため、関関同立・GMARCHがボーダーであるということができます。

ただ、自分の学歴に自信がない方でも採用される可能性はあります!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

IT業界の優良企業やホワイト企業に内定を貰いたい就活生の方はレバテックルーキーを利用するのがオススメです。

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IT就活に特化したアドバイザーが、ES添削・面接対策を親身に行ってくれるので、隠れホワイトIT企業に就職できる力が身に付きます。

また、利用者の内定率は85%以上であり最短1週間で内定を獲得した就活生もいますよ。

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当サイトがおすすめする就活エージェントは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

 

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BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法

就活生くん

僕は、絶対にBIPROGY(元日本ユニシス)に就職したいです。

なので、BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法を教えてほしいです!

わかりました!

それでは、今から、BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法を紹介しますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「素直/勤勉/気配り」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜBIPROGY(元日本ユニシス)なのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法の1つ目は、「unistyle』を使って内定者のESや面接回答を把握しておく」です。

unistyleの会員登録を行うと、BIPROGY(元日本ユニシス)を始めとする大手有名企業の本選考・インターンのESや詳しい面接内容に加えて、選考フローまで選考に関する情報全て分かります。

ここで、内定者のESや面接回答を把握しておくことで、BIPROGY(元日本ユニシス)からの内定を勝ち取った就活生の特徴が分かるので、選考も有利に進めることができます。

unistyleは、ES以外にも就活の知識を高めることが出来るサイトです!

実際にunistyleを使った人の声を知りたいという人は以下の記事を参考にしてみてください!

「就活の教科書」編集部 高橋

対策法②:「素直/勤勉/気配り」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法の2つ目は、「素直/勤勉/気配りなどの経験をアピールできるエピソードを探す」です。

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用HPでは、新入社員に求める力を以下のように説明しています。

  • Honest(素直さ) 内省と改善を繰り返し、物事に真摯に取り組む力
  • Keep on learning(勉強熱心) 現状に満足せず、自ら学び成長できる力
  • Respect&Driving(配慮と推進) 多様な価値観を尊重しつつも、合意まで導く力

そのため、素直/勤勉/気配り」などの経験をアピールすることで、採用される確率が高まると言えます!

「素直さ」や「気配り」に関するエピソードが思い浮かばない」と困っている就活生はこちらの記事を読んでみてください!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法の3つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

BIPROGY(元日本ユニシス)のインターンシップには、以下の3つのコースがあります。

BIPROGY(元日本ユニシス)のインターンシップ一覧

◆ AI Engineer/Data Scientist 5DAYS INTERNSHIP

AIの技術開発やサービス開発、新技術研究を行う部門の実務体験型インターン。

顧客からヒアリングした要望に対し、AIを使ったサービスを作り業務をサポートする役割を体験する。

◆ SoftwareEngineer 5DAYS INTERNSHIP

促進をテーマにした独自サービスの開発を行う部門の実務体験型インターン。

サービス開発のための環境整備、技術習得、開発、啓蒙まで、開発の上流から下流までの業務を体験する。

◆ Business Development 3DAYS INTERNSHIP

持続可能な社会を実現するビジネスエコシステムの構築を担う「戦略本部」への配属が確約されたインターンシップ。

市場調査から新規事業の検討・提案までを体験する。

インターンに参加することで、企業理解が深まるだけでなく、本選考において優遇される可能性があります。

BIPROGY(元日本ユニシス)に就職したい・興味があると思っている就活生は積極的に参加しましょう!

インターンの選考対策について知りたい人は、以下の記事を参考にしてください!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法④:「なぜBIPROGY(元日本ユニシス)なのか」を明確にしておく

BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法の4つ目は、「なぜ、BIPROGY(元日本ユニシス)なのかを明確にしておく」です。

BIPROGY(元日本ユニシス)のようなIT系企業は現在、日本に数多くあります。

そういった様々あるIT系企業の中で「なぜBIPROGY(元日本ユニシス)なのか?」「他のIT系企業ではなぜダメなのか?」という部分を選考でも面接官に必ず深ぼられるはずです。

BIPROGY(元日本ユニシス)の選考を受ける前には、「なぜBIPROGY(元日本ユニシス)を志望しているのか」という部分を曖昧にせずに明確にして選考に望みましょう。

これは、BIPROGY(元日本ユニシス)に限らずどの企業の選考に臨むときも同じです。

「なぜこの企業を志望するのか」を明確にしましょう。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法の5つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

企業研究をする上で、ネット上の情報だけで企業について知り尽くすことは限界があります。

よって、OBOG訪問を行って社員の方から直接お話を聞き、他の就活生が知らないようなリアルな情報を仕入れましょう!

そうすれば、他の就活生と差別化することができ、有利に選考を進められます

就活生ちゃん

私の知り合いにはBIPROGY(元日本ユニシス)のOBOGが居ないのですが、どうすればよいでしょうか?

知り合いにOBOGが居なくても、OBOG訪問をすることはできます!

OBOG訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

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【採用されたい人必見!】BIPROGY(元日本ユニシス)の新卒採用選考フロー

就活生ちゃん

BIPROGY(元日本ユニシス)の選考対策は分かりました。

BIPROGY(元日本ユニシス)の就職を考えているので、実際にどのような選考フローなのか知りたいです。

分かりました!

選考フローについて事前に知っておくことはとても重要なので、今から解説しますね!

「就活の教科書」編集部 高橋

BIPROGY(元日本ユニシス)の選考フロー

  1. エントリーシート
  2.  適性検査/能力検査(SPI)
  3. 面接(複数回)

BIPROGY(元日本ユニシス)の選考における面接の具体的な回数に関する発表はありません。

回数は、人によって違うようです。

「就活の教科書」編集部 高橋

 

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BIPROGY(元日本ユニシス)の採用に関するよくある質問

就活生くん

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用について、他の就活生はどのような疑問を抱いているのでしょうか?

高橋さん、教えてもらってもいいですか?

分かりました!

それでは、BIPROGY(元日本ユニシス)の採用に関するよくある質問を紹介します!

「就活の教科書」編集部 高橋

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用に関するよくある質問
  • 質問①:BIPROGY(元日本ユニシス)ってどんな会社?
  • 質問②:BIPROGY(元日本ユニシス)の提携先はどこなの?
  • 質問③:BIPROGY(元日本ユニシス)は、バドミントンが有名なの?

質問①:BIPROGY(元日本ユニシス)ってどんな会社?

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用に関するよくある質問の1つ目は、「BIPROGY(元日本ユニシス)ってどんな会社?」です。

BIPROGY(元日本ユニシス)は、ビジネスソリューションを提供するITサービス企業です。

近年は、業態の垣根を越えた”ビジネスエコシステム”を創ることにも力をいれており、2030年に向けた目標として「Vision2030」を掲げています。

以下は、BIPROGY(元日本ユニシス)HPに掲載されている「Vision2030」の説明です。

「レジリエンス」「リジェネラティブ」「ゼロエミッション」の3つの社会インパクトを道しるべとしてビジネスを推進し、ビジネスエコシステムのパートナーと共に多様な業界、業種、マーケットの視点から社会に貢献することにより、新たな価値やマーケットの創出につなげる。

BIPROGY(元日本ユニシス)の企業理念についてさらに詳しく知りたい方は、BIPROGY(元日本ユニシス)HPをご覧ください!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

質問②:BIPROGY(元日本ユニシス)の提携先はどこなの?

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用に関するよくある質問の2つ目は、「BIPROGY(元日本ユニシス)の提携先はどこなの?」です。

結論、BIPROGY(元日本ユニシス)は様々な企業・団体と提携しています。

以下に、その一例を紹介します。

BIPROGY(元日本ユニシス)は様々な企業・団体と多岐にわたる分野で提携していることが分かりますね!

BIPROGY(元日本ユニシス)の事業展開/協業・提携について詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください!

「就活の教科書」編集部 高橋

 

質問③:BIPROGY(元日本ユニシス)は、バドミントンが有名なの?

BIPROGY(元日本ユニシス)の採用に関するよくある質問の3つ目は、「BIPROGY(元日本ユニシス)は、バドミントンが有名なの?」です。

結論、BIPROGY(元日本ユニシス)は、バドミントンが有名です。

BIPROGY(元日本ユニシス)のバドミントン部は1989年の創部以来、数多くの国内大会で優勝を果たしています。

さらに、シドニー、アテネ、北京、ロンドンリオデジャネイロ、東京と200年以降すべての夏季オリンピックに選手を輩出しています。

知名度の高い、「タカマツペア」こと高橋礼華さん(2020年引退)と松友美佐紀選手もBIPROGY(元日本ユニシス)所属です。(高橋さんは引退に伴い退社)

 

   

 

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まとめ:日本ユニシスは、2022年4月にBIPROGYに改名しているので注意しよう

本記事、「【学歴フィルターは?】BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学/学歴一覧|選考対策法・選考フローも」はいかがでしたでしょうか。

就活生の皆さんの悩みに少しでも答えられていたら幸いです。

日本ユニシスは、2022年4月にBIPROGYに改名しているので就職活動の際は社名を間違えないように注意してくださいね!

「就活の教科書」編集部 高橋

改めて、この記事では、「BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学/学歴」について徹底解説しました。

また、「BIPROGY(元日本ユニシス)の学歴フィルターの有無」についても解説しました。

併せて、「BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法」「BIPROGY(元日本ユニシス)の新卒採用選考フロー」「BIPROGY(元日本ユニシス)の採用に関するよくある質問」についても紹介しています。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】BIPROGY(元日本ユニシス)の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学/学歴一覧

◆BIPROGY(元日本ユニシス)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:BIPROGY(元日本ユニシス)に学歴フィルターは存在する
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用が少ないため
  • 注意点:基本的に関関同立・GMARCHがボーダー

◆BIPROGY(元日本ユニシス)に採用されるための対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「素直/勤勉/気配り」どの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜBIPROGY(元日本ユニシス)なのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆BIPROGY(元日本ユニシス)の新卒採用選考フロー
◆BIPROGY(元日本ユニシス)の採用に関するよくある質問

  • 質問①:BIPROGY(元日本ユニシス)ってどんな会社?
  • 質問②:BIPROGY(元日本ユニシス)の提携先はどこなの?
  • 質問③:BIPROGY(元日本ユニシス)は、バドミントンが有名なの?

◆まとめ:日本ユニシスは、2022年4月にBIPROGYに改名しているので注意しよう