【就職難易度は？】農林中央金庫の採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも

そこでこの記事では、農林中央金庫の採用大学と就職難易度を紹介していきます。

合わせて、農林中央金庫の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、農林中央金庫の採用選考対策法や、農林中央金庫の採用大学一覧がわかります。

「農林中央金庫に採用されるのって難しいの？」「農林中央金庫に就職したいけど、自分の学校から行けるの？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！

【ざっくり解説】農林中央金庫の採用について

出典：農林中央金庫　公式HP

農林中央金庫は、農林水産業に従事する方のために設立された金融機関です。

JAバンク・JFマリンバンク・JForestグループの全国機関として、農林水産業のメインバンクとして公益性の高い事業を行っています。

また、国内でも有数の機関投資家としてグローバルな投資活動も行っており、安定した収益を確保しています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

出典：リクナビ

①：採用人数について

農林中央金庫の採用人数は、毎年100~200名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

出典：リクナビ

②：採用の男女比について

農林中央金庫の採用男女比は、例年若干名男性が多いですが、ほぼ同人数です。

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

出典：リクナビ

③：採用職種別人数について

採用職種別の採用人数は以下のとおりです。

※キャリアDは、18年卒が採用初年度

出典：マイナビ

④：採用倍率について

農林中央金庫の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも36倍程度であると推測できます。

農林中央金庫の倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。

【出身大学はどこ？】農林中央金庫の採用大学/学歴一覧

出典：マイナビ

またランキングは以下の通りです。

出典：サンデー毎日 2020年08月30日号

農林中央金庫は、全国の様々な大学や短大・高専・専門学校から採用者を出しています。

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サービス：キャリアチケットスカウト

サービス：Lognavi

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！

【新卒向け！】農林中央金庫の採用/就職難易度はどれくらい？

農林中央金庫の就職難易度は、「高い」と言えます。

東洋経済オンライン2022の入社が難しい企業ランキングによると、農林中央金庫は60位にランクインしています。

また、58位三菱UFJ銀行、61位にアサヒビールがランクインしており、これらの企業と同レベルであると言えるでしょう。

採用大学を見ても、早慶や旧帝大からの採用が多く、採用大学からも就職難易度の高さがわかります。

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農林中央金庫の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：農林中央金庫に学歴フィルターはやや存在していると推測できる

結論として、農林中央金庫には、学歴フィルターが若干存在していると推測できます。

根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績が少ないことが挙げられます。

理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がない

農林中央金庫に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からの採用数が少ないからです。

実際の採用人数の割合で見ると以下の図のようになっています。難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合が高く、ランキング上位にも高学歴大学が多くいます。

このように農林中央金庫は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。

そして実際に中堅大学からも採用されている実績はありますが多くはない為、学歴フィルターは若干存在していると考えて良いでしょう。

注意点：産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい

農林中央金庫は人気企業であるがゆえに、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。

農林中央金庫の採用大学一覧でも紹介しましたが、実際に産近甲龍・日東駒専以下のレベルの大学の採用はごくわずかです。

また、職種別に採用人数も異なっているため希望の職種の採用人数や募集要項について、インターンや説明会等を通じてしっかりと調べておく必要があるでしょう。

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農林中央金庫に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ農林中央金庫なのか」を明確にしておく

農林中央金庫に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、農林中央金庫なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

農林中央金庫は、中期経営計画を策定し、今後のビジョンを明確にしています。

農林中央金庫　中期経営計画

出典：農林中央金庫について　中期経営計画

自分の考え方と、農林中央金庫が掲げる理念を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

農林中央金庫に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

対策法③：「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく

農林中央金庫に採用されるための対策法の3つ目は、自己分析をして主体的に行動したエピソードを探しておくことです。

農林中央金庫の選考では、「主体性」のある人材であることをアピールすることが有効です。

農林中央金庫は大正時代から存在している会社であり、創業から日本の農林水産業に寄与すべく、さまざまな事業を行っています。

実際に農林中央金庫は農業の大規模化に伴い、資金面の支援やグローバルなネットワークを活かした情報提供を通じて支援をしています。

また農林中央金庫の活動は国内のみに留まらず、海外の投資界隈でも大きな存在感を持っています。

こういった業務にあたっては、主体的に情報収集し、戦略を立案するような能力や、グローバルに活躍することができる能力が求められていると言えます。

つまり次のようなエピソードを伝える必要があります。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

農林中央金庫に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

農林中央金庫の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして農林中央金庫の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

農林中央金庫に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

農林中央金庫のインターンシップには、以下の6つのコースがあります。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

農林中央金庫に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

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農林中央金庫の選考フローについて

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

農林中央金庫のESでの質問内容は以下の通りです。

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIテストセンターです。

参考書で対策しておきましょう。

選考フロー③：グループディスカッション

選考フロー3つ目は、グループディスカッションです。

時間は約3時間です。

与えられた資料をもとにディスカッションをする資料読み込み型のグループディスカッションです。

グループディスカッションも対策しないと難しいので、しっかり対策しておきましょう。

選考フロー④：一次面接

選考フロー4つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー⑤：二次面接

選考フロー5つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー⑥：最終面接

選考フロー6つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

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農林中央金庫の採用に関するよくある質問

質問①：農林中央金庫はインターンシップ参加者に優遇があるの？

結論から言うと長期であれば優遇があるが、短期であれば優遇がもらえる可能性は低いと推測できます。

インターンシップの口コミでは以下のような書き込みが見受けられました。

2021年8月開催 / 5日 / 総合職

Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

A.はい。参加者限定のセミナーに全員が招待された。その中で早期選考の案内があったため、明確な優遇があったと考える。ただ、早期選考が本選考よりも通りやすいというふうには聞いていないため、どれだけ優遇がもらえているかは不明。

出典：就活会議

2022年1月開催 / 1日 / 1dayプログラム

Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

A.いいえ。上述のように、このインターンシップに参加したことによって何か特別な案内などは特になかったため。ワークの時間も短く、具体的な業務を理解することはできなかったので、企業研究の面でも参加していない学生とそこまで差がつかないと感じた。

出典：就活会議

このように短期か長期かで意見は全く違います。

そのため、早期選考を希望するのであれば、長期のインターンに参加することが望ましいと言えるでしょう。

しかしインターンに参加するのは優遇のみが目的ではなく、実際に働いている方から会社のことを聞けたり、業務についてより理解することができる点にあります。

そのため少しでも興味があれば時間を割いて参加しておくことが望ましいと言えるでしょう。

質問②：農林中央金庫は顔採用があるの？

農林中央金庫が顔採用をしているか？については、正確な情報がありません。

ですが、「顔採用」はある可能性が高いと言えます。

「顔採用がおこなわれる理由」としては、大きく次の2つが考えられるでしょう。

上記の理由からも分かるように、「顔」というのは、あくまでも企業が求める能力の基準を満たしていることが前提で参考にされる要素であると言えます。

ですが、大事なのは「顔の構造」ではなく「顔の印象」であることをしっかりと覚えておいてください。

また、顔採用が一切おこなわれていない企業や業種における採用面接ならば、「顔」は一切関係ないのかというと、残念ながらそうではありません。

質問③：農林中央金庫のSPIのボーダーは？

農林中央金庫のSPIのボーダーラインは明らかになっていません。

しかし試験はクチコミによれば言語・非言語・性格検査の三種類が出題されるようです。

試験科目
言語・非言語、性格（性格は自宅受験）

各科目の問題数と制限時間
言語・非言語合わせて35分、性格検査は30分ほど

出典：ONECAREER

いずれにせよ農林中央金庫は人気企業なので、しっかりと対策を行っていく必要があるでしょう。

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まとめ：農林中央金庫の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、農林中央金庫の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、農林中央金庫の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。