【就職難易度は?】都築電気の採用大学一覧|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
  • 都築電気の採用倍率は約100倍
  • 都築電気の採用大学一覧
  • 都築電気に明らかな学歴フィルターはない
  • 都築電気の採用フロー
  • 都築電気に採用されるためには「リーダーシップ」を意識しよう
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーの利用が一番おすすめ
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みなさん、こんにちは。就活アドバイザー の京香です。

今回は都築電気の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「都築電気の採用に学歴フィルターはあるの?」「都築電気に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は都築電気に就職したいです!

でも、学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も都築電気について気になっています!

選考フローやインターンはどうなっているんですか?

確かに、都築電気に学歴フィルターがあるのか、選考フローはどうなっているの気になりますよね!

ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。

就活アドバイザー 京香

そのため、この記事では「都築電気の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「都築電気に採用されるための対策法」「都築電気の選考フロー」も紹介していきます。

  • 都築電気に就職したいけど学歴フィルターが心配な就活生
  • 都築電気の就職難易度が知りたい就活生

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

 

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目次

 

【どんな会社?】都築電気の就職難易度/偏差値について

都築電機はどんな会社か

就活生ちゃん

私は、都築電気に興味があります。

都築電気について簡単に教えてください!

わかりました!

では、まず都築電気についてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

都築電気株式会社は、ネットワークシステムおよび情報システムの設計など、ソリューションの提供を行うIT企業です。

主に「ネットワーク製品、通信回線サービス、情報機器を扱う」会社ですね。

より詳しく会社について知りたい方は、都築電気のホームページをチェックしてみて下さい!

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

都築電気株式会社の会社概要
会社設立 1941年3月26日
本拠地所在地 〒105-8665 東京都港区新橋6丁目19番15号 (東京美術倶楽部ビル)
従業員数 1,335名 (2022年3月)
事業内容 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守
平均年収 874万円(過去5年間平均)
平均年齢 43.7歳

引用:都築電気株式会社 会社概要

それでは次に、都築電気の採用について解説していきます!

就活アドバイザー 京香

都築電気の採用

①:採用人数について

30〜50名

②:男女比について

男性:女性=72:28

③:採用倍率について

約100倍

 

 

採用倍率は100倍、採用人数は30~50人

◆都築電機の採用倍率

都築電気の採用倍率は公表されていません。

ですが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は100倍程度であると推測できます。

都築電気は、内定を獲得できる可能性が100人のうち1人と採用倍率がかなり高い企業といえるでしょう。

都築電気は、人気IT企業でもあり、採用人数が少ないので、採用倍率がかなり高いことが分かりましたね。

それでは、都築電気の採用について、さらに解説していきます!

就活アドバイザー 京香

◆都築電機の採用人数

都築電気の採用人数は、毎年30〜50名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

都築電気の公式サイトによると募集は40〜50名とのことでした。

年度 採用人数
2021年度 43人
2020年度 57人
2019年度 52人

引用:マイナビ2023 都築電気(株)

◆都築電機の採用男女比

都築電気の採用を男女別にみると以下の通りでした。

年度 男性 女性
2021年度 33人 10人
2020年度 40人 17人
2019年度 37人 15人

引用:マイナビ2023 都築電気(株)

3年以内の男女採用比率は、男性72.3:女性27.7となりました。

男性の採用がかなり多いようです。

 

 

都築電機の就職難易度/偏差値

就活生くん

都築電気はIT企業だから就職するのはやはり難しいのでしょうか・・・
確かに、難しいならきちんと対策をする必要があるので気になりますよね。

それでは次に、都築電気の就職難易度について解説していきます。

就活アドバイザー 京香

結論から述べると、都築電気の就職難易度はそこまで高くないです。

というのも、就活会議によると、都築電気の就職難易度は5点満点中3.5点であるからです。

3.5点が高いと感じる方もいると思うので、低いという表現は避けますが、4点を超える企業もあります。

ですが、やはり、内定をもらうためには事前に対策をする必要があります!

油断しないように気を付けましょう。

 

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【出身大学はどこ?】都築電気の採用大学一覧

就活生くん

都築電気の採用について大まかには理解できました。

次は、都築電気には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです!

OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・

どんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。

ここからは、都築電気の採用大学を紹介します!

都築電気の採用大学は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

都築電気の採用大学
  • 大学院採用

大阪教育大学、神奈川大学、東京工業大学、東京理科大学、電気通信大学、日本大学、千葉大学、愛媛大学、首都大学東京、中央大学、神奈川工科大学、徳島大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、南山大学、島根大学、茨城大学、東海大学、甲南大学、同志社大学、東京都市大学

  • 関東国公立大学

宇都宮大学、埼玉大学、首都大学東京、高崎経済大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学

  • 地方国公立大学 

茨城大学、愛媛大学、会津大学、公立はこだて未来大学、香川大学、熊本大学、札幌大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、東北大学、徳島大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋市立大学、新潟大学、弘前大学、山口大学、山梨大学

  • 関東私立大学

亜細亜大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、十文字学園女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、東京女子大学

  • 地方私立大学

愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、関西大学、関西学院大学、久留米大学、甲南大学、西南学院大学、摂南大学、中京大学、東北学院大学、同志社大学、南山大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、北海学園大学、松山大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、

参考:マイナビ2023 都築電気(株)

都築電気が採用大学を公表しているわけではありません。

もしこの一覧にない場合、自分の大学の就職実績を見てみてください。

また、都築電気の採用大学ランキングや、これまでの採用実績は不明でした。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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都築電気の採用で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、学歴に自信がないけど都築電気に就職したいです!

でも、倍率もかなり高い人気企業だし学歴フィルターがあるのでしょうか・・・?

都築電気は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。

それでは、都築電気の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

 

結論:都築電気に学歴フィルターはほぼ存在しない

結論として、都築電気には、学歴フィルターがほぼ存在しないと言えます。

つまり、都築電気に就職するためにはしっかりと自己分析、企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下でその理由を説明します。

 

理由:採用人数が少ないが、様々な大学から採用実績があるから

都築電気に学歴フィルターが存在しないといえる理由は、「採用人数は少ないが、様々な大学から採用実績があるから」です。

都築電気は採用人数30〜50名程度と少ないですが、採用実績校を見てみるといろいろな大学名が並んでいることが分かります。

国立大学や有名私立だけではなく、様々な大学から採用実績があることから、都築電気に学歴フィルターはほぼ存在しないといえるでしょう。

 

注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!

学歴フィルターがない分、都築電気に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

都築電気は、採用人数が少なく、人気企業のため採用倍率がかなり高いです。

そのため、油断せずにしっかりと自己分析、企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

自己分析や企業研究の仕方がわからない方は、以下の記事も参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

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都築電気の新卒採用選考フロー

就活生ちゃん

実際に都築電気の選考を受けることになった場合、どのように選考が進んでいくのか気になります。

都築電気の選考フローについて教えてください!

分かりました!

それでは、ここからは都築電気の選考フローを紹介していきます。

就活アドバイザー 京香

都築電気の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. 一次面接
  4. 二次面接
  5. 最終面接

参考:募集要項・選考プロセス 新卒採用 都築電気株式会社

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

都築電気のESでの質問内容は以下の通りです。

都築電気のES質問内容
  • 質問①:志望動機
  • 質問②:ゼミについて(未所属の場合は得意科目について)
  • 質問③:自己PR
  • 質問④:長所
  • 質問⑤:短所

 

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIです。

参考書で対策しておきましょう。

SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

オンラインで、20~30分程度行われます。

面接官は2人です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

都築電気の一次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:全国転勤であることを承知済みか
  • 質問③:志望職種
  • 質問④:現在の選考状況
  • 質問⑤:なぜ都築電気なのか
  • 質問⑥:企業選びで大切にしていることは何か
  • 質問⑦:なぜITなのか
  • 質問⑧:自己PR
  • 質問⑨:5年後どうなっていたいか
  • 質問⑩:アルバイト経験について
  • 質問⑪:高校時代の部活について
  • 質問⑫:逆質問

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

 

選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

こちらもオンラインで行われます。

面接官は3人で、時間は40分程度です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

都築電気の二次面接の質問内容
  • 質問①:他社の選考状況について
  • 質問②:自分のどういったところが志望職種に向いていると思うか
  • 質問③:企業選びの観点
  • 質問④:自己紹介
  • 質問⑤:趣味について
  • 質問⑥:お酒は飲むか
  • 質問⑦:自分を動物に例えると
  • 質問⑧:同業他社と比較した際の都築電気の強み
  • 質問⑨:信頼関係を築くために重要なことは?
  • 質問⑩:協調性で一番大事なことは?

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

オンラインで一時間程度行われます。

面接官は1~2人です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

都築電気の最終面接の質問内容
  • 質問①:都築電気から内定が出たらどうするか、逆に落ちたらどうするか
  • 質問②:自己紹介
  • 質問③:志望している業界
  • 質問④:他社の内定状況
  • 質問⑤:志望動機学生時代に力を入れたこととその深掘り
  • 質問⑥:リーダータイプかサポートタイプか
  • 質問⑦:短所に関するエピソードとその克服法
  • 質問⑧:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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都築電気に採用されるための対策法

就活生くん

僕は都築電気に就職はしたいです!

内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか?

やはり、都築電気に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。

なので、都築電気に採用されるための対策について解説していきますね!

対策法で重要なのは、以下の6つになります。

就活アドバイザー 京香

都築電気に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ都築電気なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する(レバテックルーキーなど)
  • 対策法③:「リーダーシップ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜ都築電気なのか」を明確にしておく

都築電気に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ都築電気なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜ都築電気なのか」を考えるときには、都築電気の強みに注目にしてみましょう!

就活アドバイザー 京香

都築電気の強み
  • 都築電気の強み①:「情報」と「通信」を駆使して最適なソリューションをワンストップで提供
  • 都築電気の強み②:全国にサービス拠点を整備することでいつどこでもサポートができる体制
  • 都築電気の強み③:顧客ニーズを実現するために製品。サービスの最適な組み合わせができる
  • 都築電気の強み④:「技術力」と「人材力」どちらをも併せ持つ
  • 都築電気の強み⑤:各業界のリーディングカンパニーとパートナーシップを築くことによる顧客基盤

「なぜ都築電気なのか」を都築電気の強みを参考に、しっかりと答えられるようにしておきましょう!

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対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する

都築電気に採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくても都築電気のような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ!

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます!

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

レバテックルーキー 」を使うメリット
  • メリット①:ITエンジニア就活のプロに相談できる
  • メリット②:大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
  • メリット③:早期内定を獲得できる
  • メリット④:利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
  • メリット⑤:リアルな会社の口コミを知ることができる

このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、都築電気の選考にも役立つはずです!

なので、都築電気だけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

 

対策法③:「リーダーシップ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

都築電気に採用されるための対策法3つ目は、「『リーダーシップ』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、都築電気は求める人材像として以下を掲げているからです。

「都築電気が求める人材像」は、経営理念のバリューズ=「7Actions」を体現できる人材です。
「7Actions」は「向き合う」「築く」「つなぐ」「挑む」「楽しむ」「支援する」「やり抜く」から構成されており、まずは1Actionからチャレンジすることを推奨しています。

過去の本選考レポートや内定者によると、都築電気は面接で「リーダとして大切なことはなにか」聞かれることがあるそうです。

そのため、主体的に行動することでチームに貢献する「リーダーシップ」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします。

「リーダーシップ」をアピールするためのエピソード
  • ゼミや部活で異なる意見が出て、対立したときに、1つの目標を立て達成に導いた経験
  • チームの意見をしっかりと聞き、全員に責任感をもつように働きかけた経験
  • 困難な目標にも、自ら的確な戦略を立てることで周囲と共に達成した経験

こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう!

リーダーシップの伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

都築電気に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

都築電気の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして都築電気の選考対策を進めていきましょう。

 

unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう!

unistyleについては以下の記事でも解説しています。

ぜひ、読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

都築電気に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

都築電気は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

都築電気のインターンシップ

“自分を知る”1day仕事体験開催!~本音の自己分析~(オンライン)

  • 就業体験内容:人事部門の業務であるキャリア形成を行い、『自己分析』を支援するワークを実施
  • 開催場所:オンライン
  • 開催時期:2022年10月から実施予定 4回程度実施予定

リクナビサイトからエントリーできるので早めにエントリーしましょう!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

都築電気に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOBOG訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう!

OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです!

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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都築電気の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

都築電気の採用について理解できました!

他に都築電気の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

はい!

ここからは、都築電気の採用についてのよくある質問へ回答していきます。

就活アドバイザー 京香

都築電気の採用に関するよくある質問
  • 質問①:都築電気はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:都築電気はやばいの?
  • 質問③:都築電気のグループ会社は何があるの?
  • 質問④:独立系SIerは他にどんな企業があるの?

 

質問①:都築電気はインターンシップ参加者に優遇があるの?

都築電気の採用に関するよくある質問1つ目は、「都築電気はインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。

結論、都築電気はインターンシップ参加者に優遇がありません

インターンシップに参加したからといって、特別選考や早期選考に案内されることはありません。

だけど、インターンに参加することで本選考は十分有利になると思います!

就活アドバイザー 京香

就活サイトの情報によると参加した75%の学生が有利になると感じています。

参加者によると、インターンシップに参加することでエントリーシートを実際に添削してもらえるみたいです。

積極的にインターンに参加することで、本選考を有利に進めましょう!

就活アドバイザー 京香

 

質問②:都築電気はやばいの?

都築電気の採用に関するよくある質問2つ目は、「都築電気はやばいの?」です。

結論、都築電気は福利厚生、教育制度がしっかりとしていて安定性もある職場です。

激務といわれるIT企業ということもあり、大変な仕事はあると思いますがその分給与が高いです。

都築電気は新人研修や資格取得支援など人材開発にとても力をいれています!

詳しく知りたい方は、公式サイトを見てください。

就活アドバイザー 京香

 

質問③:都築電気のグループ会社は何があるの?

都築電気の採用に関するよくある質問3つ目は、「都築電気のグループ会社は何があるの?」です。

以下に都築電気のグループ会社を紹介します。

ぜひ参考にしてみて下さい。

引用:グループ会社 都築電気株式会社

 

質問④:独立系SIerは他にどんな企業があるの?

よくある質問4つ目は、独立系SIerは他にどんな企業があるの?です。

独立系SIerに就職したいと考えている人は他の競合企業についても知っておきたいですよね。

独立系SIerの企業一覧は以下のとおりです。

ぜひ参考にしてください。

また、独立系SIerに興味があるという就活生は以下の記事も参考にしてください。

 

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

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  • IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
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まとめ:都築電気の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、都築電気の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、都築電気の選考フロー学歴フィルター採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【どんな会社?】都築電気の就職難易度/偏差値について

  • 都築電機はどんな会社か
  • 倍率は100倍、採用人数は30~50人
  • 都築電機の就職難易度/偏差値

◆【出身大学はどこ?】都築電気の採用大学一覧

◆都築電気の採用で学歴フィルターは存在するの?

◆都築電気の選考フローについて

◆都築電気に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ都築電気なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:「リーダーシップ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆都築電気のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

◆都築電気の採用に関するよくある質問

  • 質問①:都築電気はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:都築電気はやばいの?
  • 質問③:都築電気のグループ会社は何があるの?

◆まとめ:都築電気の採用情報を公式HPでも確認してみよう