【学歴フィルターは？】都築電気の採用大学一覧｜就職難易度,倍率も

そのため、この記事では「都築電気の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「都築電気に採用されるための対策法」や「都築電気の選考フロー」も紹介していきます。

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

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【ざっくり解説】都築電気の採用について

都築電気株式会社は、ネットワークシステムおよび情報システムの設計など、ソリューションの提供を行うIT企業です。

主に「ネットワーク製品、通信回線サービス、情報機器を扱う」会社ですね。

より詳しく会社について知りたい方は、都築電気のホームページをチェックしてみて下さい！

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

引用：都築電気株式会社　会社概要

①：採用人数について

都築電気の採用人数は、毎年30〜50名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

都築電気の公式サイトによると募集は40〜50名とのことでした。

引用：マイナビ2023　都築電気(株)

②：採用の男女比について

都築電気の採用を男女別にみると以下の通りでした。

引用：マイナビ2023　都築電気(株)

3年以内の男女採用比率は、男性72.3：女性27.7となりました。

男性の採用がかなり多いようです。

③：採用倍率について

都築電気の採用倍率は公表されていません。

ですが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は100倍程度であると推測できます。

都築電気は、内定を獲得できる可能性が100人のうち1人と採用倍率がかなり高い企業といえるでしょう。

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【出身大学はどこ？】都築電気の採用大学/学歴一覧

参考：マイナビ2023　都築電気(株)

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【新卒向け！】都築電気の採用/就職難易度はどれくらい？

結論から述べると、都築電気の就職難易度はそこまで高くないです。

というのも、就活会議によると、都築電気の就職難易度は5点満点中3.5点であるからです。

3.5点が高いと感じる方もいると思うので、低いという表現は避けますが、4点を超える企業もあります。

ですが、やはり、内定をもらうためには事前に対策をする必要があります！

油断しないように気を付けましょう。

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都築電気の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：都築電気に学歴フィルターはほぼ存在しない

結論として、都築電気には、学歴フィルターがほぼ存在しないと言えます。

つまり、都築電気に就職するためにはしっかりと自己分析、企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下でその理由を説明します。

理由：採用人数が少ないが、様々な大学から採用実績があるから

都築電気に学歴フィルターが存在しないといえる理由は、「採用人数は少ないが、様々な大学から採用実績があるから」です。

都築電気は採用人数30〜50名程度と少ないですが、採用実績校を見てみるといろいろな大学名が並んでいることが分かります。

国立大学や有名私立だけではなく、様々な大学から採用実績があることから、都築電気に学歴フィルターはほぼ存在しないといえるでしょう。

注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！

学歴フィルターがない分、都築電気に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

都築電気は、採用人数が少なく、人気企業のため採用倍率がかなり高いです。

そのため、油断せずにしっかりと自己分析、企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

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都築電気の新卒採用選考フロー

参考：募集要項・選考プロセス　新卒採用　都築電気株式会社

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

都築電気のESでの質問内容は以下の通りです。

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIです。

参考書で対策しておきましょう。

選考フロー③：一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

オンラインで、20~30分程度行われます。

面接官は2人です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー④：二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

こちらもオンラインで行われます。

面接官は3人で、時間は40分程度です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー⑤：最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

オンラインで一時間程度行われます。

面接官は1~2人です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

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都築電気に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ都築電気なのか」を明確にしておく

都築電気に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ都築電気なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する

都築電気に採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくても都築電気のような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

対策法③：「リーダーシップ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

都築電気に採用されるための対策法3つ目は、「『リーダーシップ』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、都築電気は求める人材像として以下を掲げているからです。

過去の本選考レポートや内定者によると、都築電気は面接で「リーダとして大切なことはなにか」聞かれることがあるそうです。

そのため、主体的に行動することでチームに貢献する「リーダーシップ」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

都築電気に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

都築電気の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして都築電気の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

都築電気に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

都築電気は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

都築電気に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOBOG訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう！

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都築電気のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。

そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます。

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方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

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方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい！」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

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都築電気の採用に関するよくある質問

質問①：都築電気はインターンシップ参加者に優遇があるの？

都築電気の採用に関するよくある質問1つ目は、「都築電気はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

結論、都築電気はインターンシップ参加者に優遇がありません。

インターンシップに参加したからといって、特別選考や早期選考に案内されることはありません。

就活サイトの情報によると参加した75％の学生が有利になると感じています。

参加者によると、インターンシップに参加することでエントリーシートを実際に添削してもらえるみたいです。

質問②：都築電気はやばいの？

都築電気の採用に関するよくある質問2つ目は、「都築電気はやばいの？」です。

結論、都築電気は福利厚生、教育制度がしっかりとしていて安定性もある職場です。

激務といわれるIT企業ということもあり、大変な仕事はあると思いますがその分給与が高いです。

質問③：都築電気のグループ会社は何があるの？

都築電気の採用に関するよくある質問3つ目は、「都築電気のグループ会社は何があるの？」です。

以下に都築電気のグループ会社を紹介します。

ぜひ参考にしてみて下さい。

引用：グループ会社　都築電気株式会社

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まとめ：都築電気の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、都築電気の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、都築電気の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。