【公務員志望必見】テストセンター方式の基礎能力検査一覧 | SPI,玉手箱も

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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は『公務員試験の基礎能力検査って一体どのようなものなのか』や、『SPI試験や玉手箱、テストセンター等の試験で受験できる公務員試験の一覧』について紹介していきます。

就活生の皆さんは、公務員の基礎能力検査について様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

公務員試験を受けたいと思っているのですが勉強に自信がなく、就活が不安です・・・

公務員の基礎能力検査とはどのようなものなのでしょうか?

確かに公務員の基礎能力検査について、よくわからないことが多いですよね・・・

同じように公務員の基礎能力検査がなんなのかについて、不安に思う就活生は多いようですね・・・

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

民間企業向けのWebテストで、併願可能な公務員試験について教えてください!

そういった民間企業向けのWebテストで受験可能な公務員試験の一覧や詳しい紹介、Webテストの当日朝からできるような対策方法も気になります!

ちなみに、「SPIやテストセンターで落ちたくない」「Webテストを効率的に勉強したい」という人は、SPIやWebテストの例題を短時間で練習できる「SPI頻出問題集(公式LINEで無料配布)などのサービスを活用しましょう。

そこでこの記事では、『公務員試験の基礎能力検査って一体どのようなものなのか』や、『SPI試験や玉手箱、テストセンター等の試験で受験できる公務員試験の一覧』を紹介していきます。

  • 「公務員試験の基礎能力検査って一体どのようなものなの?普通の公務員試験とは違うの?」
  • 「SPI試験や玉手箱、テストセンター等の試験で受験できる公務員試験の一覧が知りたい!」
  • 「公務員の基礎能力検査を受けた人の口コミが知りたい!」

上記のような疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

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目次

 

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【学力検査】そもそも公務員の基礎能力検査ってなんなの?

就活生ちゃん

そもそも公務員の基礎能力検査って一体なんなのでしょうか・・・?

詳しく教えてください!

確かにそもそも公務員の基礎能力検査とは一体なんなのか、気になりますよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

【学力検査】そもそも公務員の基礎能力検査ってなんなの?
  • 基礎能力検査=従来の公務員試験の問題を簡単にしたもの(SCOA)
  • SPIや玉手箱、CAB /GAB等の民間企業向けWebテストの利用もある
  • 公務員の基礎能力検査を受けた人の声(Twitter)

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

基礎能力検査=従来の公務員試験の問題を簡単にしたもの(SCOA)

基礎能力とは、従来の公務員試験の問題を簡単にしたものである、という場合が多いようです。

後ほど詳しく解説する「SCOA」と呼ばれる試験の導入が代表的ですが、SPIやCAB/GABの導入も数多くみられます。

就活アドバイザー 京香

通常公務員試験には能力検査に加えて、小論文や憲法・民法等の法律関係の試験が課される場合が多いです。

しかし基礎能力検査では小論文等はあっても、憲法や民法等の法律関係の試験がカットされ、受験しやすくなっている場合が多いようです。

たとえば東京都庁の最も受験者数が多い「1類B採用試験(一般方式)」では下記の分野が出題されます。

就活アドバイザー 京香

試験科目 試験時間 内容
第1次試験 教養試験 2時間10分
  • 一般教養についての五肢択一式
  • 40題必須解答
  • 知能分野【24題必須解答】
    文章理解、英文理解、判断推理、数的処理、資料解釈、空間概念
  • 知識分野【16題必須解答】
    人文科学系(文化、歴史、地理)、
    社会科学系(法律、政治、経済)、
    自然科学系(物理、化学、生物、地学)、
    社会事情
論文 1時間30分 課題式 1題必須解答
解答文字数:1,000字以上1,500字程度
専門試験 2時間30分 高度な専門知識についての記述式
5題中1題選択解答
公法、民事法、経済原論、財政学、公共政策
第2次試験 口述試験 職務に関連する専門知識及び人物についての個別面談

就活生ちゃん

ずいぶん多いんですね・・・
しかし基礎能力検査を導入している「愛知県尾張旭市役所」では、公務員試験対策不要の基礎能力検査を導入しています。

また、内容については下記のように明言されています。

就活アドバイザー 京香

公務員試験対策不要の基礎能力検査(SCOA)とはどのような試験ですか?

社会で必要とされる基礎的な知的能力、応用力、学力を測定する検査で、難易度は高校1~2年程度の教科書レベルのため、試験対策をしていない方も、解きやすい問題が多い試験になります。

出典:尾張旭市役所 採用公式HP

このように、特別な対策なしで受験可能な試験が出題される場合が多いようです。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

どのような公務試験に、基礎能力検査の導入が多いのでしょうか・・・
確かにその点について気になる人は多いでしょう。

結論から言うと「地方公務員」の試験に導入される場合がほとんどであるようです。

公務員には大まかに分けて以下の3種類が存在します。

就活アドバイザー 京香

  • 国家公務員:各府省で働く行政官や、外交官、税務職員
  • 地方公務員:都道府県や市町村などの地方自治体に務める公務員の総称
  • 専門職の公務員:以下一覧
    ⇨税金に関わる「国税専門官」
    ⇨国有財産を管理する「財務専門官」
    ⇨労働者を守る「労働基準監督官」
    ⇨裁判所で働く「裁判所事務官」
    ⇨少年院や少年鑑別所で働く「法務教官」
    ⇨皇族の護衛などを行う「皇宮護衛官」
    ⇨外交官として働く「外務省専門職員」
上記の地方自治体の中でも、そこまで規模の大きくない自治体に導入されている場合が多いようです。

たとえば下記のような自治体が挙げられます。

就活アドバイザー 京香

  • 市役所
  • 県庁の民間企業志望者向け採用枠
  • 公的施設職員
近年では県庁といった大きな自治体でも

従来の公務員試験ではなく、基礎能力検査や民間向けWebテストの導入が進んでいます。

民間のWebテストでは性格検査というものも含まれます。

「まだ性格検査の対策をしていない…」という就活生は、『適性診断AnalyzeU+』がおすすめです。

適性診断AnalyzeU+は、実際の性格検査に似た形式であるため、テストを受ける前に練習してみましょう。

就活アドバイザー 京香

 

SPIや玉手箱、CAB /GAB等の民間企業向けWebテストの利用もある

基礎能力検査には後ほど詳しく紹介するように、下記のような民間企業向けWebテストを利用する場合も増えています。

就活アドバイザー 京香

  • SPI3
  • 玉手箱
  • CAB/GAB
  • TG-WEB

就活生ちゃん

でもなぜこう言った試験方式を導入するのでしょうか・・・?
それには下記のような理由が存在しているようです。

就活アドバイザー 京香

  • 採用の間口を広げたい
  • 民間企業志望者でも受けられるようにしたい
  • 近年の公務員志望者減少への対策
このような理由から、近年では難易度を下げた公務員試験の導入が進んでいるようです。

就活アドバイザー 京香

 

公務員の基礎能力検査を受けた人の声(Twitter)

ではここからは公務員の基礎能力検査を受けた人の実際の声を見ていきましょう。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

お願いします!

上記のもの以外にも

  • 公務員になりやすい試験
  • 試験が簡単な分、面接が鍵になる
  • 公務員試験を真面目に勉強してきた人にとっては不利

といった声は多いようです。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

そうなんですね・・・

確かに不安な口コミも多いので不安になりますが、そういった人のためにこの記事があります

この後、公務員試験の基礎能力検査や、出題形式について詳しく解説していきますので、ぜひ最後まで読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

そうですね!前向きに考えるようにします!

では次項では、「公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧とその対策法」について、詳しくご紹介していきます。

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公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧

就活生ちゃん

公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧ってどのようなものがあるのでしょうか・・・

試験の対策法についても教えてください!

確かに公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧とその対策法について気になりますよね・・・

本項目では基礎能力検査として代表的な「SCOA」に加えて、SPIや玉手箱等の公務員試験に導入の多いWebテストについても解説していきます!

では以下の項目で説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧
  • 基礎能力検査(SCOA)
  • SPI3
  • 玉手箱
  • CAB/GAB
  • TG-WEB
  • 番外編:性格検査のために自己分析はしておこう
  • 注意点:監視付きで再度テストがあるケースも多いので不正は厳禁

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

基礎能力検査(SCOA)

公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧は「基礎能力検査(SCOA)」です。

SCOAとはNOMA総研が提供する就職試験の1種で、SPIと似たような形式の問題が出題されるようです。

Webテストを受ける時、企業から送られてきたURLが「apps.ibt-cloud.com」だった場合、そのWebテストはSCOAです。

就活アドバイザー 京香

SCOAには4種類のテストがあり、それぞれ以下の通りです。

  • 種類①:SCOA-A / SCOA-F(基礎能力)-ほとんどがこれ
  • 種類②:SCOA-i(基礎能力)-ほぼでない
  • 種類③:SCOA-B(パーソナリティ)-ほぼでない
  • 種類④:SCOA-C(事務能力)-事務系の職種ではでる

今回は公務員試験での出題機会の多い「SCOA-A / SCOA-F(基礎能力)」について解説しますね。

試験に関する情報を以下にまとめておきます。

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  • 出題科目:
    ・言語⇒熟語・格言・長文読解など
    ・数理⇒SPIの範囲+四則計算・方程式・不等式など
    ・論理⇒サイコロ問題・場合の数・推論など
    ・常識⇒中学・高校レベルの理科・社会
    ・英語⇒文法・類義語・イディオム・アクセントなど
  • 特徴:一般常識の出題範囲が広く、網羅的な対策が必須。
  • 解く時のコツ:簡単な問題の得スピードを上げておく
  • 難易度:低
口コミには以下のようなものがありました。

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難易度はそこまで高くはないようですが、一般常識系の問題に関しては対策が必須なようです。

対策本もご紹介しておくので、是非活用してみてくださいね。

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また以下の記事でも詳しく解説しており、例題や直前での対策方法についても書かれています。

興味のある方は是非読んでみてください。

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SPI3

公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧は「SPI3」です。

SPI試験は、リクルート社の提供する、就職活動中最も見る機会の多い適性検査の一つです。

SPIは、URLが『http://arorua.net/』となっています。試験に関する情報を以下にまとめておきます。

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  • 出題科目:言語・非言語・性格検査・(英語)
  • 特徴:難易度は高くないが、時間制限の中で素早く解くことも点数のうちなので、早く解く練習が必要
  • 解く時のコツ:わからない問題は飛ばして次に行くことも重要。
  • 難易度:低
口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

内容はそこまで難しくはないが、時間制限に焦ると解ける揉んだ尾を落としてしまう、と言った声が目立つようです。

対策本もご紹介しておくので、是非活用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

また以下の記事でも詳しく解説しており、例題や直前での対策方法についても書かれています。

興味のある方は是非読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

玉手箱

公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧は「玉手箱」です。

玉手箱は、自宅受験型WEBテストの中で最も多く利用されている適性検査です。

出題科目は、知的能力検査(言語・計数・英語)と性格検査(パーソナリティ・意欲)で構成されています。

URLは以下の二つで、後述するCABと同じ会社が提供している関係上、URLが同じことが多いようです。

しかしCABはエンジニア等の適性を試すものが多いので、そういった職種の受験でなければ玉手箱の可能性が高いでしょう。

就活アドバイザー 京香

  • 「nsvs1.e-exams4」
  • 「nsvs2.e-exams4」
玉手箱では以下の中から、各科目につき1形式ずつ選択されて出題される形式となっています。

就活アドバイザー 京香

科目 形式 内容 問題数/制限時間
言語 論理的読解(GAB形式) 長文を読み、設問文の正誤、不明を論理的に判断 32問/15分
52問/25分
趣旨判定(IMAGES形式) 長文を読み、設問文が趣旨か否か、不明化かを判断 32問/10分
趣旨把握 4択から趣旨を選択 10問/12分
計数 図表の読み取り 設問を読み、図表を読みとって計算 29問/15分
40問/35分
四則逆算 方程式の空欄に入る値を計算 50問/9分
表の空欄推測 表の空欄に入る値を計算 20問/20分
35問/35分
英語 論理的読解(GAB形式) 言語の論理的読解の英語版 24問/10分
長文読解(IMAGES形式) 英文を読み、設問に答える 24問/10分
性格検査 パーソナリティ(正式版) 性格傾向と、企業や職業との相性を探る 68問/20分程度
パーソナリティ(簡易版) 30問
意欲(正式版) 意欲面で、企業や職業との相性を探る 36問/15分程度
意欲(簡易版) 36問もしくは48問
試験に関する情報を以下にまとめておきます。

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  • 出題科目:知的能力検査(言語・計数・英語)と性格検査(パーソナリティ・意欲)
  • 特徴:スタンダードな内容の問題を制限時間内に解く
  • 解く時のコツ:頻出問題をチェックしておく
  • 難易度:中
口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

問題自体の難易度は高くなく、SPI等よりも簡単だと感じる人もいるようです。

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また以下の記事でも詳しく解説しており、例題や直前での対策方法についても書かれています。

興味のある方は是非読んでみてください。

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CAB

公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧は「CAB/GAB」です。

CAB適性検査とは「Computer Aptitude Battery」の略称で、IT企業のSE・プログラマー等を志望している就活生向けの適性診断テストです。

学力検査を中心としたSPIとは違い、命令表・暗算・法則性・暗号などの就活生の論理的思考力を測る問題が出題されます。

WEBーCABとペーパー式のCABが存在しています。特徴を下記にまとめておきます。

◆Web-CAB

  • 出題分野
    • 四則演算:基本的な四則演算の問題、難易度はやさしめ
    • 規則性:図形の法則から論理的思考を試される問題、パズル要素がある
    • 命令表:命令表と、図形群に分かれており、命令を実行して図形を作り出す
    • 暗号:図形Aからどう変換されて図形Bになったのかを推測する
  • 設問数:125問(四則演算50問、規則性30問、命令表15問、暗号30問)
  • 所要時間:約1時間
  • 出題問題:四則演算、規則性、命令表、暗号

◆ペーパー形式のCAB

  • 出題分野:Web-CABと同じ
  • 設問数:179問(四則演算50問、規則性40問、命令表50問、暗号39問)
  • 所要時間:約1時間
  • 出題問題:四則演算(暗算)、規則性、命令表、暗号

◆性格診断(Web、ペーパーテスト共通科目)

  • 設問数:68問
  • 時間:20分
  • 一問あたりの回答時間:27秒
試験に関する情報を以下にまとめておきます。

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  • 特徴:論理的思考力を試される試験が多い
  • 解く時のコツ:簡単な問題を早く解いて、暗号等の難しい問題に時間を残す
  • 難易度:高
口コミには以下のようなものがありました。

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内容が難しく、高得点を狙うにはかなりの準備が必要なようですね。

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TG-WEB

公務員試験で採用されている基礎能力検査一覧は「TG-WEB」です。

TG-WEBとはヒューマネージ社が提供するWebテストです。

TG-WEBは、言語・計数・英語・性格の4科目から構成されている難易度がとても高いWebテストです。

これらの科目以外にも、以下の観点を組み合わせて検査がされます。

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成果を生み出す力、仕事に”エンゲージ”する力、異質環境への適応力、ストレスを対処する力、チームで仕事をする力、幸せを感じる力

通常のテストに加えて、AIによる監視がついた試験も存在しているようです。

また新型と旧型の2種類があり、難しいと言われるのは「旧型」の方です。

新型と旧型には下記のような違いがあリマス。

問題数や解答時間が大きく違うので、そこで見分けましょう。

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旧型の出題内容
科目 出題内容 問題数・時間
言語 空欄補充(熟語・接続詞・二語補充)
文字の並び替え
長文読解(筆者の主張・文章の要旨)
12問
12分
計数 図形(立体図・展開図・折り紙・軌跡・一筆書き・サイコロなど)
推論(ウソつき問題・最小手順・じゃんけん)
集合(SPIと同様・3つの質問)
その他(暗号・場合の数)
9問
18分
英語 長文2問
(空欄補充・言い換え・長文読解)
10問
15分
新型の出題内容
科目 出題内容 問題数・時間
言語 同義語
対義語
ことわざ
長文読解
34問
7分
計数 図表の読み取り
四則逆算
36問
8分
英語 長文2問
(空欄補充・言い換え・長文読解)
10問
15分
試験に関する情報を以下にまとめておきます。

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  • 特徴:旧型は新型に比べて難易度が高い
  • 解く時のコツ:わからない問題は早めに切り捨てる
  • 難易度:高
口コミには以下のようなものがありました。

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難易度が高いと言っても諦める必要はなく、相性次第ではむしろ楽しめる場合もあるようです。

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番外編:性格検査のために自己分析はしておこう

公務員試験においても、性格検査を課される場合がほとんどであるため、自己分析は必ずしておくのが良いでしょう

性格検査では「一貫性」と「正直に答えているかどうか」を見られていることが多いようです。

そういった際、土壇場で急に解くのと準備しておくのとでは、解答にブレがないのは間違いなく後者です。

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そのため事前に準備をしておくことが望ましいでしょう。

自己分析といっても自分を客観的にみることは難しいことです。

そこで使えるのが下記のような自己分析ツールです。

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また、ミイダスに登録している約170,000社の企業から、オファーが届くこともあります。

ミイダスのサービス内容は主に次の3つです。

  • サービス①:面接確約オファーをもらえる
  • サービス②:3つの診断ツールを使える
  • サービス③:7万人転職データが見れる

口コミとしては以下のような物がありました。

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以下の記事にも詳しく書かれているので、是非読んでみてください。

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以下の記事でも自己分析について詳しく書いています。

興味のある人はぜひ読んでみてください。

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注意点:監視付きで再度テストがあるケースも多いので不正は厳禁

公務員試験においては、Webテストを受験した後、最終面接付近で再度監視付きでWebテストを受験する必要がある場合が多いようです。

下記のような形で再度Webテストを受験する形式が多いようです。

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  • 筆記タイプの試験で再度受験
  • 監視付きで、志望自治体の用意したPCで再度受験
  • AI監視付きで再度受験
そのため不正をして乗り切ったとしても、再受験で点数があまりに乖離すると落とされる場合が多いようです。

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【県ごとに紹介】テストセンター/SPIで受けられる公務員試験一覧

就活生ちゃん

テストセンターやSPIで受けられる公務員試験にはどのようなものがあるのでしょうか・・・?

教えてください!

確かにテストセンターやSPIで受けられる公務員試験一覧について気になりますよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

テストセンターやSPIで受けられる公務員試験一覧
  • 北海道・東北
  • 関東
  • 中部
  • 近畿
  • 中国
  • 四国
  • 九州-沖縄

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

北海道・東北

テストセンターやSPIで受けられる公務員試験一覧、「北海道・東北」をご紹介します。

就活アドバイザー 京香

 

関東

テストセンターやSPIで受けられる公務員試験一覧、「関東」をご紹介します。

就活アドバイザー 京香

 

中部

テストセンターやSPIで受けられる公務員試験一覧、「中部」をご紹介します。

就活アドバイザー 京香

 

近畿

テストセンターやSPIで受けられる公務員試験一覧、「近畿」をご紹介します。

就活アドバイザー 京香

 

中国

テストセンターやSPIで受けられる公務員試験一覧、「中国」をご紹介します。

就活アドバイザー 京香

 

四国

テストセンターやSPIで受けられる公務員試験一覧、「四国」をご紹介します。

就活アドバイザー 京香

徳島県

不明

香川県

不明

愛媛県

高知県

不明

 

九州-沖縄

テストセンターやSPIで受けられる公務員試験一覧、「九州-沖縄」をご紹介します。

就活アドバイザー 京香

それでは次項で、上記の自治体の中で11項目、抜粋してご紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

 

よくある適性検査の対策に役立つ記事一覧

「適性検査の種類が多すぎてどの対策をすればいいか分からない」という就活生は、 SPI」 「玉手箱」 「CAB」 「GAB」 「TG-WEB のWebテストの対策をしましょう。

この5つは、多くの企業で導入されている適性検査なので、これさえ対策すれば多くの企業の選考を通過できるようになります。

就活アドバイザー 京香

必ず対策してほしい適性検査5つ
                                                   

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  • 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
  • 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
  • 実際の問題に近い演習ができる
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【短期間でできる】SPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法

就活生くん

SPIや玉手箱、その他のWebテストをいろんな企業の選考で受けないといけないのですが、SPI対策以外にもESや面接などに時間を使いたいです。

短期間で合格ラインまで持っていけるような対策法はないのでしょうか?

短期間でSPIやWebテストの対策をして選考にサクッと通過できるようにしたい就活生は多いです。

そこでここでは、短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法を紹介しますね。

先に結論を伝えておくと、SPIやWebテストの良く出る問題を練習しておくのが一番おすすめですね!

就活アドバイザー 京香

タイトル
  • 対策法:SPIやWebテストのよく出る問題を練習しておく
  • 対策法:性格テストの模擬練習をしておく
  • 対策法:SPI対策本を買って苦手分野の問題に取り組む

それでは、それぞれ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

対策法:SPIやWebテストのよく出る問題を練習しておく

短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法は「SPIやWebテストのよく出る問題を練習しておく」ことです。

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対策法:性格テストの模擬練習をしておく

短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法は「性格テストの模擬練習をしておく」ことです。

実は就活生にはあまり知られていないですが、SPIやWebテストでは性格検査で落ちることがよくあります。

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対策法:SPI対策本を買って苦手分野の問題に取り組む

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【一般企業との併願可】テストセンター/玉手箱/SPIで受けられるおすすめ公務員試験

続いては、テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験をご紹介します。

以下の項目で説明していきますね!

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  • その①:長野県「長野県庁」
  • その②:東京都武蔵野市「武蔵野市役所」
  • その③:東京都調布市「調布市役所」
  • その④:東京都町田市「町田市役所」
  • その⑤:神奈川県横浜市「横浜市役所」
  • その⑥:京都府京都市「京都市役所」
  • その⑦:大阪府大阪市「大阪市役所」
  • その⑧:東京都国分寺市「国分寺市役所」
  • その⑨:神奈川県横須賀市「横須賀市役所」
  • その10:茨城県水戸市「水戸市役所」
  • その11:長野県庁野市「長野市役所」

では見ていきましょう!

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その①:長野県「長野県庁」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「長野県 長野県庁」です。

 

長野県庁は、長野県全体の行政や災害に関する対策、県民の暮らしに関する政策を立案・実行します。

長野県は雪が多いため災害対策には大きな力を入れており、また近年は人口減少の傾向もあります。

そこで下記のような人材を求めているようです。

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  • 県民生活の向上や地域の発展に喜びを感じられる熱意のある人材
  • 向上心を持って高いレベルを追求できる人材
  • 周りの人と協力し合える人材
  • 責任感を持って主体的に行動できる人材
  • 粘り強く取り組む実行力のある人材
  • 困難にも果敢に挑戦できる人材
  • 前例に固執せず柔軟な発想ができる人材
また近年では、「信州ITバレー構想」と言い、IT企業や人材を集める企画も進行しているようですね。

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信州ITバレー構想(NiT)

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

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長野県庁に関する詳細
  • テスト形式:SPIテストセンター(自宅からも受験可能)
  • 募集職種:行政
  • 受験方式:2023年度長野県職員採用試験(大学卒業程度)行政B[SPI方式]・秋季チャンス(秋にAPI方式を再受験できるが、採用人数は少ない)
  • WEBテスト以外の選考:自己アピール試験(ES)・適性検査(オンライン版)・面接・(最終面接近辺で、監視付きWEBテスト実施)

SPIによる受験方式をとっており、またESやその他の適性検査もおこなっているようです。

また倍率は以下のようになっているようです。

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年度 一次試験受験者数 一次試験合格者数 最終合格者数 倍率
令和4年 350名 151名 43名 8.1倍
令和3年 348名 99名 33名 10.5倍
令和2年 220名 100名 30名 7.3倍

公務員試験としては、この倍率は高い方ですが、民間に比べてみるとそこまで高く感じない人も多いのではないでしょうか。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

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初任給 大学卒:約195,800円
高校卒:約160,700円
平均給料月額 332,500円
平均給与月額 398,943円
想定年収
(ボーナスを4ヶ月分と想定した場合)
約620万円~660万円

給与は地方自治体で、多少差がある場合も多いようです。

これは地方自治体の給与が、人事院が毎年行う「人事院勧告」に寄せて決められることと、地域手当の存在によるものであるようです。

そのため、若干自治体によって異なっているようです。

口コミには以下のようなものがあるようです。

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このように、公務員試験に関して対策を行っていない人も受験が多いようです。

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その②:東京都武蔵野市「武蔵野市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「東京都武蔵野市「武蔵野市役所」」です。

 

武蔵野市は財政基盤が非常に堅牢な自治体で、独自事業を数多く行いその収益が街全体で非常に高い自治体です。

特に吉祥寺は住みたい街ランキングで、ほぼ毎年一位になるなど、住み良い街として人気が高いようです。

その具体例としては、下記のような「武蔵野文化圏」が挙げられるでしょう。

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  • 三鷹駅から北側に伸びる文化・行政のゾーンの中央圏
  • 武蔵境駅を中心に、亜細亜大学などの文教施設
  • 中核病院である日赤病院をもつ武蔵境圏
  • 商業施設や文化・行政・教育機関が集積
  • 子育て支援制度が整備されており、待機児童数が3年連続0を達成

このように武蔵野市のまちづくりは非常に評価が高く、従って人気も高くなっています。

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

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武蔵野市役所に関する詳細
  • テスト形式:GAB
  • 募集職種:一般事務
  • 受験方式:一般事務【WEB試験方式】
  • WEBテスト以外の選考:面接・集団討論(GD)・小論文

GAB試験が出題されていますね。

倍率に関しては、令和元年の試験では下記のようになっているようです。

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受験者数 1次合格者数 2次合格者数 3次合格者数 4次合格者数 最終合格者数 倍率
1366 652 301 184 100 61 24.3

倍率はかなり高く、50を超えた年も多いようです。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

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初任給 大学卒:約183,700円
高校卒:約145,600円
平均給料月額 314,300円  386,566円
平均給与月額 455,051円
想定年収
(ボーナスを4ヶ月分と想定した場合)
約502万円~728万円

年功序列制なので、年をさ寝るにつれてどんどん給与が上がっていくようです。

口コミには以下のようなものがあるようです。

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皇帝は多いようですが、民間企業の選考を経験していれば、すでに準備済みのものも多いのではないでしょうか。

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その③:東京都調布市「調布市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「東京都調布市「調布市役所」です。

調布市は水と緑が豊かな自然に恵まれ、市内は都市化が進行しているため、両方の良さを共有している点が良い点です。

また大型の商業施設も数多く存在しており、非常に暮らしやすい街と言えるでしょう。

求めている人材増には下記のようなものがあるようです。

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  1. 人と話すことが好きな人
  2. 自ら率先して周囲の人と協力し問題を解決する人
  3. 時代や社会情勢の変化を敏感にとらえることができる人
  4. 柔軟な発想で考え、実施に向けて具体的な提案をすることができる人
  5. あきらめずに最後まで取り組める人

常に情報収集をしており、チームで協力して物事にあたれる人を求めているようですね。

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

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調布市役所に関する詳細
  • テスト形式:総合能力試験(SPI3)
  • 募集職種:事務・土木・建築、等々
  • 受験方式:任期付職員採用試験
  • WEBテスト以外の選考:面接(2〜4回)・適性検査・論文試験
倍率に関しては下記のようになっているようです。

ここでは参考として、事務職の倍率を上げておきます。

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試験区分 受験者 1次合格 2次合格 3次合格 4次合格 最終合格 倍率
事務(上級) 870 561 297 111 55 32 27.2
事務(社会福祉) 39 27 12 4 2 1 39.0
事務(上級障がい者対象) 8 2 1 1 0
事務(中級障がい者対象) 5 3 1 0
司書(中級) 82 54 25 9 5 3 27.3

理系の職種に関しては、調布市に限らずほぼ全ての自治体や官公庁が、高くはない状況です。

しかし事務職といった文系職種は、かなり倍率が高い場合もあるようです。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

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平均年収 691万1560円
平均月額基本給 31万1200円
平均総支給給料(月額) 42万3980円
ボーナス 182万3800円
退職金 2438万2000円

給与の平均はかなり高いようですね。

口コミには以下のようなものがあるようです。

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面接が多く、かなり人柄重視での採用が行われる傾向にあるようですね。

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その④:東京都町田市「町田市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「東京都町田市「町田市役所」です。

町田市は都内では東京23区、八王子市に次いで3番目に人口が多い東京都の著名なベッドタウンです。

新宿・渋谷・横浜といった都心にアクセスしやすい立地や、緑豊かな自然が両立しており、「住みたい街」として注目が集まっています。

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

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町田市役所に関する詳細
  • テスト形式:SPIテストセンター(自宅からも受験可能)
  • 募集職種:一般事務
  • 受験方式:2023年度町田市職員採用試験
  • WEBテスト以外の選考:面接複数回・知的能力試験・作文試験
倍率は下記のようになっているようです。

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試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務(大卒) 724 331 139 45 16.1
一般事務(障がい者を対象) 28 16 7 2 14.0
土木(大卒) 6 5 3 2 3.0
建築(大卒) 5 5 1 1 5.0
電気(大卒) 4 3 2 1 4.0
保育士 30 30 23 12 2.5
保健師 11 10 8 7 1.6
土木(社会人経験者) 14 14 4 3 4.7
建築(社会人経験者) 10 10 4 2 5.0
保健師(社会人経験者) 6 5 3 0

一般事務に関しては倍率は高めではありますが、先に挙げた調布市役所よりも低い状況となっています。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

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平均年収 696万8788円
平均月額基本給 31万5400円
平均総支給給料(月額) 43万2774円
ボーナス 177万5500円
退職金(定年まで勤めた場合) 2417万1000円

給与水準も高いですね。

口コミには以下のようなものがあるようです。

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メタバースを取り入れる等、採用にはかなり柔軟な施作を行っているようですね。

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その⑤:神奈川県横浜市「横浜市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「神奈川県横浜市「横浜市役所」です。

横浜市は言わずと知れた、神奈川県の大都市です。

芸術文化や自然と複合したまちづくりや、開発が盛んに行われている日本屈指の人気都市ですね。

また外国人観光客(インバウンド)による収益も高く、街全体が活性化されているようですね。

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

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横浜市役所に関する詳細
  • テスト形式:SPIテストセンター(自宅からも受験可能)
  • 募集職種:事務
  • 受験方式:大学卒程度採用試験 特別実施枠【SPI方式】
  • WEBテスト以外の選考:Myストーリープレゼンテーション(ご自身の経験についてのプレゼンテーション)・面接複数回
倍率については下記のようになっているようです。

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令和5年度社会人採用試験特別実施枠【SPI方式】
試験区分 申込者(人) 受験者(人) 第一次試験合格者(人) 第二次試験合格者(人) 最終合格者(人) 最終競争率(倍)
事務 300 265 103 47 16 16.6

倍率自体はそう高くはないものの、今後増加する可能性は十分にあると言えますね。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

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平均年収 698万5272円
平均月額基本給 31万3500円
平均総支給給料(月額) 42万4906円
ボーナス 188万6400円
退職金(60歳で定年した場合) 2318万1000円

収入水準も高いようですね。

口コミには以下のようなものがあるようです。

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横浜市以外にも、民間に向けた対策を行った人がほしい、という人は多いようですね。

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その⑥:京都府京都市「京都市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「京都府京都市「京都市役所」です。

 

京都市は言わずと知れた京都の政令指定都市です。

京都市の特徴はもう挙げるまでもないでしょうが、下記のような点が挙げられるようです。

  • 歴史・文化都市
  • 伝統産業から最先端産業が共存する”ものづくり都市
  • さまざまな作品の聖地としての観光スポットも多い
  • インバウンドも多い
採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

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京都市役所に関する詳細
  • テスト形式:SPI・性格検査
  • 募集職種:行政
  • 受験方式:京都市:職員採用試験 上級Ⅰ(京都方式)
  • WEBテスト以外の選考:個別面接(WEB)・個別面接・課題作文
倍率に関しては下記のようになっているようです。

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試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政 798 203 76 60 13.3

倍率は高くないですが、非常識すぎる数値ではないですね。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

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平均年収 711万2088円
平均月額基本給 33万200円
平均総支給給料(月額) 44万5549円
ボーナス 176万5500円
退職金(60歳定年) 2218万9000円

給与水準は他市役所と比較してもかなり高いようですね。

口コミには以下のようなものがあるようです。

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試験自体の難易度は高くなく、人物重視の傾向は年々高まっているようです。

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その⑦:大阪府大阪市「大阪市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「大阪府大阪市「大阪市役所」です。

 

大阪市は、大阪府の政令指定都市です。

自然豊かな街並みや歴史と文化、さらには商業施設やベッドタウンが両立した都市です。

芸術やスポーツなどにも十分にふれることができる、住み良い街としても有名なようです。

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

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大阪市役所に関する詳細
  • テスト形式:SPIペーパー(基準点数に満たない場合、筆記試験の採点はされない)
  • 募集職種:事務行政
  • 受験方式:大阪市職員(事務行政(22-25))採用試験
  • WEBテスト以外の選考:筆記試験(「論文(行政)」、「論文(デジタル)」又は「択一式(法律)」の選択制)・面接複数回
倍率については下記のようになっています。

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試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務行政(22-25) 1179 542 361 3.3
都市建設 67 45 35 1.9
建築 43 37 18 2.4
機械 14 11 8 1.8
電気 19 16 12 1.6
化学 14 12 8 1.8
造園 12 9 7 1.7
都市建設(短大・高専) 7 5 3 2.3
建築(短大・高専) 1 1 1 1.0
社会福祉 218 152 113 1.9

他自治体に比べると、かなり倍率が低くなっていますね。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

平均年収 724万5812円
平均月額基本給 31万6000円
平均総支給給料(月額) 45万3951円
ボーナス 179万8400円
退職金(60歳定年) 2277万9000円

口コミには以下のようなものがあるようです。

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倍率の低さも相まって狙い目とも言えるので、筆記試験の対策も必ずしておきましょう。

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その⑧:東京都国分寺市「国分寺市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「東京都国分寺市「国分寺市役所」です。

 

国分寺市は自然豊かでありながら、大型商業施設も数多く存在している街です。

また都心へのアクセスも良好な人気ベッドタウンであると言えますね。

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

国分寺市役所に関する詳細
  • テスト形式:SPIテストセンター(自宅からも受験可能)
  • 募集職種:一般事務
  • 受験方式:国分寺市職員採用
  • WEBテスト以外の選考:論文試験・筆記試験・面接複数回・集団討論(GD)
倍率に関しては下記のようになっているようです。

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試験種別

募集職種

書類選考合格者数

一次受験者数

一次合格者数

二次合格者数

最終合格者数

1種 一般事務

405人

379人

184人

82人

32人

倍率は12倍程度ですね。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

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初任給 213,092 円(令和2年4月1日現在)
平均給料月額 ・一般行政職:325,225円
・技能労務職:350,091円
平均給与月額 ・一般行政職:434,632円
・技能労務職:425,774円
想定年収
(ボーナスを4ヶ月分と想定した場合)
約510万円~600万円

平均的に給与は国家公務員よりも高く設定されています。

口コミには以下のようなものがあるようです。

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毎年若干名採用と書かれているようですが、30名程度は採用されているようですね。

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その⑨:神奈川県横須賀市「横須賀市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「神奈川県横須賀市「横須賀市役所」です。

横須賀市は、神奈川県の三浦半島中心部に存在します。

また米軍基地・自衛隊横須賀基地が存在しており、国際交流都市として独特の文化を持っています

横須賀市の求める人材像は下記のようになっているようです。

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  1. 【人が好きな人】地域はそこに住む人でつくられています。人に会い、人と話し、一緒に街をつくるという意識がある人。
  2. 【すぐ動く人】すぐ動き、現場を訪れ、課題を発見できる人。またその道のプロや専門家にアドバイスを求め、政策に活かせる人。
  3. 【深く考え、自分の意見を言える人】前例踏襲に価値を見出さず、前例を改良したり、今まで疑問を持たずに行っていたことを一から見直すことができる人。
  4. 【なんとかする人】できない理由を並べるのではなく、理想に叶わなくてもなんとか形にできる人。そんな気概を持つ人。

人に興味を持ち、人のために動ける人材出ることが重要なようです。

チームで行動した経験等が役に立つかもしれません。

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

長野県庁に関する詳細
  • テスト形式:教養試験を課していない
  • 募集職種:建築技術、機械技術、電気技術、化学技術、一般事務(福祉)、保健師、獣医師、薬剤師、管理栄養士、給食調理員、学校用務員
  • 受験方式:横須賀市役所 正規職員採用
  • WEBテスト以外の選考:性格検査・面接複数回・ES
そもそも教養試験を課していないため、民間企業の対策しかしていない人でも選考に参加できますね。

また倍率は下記のようになっているようです。

就活アドバイザー 京香

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
土木(4月) 14 10 5 2 7.0
建築(4月) 9 7 3 3 3.0
福祉(6月) 12 6 4 4 3.0
土木(6月) 5 5 2 2 2.5
電気(6月) 4 4 1 1 4.0
機械(6月) 1 0
一般事務A(9月) 40 23 5 1 40.0
福祉(9月) 19 11 5 5 3.8
土木(9月) 11 9 4 3 3.7
機械(9月) 5 4 3 1 5.0
一般事務(障がい者を対象) 35 11 4 2 17.5
福祉(1月) 11 10 5 4 2.8
土木(1月) 11 7 4 2 5.5
機械(1月) 3 3 1 1 3.0

一般事務の倍率は飛び抜けて高いようですね。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

平均年収 683万2496円
平均月額基本給 31万7500円
平均総支給給料(月額) 43万1733円
ボーナス 165万1700円
退職金(60歳定年) 2346万7000円

口コミには以下のようなものがあるようです。

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面接の回数が多いため、面接が得意な人の方が有利に働くかもしれません。

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その10:茨城県水戸市「水戸市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「茨城県水戸市「水戸市役所」です。

水戸市は穏やかな気候を持っているため災害等の要因になりうる条件も少なく偕楽園や水戸芸術館のような名所も多いです。

また子育てに関する政策に力を入れており、子育てをしやすい街とも言われているようですね。

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

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水戸市役所に関する詳細
  • テスト形式:基礎能力試験(SCOA)・性格適性検査(SCOA)
  • 募集職種:事務(大学卒業程度/高校卒業程度),土木(大学卒業程度/高校卒業程度),機械(大学卒業程度),建築(大学卒業程度),保育士・幼稚園教諭,消防(大学卒業程度/高校卒業程度/救急救命士),埋蔵文化財専門員
  • 受験方式:令和4年度水戸市職員採用試験
  • WEBテスト以外の選考:面接複数回・集団討論(GD)・論文試験(年による)
試験の倍率は以下のようになっているようです。

就活アドバイザー 京香

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
事務 341 143 66 23 14.8
土木 9 8 5 4 2.3
機械 2 2 2 1 2.0
建築 4 4 2 2 2.0

事務職の倍率は高いようですね。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

平均年収 635万8196円
平均月額基本給 30万3400円
平均総支給給料(月額) 39万8308円
ボーナス 157万8500円
退職金(60歳定年) 2101万1000円

口コミには以下のようなものがあるようです。

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数年前に人物重視の採用方法に踏み切ったようです。

そのため、学力に自信がない人でも対策次第で突破する可能性は十分残されていると言えます。

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その11:長野県庁野市「長野市役所」

テストセンターや玉手箱、SPIで受けられるおすすめ公務員試験は「長野県庁野市「長野市役所」です。

長野市は、長野県の県庁所在地です。

先にも紹介した長野県庁よりも、担当する範囲が限られているようです。

下記のような人物像が求められているようです。

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  1. 市民の目線に立ち、明るく元気に職務に取り組める人
  2. コスト意識を持ち、効果的で効率的な行政運営を行える人
  3. 前例や慣行にとらわれず柔軟かつ積極的に行動できる人
  4. 互いを思いやり助け合いながら、風通しのよい職場づくりに取り組める人
  5. 専門知識や能力を身につけ、職務を公正かつ的確、スピーディーに遂行できる人

市民目線で考え、チームで物事に取り組める人を求めているようですね。

俯瞰的な目線で見れる、チームで行動した経験がある、といったことをアピールすると良いかもしれません。

採用しているWEBテスト、試験方式について下記の表にまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

長野県庁に関する詳細
  • テスト形式:SPIテストセンター(自宅からも受験可能)
  • 募集職種:行政
  • 受験方式:令和6年度採用長野市職員採用選考【チャレンジ枠】
  • WEBテスト以外の選考:エントリーシート選考・企画書選考・成績証明書による選考・面接複数回・集団討論(GD)
倍率は下記のようになっているようです。

就活アドバイザー 京香

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政C 43 30 17 13 3.3

採用者数は少ないですが、倍率自体はそう高くはないようです。

また待遇に関する情報も以下にまとめておきます。

就活アドバイザー 京香

平均年収 676万8460円
平均月額基本給 34万600円
平均総支給給料(月額) 41万8955円
ボーナス 174万1000円
退職金(60歳定年) 2272万5000円

口コミには以下のようなものがあるようです。

就活アドバイザー 京香

特技等も評価してもらえる等、長野県には柔軟な採用が多いのかもしれませんね。

就活アドバイザー 京香

 

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まとめ:基礎能力検査を効率よく対策して、公務員試験に合格しよう

今回は『公務員試験の基礎能力検査って一体どのようなものなのか』や、『SPI試験や玉手箱、テストセンター等の試験で受験できる公務員試験の一覧』について紹介していきました。

公務員試験の対策には通常の学力試験や面接、小論文等やることが盛りだくさんです。

そのため基礎能力検査等は効率よく突破できるよう、そのため上記のような方法を活用してみてください。

また民間とも併願が可能な自治体もご紹介したので、ぜひ参考にしてみてくださいね!

就活アドバイザー 京香