【新卒でフリーランスはアリ？】向いている人の特徴,必要スキル | メリット・デメリットも

そこで今回の記事では、新卒でフリーランスに向いている人の特徴や持っておくべきスキルについて解説していきます。

合わせて、新卒フリーランスとして働く場合のメリット・デメリットについても解説します。

また、新卒フリーランスで働く際の注意点や、フリーランスになることで失われる機会についても解説してきます。

「就活するのめんどくさいけど、新卒でフリーランスになるのってどうなんだろう…」と悩んでいる就活生は、是非最後まで読んでみてください。

新卒でフリーランスは向き不向きがある

結論から言うと、新卒でのフリーランスは人によって向き不向きがあります。

まず、新卒でフリーランスをするためには、向いている人の条件にある程度当てはまっている必要があります。

生活を送る上で金銭的にも精神的にもしんどい状態に陥ってしまう可能性があるからです。

また、「新卒カード」という切符を捨て、就活をしないことで気づかないうちにたくさんの貴重な機会を失っていることになるからです。

新卒フリーランスとしての素質と覚悟を持ち合わせた人のみが「新卒フリーランス」としてやっていけます。

そして、新卒フリーランスとしての素質と覚悟を持っている大学生はほんの一握りであると考えられるでしょう。

新卒フリーランスに向いている人の特徴

ここでは、どんな人が新卒フリーランスとしての素質と覚悟を持っているかの確認をするために、新卒フリーランスに向いている人の条件を見ていきます。

新卒フリーランスに向いている人の条件は、２つあります。

新卒フリーランスに向いている人の特徴の２つともに当てはまる人が、新卒フリーランスとしての素質と覚悟を持っていると判断することが出来ます。

条件①：すでにフリーランスとして収益がある or 見込みがある

新卒フリーランスに向いている人の条件１つ目は、すでにフリーランスとして収益がある、又は、見込みがあるということです。

フリーランスは収益化するまでに多くの時間が必要で、多くの時間を費やしたとしても、必ずしも収益に繋がるとは限りません。

そのため、新卒フリーランスとして生活していくためには、社会人になるまでに土台作りを終えており、ある程度見込みがある状態でないと、厳しいでしょう。

社会人になってから、収益化までのプロセスを考えているようでは、収益化するまでの時間の生活はとても苦しい生活になってしまいます。

これらにより、新卒フリーランスに向いている人の条件１つ目は、すでにフリーランスとして収益がある or 見込みがあるということになります。

条件②：将来的にも、企業で働くことにこだわりがない

新卒フリーランスに向いている人の条件２つ目は、将来的にも、企業で働くことにこだわりがないということです。

新卒でフリーランスになると企業勤めの経験がないため、途中で企業に就職しようと考えても少し難しいです。

採用側としても、企業で働いた経験のない人を採用することはリスクであり、働く側もフリーランスとして自由にやっていた環境から、企業勤めの環境に一変することへの適応は大変だからです。

逆に言えば、今後企業で働くことにこだわりがない人に関しては、新卒でフリーランスになっても問題ないということになります。

そのため、新卒フリーランスに向いている人の条件として、将来的にも企業で働くことにこだわりがないが重要です。

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新卒フリーランスを目指す人が持っておくべきスキル３選

スキル①：強みが活かせる専門分野を持つ

新卒でフリーランスを目指す人が持っておくべきスキル１つ目は「強みが活かせる専門分野を持つ」です。

フリーランスをするのであれば、未経験で実績のない人にはお金を払ってもらえないからです。

コンクールで受賞したなどの大きな実績でなくても良いですが、自分がどのレベルでスキルを持っているのかを伝えるための資料は持っておく必要があります。

そのため、あなたの過去の経験から強みを見つけ出し、その専門分野に特化したフリーランスになる必要があるでしょう！

スキル②：自分を売り込む営業力

新卒でフリーランスを目指す人が持っておくべきスキル2つ目は「自分を売り込む営業力」です。

非常に優れたスキルを持っていたとしても、スキルを買ってくれる企業やお客さんがいなければ意味がありません。

実績を積めば、お客さん側から依頼が来ますが、実績を積むまでは自分から売り込む必要があります。

そのため、自分のスキルを売り込むことができる営業力は絶対に持っておくべきスキルの一つなのです。

スキル③：自己管理能力

新卒でフリーランスを目指す人が持っておくべきスキル3つ目は「自己管理能力」です。

新卒でフリーランスをするならば最も必要であると言っても過言でないスキルが自己管理能力です。

フリーランスは会社に属していないので、いい意味で自由です。

そのため、一日のスケジュールの調整や売り上げ目標などを管理する自己管理能力が必要なのです。

新卒でフリーランスとして働くメリット

メリット①：全て自己責任で、自由に仕事ができる

新卒でフリーランスとして働くメリット1つ目は、全て自己責任で、自由に仕事ができることです。

企業に就職すると、自分のミスで部署に迷惑をかけたり、成果を出せないと会社に迷惑をかけたりすることになります。

しかし新卒でフリーランスとして働けば、多少仕事でミスをしても、自分が苦しむことはあっても、他人に迷惑はかかりません。

メリット②：働く時間を自分で決められる

新卒でフリーランスとして働くメリット2つ目は、働く時間を自分で決められることです。

企業に就職すると、ほとんどの場合は出社時間・退社時間が決まっており、会社に拘束されます。

しかし新卒でフリーランスとして働くと、仕事ができるのであれば昼の12時過ぎに働き始めても構いません。

稼ぎが安定してくれば、仕事の息抜きに長期の海外旅行をすることだって可能です。

未経験からでもフリーランスエンジニアになれば、リモートで働けるので、働く場所も自由に決められます。

未経験でも効率よく学習してフリーランスエンジニアになりたい方は、マコなり社長で有名なTECH::CAMP（テックキャンプ）に通うのがオススメです。

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また、大学生に向いているプログラミングスクールを知りたい方は、以下の記事も合わせて読んでみてくださいね。

メリット③：ビジネスの全体を把握できる

新卒でフリーランスとして働くメリット3つ目は、ビジネスの全体を把握できることです。

フリーランスとして働くと「取引先との料金交渉」から始まり、「報酬の受け取り」や「確定申告」まで全てを自分でしなければならないので、ビジネスの全体を把握できます。

新卒で企業に就職すれば、最初のうちはビジネスのほんの一部分しか担えません。

そのため、フリーランスとして一人で働くのは大変ですが、ビジネスの全体を理解できるメリットがあります。

新卒でフリーランスとして働くデメリット

新卒フリーランスとして働くデメリットは大きく分けて3つあります。

それでは、新卒フリーランスとして働くデメリット4つについて詳しく見ていきましょう。

デメリット①：給料が安定していない

新卒でフリーランスとして働くデメリット1つ目は、給料が安定していないことです。

フリーランスとして独立すると、給料は全て自分で稼がなければいけません。

そのため、仕事を獲得できれば給料が発生しますが、仕事が無ければもちろん給料もありません。

デメリット②：働く時間が決まっていない

新卒でフリーランスとして働くデメリット2つ目は、働く時間が決まっていないことです。

これをメリット・デメリットのどちらに感じるかは人それぞれです。

企業に就職した場合、出社時間と退社時間が決まっているため、その時間さえ働けば給料が発生します。

しかしフリーランスとして働けば、働く時間が決まっていないため、自己管理をする必要があります。

デメリット③：新卒ブランドが失われる

新卒でフリーランスとして働くデメリット3つ目は、新卒ブランドが失われることです。

万が一フリーランスとして働いて、向いていないと気づき、転職活動をするとします。

その時には「新卒」の肩書は無くなり、「既卒」「第二新卒」という扱いで就活をしなければならず、新卒を重視する企業の選考には苦戦します。

日本では新卒入社が当たり前なので、新卒でフリーランスを目指すのであれば、新卒ブランドが失われることを覚悟しておかなければなりません。

新卒フリーランスが失ってしまう機会

次は、就活をきちんとしておけばよかったと後悔しないために、新卒フリーランスが失ってしまう機会を確認しておきたいと思います。

新卒フリーランスの人が失う機会として考えられることは、大きく３つあります。

それでは、新卒フリーランスの人が失う機会について詳しく見ていきましょう！

失う機会①：就活経験と新卒カード

新卒フリーランスの人が失う機会１つ目は、就活経験と新卒カードです。

就活では、自己分析や面接練習、OB訪問などいろいろな経験をする中で、多くのモノを学び、吸収します。

しかし、新卒フリーランスの道を選べば、就活の中での貴重な経験をせずに、社会にでることになってしまうのです。

その結果、自分が何をしたくて、どうなりたいかなどが不明確なまま、社会に出てしまうかもしれないです。

「就活」という経験を新卒フリーランスの人は失ってしまうことは、今後大きな弊害になるかもしれません。

新卒カードの重要性が知りたい方は、以下の記事で詳しく解説しているので合わせて読んでみてくださいね。

失う機会②：会社の中で無料で学べる環境

新卒フリーランスの人が失う機会２つ目は、会社の中で無料で学べる環境です。

フリーランスが学ぶためには、お金を払って、自発的に学びのある環境に行く必要があるからです。

企業では、無料で行われる研修や高い能力の先輩の下で教えてもらいながら働くことが出来ますが、フリーランスの場合は、学ぶために有料のセミナーや、高額の教材を自分で用意する必要があります。

学生が無料で学べていることも社会人になると、全てお金が必要になるのです。

新卒フリーランスの人が失う機会として、無料で学べる環境という視点を持っておく必要はあります。

失う機会③：仕事を強制してもらえる環境

新卒フリーランスの人が失う機会３つ目は、仕事を強制してもらえる環境です。

企業に勤めていると、仕事に対する強制力は自然と与えられますが、新卒フリーランスの人は、全て自分で設定する必要があります。

出勤時間、仕事内容、ノルマ目標、勤務時間、目指すべき姿などを全て明確に自分で設定する必要があるのです。

ここまでストイック且つ計画的に自己管理ができる人は、そう多くありません。

これらにより、仕事に対する強制力を失ってしまうというリスクも把握しておく必要があります。

新卒でフリーランスとして働く際の注意点

注意点①：社会人としての常識を知る機会が少ない

新卒でフリーランスとして働く際の注意点1つ目は、社会人としての常識を知る機会が少ないことです。

企業へ就職すると、研修などで時間をかけて丁寧にビジネスマナーなどについて指導してくれたり、先輩社員が教えてくれます。

しかしフリーランスとして働くと、自分で勉強しない限り誰も社会人としての常識を教えてくれません。

仕事を請け負うときにビジネスマナーがなっていなければ、信頼してもらえず仕事をもらえない可能性があります。

注意点②：強い自制心が無ければ仕事ができない

新卒でフリーランスとして働く際の注意点2つ目は、強い自制心がなければ仕事ができないことです。

会社に属している限り、仕事をしなければ給料がもらえないため、自制心がなくとも働くことになります。

しかしフリーランスの場合、仕事をするように誰にも強制されないので、自分を律する強い自制心が必要です。

注意点③：経理を自分でしなければならない

新卒でフリーランスとして働く際の注意点3つ目は、経理を自分でしなければならないことです。

就職すれば、保険や税金、年金の支払いは全て会社がやってくれますが、フリーランスはこれらに加え確定申告まで全て自分でやらなければいけません。

フリーランスとして働いて将来どうしたいのか

このような就活生は、新卒でフリーランスとして働くことをおすすめしません。

「就職」「フリーランス」「起業」も全て、将来自分がなりたい姿に近づくための手段です。

まとめ：新卒でフリーランスとして働くには覚悟が必要

いかがでしたでしょうか。

今回の記事では、新卒がフリーランスとして働くメリット・デメリットについて解説しました。