- 新卒でフリーランスは向き不向きがある
- 新卒フリーランスに向いている特徴
- 新卒フリーランスを目指す人が持っておくべきスキル
- 新卒フリーランスをして働くメリット・デメリット
- 新卒フリーランスとして働く際の注意点
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みなさんこんにちは「就活の教科書」編集部の堀本です。
就活をしていると、色々な選択肢があることに気づくと思いますが、フリーランスになろうと思ったことはあるでしょうか？
「就活の教科書」編集部 堀本
就活生くん
正直、会社に勤めてサラリーマンをやるより、フリーランスで自由に働けた方が楽しそうだなあと思います。
しかし、周りからは新卒なら、一度会社に就職した方が良いと言われることが多いです。
新卒でフリーランスになる時の注意点はありますか？
就活生ちゃん
フリーランスは、自分の好きなことを仕事にできるイメージがあって、魅力に感じています。
でも、フリーランスでお金を稼げる人は一握りという話も聞くので、実際どうなのか気になります。
新卒でフリーランスに向いている人の特徴ってどんなものがありますか？
就職活動で疲れてくると「本当に就職するべきなのかな？」と考えることもあるでしょうし、僕もそうでした。
今の時代、就職せずに生きていける術なんて他にもありそうな気はしますよね。
でも本当に新卒でフリーランスとして独立してしまうのがいいのか、不安な就活生も多いと思います。
「就活の教科書」編集部 堀本
そこで今回の記事では、新卒でフリーランスに向いている人の特徴や持っておくべきスキルについて解説していきます。
合わせて、新卒フリーランスとして働く場合のメリット・デメリットについても解説します。
また、新卒フリーランスで働く際の注意点や、フリーランスになることで失われる機会についても解説してきます。
「就活するのめんどくさいけど、新卒でフリーランスになるのってどうなんだろう…」と悩んでいる就活生は、是非最後まで読んでみてください。
先に結論をお伝えすると、「就活始めたけど何をすれば良いのかわからない…」なら、簡単な質問で自分のキャリアの価値観が診断できる「キャリアチケットスカウト診断」「適性診断AnalyzeU+」がおすすめです。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
新卒でフリーランスは向き不向きがある
結論から言うと、新卒でのフリーランスは人によって向き不向きがあります。
まず、新卒でフリーランスをするためには、向いている人の条件にある程度当てはまっている必要があります。
もし向いていないのにフリーランスになってしまうと、金銭的にも精神的にもしんどい状態に陥る可能性があるからです。
また、新卒就活は良い企業に就職しやすいといういわゆる「新卒カード」という貴重な機会を捨てて、フリーランスになるのかを考える必要があります。
新卒フリーランスとしての素質と覚悟を持ち合わせた人のみが「新卒フリーランス」としてやっていけます。
そして、新卒フリーランスとしての素質と覚悟を持っている大学生はほんの一握りであると考えられるでしょう。
「ただただ就活したくないから」「就活から逃げたい」「就職できないから起業する」このような理由で新卒フリーランスを考えている人は、要注意ですね。
ただ、本当にサラリーマンよりもフリーランスが向いている人もいるのは事実です。
以下の記事ではサラリーマンに向いていない人の特徴や新卒の会社を辞めるとどうなるのかについて解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活生ちゃん
フリーランスは、なんとなく自由にやっていけると考えていたのは、やっぱり甘い考えだったのですね・・・
新卒カードも意味がないし、失敗したくないのでもう一度考えてみます！
就活生くん
やっぱり新卒フリーランスは、厳しい世界なんですね。
僕は、絶対に新卒フリーランスとして成功してやるという強い思いがあります。
それでも、絶対に新卒でフリーランスはしない方が良いということなのですかね・・・
いいえ、新卒でフリーランスは絶対にダメというわけではありません。
もちろん新卒でフリーランスが向いている人もいます。
今度は、新卒でフリーランスが向いている人の条件について見ていきましょう！
「就活の教科書」編集部 堀本
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キャリアチケットスカウトでは、あなたのキャリアに対する価値観を知れ、その診断結果を元に企業からスカウトがもらえます。
スカウトをもらうと「短期選考に参加できる・短期間で内定をもらう」ことも可能なので、ぜひ「キャリアチケットスカウト診断」を受けてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
新卒フリーランスになっても大丈夫な人の条件
ここでは、どんな人が新卒フリーランスとしての素質と覚悟を持っているかの確認をするために、新卒フリーランスでもやっていける人の条件を見ていきます。
新卒フリーランスでやっていける人の条件は、3つあります。
新卒フリーランスでやっていける人の特徴の3つともに当てはまる人が、新卒フリーランスとしての素質と覚悟を持っていると判断することが出来ます。
- 条件①：すでに仕事にできるスキルを持っている
- 条件②：収益を生む人脈を持っている
- 条件③：将来的にも、企業で働くことにこだわりがない
それでは、新卒フリーランスに向いている人の条件について、1つずつ詳しく見ていきましょう！
「就活の教科書」編集部 堀本
条件①：すでに仕事にできるスキルを持っている
新卒フリーランスに向いている人の条件１つ目は、すでに仕事にできるスキルを持っているということです。
フリーランスとしてお金を稼ぐためには、あなたに仕事を頼みたいと思ってくれる理由となるスキルが必要であり、そのスキルを示すことができる目に見える形の実績が必要です。
スキルを身につけてから、実際に本業の仕事としていくまでは、時間がかかるので、フリーランスになってから、稼ぐためのスキルを身につけようと考えていては、生活が苦しくなってしまいます。
また、新卒フリーランスとして生活していくためには、相手と商談する、手続きを行うなど、社会人としてのビジネススキルの土台作りも必要になります。
フリーランスになるためには、すでに仕事にできているレベルのスキルを持っていることが条件の1つ目になります。
社会人になってから収益化のことを考えるのは、危険です。
逆に、すでにフリーランスとしての収益化ができているということは、フリーランスとして必要なモノを身に着けているということですから、積極的に考えてもいいかもしれませんね。
「就活の教科書」編集部 堀本
条件②：収益を生む人脈を持っている
新卒でフリーランスとしてやっていける人の条件2つ目は、収益を生む人脈を持っているということです。
仕事にできるスキルを持っていても、仕事を頼んでくれる人との繋がりがない状態では、継続して収益を得ることができません。
人脈は、仕事を毎回頼んでくれるようなお得意さんはもちろん、SNS集客の場合にはフォロワー数などの知名度も大事になります。
知名度を含む人脈は、当然企業の方が優れていますが、ビジネスの場では、企業も個人フリーランスも同じ棚で比較されることを認識しなければなりません。
フリーランスになるためには、収益を生む人脈を持っていることが条件の2つ目になります。
人脈も、初めてすぐに手に入れられるものではないので、フリーランスになってから考えるのは厳しいことを認識しましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
条件②：将来的にも、企業で働くことにこだわりがない
新卒フリーランスに向いている人の条件3つ目は、将来的にも、企業で働くことにこだわりがないということです。
新卒でフリーランスになると企業勤めの経験がないため、途中で企業に就職しようと考えても少し難しいです。
採用側としても、企業で働いた経験のない人を採用することはリスクであり、働く側もフリーランスとして自由にやっていた環境から、企業勤めの環境に一変することへの適応は大変だからです。
逆に言えば、今後企業で働くことにこだわりがない人に関しては、新卒でフリーランスになっても問題ないということになります。
そのため、新卒フリーランスに向いている人の条件として、将来的にも企業で働くことにこだわりがないが重要です。
フリーランスとしてやっていく理由とビジョンを明確に持っている人は、新卒でフリーランスに向いているでしょう。
これらの新卒フリーランスに向いている人の条件に3つとも当てはまった人のみが「新卒フリーランス」としての素質と覚悟があると考えられます。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活生ちゃん
私は、やっぱり一度企業に就職してから、フリーランスになるかどうかを考えようかな・・・
フリーランス採用を行っている企業もあるらしいしな・・・
就活生くん
なるほど！ 新卒フリーランスになるには、ある程度お金を稼げてないといけないのですね。
僕はすでにwebライターで月に5万円の収益があり、社会人になり時間に余裕ができると、月に15万円の収益は見込めると考えています。
また、将来的にも企業で働くことにこだわりを持っていないので、新卒フリーランスに向いている人の条件に3つとも当てはまりました。
新卒フリーランスに向いている人の条件に3つとも当てはまっていれば、新卒フリーランスとして生活を送っていくことが出来る可能性はあると思います！
しかし、それだけで判断してしまうのは危険です。
「新卒カード」という切符を捨て、就活をしないことで気づかないうちにたくさんの貴重な機会を失っているということを理解した上で、その意思決定ができるようにしましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活を効率よく進める方法
就活生くん
就活のやり方がよくわからず、まだ始められていません。
効率的に就活を行える方法はないでしょうか？
もちろん就活を効率よく行う方法は多くあります。
その中でも、特におすすめの方法をご紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る（キャリアチケットスカウト）
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう（キャリアチケット）
- 方法：SPIやWebテストは短期間で対策する（SPI頻出問題集）
- 方法：あなたの適職を診断する（LINE適職診断）
- 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する（レバテックルーキー）
ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
就活を効率よく進める方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。
スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。
スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。
数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、「キャリアチケットスカウト」です。
キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。
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就活アドバイザー 京香
- 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
- あなたの強み・長所を生かした就活ができる
- 他己分析もアプリから簡単に
「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう？」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。
キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。
就活アドバイザー 京香
方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
就活を効率よく進める方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。
具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。
就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。
ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。
そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのが「キャリアチケット」です。
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- 「あなたに合った企業」だけに狙いを絞った就活ができる
- 就活のプロと選考企業に合ったES添削・面接対策を行える
- 隠れた選考枠も紹介してもらえる
「実際キャリアチケットってどうなの？」と不安な方は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。
キャリアチケットの口コミや、実際に利用していた人のインタビューなどを紹介しています。
就活アドバイザー 京香
SPIやWebテストは短期間で対策する
SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「SPI頻出問題集」です。
SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。
一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。
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- 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
- 実際の問題に近い演習ができる
方法：あなたの適職を診断する
あなたの適職・適性を知る方法は、簡単な適職診断からあなたの適職を知ることです。
簡単な適職診断を受けることで、短時間であなたの適職を知ることができます。
数ある適職診断のうち、特におすすめなのが「LINE適職診断」です。
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方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
就活を効率よく進める方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。
ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。
ITエンジニアに特化した就活エージェントの中でも、特に「レバテックルーキー」がおすすめです。
以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。
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- 利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
新卒フリーランスにおすすめな仕事
就活生ちゃん
フリーランスになる場合、新卒におすすめな仕事ってあったりしますか？
新卒でフリーランスになろうとする場合、おすすめなのは、1人でも成り立つ仕事です。
大きくパソコンスキルを使うものをSNSを使うものがあるので、順番に見ていきますね。
「就活の教科書」編集部 堀本
- おすすめな仕事①：パソコンのスキルと使ってできる仕事
- おすすめな仕事②：SNS上の人気と実力を使ってできる仕事
①：パソコンのスキル使ってできる仕事
1つ目は、パソコンのスキルを使ってできる仕事です。
手元にパソコンが１台あればできる仕事なので、1人でもフリーランスとして働きやすいです。
例えば、次のような働き方があります。
- デザイン：チラシ、ポスター、ロゴ、イラスト、Webサイト
- 動画編集：MV、PV、アニメーション
- ライター：Webライティング、コピーライティング、ブログ
- エンジニア：プログラミング、Webコーディング
最近では、クラウドソーシングと呼ばれる個人クリエイターに仕事を依頼できるサービスも多く展開されており、フリーランスでもスキルがあれば仕事を受けられる環境にあります。
クラウドソーシングサイトで有名なものには、「ランサーズ」「クラウドワークス」「ココナラ」「SKIMA」などがあります。
②：SNS上の人気と実力を使ってできる仕事
2つ目は、SNS上の人気と実力を使ってできる仕事です。
インフルエンサーなど、個人の知名度を上げて広告収入やスポンサー提供により収益を上げる仕事です。
例えば、次のような働き方があります。
- インフルエンサー：YouTube、Instagramなどの広告、スポンサー収入 / オンラインサロン、ウェビナー
- 個人クリエイター：SNS上で依頼を受注 / 個展 / ファンサイト(pixivファンボックスなど）
個人としての知名度と実力を示すことで、ファンになってくれる人が増えれば、継続して収益を生むことができます。
副業から始めて、収益が安定してきてから本業にする人も多いです。
「就活の教科書」編集部 堀本
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新卒フリーランスを目指す人が持っておくべきスキル３選
就活生くん
新卒でフリーランスをやるならどのようなスキルを持っておくべきなのでしょうか？
新卒でフリーランスを行うのであれば必須で持っておくべきスキルがあります！
次は新卒でフリーランスを目指す人が持っておくべきスキル３選について解説していきます。
「就活の教科書」編集部 堀本
- スキル①：強みが活かせる専門分野を持つ
- スキル②：自分を売り込む営業力
- スキル③：自己管理能力
では上記３つを詳しく見ていきましょう！
「就活の教科書」編集部 堀本
スキル①：強みが活かせる専門分野を持つ
新卒でフリーランスを目指す人が持っておくべきスキル１つ目は「強みが活かせる専門分野を持つ」です。
フリーランスをするのであれば、未経験で実績のない人にはお金を払ってもらえないからです。
コンクールで受賞したなどの大きな実績でなくても良いですが、自分がどのレベルでスキルを持っているのかを伝えるための資料は持っておく必要があります。
そのため、あなたの過去の経験から強みを見つけ出し、その専門分野に特化したフリーランスになる必要があるでしょう！
注意点としては好きなことと強みはまた異なります。
好きなことでも仕事にすると嫌いになる場合があるので、あなたの強みでフリーランスとして働くようにしましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
スキル②：自分を売り込む営業力
新卒でフリーランスを目指す人が持っておくべきスキル2つ目は「自分を売り込む営業力」です。
非常に優れたスキルを持っていたとしても、スキルを買ってくれる企業やお客さんがいなければ意味がありません。
実績を積めば、お客さん側から依頼が来ますが、実績を積むまでは自分から売り込む必要があります。
そのため、自分のスキルを売り込むことができる営業力は絶対に持っておくべきスキルの一つなのです。
最近ではフリーランスの営業をしてくれる企業などもありますが、代理企業に頼めばその分報酬も減ってしまうので、自ら営業できるスキルは持っておいて損はありません。
「就活の教科書」編集部 堀本
スキル③：自己管理能力
新卒でフリーランスを目指す人が持っておくべきスキル3つ目は「自己管理能力」です。
新卒でフリーランスをするならば最も必要であると言っても過言でないスキルが自己管理能力です。
フリーランスは会社に属していないので、いい意味で自由です。
そのため、一日のスケジュールの調整や売り上げ目標などを管理する自己管理能力が必要なのです。
体調を崩してしまうと仕事ができず、お金がもらえないので、新卒フリーランスでは特に体調面の管理も気を付けなければいけません。
「就活の教科書」編集部 堀本
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新卒でフリーランスとして働くメリット
企業に就職せず、新卒でフリーランスとして働く場合のメリットから解説します。
新卒フリーランスとして働くメリットは大きく分けて3つあります。
「就活の教科書」編集部 堀本
- 全て自己責任で、自由に仕事ができる
- 働く時間を自分で決められる
- ビジネスの全体を把握できる
「就活の教科書」編集部 堀本
メリット①：全て自己責任で、自由に仕事ができる
新卒でフリーランスとして働くメリット1つ目は、全て自己責任で、自由に仕事ができることです。
企業に就職すると、自分のミスで部署に迷惑をかけたり、成果を出せないと会社に迷惑をかけたりすることになります。
しかし新卒でフリーランスとして働けば、多少仕事でミスをしても、自分が苦しむことはあっても、他人に迷惑はかかりません。
さらに何かしたい仕事があると、上司の許可を得なくとも自分の思い付きで仕事ができるのは良い点ですね。
責任を全て自分で負い、自由に仕事がしたい人は、新卒でもフリーランスとして働くことが向いているかもしれません。
「就活の教科書」編集部 堀本
メリット②：働く時間を自分で決められる
新卒でフリーランスとして働くメリット2つ目は、働く時間を自分で決められることです。
企業に就職すると、ほとんどの場合は出社時間・退社時間が決まっており、会社に拘束されます。
しかし新卒でフリーランスとして働くと、仕事ができるのであれば昼の12時過ぎに働き始めても構いません。
稼ぎが安定してくれば、仕事の息抜きに長期の海外旅行をすることだって可能です。
企業に就職すると週休2日が基本で、有給の日程も決まっているため、働く時間を自分で決められることは新卒でフリーランスとして働く大きなメリットですね。
「就活の教科書」編集部 堀本
未経験からでもフリーランスエンジニアになれば、リモートで働けるので、働く場所も自由に決められます。
未経験でも効率よく学習してフリーランスエンジニアになりたい方は、マコなり社長で有名なTECH::CAMP（テックキャンプ）に通うのがオススメです。
また、大学生に向いているプログラミングスクールを知りたい方は、以下の記事も合わせて読んでみてくださいね。
メリット③：ビジネスの全体を把握できる
新卒でフリーランスとして働くメリット3つ目は、ビジネスの全体を把握できることです。
フリーランスとして働くと「取引先との料金交渉」から始まり、「報酬の受け取り」や「確定申告」まで全てを自分でしなければならないので、ビジネスの全体を把握できます。
新卒で企業に就職すれば、最初のうちはビジネスのほんの一部分しか担えません。
そのため、フリーランスとして一人で働くのは大変ですが、ビジネスの全体を理解できるメリットがあります。
では次に、新卒でフリーランスとして働くデメリットを紹介します。
「就活の教科書」編集部 堀本
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新卒でフリーランスとして働くデメリット
新卒でフリーランスとして働くデメリットを紹介しますね。
メリットだけでなくデメリットも理解しておくことで、「やっぱりフリーランスでなく就活をしておけば良かった…」と後悔することを防げます。
「就活の教科書」編集部 堀本
新卒フリーランスとして働くデメリットは大きく分けて3つあります。
- 給料が安定していない
- 働く時間が決まっていない
- 新卒ブランドが失われる
それでは、新卒フリーランスとして働くデメリット4つについて詳しく見ていきましょう。
デメリット①：給料が安定していない
新卒でフリーランスとして働くデメリット1つ目は、給料が安定していないことです。
フリーランスとして独立すると、給料は全て自分で稼がなければいけません。
そのため、仕事を獲得できれば給料が発生しますが、仕事が無ければもちろん給料もありません。
たまたま1ヵ月間順調に仕事が獲得できても、次の月に同じ量の仕事が獲得できるとは限りません。
体調不良で仕事ができなくても有給なんて制度はないので、フリーランスは給料が安定していません。
「就活の教科書」編集部 堀本
デメリット②：働く時間が決まっていない
新卒でフリーランスとして働くデメリット2つ目は、働く時間が決まっていないことです。
これをメリット・デメリットのどちらに感じるかは人それぞれです。
企業に就職した場合、出社時間と退社時間が決まっているため、その時間さえ働けば給料が発生します。
しかしフリーランスとして働けば、働く時間が決まっていないため、自己管理をする必要があります。
仕事を請け負っているのにタイムマネジメントができずに納期が間に合わないようでは、フリーランスとして働くことは難しいでしょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
デメリット③：新卒ブランドが失われる
新卒でフリーランスとして働くデメリット3つ目は、新卒ブランドが失われることです。
万が一フリーランスとして働いて、向いていないと気づき、転職活動をするとします。
その時には「新卒」の肩書は無くなり、「既卒」「第二新卒」という扱いで就活をしなければならず、新卒を重視する企業の選考には苦戦します。
日本では新卒入社が当たり前なので、新卒でフリーランスを目指すのであれば、新卒ブランドが失われることを覚悟しておかなければなりません。
新卒でフリーランスとして働くメリット・デメリットについて理解できましたね。
では次に、新卒でフリーランスとして働く際の注意点を紹介します。
「就活の教科書」編集部 堀本
＼あなたは強者？それとも就活苦手？ ／
新卒フリーランスが失ってしまう機会
次は、就活をきちんとしておけばよかったと後悔しないために、新卒フリーランスが失ってしまう機会を確認しておきたいと思います。
新卒フリーランスの人が失う機会として考えられることは、大きく３つあります。
- 失う機会①：就活経験と新卒カード
- 失う機会②：会社の中で無料で学べる環境
- 失う機会③：仕事を強制してもらえる環境
それでは、新卒フリーランスの人が失う機会について詳しく見ていきましょう！
失う機会①：就活経験と新卒カード
新卒フリーランスの人が失う機会１つ目は、就活経験と新卒カードです。
就活では、自己分析や面接練習、OB訪問などいろいろな経験をする中で、多くのモノを学び、吸収します。
しかし、新卒フリーランスの道を選べば、就活の中での貴重な経験をせずに、社会にでることになってしまうのです。
その結果、自分が何をしたくて、どうなりたいかなどが不明確なまま、社会に出てしまうかもしれないです。
「就活」という経験を新卒フリーランスの人は失ってしまうことは、今後大きな弊害になるかもしれません。
就活をせずに、フリーランスの活動を大学生の時期から始める人もいますが、就活をしながら、フリーランス活動をすることはできないのかをもう一度考え直してみるといいかもしれませんね。
「就活の教科書」編集部 堀本
新卒カードの重要性が知りたい方は、以下の記事で詳しく解説しているので合わせて読んでみてくださいね。
失う機会②：会社の中で無料で学べる環境
新卒フリーランスの人が失う機会２つ目は、会社の中で無料で学べる環境です。
フリーランスが学ぶためには、お金を払って、自発的に学びのある環境に行く必要があるからです。
企業では、無料で行われる研修や高い能力の先輩の下で教えてもらいながら働くことが出来ますが、フリーランスの場合は、学ぶために有料のセミナーや、高額の教材を自分で用意する必要があります。
学生が無料で学べていることも社会人になると、全てお金が必要になるのです。
新卒フリーランスの人が失う機会として、無料で学べる環境という視点を持っておく必要はあります。
成長するための「学ぶ環境」も全て自分で用意する必要があるのですね。
「就活の教科書」編集部 堀本
失う機会③：仕事を強制してもらえる環境
新卒フリーランスの人が失う機会３つ目は、仕事を強制してもらえる環境です。
企業に勤めていると、仕事に対する強制力は自然と与えられますが、新卒フリーランスの人は、全て自分で設定する必要があります。
出勤時間、仕事内容、ノルマ目標、勤務時間、目指すべき姿などを全て明確に自分で設定する必要があるのです。
ここまでストイック且つ計画的に自己管理ができる人は、そう多くありません。
これらにより、仕事に対する強制力を失ってしまうというリスクも把握しておく必要があります。
このように、企業に勤めずに新卒でフリーランスになるとたくさんの機会を失ってしまうのですね。
「新卒カード」という切符を捨て、就活をしないことで気づかないうちにたくさんの貴重な機会を失っているということを理解した上で、自分が「新卒フリーランス」に向いており、覚悟が決まっている人が今後フリーランスとして成功していく人でしょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
就活生くん
本当に「新卒フリーランス」は大変で厳しい世界なんだなと、改めて実感することが出来ました。
それらを踏まえた上で、僕はやっぱり、「新卒フリーランス」という道を選んでいきたいと思います。
新卒でフリーランスになると、どんな未来が待っているのでしょうか。
新卒フリーランスにはもちろん、メリット・デメリットが存在します。
次は、新卒フリーランスのメリット・デメリットを確認していきましょう。
「就活の教科書」編集部 堀本
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新卒でフリーランスとして働く際の注意点
就活生ちゃん
そんな就活生へ向けて、新卒でフリーランスとして働く際の注意点を紹介します。
「就活の教科書」編集部 堀本
- 社会人としての常識を知る機会が少ない
- 強い自制心が無ければ仕事ができない
- 経理を自分でしなければならない
「就活の教科書」編集部 堀本
注意点①：社会人としての常識を知る機会が少ない
新卒でフリーランスとして働く際の注意点1つ目は、社会人としての常識を知る機会が少ないことです。
企業へ就職すると、研修などで時間をかけて丁寧にビジネスマナーなどについて指導してくれたり、先輩社員が教えてくれます。
しかしフリーランスとして働くと、自分で勉強しない限り誰も社会人としての常識を教えてくれません。
仕事を請け負うときにビジネスマナーがなっていなければ、信頼してもらえず仕事をもらえない可能性があります。
注意点②：強い自制心が無ければ仕事ができない
新卒でフリーランスとして働く際の注意点2つ目は、強い自制心がなければ仕事ができないことです。
会社に属している限り、仕事をしなければ給料がもらえないため、自制心がなくとも働くことになります。
しかしフリーランスの場合、仕事をするように誰にも強制されないので、自分を律する強い自制心が必要です。
もちろんフリーランスはサボる分にはいくらでもサボれますが、収入は0となるため、注意が必要です。
「就活の教科書」編集部 堀本
注意点③：経理を自分でしなければならない
新卒でフリーランスとして働く際の注意点3つ目は、経理を自分でしなければならないことです。
就職すれば、保険や税金、年金の支払いは全て会社がやってくれますが、フリーランスはこれらに加え確定申告まで全て自分でやらなければいけません。
簿記の知識があれば確定申告もできますが、税金に関する知識がない方が多く、ここで苦労します。
「就活の教科書」編集部 堀本
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フリーランスとして働いて将来どうしたいのか
「就活の教科書」編集部 堀本
就活生くん
とりあえず会社に就職するのは違うから、なんとなくフリーランスかなと思って。
このような就活生は、新卒でフリーランスとして働くことをおすすめしません。
「就職」「フリーランス」「起業」も全て、将来自分がなりたい姿に近づくための手段です。
これらの選択に正解はありませんが、まずは「フリーランスとして働いて、将来どうしたいのか」について考えてみましょう。
「新卒でフリーランスになる以外の選択肢を知りたい」という就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
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まとめ：新卒でフリーランスとして働くには覚悟が必要
いかがでしたでしょうか。
今回の記事では、新卒がフリーランスとして働くメリット・デメリットについて解説しました。
今回の記事で学んだことは、以下の通りです。
「就活の教科書」編集部 堀本
新卒でフリーランスとして働くメリット
- メリット①：全て自己責任で、自由に仕事ができる
- メリット②：働く時間を自分で決められる
- メリット③：ビジネスの全体を把握できる
新卒でフリーランスとして働くデメリット
- デメリット①：給料が安定していない
- デメリット②：働く時間が決まっていない
- デメリット④：新卒ブランドが失われる
新卒でフリーランスとして働く際の注意点
- 注意点①：社会人としての常識を知る機会が少ない
- 注意点②：強い自制心が無ければ仕事ができない
- 注意点③：経理を自分でしなければならない
「就活の教科書」では、就活に役立つ記事を他にもたくさん掲載しています。
合わせて参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 堀本
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就活生ちゃん
就活に取り組み始めたんですが、就職活動って何からやればいいんでしょうか？
今から何をすればいいのか、ざっくりと就活の流れを教えて欲しいです。
就職活動を進める上で知っておくべき情報は、以下の記事で網羅的にまとめています。
「満足のいく就職活動を送りたい」という学生は、これらの記事で就活の全体像をしっかり確認しておいてくださいね。
就活アドバイザー 京香