【就職難易度は？】P&Gの採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも

皆さんこんにちは、「就活の教科書」編集部です。

この記事では「P&Gの採用大学/学歴」について説明します。

就活生のみなさんはP&Gへの就職に興味はありますか？

P&Gの採用について、学歴は必要なのか、採用難易度はどれくらいなのか、心配になりますよね。

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい！」という方は、「キャリアチケットスカウト」を使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットスカウトを使うと、学歴フィルターに引っかかる学歴でも、プロフィール次第で隠れ優良企業からスカウトが来るので、簡単に穴場のホワイト企業を探せます。

また「就職偏差値が高い人気企業に就職したい！」という方は、「LINE適職診断」を使って、あなたの強みを活かせる仕事を見つけてみましょう。

さらに「自分に合う優良企業を紹介してほしい」なら、あなたに合う隠れ優良企業をプロから教えてもらえる「キャリアチケット」がおすすめですよ。

「学歴に関係なく、自分に合った企業に内定したい！」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は、「キャリアチケットスカウト」を使うのが一番おすすめですよ。

わかりました！

P&Gの採用については以下の通りです。

P&Gは男女機会均等を重視しており、ホームページにて採用を男女平等に行っていることを明記しています。

また、管理職における女性の割合が日本の平均よりもかなり高く、女性が働きやすい会社であると言えますね。

P&Gへの就職は倍率が高いだけでなく、高学歴の学生に人気でもあるので、就職難易度はかなり高いですね。

また、P&G以外の就職倍率が高い企業に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「自分に合った企業を知りたい」「ホワイト企業に就職したい…」という就活生には、「キャリアチケットスカウト」の利用がおすすめです。

キャリアチケットスカウトでは、あなたの仕事に対する価値観を診断でき、その診断結果を見た企業からスカウトがもらえます。

「あなたの価値観に合った優良企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「キャリアチケットスカウト」を利用してみてください。

P&Gに採用されるためには学歴が必要なのかは心配ですよね。

そこで次に、P&Gの2022年度大学別採用人数ランキングを見ていきましょう。

大学別採用人数ランキングを見ると、P&Gの採用は早慶や東大・京大が圧倒的に多いようです。

あなたに合うホワイト企業や優良企業を見つけたいなら、「キャリアチケットスカウト」を使うのがおすすめです。

キャリアチケットスカウトを使うと、プロフィールを入力するだけで、あなたのキャリアに対する価値観にマッチした大手企業や、優良企業からスカウトが来ます。

すでに多くの就活生が利用しており、無料アプリから簡単に優良企業を見つけられるため、自分に合うホワイト企業を探したい方はぜひ利用してみてくださいね。

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業に就職したいな！」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業は見つかりにくいですよね。

そこで、あなたに合うホワイト企業をすぐに見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

自分に合うホワイト優良企業を見つけて、有利に就活を進めるなら「キャリアチケットスカウト（career ticket）」を使うのがおすすめです。

キャリアチケットを使うと、プロフィールを入力するだけで、あなたのキャリアに対する価値観にマッチした優良企業からスカウトが来ます。

スカウトアプリを利用している企業も、アプリ運営会社の承認を受けているため、ブラック企業は多くないと予測できます。

アプリから無料で簡単に優良企業を見つけられ、多くの就活生が利用しているので、自分に合うホワイト企業を探したい方はぜひ利用してみてくださいね。

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

あなたの強みを活かせる優良企業/ホワイト企業に就職したい方は、「Lognavi（ログナビ）」を使うのがおすすめです。

Lognaviでは、あなたの性格タイプを詳しく診断でき、あなたの強みに合った企業からスカウトが来ます。

大手企業もLognaviを導入しており、プロフィール次第で有名企業に就職できるチャンスがありますよ。

すでに50,000人以上の就活生が利用しており、性格検査もかなり詳しく診断できるので、自己分析にも役立ちますよ。

このように、テストでは偉人をモチーフにした結果を確認でき、さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かります！

自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです！

自分に合った企業探しに苦戦している就活生や企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ！

また、以下の記事でLognavi（ログナビ）の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください！

はい、P&Gに学歴フィルターは存在すると考えられます。

以下でその理由を説明していきますね。

P&Gには学歴フィルターがあると考えられますが、学歴フィルターがない企業もたくさん存在します。

学歴フィルターについては以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

学歴フィルターがあるからといって、諦めないことが大切です。

結論から言うと、就活が上手くいかない方は、あなたの現状に合った対策をするのが一番おすすめです。

ここでは、就活の始め方がわからない方や、楽して内定をもらいたい方、誰かに就活を頼りたい方向けの対策法を紹介します

今のあなたの悩みを解決できる対策法を見つけてみてくださいね。

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、「キャリアチケットスカウト」です。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい！」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

>> キャリアチケットスカウトを試してみる

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう？」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのが「DiG UP CAREER」です。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活の教科書公式LINEでは、LINE登録するだけであなたの適職を知れる「LINE適職診断」を受けられます。

LINE適職診断の特徴については、以下で紹介しています。

「就活においてステップアップしたい！」と思う方は、ぜひ一度LINE適職診断を受けてみてください。

就活の教科書公式LINEに登録すれば、LINE適職診断に加えて「性格適性診断」「LINE就活力診断」を全て無料で受けられます。

ぜひ、就活の合間にでも気軽に診断してみてくださいね。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

P&Gの選考フローをパターン別で紹介するので、P&Gに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

今回はセールス職に絞って解説します。

他の職種もほぼ同じなので、参考にしてみてください。

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

見て分かると思うのですが、ESがかなりヘビーです。

時間を割いて、じっくり対策することをおすすめします。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活のWeb試験は事前の対策が重要です。

CABを受けたことが無い人やCABを苦手としている人はぜひ下の記事を読んでみてくださいね。

また、グループディスカッションについて対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

P&Gは就職難易度が非常に高いため、選考対策がますます重要になってきます。

そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。

全部で5つの対策法があるので、P&Gに就職したい方は、ぜひ全部目を通してみてください。

難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

実際にunistyleを使った人の声を知りたいという人は以下の記事を参考にしてみてください。

リーダーシップを発揮した経験が見つからない方は、下の記事を合わせて読むことで、必ずリーダーシップを発揮した経験を見つけることができますよ！

さらに、P&Gは職種別採用を行っているので、「どうしてP&Gのこの職種がいいのか」まで明確にできるとよいでしょう。

知り合いにOBが居なくても、OB訪問をすることはできます！

OB訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

では最後に、P&Gの採用に関するよくある質問に答えていきます。

以下の2点について説明しますね。

職種別採用では、会社だけでなく、職種に対しても適性があるのかが重要視されます。

エントリーをする際には「どうしてP&Gのこの職種がいいのか」まで明確にできるとよいでしょう。