【就職難易度は?】明治安田生命の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は明治安田生命の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「明治安田生命の採用に学歴フィルターはあるの?」「明治安田生命に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は、明治安田生命に就職したいです!でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も、明治安田生命が気になってます!なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。
確かに、明治安田生命の採用がどのような形で行われているのか?就職難易度は高いのか?気になりますよね!

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就活アドバイザー 京香

そこでこの記事では、「明治安田生命の採用大学」を紹介していきます。

併せて、明治安田生命のインターンシップ詳細や、選考フローも紹介していきます。

  • 明治安田生命に就職したい就活生
  • 明治安田生命の企業分析を進めたい就活生

以上のような就活生はぜひこの記事を参考にしてみてください。

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【ざっくり解説】明治安田生命の採用について

就活生ちゃん

私は、明治安田生命が気になっています・・・

明治安田生命の採用について教えてください!

わかりました!

では、まず明治安田生命について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

 

明治安田生命

明治安田生命は元々は財閥系の企業で、三菱グループの明治生命保険と芙蓉グループの安田生命保険が合併してできた日本初の保険会社です。

保険料収入では業界第4位の売上であり、第一生命HD・日本生命・住友生命を含む「4大生保」のひとつとしても有名です。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

明治安田生命株式会社の会社概要
会社設立 1881年(明治14年)7月9日
本拠地所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1
TEL03-3283-8111(代表)
地図はこちらへ
従業員数 47,415人(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」36,393人)
(2022年3月末現在)
事業内容 (1)生命保険業 (2)他の保険会社(外国保険業者を含む。)その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行、債務の保証その他の前号の業務に付随する業務
平均年収 780万円(過去5年間平均)
平均年齢 44.9歳

出典:平均年収.jp

出典:明治安田生命会社概要

それでは次に明治安田生命の採用について紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

明治安田生命の採用について
  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

 

①:採用人数について

明治安田生命の採用人数は、毎年700〜850名程度です。

また、明治安田生命は毎年新卒採用計画を発表しています。以下はその情報に則って作成されたリストです。

2021年 2020年
総合職
(全国型)
careerS 50人 50人
careerV 100人 100人
総合職
(地域型)
careerV 20人 20人
careerW 50人 50人
careerA 70人 70人
法人総合営業職 480人 550人
合計 770人 840人

出典:キャリアナビ   ※careerVにアクチュアリーとシステムの採用人数を含む

以下、年度順に詳しく記載された画像を並べます。詳しく知りたい方以外は飛ばして読んで大丈夫です。

2021年 明治安田生命 新卒採用計画

出典:明治安田生命 2021年度採用計画

2022年 明治安田生命 新卒採用計画

出典:明治安田生命 2022年度採用計画

2023年 明治安田生命 新卒採用計画

出典:明治安田生命 2022年度採用計画

 

②:採用の男女比について

明治安田生命の採用男女比は、毎年度変わりがなく、女性が非常に多いです

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

年度 男性 女性
2021年度 153人 1,016人
2020年度 174人 682人
2019年度 134人 663人

 

③:採用倍率について

明治安田生命の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも35.2倍程度であると推測できます。

明治安田生命の倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。

しかしこれはあくまで、全体の採用数の計算なので、職種によっては倍率は跳ね上がる可能性があることだけ心に留めておきましょう。

明治安田生命の採用について、ざっくりと説明しました。

明治安田生命は人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね!

それでは、明治安田生命の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

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【出身大学はどこ?】明治安田生命の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

明治安田生命には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、明治安田生命の採用大学/学歴一覧を紹介します!

明治安田生命の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

明治安田生命の採用大学/学歴一覧

北海道大学、小樽商科大学、北海学園大学、北星学園大学、弘前大学、青森公立大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、山形大学、新潟大学、金沢大学、富山大学、宇都宮大学、筑波大学、茨城大学、埼玉大学、千葉大学、淑徳大学、都留文科大学、横浜国立大学、横浜市立大学、東京大学、東京学芸大学、東京外国語大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、電気通信大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、國學院大学、武蔵大学、東海大学、獨協大学、文教大学、帝京大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、津田塾大学、お茶ノ水女子大学、日本女子大学、東京女子大学、昭和女子大学、実践女子大学、藤女子大学、ノートルダム清心女子大学、フェリス女学院大学、学習院女子大学、聖心女子大学、岐阜経済大学、名古屋大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知教育大学、愛知学院大学、名古屋市立大学、南山大学、中京大学、名城大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都大学、京都外国語大学、京都府立大学、京都女子大学、同志社女子大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、和歌山大学、島根大学、香川大学、愛媛大学、岡山大学、広島大学、広島修道大学、山口大学、長崎大学、九州大学、北九州市大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、鹿児島大学、琉球大学、他

※参照:就職四季報(2022〜2020年版)
※総合職のみ(法人総合営業職は除く)

また、2021年の採用大学の人数は以下の通りとなっています。

2021年度の主な出身大学(大学名・人数)

慶應義塾大学24 、同志社大学20、早稲田大学19、明治大学18 、中央大学17 、法政大学13 、立命館大学12 、関西学院大学10、日本大学9、関西大学8、青山学院大学8、九州大学8、学習院大学7、立教大学6、中京大学6、南山大学6、上智大学4、東京理科大学4、成城大学4、駒澤大学4、一橋大学3、西南学院大学3、明治学院大学3、同志社女子大学3、ノートルダム清心女子大学2、愛知淑徳大学2、愛知大学2、横浜国立大学2、岡山大学2、熊本大学2、広島修道大学2、甲南大学2、山形大学2、実践女子大学2、小樽商科大学2、昭和女子大学2、神戸大学2、長崎大学2、島根大学2、東京大学2、東京外国語大学2、日本女子大学2、福岡大学2、北星学院大学2、名城大学2、龍谷大学2、國學院大学2、フェリス女学院大学1、横浜市立大学1、学習院女子大学1、岩手大学1、岐阜経済大学1、久留米大学1、京都外国語大学1、京都産業大学1、京都女子大学1、京都府立大学1、共立女子大学1、近畿大学1、鹿児島大学1、淑徳大学1、新潟大学1、成蹊大学1、聖心女子大学1、青森公立大学1、千葉大学1、専修大学1、都留文科大学1、東京学芸大学1、東洋大学1、武蔵大学1、名古屋大学1、琉球大学1、和歌山大学1、北九州市大学1、他

※参照:就職四季報 2022年版
※総合職のみ(法人総合営業職は除く)

採用大学のランキングは以下の通りとなっています。

順位 大学名 就職者数
1位 同志社大学 40人
2位 明治大学 38人
3位 関西学院大学 30人
4位 早稲田大学 29人
5位 慶應義塾大学
関西大学
26人
7位 法政大学
立命館大学
25人
9位 中央大学 24人
10位 青山学院大学
日本女子大学
19人
12位 東京女子大学 18人
13位 東北学院大学
日本大学
明治学院大学
立教大学
17人
17位 同志社女子大学
西南学院大学
15人
19位 大妻女子大学
東洋大学
安田女子大学
14人
明治安田生命は、全国の様々な大学や短大・高専・専門学校から採用者を出しています。

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【新卒向け!】明治安田生命の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

私は明治安田生命の就職に興味があります。

明治安田生命に就職するのはどれくらい難しいのでしょうか?

興味のある企業の就職難易度について気になりますよね!

それでは次は、明治安田生命の就職難易度について解説していきます。

就活アドバイザー 京香

結論から述べると、明治安田生命の就職難易度はかなり高いです。

キャリタス就活によると、2024年卒の就活生が選ぶ人気企業ランキング~大学生編~で、明治安田生命は25位であったからです。

参考に、1位から10位までのランキングを以下で紹介するのでぜひ参考にしてください。

人気企業ランキング~大学生編~
1位 損害保険ジャパン
2位 三菱UFJ銀行
3位 東京海上日動火災保険
3位 みずほフィナンシャルグループ
5位 三井住友銀行
6位 伊藤忠商事
7位 三井住友海上火災保険
8位 NTTデータ
9位 Sky
10位 日本生命保険

参考:キャリタス就活2024

 

                                                   

金融業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には金融の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

この記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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治安田生命の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、明治安田生命に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、明治安田生命のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

明治安田生命は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、明治安田生命の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

 

結論:明治安田生命に学歴フィルターは存在しない。

結論として、明治安田生命には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。

明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。

一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業ない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が一定数ある。

明治安田生命に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

実際の採用人数の割合で見ると以下の図のようになっています。難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合も高いですが、その他の大学も多いことから、中堅大学からの採用もあることがわかります。

出典:キャリアナビ

とはいえ、明治安田生命は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません

しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。

先ほど紹介した、明治安田生命の採用大学/学歴一覧でも、日東駒専やその他の中堅大学からも採用されていることがわかります。

また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

注意点:産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい

明治安田生命は人気企業であるがゆえに、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。

明治安田生命の採用大学一覧でも紹介しましたが、実際に産近甲龍・日東駒専以下のレベルの大学の採用は多くはありません。

「明治安田生命には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

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明治安田生命に採用されるための対策法

就活生くん

僕は、明治安田生命に就職したいです!

就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、明治安田生命に採用されるための対策法はありますか?

明治安田生命に就職するためには、対策が重要です。

それでは、明治安田生命に採用されるための対策法について解説していきますね。

明治安田生命に採用されるための対策法は以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

明治安田生命に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ明治安田生命保険なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、明治安田生命に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

対策法①:「なぜ明治安田生命保険なのか」を明確にしておく

明治安田生命に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、明治安田生命なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

明治安田生命は、グループの価値観や社員一人ひとりの心構え・行動規範を明示した「明治安田フィロソフィー」を策定しています。

明治安田フィロソフィー

自分の考え方と、明治安田生命が掲げる理念を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。

同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。

競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

明治安田生命に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

 

対策法③:「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく

明治安田生命に採用されるための対策法の3つ目は、自己分析をして主体的に行動したエピソードを探しておくことです。

明治安田生命の選考では、「主体性のある人材である」ことをアピールすることが有効です。

明治安田生命は以下のような「明治安田フィロソフィー」を掲げ、求める人材像を明言しています。

当社では、明治安田フィロソフィー(経営理念・企業ビジョン・明治安田バリュー)をふまえ、職員一人ひとりに「求める人財像」を設定しています。
10年後にめざす姿「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」の実現に向けて、2020年度からスタートした人事マネジメント改革では、明治安田フィロソフィーを体現できる人財を、「一人ひとりに寄り添い」ながら、「長期的視点」で育成することを志向しています。

つまり上記のようなことを主体的に体現していける人材こそが求められていると言えます。

主体性をアピールするためには以下のようなエピソードを自己分析を通じて探していきましょう。

主体性をアピールする際に伝えるべきエピソード
  • 自発的に行動したことで成功したエピソード
  • 他の就活生が経験していないことを経験したエピソード
自己分析をしていく中で、主体性をアピールできるエピソードをしっかりと話せるように、対策しておきましょう。

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

明治安田生命に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

明治安田生命の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして明治安田生命の選考対策を進めていきましょう。

 

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

明治安田生命に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

明治安田生命のインターンシップには以下の四つのコースがあります。

明治安田生命のインターンシップ
  • 総合コース
  • アクチュアリーコース
  • システム・データ・サイエンティストコース(2022夏開催なし)
  • コンサルティング営業コース

出典:明治安田生命公式HP 2022Internship

インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

明治安田生命に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

おすすめのOBOG訪問アプリについては、OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選と言う記事にまとめています。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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「ホワイト企業を教えて欲しい!」「自分に合った企業を知りたい!」という就活生には、OfferBoxがおすすめです。

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  • あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
  • 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
  • オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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明治安田生命保険の選考フローについて

就活生ちゃん

実際に明治安田生命の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

明治安田生命の選考フローを教えてください。

対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。

明治安田生命の選考フローを紹介するので、明治安田生命に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

明治安田生命の選考フロー
  • 選考フロー①:ES
  • 選考フロー②:Webテスト
  • 選考フロー③:一次面接
  • 選考フロー④:二次面接
  • 選考フロー⑤:最終面接
それでは各選考フローについて詳しく解説していきます。

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選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

明治安田生命のESでの質問内容は以下の通りです。

明治安田生命のES質問内容
  • 質問①:学生時代頑張ったこと
  • 質問②:明治安田生命への志望理由
  • 質問③:希望するコースの理由

 

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPI(テストセンター)です。

テストセンターとは、SPI の受験方法の1つで、東京や大阪などの都心部に限定されているのが一般的です。

参考書で対策しておきましょう。

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

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SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

面接官は1人で、オンラインで行われます。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

明治安田生命の一次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:学生時代に頑張ったこと
  • 質問④:苦労したこととその乗り越え方
  • 質問⑤:挫折経験
  • 質問⑥:生命保険業界の志望動機
  • 質問⑦:自分の短所、長所とそのエピソード
  • 質問⑧:周りからどんな人だと言われることが多いか
  • 質問⑨:逆質問

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上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接も、面接官は1人で、オンラインで行われます。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

明治安田生命の二次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:なぜ生命保険業界を志望するのか
  • 質問③:なぜ明治安田生命なのか
  • 質問④:他社の選考状況
  • 質問⑤:入社後にやりたいこと
  • 質問⑥:自身の弱みについて
  • 質問⑦:興味を持っている業界について
  • 質問⑧:逆質問

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

また、二次面接の逆質問はかなり時間が長いようなので、以下の記事を参考にして、対策を行いましょう。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接も一次面接や二次面接同様に、面接官は1人です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

明治安田生命の最終面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:自分の魅力とそのエピソード
  • 質問③:志望理由
  • 質問④:明治安田生命でやりたい仕事、働きたい部署
  • 質問⑤:どんな人か一言で
  • 質問⑥:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

明治安田生命の採用面接の特徴としては、逆質問にかなりの時間が割かれるということです。

しっかり準備をして困らないようにしましょう。

最終面接についての記事や逆質問に関する記事を詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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安田生命保険の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

明治安田生命の採用についてわかってきました!

他に明治安田生命の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、明治安田生命の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

明治安田生命に関するよくある質問
  • 質問①:安田生命保険のキャリアa,vとは何?
  • 質問②:安田生命保険の競合企業はどこなの?
  • 質問③:他の金融業界の生保企業にはどんな企業がある?

 

質問①:安田生命保険のキャリアa,vとは何?

結論から言うと、専門性を獲得するか、営業所長を目指すかという違いだと言えます。

2023年度新卒採用計画においては以下のような説明がなされています。

career S:基幹チャネルを支える営業所長への早期選抜登用をめざすコース

career V:能力・適性に応じて幅広い分野でキャリアアップをめざすコース

career W:法人営業分野のスキルを習得しキャリアアップをめざすコース

career A:個人事務分野のスキルを習得しキャリアアップをめざすコース

出典:明治安田生命 2022年度採用計画

また、career Vではアクチュアリーや、システム・データサイエンティスト等の専門職を含んでいます。

また、アクチュアリーとは生命保険会社で、専門的な数学知識を用いて将来の危険性等を計算し、予測・評価する仕事です。

生命保険はお客様に超長期に渡って契約してもらい、有事の際にはかなり大きな金額が動く商材なので、このような専門職が必要になります。

アクチュアリーの詳細については、公益財団法人の日本アクチュアリー協会が管理をしています。いかに詳細を引用しておくので、気になる方は団体の公式ホームページ等で調べてみると良いでしょう。

アクチュアリーとは、確率や統計などの手法を用いて、将来の不確実な事象の評価を行い、保険や年金、企業のリスクマネジメントなどの多彩なフィールドで活躍する数理業務のプロフェッショナルです。日本アクチュアリー会は1899年(明治32年)に創立され、「Think the Future, Manage the Risk」をスローガンに、保険数理に関する事項に関わる公益法人として、保険業法上の指定を受け、保険数理などの専門知識を有する者の育成や責任準備金の計算基礎の検討を実施しています。
当スローガンには、「将来のリスクが多様化していく中で、アクチュアリーとしてあるべき姿を考えながら、リスクをマネージメントしていこう」というアクチュアリーの意気込みが込められています。社会が急速に変化し、デジタルトランスフォーメーションが加速する現代においても、数理の力を駆使して将来のリスクを予測するアクチュアリーは、いっそう必要とされる「社会インフラ」となっています。

出典:公益財団法人 日本アクチュアリー協会

 

質問②:安田生命保険の競合企業はどこなの?

明治安田生命は先にも述べた通り、第一生命HD・日本生命・住友生命を含む「4大生保」のひとつとして有名です。

就職難易度を上限5とした場合、4社の比較は以下のようになります。

企業名 就職難易度
明治安田生命 4.0
日本生命 4.1
第一生命 4.3
住友生命 4.0

出典:就活会議

 

4大生保の中では比較的難易度は低い方と言えますが、油断は禁物と言えるでしょう。

また、以下の記事で明治安田生命以外にも就職偏差値の高い企業を紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

 

質問③:他の金融業界の生保企業にはどんな企業がある?

よくある質問3つ目は、「他の金融業界の生保企業にはどんな企業がある?」です。

金融業界の生保企業は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

 

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就活アドバイザー 京香

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まとめ:安田生命保険の採用情報を公式HPでも確認してみよう

◆【ざっくり解説】明治安田生命の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】明治安田生命の採用大学/学歴一覧

◆【新卒向け!】明治安田生命の採用/就職難易度はどれくらい?

◆明治安田生命の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:明治安田生命に学歴フィルターは存在しない。
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が一定数ある。
  • 注意点:産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい

◆明治安田生命に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ明治安田生命保険なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆就活生に人気の企業に就職するには?

  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する(24卒向け)
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(23卒向け)
  • 方法:就活のプロに選考対策を依頼する(有料)

◆安田生命保険の新卒採用選考フロー

◆安田生命保険の採用に関するよくある質問

  • 質問①:安田生命保険のキャリアa,vとは何?
  • 質問②:安田生命保険の競合企業はどこなの?

◆まとめ:安田生命保険の採用情報を公式HPでも確認してみよう