- ニチレイフーズの採用について
- ニチレイフーズの採用人数は「40人前後」
- ニチレイフーズに明らかな学歴フィルターは存在しないと思われる
- ニチレイフーズの就職難易度は「やや高い」
- ニチレイフーズの採用大学一覧
- ニチレイフーズに採用されるための対策法
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今回の記事では、「ニチレイフーズの就職難易度」について詳しく説明していきます。
あわせて、「ニチレイフーズの学歴フィルター」や「ニチレイフーズの新卒採用選考フロー」についても解説します。
- ニチレイフーズに採用されたい人
- ニチレイフーズにエントリーしたいけど、就職難易度について気になる人
上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を最後まで読んでください！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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【ざっくり解説】ニチレイフーズの採用について
就活生ちゃん
私はニチレイフーズを受けたいと思っているのですが、企業研究が全然進んでいなくて・・・
まずは、どんな企業なのか教えてほしいです！
分かりました！
一緒にニチレイフーズについて詳しくなりましょう！
就活アドバイザー 京香
ニチレイフーズは冷凍食品や水産品などの加工食品の開発から製造販売を行っている日本の企業です。
2022年度の冷凍食品メーカー売り上げランキングでは国内1位を記録しており、世界進出もしている企業です。
下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名 | 株式会社ニチレイフーズ |
| 本社 | 〒104-8402 東京都中央区築地六丁目19番20号ニチレイフーズ東銀座ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹永 雅彦 |
| 設立 | 平成17年1月5日 ※株式会社ニチレイフーズの持株会社体制への移行に伴い設立。 |
| 従業員数 | 11,341人（2023年3月期ニチレイフーズグループ連結） |
| 売上高 | 275,697百万円（2023年3月期ニチレイフーズグループ連結） |
| 平均年収 | 717万円 |
| 事業内容 | 冷凍食品・レトルト食品・缶詰・包装氷等の製造・加工並びにこれらの製品の販売 |
- ①採用人数は約「40」人
- ②採用の男女比は約1：1
- ➂採用倍率は約「20」倍
①：採用人数は約「40」人
ニチレイフーズの新卒採用人数は約「40」人です。
| 採用年度 | 採用人数 |
| 2022年 | 42名 |
| 2021年 | 36名 |
| 2020年 | 37名 |
（参照：株式会社ニチレイフーズ：マイナビ2024）
毎年約40名ほどの採用であると予想されます！
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比は「1：1」
| 採用年度 | 男性 | 女性 |
| 2022年 | 21名 | 21名 |
| 2021年 | 19名 | 17名 |
| 2020年 | 19名 | 18名 |
（参照：株式会社ニチレイフーズ：マイナビ2024）
男女関係なく採用されていることがわかりますね！
就活アドバイザー 京香
③：採用倍率は約「20倍」
就活会議のデータによると、ニチレイフーズの採用倍率は約20倍であると予想されます。
ステータス登録者をもとにした数字であるため、実際の倍率はより高い可能性があります。
【出身大学はどこ？】ニチレイフーズの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
ニチレイフーズはどんな大学から採用者が出ているのでしょうか？
OB・OG訪問をしたいと思っているので、私の行っている大学からも採用者が出ているのか知りたいです…！
そうですよね、どの大学の学生がニチレイフーズに採用されているか気になりますよね。
ニチレイフーズの採用大学をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
（参照：キャリタス就活2024）
様々な大学からの採用がありますね！
就活アドバイザー 京香
ニチレイフーズの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
ニチレイフーズを志望しているのですが、学歴に自信がありません。
学歴フィルターは存在するのでしょうか？
たしかにニチレイフーズは人気企業なので、学歴フィルターがあるのか気になりますよね！
次はニチレイフーズに学歴フィルターが存在するのかどうかお話します。
就活アドバイザー 京香
結論：ニチレイフーズに明らかな学歴フィルターは存在しないと思われる
結論として、ニチレイフーズの採用では明らかな学歴フィルターは存在しないと思われます。
理由：幅広い大学から採用しているから
ニチレイフーズの採用では明らかな学歴フィルターは存在しない理由は、幅広い大学から採用を行っているからです。
採用大学を見ると、工業大学や中堅大学など様々な大学から採用を行っていることがわかります。
このことから、いわゆる難関大学のみに採用を絞るといった学歴フィルターはないと推測できます。
注意点：理系のみ募集対象の職種もある
食品業界の特徴として、理系のみ募集対象の職種も存在します。
ニチレイフーズでいうと「エンジニア職」「研究開発職」が対象職になります。
一方、「生産管理職」「営業職」「チャレンジ職」は文系・理系問わずエントリーできます。
文系の方もぜひ挑戦してみましょう。
【新卒向け】ニチレイフーズの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
他の食品企業と比べて、ニチレイフーズの就職難易度は高いのでしょうか？
朝日新聞による食品業界の就職難易度ランキングを見てみましょう！
就活アドバイザー 京香
就職難易度は「やや高い」
（参照；「企業入社難易度ランキング」食品・水産 ❘ 朝日新聞）
朝日新聞によると、食品・水産業界におけるニチレイフーズグループの入社難易度は28社中22位でした。
大手の中ではランキングは高くないものの、食品業界全体でみると入社難易度はやや高いといえるでしょう。
ニチレイフーズに採用されるための対策法
就活生ちゃん
ニチレイフーズに内定するためにはどうしたらいいでしょうか？ 教えてください！
ニチレイフーズから内定を得るには、選考対策が必要です。
そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。
対策法は全部で6つあるので、ニチレイフーズに就職したい方は、ぜひ参考にしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜニチレイフーズなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「個性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜニチレイフーズなのか」を明確にしておく
ニチレイフーズに採用されるための対策法1つ目は、「なぜニチレイフーズなのか」を明確にしておくことです。
ニチレイフーズの選考において、ESや面接で「どうして食品業界なのか」「なぜ他の企業ではなくうち（ニチレイフーズ）なのか」という質問が必ずされます。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。
また「志望動機や入社後に成し遂げたいこと」「ニチレイフーズで挑戦したいこと」などに答えられることも大切になります。
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
ニチレイフーズに採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
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- 大手,優良企業からスカウトが届く
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
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DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「個性」をアピールできるエピソードを探しておく
ニチレイフーズに採用されるための対策法その3は、個性をアピールできるエピソードを探しておくことです。
エントリーシートや面接では、ニチレイフーズのモットーである『ハミダス』にちなんだエピソードを聞かれます。
- もっと、思いやりをもって
- 今の立ち位置から一歩ハミダシて、手を携える。
つまり、周囲との連携をすることです。
- 今の立ち位置から一歩ハミダシて、手を携える。
- もっと、チャレンジして
- 自分で決めつけてしまった枠組みからハミダス、
自分自身の殻を破り、ハミダスことです。
- 自分で決めつけてしまった枠組みからハミダス、
- もっと、楽しく
- 厳しい中にも楽しさを！自分自身が楽しむのはもちろん、
相手を楽しませる気持ちを持って欲しい
- 厳しい中にも楽しさを！自分自身が楽しむのはもちろん、
（参照：ハミダスに込めた想い）
『ハミダス』にちなんで、自分の印象を意識づけられるようなエピソードがあると良いでしょう。
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
ニチレイフーズに採用されるための対策法その4は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、有名企業の内定者のESが約7万枚も見れる就活支援サイトです。
ニチレイフーズの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細に分かるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ニチレイフーズに採用されるための対策法その5は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
ニチレイフーズでは9月から1月にかけて1日もしくは2～3日のインターンシップを行っているそうです。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
志望度が高い人は必ず参加しましょう。
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ニチレイフーズに採用されるための対策法その6は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
ニチレイフーズの採用選考フローについて
就活生ちゃん
なるほど、私もニチレイフーズを目指せるかもしれないと思えてきました！
ニチレイフーズの選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
ニチレイフーズの選考フローを教えてください。
もちろんです！ 一緒にニチレイフーズの選考フローをみていきましょう。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：WEB説明会＋エントリーシートを提出
過去のエントリーシートでは、「自分の強み・弱み」、「ニチレイフーズのモットー『ハミダス』に関するエピソード」などが聞かれたようです。
ニチレイフーズのESで実際に問われた内容を紹介します。
- 当社に関心を持った理由を教えてください。
- あなたの強みは何ですか。その強みを生かしてニチレイフーズでどのような仕事にチャレンジしていきたいですか。
- ニチレイフーズのモットーおよび行動指針は『ハミダス』です。これまでの人生で『ハミダス』を自ら実現したエピソードを教えてください。
選考フロー②：WEBテスト
WEBテストはSPI形式で、難易度は高くないといえるそうです。
形式はオンラインで、試験科目は「言語・非言語」です。
所要時間は1時間程度であることが多いようです。
選考フロー③：面接（複数回）
WEBと対面で複数回行われるようです。
志望動機においては「なぜ冷凍食品業界なのか」「なぜニチレイフーズなのか」「なぜその職種なのか」といったことを深掘りされるようです。
また、「好きな冷凍食品は何か」という冷凍食品会社ならではの質問もあるようなので、答えられるように準備しておきましょう。
W選考フロー④：内定
内定が出る時期は4月下旬から5月上旬であると考えられます。
内定承諾期間は1週間から2週間程度のようです。
ニチレイフーズの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
その他にニチレイフーズについて知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にニチレイフーズでよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
質問①：「ニチレイフーズはやばい」ってホント？
よくある質問1つ目は、「『ニチレイフーズはやばい』ってホント？」です。
ここでいう「やばい」はいわゆるブラック企業の観点となる「労働時間」「社内の雰囲気」に着目している場合が多いと思います。
結論から言うと、ニチレイフーズにブラック企業のような口コミは見られませんでした。
以下にニチレイフーズ社員の労働時間に関する口コミを紹介します。
- 工場は生産部門や部署によって勤務時間が左右されるが、本社部門は比較的フレックスに調整することができる。
- 残業の多さは部署によるが比較的少なくなってきている。
- 工場や営業先の都合で休日出勤が必要な部署もあるが、その分他の日に休みを取ることは可能。
（参照：ライトハウス）
部署や勤務先によって多少違いはあるものの、勤務時間や休日の調整はできるようです。
続いて、ニチレイフーズ社員の社内の雰囲気に関する口コミを紹介します。
- 人が良く、真面目な雰囲気。会社としても保守的な雰囲気がある。
- 風通しの良さはあるが、一方縦割りの考えも根強く、ジョブローテーションは少ない。
- 営業など、体育会色がみられる部署もある。
（参照：ライトハウス）
人の良さに関する口コミが多く見られました。
安定志向の人が多いようです。
自身が成長するためには、主体性をもって行動することが求められるようです。
質問②：ニチレイフーズのSPIのボーダーってどれくらいなの？
よくある質問2つ目は、「ニチレイフーズのSPIのボーダーってどれくらいなの？」です。
ワンキャリア編集部によると、ニチレイフーズのWEBテストはSPIや玉手箱とは異なる形式だそうです。
しかし、ニチレイフーズのWEBテストの通過率は半数以上で、難易度は高くないといえるそうです。
一般的なSPIや玉手箱の対策をしていれば十分に通過できると思われます。
質問③：ニチレイフーズの平均年収を教えて！
よくある質問3つ目は、「ニチレイフーズの平均年収を教えて！」です。
ニチレイフーズの有価証券報告書によると、ニチレイフーズの平均年収は717万円でした。
ホールディングスの平均年収にはなりますが、ニチレイフーズもおそらく同じくらいといえるでしょう。
国税庁の調査によると、国内大手企業の平均年収は約615万であるため、ニチレイフーズの平均年収は大手企業平均よりやや高い水準にあるとわかります。
（参照：ニチレイフーズ 有価証券報告書｜国税庁 民間給与実態統計調査）
まとめ：ニチレイフーズの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、ニチレイフーズの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、ニチレイフーズの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、ニチレイフーズへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら嬉しいです！