- 「観察力」を自己PRする際は「状況観察力」か「自己観察力」を伝える
- 「観察力」の自己PRで使える言い換え一覧
- 「観察力」を自己PRでアピールする4つの例文、NG例文
- 「観察力」は行動力と共に示すと好印象
- 「観察力」を伝えるときにやってはいけないこと3つ
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この記事では、自己PRで「観察力」を魅力的に伝える方法について解説していきます。
合わせて、自己PRで「観察力」を伝える例文やおすすめの言い換え表現、伝えるときにやってはいけないことなどについても解説しています。
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この記事を読めば「観察力って自己PRになるの?行動力がないと思われない?」といった不安を解決できます。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
そもそも自己PRで使える「観察力」とは?
就活生くん
僕は以前、面接で「観察力」を自己PRしました。
でも、面接官の反応が良くなかったから「観察力」はウケが悪いのでしょうか?
就活生ちゃん 私も自己PRで観察力があることをアピールしたいと思っています。 でも、観察力があるだけで、行動できない人だと思われないか不安です・・・ 伝える内容を考える上でやるべきことはありますか?
自己PR時に「観察力」をアピールするのは難しいですよね。
観察力を通じて自分が意図している内容は一体何なのかを整理しなければなりません。
そのため、まず「観察力」を3種類に分けるところから始めましょう。
「就活の教科書」編集部
- 種類①:「状況観察力」
- 種類②:「自己観察力」
- 種類③:「人間観察力」
自分がどの種類の「観察力」を伝えたいのかハッキリしておくと、話をまとめやすくなりますよ。
また、企業がどの種類の観察力を評価するのかも見ていきましょう。
それでは、順番に解説していきます。
「就活の教科書」編集部
種類①:「状況観察力」
自己PR「観察力」の1つ目の種類は、「状況観察力」です。
状況観察力は、周囲の状況や環境情報を収集できる能力です。
例えば、「ミーティングが雑談化している」や「チームメイトの仲が悪い」ということを察知できるかどうかです。
現在の状況から、適切な行動を判断できるかどうかの瞬発力も試されます。
情報をまとめて、次の行動をとる「リーダー経験」があると具体的なアピールをすることができますね。
状況観察力がある人は、常に周囲の状況に目を向けているので、企業に評価されやすいと言えます。
「就活の教科書」編集部
種類②:「自己観察力」
自己PR「観察力」の2つ目の種類は、「自己観察力」です。
「自己観察力」は自身を管理することができる能力です。
目標までの自己管理能力や問題解決力がある、といった印象を持たれます。
仕事においても自己観察力はとても大きな武器になるので、面接官からはかなり好印象なアピールになります。
自分で自分の状況を管理できることは、企業側も欲しい人材なので、身につけておくといい能力ですね。
「就活の教科書」編集部
種類③:「人間観察力」
自己PR「観察力」の3つ目の種類は、「人間観察力」です。
「人間観察力」は、対象人物の言動や心理などの情報を集めることを指します。
しかし、「周囲の人を観察し、行動や心理を分析している」と話してしまうと、面接官によっては「自分のことも見られている」とネガティブな印象を持たれてしまいます。
誤解を与える表現になってしまうので、アピールする際は「状況観察力」か「自己観察力」に絞った方が得策です。
「人間観察力」をアピールして、採用者から高評価を得るのは難しいのでおすすめしません。
「就活の教科書」編集部
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
「観察力」の自己PR例文/エピソード4選
就活生くん
言い換えは参考になったけど、どうやって伝えようかな・・・
自己PRで「観察力」を伝える具体的な例文を教えてください。
それでは、「観察力」を伝える例文を4つ、NG例文を1つご紹介します。
「就活の教科書」編集部
- 例文①:アルバイト編(状況観察力)
- 例文②:試験勉強編(自己観察力)
- 例文③:サークル編(人間観察力)
- 例文④:アルバイト編(状況/人間観察力)
- NG例文:人間観察力
上記3つの例文を参考にしながら、自身の経験談と合わせて考えていきましょう。
それでは、順番にご紹介します。
「就活の教科書」編集部
例文①:アルバイト編(状況観察力)
観察力を自己PRする例文1つ目は、アルバイト編です。
「就活の教科書」編集部
私の強みは「状況観察力」があることです。
私は、飲食店でアルバイトリーダーをしております。
アルバイトリーダーとしては、新人教育やシフト管理、店長不在時のリーダーを努めています。
うちの店では、週末の混雑状況を緩和することができず課題を抱えていました。
アルバイトリーダーとして私は、「週末のシフト人数の増加」「経験歴の短い人同士を同じシフトに組まない」「夕方限定のハッピーアワーを設ける」など、混雑原因の問題を解消する策を講じました。
結果的に、混雑は緩和することができお店の回転率をあげることに成功しました。
細かいところに気がつくように、周りの状況を把握しながら仕事を進めることを忘れずに努めていきたいです。
御社でも、問題となる原因の究明をし、最適な策を打てるように貢献したいと思っています。
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就活アドバイザー 京香
この例文では「状況観察力」を活かして問題解決を図ったことがわかりますね。
課題原因を考え、その場に応じた解決策を考えることができることは企業にとっても欲しい人材になりますよ。
「就活の教科書」編集部
例文②:試験勉強編(自己観察力)
観察力を自己PRする例文2つ目は、試験勉強編です。
「就活の教科書」編集部
私の長所は「自己観察力」があることです。
私は大学入学時、講義についていけない時期があり、試験も散々な結果でした。
講義がわからない原因は、目標設定と集中力不足にありました。
ただ講義を受けてなんとなく復習するのではなく、「いつまでに理解するのか」を試験日程から逆算して計画を立てました。
また、集中力不足も「食事の取りすぎ」という原因から「腹8分に抑えた食事」を心がけました。
上記の対策により大学2年生から、試験が平均8割を超える点数をとることができるようになりました。
御社でも、自身の状況を客観的に判断し、常に最高のパフォーマンスが出せるように自己管理を徹底して仕事の結果を出せるようにしていきたいと思っています。
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就活アドバイザー 京香
この例文では「自己観察力」の高さを伝えていますね。
自分を客観的に分析し、課題解決を図ることができる能力は面接官にとってとても好印象を与えることができますよ。
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「就活の教科書」編集部
例文③:サークル編(人間観察力)
観察力を自己PRする例文3つ目は、サークル編です。
「就活の教科書」編集部
私の強みは、メンバーの様子を把握する「人間観察力」です。
サークルで私はメンバーの参加率を上げることに注力し、結果メンバーの離脱を防ぎ、エンゲージメントの上昇に貢献しました。
参加率が低い主な原因は、コロナ禍で対面での活動が激減したことです。
そこで、私が具体的に行ったことは、オンラインミーティングの開催や、個別の連絡を通して、メンバーの様子を確認することです。
オンラインの集まりは、サークル関連の話し合いに限らず、雑談や遊びを多く取り入れ、メンバーのサークルへの所属意識を高めました。
また個別メッセージでは、他愛無い会話から、サークル活動に関する要望まで聞き取りました。
結果、サークルから離れそうなメンバーを引き留めることができ、参加率が上昇しました。
貴社に入社した際には、人間観察力を活かして、円滑なグループワークを率先したいと思います。
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就活アドバイザー 京香
この例文では「人間観察力」の自己PRとなっています。
3種類の観察力の中では、自己PRに向いていない「人間観察力」でしたが、この例文では、メンバーの様子を気にかけたり、モチベーションの維持に尽力したりと、実践的なスキルをアピールすることができています。
メンバーをマネジメントする能力は企業にとって必要なので、好印象ですよ。
「就活の教科書」編集部
例文④:アルバイト編(状況/人間観察力)
観察力を自己PRする例文4つ目は、アルバイト編です。
「就活の教科書」編集部
私の強みは、相手の立場に立って行動できることです。
3年間続けているテイクアウト専門の飲食店でのアルバイトで発揮しました。
お客様に寄り添った接客をするため、自分が客だったらどのような接客だと気持ちよく買い物ができるかを考え行動しています。
例えば、商品を一人で持ちきれないお客様に声をかけ車まで運んだり、注文に悩んでいるお客様に何人で食べるのかなどを聞き、要望に合った商品の提案を行ったりしました。
お客様のニーズに合わせた行動をしたことで、お客様アンケートでは10回ほど「接客が素晴らしかったスタッフ」に名前を挙げていただきました。
相手の立場に立ち、ニーズを理解することでお客様や社員の方々との信頼関係を築き貴社へ貢献します。
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就活アドバイザー 京香
これも、顧客の状況を想像するなど、状況や人間観察力が見受けられる例文です。
ただ、「人間観察力」という言葉は使わず、「相手のニーズを理解する」と言い換えしており、ネガティブなイメージを避けることができています。
「就活の教科書」編集部
NG例文:人間観察力
最後に、NG例文を紹介します。
「就活の教科書」編集部
私の強みは、人間観察力です。
私は常に周りに注意を払い、人の行動や心理を分析することが得意です。
そのように人間観察を続けているため、相手の性格や思考を想像しやすく、関係を築くことも容易です。
入社後も、周りを観察して、良好な人間関係を築き、相手に合った行動を取れるようにしたいと思います。
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就活アドバイザー 京香
このような自己PRがネガティブなイメージを持たれる人間観察力となります。
必要な時に相手のニーズを理解したり、相手の気持ちに共感するといった力はプラスの印象になりますが、この例文のように、常に周りの人間を観察しているということは特にアピールになりません。
気を付けましょう。
「就活の教科書」編集部
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就活アドバイザー 京香
「観察力」の言い換え一覧表
就活生ちゃん
「観察力がある」というだけじゃ、曖昧な表現になっちゃうな。
もっと具体的で印象が良くなる言い換えはないかな。
安心してください。
もっと具体的かつ魅力的に伝わる言い換えがありますよ。
それでは次に、「観察力」の言い換え表現をご紹介します。
「就活の教科書」編集部
- 気が利く
- 自己管理能力が高い
- まとめるのが上手い
- リーダーの素質がある
- 自分で考えて行動できる
- 状況判断が上手い
- 相手のニーズを理解できる
- 共感力がある
- 計画性がある
- 分析力がある
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周囲の状況を常に把握できる能力は、採用側も常に求めています。
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就活アドバイザー 京香
「観察力」のエピソードを自己PRで伝えるポイント3つ
就活生くん
自己PRで観察力をアピールする例文は参考になりました。
ですが、観察力をうまく伝えるためポイントがわからなくて悩んでいます・・・
それでは、「観察力」をアピールする上で大事なポイントについて解説します。
しっかりとポイントを抑えることで魅力的な自己PRになりますよ。
「就活の教科書」編集部
- ポイント①:「観察力」の種類を具体的に伝える
- ポイント②:行動力があることも伝える
- ポイント③:仕事のどの場面で効果的かを伝える
上記のポイントを盛り込むことで、面接官の印象に残る自己PRをすることができます。
それでは、「観察力」をアピールするポイントについて順番に解説していきます。
「就活の教科書」編集部
ポイント①:「観察力」の種類を具体的に伝える
自己PRで「観察力」を伝えるポイント1つ目は、「観察力」の種類を具体的に伝えることです。
自分がどの種類の「観察力」について話しているかをハッキリさせないと、面接官にはうまく伝わらないからです。
2つの例を見てみましょう。
就活生くん
私は、持ち前の「観察力」を持って問題解決をすることを得意としています。
就活生ちゃん
私の強みは「自己観察力」があることです。
学内試験において、自分で試験までの予定を管理し、準備をしたことで平均10点以上、成績を伸ばすことができました。
就活生ちゃんの方が、説得力がありますね。
そもそも「何の観察力」なのかを明示することで、面接官に違和感なく伝えることができますよ。
「就活の教科書」編集部
ポイント②:行動力があることも伝える
自己PRで「観察力」を伝えるポイント2つ目は、行動力があることも伝えることです。
観察力をアピールするときは「こんな行動もして結果を出した」ということも伝えるとさらに印象が良くなりますよ。
なぜなら、行動力を示すことで「観察力だけしかない」というマイナスのイメージを払拭することができるからです。
具体例をみていきましょう。
【行動力をアピールした例】
- 顧客満足度を上げるため、居酒屋アルバイトでアンケート用紙の設置をした
- コミュニケーションを親密にとるため、野球部でメンバーだけのミーティングを開くようにした
- インターン生同士で基礎学力向上のため、休日に勉強会を開催した
自分の意思で行動したことを示すだけで、他の就活生と差別化できるポイントにもなります。
「結果を出した」というのは、「分析が正しい」という裏付けにもなりますね。
以下の記事を読むと、行動力のアピールの仕方もわかるようになるので読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部
ポイント③:仕事のどの場面で効果的かを伝える
自己PRで「観察力」を伝えるポイント3つ目は、仕事のどの場面で効果的かを伝えることです。
採用側が最も重視しているポイントは、「入社後に活躍してくれるかどうか」です。
「観察力を活かしてこんな風に活躍することができます」というアピールは、面接官にとっても好印象ですね。
あなたの観察力をどのように活用したいのかをまとめ、伝えるようにしましょう。
面接官に「採用したらこのポジションで活躍してくれそうだな」と具体的なイメージを持たせるようにアピールすると良いですね。
下記の記事で、自己PRで強みを上手にアピールする方法がわかるので、合わせて読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部
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就活アドバイザー 京香
【落ちない】ES/面接で受かるためのコツ3選
就活生ちゃん
私はエントリーシートや面接が苦手です…
選考に通過しやすくなるコツがあれば教えてください。
エントリーシートや面接では何をどのように伝えれば良いか難しいですよね。
エントリーシートや面接で落ちないためのコツを以下で紹介するのでぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
- コツ①:選考通過ESを参考にする
- コツ②:他の就活生と差別化する
- コツ③:PREP法を意識する
コツ①:内定者のESを参考にする
ES/面接で受かるためのコツ1つ目は、「内定者のESを参考にする」です。
内定者のESを見ることで、どのような内容や経験をアピールすればいいのかが分かるようになります。
そこで「選考通過ES」がおすすめです。
「面接に絶対受かりたい」「ESをどのように書けばいいか分からない」という就活生には、「選考通過ES」を参考にするのがおすすめです。
あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、ES/面接通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
コツ②:他の就活生と差別化をする
ES/面接で受かるたのコツ2つ目は、「他の就活生と差別化する」です。
人事の方は1日に何人もの就活生を評価しています。
そのため、他の就活生と差別化しなければ、落ちてしまいます。
就活生ちゃん
でも、どのように差別化すればいいのでしょうか?
差別化するためには、具体性が大切です。
就活アドバイザー 京香
ガクチカや自己PR、志望動機の内容が似てしまうことは仕方のないことですが、同じ経験であっても、「どうしてその活動をしようと思ったのか」「その経験からどのようなことを学んだのか」「なぜそのような考えに至ったのか」という内容は他の就活生と全く同じにはならないと思います。
その部分を具体的に書いたり、伝えたりすることで、他の就活生と差別化でき、あなたの人となりや大切にしている価値観を人事の方に理解してもらえます。
コツ③:PREP法を意識する
ES/面接で受かるためコツ3つ目は、「PREP法を意識する」です。
人事は、「相手にわかりやすく伝えようとしているか」を見ています。
わかりやすく書くためにはPREP法がおすすめです。
PREP法とは、結論・理由・具体例・結論の順番に伝える方法で、わかりやすく簡潔に伝えられます。
ESや面接で伝える場合であれば以下のようになります。
- 結論:設問に対する回答
- 理由:その結論に至った理由
- 具体例:その結論が生まれた背景(過去の経験)
PREP法は、ガクチカ、自己PR、志望動機のいずれの場合でも使えます。
論理的に伝えられるので、人事から高く評価され、ESや面接で落ちにくくなりますよ。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
「観察力」を自己PRする際にやってはいけないこと
就活生ちゃん
「観察力」の種類を把握しておくことが、なによりも重要なのですね。
最後に、自己PRで「観察力」をアピールするときの注意点があれば教えて欲しいです。
ポイントと合わせて注意点も抑えておきたいですよね。
それでは、自己PR時で「観察力」を伝える際にやってはいけないことをご紹介します。
「就活の教科書」編集部
- 注意点①:「洞察力」と混同しない
- 注意点②:「人間観察力」をアピールする際は気を付ける
- 注意点③:完璧主義という印象を与えない
上記の3つの注意点を抑えることで、面接官に悪印象を与えないようにすることができます。
それでは、「観察力」を伝える際の注意点を順番に解説していきます。
「就活の教科書」編集部
注意点①:「洞察力」と混同しない
自己PRで「観察力」を伝える際にやってはいけないこと1つ目は、「洞察力」と混同しないことです。
そもそも「観察力」と「洞察力」は似て非なるものです。
簡潔に説明すると
観察力:目に見えるものを見る力(表面的)
洞察力:目に見えないものを見る力(本質)
観察をして情報収集ができる能力と、洞察をして推察できる能力の両方をアピールすると良いでしょう。
例えば、観察力は「Aさんは話すときに笑顔が多い」ということを見抜く力です。
対して、洞察力は「Aさんは根っから明るい人だ」「Aさんは本当は神経質で、相手の顔色を伺っている」ということを見抜く力です。
就活生くん
実は観察力ってすごくないことなのかも。
洞察力をアピールすることにしようかな・・・
安心してください。どちらも立派な能力であり、優劣はありませんよ。
洞察力は、観察力があってこそ成り立ちます。
「観察力」をアピールする際は、「洞察力」と並行してアピールすると良いでしょう。
「就活の教科書」編集部
注意点②:「人間観察力」をアピールする際は気を付ける
自己PRで「観察力」を伝える際にやってはいけないこと2つ目は、「人間観察力」をアピールする際は気を付けることです。
なぜなら、人間観察力は「他人を細かくチェックする」という批判的なイメージを持たれてしまうからです。
加えて面接の場においては、「面接官のことも観察している」と受け取られてしまう可能性があります。
どうしてもアピールしたいときは、「他人を細かくチェックしている」というニュアンスにならないようにすること、「ニーズを理解する、気持ちに共感する」などの言い換え表現を使うことをお勧めします。
就活生くん
批判的な意味ではなく、本当に他人を分析することが得意でもダメですか?
面接官に「私を観察してみてどんな印象ですか」と聞かれた場合、どんなに観察していても答えるのが困難になるでしょう。
仮に本当に得意だったとしても、面接の場においてアピールするのは得策ではありません。
「就活の教科書」編集部
注意点③:完璧主義という印象を与えない
自己PRで「観察力」を伝える際にやってはいけないこと3つ目は、完璧主義という印象を与えないことです。
「観察力」は、じっくり周囲を観察して情報収集をしている印象を与えます。
慎重かつ熟考しているイメージは、完璧主義というイメージをもたれる可能性があります。
円滑に物事を進められるというアピールを入れておくことで、「完璧主義」というイメージを与えないですみますね。
「就活の教科書」編集部
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就活アドバイザー 京香
「観察力」以外におすすめの強み/長所一覧
就活生くん
自己PRで「観察力」を伝える方法は分かりました!
「観察力」以外で僕におすすめの長所を教えてもらえませんか?
観察力のある人には、次に挙げる5つの長所/強みがおすすめです。
以下の記事では自己PR例文も紹介いているので、ぜひ参考にして下さい!
「就活の教科書」編集部
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就活アドバイザー 京香
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また、「自己PRで使える自分の強みがわからない…」「自分の長所・短所って何?」という就活生には、「自己分析ツールおすすめ25選 | アプリ,簡単な適性診断サイト(全て無料)」がおすすめです。
この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。
就活アドバイザー 京香
まとめ:「観察力」を自己PRするときは、具体的な行動結果をアピールしよう
この記事の「【例文あり】自己PR「観察力」の最も魅力的な伝え方 | 注意点,言い換え一覧も」はいかがだったでしょうか?
このページでは、「就活の教科書」編集部が、「観察力」を自己PRでアピールするときのポイントについて解説しました。
また、「観察力」をアピールする例文や、伝えるときにやってはいけないことについても解説しました。
このページで学んだをまとめると、以下のとおりです。
「就活の教科書」編集部
◆ 自己PRでアピールする「観察力」には種類がある
- 種類①:「状況観察力」
- 種類②:「自己観察力」
- 種類③:「人間観察力」
◆ 「観察力」の自己PR例文/エピソード4選
- 例文①:アルバイト編(状況観察力)
- 例文②:試験勉強編(自己観察力)
- 例文③:サークル編(人間観察力)
- 例文④:アルバイト編(状況/人間観察力)
- NG例文:人間観察力
◆ 自己PRで「観察力」をうまく伝えるときのポイント3つ
- ポイント①:「観察力」の種類を具体的に伝える
- ポイント②:行動力があることも伝える
- ポイント③:仕事のどの場面で効果的かを伝える
◆ 自己PRで「観察力」を伝えるときにやってはいけないこと3つ
- 注意点①:「洞察力」と混同しない
- 注意点②:「人間観察力」をアピールする際は気を付ける
- 注意点③:完璧主義という印象を与えない
自己PRで「観察力」を伝えるときは、観察をして行動した結果を話すと好印象です。
「観察力」があるというアピールで、行動力を示すことができれば魅力度も2倍になりますよ。
この記事のポイントを参考にしながら、あなただけの「観察力」をアピールしてみてくださいね。
他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。
ぜひ他の記事も参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部