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【内定者が教える】最近読んだ本を面接で聞く意図は?|解答例・オススメの本も

こんにちは。「就活の教科書」編集部の天野です。
今回は、最近読んだ本を面接で聞かれたときの答え方を解説します。
最近読んだ本を聞かれたとき、どんな答え方をしていますか?

「就活の教科書」編集部 天野

就活生くん

題名だけ知っている本を、なんとなく答えました。

就活生ちゃん

本を普段読まないので、最近読んだ漫画について話しました。
せっかくアピールできるチャンスなのに、非常にもったいないです。
最近読んだ本を面接で聞かれたときに、効果的に答えられるように準備しましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部の天野が「最近読んだ本を面接で聞く目的」や「適切な答え方」、さらに就活生におすすめの本を5冊紹介します。

「面接で最近読んだ本をきちんと答えたい!」そんな就活生はぜひ読んでください。

 

面接で最近読んだ本を聞く5つの目的

就活生くん

そもそもなんで面接で最近読んだ本を聞かれるんですか?
まずは面接で最近読んだ本を聞く面接官の目的から解説していきます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

目的①:単にアイスブレイクがしたい

面接で最近読んだ本を聞く目的の一つ目は「単にアイスブレイクがしたい」です。

普段どんな本を読んでいるのかを聞いて話を広げようとしています。

単にアイスブレイクがしたい場合は特に深い意味はないので、身構えて答えなくても大丈夫です。

ただ、どの目的で聞いているのかはわからないので、漫画や雑誌を答えるのは避けたほうがいいでしょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

目的②:読書習慣が身についているか知りたい

面接で最近読んだ本を聞く目的の二つ目は「読書習慣が身についているか知りたい」です。

読書習慣があることは、学習意欲が高いということです。

そのため、就活生に学習意欲があるかどうかを間接的に測っています。

ここで最近出版された本を言うと、最新の情報に敏感ということもアピールできますね。

「就活の教科書」編集部 天野

 

目的③:プレゼン能力を知りたい

面接で最近読んだ本を聞く目的の三つ目は「プレゼン能力を知りたい」です。

最近読んだ本について、論理的に相手に説明できるかどうかを見ています。

面接官に、読もうと思った理由、簡単な内容、感想や読んだ結果まで適切に伝えましょう。

面接官に読みたいと思わせられればプレゼン成功ですね。

「就活の教科書」編集部 天野

 

目的④:就活生の関心を知りたい

面接で最近読んだ本を聞く目的の四つ目は「就活生の関心を知りたい」です。

就活生はどんな分野に興味があるのかを知りたがっています。

なぜ読もうと思ったかを詳しく伝えるようにしましょう。

面接を受ける企業の分野に合った本なら好印象を与えられそうですね。

「就活の教科書」編集部 天野

 

目的⑤:就活生の知識量を知りたい

面接で最近読んだ本を聞く目的の五つ目は「就活生の知識量を知りたい」です。

就活生がどの程度の知識を持っているのかを知りたがっています。

例えば、マーケティングの入門本を読んでいるのか、ちょっと進んだ専門書を読んでいるのかの知識量の違いです。

しかし、知ったかぶりで難しい本や、読んでいない本を言うのはやめましょう。

面接官からの質問を受けていくと、内容をしっかり理解しているのかが浮き彫りになり、低評価につながります。

難易度に関わらず、必ず自分にあった本を選択しましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

自分の興味・レベルに合った本を読み、面接官に論理的に伝えよう

5つの目的について解説しましたが、その中で注意すべきことは4つありました。

面接で最近読んだ本を聞かれたときは、自分の興味・レベルに合った本を論理的に伝えましょう。

4つの注意点

  • 漫画や雑誌は避ける
  • 面接官に論理的に伝える
  • 自分の興味・レベルに合った本を読む
  • 知ったかぶりや、読んでいない本は答えない
正直に伝えるためにも、最低でも2冊ぐらいは読んで感想を用意しておきたいですね。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接で最近読んだ本を聞かれたときの適切な答え方

就活生くん

面接で最近読んだ本を聞く目的はわかりました。
じゃあどうやって答えたらいいんですか?
次に、最近読んだ本を面接で聞かれたときにどう答えたらいいのかを解説していきます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

4つの骨組みで構成

まず、最近読んだ本を面接官に説明するときは4つの骨組みで構成します。

話を構成する4つの骨組み
  • なにを読んだのか
  • なぜ読んだのか
  • どんな内容なのか
  • 読んでどうなったのか

それでは一つずつ見ていきましょう。

 

面接官に説明するときの構成①:なにを読んだのか

面接官に説明するときの構成の一つ目は「なにを読んだのか」です。

まず本のタイトルと著者名を言い、結論から伝えるようにしましょう。

就活生くん

僕は最近、冨田和成さんの「鬼速PDCA」を読みました。
いいですね。
このように、はじめはタイトルと著者名だけで十分です。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官に説明するときの構成②:なぜ読んだのか

面接官に説明するときの構成の二つ目は「なぜ読んだのか」です。

なぜその本を読もうと思ったのか、理由を説明しましょう。

単に「おもしろそうだったから」という理由ではなく、「〜なことを知りたかったから」というように、読書をした目的を説明しましょう。

就活生くん

なんとなく行動し、失敗を繰り返すことが嫌になり、自分を変えるために「鬼速PDCA」を読みました。
いいですね。
読んだ結果どう変わったのか気になります。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官に説明するときの構成③:どんな内容なのか

面接官に説明するときの構成の三つ目は「どんな内容なのか」です。

具体的にどんな内容の本なのかを簡潔に説明しましょう。

就活生くん

「鬼速PDCA」は、PDCAサイクルについての本です。
PDCAとは、Plan(計画して)、Do(実行して)、Check(反省して)、Acrtion(次の行動につなげる)ことで、何度もPDCAを繰り返すことで安定して行動を改善し続けられます。
この本では、PDCAサイクルを回す際の注意点やオススメの回し方が説明されています。
読んだことがない人にもわかりやすく説明されていていいですね。
ただし、面接官の反応から、明らかに内容を知っていることがわかる場合は、説明しなくてもいいです。
知っていそうな反応をされた場合は、「ご存知ですか?」などと、面接官に確認しましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官に説明するときの構成④:読んでどうなったのか

面接官に説明するときの構成の四つ目は「読んでどうなったのか」です。

本を読んだだけで、行動しなければ意味がありません。

本を読んで、どう自分の行動に繋げて、どんな影響があったのかを説明しましょう。

就活生くん

塾講師のアルバイトをしているのですが、授業の仕方についてPDCAサイクルを回しました。
本を読んだ日の夜に、次の日の授業の計画を立て、次の日の夜には反省し、一日周期でPDCAサイクルを回しました。
その結果、定期試験で担当教科のクラス全体の平均点を去年よりも10点上げられました。
読んですぐに行動し、しっかりと結果に繋がっていていいですね。
もし結果が出なくても、読んですぐに行動したことは評価してもらえると思います。

「就活の教科書」編集部 天野

 

就活の面接でよく聞かれる質問は、こちらの記事にまとめています。合わせて参考にしてください。

 

解答例のまとめ(鬼速PDCAの場合)

ここまでの解答例をまとめておきます。

最近読んだ本について教えてください。

人事さん

就活生くん

僕は最近、冨田和成さんの「鬼速PDCA」を読みました。

なんとなく行動し、失敗を繰り返すことが嫌になり、自分を変えるために「鬼速PDCA」を読みました。

「鬼速PDCA」は、PDCAサイクルについての本です。
PDCAとは、Plan(計画して)、Do(実行して)、Check(反省して)、Adjast(次の行動につなげる)ことで、何度もPDCAを繰り返すことで安定して行動を改善し続けられます。
この本では、PDCAサイクルを回す際の注意点やオススメの回し方が説明されています。

塾講師のアルバイトをしているのですが、授業の仕方についてPDCAサイクルを回しました。
本を読んだ日の夜に、次の日の授業の計画を立て、次の日の夜には反省し、一日周期でPDCAサイクルを回しました。
その結果、定期試験で担当教科のクラス全体の平均点を去年よりも10点上げられました。

4つの骨組みで構成されているため、論理的でわかりやすいですね。
読もうと思った理由や読んだ結果を説明すると、本当に読んだことが伝わってきますね。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接でウケる読書の仕方3つ

就活生くん

どんな説明をすればいいかはわかりました。
じゃあ、どんな読書をすれば面接官にウケますか?
面接官にウケる読書の仕方
  • 読書にも目的意識をもつ
  • インパクトを受けた内容を簡単に話せるようにする
  • 小さなことでも必ず実行に移す
面接官からウケる読書の仕方を3つにまとめました。
1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官にウケる読書の仕方①:読書にも目的意識をもつ

面接官にウケる読書の仕方の一つ目は「読書にも目的意識をもつ」です。

読んだ後にどう行動に繋げようかを考えて本を選ぶと、面接官に説明しやすくなります。

「なんのためにこの本を読むのか」を考えて買う本を選ぶようにしましょう。

目的意識をもって、行動ありきで読書をしましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官にウケる読書の仕方②:インパクトを受けた内容を簡単に話せるようにする

面接官にウケる読書の仕方の二つ目は「インパクトを受けた内容を簡単に話せるようにする」です。

面接官に話すときに、インパクトを受けた内容を話せれば具体性や信憑性が上がります。

インパクトを受けた内容に線を引きながら読みましょう。

読み終わってからしばらく経っても、線を見返せばすぐに思い出せます。

「就活の教科書」編集部 天野

 

面接官にウケる読書の仕方③:小さなことでも必ず実行に移す

面接官にウケる読書の仕方の三つ目は「小さなことでも必ず実行に移す」です。

ただ本を読んだだけで満足してはいけません。

必ず実際の行動に活かし、面接官に実行力をアピールしましょう。

本を読んで実際に知識を生かすのは意外と難しいことです。
周りの就活生に差をつけましょう。

「就活の教科書」編集部 天野

 

4年間で約150冊読んだ僕が選ぶ就活オススメ本5選

就活生くん

面接官にウケる読書の仕方はわかりました。
次は面接で最近読んだ本を聞かれたときに答えるオススメの本を教えてください。
それでは、大学生活4年間で約150冊読んだ僕が選ぶ、面接で最近読んだ本を聞かれたときに答えるオススメの本を5冊紹介します。

「就活の教科書」編集部 天野

 

オススメの本①:鬼速PDCA

僕が選ぶ就活のオススメの本の一つ目は冨田和成さんの「鬼速PDCA」です。

PDCAサイクルの具体的な回し方や注意点が書かれています。

実際の行動に繋げやすく、毎日の生き方を変えるきっかけになるのでオススメです。

「就活の教科書」編集部 天野

鬼速PDCA

鬼速PDCA

冨田和成
発売日: 2016/10/24
Amazonの情報を掲載しています

 

オススメの本②:自分を操る超集中力

僕が選ぶ就活のオススメの本のニつ目はメンタリストDaiGoさんの「自分を操る超集中力」です。

脳科学や心理学的な観点から、日々の生き方を見直す内容です。

学術的な裏付けがあり、実際の行動にも繋げやすくてオススメです。

「就活の教科書」編集部 天野

自分を操る超集中力

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メンタリストDaiGo
1,540円(11/17 23:20時点)
発売日: 2016/05/31
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オススメの本③:書く技術・伝える技術

僕が選ぶ就活のオススメの本の三つ目は倉島保美さんの「書く技術・伝える技術」です。

伝わりやすい文章の書き方について、かなり網羅的に書かれています。

卒業論文やエントリーシート(ES)などの難しい文章から、Twitterなどの簡単な文章まで、すべての文章を書く能力が向上し、かなりオススメです。

「就活の教科書」編集部 天野

改訂新版 書く技術・伝える技術 (スーパーラーニング)

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倉島 保美
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オススメの本④:THE TEAM 5つの法則

僕が選ぶ就活のオススメの本の四つ目は麻野耕司さんの「THE TEAM 5つの法則」です。

様々な分野の学術的知見を用いて、組織マネジメントについて解説しています。

部活や学生団体のマネジメントなどの、組織マネジメントに実践しやすくてオススメです。

「就活の教科書」編集部 天野

THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book)

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麻野 耕司
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オススメの本⑤:採用学

僕が選ぶ就活のオススメの本の五つ目は服部泰宏さんの「採用学」です。

「どうしたら良い人材が採れるか」という切り口で、採用について人事の目線で書かれています。

人事の目線を知れるので、より広い視野で就活ができるようになります。

「就活の教科書」編集部 天野

採用学 (新潮選書)

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服部 泰宏
1,430円(11/17 23:20時点)
発売日: 2016/05/27
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就職活動に使える本はこちらの記事でも紹介しています。合わせて参考にしてください。

 

 

まとめ:読書は行動ありきが大切

いかがだったでしょうか。
今回は「就活の教科書」編集部の天野が、「最近読んだ本を面接で聞く目的」や「適切な答え方」、さらに就活生におすすめの本を5冊紹介しました。

面接で最近読んだ本を聞かれる意図は以下の5つでした。

「就活の教科書」編集部 天野

面接で最近読んだ本を聞かれる意図
  • 単にアイスブレイクがしたい
  • 読書習慣が身についているか知りたい
  • プレゼン能力を知りたい
  • 就活生の関心を知りたい
  • 就活生の知識量を知りたい
また、答えるときは以下の4つの骨組みで話を構成するんでしたね。

「就活の教科書」編集部 天野

4つの骨組み
  • なにを読んだのか
  • なぜ読んだのか
  • どんな内容なのか
  • 読んでどうなったのか
そして、面接官にウケる読書の仕方も3つ紹介しました。

「就活の教科書」編集部 天野

面接官にウケる読書の仕方
  • 読書にも目的意識をもつ
  • インパクトを受けた内容を簡単に話せるようにする
  • 小さなことでも必ず実行に移す

本は読むだけではなく、読んだ後に行動することに意味があります。

しかし、本を読んだ後に実際に行動している就活生はかなり少ないと思います。

面接官にウケる読書の仕方を実践して、学習意欲と行動力を面接官にアピールしましょう。

「就活の教科書」には、就活に役立つ記事が他にもたくさんあります。
ぜひ合わせて参考にしてみてください。

就活の面接でよく聞かれる質問は、【内定者が教える】面接でよく聞かれた質問15選 | 答え方のポイントもにまとめています。

「就活の教科書」編集部 天野

 

就活の面接対策については、以下の記事で網羅的に解説しています。合わせて参考にしてください。