【就職難易度は?】三菱UFJ信託銀行の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

この記事からわかること

  • 三菱UFJ信託銀行の採用倍率は約160倍
  • 三菱UFJ信託銀行の採用大学一覧
  • 三菱UFJ信託銀行に明らかな学歴フィルターはない
  • 三菱UFJ信託銀行の採用フロー
  • 三菱UFJ信託銀行に採用されるためには「思いやり」を意識しよう
  • 学歴に自信が無くても優良企業と出会えるおすすめツール
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みなさん、こんにちは。就活アドバイザー の京香です。

今回は三菱UFJ信託銀行の採用大学や、三菱UFJ信託銀行の学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「三菱UFJ信託銀行の採用に学歴フィルターはあるの?」「三菱UFJ信託銀行に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は、三菱UFJ信託銀行に就職したいです!

でも、三菱UFJ信託銀行には学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・。

就活生ちゃん

私も三菱UFJ信託銀行について気になっています!

三菱UFJ信託銀行の選考フローやインターンは、どうなっているんですか?

確かに、三菱UFJ信託銀行に学歴フィルターがあるのか、選考フローはどうなっているの気になりますよね!

就活アドバイザー 京香

そのため、この記事では「三菱UFJ信託銀行の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法」「三菱UFJ信託銀行の選考フロー」も紹介していきます。

  • 三菱UFJ信託銀行に就職したいけど学歴フィルターが心配な就活生
  • 三菱UFJ信託銀行の就職難易度が知りたい就活生

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

 

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」という方は、OfferBoxを使うのが一番おすすめです。

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就活アドバイザー 京香

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就活アドバイザー 京香

目次

 

【ざっくり解説】三菱UFJ信託銀行の採用について

就活生ちゃん

私は、三菱UFJ信託銀行に興味があります。

三菱UFJ信託銀行について簡単に教えてください!

わかりました!

では、まず三菱UFJ信託銀行についてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ信託銀行株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の信託銀行です。

就活生くん

信託銀行って普通の銀行と何が違うんですか?

信託銀行は、銀行業務だけでなく信託銀行等の信託兼営金融機関や信託会社が、個人や企業などの法人からの信託の設定により財産を預かり管理・運用する信託業務を行っています。

さらに不動産仲介や証券代行、相続関連業務といった財産の管理・処分等に関連する「併営業務」を営むことができる金融機関です!

三菱UFJ信託銀行ではなく、三菱UFJ銀行の就職について知りたい方は、以下の記事を読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

より詳しく三菱UFJ信託銀行について知りたい方は、三菱UFJ信託銀行のホームページをチェックしてみて下さい。

以下に三菱UFJ信託銀行の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

三菱UFJ信託銀行株式会社の会社概要
会社設立 1927年3月10日
本拠地所在地 新丸の内ビルディング
〒100-6524 東京都千代田区丸の内1-5-1(受付:1階)日本橋髙島屋三井ビルディング
〒103-6120 東京都中央区日本橋2-5-1(受付:9階)
セグメント情報
  • リテール部門
  • 法人マーケット部門
    • 資産金融事業
    • 不動産事業
    • 証券代行事業
  • 受託財産部門
  • 市場部門
従業員 6,373人(2021年3月末)
代表者 長島 巌
資本金 3,242億円(2022年3月末)

引用:三菱UFJ信託銀行株式会社 会社概要

それでは次に、三菱UFJ信託銀行の採用について解説していきます!

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ信託銀行の採用

①:採用人数について

130〜250名

②:男女比について

⇒採用男女比は不明、従業員男女比は約6:4

③:採用倍率について

約160倍

 

①:採用人数について

三菱UFJ信託銀行の採用人数は、毎年130〜250名程度です。

以下に職種別に過去3年分の採用人数をあげています。

年度 採用人数
2021年度 134名
2020年度 194名
2019年度 249名

引用:マイナビ2024

 

②:採用の男女比について

三菱UFJ信託銀行の採用男女比は不明でした。

しかし、三菱UFJ信託銀行の男性社員と女性社員の割合は、約6:4だそうです。

また、三菱UFJ信託銀行は以下のように女性の活躍を推進しています。

三菱UFJ信託銀行では、女性社員一人ひとりが、各々の能力を存分に発揮し、成長できる環境を作るために、キャリア形成に関する研修制度や育児・介護との両立支援制度を多数取り揃えています。

参考:三菱UFJ信託銀行 女性活躍推進

そのため、採用も男女比の差はそこまでないと考えられます。

 

③:採用倍率について

三菱UFJ信託銀行の採用倍率は公開されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数から考えて、採用倍率は、160倍程度だと考えられます。

三菱UFJ信託銀行は、東洋経済の2020年版「入社が難しい有名企業」トップ200社において、54位にランクインしていました。

三菱UFJ信託銀行の順位は、銀行の中でトップでした。

三菱UFJ銀行の採用倍率は、大手有名企業なこともあり、かなり高いです。

 

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【出身大学はどこ?】三菱UFJ信託銀行の採用大学/学歴一覧

就活生くん

三菱UFJ信託銀行の採用について大まかには理解できました。

次は、三菱UFJ信託銀行には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです!

OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・

三菱UFJ信託銀行にどんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。

ここからは、三菱UFJ信託銀行の採用大学を紹介します!

三菱UFJ信託銀行の採用大学は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ信託銀行の採用大学一覧
  • 国公立大学

大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、九州大学、神戸大学、東京大学、東京都立大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、横浜国立大学、

  • 私立大学

青山学院大学、学習院大学、関西大学、京都女子大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、聖心女子大学、西南学院大学、津田塾大学、中央大学、東京理科大学、東京女子大学、同志社大学、藤女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、安田女子大学、早稲田大学

参考:大学通信ONLINE

このデータは、三菱UFJ信託銀行が公式で公開しているものではありません。

そのため三菱UFJ信託銀行は、他にも採用実績がある可能性があります。

もしこの一覧にない場合、自分の大学の就職実績を見てみてください。

続いて、三菱UFJ信託銀行の採用大学ランキングを紹介します。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ信託銀行の採用大学ランキング
順位 大学名 人数
1 慶應義塾大学 30
2 早稲田大学 23
3 中央大学 9
4 明治大学 8
5 立教大学 7
6 青山学院大学 6
7 法政大学 5
7 同志社大学 5
9 上智大学 4
10 立命館大学

参考:大学通信ONLINE

ランキングには、有名私立大学の多くがランクインしていますね!

就活アドバイザー 京香

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  • 優良企業から短期選考やインターンシップへの優先招待などがある
  • あなたのキャリア価値観を考えた、かなり詳しい自己分析診断ができる
  • アプリで利用できるため、かなり使いやすい
 

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

就活アドバイザー 京香

 

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【新卒向け!】三菱UFJ信託銀行の採用/就職難易度はどれくらい?

三菱UFJ信託銀行の就職難易度は、「高い」と言えます。

東洋経済オンライン2020の入社が難しい企業ランキングによると、三菱UFJ信託銀行は54位となっています。

53位が三井不動産、55位がフジテレビであり、この54位という数字はかなり高い数字であることがわかります。

また、採用大学を見ても、早慶・MARCHがほとんどであり、採用大学からも難易度の高さがわかります。

 

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三菱UFJ信託銀行の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

採用大学ランキングは有名大学がほとんどですね。

やはり、三菱UFJ信託銀行のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

三菱UFJ信託銀行は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。

それでは、三菱UFJ信託銀行の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

結論:三菱UFJ信託銀行に明らかな学歴フィルターはない

結論として、三菱UFJ信託銀行には、明らかな学歴フィルターは存在しないと言えます。

つまり、三菱UFJ信託銀行に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下にその理由を説明します。

 

理由:採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから

三菱UFJ信託銀行に学歴フィルターがないと考えられる理由は、「採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから」です。

以下のグラフは、三菱UFJ信託銀行の2020年採用実績を表したものです。

三菱UFJ信託銀行は、難関私立大学からの採用が目立ちます。

しかし、難関私立大学や国立大学からだけではなくその他の大学からの採用もあります。

また、三菱UFJ信託銀行は採用人数が多いですが、採用大学ランキングの3位からは採用人数が1桁であり、様々な大学から採用を行っていることがわかります。

そのため、三菱UFJ信託銀行に明らかな学歴フィルターはないといえるでしょう。

 

注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!

学歴フィルターがないとはいえ、三菱UFJ信託銀行に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

採用人数が多く、学歴フィルターがないと言えど、人気企業には変わりないです。

そのため、油断せずにしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

 

 

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三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法

就活生くん

僕は三菱UFJ信託銀行に就職したいです!

三菱UFJ信託銀行に内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか?

やはり、三菱UFJ信託銀行に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。

なので、三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策について解説していきますね!

対策法で重要なのは、以下の6つになります。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ三菱UFJ信託銀行なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「思いやり」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「なぜ三菱UFJ信託銀行なのか」を明確にしておく

三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、三菱UFJ信託銀行なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜ三菱UFJ信託銀行なのか」を考えるときには、三菱UFJ信託銀行の戦略とビジョンを参考にしてみましょう!

就活アドバイザー 京香

Strategy&Vision1

世界をリードする総合金融グループの
中核企業として

三菱UFJ信託銀行は、MUFGの中核を担う信託銀行です。
“「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行”というスローガンを掲げ、日本屈指の「金融サービス業」を目指し、持続可能な社会のため「社会・環境に貢献する」商品・サービスも創出していきます。

Strategy&Vision2

三菱UFJ信託銀行が目指す
「信託型コンサルティング&ソリューション」とは?

個人、法人のお客様の課題やニーズを把握・分析する「コンサルティング」だけで終わらず、信託ならではの高い専門性と幅広い業務を活かして、問題解決のオーダーメードな「ソリューション」まで提供するビジネスモデルです。

例えば、法人のお客さまには、持続的な企業価値向上のため、高い専門性をもって一体的なサービスをご提供することにより、様々な領域について経営者と対話できるプロを目指します。
個人のお客様には、資金運用だけでなく、相続や不動産などあらゆるニーズにお応えしお客様に寄り添う「街中の主治医」のような存在として、「総資産営業」を行います。

このように、三菱UFJ信託銀行は、信託銀行としての役割を果たすだけでなく、信託ならではの専門性と幅広い業務領域を活かして日本屈指の「金融サービス業」を目指しています。

そのため、「なぜ三菱UFJ信託銀行なのか」を考えるときには、三菱グループを支える力と信託銀行ならではのやりがいに注目してみると良いでしょう。

また、三菱UFJ信託銀行ならではのやりがいをみつけるには、社員インタビューを参考にしてみると良いでしょう!

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはDiG UP CAREERです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

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対策法③:「思いやり」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法3つ目は、「『思いやり』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、三菱UFJ信託銀行は採用ホームページにおいて以下のメッセージを掲げているからです。

「」に値する会社

  • 「将来を任せる」に値する会社
  • 「経営を託する」に値する会社
  • 「家族をゆだねる」に値する会社
  • 「社会を支える」に値する会社

信託銀行は「お客様の資産を」「お客様のために」しか運用できません。

そのため、三菱UFJ信託銀行は、メッセージのように他者のために行動する力を大切にしています。

なので、他者のために行動することができる「思いやり」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします。

「思いやり」をアピールするためのエピソード
  • 他者が困っているときに他者の視点に立ちながら行動することで解決した経験
  • 部活動やサークル内で対立が生じたときでもメンバーを思いやり、上手にまとめた経験

こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう!

思いやりの伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください!

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

三菱UFJ信託銀行の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

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unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう!

unistyleについては以下の記事でも解説しています。

ぜひ、読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

三菱UFJ信託銀行は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

三菱UFJ信託銀行のインターンシップ

1day業務体感プログラム「センタクシンタク」

  • 就業体験内容:三菱UFJ信託銀行ののビジネスの幅広さや「信託型コンサルティング&ソリューション」をコンパクトに体感することができます。
  • 開催場所:オンライン
  • 開催時期:2022年11月8日(火)~11月10日(木)のうちいずれか半日

三菱UFJ信託銀行のインターンシップは、公式サイトからエントリーできるので、必ずエントリーしましょう!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです!

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

 

就活では常に自己分析していこう

「どんな仕事が向いているかわからない…」「就活中だが軸がわからなくなった」という方、就活中の方には適性診断AnalyzeU+を受けるのがおすすめです。

 

適性診断AnalyzeU+は、251問の質問と100万人のデータからあなたの強みを診断後、あなたを魅力に感じた優良企業から直接スカウトがもらえます。

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自己分析ツールで自己分析を行えば、あなたの適性が簡単にわかり、1人で自己分析するよりも客観的に自分を理解できるようになりますよ。

「自己分析はどこでやれば…」という人は、就活生の2人に1人が利用している適性診断AnalyzeU+を受けてみましょう!

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三菱UFJ信託銀行の選考フローについて

就活生くん

実際に三菱UFJ信託銀行の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

三菱UFJ信託銀行の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

三菱UFJ信託銀行の選考フローをパターン別で紹介するので、三菱UFJ信託銀行に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

また、総合職(全国コース)に絞って解説していきます。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ信託銀行の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. 一次面接
  4. 二次面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

三菱UFJ信託銀行のESでの質問内容は以下の通りです。

三菱UFJ信託銀行のES質問内容
  • 質問①:自覚する長所を一言で(20字)
  • 質問②:自覚する短所を一言で(20字)
  • 質問③:上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200字)
  • 質問④:これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。(50字)
  • 質問⑤:苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。(500字)
  • 質問⑥:当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください(450字)

難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

参考書で対策しておきましょう。

玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJ信託銀行の一次面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に力を入れたこと(深掘りあり)
  • 質問②:当社の志望理由
  • 質問③:他社の選考状況
  • 質問④:就職活動の軸
  • 質問⑤:アルバイトの業務内容について
  • 質問⑥:逆質問
  • 質問⑦:最後に一言

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJ信託銀行の二次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:ゼミ・研究内容について
  • 質問③:学生時代に力を入れたことについて
  • 質問④:業界の志望理由
  • 質問⑤:信託銀行の志望理由
  • 質問⑥:当社の志望理由
  • 質問⑦:入社してからやりたい仕事
  • 質問⑧:業務での自分の強みの活かし方
  • 質問⑨:逆質問

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJ信託銀行の最終面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:学生時代に力を入れたことについて
  • 質問③:キャリアプランについて
  • 質問④:就職活動の状況
  • 質問⑤:就職活動の軸について
  • 質問⑥:競合他社との違い
  • 質問⑦:志望動機
  • 質問⑧:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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三菱UFJ信託銀行の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

三菱UFJ信託銀行の採用について理解できました!

他に三菱UFJ信託銀行の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

はい!

ここからは、三菱UFJ信託銀行の採用についてのよくある質問へ回答していきます。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ信託銀行の採用に関するよくある質問
  • 質問①:三菱UFJ信託銀行はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:三菱UFJ信託銀行に就職するのはすごいの?
  • 質問③:三菱UFJ信託銀行のグループ会社は何があるの?
  • 質問④:他の銀行会社にはどんな企業がある?

質問①:三菱UFJ信託銀行はインターンシップ参加者に優遇があるの?

三菱UFJ信託銀行の採用に関するよくある質問1つ目は、「三菱UFJ信託銀行はインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。

結論、三菱UFJ信託銀行にはインターンシップ参加者に優遇がありません。

三菱UFJ信託銀行の公式採用サイト「採用FAQ」において、インターンシップの優遇はないとはっきり言われています。

しかし、就活口コミサイトによると三菱UFJ信託銀行のインターンシップに参加した学生の85%は優遇があると感じていました。

特別な優遇がなくても、社員さんの話を聞けるだけでも他の就活生と差をつけることができます。

なので、インターンシップには出来る限り参加しておくべきです!

就活アドバイザー 京香

 

質問②:三菱UFJ信託銀行に就職するのはすごいの?

三菱UFJ信託銀行の採用に関するよくある質問2つ目は、「三菱UFJ信託銀行に就職するのはすごいの?」です。

結論、三菱UFJ信託銀行に就職することは、すごいです。

三菱UFJ信託銀行の採用倍率は、160倍とかなり高いです。

また、東洋経済の2020年版「入社が難しい有名企業」トップ200社において、銀行の中でトップの54位にランクインしていました。

そのため、三菱UFJ信託銀行に就職することは、かなりすごいです。

三菱UFJ信託銀行への就職難易度はかなり高いです。

しかし、あらかじめ対策を行えば、就職を勝ち取ることができます!

難易度が高いからといって諦めず、しっかり対策しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

質問③:三菱UFJ信託銀行のグループ会社は何があるの?

三菱UFJ信託銀行の採用に関するよくある質問3つ目は、「三菱UFJ信託銀行のグループ会社は何があるの?」です。

三菱UFJ信託銀行のグループ会社は以下の通りです。

会社名 業務分野
銀行
信託・銀行
証券持株
証券
モルガン・スタンレーMUFG証券
証券
三菱HCキャピタル
リース
リース
ベンチャー投資
ベンチャーキャピタル
ファクタリング
調査・コンサルティング
調査・コンサルティング
調査・コンサルティング
MUMECビジョナリーデザイン
コンサルティング
信託・銀行
ソフト開発・情報処理
システム
エム・ユー・ビジネス・エンジニアリング
システム
SR・IR支援
銀行代理業務
銀行持株会社
銀行
信託・銀行
証券
証券
証券
MUFG Securities Asia
証券
持株会社
First Sentier Investors Holdings Pty Ltd
持株会社
Mitsubishi UFJ Asset Management (UK)
投資運用
Mitsubishi UFJ Baillie Gifford Asset Management
投資顧問
MUFG Lux Management Company
投資信託委託
Morgan Stanley
銀行持株会社
銀行
銀行
銀行
投資信託委託
投資顧問
三菱UFJオルタナティブインベストメンツ
有価証券関連業務
投資顧問業務
不動産仲介
証券
銀行
研究調査
Global Open Network 持株会社
外貨両替
貸金・信用保証
クレジットカード
信用購入斡旋
三菱UFJローンビジネス
住宅ローン
ファイナンス
ウェルスマネジメント
債権管理・回収
銀行
銀行事務
銀行事務
銀行事務

質問④:他の銀行会社にはどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「他の銀行会社にはどんな企業がある?」です。

銀行会社は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

ホワイト企業・優良企業に就職したい!何をするのがベスト?

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適性を知れる上に優良企業と効率的に出会えるので、ぜひ一度キャリアの価値観診断から初めてみてくださいね。

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まとめ:三菱UFJ信託銀行の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、三菱UFJ信託銀行の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、三菱UFJ信託銀行の選考フローや学歴フィルター、三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】三菱UFJ信託銀行の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】三菱UFJ信託銀行の採用大学/学歴一覧

◆三菱UFJ信託銀行の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:三菱UFJ信託銀行に明らかな学歴フィルターはない
  • 理由:採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから
  • 注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!

◆三菱UFJ信託銀行に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ三菱UFJ信託銀行なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「思いやり」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆三菱UFJ信託銀行の新卒採用選考フロー

◆三菱UFJ信託銀行の採用に関するよくある質問

  • 質問①:三菱UFJ信託銀行はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:三菱UFJ信託銀行に就職するのはすごいの?
  • 質問③:三菱UFJ信託銀行のグループ会社は何があるの?

◆まとめ:三菱UFJ信託銀行の採用情報を公式HPでも確認してみよう