【例文あり】短所「飽きっぽい」の言い換え一覧 | 面接/ESでの正しい伝え方,ポジティブ表現も

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皆さんこんにちは！「就活の教科書」編集部の足立です！

この記事では就活の面接/ESで短所として「飽きっぽい」を伝えようとしている就活生の答え方について解説していきます。

面接やESで短所して「飽きっぽい」を伝えようとしている就活生は「短所の【飽きっぽい】を伝える時の例文は？」「短所の【飽きっぽい】を面接官にどう伝えたらいいの？」と悩んでいませんか？

確かに短所で「飽きっぽい」と答えてしまうと、面接官にマイナスイメージを与えてしまいそうで不安になりますよね。

ですが、伝え方次第で「飽き性/飽きっぽい」と答えるのは決して問題ありません！

ちなみに、「自分に合った業界が知りたい」「自分の強みがわからない…」という方は、100万人のデータからあなたの強みや性格を分析する「適性診断AnalyzeU+」などで自己分析を終わらせましょう。

面接官に短所として「飽きっぽい」ことを伝える場合は自分の長所との一貫性も意識しましょう。

例えば、飽きっぽい分、一つの仕事に時間をかけず、効率よく仕事ができることを長所として持っていることを伝えることが出来れば、面接官に伝えた短所との一貫性が生まれ、説得力が増します。

成長意欲もアピールポイントの一つです！

次に、「飽き性/飽きっぽい」のポジティブな言い換え表現を紹介していきます！

ちなみに、以下の記事では「短所の言い換え」や「伝え方のポイント」が網羅的に記載されているので、是非読んでみてください！

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利用すると、あなたの長所や短所が文章でわかるので、面接官に評価される言い換え表現が簡単に見つかりますよ。

「飽きっぽい」ことは社会人としてこれから企業で働いていく上で、致命的な短所になりかねないので、必ず言い換え表現を用いて、ポジティブな表現にすることが大事ですね。

分かりました！

では、ここからは就活の面接やESで「飽きっぽい」を短所として伝える例文とNG例文を紹介していきますね。

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「飽きっぽい」とストレートに伝えずに上手く言い換え表現を使っていますよね。

さらに、短所を改善するための努力や入社後の活かし方もしっかり伝えられていて、非常にいいですね！

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この例では前半部分はマイナスイメージから始まりますが、様々なスポーツをしてきたことから分かる「体力」と何でも割とこなすことができる「器用さ」が見受けられ、最終的にポジティブ表現になっていますね。

そして、エンジニア職のエピソードが加わることによって非常に会社で活躍してくれそうだなと感じさせてくれますね。

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非常に具体例が備わったオリジナリティ溢れる例文となっていますね。

短所の改善策として自分の意識づけを変えるというのも悪くはないですが、上の例文のように「誰か影響力のある人物によって、自分の考えや習慣が変わった」と伝えるのも非常にいいと思います。

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具体的な原体験が示されていて、とてもイメージがしやすいですね。

「諦めない」ことが「人の心を動かす」という結果に繋げているのも高ポイントです。

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熱しやすく冷めやすい人は、言い換えれば熱量を持って取り組めるということです。

短所を伝える中でも、自分の強みや経歴をアピールできる例文で良いですね。

やはり自分の過去のエピソードと関連づけられていないと、非常に内容の薄い話になってしまうことが一目瞭然ですよね。

面接やESで何を伝えるに関してもまずは「具体性があるか」という部分は強く意識しましょう。

「短所って何を書いてもいいの？」「マイナスになったりするの？」という疑問を持っている人は、 「心配性」 「完璧主義」 「負けず嫌い」 の短所から選ぶとマイナス評価をされにくいですよ。

以下の記事では、それぞれの短所の例文や書き方のポイントまで解説しています。

選考通過率がアップする自己PRが作成できるので、合わせて読んでみてください。

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任せてください！

では、ここからは就活の面接やESで短所として「飽きっぽい」を伝える時のポイント5選を紹介していきますね。

PREP法は面接でもESでもかなり有効なテクニックになるので、ぜひ身につけておきましょう。

非常に役立ちますよ！

自分の短所が出てしまったエピソードは面接で必ず質問されるので、予め複数個用意しておくことで、柔軟に対応できますよ！

短所は伝え方や表現方法次第で魅力的に伝わるケースもあるので、言い換え表現一覧などを参考にして、表現の幅を広げておきましょう。

短所を改善するためにどんな努力をしているのかは面接官側も非常に注目していますし、確実に聞かれる質問なので、早いうちから考えておくことをオススメします！

学んだことや入社後の活かし方は「短所の克服のためにどんな努力をしているか」に次いで聞かれる頻出の質問です。

面接に臨む前は、しっかり答えを用意して臨みましょう。

就活の面接やESで「飽きっぽい」を短所として伝える時のポイントを5つ紹介しましたが、併せて注意点に関しても3つ紹介しますね。

「短所は見つかるけど、長所が分からない」という就活生は、上の言い換え表現一覧表を参考にして、「計画性がない」ことから浮かび上がる長所を探してみてください。

短所を伝えるというのは自分のマイナスな一面を伝えるということなので、なるべくポジティブ表現を使って、少しでも面接官のマイナスイメージを軽減させましょう。

ただ、あくまでも重要なのは「短所そのもの」よりも「短所の克服に向けた改善法や短所から学んだこと」です。

改善しようとする強い意志や、実際にこれまで自分が短所を改善するために行ってきた努力をアピールしましょう。

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最後に、まだ自分が面接やESで伝えようとしている短所が分からない就活生のために、以下の記事で就活の面接やESで使える短所を紹介しているので、ぜひ参考にして自分の短所を見つけてください。

本記事「【例文あり】短所「飽きっぽい」面接/ESでの正しい伝え方 | 言い換え一覧も」はいかがでしたか？

「飽きっぽい」を短所としている就活生の皆さんの力に少しでもなっていれたら嬉しいです！