- デンソー(DENSO)の採用倍率は明らかではないが、高いことが予想される
- デンソー(DENSO)の採用大学/学歴一覧
- デンソー(DENSO)は学歴フィルターが存在していない
- デンソー(DENSO)の採用フロー
- デンソー(DENSO)に採用されるためには「主体性」を意識しよう
- 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、「レバテックルーキー」の利用が一番おすすめ
みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
今回はデンソー(DENSO)の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活性の皆さんは、「デンソー(DENSO)の採用に学歴フィルターはあるの?」「デンソー(DENSO)に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、デンソー(DENSO)に就職したいです!
でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・
就活生ちゃん
私も、デンソー(DENSO)が気になってます!
なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。
確かに、「デンソー(DENSO)の採用がどのような形で行われているのか?」「就職難易度は高いのか?」気になりますよね!
就活アドバイザー 京香
そこでこの記事では、デンソー(DENSO)の採用大学と就職難易度を紹介していきます。
合わせて、デンソー(DENSO)の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。
この記事を読めば、デンソー(DENSO)の採用選考対策法や、デンソー(DENSO)の採用大学一覧がわかります。
「デンソー(DENSO)に採用されるのって難しいの?」「デンソー(DENSO)に就職したいけど、自分の大学から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】デンソー(DENSO)の採用について
就活生ちゃん
私は、デンソー(DENSO)が気になっています・・・
デンソー(DENSO)の採用について教えてください!
わかりました!
では、まずデンソー(DENSO)について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!
就活アドバイザー 京香
デンソー(DENSO)は、1949年にトヨタ自動車から分離・独立した、自動車技術、システム・製品を提供する、自動車部品メーカーです。
ディーゼルエンジンに関する部品や、ハイブリッド車に必要なシステム等、主要製品は多岐にわたります。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!
株式会社デンソー | |
会社設立 | 1949年12月16日 |
本拠地所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
従業員数 | 連結 167,950人 単独 45,152人 |
事業内容 | デンソーは、先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカーです。 世界初製品や技術の提供を通じて、企業の社会的責任を果たしていきます。 |
平均年収 | 786万円 |
平均年齢 | 41.7歳 |
デンソー(DENSO)に就職を考えているけど、内定をもらえるか不安・・・・という就活生にはデンソー(DENSO)の子会社に応募するのもおすすめです。
以下の記事ではデンソー(DENSO)のおすすめの子会社や年収別企業ランキングについて解説していますのでぜひ参考にしてください。
それでは次にデンソー(DENSO)の採用について紹介していきます!
就活アドバイザー 京香
- ①:採用人数について:300~400名程度
- ②:採用の男女比について:7:1程度
- ③:採用倍率について:明らかではないが高いことが予想される
①:採用人数について
デンソー(DENSO)の採用人数は、毎年300~400名程度です。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
年度 | 合計 |
---|---|
2021年 | 273名 |
2020年 | 364名 |
2019年 | 431名 |
②:採用の男女比について
デンソー(DENSO)の採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が非常に多いです。
2021年の男女採用比は、男性:女性=7:1です。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
2021年 | 237名 | 36名 | 273名 |
2020年 | 299名 | 65名 | 364名 |
2019年 | 351名 | 80名 | 431名 |
③:採用倍率について
デンソー(DENSO)の採用倍率は公表されていません。
しかし、デンソーは毎年就職ランキングに載るような有名企業であり、自動車部品業界の中でもかなりの大手です。
そのため、倍率はかなり高い事が予想されます。
デンソー(DENSO)の採用について、ざっくりと説明しました。
デンソー(DENSO)は人気企業であり、なおかつ倍率も高い事が予想される、と言う事が分かりましたね!
それでは、デンソー(DENSO)の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
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ちなみに、エンジニアを目指す就活生は「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
就活アドバイザー 京香
【出身大学はどこ?】デンソー(DENSO)の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
デンソー(DENSO)には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!
なので、デンソー(DENSO)の採用大学/学歴一覧を紹介します!
デンソー(DENSO)の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、信州大学、上智大学、創価大学、総合研究大学院大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
デンソー(DENSO)は、様々な大学から採用者を出しています。
就活アドバイザー 京香
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デンソー(DENSO)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
就活生くん
僕は、デンソー(DENSO)に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、デンソー(DENSO)のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?
デンソー(DENSO)は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、デンソー(DENSO)の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
- 結論:デンソー(DENSO)に学歴フィルターは存在しない。
- 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がされている。
- 注意点:職種別に採用が分かれている。
結論:デンソー(DENSO)に学歴フィルターは存在しない。
結論として、デンソー(DENSO)には、学歴フィルターが存在していないと言えます。
根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がされている。
デンソー(DENSO)に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
とはいえ、デンソー(DENSO)は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。
しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。
先ほど紹介した、デンソー(DENSO)の採用大学/学歴一覧でも、日本大学や近畿大学などの中堅大学からも採用されていることがわかります。
また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
注意点:職種別に採用が分かれている。
デンソー(DENSO)は職種ごとに採用が分かれています。
そのため、希望の職種によっては、倍率が高まる可能性もあります。
以下の表のように職種ごとに採用が分かれています。
- 開発技能職
- 生産関係職(製造人材)
- 事務系総合職
- 技術系総合職
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
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ITエンジニア就職や転職を目指しているけど「どのような企業が自分に合っているのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」など悩みがありますよね。
そこで特別に、ITエンジニア特化のおすすめサービスを就活生向けと転職者向けに分けて紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
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また、その他選考対策や、優良IT企業の非公開求人も紹介してくれるため、最短2週間での内定も可能です。
あなたに合ったホワイトIT企業への就職を目指すなら、IT就活のプロから手厚いサポートが受けられるレバテックルーキーを利用してみましょう。
就活アドバイザー 京香
「レバテックルーキー」については、「【レバテックルーキーの評判は?】就活生の口コミまとめ | 料金,サービス内容,メリット,活用方法も」の記事で詳しく解説していますよ。
就活アドバイザー 京香
【転職者向け】レバテックキャリアで優良IT企業への転職を目指す

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紹介する企業には年間7,000回のヒアリングを行い、現場のリアルな情報を知っているため、万全な選考対策が受けられます。
ITエンジニアとして転職したいという方は、IT職種別にアドバイザーがサポートしてくれるレバテックキャリアを利用してみましょう。
就活アドバイザー 京香
デンソー(DENSO)に採用されるための対策法
就活生くん
僕は、デンソー(DENSO)に就職したいです!
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、デンソー(DENSO)に採用されるための対策法はありますか?
デンソー(DENSO)に就職するためには、対策が重要です。
それでは、デンソー(DENSO)に採用されるための対策法について解説していきますね。
デンソー(DENSO)に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
対策法①:「なぜデンソー(DENSO)なのか」を明確にしておく
デンソー(DENSO)に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、デンソー(DENSO)なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜデンソー(DENSO)なのか」と語るには、その会社の強みを理解しておくことが重要です。
結論から述べると、デンソー(DENSO)の強みは以下の通りです。
- 研究開発を重視する技術力へのこだわり
- トヨタ自動車から分離した事によるトヨタとの繋がり
- 売り上げの半分以上が海外というグローバルさ
上記の強みをもとに「なぜデンソー(DENSO)なのか」について語れるようにしておきましょう!
就活アドバイザー 京香
対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
デンソー(DENSO)に採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。
レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。
レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。
なので、学歴や経験に自信がなくてもデンソー(DENSO)のような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ!
さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます!
では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。
- メリット①:ITエンジニア就活のプロに相談できる
- メリット②:大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
- メリット③:早期内定を獲得できる
- メリット④:利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
- メリット⑤:リアルな会社の口コミを知ることができる
このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、デンソー(DENSO)の選考にも役立つはずです!
なので、デンソー(DENSO)だけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。
対策法③:主体性をアピールできるエピソードを探しておく
デンソー(DENSO)に採用されるための対策法の3つ目は、主体性をアピールできるエピソードを探しておくことです。
結論から言うと、以下のようなエピソードを伝えるべきだと推測できます。
- 主体性を持って、目の前の課題や高い目標に取り組んだ経験
- チャレンジ精神を持って、自分の実力よりも高い目標に挑んだエピソード。
なぜならデンソー(DENSO)は求める人材を、以下のように示しているからです。
- 仕事の中で実現したい夢・志を持ち、高い目標へ挑戦し続けていく
- 強い好奇心を持って広く物事を学び、前提や常識にとらわれず柔軟に発想する
- 周囲と一歩踏み込んだコミュニケーションを行い、互いの個性を高め合う
自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
デンソー(DENSO)に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが67,861枚も見れるサイトです。
デンソー(DENSO)の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてデンソー(DENSO)の選考対策を進めていきましょう。
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
デンソー(DENSO)に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
デンソー(DENSO)のインターンシップには、以下のコースがあります。
- モビリティソフトエンジニア 仕事体験
- オンライン1day仕事体験イベント~セールス&マーケティングコース~
- DENSO Discovery Day ~「自分」を知る。「会社」を知る。〜
※全て1Dayインターン
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
デンソー(DENSO)に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!
就活アドバイザー 京香
デンソー(DENSO)のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
「どんな仕事が向いているかわからない…」「就活中だが軸がわからなくなった」という方、就活中の方には「適性診断AnalyzeU+」を受けるのがおすすめです。

適性診断AnalyzeU+は、251問の質問と100万人のデータからあなたの強みを診断後、あなたを魅力に感じた優良企業から直接スカウトがもらえます。
大手を含む隠れ優良企業からのスカウトをもらうには、診断後にあなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!
自己分析ツールで自己分析を行えば、あなたの適性が簡単にわかり、1人で自己分析するよりも客観的に自分を理解できるようになりますよ。
「自己分析はどこでやれば…」という人は、就活生の2人に1人が利用している適性診断AnalyzeU+を受けてみましょう!
デンソー(DENSO)の新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にデンソー(DENSO)の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!
デンソー(DENSO)の選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
デンソー(DENSO)の選考フローを紹介するので、デンソー(DENSO)に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①:エントリー
- 選考フロー②:説明会・座談会
- 選考フロー③:適性検査
- 選考フロー④:面接(2~3回)
- 内々定
デンソー(DENSO)は一般的な選考フローです。
また、面接では志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。
面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
「エンジニアになりたい!」「エンジニアとしての就活って?」という方には、IT系に特化した就活サイト/エージェントの利用をおすすめします。
【内定者が選んだ】ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れます。
サイトやエージェントによっては、無料プログラミング学習や逆求人などのサポートもありますよ。
ちなみに、エンジニアを目指す就活生は「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
就活アドバイザー 京香
デンソー(DENSO)の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
デンソー(DENSO)の採用についてわかってきました!
他にデンソー(DENSO)の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、デンソー(DENSO)の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!
就活アドバイザー 京香
- 質問①:デンソー(DENSO)はインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:デンソー(DENSO)のポテンシャルコースって何?
- 質問③:デンソー(DENSO)のマッチング面談は内定に直結するの?
質問①:デンソー(DENSO)はインターンシップ参加者に優遇があるの?
結論から言うと、インターンシップ参加は早期選考等の優遇があるようです。
口コミとしては以下のようなものがありました。
2021年12月開催 / 1日 / モビリティソフトウェア
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?A.はい
イベント等は特にありませんでした。 モビリティソフトウェアエンジニアコース確約の早期選考の案内をいただき、確かES通過確約という特典もあったと思います。 もちろん面接の中で落ちる方もいらっしゃるとは思いますが、かなり有利にはなるかと思います。
2021年12月開催 / 1日 / 技術系総合職(モビリティソフト)
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?A.はい
本インターンシップ参加者限定の早期選考ルートに招待されるので。具体的には1月からES提出、面接がスタートする。合格なら2月には結果が出る。モビリティソフトコースを第一希望にするのが条件。
インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。
しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。
もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
質問②:デンソー(DENSO)のポテンシャルコースって何?
結論からいうと、将来的にどのような職種を選びたいか分からない人が、選択するべきコースです。
ポテンシャルコースは事務系・技術系どちらにも用意されています。
両者の職種は以下のように分かれています。
- 技術系総合職:研究・開発・設計・生産技術・品質管理・営業技術
- 事務系総合職:企画・調達・営業・生産管理・法務・経理・人事・総務
デンソー(DENSO)に入りたいものの、何を将来していきたいか迷っているという人には、ポテンシャルコースがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
質問③:デンソー(DENSO)のマッチング面談は内定に直結するの?
結論から言うと、マッチング面談は内定に直結します。
デンソー(DENSO)ではそもそも面接のことを「マッチング面談」と呼んでいるようです。
そのため、マッチング面談は立派な選考の1つです。
単なる面接なので、リクルーターとの面談といったようなものではないようです
就活アドバイザー 京香
質問④:他の自動車メーカーにはどんな企業がある?
よくある質問4つ目は、「他の自動車メーカーにはどんな企業がある?」です。
自動車メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
日産自動車 / TOYOTA(トヨタ自動車) / デンソー(DENSO) / 豊田自動織機
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
「エンジニアとして就職したい」「IT企業への内定を目指している」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・企業紹介・選考対策など内定までのサポートが受けられます。
5,000以上の優良企業から「あなたの強みを活かせる企業」の紹介がもらえ、IT就活のプロのES・ポートフォリオ添削を受けられるので選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
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まとめ:デンソー(DENSO)の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、デンソー(DENSO)の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、デンソー(DENSO)の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】デンソー(DENSO)の採用について
- ①:採用人数について
- ②:採用の男女比について
- ③:採用倍率について
◆【出身大学はどこ?】デンソー(DENSO)の採用大学/学歴一覧
◆デンソー(DENSO)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
- 結論:デンソー(DENSO)に学歴フィルターは存在しない。
- 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がされている。
- 注意点:職種別に採用が分かれている。
◆デンソー(DENSO)に採用されるための対策法
- 対策法①:「なぜデンソー(DENSO)なのか」を明確にしておく
- 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③:主体性をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆デンソー(DENSO)のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
- 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
- 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)
◆デンソー(DENSO)の新卒採用選考フロー
◆デンソー(DENSO)の採用に関するよくある質問
- 質問①:デンソー(DENSO)はインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:デンソー(DENSO)のポテンシャルコースって何?
- 質問③:デンソー(DENSO)のマッチング面談は内定に直結するの?
◆まとめ:デンソー(DENSO)の採用情報を公式HPでも確認してみよう