- デンソー（DENSO）の採用倍率は明らかではないが、高いことが予想される
- デンソー（DENSO）の採用大学/学歴一覧
- デンソー（DENSO）は学歴フィルターが存在していない
- デンソー（DENSO）の採用フロー
- デンソー（DENSO）に採用されるためには「主体性」を意識しよう
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この記事では、「デンソーの採用大学と就職難易度」を紹介していきます。 あわせて、デンソーの選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。
この記事を読めばデンソーの採用に関する疑問が解決できます。 デンソーに就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。
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【どんな会社？】デンソー（DENSO）の就職難易度/偏差値
デンソー（DENSO）は自動車技術、システム・製品を提供する、自動車部品メーカー
就活生ちゃん
私は、デンソー（DENSO）が気になっています・・・
デンソー（DENSO）の採用について教えてください！
わかりました！
では、まずデンソー（DENSO）について説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
デンソー（DENSO）は、1949年にトヨタ自動車から分離・独立した、自動車技術、システム・製品を提供する、自動車部品メーカーです。
ディーゼルエンジンに関する部品や、ハイブリッド車に必要なシステム等、主要製品は多岐にわたります。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| 株式会社デンソー | |
| 会社設立 | 1949年12月16日 |
| 本拠地所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 従業員数 | 連結 167,950人 単独 45,152人 |
| 事業内容 | デンソーは、先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカーです。 世界初製品や技術の提供を通じて、企業の社会的責任を果たしていきます。 |
| 平均年収 | 786万円 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
デンソー（DENSO）に就職を考えているけど、内定をもらえるか不安・・・・という就活生にはデンソー（DENSO）の子会社に応募するのもおすすめです。
以下の記事ではデンソー（DENSO）のおすすめの子会社や年収別企業ランキングについて解説していますのでぜひ参考にしてください。
それでは次にデンソー（DENSO）の採用について紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
採用倍率は30~50倍、採用人数は300~400人程度
- ①：採用倍率について：明らかではないが高いことが予想される
- ②：採用人数について：300~400名程度
- ③：採用の男女比について：7:1程度
デンソー（DENSO）の採用倍率は公表されていません。
しかし、デンソーは毎年就職ランキングに載るような有名企業であり、自動車部品業界の中でもかなりの大手で、digmediaによると30~50倍だといわれています。
そのため、倍率はかなり高い事が予想されます。
デンソー（DENSO）は人気企業であり、なおかつ倍率も高い事が予想される、と言う事が分かりましたね！
それでは、デンソー（DENSO）の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
デンソー（DENSO）の採用人数は、毎年300~400名程度です。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 合計 |
|---|---|
| 2021年 | 273名 |
| 2020年 | 364名 |
| 2019年 | 431名 |
最後に、男女比について解説していきますね！
デンソー（DENSO）の採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が非常に多いです。
2021年の男女採用比は、男性：女性＝７：１です。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2021年 | 237名 | 36名 | 273名 |
| 2020年 | 299名 | 65名 | 364名 |
| 2019年 | 351名 | 80名 | 431名 |
男性の方が多いみたいですね！
次に、就職難易度/偏差値について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
デンソー（DENSO）の就職難易度/偏差値は高い
デンソー（DENSO）の就職難易度/偏差値は、高いです。
就活会議によると、難易度は4.8/5であり、就職偏差値は63と高めです。
ちなみに、親会社であるトヨタの就職難易度が4.6/5です。
これは採用人数が、デンソーの方が若干少ないということも考えられます。
デンソーの就職難易度が高いのは間違いないので、しっかりと志望動機や自己PRを固めておきましょう。
デンソーのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】デンソー（DENSO）の採用大学一覧
就活生ちゃん
デンソー（DENSO）には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、デンソー（DENSO）の採用大学/学歴一覧を紹介します！
デンソー（DENSO）の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、信州大学、上智大学、創価大学、総合研究大学院大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
デンソー（DENSO）は、様々な大学から採用者を出しています。
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デンソー（DENSO）の採用で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、デンソー（DENSO）に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、デンソー（DENSO）のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
デンソー（DENSO）は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、デンソー（DENSO）の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：デンソー（DENSO）に学歴フィルターは存在しない。
- 理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がされている。
- 注意点：職種別に採用が分かれている。
結論：デンソー（DENSO）に学歴フィルターは存在しない。
結論として、デンソー（DENSO）には、学歴フィルターが存在していないと言えます。
根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がされている。
デンソー（DENSO）に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
とはいえ、デンソー（DENSO）は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。
しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。
先ほど紹介した、デンソー（DENSO）の採用大学/学歴一覧でも、日本大学や近畿大学などの中堅大学からも採用されていることがわかります。
また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
注意点：職種別に採用が分かれている。
デンソー（DENSO）は職種ごとに採用が分かれています。
そのため、希望の職種によっては、倍率が高まる可能性もあります。
以下の表のように職種ごとに採用が分かれています。
- 開発技能職
- 生産関係職(製造人材)
- 事務系総合職
- 技術系総合職
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
トヨタの他の子会社については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。
就活アドバイザー 京香
自動車・機械メーカーの就職難易度に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生には自動車・機械メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就職偏差値ランキング
企業の就職偏差値ランキングTOP200(理系/文系) / 自動車メーカーの就職偏差値ランキング / 工作機械メーカーのランキング
企業一覧
自動車メーカー
日産自動車 / TOYOTA(トヨタ自動車) / デンソー(DENSO) / 豊田自動織機 / アズビル / ダイハツ工業 / スズキ
工業用機械メーカー
三菱重工業 / 川崎重工業 / IHI / 住友重機械工業 / 島津製作所 / クボタ(kubota) / 住友電気工業 / 村田機械 / 小松製作所 / DMG森精機 / JX金属
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デンソー（DENSO）に採用されるための対策法
就活生くん
僕は、デンソー（DENSO）に就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、デンソー（DENSO）に採用されるための対策法はありますか？
デンソー（DENSO）に就職するためには、対策が重要です。
それでは、デンソー（DENSO）に採用されるための対策法について解説していきますね。
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜデンソー（DENSO）なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：主体性をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜデンソー（DENSO）なのか」を明確にしておく
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、デンソー（DENSO）なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜデンソー（DENSO）なのか」と語るには、その会社の強みを理解しておくことが重要です。
結論から述べると、デンソー（DENSO）の強みは以下の通りです。
- 研究開発を重視する技術力へのこだわり
- トヨタ自動車から分離した事によるトヨタとの繋がり
- 売り上げの半分以上が海外というグローバルさ
上記の強みをもとに「なぜデンソー（DENSO）なのか」について語れるようにしておきましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
- 【最短1週間で内定】キャリアチケット
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- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
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対策法③：主体性をアピールできるエピソードを探しておく
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の3つ目は、主体性をアピールできるエピソードを探しておくことです。
結論から言うと、以下のようなエピソードを伝えるべきだと推測できます。
- 主体性を持って、目の前の課題や高い目標に取り組んだ経験
- チャレンジ精神を持って、自分の実力よりも高い目標に挑んだエピソード。
なぜならデンソー（DENSO）は求める人材を、以下のように示しているからです。
- 仕事の中で実現したい夢・志を持ち、高い目標へ挑戦し続けていく
- 強い好奇心を持って広く物事を学び、前提や常識にとらわれず柔軟に発想する
- 周囲と一歩踏み込んだコミュニケーションを行い、互いの個性を高め合う
自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが67,861枚も見れるサイトです。
デンソー（DENSO）の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてデンソー（DENSO）の選考対策を進めていきましょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
デンソー（DENSO）のインターンシップには、以下のコースがあります。
- モビリティソフトエンジニア 仕事体験
- オンライン1day仕事体験イベント～セールス＆マーケティングコース～
- DENSO Discovery Day ～「自分」を知る。「会社」を知る。〜
※全て1Dayインターン
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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デンソー（DENSO）の新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にデンソー（DENSO）の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
デンソー（DENSO）の選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
デンソー（DENSO）の選考フローを紹介するので、デンソー（DENSO）に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリー
- 選考フロー②：説明会・座談会
- 選考フロー③：適性検査
- 選考フロー④：面接（2~3回）
- 内々定
デンソー（DENSO）は一般的な選考フローです。
また、面接では志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。
面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
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デンソー（DENSO）の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
デンソー（DENSO）の採用についてわかってきました！
他にデンソー（DENSO）の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、デンソー（DENSO）の採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：デンソー（DENSO）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：デンソー（DENSO）のポテンシャルコースって何？
- 質問③：デンソー（DENSO）のマッチング面談は内定に直結するの？
質問①：デンソー（DENSO）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
結論から言うと、インターンシップ参加は早期選考等の優遇があるようです。
口コミとしては以下のようなものがありました。
2021年12月開催 / 1日 / モビリティソフトウェア
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい
イベント等は特にありませんでした。 モビリティソフトウェアエンジニアコース確約の早期選考の案内をいただき、確かES通過確約という特典もあったと思います。 もちろん面接の中で落ちる方もいらっしゃるとは思いますが、かなり有利にはなるかと思います。
2021年12月開催 / 1日 / 技術系総合職（モビリティソフト）
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい
本インターンシップ参加者限定の早期選考ルートに招待されるので。具体的には1月からES提出、面接がスタートする。合格なら2月には結果が出る。モビリティソフトコースを第一希望にするのが条件。
インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。
しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。
もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
質問②：デンソー（DENSO）のポテンシャルコースって何？
結論からいうと、将来的にどのような職種を選びたいか分からない人が、選択するべきコースです。
ポテンシャルコースは事務系・技術系どちらにも用意されています。
両者の職種は以下のように分かれています。
- 技術系総合職：研究・開発・設計・生産技術・品質管理・営業技術
- 事務系総合職：企画・調達・営業・生産管理・法務・経理・人事・総務
デンソー（DENSO）に入りたいものの、何を将来していきたいか迷っているという人には、ポテンシャルコースがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
質問③：デンソー（DENSO）のマッチング面談は内定に直結するの？
結論から言うと、マッチング面談は内定に直結します。
デンソー（DENSO）ではそもそも面接のことを「マッチング面談」と呼んでいるようです。
そのため、マッチング面談は立派な選考の1つです。
単なる面接なので、リクルーターとの面談といったようなものではないようです
就活アドバイザー 京香
質問④：他の自動車メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の自動車メーカーにはどんな企業がある？」です。
自動車メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
日産自動車 / TOYOTA(トヨタ自動車) / デンソー(DENSO) / 豊田自動織機
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
質問⑤：デンソー（DENSO）への就職はすごいの？
よくある質問5つ目は、「デンソー（DENSO）への就職はすごいの？」です。
結論、デンソー（DENSO）は就職難易度の高い人気企業であることから、就職出来たらすごいといえます。
ですが、だからと言って、「自分には無理…」とあきらめる必要はないです。
デンソー（DENSO）に入りたいという思いがあるのであれば、入念に対策をして選考に臨みましょう。
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まとめ：デンソー（DENSO）の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、デンソー（DENSO）の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、デンソー（DENSO）の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【どんな会社？】デンソー（DENSO）の就職難易度/偏差値について
- デンソー（DENSO）はどんな会社か？
- 採用倍率は30~50倍、採用人数は300~400人程度
- デンソー（DENSO）の就職難易度/偏差値
◆【出身大学はどこ？】デンソー（DENSO）の採用大学一覧
◆デンソー（DENSO）の採用で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：デンソー（DENSO）に学歴フィルターは存在しない。
- 理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がされている。
- 注意点：職種別に採用が分かれている。
◆デンソー（DENSO）に採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜデンソー（DENSO）なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③：主体性をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆デンソー（DENSO）のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）
- 方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）
- 方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）
◆デンソー（DENSO）の新卒採用選考フロー
◆デンソー（DENSO）の採用に関するよくある質問
- 質問①：デンソー（DENSO）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：デンソー（DENSO）のポテンシャルコースって何？
- 質問③：デンソー（DENSO）のマッチング面談は内定に直結するの？
◆まとめ：デンソー（DENSO）の採用情報を公式HPでも確認してみよう