【就職難易度は？】SMBC日興証券の採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも

そのため、この記事では「SMBC日興証券の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「SMBC日興証券に採用されるための対策法」や「SMBC日興証券の選考フロー」も紹介していきます。

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

【ざっくり解説】SMBC日興証券の採用について

SMBC日興証券株式会社は、三井住友フィナンシャルグループ傘下の証券会社です。

主に、全国に展開する本支店にて、多様化する資産運用ニーズに応じて質の高いコンサルティングを提供しています。

また、事業法人、金融法人、公益法人、地方公共団体、政府機関に至るまで、あらゆる法人のお客様の価値向上に向けて、金融サービスを提供しています。

より詳しく会社について知りたい方は、SMBC日興証券のホームページをチェックしてみて下さい！

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

引用：SMBC日興証券株式会社　会社概要

①：採用人数について

SMBC日興証券の採用人数は、毎年250〜350名程度です。

以下に職種別に過去4年分の採用人数をあげています。

引用：マイナビ2024

②：採用の男女比について

SMBC日興証券の採用を男女別にみると以下の通りでした。

引用：マイナビ2024

過去3年分の採用男女比は、男性64.7：女性35.3となりました。

③：採用倍率について

SMBC日興証券の採用倍率は公開されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数から考えて、採用倍率は、50倍程度だと考えられます。

SMBC日興証券は、大手有名企業のため、採用倍率はかなり高いです。

【出身大学はどこ？】SMBC日興証券の採用大学/学歴一覧

引用：マイナビ2024

参考：大学通信ONLINE　2021年 企業ごとの大学別就職者数　ＳＭＢＣ日興証券

【穴場が見つかる！】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探せるサービス

サービス：キャリアチケットスカウト

サービス：Lognavi

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！

【新卒向け！】SMBC日興証券の採用/就職難易度はどれくらい？

SMBC日興証券の就職難易度は、「高い」と言えます。

採用大学を見ると、早慶・旧帝大・MARCHからの採用が目立ち、採用大学から就職難易度の高さがうかがえます。

また、就職会議の就職難易度のデータによると、SMBC日興証券の就職難易度は4.1/5となっています。

また、りそな銀行や三菱UFJモルガンスタンレー証券も4.1/5となっています。

SMBC日興証券は、これらの企業と似たレベルの難易度であり、難易度は高いといえます。

＼よく出るSPI問題まとめました／

>>SPI頻出問題集を貰うには（無料）<<

SMBC日興証券の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：SMBC日興証券に明らかな学歴フィルターはない

結論として、SMBC日興証券には、明らかな学歴フィルターは存在しないと言えます。

つまり、SMBC日興証券に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下にその理由を説明します。

理由：採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから

SMBC日興証券に学歴フィルターがないと考えられる理由は、「採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから」です。

以下のグラフは、過去29ヵ年のSMBC日興証券への就職実績を表したものです。

引用：【就活】証券会社4社の学歴重要度(野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券)

表から分かるように、SMBC日興証券は、難関大学だけでなく、日東駒専や産近甲龍層からも採用しています。

そのため、SMBC日興証券には明らかな学歴フィルターがないといえるでしょう。

注意点：三井住友銀行（SMBC）とSMBC日興証券は採用の枠が違う

SMBC日興証券株式会社は、三井住友フィナンシャルグループ傘下の証券会社です。

そのため、三井住友銀行と同じ会社であり採用の枠が同じと勘違いされることが多いです。

しかし、実際は採用の枠は違い、採用人数や対策の仕方も変わってきます。

＼自分に合う仕事と業界、分かります／

>>適職診断を受けるには（無料）<<

あなたの大学から人気企業に就職する方法

方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう

>> DiG UP CAREERを利用してみる

方法：適職診断で自分の適職を知る

>> LINE適職診断を受けてみる

SMBC日興証券の選考フローについて

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

SMBC日興証券のESでの質問内容は以下の通りです。

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

参考書で対策しておきましょう。

選考フロー③：一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー④：二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー⑤：最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

選考フローまとめ

＼あなたの性格,強みが分かります／

>>性格適性診断を受けるには（無料）<<

SMBC日興証券に採用されるための対策法

対策法①：「なぜSMBC日興証券なのか」を明確にしておく

SMBC日興証券に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、SMBC日興証券なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

このように、SMBC日興証券は、業務の効率化を図るためAI（人工知能）やデジタル技術を積極的に活用しています。

そのため、「なぜSMBC日興証券なのか」を考えるときには、SMBC日興証券のAI技術力に注目してみると良いでしょう。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

SMBC日興証券に採用されるための対策法2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

対策法③：「向上心」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

SMBC日興証券に採用されるための対策法3つ目は、「『向上心』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、SMBC日興証券は求める人材として以下を掲げているからです。

ＳＭＢＣ日興証券は求める人物像として一番先頭に、「向上心」をあげています。

また、ＳＭＢＣ日興証券は、若手でも自分の意思次第様々な挑戦ができることからも「向上心」の強い学生に向いている職場であると分かります。

そのため、自ら活躍する場面をつくりだす「向上心」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

SMBC日興証券に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

SMBC日興証券の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

SMBC日興証券に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

SMBC日興証券は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

SMBC日興証券に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

＼あなたは強者？それとも就活苦手？ ／

>>就活力診断を受けるには（無料）<<

SMBC日興証券の採用に関するよくある質問

質問①：SMBC日興証券はインターンシップ参加者に優遇があるの？

SMBC日興証券の採用に関するよくある質問1つ目は、「SMBC日興証券はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

結論、SMBC日興証券にはインターンシップ参加者に優遇があります。

就活口コミサイトによるとSMBC日興証券のインターンシップに参加した学生の85％は優遇があると感じていました。

具体的には、インターンシップ参加者は、早期選考に参加することができます。

また、原則としてインターンシップ参加者から内定者を選ぶという意見もありました。

質問②：SMBC日興証券はきついの？

SMBC日興証券の採用に関するよくある質問2つ目は、「SMBC日興証券はきついの？」です。

結論、きついと感じる人も多くいました。

SMBC日興証券の離職率は、3年で30％だそうです。

1年目だと1週間に2人やめていくほどの激務だそうです。

しかし、その分給料は高く、やりがいも多いとのことでした。

質問③：SMBC日興証券の他社と違った強みは？

SMBC日興証券の採用に関するよくある質問3つ目は、「SMBC日興証券の他社と違った強みは？」です。

他者と比較して、SMBC日興証券の最大の特徴は、「対等な関係の銀行連携」を実現していることです。

同じく銀行と連携する、みずほ証券や三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、銀行より証券会社がグループ内の存在感が低いのが現状です。

しかしSMBC日興証券は、三井住友銀行と対等な立場であり、銀行側の方針に無理に合わせなくてもいいそうです。

＼よく出るSPI問題まとめました／

>>SPI頻出問題集を貰うには（無料）<<

まとめ：SMBC日興証券の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、SMBC日興証券の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、SMBC日興証券の選考フローや学歴フィルター、SMBC日興証券に採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。