【例文あり】短所「責任感が強い」面接/ESでの伝え方 | 言い換え表現,ポイントも

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部のなつこです。

今回は、就活の面接やESで短所を聞かれた時の「責任感が強い」ことの伝え方について解説します。

就活生のみなさんは、就活で短所を聞かれた時に「責任感が強い」の伝え方に困ったことはありませんか？

就活の面接で短所を聞かれた時の答え方はとても迷いますよね。

短所で責任感が強いことを伝えることは、伝え方によっては印象良くアピールすることができます。

うまく伝えるポイントを理解して、面接官に良い印象を与えましょう。

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確かに、就活の面接で短所を伝える時に「責任感が強い」と答えて良いのか気になりますよね。

「責任感が強い」ことが行きすぎてしまうと、柔軟性がないと思われてしまうこともあるので、注意しましょう。

次に「責任感が強い」の言い換え表現を紹介するので、参考にしてみてください。

「自分の短所を言い換えて、他の就活生と差別化したい！」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」の同時利用がおすすめです。

「キャリアチケットスカウト診断」を使うことで、5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや弱み、価値観を言語化。

「性格適性診断」「LINE適職診断」を使うことで、あなたの長所や短所、性格が見える化でき、あなたの適職を16タイプで診断します。

利用すると、あなたの長所や短所が文章でわかるので、面接官に評価される言い換え表現が簡単に見つかりますよ。

短所として「責任感が強い」ところを伝える時は、マイナスとして捉えるのではなく言い換え表現を使ってポジティブな面を伝えることを意識すると良いです。

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

わかりました。

面接で「責任感が強い」ことを短所として回答する時の例文を紹介します。

また、NG例文も合わせて紹介していきます。

それでは、面接で「責任感が強い」ことを短所として回答する時の例文についてひとつずつ紹介していきます。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「選考通過ES」で無料公開しています。

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この例文では、後輩を指導する立場になった経験から学んだことを伝えています。

入社後、後輩ができたときのことまでアピールできています。

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この例文では、協力し合うことで結束力が高まった経験について伝えています。

チームでの仕事が多い企業などでは積極的にアピールできます。

また、短所を考える際には、『適性診断AnalyzeU+』を利用するのががおすすめです。

適性診断AnalyzeU+では、診断結果からワンポイントアドバイスを貰え、短所を書く際の参考になるので、まずは一度試してみてください。

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この例文では、責任感をリーダーシップに置き換えて伝えることで、ポジティブな印象にしています。

この例文では、具体的なエピソードがないため説得力が欠けてしまっています。

エピソードを交えて伝えることを意識しましょう。

エントリーシートや面接では何をどのように伝えれば良いか難しいですよね。
エントリーシートや面接で落ちないためのコツを以下で紹介するのでぜひ参考にしてください。

「面接に絶対受かりたい」「ESをどのように書けばいいか分からない」という就活生には、「選考通過ES」を参考にするのがおすすめです。
あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、ES/面接通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。

差別化するためには、具体性が大切です。

PREP法は、ガクチカ、自己PR、志望動機のいずれの場合でも使えます。
論理的に伝えられるので、人事から高く評価され、ESや面接で落ちにくくなりますよ。

「短所って何を書いてもいいの？」「マイナスになったりするの？」という疑問を持っている就活生は、 「心配性」 「優柔不断」 「マイペース」 の短所から選ぶとマイナス評価をされにくいですよ。

また、以下の記事では、それぞれの短所の例文や書き方のポイントまで解説しているので、ぜひ参考にしてください。

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わかりました。

面接で短所を伝える場合に「責任感が強い」と回答する時のポイントを4つ紹介します。

それでは、それぞれのポイントについて詳しく解説していきます。

エピソードと合わせて、その改善策についても具体的に述べることが重要です。

課題に対する向き合い方は実際の仕事でも再現される部分であり、面接官はそこに注目しています。

「責任感が強い」の言い換え表現はこちらで紹介したので、ぜひ参考にしてみてください。

自分の短所を認識したら改善の努力をして、面接の際にはその努力をしっかりと伝えられるようにしておきましょう。

短所を伝えるだけでなく、改善するために行ったことやその過程で学んだこと、入社後の活かし方などを具体的に伝えることを意識すると良いです。

わかりました。

就活の面接で短所を伝える場合に「責任感が強い」と回答する時の注意点を紹介します。

それでは、それぞれの注意点について詳しく説明していきます。

懸念点を払拭するために、先ほど紹介した言い換え表現を上手く活用し自分の良い部分を伝えられるようにしましょう。

責任感が強いことは、「何事も完遂する」「口が固く、秘密を漏らさない」など、長所としてアピールできる面がたくさんあります。

ポジティブな印象を与えることを意識して伝えましょう。

エピソードについても、ネガティブな印象が拭えないものは避け、ポジティブな印象の結論で締められるように回答しましょう。

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

企業によっては、短所が責任感が強すぎることが悪い印象になることもあるため、企業の特徴をしっかりと理解し、短所のエピソードを使い分けていくことが大切です。

以下に「責任感が強い」以外の面接で使えるおすすめの短所を紹介した記事を紹介します。