【例文あり】「家族について」面接での答え方 | 面接官の質問意図,断ることもできる？

皆さんこんにちは、「就活の教科書」編集部の坂田です。

今回は面接で「家族について」の質問に悩んでいる方に、解説していきます。

皆さんは面接で「家族について」聞かれて、答えられなかった経験はありませんか？

「家族について」質問されて困っている方は多いようですね。

実は、家族についての質問は、法的に禁止されているわけではないので、これから詳しく解説していきます。

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ここでは、面接官が家族について質問する理由を紹介します。

面接官が質問する理由を知っておくことで不安が解消されますよ。

それでは、1つずつ確認していきましょう！

雑談でも、家族について質問されたら少し身構えてしまいますよね。

家族については面接だけでなく履歴書やESでも聞かれる場合もあるのでしっかりと対策しておきましょう。

家族構成や家庭環境聞くことで、あなたの性格や価値観を知ろうとしています。

また、あなたには兄弟がいるのかいないのか、家族構成の順番についても聞かれる可能性もあります。

3つの質問意図の中でも、この意図はかなりグレーです。

もし万が一、要介護者の有無について質問された場合は、その企業については注視することをおすすめします。

面接で緊張してうまく対応する自信がないという就活生や面接官の質問意図を詳しく知りたい方は、下記の記事を読むことをおすすめします。

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ここでは、面接で家族について質問された時の答え方を解説します。

万が一面接で質問された時のために頭に入れておいてくださいね。

家族についての質問に答える時は、最小限の回答から始めましょう。

あなたがどれくらいを最小限の回答とするか考えておくといいですよ。

それでは次は、家族構成や家族について質問された時の断り方を紹介します。

ここでは、面接で家族ついて質問された時の断り方を紹介します。

答え方と合わせて、断り方も頭に入れておいてくださいね。

「プライバシーに関わること」を主張すると、相手質問を否定せずスマートに回答できますよ。

それでは次に、面接官が家族について質問する理由を解説します。

「もうすぐ面接がある」という就活生は、 面接でよく聞かれる質問に対する回答を考えておくことをおすすめします。

以下で、面接でよくある質問や就活生からの評価が高い記事を集めたので、ぜひ参考にしてください。

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実は、就活の面接で家族について質問することは適切ではない、と厚生労働省が注意を促しています。

ここでは、家族についての質問が適切ではない理由の詳細を紹介します。

それでは1つずつ確認しましょう！

（緊張しているだろうからリラックスして欲しいな・・・・。）

あなたの家族について教えてください。

家族についての質問は、職業差別につながる恐れがあるため控えて欲しいというのが厚生労働省の考えです。

公正な採用選考についての詳細は、以下を確認してみてください。

家族についての質問は頻出ではありませんが、もし聞かれた時にどのように答えるのかを頭に入れておくことをおすすめします。

わかりました！

では家族について面接でよく聞かれる質問をいくつか紹介します。

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面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

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面接で家族について聞かれた時、答える時は最小限に、断る時は否定せずやんわりとがポイントです。

他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。

ぜひ他の記事も参考にしてみてくださいね。