- 大企業の大学・大学院卒の退職金額は平均2,000万円（年収の3.5年分くらい）
- 産業別退職金ランキング1位は、石油業界→一覧はこちら
- 退職金を多くもらうポイントは、「長く働き、会社の提案で退社すること」
- 一時退職金または退職年金がある企業は全体の8割
-
「多くの優良企業を教えてほしい」人におすすめの就活スカウトサイト3選
-
【就活生】OfferBox
（大手,優良企業からスカウト、適性診断で自己分析も） -
【就活生】キャリアチケット就職スカウト
（大手,優良企業からスカウト、自己PR,ガクチカ作成機能も）
-
【就活生】OfferBox
-
【就活生/転職者】自分に合った優良企業に就職したい人がまず入れるべきツール（LINEで無料配布）
-
隠れホワイト企業500選
（無理せず入社できる優良企業が見放題） -
適職診断
（あなたの適職を16タイプで診断） -
AI業界診断ツール
（自分に向いている業界を高性能AIが自動診断）
-
隠れホワイト企業500選
-
【就活生/転職者】就活を成功させたい人におすすめの便利ツール（LINEで無料配布）
この記事では、企業の退職金について解説していきます。 あわせて、退職金に関するよくある質問についても解説します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。 この記事を読めば、どんな企業が退職金が多い傾向があるのかが分かります。 「退職金の多い企業に就職したい」「今働いている/入社した企業で退職金を多く受け取るコツを知りたい」という人はぜひ最後まで読んでください。
学歴不要で優良ホワイト企業に出会うのに使えるおすすめツール（無料）
| OfferBox |
|---|
 無料登録だけで自分に合う企業からスカウト |
| キャリアチケット就職スカウト |
|---|
|
|
就活/転職が有利になるおすすめツール
| 隠れホワイト企業500選 |
|---|
 公式LINEで無料配布 |
| LINE適職診断 |
|---|
公式LINEで無料診断 |
| SPI頻出問題集 |
|---|
公式LINEで無料配布 |
「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「OfferBox」でホワイト企業からスカウトをもらうのが一番おすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
目次
■資格
- 日本FP協会 AFP認定者
- 2級ファイナンシャル・プランニング技能士
■プロフィール文
大学院修了後、IT企業や通信事業者でセールスエンジニア兼企画職として働く。
出産を機に退職し、お金を稼ぐ側から家計を守る側に立場が変わり、お金の守り方を知らなかったことを痛感。自分に合ったお金との向かい合い方を見つけるため、FP資格を取得する。
資格取得後は、FPの勉強を通じて得られた知識をもとに、よりよい家計管理を求め試行錯誤の日々を過ごす。
現在は3人の子育てをしながら、多角的な視点からアドバイスができるFPを目指して活動中。FPサテライト所属ファイナンシャルプランナー。
■URL
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
大企業の平均退職金は約2,000万円
就活生ちゃん
企業によって退職金って全然違うと思うんですけど、退職金が多い会社ってどんな特徴があるんですか？
確かに、会社によって退職金の金額は全く違います。
年収が違うのとは、どのように違うのでしょうか。
それではここで、退職金の多い会社について解説します。
「就活の教科書」編集部 井上
大企業の平均退職金は約2,000万円
厚生労働省が2018年に行った「就労条件総合調査」によると、大学・大学院卒の人の退職金平均額は次のようになっています。
会社の従業員が多くなるにつれ、退職金が多くなっていますね。
従業員数が1,000人以上の企業と、30人～999人の企業では800万円以上の差があります。
- 従業員数 1,000人以上 2,233万円
- 従業員数 300人～999人 1,825万円
- 従業員数 100人～299人 1,605万円
- 従業員数 30人～99人 1,407万円
平成30年就労条件総合調査をもとに作成
なお、大企業と中小企業の区分けは業種によって異なりますが、従業員数300人以上になるとほとんどの業種で大企業に分類されます。
大企業に勤める大学・大学院卒の平均退職金額は2,000万円前後と言えそうですね。
企業によって退職金額は異なりますが、やはり大企業の方が中小企業よりも退職金を多くもらえるといった傾向があると思われます。
「就活の教科書」編集部 井上
また、退職金が高い企業は成長企業であり、ホワイトな環境の場合が多いです。
ホワイト企業に就職したいという就活生は以下の記事もぜひ参考にしてください。
【大企業編】勤続年数別の退職金
次に、勤続年数別の退職金を大企業・中小企業に分けて解説します。
自己退職と会社都合で大きく金額が異なることに注意しましょう。
| 勤続年数 | 年齢 | 自己都合退職金 | 会社都合退職金 |
| 3年 | 25歳 | 32万円 | 69万円 |
| 5年 | 27歳 | 59万円 | 118万円 |
| 10年 | 32歳 | 180万円 | 310万円 |
| 15年 | 37歳 | 387万円 | 578万円 |
| 20年 | 42歳 | 727万円 | 953万円 |
| 25年 | 47歳 | 1,143万円 | 1,349万円 |
| 30年 | 52歳 | 1,707万円 | 1,915万円 |
| 35年 | 57歳 | 2,163万円 | 2,365万円 |
| 38年 | 60歳 | 2,269万円 | 2,528万円 |
【中小企業編】勤続年数別の退職金
次に中小企業編です。
大企業編よりも全体的に金額が下がっているのがわかりますね。
| 勤続年数 | 年齢 | 自己都合退職金 | 会社都合退職金 |
| 3年 | 25歳 | 24万円 | 34万円 |
| 5年 | 27歳 | 47万円 | 64万円 |
| 10年 | 32歳 | 112万円 | 150万円 |
| 15年 | 37歳 | 213万円 | 266万円 |
| 20年 | 42歳 | 343万円 | 415万円 |
| 25年 | 47歳 | 491万円 | 578万円 |
| 30年 | 52歳 | 654万円 | 754万円 |
| 35年 | 57歳 | 776万円 | 876万円 |
参考：東京都産業労働局
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【業界/企業】大企業の退職金額ランキング一覧
就活生くん
退職金が多い企業・業界について詳しく知りたいです！
わかりました。
それでは、退職金が多い企業・業界についてランキング形式でご紹介します！
就活アドバイザー 京香
企業編（1位は日本航空）
まず、企業編です。
| 順位 | 企業名 | 業界 | 退職金 |
| 1 | 日本航空 | 航空業 | 約8,000万円 |
| 2 | 小学館 | 総合出版社 | 約6,500万円 |
| 3 | 東燃ゼネラル | 石油 | 約6,300万円 |
| 4 | 大阪ガス | ガス業界 | 約6,000万円 |
| 5 | 第一三共 | 医薬品メーカー | 約6,000万円 |
| 6 | 日本生命 | 保険業 | 約6,000万円 |
| 7 | みずほ銀行 | 銀行 | 約5,200万円 |
| 8 | 住友生命 | 保険業 | 約5,100万円 |
| 9 | 東京電力 | 電力会社 | 約5,100万円 |
| 10 | パナソニック | 電気機器 | 約5,000万円 |
参考：各社有価証券報告書
1位はJALでお馴染み日本航空でした。
日本航空に関しては以下の記事もおすすめです。
業界編（1位は石油業界）
続いて、産業編です。
| 順位 | 産業類 | 集計社数【社】 |
平均退職金額【千円】
|
|---|---|---|---|
| 1 | 製造業_石油 | 2 | 26,148 |
| 2 | 製造業_非鉄金属 | 2 | 18,071 |
| 3 | 新聞・放送 | 5 | 17,802 |
| 4 | 商事 | 3 | 15,850 |
| 5 | 鉱業 | 2 | 15,713 |
| 6 | 電力 | 2 | 15,711 |
| 7 | 製造業_窯業・土石製品 | 2 | 15,243 |
| 8 | 製造業_電気機器 | 4 | 15,144 |
| 9 | 製造業_製鉄・製鋼 | 2 | 13,674 |
| 10 | 私鉄・バス | 12 | 13,158 |
| 11 | 製造業 | 51 | 12,434 |
| 12 | 製造業_繊維 | 4 | 12,223 |
| 13 | 製造業_機械 | 7 | 12,125 |
| 14 | 建設 | 6 | 12,006 |
| 15 | 製造業_食品・たばこ | 5 | 11,283 |
| 16 | 製造業_車輌・自動車 | 5 | 7,781 |
| 17 | 製造業_パルプ・製紙 | 2 | 5,909 |
| 18 | 製造業_造船 | 3 | 5,699 |
| 19 | 銀行・保険 | 4 | 5,546 |
| 20 | 海運・倉庫 | 2 | 4,206 |
| 21 | 介護事業所 | 29 | 1,074 |
参考：2021年賃金事情等総合調査をもとに作成
大企業を業界別に見ると、石油業界が最も多くの退職金をもらっているようです。
大企業を調査対象とした、厚生労働省「賃金事情等総合調査」の2021年版によると、石油業界の産業別平均退職金額は、約2,600万円でした。
石油業界の返答数が少ないので産業全体の分析は難しいのですが、石油市場は少数の企業グループが独占しているので、企業の規模が大きいからかもしれません。
石油業界について、より詳しく知りたい方は下の記事もぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。 （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
退職金を多くもらうポイントは、就労期間と退職理由
就活生ちゃん
大きな会社に入ると退職金が多くもらえるんですね！
大きな会社に入ると全員多くもらえるんですか？
就活生くん
多くもらえるコツがあったら教えてください。
わかりました！
同じ会社でも退職金は変わるので、詳しく説明しましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
退職金が多いのは「長く働き、会社の提案で退社」
退職金額に影響があるのは、働いた期間と、誰の希望で退職したか？です。
厚生労働省の「賃金事情等総合調査」をもとに作った退職金のグラフがこちらです。
図1 退職理由別勤続年数と退職金の関係
2021年賃金事情等総合調査をもとに作成
青のグラフは会社の提案で退職した場合、黄色のグラフは従業員が退職を希望した場合です。
グラフは2本とも働いた期間が長くなると、退職金額が大きくなりますね。
また、会社から提案されて辞めた方が退職金が多くなっています。
支払われている退職金は、働いた期間や退職理由によって変わるんですね。
最近はポイント制という仕組みを採用している企業もあります。ポイント制の場合は、会社への貢献度を重視します。
今後は、自身の功績もキーになるかもしれませんね。
「就活の教科書」編集部 井上
3年以内で退職すると、退職金がないことも？
退職金は、短期間で辞めてしまうともらえないこともあるんです。
「賃金等総合調査」で、退職金を払う最短就労期間を調べてみました。
その結果がこちらです。
表2 退職理由による退職金を受け取る最低勤労期間
| 退職金を受け取る最低勤労期間 | ||||
| 1年未満 | 1年以上2年未満 | 2年以上3年未満 | 3年以上 | |
| 会社の提案で退職 | 81社 | 43社 | 6社 | 16社 |
| 従業員の希望で退職 | 11社 | 35社 | 22社 | 74社 |
参考：2021年賃金事情等総合調査をもとに作成
会社からの提案では1年未満でも退職金を受け取れる企業が多いです。
一方、自身の希望で退職する場合は、3年以上働かなければ受け取れない企業が多いですね。
退職金以外でも福利厚生が充実しているか、平均年収が高いかなどを判断基準にする就活生も多いと思います。
以下ではそのような就活生のための記事を紹介しているのでぜひ参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 井上
ホワイト企業・業界に興味がある人にオススメの記事一覧
「福利厚生が整っている企業で働きたい！」「残業時間の少ない企業で働きたい！」という人は、ホワイト企業・業界について分かり自分に適した企業を見つけることができるので、以下の記事を合わせて読んでみてください。
また、人気企業/業界は働きやすい企業/業界である可能性が高いので、人気企業/業界に関する記事も合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
おすすめ企業/業界に関する記事
⇒【最新版】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧
⇒【最新版】ホワイト業界ランキングおすすめ一覧
⇒【最新版】人気企業ランキングおすすめ一覧
⇒【最新版】人気業界業界ランキングおすすめ一覧
志望企業/業界への就職に役立つ記事
⇒【最新版】就活サイトおすすめ72選
⇒【新卒向け】逆求人サイトおすすめ30選
⇒【最新版】就活エージェントおすすめ15選
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
退職金に関するよくある質問
就活生くん
退職金について色々知ることができました！
退職金の多い企業の特徴が分かったので、参考にしたいと思います。
就活生ちゃん
退職金について知っておいた方がいいことってありますか？
本記事の内容を役立ててもらえたら嬉しいです！
それでは最後に、退職金に関するよくある質問を紹介します。
「就活の教科書」編集部 井上
- 質問①：大企業の退職金は月収の何ヵ月なの？
- 質問②：退職金は必ずもらえるの？
- 質問③：退職金は増える/減ることがあるの？
質問①：大企業の退職金は月収の何ヵ月分なの？
退職金に関するよくある質問の1つ目は「大企業の退職金は月収の何ヵ月分なの？」です。
2021年の厚生労働省の「賃金事情等総合調査」によると、大学卒の定年退職の場合の退職金は平均で月収の42.6か月分です。
退職したときに、働いていたときの年収の3.5年分くらいのお金がもらえたということになります。
質問②：退職金は必ずもらえるの？
退職金に関するよくある質問の2つ目は「退職金は必ずもらえるの？」です。
退職金は企業が独自に決めるものなので、退職金がない企業もありますが、実際は多くの企業に退職金制度があります。
厚生労働省が2018年に行った「就労条件総合調査」によると、一時退職金または退職年金がある企業は全体の8割でした。
下に企業の規模ごとに退職金の採用率をまとめました。
表3 従業員数別退職金のある企業の割合
| 退職金のある企業の割合 | ||||
| 企業規模 | 退職給付（一時金・ 年金）制度が ある企業 % | 一次退職金のみ % | 退職年金のみ % | 両制度併用 % |
| 全体 | 80.5 | 73.3 | 8.6 | 18.1 |
| 1,000 人 以 上 | 92.3 | 27.6 | 24.8 | 47.6 |
| 100 ～ 999 人 | 86.6 | 58.4 | 14.0 | 27.6 |
| 300 ～ 999 人 | 91.8 | 44.4 | 18.1 | 37.5 |
| 100 ～ 299 人 | 84.9 | 63.4 | 12.5 | 24.1 |
| 30 ～ 99 人 | 77.6 | 82.1 | 5.4 | 12.5 |
平成30年_就労条件総合調査をもとに作成
大企業では9割位の企業に退職金制度がありますね。
近年では確定拠出年金を利用している企業もあります。従業員が自身の運用によって退職金を準備する方式ですね。
会社に任せておけば退職金を受け取れる企業だけではない、ということも注意しましょう。
退職金がない会社に入社した場合の問題点や備える方法に関しては、以下のマネーFIXの記事をご覧ください。
「就活の教科書」編集部 井上
質問③：退職金は増える/減ることがあるの？
退職金に関するよくある質問の3つ目は「退職金は増える/減ることがあるの？」です。
退職金は、企業の就業規則をもとに支払われます。
ですから、会社の都合で勝手に減らされたり、増やされたりすることはありません。
けれども、「3年以内で退職すると、退職金がないことも？」でお伝えした通り、短期間で退職した場合は、退職金を受け取れない場合もあります。
もし、受け取れたとしても少額になってしまうことが多いです。
きちんと就業規則を把握していないと、「思ったより退職金が少ない！」と感じることがあるかも知れません。
一方、会社の事情で退職の時期を早める場合、退職金を多めに受け取れることもあります。
早期退職者を募るとき、まとまった金額の退職金を準備するケースもありますね。
ポイント制を導入している場合は、就労期間の長さの影響は限定的になる傾向があります。
「就活の教科書」編集部 井上
【企業の方へ】当サイトへの情報掲載について
当サイト「就活の教科書」では、100以上の就活サービス、1000社以上の企業情報を掲載しています。
サービス掲載・企業掲載のご希望や、情報修正のご依頼などありましたら、下記リンクよりお気軽にお問い合わせください。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。 （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
まとめ：退職金額は企業の規模と就労期間によることが多い
この記事では、退職金受取額の比較、退職金のしくみの解説を紹介しました。
また、退職金に関するよくある質問についても解説しました。
企業の退職金は、規模の大きい企業で長く勤務すると高額になることが多いです。
最後にこの記事の内容をまとめます。
「就活の教科書」編集部 井上
◆退職金が多い会社の特徴とは？
- 大企業に勤める大学・大学院卒の退職金平均額は約2,000万円
- 大企業の業界別退職金額ランキング1位は「石油業界」
◆退職金を多くもらうポイントは、就労期間と退職理由
- 退職金が多いのは「長く働き、会社の提案で退社」
- 3年以内で退職すると、退職金がないことも
◆退職金に関するよくある質問
- 質問①：大企業の退職金は月収の何ヵ月分なの？
- 質問②：退職金は必ずもらえるの？
- 質問③：退職金は増える/減ることがあるの？
◆まとめ：退職金額は企業の規模と就労期間によるが多い