- 大企業の大学・大学院卒の退職金額は平均2,000万円（年収の3.5年分くらい）
- 産業別退職金ランキング1位は、石油業界→一覧はこちら
- 退職金を多くもらうポイントは、「長く働き、会社の提案で退社すること」
- 一時退職金または退職年金がある企業は全体の8割
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「就活の教科書」編集部の井上です。
今回は、企業の退職金について解説していきます。
みなさんは、「退職金ってどれくらい貰えるの？」や、「どんな会社が多く退職金をもらえるの？」など、退職金についてさまざまな疑問があるのではないでしょうか？
「就活の教科書」編集部 井上
就活生くん
私は、仕事を辞めた後のことも考えて、退職金がなるべく多い企業に就職したいです。
どんな企業が退職金が多いんでしょうか？
就活生ちゃん
退職金がどういうしくみなのかちゃんとわかっていないんですけど、やっぱり長く働いた方が退職金は多くもらえるのですか？
日本の企業の退職金はどれくらい貰えるのか、気になりますよね。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
「就活の教科書」編集部 井上
この記事では、「退職金が多い会社の特徴」「退職金のしくみ」について紹介します。
併せて、退職金に関するよくある質問についても解説します。
この記事を読めば、どんな企業が退職金が多い傾向があるのかが分かります。
- 就活中/転職活動中だけど、退職金の多い企業に就職したい
- 今働いている/入社した企業で退職金を多く受け取るコツを知りたい
特に、以上に当てはまる方は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。
先に結論をお伝えすると、「穴場な隠れホワイト企業から内定が欲しい」なら、就活生の2人に1人が利用する「【就活生】OfferBox」で、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらうのが一番おすすめです。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
■名前
黒川 一美（くろかわ かずみ）
■資格
- 日本FP協会 AFP認定者
- 2級ファイナンシャル・プランニング技能士
■プロフィール文
大学院修了後、IT企業や通信事業者でセールスエンジニア兼企画職として働く。
出産を機に退職し、お金を稼ぐ側から家計を守る側に立場が変わり、お金の守り方を知らなかったことを痛感。自分に合ったお金との向かい合い方を見つけるため、FP資格を取得する。
資格取得後は、FPの勉強を通じて得られた知識をもとに、よりよい家計管理を求め試行錯誤の日々を過ごす。
現在は3人の子育てをしながら、多角的な視点からアドバイスができるFPを目指して活動中。FPサテライト所属ファイナンシャルプランナー。
■URL
大企業の平均退職金は約2,000万円
就活生ちゃん
企業によって退職金って全然違うと思うんですけど、退職金が多い会社ってどんな特徴があるんですか？
確かに、会社によって退職金の金額は全く違います。
年収が違うのとは、どのように違うのでしょうか。
それではここで、退職金の多い会社について解説します。
「就活の教科書」編集部 井上
厚生労働省が2018年に行った「就労条件総合調査」によると、大学・大学院卒の人の退職金平均額は次のようになっています。
会社の従業員が多くなるにつれ、退職金が多くなっていますね。
従業員数が1,000人以上の企業と、30人～999人の企業では800万円以上の差があります。
- 従業員数 1,000人以上 2,233万円
- 従業員数 300人～999人 1,825万円
- 従業員数 100人～299人 1,605万円
- 従業員数 30人～999人 1,407万円
平成30年就労条件総合調査をもとに作成
なお、大企業と中小企業の区分けは業種によって異なりますが、従業員数300人以上になるとほとんどの業種で大企業に分類されます。
大企業に勤める大学・大学院卒の平均退職金額は2,000万円前後と言えそうですね。
企業によって退職金額は異なりますが、やはり大企業の方が中小企業よりも退職金を多くもらえるといった傾向があると思われます。
「就活の教科書」編集部 井上
また、退職金が高い企業は成長企業であり、ホワイトな環境の場合が多いです。
ホワイト企業に就職したいという就活生は以下の記事もぜひ参考にしてください。
大企業の業界別退職金額ランキング1位は「石油業界」
大企業を業界別に見ると、石油業界が最も多くの退職金をもらっているようです。
大企業を調査対象とした、厚生労働省「賃金事情等総合調査」の2021年版によると、石油業界の産業別平均退職金額は、約2,600万円でした。
産業別の退職金TOP10は下のようになりました。
表1 産業別退職ランキング
| 産業別退職金ランキング | |||
|---|---|---|---|
| 順位 | 産業類 | 集計社数【社】 |
平均退職金額【千円】
|
| 1 | 製造業_石油 | 2 | 26,148 |
| 2 | 製造業_非鉄金属 | 2 | 18,071 |
| 3 | 新聞・放送 | 5 | 17,802 |
| 4 | 商事 | 3 | 15,850 |
| 5 | 鉱業 | 2 | 15,713 |
| 6 | 電力 | 2 | 15,711 |
| 7 | 製造業_窯業・土石製品 | 2 | 15,243 |
| 8 | 製造業_電気機器 | 4 | 15,144 |
| 9 | 製造業_製鉄・製鋼 | 2 | 13,674 |
| 10 | 私鉄・バス | 12 | 13,158 |
2021年賃金事情等総合調査をもとに作成
石油業界の返答数が少ないので産業全体の分析は難しいのですが、石油市場は少数の企業グループが独占しているので、企業の規模が大きいからかもしれません。
石油業界について、より詳しく知りたい方は下の記事もぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
退職金を多くもらうポイントは、就労期間と退職理由
就活生ちゃん
大きな会社に入ると退職金が多くもらえるんですね！
大きな会社に入ると全員多くもらえるんですか？
就活生くん
多くもらえるコツがあったら教えてください。
わかりました！
同じ会社でも退職金は変わるので、詳しく説明しましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
退職金が多いのは「長く働き、会社の提案で退社」
退職金額に影響があるのは、働いた期間と、誰の希望で退職したか？です。
厚生労働省の「賃金事情等総合調査」をもとに作った退職金のグラフがこちらです。
図1 退職理由別勤続年数と退職金の関係
2021年賃金事情等総合調査をもとに作成
青のグラフは会社の提案で退職した場合、黄色のグラフは従業員が退職を希望した場合です。
グラフは2本とも働いた期間が長くなると、退職金額が大きくなりますね。
また、会社から提案されて辞めた方が退職金が多くなっています。
支払われている退職金は、働いた期間や退職理由によって変わるんですね。
最近はポイント制という仕組みを採用している企業もあります。ポイント制の場合は、会社への貢献度を重視します。
今後は、自身の功績もキーになるかもしれませんね。
「就活の教科書」編集部 井上
3年以内で退職すると、退職金がないことも？
退職金は、短期間で辞めてしまうともらえないこともあるんです。
「賃金等総合調査」で、退職金を払う最短就労期間を調べてみました。
その結果がこちらです。
表2 退職理由による退職金を受け取る最低勤労期間
| 退職金を受け取る最低勤労期間 | ||||
| 1年未満 | 1年以上2年未満 | 2年以上3年未満 | 3年以上 | |
| 会社の提案で退職 | 81社 | 43社 | 6社 | 16社 |
| 従業員の希望で退職 | 11社 | 35社 | 22社 | 74社 |
2021年賃金事情等総合調査をもとに作成
会社からの提案では1年未満でも退職金を受け取れる企業が多いです。
一方、自身の希望で退職する場合は、3年以上働かなければ受け取れない企業が多いですね。
退職金以外でも福利厚生が充実しているか、平均年収が高いかなどを判断基準にする就活生も多いと思います。
以下ではそのような就活生のための記事を紹介しているのでぜひ参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 井上
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以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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退職金に関するよくある質問
就活生くん
退職金について色々知ることができました！
退職金の多い企業の特徴が分かったので、参考にしたいと思います。
就活生ちゃん
退職金について知っておいた方がいいことってありますか？
本記事の内容を役立ててもらえたら嬉しいです！
それでは最後に、退職金に関するよくある質問を紹介します。
「就活の教科書」編集部 井上
- 質問①：大企業の退職金は月収の何ヵ月なの？
- 質問②：退職金は必ずもらえるの？
- 質問③：退職金は増える/減ることがあるの？
質問①：大企業の退職金は月収の何ヵ月分なの？
退職金に関するよくある質問の1つ目は「大企業の退職金は月収の何ヵ月分なの？」です。
2021年の厚生労働省の「賃金事情等総合調査」によると、大学卒の定年退職の場合の退職金は平均で月収の42.6か月分です。
退職したときに、働いていたときの年収の3.5年分くらいのお金がもらえたということになります。
質問②：退職金は必ずもらえるの？
退職金に関するよくある質問の2つ目は「退職金は必ずもらえるの？」です。
退職金は企業が独自に決めるものなので、退職金がない企業もありますが、実際は多くの企業に退職金制度があります。
厚生労働省が2018年に行った「就労条件総合調査」によると、一時退職金または退職年金がある企業は全体の8割でした。
下に企業の規模ごとに退職金の採用率をまとめました。
表3 従業員数別退職金のある企業の割合
| 退職金のある企業の割合 | ||||
| 企業規模 | 退職給付（一時金・ 年金）制度が ある企業 % | 一次退職金のみ % | 退職年金のみ % | 両制度併用 % |
| 全体 | 80.5 | 73.3 | 8.6 | 18.1 |
| 1,000 人 以 上 | 92.3 | 27.6 | 24.8 | 47.6 |
| 100 ～ 999 人 | 86.6 | 58.4 | 14.0 | 27.6 |
| 300 ～ 999 人 | 91.8 | 44.4 | 18.1 | 37.5 |
| 100 ～ 299 人 | 84.9 | 63.4 | 12.5 | 24.1 |
| 30 ～ 99 人 | 77.6 | 82.1 | 5.4 | 12.5 |
平成30年_就労条件総合調査をもとに作成
大企業では9割位の企業に退職金制度がありますね。
近年では確定拠出年金を利用している企業もあります。従業員が自身の運用によって退職金を準備する方式ですね。
会社に任せておけば退職金を受け取れる企業だけではない、ということも注意しましょう。
退職金がない会社に入社した場合の問題点や備える方法に関しては、以下のマネーFIXの記事をご覧ください。
「就活の教科書」編集部 井上
質問③：退職金は増える/減ることがあるの？
退職金に関するよくある質問の3つ目は「退職金は増える/減ることがあるの？」です。
退職金は、企業の就業規則をもとに支払われます。
ですから、会社の都合で勝手に減らされたり、増やされたりすることはありません。
けれども、「3年以内で退職すると、退職金がないことも？」でお伝えした通り、短期間で退職した場合は、退職金を受け取れない場合もあります。
もし、受け取れたとしても少額になってしまうことが多いです。
きちんと就業規則を把握していないと、「思ったより退職金が少ない！」と感じることがあるかも知れません。
一方、会社の事情で退職の時期を早める場合、退職金を多めに受け取れることもあります。
早期退職者を募るとき、まとまった金額の退職金を準備するケースもありますね。
ポイント制を導入している場合は、就労期間の長さの影響は限定的になる傾向があります。
「就活の教科書」編集部 井上
【企業の方へ】当サイトへの情報掲載について
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就活アドバイザー 京香
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この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
まとめ：退職金額は企業の規模と就労期間によることが多い
この記事では、退職金受取額の比較、退職金のしくみの解説を紹介しました。
また、退職金に関するよくある質問についても解説しました。
企業の退職金は、規模の大きい企業で長く勤務すると高額になることが多いです。
最後にこの記事の内容をまとめます。
「就活の教科書」編集部 井上
◆退職金が多い会社の特徴とは？
- 大企業に勤める大学・大学院卒の退職金平均額は約2,000万円
- 大企業の業界別退職金額ランキング1位は「石油業界」
◆退職金を多くもらうポイントは、就労期間と退職理由
- 退職金が多いのは「長く働き、会社の提案で退社」
- 3年以内で退職すると、退職金がないことも
◆退職金に関するよくある質問
- 質問①：大企業の退職金は月収の何ヵ月分なの？
- 質問②：退職金は必ずもらえるの？
- 質問③：退職金は増える/減ることがあるの？
◆まとめ：退職金額は企業の規模と就労期間によるが多い