- 「やりがいを感じるとき」が抽象的なままだと印象に残りにくい
- 「やりがいを感じるとき」の回答例
- 「やりがいを感じるとき」のエピソードは、仕事で活かせるエピソードを選ぶ
- 「やりがいを感じるとき」を具体化する3つの方法
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「就活の教科書」編集部の中村です。
今回は、面接/ESで「やりがいを感じるとき」を質問された時の答え方について解説します。
就活生のみなさんは、面接/ESで「やりがいを感じるとき」について聞かれたことはありますか？
「就活の教科書」編集部 中村
就活生くん
一応答えたんですけど、フィードバックで「答え方が抽象的すぎる」と言われてしまいました。
就活生ちゃん
そう言えば、友達が「やりがいを感じるとき」について質問されて、上手く答えられなくて困ったって言ってたな。
私もいづれ面接で聞かれると思うので、「やりがいを感じるとき」の答え方が知りたいです。
安心してください。コツを抑えれば、しっかり企業にアピール出来ますよ。
「就活の教科書」編集部 中村
この記事では、面接/ESで「やりがいを感じるとき」を聞かれた時の回答例や答え方、注意点を解説しています。
合わせて、面接/ESで「やりがいを感じるとき」が聞かれる理由、「やりがいを感じるとき」を具体化して伝える方法も紹介しています。
この記事を読めば、面接/ESで「やりがいを感じるとき」が聞かれた時「どうやって答えればいいかな」という悩みも解消されますよ。
「『やりがいを感じるとき』を上手く答えたい」「不安を減らしたい」と思う就活生は、最後まで読んでみてくださいね。
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就活アドバイザー 京香
「やりがいを感じるとき」と関連する質問は、以下のページで答え方や例文を解説しています。
目次
「やりがいを感じるとき」面接/ESで聞かれる理由は、自社でやりがいを持って働けるか確認したい
就活生くん
「就活の教科書」編集部 中村
例えば、「組織が一丸となって物事に取り組む姿勢を大事にする」という企業理念が掲げられているA社があります。
就活生くん
就活生ちゃん
組織やチームを重視しているA社でやりがいを感じられるのは、どちらでしょう。
チームプレーでの目標達成にやりがいを感じる後者の就活生ちゃんの方ですよね。
一方で、きっと入社しても、A社と後者の就活生くんの「やりがい」の価値観が違うので、ミスマッチを起こしますよね。
企業はミスマッチが起きそうな就活生をわざわざ採用したりしません。
「就活の教科書」編集部 中村
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内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで聞かれた時の回答例
「就活の教科書」編集部 中村
例文①：他者に貢献できたとき
なぜなら、親身になり支えることで人の可能性を広げることに達成感を得るからです。
学生時代に塾講師のアルバイトをしていた際、一人の受験生を志望校合格に導いた経験があります。
その生徒は全力を注いでいた部活を引退後、受験勉強に対するモチベーションが低いことが課題でした。
そこで、生徒の負けず嫌いでコツコツ頑張る性格を活かすために、九割以上正解で合格とするオリジナルの小テストを作り、塾に来るたびに合格するまで小テストを実施しました。
その結果、モチベーションが上がり、自主学習の時間は一日あたり五割増えました。
また当初の志望大学より難関な大学へ合格することが出来ました。そして合格後「〇〇先生に教えてもらえてよかった」と言われた経験は私の自信に繋がっています。
お客様の可能性を広げられるように日々努力することで、御社に貢献したいです。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。
就活アドバイザー 京香
例文②：自己成長を実感したとき
私は、自分自身が成長し、スキルアップできた時にもやりがいを感じます。
負けず嫌いの性格もあり、これまでできなかったことができるようになると嬉しく感じます。
大学の研究で新しいプロジェクトの指揮を任された時、最初は知識や経験がほとんどなく、周りに指示を上手くすることができず、代わりに先輩に頼りきりでした。
このままではいけないと思い、本での勉強や、過去のプロジェクトの資料を読み漁り、事前に考えるべきことを先読みして動けるようになっていきました。
プロジェクトの終盤では、意見を求められても自信を持って答えることができるようになり、先輩からも「初めこそ心配していたけど、今は安心して全部任せられる」と言われた時は嬉しく思いました。
就職後も自分自身が成長することで、業務における自信をつけ、新たなチャレンジにも前向きに取り組みたいと思っています。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。
就活アドバイザー 京香
例文③：目標を達成に取り組んでいるとき
私が、仕事においてやりがいを感じるのは、チームで協力して目標を達成に向けた取り組みをするときです。
一人でできることには限界がありますが、チームで協力し合うことで、より大きな成果を生み出すことができます。
私は、学科で最優秀作品賞を目指して、地域のまちづくり制作をチームで取り組みました。
事前調査やコンセプトの構築、模型制作、プレゼンなど、メンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの得意なことや苦手なことを把握しながら、役割分担をすることでチームとしての力を最大限に引き出すように努めました。
私一人では妥協してしまうようなところも、指摘し合えたことで、自分達ができる最大限のものを提案することができました。
目指していた最優秀賞には届きませんでしたが、審査員特別賞をいただけました。
私は、このようなチームで目標を達成するプロセスが好きで、仕事においてはいつもチーム全体の成長を意識し、全力で取り組んでいきたいと思っています。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。
就活アドバイザー 京香
どんなときに「モチベーションが上がって、やりがいを感じるときがあるか」が、わかりやすく伝わりますね。
「就活の教科書」編集部 中村
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
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「やりがいを感じるとき」面接/ESでの答え方のコツ3つ
就活生くん
「やりがいを感じるとき」を答える際のコツって何なんだろう・・。
自分で「やりがいを感じるとき」の答えを考える時に、これから紹介するコツを意識して書いてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 中村
- コツ①：「やりがいを感じるとき」をはじめに簡潔に伝える
- コツ②：「やりがいを感じる」理由を伝える
- コツ③：具体的なエピソードを交える
「就活の教科書」編集部 中村
コツ①：「やりがいを感じるとき」をはじめに簡潔に伝える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時のコツ1つ目は、「『やりがいを感じるとき』をはじめに簡潔に伝える」です。
はじめに「やりがいを感じるとき」を伝えることで、話が明確になり聞き手が、理解しやすくなります。
例えば「私はチーム一丸となり、目標を達成する時にやりがいを感じます」と答えましょう。
最初からだらだら細かいことを伝えるより、一番伝えたい「やりがいを感じるとき」を伝える方が聞き手は楽ですよね。
相手が理解しやすいように、「やりがいを感じるとき」をはじめに答えましょう。
「就活の教科書」編集部 中村
コツ②：「やりがいを感じる」理由を伝える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時のコツ2つ目は、「『やりがいを感じる』理由を伝える」です。
はじめに「やりがいを感じるとき」を簡潔に伝えた後、「どうしてやりがいを感じるのか」という理由がないと説得力がありませんよね。
また、「どうしてやりがいを感じるのか」という理由から、企業はあなたの価値観を読み取ります。
「コツコツ努力することにやりがいを感じる」就活生がみんな同じ理由で、やりがいを感じているでしょうか。
理由は人それぞれですよね。
論理的に順序立てて伝えることで、伝える側も聞く側も、頭を整理しやすいですよね。
「就活の教科書」編集部 中村
コツ③：具体的なエピソードを交える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時のコツ3つ目は、「具体的なエピソードを交える」です。
理由を伝えた後に、自分が「やりがいを感じるとき」の具体的なエピソードを交えましょう。
なぜなら、具体的なエピソードがあることで根拠となり、さらに説得力が増すからです。
「目標を達成すること」にやりがいを感じる就活生は、具体的にどういう場面でやりがいを感じたのでしょうか。
売り上げ目標を達成したアルバイト経験や、大会優勝の目標を達成した経験など就活生一人ずつエピソードは違いますよね。
「就活の教科書」編集部 中村
面接を最速で対策する方法
「面接が苦手すぎる…」「対策しているけど落ちてしまう」という方は多いですよね。
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そこで、面接の対策を速く終わらせたい就活生向けにおすすめの対策法を紹介しますね。
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キャリアチケットの評判や、特徴が気になる方は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の3つの注意点
就活生くん
「やりがいを感じるとき」を答える時にやってはいけないことがあれば知りたいです。
面接/ESで「やりがいを感じるとき」を答える時に注意することは3つあります。
「就活の教科書」編集部 中村
- 注意点①：仕事に活かせる「やりがいを感じる」エピソードを選ぶ
- 注意点②：仕事での活かし方を伝える
- 注意点③：抽象的な表現を避ける
注意点をしっかり理解して、不安を少しでも減らしましょう。
「就活の教科書」編集部 中村
注意点①：仕事に活かせる「やりがいを感じる」エピソードを選ぶ
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の1つ目の注意点は、「仕事に活かせる「やりがいを感じる」エピソードを選ぶ」です。
いくらあなたがやりがいを感じていても、企業が「うちの会社でもやりがいを感じてくれそう」だと思わなければ意味がありません。
例えば、「早起きすることや歌うことにやりがいを感じる」と伝えて、企業はあなたが仕事にそれをどう活かすのかイメージできるでしょうか。
多くの企業が仕事に活かせないと考えるでしょう。
そのため、面接/ESで「やりがいを感じるとき」を答える際には、仕事に活かせる「やりがいを感じるエピソード」を選びましょう。
面接を受ける企業がどのような人材を求めているのかがわかっていれば、どのエピソードを選べばいいか考えやすくなりますよ。
そのためには、企業分析が欠かせません。
「企業分析のやり方が分からない」就活生は、企業分析のやり方がわかるので、こちらの記事を読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 中村
注意点②：仕事での活かし方を伝える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の2つ目の注意点は、「仕事での活かし方を伝える」です。
企業はあなたが「自社でどのようにやりがいを感じて働けるか」を知りたいからです。
あなたの考える「やりがい」を感じるために、企業でどのように活躍するかを伝えましょう。
例えば、「私ならではのアイデアで課題を解決し、御社の事業拡大に貢献したいです」のように、入社後の活躍をイメージさせることを伝えましょう。
どのように入社後の活躍を伝えればいいか分かりますよ。
「就活の教科書」編集部 中村
注意点③：抽象的な表現を避ける
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の3つ目の注意点は、「抽象的な表現を避ける」です。
まとまっている綺麗な言葉だとしても、抽象的な表現では企業に何も印象が残らないからです。
あなたが「やりがいを感じるとき」を具体化してみましょう。
どんなときに、どんなことにやりがいを感じるんでしょうか。
あなたのことを何も知らない相手に、具体的な描写が浮かぶように具体化しましょう。
「就活の教科書」編集部 中村
就活生くん
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
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就活アドバイザー 京香
「やりがいを感じるとき」を具体化する3つの方法
「どうやって『やりがいを感じるとき』を具体的にすればいいかわからない」就活生は参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 中村
- 方法①：「やりがいを感じるとき」を5W1Hに当てはめて考える
- 方法②：別の表現で言い換える
- 方法③：OB・OG訪問をする
簡単な方法もあるのでやってみてください。
「就活の教科書」編集部 中村
方法①：「やりがいを感じるとき」を5W1Hに当てはめて考える
「やりがいを感じるとき」を具体化する方法の1つ目は、「『やりがいを感じるとき』を5W1Hに当てはめて考える」です。
5W1Hとは、以下の頭文字をとった略称を指します。
- Who（誰が）
- When（いつ)
- Where（どこで）
- What（何を）
- Why（なぜ）
- How（どのように）
この5W1Hに当てはめて、あなたがどのような時に、どうしてやりがいを感じるのか明確にしてみましょう。
5W1Hに当てはめてみると具体化が簡単に出来ます。
さらに、どの部分が抽象的なのか明確になり、自己分析にも繋がりますよ。
就活生ちゃん
自己分析のやり方のコツや効率的に自己分析をする方法が分かりますよ。
「就活の教科書」編集部 中村
方法②：別の表現で言い換える
「やりがいを感じるとき」を具体化する方法の2つ目は、「別の表現で言い換える」です。
やりがいを別の言葉で言い換えるとどうなるか考えてみましょう。
例えば、下記のようにやりがいを言い換えることも出来ます。
- 達成感を感じる
- 満足感が得られる
- 充実感を得られる
- 手応えがある
- 取り組みがいがある
- 有益である
面接/ESで志望動機で使いがちな「やりがい」を言い換える時にも使える表現ですね。
また、やりがいを感じるときはモチベーションが上がっているときとも言い換えれますよね。
自分のモチベーションについてもっと知りたい就活生は、以下の記事を参考にしてみてください。
以下の記事では、モチベーションの面接での答え方や、モチベーショングラフの書き方が分かりますよ。
「就活の教科書」編集部 中村
方法③：OB・OG訪問をする
「やりがいを感じるとき」を具体化する方法の3つ目は、「OB・OG訪問をする」です。
実際にOB・OGの方に「やりがいを感じるときはどんなときですか」と質問してみましょう。
社会人として「やりがいを感じるとき」や、就活時代に「やりがいを感じるとき」を聞かれた際どういう風に答えていたかを聞くといいでしょう。
そして共感したOB・OGの方の表現を参考にしましょう。
「就活の教科書」編集部 中村
面接対策をしたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 中村
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
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まとめ：「やりがいを感じるとき」を具体的に伝えて選考を通過しよう！
いかがだったでしょうか。
この記事では「就活の教科書」編集部の中村が、面接/ESで「やりがいを感じるとき」を聞かれた時の回答例やコツ、注意点を解説しました。
合わせて、「やりがいを感じるとき」が聞かれる理由と「やりがいを感じるとき」を具体化する方法も紹介しました。
それでは、この記事のおさらいをします。
「やりがいを感じるとき」面接/ESで聞かれる理由は、自社でやりがいを持って働けるか確認したい
「やりがいを感じるとき」面接/ESでの答え方のコツ3つ
- コツ①：「やりがいを感じるとき」をはじめに簡潔に伝える
- コツ②：「やりがいを感じる」理由を伝える
- コツ③：具体的なエピソードを交える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の3つの注意点
- 注意点①：仕事に活かせる「やりがいを感じる」エピソードを選ぶ
- 注意点②：仕事での活かし方を伝える
- 注意点③：抽象的な表現を避ける
「やりがいを感じるとき」を具体化する3つの方法
- 方法①：「やりがいを感じるとき」を5W1Hに当てはめて考える
- 方法②：別の表現で言い換える
- 方法③：OB・OG訪問をする
「やりがいを感じるとき」が面接/ESで聞かれた時に、万全に答えられるように対策しましょう。
まだ自分のやりがいについて考えたことない就活生も、この記事を参考に具体化してみましょう。
「就活の教科書」には他にも様々な就活に役立つ記事を掲載しています。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 中村
よく聞かれる面接の質問集
就活の面接でよく聞かれる質問集について以下にまとめておきました。
興味のある記事をクリックして読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
◆ 「趣味・関心」に関する質問
最近の気になるニュース / 最近関心を持ったこと / 熱中していること / 休日の過ごし方 / 最近読んだ本 / 愛読書 / 尊敬する人 / 家族について / 親の職業 / SDGsについて
◆ 「性格・パーソナル」に関する質問
自分を動物に例えると / 自分を一言で表すと / 周りからどんな人だと言われるか / 自分をものに例えると / 自分を色に例えると / 苦手なこと / 苦手な人 / ストレスを感じるとき / 誰にも負けないこと / 自慢できること / 集団の中での役割 / 自分の強み / 自覚している性格 / 自分の性格 / 自分のこだわり / キャッチコピー / セールスポイント / 座右の銘 / 自分のモットー / モチベーションの源泉 / 自分の信念 / やりがいを感じるとき / 好きな言葉 / 大切にしている言葉 / 苦手な教科
◆ 「キャリア・将来」に関する質問
なりたい人物像 / 将来どんな人間になりたいか / 仕事をする上で大切なこと / あなたにとって仕事とは / キャリアプラン / 将来の自分 / 10年後の自分 / 5年後の自分 / 成し遂げたいこと / 実現したいこと
◆ 「会社選び・就活」に関する質問
職種志望理由 / 志望度 / 部署志望理由 / 希望しない部署に配属されたら / 会社に求めること / 地元で働きたい理由 / なぜ当社なのか / ものづくりに興味を持った理由 / 興味を持った理由 / 会社の印象 / 他社の選考状況 / 会社説明会の感想 / 競合他社との比較 / 他に受けている企業 / 入社後にしたいこと / 会社の弱み / 入社して挑戦したいこと / 内定を出したら入社しますか / 会社に貢献できること / あなたを採用するメリット / 学生と社会人の違い
◆ 「これまでの経験」に関する質問
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