- TISの就職難易度は高め
（入社難易度：58.9でサイバーエージェントやヤフーと同程度）
→TISの就職偏差値を診断する - TISの採用倍率は、「10～20倍」と普通
（IT・通信業界の平均採用倍率は6.4倍） - TISの採用人数は、「250～300名」前後
- TISは「学歴フィルターは存在しない」と言われる
（採用大学は大阪大学、早稲田大学、立命館大学、近畿大学など） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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この記事では、TISの採用大学と就職難易度を解説します。 併せて、TISの選考フローや学歴フィルターの有無を紹介します。 ちなみに、「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値が診断できる「就職偏差値診断」などのサービスを使うと良いですよ。 「TISに入社したい」と思っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。 この記事を最後まで読めば、「TISに就職するために必要な情報」が全て分かります。
目次
【出身大学はどこ？】TISの採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？
就活生くん
TISに採用されるのには高学歴が必要なのでしょうか？
TISに就職するのに、学歴が必要なのかは心配ですよね。
そこで次に、TISの採用大学ランキング一覧を紹介します。
「就活の教科書」編集部 渡辺
過去5年間の採用大学ランキング
採用大学ランキングとは、企業がどの大学の学生を何人採用しているのかというランキングです。
TISの過去5年分の採用大学を、四季報5年分のデータを集計してランキングにしました。
1位：明治大学（103名）
2位：関西大学（45名）
3位：法政大学（37名）
4位：立教大学（36名）
4位：青山学院大学（36名）
6位：中央大学（33名）
7位：立命館大学（28名）
8位：関西学院大学（27名）
9位：早稲田大学（25名）
9位：同志社大学（25名）
参考：四季報
TISの採用大学ランキングを見ると、MARCHや関関同立といった上位私立大学からの採用が多いです。
文系・理系を問わず幅広く採用していますが、1位の明治大学が100名を超えており、OBなどの強いつながりがあると考えられます。
就活アドバイザー 京香
次に、TISの採用大学/学歴一覧を紹介します。
国公立大学
大阪大学、九州大学、筑波大学、東京科学大学（旧 東京工業大学）、東京都立大学、名古屋大学
私立大学
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、専修大学、中央大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
参照：四季報
TISの採用大学を見てみると、大阪大学や名古屋大学、九州大学といった旧帝国大学や、筑波大学などの難関国公立からの採用もあります。
高度なITコンサルティングやAI事業を支えるための専門的な学生も確保しています。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
TISに学歴フィルターは存在しないと思われる
就活生ちゃん
僕は、TISに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、TISのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
TISは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、TISの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
TISでは、エントリーシートなどの選考において大学名のみで合否を判定する学歴フィルターは存在しないと考えられます。
TISの場合、採用公式HPに大学名を基準とした選考制限の記載はなく、学歴だけで落ちたという情報もないからです。
ただ、直近の採用大学の傾向は、高学歴が多めにはなっているようです。
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】TISの採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「59」
就活生くん
TISに入りたいのですが、実際入社するのは難しいでしょうか？
TISの就職難易度は「高い」といえます。
以下では理由を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 入社が難しい企業ランキングに記載なし
- 人気企業ランキング203位
- TISの就活偏差値は「59」
入社が難しい企業ランキングに記載なし
TISは、東洋経済オンラインの入社が難しい企業ランキングTOP200にランクインしていないです。
入社難易度が特に高い企業が中心に掲載されているため、ランクインしていないTISは、最難関レベルの企業ではないものの、一定の選考難易度はあると考えられます。
TISは大手企業としての人気や倍率の高さはあるので、十分に対策をしておきましょう。
人気企業ランキング203位
TISは、人気企業ランキングにおいて203位にランクインしています。
このランキングでは、富士通が107位、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）が133位にランクインしており、SIer企業は軒並み人気であることが分かります。
TISと近い順位の企業としては、パナソニックやJALなどがあります。
TISの就活偏差値は「59」
東洋経済ONLINEの調査では、TISの就職/転職/入社難易度は「58.9」と高いです。
58.9は「サイバーエージェント」「ヤフー」と同じぐらい難しいことを意味しています。
他のIT企業と比べると、TISの難易度は以下の通りです。
【60】
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）
オービック
NTTエレクトロニクス
オージス総研
セプテーニ
ーーーーーーAランクーーーーーー
【59】
ニッセイ情報テクノロジー
TIS
東洋ビジネスエンジニアリング
NECソリューションイノベーター
富士通エフサス
ソニーグローバルソリューションズ
他の企業の就職偏差値が気になる方は、以下の記事を参考にしてください。
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
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【新卒向け】TISの採用倍率とES/面接通過率（SPIボーダーも）
就活生くん
TISに入るのは簡単じゃないことが分かりました・・
もう少し具体的に、TISの選考について教えてください!
それでは、TISの採用人数や選考倍率について紹介します。
就活アドバイザー 京香
採用倍率は10～20倍、採用人数は250～300名
例年、TISの採用人数は250～300名です。
新卒採用人数の募集要項記載されている人数よりも多く採用されていることが多いです。
過去3年間の新卒採用人数は以下の通りです。
| 採用人数 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2024年度 | 188人 | 77人 | 265人 |
| 2023年度 | 191人 | 87人 | 278人 |
| 2022年度 | 184人 | 94人 | 278人 |
参照：マイナビ
採用人数の男女比は男性：女性＝2：1くらいですね。
TISの給料について知りたいという就活生は以下の記事も参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
就活生くん
TISは人気企業で倍率が高そうです…
倍率についても教えてください!
確かに、倍率に関して気になりますよね。
それでは、今から採用倍率について今から説明します!
「就活の教科書」編集部 渡辺
TISの採用倍率は「やや低い」と言えます。
TISは独立系のSIer企業としては最大級なので知名度はありますが、新卒採用では倍率は10~20倍ほどにとどまっています。
大手企業は倍率が20~30倍の企業が多く中には100倍を超えるケースもあるため、TISの倍率はやや低いと言えそうです。
TISに就職を考えているけど、内定をもらえるか不安・・・・という就活生にはTISの子会社に応募するのもおすすめです。
以下の記事ではTISのおすすめの子会社や年収別企業ランキングについて解説していますのでぜひ参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
【受けるべき？】TISは何の会社？平均年収や売上
就活生くん
TISの採用について何も知らないので、教えてもらってもいいですか？
分かりました!
それでは、TISについて説明した後、採用について解説していきます!
「就活の教科書」編集部 渡辺
TISは国内最大規模の独立系SIer
TISは国内最大規模の独立系SIerです。
独立系SIerとは、親会社やグループ会社を持たずに独立してシステム開発を専門としている企業のことです。
TISは、グループ全体で15000社の顧客を持ち、様々な業界の顧客へITサービスを提供しています。
また、クレジットカードの基幹システムなど金融システムの開発に強みをもっています。
以下にTISの概要を、企業HPと四季報からまとめたので、参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
| TISの会社概要 | |
| 平均年収 | 806万円 |
| 平均勤続年数 | 14.5年 |
| 採用ページリンク | https://www.tis.co.jp/saiyo.html |
| 本拠地所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 事業分野 |
|
平均年収「806万円」
TISの平均年収は806万円です。
平均年収は毎年増えており、2023年の741万円と比較すると、2年間で約60万円も増えています。
TISの平均年収が増えている理由は、IT需要が拡大し業績が好調だからです。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2025年 | 806万円 | 41.0歳 |
| 2024年 | 752万円 | 40.0歳 |
| 2023年 | 741万円 | 40.0歳 |
参考：四季報
TISの平均年収の推移を見てみると、高い額を維持していることがわかります。
独立系SIerとして特定のベンダーに縛られない提案ができるため、高付加価値なコンサルティング案件で利益を上げています。
就活アドバイザー 京香
初任給「29~31万円」
TISの初任給は、2026年度入社の修士卒で313,900円、大卒で294,600円で、2年間で約7万円上がっています。
初任給が高くなった理由は、SIer企業での優秀な人材の取り合いが激しくなっているからです。
初任給の推移と比較
| 年度 | 博士卒 | 修士卒 | 大学卒 |
| 2026年 | ー | 313,900円 | 294,600円 |
| 2025年 | 267,000円 | 267,000円 | 250,000円 |
| 2024年 | 240,000円 | 240,000円 | 223,000円 |
参考：四季報
TISの初任給を見ると、大卒で29万円とトップクラスの待遇です。
特に修士卒であれば31万円からのスタートとなり、住宅補助や手当が加わるため、生活水準は高くなるでしょう。
就活アドバイザー 京香
残業時間「11.4時間」
TISの月間平均残業時間は11.4時間です。
TISの残業時間が減っている理由は、評価制度を改善したからです。
2024年以前は21〜23時間程度で推移していましたが、2025年では半減しています。
残業時間と有給休暇取得数の推移
| 年度 | 平均残業時間 | 有給休暇取得日数 |
| 2025年 | 11.4時間 | 11.6日 |
| 2024年 | 23.2時間 | 11.8日 |
| 2023年 | 21.7時間 | 11.5日 |
参考：四季報
TISの有給休暇の平均取得日数も11.6日と、SIer企業の中でもワークライフバランスの質が高いといえます。
就活アドバイザー 京香
売上高「5,717億円」
TISの売上高は、2025年3月期で5,717億円です。
TISの売上高が増えた理由は、金融向けシステムや決済プラットフォーム事業が好調なことに加え、企業のDX投資が成功しているからです。
連結決算の推移
| 決算期 | 売上高（百万円） | 営業利益（百万円） | 営業利益率 |
| 2025.3 | 571,687 | 69,047 | 12.00% |
| 2024.3 | 549,004 | 64,568 | 11.70% |
| 2023.3 | 508,400 | 62,328 | 12.20% |
| 2022.3 | 482,547 | 54,739 | 11.30% |
| 2021.3 | 448,383 | 45,748 | 10.20% |
参考：四季報
TISは、2026年7月に子会社のインテックと合併し、「TISI」への社名変更を予定しており、さらなる事業拡大が期待できる将来性の高い企業です。
就活アドバイザー 京香
従業員数 「5,970人」
TISの従業員数は、5,970人です。
平均年齢は40.6歳と、IT業界の中では中堅層が厚い安定した企業といえます。
従業員数の推移
| 年度 | 従業員数（単体） | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
| 2026年 | 5,970人 | 40.6歳 | 14.5年 |
| 2025年 | 5,695人 | 40.4歳 | 14.5年 |
| 2024年 | 5,469人 | 40.2歳 | 14.4年 |
参考：四季報
TISの従業員数は、男性が約7割を占めていますが、女性の平均勤続年数も13.1年と長いです。
女性も安心して働きやすい環境が整っているといえます。
就活アドバイザー 京香
配属部署/勤務地「システムエンジニア・東京が中心」
TISの配属は、東京拠点のシステムエンジニア（SE）職が中心です。
独立系SIerのトップとして新宿に本社を構え、首都圏に集中する大手金融機関や公共機関の巨大システム、最新のDXプロジェクトを行っているからです。
2025年4月入社予定者は、技術職285名のうち217名が東京勤務となっており、地方拠点である大阪や名古屋への配属は限定的です。
総合職（23名）
勤務地：東京
部署：営業
技術職（285名）
勤務地：東京217名、大阪32名、名古屋6名
部署：システムエンジニア247名、コンサル8名、その他30名
参考：四季報
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TISの選考フローについて
就活生くん
実際にTISの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!
TISの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
TISの選考フローをパターン別で紹介するので、TISに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- 一次面接
- 最終面接
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
「就活の教科書」編集部 渡辺
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
TISのESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）
- 質問②：大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験
- 質問③：その活動内容
- 質問④：TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、SPIです。
SPIの参考書で対策しておきましょう。
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
- 本番と同じ形式でSPIを体験できる
- 実力と苦手分野を診断できる
- 言語・非言語・英語・性格検査の4科目から選べる
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：アイスブレイク
- 質問②：自己紹介
- 質問③：学生時代に力をいれたこと
- 質問④：志望動機
- 質問⑤：志望職種とその理由
- 質問⑥：やりたい業務
- 質問⑦：逆質問
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接
選考フロー4つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：大学で成長を感じた経験
- 質問③：研究内容について
- 質問④：就職活動の軸
- 質問⑤：IT業界でどういうビジネスに携わりたいか
- 質問⑥：TISの志望動機
- 質問⑦：志望職種とその理由
- 質問⑧：キャリアプラン
- 質問⑨：人生で一番うれしかったこと
- 質問⑩：人生で一番悲しかったこと
- 質問⑪：人に怒られた時の対処法
- 質問⑫：逆質問
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
TISに採用されるための対策法
就活生ちゃん
選考が不安なのですが、私はどうすればTISに採用してもらえますか？
TISに採用されるためには、選考対策が重要です。
そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。
全部で6つの対策法があるので、TISに就職したい方は、ぜひ全部目を通してみてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
- 対策法①：「なぜTISなのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法③：「熱意／実行力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜTISなのか」を明確にしておく
TISの選考で採用されるための対策法1つ目は、「なぜTISなのか」を明確にしておくことです。
これは、どこの企業を受ける場合でも同じですが、志望動機が薄いと簡単に落とされてしまいます。
企業は、会社で活躍し得る人・自社で働いてくれる人を採用したいと考えています。
そのため、「なぜTISなのか」を明確にしておくことは非常に重要です。
「なぜSIerなのか」「その中でもなぜTISなのか」という2段構造で答えられると、なお良いですよ!
「就活の教科書」編集部 渡辺
対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「熱意／実行力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
TISに採用されるための対策法の3つ目は、「熱意／実行力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
以下はTISの人事部長のインタビューから抜粋したものです。
これからのTISに必要だと考える人材。それは、「ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りをつける」という当社のミッションを、実現する可能性を秘めた人です。私たちが対峙しているITは、何もないところから何かを創り上げていく世界。ですから、「こんなことを実現したい」という熱い“想い”と、それを完遂しようとする“意志”と”実行する力”が大切です。自分が描く想いを実現する過程では、これまでの人生で、その人の内にある衝動や人としての本質を発現させ、実際に行動し、失敗しながらも形にしてきた経験が必ず生きてくると思います。
上記から、TISは「理想や想いを形にしたいという熱意」と「それを可能にする実行力」を持つ人材を求めていることが分かります。
したがって、TISに採用されるためには、「熱意/実行力」などの経験をアピールできるエピソードを用意しておきましょう。
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
TISに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
TISの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてTISの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
TISに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
TISは夏から冬にかけて、1daysのセミナーを開催しています。
このセミナー参加後に案内がある２daysのインターンシップに参加することで、早期選考ルートにのることができます。
早期選考ルートは本選考よりも倍率が低いため、採用されやすいです。
したがって、TISに入るためにはインターンシップに参加することをおすすめします。
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
TISに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
「どうして他の企業ではなく、TISなのか」という質問の回答を自分で考えることは難しいです。
そこで、OBやOGから実際の業務内容やなぜTISを選んだかを聞くことで、より完成度が高い回答をできるようになります。
したがって、OBOG訪問をすることでTISの理解を深め、選考を有利に進めると良いです。
就活生ちゃん
私の知り合いにはTISのOBOGが居ないのですが、そんな人はどうすればよいでしょうか？
知り合いにOBが居なくても、OB訪問をすることはできます!
OB訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
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TISのWebテスト（SPI）の練習問題に挑戦してみる
全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。
就活アドバイザー 京香
- 解答状況 0 / 8
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就活アドバイザー 京香
TISのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
TISの新卒採用選考フロー
就活生くん
僕は実際にTISの新卒採用のエントリーを考えているので、次は選考フローについて教えてもらえますか？
分かりました。
では次に、選考フローについて詳しく紹介しますね。
「就活の教科書」編集部 渡辺
- エントリーシート
- WEBテスト
- 一次面接
- 最終面接
TISのWebテストはSPI形式です。
ボーダーはそれほど高くないと予想されますが、SPIは対策はしっかりしておきましょう。
SPIの対策方法や問題については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 渡辺
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
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TISの採用に関するよくある質問
就活生くん
その他、TISの新卒採用に関して、何か知っておくべきことはありますか？
そうですね・・・
それでは最後に、TISの新卒採用に関してよくある質問を３つ紹介します!
「就活の教科書」編集部 渡辺
- 質問①：TISってどんな会社？
- 質問②：TISとインテックの違いって？
- 質問③：TISの本社はどこにあるの？
- 質問④：独立系SIerは他にどんな企業があるの？
- 質問⑤：TISの勤務地は？転勤はある？
質問①：TISってどんな会社？
簡単に言うと、TISはSI（システムインテグレーション）の事業を行っている会社です。
SIとはパソコンとソフトウェアとネットワークなどを連携させて一体化することで、利便性の高い、新たなサービスを生み出したりするシステムを作成することです。
代表的な例でいうとATMが挙げられます。
ATMと銀行のシステムが連携することでどこのATMでもお金を引き出せますよね。
そのような利便性の高いサービスを開発、運用する企業のことを「System Integrator（システムインテグレーター）」、または縮めて「SIer（エスアイヤー）」と呼びます。
まとめると、TISはSIerの企業ということです。
TISは独立系のSIerの中で最大手の企業なんですよ!
「就活の教科書」編集部 渡辺
質問②：TISとインテックの違いって？
結論から言うと、TISとインテックの違いはありません。
というのも、元々TISとインテックは別々に存在していたのですが、2008年に経営統合を行い、同一の企業になったからです。
TISは、その時にできた「TISインテックホールディングス」を中心する「TISインテックグループ」の中核企業ということです。
質問③：TISの本社はどこにあるの？
TISの本社は東京の新宿にあります。
丸ノ内線の西新宿駅から徒歩３分という非常にアクセスのよいところにあります。
通勤するには、とても楽ですね!
「就活の教科書」編集部 渡辺
質問④：独立系SIerは他にどんな企業があるの？
よくある質問4つ目は、独立系SIerは他にどんな企業があるの？です。
独立系SIerに就職したいと考えている人は他の競合企業についても知っておきたいですよね。
独立系SIerの企業一覧は以下のとおりです。
ぜひ参考にしてください。
大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック / システナ / DTS / TDCソフト / インテック / 日本ビジネスシステムズ / ジャステック / アイネス / ネットワンシステムズ / 両備システムズ / インターネットイニシアティブ / ヤマトシステム開発 / フューチャーアーキテクト / 内田洋行
また、独立系SIerに興味があるという就活生は以下の記事も参考にしてください。
質問⑤：TISの勤務地は？転勤はある？
よくある質問5つ目は、TISの勤務地は？転勤はある？です。
TISの主な勤務地は、東京・名古屋・大阪です。
ですが、TISは、全社員が利用できる日数の上限の無いテレワーク勤務制度を整備しているため、通勤できない遠隔地に住むことが認められています。
そのため、希望にそぐわない転勤をする必要はないといえます。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：TISの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、TISの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、TISの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読んだことで、TISの採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
この記事を読んで、TISに少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう!
