【おすすめ】ゲーム業界のホワイト企業ランキング | 穴場の隠れ優良企業一覧も

そこで、この記事では「ゲーム業界の会社にホワイト企業や優良企業は存在しないのか！？」ということについて詳しく解説していきます。

まず、「ゲーム業界の働き方や実態について」解説をしていきます。

さらに、「【総合編】ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング一覧」と「【年収別】ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング一覧」を紹介していきます。

加えて、「ゲーム業界のホワイト/優良企業5社」や「ゲーム業界のホワイト/優良企業の5つの見分け方」などについても詳しく解説していきます。

この記事を最後まで読めば、「ゲーム業界の実態」を知ることができることに加え、「ゲーム業界の中でのホワイト企業」が分かるようになり、企業決めに役立つこと間違いありません！

ゲーム業界のホワイト企業を知りたい就活生やゲーム業界はホワイト業界なのかを知りたい就活生はぜひ最後までこの記事を読んでください！

【ホワイト？】ゲーム業界についてざっくり解説

ゲーム業界はブラック企業が多め！？

日本国内のゲーム業界は、現在も市場規模を拡大しており、2020年には遂に2兆円の大台を突破しました。

コロナ禍の巣ごもり需要によって、さらにゲーム人気は拡大し、この先もさらなる事業拡大を狙う企業が増えてくることが予想されています。

ただ、その一方、ゲーム業界で働く人たちは多くの需要に応えるために、多くの仕事量をこなさなければならない状況が続いています。

そのため、「ゲーム業界はブラック企業が多い」とよく言われてしまいます。

実際のところは、企業によりますが、昔からの名残で未だに残業時間が多く、ブラック企業の特徴を持つ会社もあります。

その一方で、ホワイト企業や優良企業と呼ばれるゲーム会社も存在します。

ゲーム業界の労働条件（平均年収・残業時間など）

日本国民の平均年収は約436万円なので、平均よりかは高い年収が貰えますが、決して高い年収とは言えないですね。

また、残業時間に関しては、月でおよそ45時間なので、大体平日1日で2時間ほどの残業が強いられるということです。

ゲーム業界は比較的変化の激しい業界であるために、旧態依然のままでは、生き残ることがかなり難しく、どうしても残業時間が長くなってしまいます。

終電帰りや徹夜が当たり前というわけではありませんが、定時よりかは2~3時間ほど遅れて退勤することになります。

さらに、有給取得率に関しては、およそ60%と、それほど高い数字ではありません。

しかし、最近はゲーム業界においても、働き方改革は進んでいるため、有給取得率の上昇が期待され始めています。

ゲーム業界の会社に入社した人の声

最近ゲーム業界ってホワイトだな…って思う事案が多い

— alwei (@aizen76) October 27, 2021

ゲーム業界に転職したけどホワイトすぎわろた

— ちょこもか (@chocomocha1234) October 25, 2021

ゲーム業界人だけで『ボクらの時代』やってくれないかなぁ。僕より10年以上、歳が上の方たちの当時のブラックな裏話ってめっちゃ面白いんだけどなぁ。

— カヅヤ (@Kran_k) October 18, 2021

ソニー、任天堂、SEGAが鎬を削ってたジャパンゲーム界が一番盛り上がってた頃、ゲームクリエーターに憧れる子供は沢山いた。でも、実際のゲーム業界は超絶ブラックだった。その後、日本のゲーム業界は衰退した。
アニメも同じことになりそうで怖い。

— 少佐(2階級降格) (@Romuska_) August 17, 2020

また、「ゲーム業界の就職偏差値ランキング」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

⇒【就活】ゲーム業界の就職偏差値ランキング&年収調査！（任天堂/ソニー/バンダイナムコ/セガ/タカラトミー）

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【詳しく解説！】ゲーム業界のホワイト/優良企業5社

企業①：任天堂（平均年収913万円）

ゲーム業界のホワイト/優良企業の1つ目は「任天堂」です。

任天堂は「ニンテンドーDS」「Wii」「Switch」など様々な家庭用ゲーム機と、それに伴うゲームソフトの開発・製造・販売を行っているゲーム会社です。

「スーパーマリオ」や「ポケモン」などの誰もが知っている有名キャラクターをいくつも輩出しています。

自社の生産施設を持たずに、自社で企画・開発した商品の製造を他企業に委託して自社ブランドとして販売するファブレス企業であることが大きな特徴です。

企業②：バンダイナムコホールディングス（平均年収1083万円）

ゲーム業界のホワイト/優良企業の2つ目は「バンダイナムコホールディングス」です。

バンダイナムコホールディングスは、エンターテインメントユニット、IPプロデュースユニット、アミューズメントユニット、関連事業会社で構成されたゲーム会社グループです。

各ユニットの中でも、エンターテインメントユニット内ではデジタル事業とトイホビー事業、IPプロデュースユニット内では映像音楽事業とクリエイション事業など、細かく事業が分かれており、幅広いエンターテインメント分野があることが特徴です。

さらに、収益を求めるだけでなく、環境活動やボランティア、寄付活動など企業としての責任を持って社会貢献へ取り組む「CSR活動」にも力を入れています。

企業③：ディー・エヌ・エー（平均年収768万円）

ゲーム業界のホワイト/優良企業の3つ目は「ディー・エヌ・エー」です。

DeNAはモバイルゲーム開発・配信を主業としつつ、SNS運営や電子商取引サービスなど様々な事業を行っているインターネット関連事業会社です。

また、プロ野球の横浜DeNAベイスターズのオーナー会社としても有名です。

今では当たり前となったモバイルゲームの生みの親は現在、DeNAで取締役を務める川崎修平氏と言われています。

そんなDeNAの大きな特徴は、常に自由に変化を好む「永久ベンチャー企業」を目指している点です。

こういった企業の理想像があるため、DeNAは様々な領域に挑戦しつつ事業展開を続けてきました。

企業④：LINE（平均年収771万円）

ゲーム業界のホワイト/優良企業の4つ目は「LINE」です。

LINEとはコミュニケーションアプリ「LINE」を中心に様々な事業運営をしている企業です。

その事業の1つとして「LINE　GAME」が挙げられます。

LINE GAMEの大きな特徴は、LINEという巨大なプラットフォームをベースにしていることです。

この特徴によって、ただゲームを作ってユーザーに遊んでもらうだけではなく、多くのユーザーを持つLINEとゲームを連携させることで、他ゲーム会社では提供できない体験をユーザーに届けることが出来ます。

企業⑤：ナウプロダクション（平均年収450万円）

ゲーム業界のホワイト/優良企業の5つ目は「ナウプロダクション」です。

ナウプロダクションとは家庭用ゲーム機ソフト、スマホゲームアプリやパチンコ・パチスロ映像制作などエンターテイメント業界においてデジタルコンテンツ開発を行っている会社です。

ナウプロダクションは創業以来、手がけたデジタルコンテンツ数が400以上に上ることは大きな特徴です。

さらに、国内外の大手メーカーに供給しており、世界中でヒットしています。

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ゲーム業界のホワイト/優良企業の5つの見分け方

見分け方①：残業が20時間/月以内かどうか

ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方1つ目は「残業が20時間/月以内かどうか」です。

毎日の残業時間が少なければ、仕事以外のプライベートの時間もある程度確保することができ、ワークライフバランスの取れた会社だと言えます。

業績も伸びている会社で、残業もなく、勤務時間内に仕事を高いパフォーマンスで遂行できるような環境整備を行うのが会社の理想像です。

しかし、なかなか残業をゼロにするというのは難しいものです。

そこで、「残業が月で20時間以内かどうか」という部分に着目してください。

月の残業時間が20時間ということはおおよそ1日あたり1時間の残業を求められるということです。

民間企業の平均残業時間は約25時間なので、それよりも5時間少なく、十分ホワイト企業の条件を満たしていると言えます。

見分け方②：完全週休二日制かどうか

ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方2つ目は「完全週休二日制かどうか」です。

ホワイト企業であれば、完全週休二日制を取り入れています。

かつてのゲーム業界では、土日出勤も当たり前にありました。

そのため、今現在も休日出勤を強いられるようなゲーム会社は昔ながらの古い体質を持ったブラック企業だと分かります。

見分け方③：研修や教育制度が整っているかどうか

ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方3つ目は「研修や教育制度が整っているかどうか」です。

長期的な雇用を考えた上で、入社時の新人研修やスキルアップを目的とした様々な教育制度が充実している企業はホワイト企業だと言えます。

ゲーム業界に限って言えば、ゲームクリエイターやゲームプランナーの仕事に役立つ資格の取得を支援してくれるような会社がホワイト企業の条件に当てはまります。

こういった資格取得に必要な費用を会社が全て負担してくれるようなゲーム会社を探しましょう。

見分け方④：福利厚生が整っているかどうか

ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方4つ目は「福利厚生が整っているかどうか」です。

優良企業は、福利厚生が充実しています。

福利厚生が整っていると、自分の給料からの出費が減り、結果として安定した生活を送ることができます。

また、ただでさえ多忙なゲーム業界において、社員の健康にしっかりと気を遣ってくれる福利厚生があると、その会社はかなりワークライフバランスの取れたゲーム会社だと言えます。

以下に福利厚生の例をまとめたので、このような福利厚生がある会社かどうかご自身で見極めてください。

見分け方⑤：出勤・退勤・欠勤がゆるいかどうか

ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方5つ目は「出勤・退勤・欠勤がゆるいかどうか」です。

ホワイト企業の場合、休みづらい雰囲気が全くありません。

何か仕事以外でどうしても外せない用事ができて欠勤せざるをえない状況でも、快く受け入れてくれるような会社であれば、間違いなくホワイト企業でしょう。

また、ホワイト企業であれば出勤や退勤にそこまで厳しくはありません。

例えば、「始業の30分前には必ず出社する」「サービス残業は当たり前」のような風土が根付いてしまっている会社は、ブラック気質な会社です。

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ゲーム業界の会社はブラックだと言われる3つの理由

理由①：納期が厳しいから

ゲーム業界の会社はブラックだと言われる1つ目の理由は「納期が厳しいから」です。

ゲーム業界の会社は非常に納期（新作ゲームを予定日までに完成させること）に厳しいです。

昔のテレビゲーム業界では、何よりも納期には厳しかったとよく言われます。

納期にもしも間に合わず延期にでもなれば、「その会社は開発に時間がかかってしまっている」という会社の名誉にも傷が入る事態です。

そのため、ゲーム業界の会社はシーズンに関係なく、タイトルのリリース前後は慌ただしくなり、勤務時間も長くなってしまいます。

理由②：バグの対応に追われるから

ゲーム業界の会社はブラックだと言われる2つ目の理由は「バグの対応に追われるから」です。

ゲームには切っても切り離せない「バグ」が付き纏います。

バグの修正には終わりが見えず、毎日修正し続けるのが当然の仕事です。

納期と予算が許す限りはバグの対応に追われるので、自ずと勤務時間も長くなり、残業時間が増えていきます。

理由③：昔の環境がブラックだったから

ゲーム業界の会社はブラックだと言われる3つ目の理由は「昔の環境がブラックだったから」です。

現在は次第にブラック体質のゲーム会社は少なくなってきましたが、昔はかなりブラック体質のゲーム会社が多かったのです。

昔も今も関係なく、どうしてもゲームの制作業務の特性上、土日出勤を強いられたり、残業を求められてしまいます。

さらに、昔のゲーム会社では、残業をしたとしても、残業代が出ずに、サービス残業という形で、仕事をしている社員さんも多かったそうです。

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ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法3選

対策法①：就職エージェントで優良企業を紹介してもらう

ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法1つ目は、「就職エージェントで優良企業を紹介してもらう」です。

就職エージェントを利用すると、担当のメンターと面談の機会をセッティングしてもらえ、その場でおすすめの優良企業を紹介してもらえます。

そこで、ゲーム業界に関心があることを伝えれば、数ある優良企業の中でも、ゲーム会社に絞った企業紹介を行ってもらえます。

また、就職エージェントから紹介を受けたゲーム業界の優良企業では、独自の選考ルートで選考を進めることができる可能性もあるので、内定獲得も近づきます。

対策法②：逆求人サイトを利用する

ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法2つ目は、「逆求人サイトを利用する」です。

「キミスカ」などの逆求人サイトは、プロフィールを登録すれば企業からオファーが来る仕組みになっています。

これらの逆求人サイトから来るオファーは優良企業やホワイト企業が多いです。

逆求人サイトも、ブラック企業を紹介しているようでは、学生からの信頼＝売り上げを得ることはできませんよね。

そのため、かなり厳選された優良企業からオファーが来るようになっています。

効率的な就職活動をするためにも、逆求人サイトには登録しておくことをオススメします。

また、逆求人サイトは以下の3つのサイトを同時に利用することで、就活の効率や内定取得効率を高められます。

対策法③：口コミサイトを参考にする

ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法3つ目は、「口コミサイトを利用する」です。

口コミサイトには元社員や現社員が勤務経験に基づく企業の口コミや評判を投稿しています。

勤務経験のある実際の社員からリアルな「企業の風土や社風、給料やボーナス、残業時間、土日出勤の有無、人材育成の特徴、働きがいなど」を知ることができます。

そのため、ゲーム業界のホワイト企業・優良企業に就職したいと思っている就活生は様々なゲーム会社の口コミを参照して、その会社のホワイト度やブラック度を推測してみてください。

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まとめ：ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するならランキングを参考にしよう

この記事では「ゲーム業界の会社にホワイト企業や優良企業は存在しないのか！？」ということについて詳しく解説しました。

まず、「ゲーム業界の働き方や実態について」解説をしました。

さらに、「【総合編】ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング一覧」と「【年収別】ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング一覧」を紹介してきました。

加えて、「ゲーム業界のホワイト/優良企業5社」や「ゲーム業界のホワイト/優良企業の5つの見分け方」などについても詳しく解説しました。

最後にこの記事を簡単にまとめます。