- ゲーム業界は「平均年収：約460~480万円」「残業時間：約45時間」「有給取得率：約61%」
- ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング→一覧はこちら
- ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方は「残業が20時間/月以内かどうか」など→一覧はこちら
- ゲーム業界がブラックだと言われる理由は「納期が厳しいから」→一覧はこちら
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この記事では、「ゲーム業界の会社にホワイト企業や優良企業は存在しないのか！？」ということについて詳しく解説していきます。 あわせて、「ゲーム業界のホワイト/優良企業5社」や「ゲーム業界のホワイト/優良企業の5つの見分け方」などについても詳しく解説していきます。
この記事を読めば、「ゲーム業界の実態」を知ることができることに加え、「ゲーム業界の中でのホワイト企業」が分かるようになります。 ゲーム業界のホワイト企業を知りたい就活生やゲーム業界はホワイト業界なのかを知りたい就活生はぜひ最後まで読んでください。
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目次
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ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング一覧
就活生ちゃん
私はゲーム業界の中でも、ホワイトな働き方ができる優良企業に就職したいと考えています。
おすすめなゲーム業界のホワイト企業はないですか？
では、ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング一覧を項目別に紹介します。
「就活の教科書」編集部 足立
総合編（1位はDeNA）
まず、総合編です。
ランキングは、OpenWorkをもとに作成しています。
| 順位 | 企業名 | 評価（5点満点） |
| 1 | DeNA | 4.12 |
| 2 | ソニー・インタラクティブエンタテインメント | 4.01 |
| 3 | ボリゴンマジック | 3.98 |
| 4 | バンダイナムコエンターテインメント | 3.96 |
| 5 | 任天堂 | 3.95 |
| 6 | バンダイ | 3.88 |
| 7 | モバイルファクトリー | 3.86 |
| 8 | MIXI | 3.76 |
| 9 | NHN Service Technology | 3.72 |
| 10 | エレクトロニック・アーツ | 3.70 |
| 11 | ナウプロダクション | 3.65 |
| 12 | グリー | 3.61 |
| 13 | ジークレスト | 3.57 |
| 14 | フリュー | 3.56 |
| 15 | アカツキ | 3.49 |
| 16 | あまた | 3.48 |
| 17 | ドワンゴ | 3.39 |
| 18 | ポケモン | 3.35 |
| 19 | ユナイテッド | 3.34 |
| 19 | アイレムソフトウェアエンジニアリング | 3.34 |
参照：openwork
皆さんも知っているような有名ゲーム会社もある一方で、初めて名前を聞いたような会社もありますよね。
皆さん、それぞれ会社選びで重視するポイントは異なると思うので、気になる会社があれば、ぜひ調べて見てください。
「就活の教科書」編集部 足立
年収編（1位はスクウェア・エニックス・ホールディングス）
続いて、年収編です。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
| 1位 | スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1429万円 | 46.9歳 | 5.1年 |
| 2位 | バンダイナムコホールディングス | 1083万円 | 46.6歳 | 17.9年 |
| 3位 | ソニー | 1051万円 | 42.4歳 | 16.7年 |
| 4位 | 任天堂 | 913万円 | 39.3歳 | 13.5年 |
| 5位 | CARTA HOLDINGS | 843万円 | 42.7歳 | 12.3年 |
| 6位 | セガサミーホールディングス | 831万円 | 41.7歳 | 5.3年 |
| 7位 | コナミホールディングス | 819万円 | 37.3歳 | 9.3年 |
| 8位 | LINE | 771万円 | 34.5歳 | 3.0年 |
| 9位 | ディー・エヌ・エー | 768万円 | 34.9歳 | 3.7年 |
| 10位 | グリー | 760万円 | 34.6歳 | 4.4年 |
参考：https://www.ts-hikaku.com/g_game/o_yuryou-howaito-takai
また、ゲーム業界のホワイト企業以外に大手企業のランキングについて知りたいという就活生は、以下の記事で【年収別】【売上別】のゲーム業界大手企業ランキング一覧を紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 足立
売上高編（1位はソニーグループ）
続いて、売上高編です。
| 順位 | 企業名 | 売上 |
|---|---|---|
| 1 | ソニーグループ | 11,260,037 |
| 2 | 任天堂 | 1,671,865 |
| 3 | バンダイナムコ | 1,050,210 |
| 4 | セガサミーHD | 467,896 |
| 5 | ネクソン | 423,356 |
1位のソニーグループが圧倒的ですね。
「就活の教科書」編集部 足立
残業時間編（1位は日本一ソフトウェア）
続いて、残業時間編です。
| 順位 | 企業名 | 残業 |
|---|---|---|
| 1 | 日本一ソフトウェア | 4.3h |
| 2 | gumi | 9.0h |
| 3 | タカラトミー | 11.2h |
| 4 | enish | 13.0h |
| 5 | コロプラ | 15.0h |
参考：各社有価証券報告書、各社HP（日本一ソフトウェア、gumi、タカラトミー、enish、コロプラ）
聞きなじみのない企業も多くランクインしていますね。
「就活の教科書」編集部 足立
有給取得日数編（1位はソニーグループ）
続いて、有給取得日数編です。
| 順位 | 企業名 | 有給取得 |
|---|---|---|
| 1 | ソニーグループ | 14.8日 |
| 2 | コナミグループ | 14.7日 |
| 3 | 任天堂 | 14.0日 |
| 4 | バンダイナムコエンターテインメント | 12.0日 |
| 5 | ハピネット | 11.2日 |
参考：各社有価証券報告書、各社HP（ソニーグループ、コナミグループ、任天堂、バンダイナムコエンターテインメント、ハピネット）
有給取得日数を公表している企業が少ないため、ランキングはあくまで参考程度にとらえてください。
「就活の教科書」編集部 足立
離職率編（1位は任天堂）
最後に、離職率編です。
| 順位 | 企業名 | 離職率 |
|---|---|---|
| 1 | 任天堂 | 1.2% |
| 2 | ソニーグループ | 3.5% |
| 3 | タカラトミー | 4.5% |
| 4 | マイネット | 6.7% |
| 5 | コナミグループ | 10.2% |
| 6 | MIXI | 20.0% |
| 7 | ハピネット | 23.1% |
| 8 | ブシロード | 35.7% |
参考：各社有価証券報告書、各社HP（ソニーグループ、コナミグループ、任天堂、、ハピネット、タカラトミー、マイネット、MIXI、ブシロード）
離職率を公表している企業が少ないため、ランキングはあくまで参考程度にとらえてください。
「就活の教科書」編集部 足立
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【ホワイト？】ゲーム業界についてざっくり解説
就活生くん
僕は、ゲーム業界自体がブラックな業界なのか、ホワイトな業界なのか知りたいです。
確かに自分の志望する会社だけではなく、業界についてもある程度、理解しておきたいですよね。
では、ここからはざっくりとゲーム業界の働き方について解説していきます。
「就活の教科書」編集部 足立
ゲーム業界はブラック企業が多め！？
日本国内のゲーム業界は、現在も市場規模を拡大しており、2020年には遂に2兆円の大台を突破しました。
コロナ禍の巣ごもり需要によって、さらにゲーム人気は拡大し、この先もさらなる事業拡大を狙う企業が増えてくることが予想されています。
ただ、その一方、ゲーム業界で働く人たちは多くの需要に応えるために、多くの仕事量をこなさなければならない状況が続いています。
そのため、「ゲーム業界はブラック企業が多い」とよく言われてしまいます。
実際のところは、企業によりますが、昔からの名残で未だに残業時間が多く、ブラック企業の特徴を持つ会社もあります。
その一方で、ホワイト企業や優良企業と呼ばれるゲーム会社も存在します。
決して今の時代だと「ゲーム業界＝ブラック」というわけでもなさそうですね。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
「就活の教科書」編集部 足立
ゲーム業界の労働条件（平均年収460-480万円・残業時間45時間・有給取得率61%）
では、次にゲーム業界の労働条件について見ていきましょう。
以下の表に、ゲーム業界で働く人たちの平均年収と残業時間、有給取得率をまとめたので、参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 足立
- 平均年収：約480万円【ゲームメーカー】、約460万円【スマホゲーム】
- 残業時間：約45時間
- 有給取得率：約61%
日本国民の平均年収は約436万円なので、平均よりかは高い年収が貰えますが、決して高い年収とは言えないですね。
また、残業時間に関しては、月でおよそ45時間なので、大体平日1日で2時間ほどの残業が強いられるということです。
ゲーム業界は比較的変化の激しい業界であるために、旧態依然のままでは、生き残ることがかなり難しく、どうしても残業時間が長くなってしまいます。
終電帰りや徹夜が当たり前というわけではありませんが、定時よりかは2~3時間ほど遅れて退勤することになります。
さらに、有給取得率に関しては、およそ60%と、それほど高い数字ではありません。
しかし、最近はゲーム業界においても、働き方改革は進んでいるため、有給取得率の上昇が期待され始めています。
ゲーム業界でも社員が働きやすい環境で仕事ができるように、有給取得制度を福利厚生の一つとして取り入れている企業もあるので、この後、紹介しますね。
「就活の教科書」編集部 足立
ゲーム業界の会社に入社した人の声
ここからはゲーム業界に入社した人の実際の声を見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 足立
最近ゲーム業界ってホワイトだな…って思う事案が多い
— alwei (@aizen76) October 27, 2021
ゲーム業界に転職したけどホワイトすぎわろた
— ちょこもか (@chocomocha1234) October 25, 2021
以上2つのように、「最近のゲーム業界はホワイト」だという声もあるようですね。
「就活の教科書」編集部 足立
ゲーム業界人だけで『ボクらの時代』やってくれないかなぁ。僕より10年以上、歳が上の方たちの当時のブラックな裏話ってめっちゃ面白いんだけどなぁ。
— カヅヤ (@Kran_k) October 18, 2021
ソニー、任天堂、SEGAが鎬を削ってたジャパンゲーム界が一番盛り上がってた頃、ゲームクリエーターに憧れる子供は沢山いた。でも、実際のゲーム業界は超絶ブラックだった。その後、日本のゲーム業界は衰退した。
アニメも同じことになりそうで怖い。— 少佐(2階級降格) (@Romuska_) August 17, 2020
一方、未だにゲーム業界自体がブラックであると感じている人も一定数いるようですね。
ただ、10年前の方がもっとブラックな業界であったことは間違いなさそうです。
「就活の教科書」編集部 足立
また、「ゲーム業界の就職偏差値ランキング」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！
⇒【就活】ゲーム業界の就職偏差値ランキング&年収調査！（任天堂/ソニー/バンダイナムコ/セガ/タカラトミー）
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【詳しく解説！】ゲーム業界のホワイト/優良企業7社
就活生ちゃん
ここまでゲーム業界のホワイト企業もしくは優良企業をたくさん紹介していただきましたが、その中でも特におすすめなゲーム会社を教えて欲しいです。
分かりました！
では、ここからは特に紹介したいホワイト企業や優良企業を5社紹介します。
「就活の教科書」編集部 足立
- 企業①：任天堂
- 企業②：バンダイナムコホールディングス
- 企業③：ディー・エヌー・エー
- 企業④：LINE
- 企業⑤：ナウプロダクション
- 企業⑥：ソニーグループ（平均年収1085万）
- 企業⑦：セガサミーホールディングス（平均年収805万）
就活アドバイザー 京香
企業①：任天堂（平均年収913万円）
ゲーム業界のホワイト/優良企業の1つ目は「任天堂」です。
任天堂は「ニンテンドーDS」「Wii」「Switch」など様々な家庭用ゲーム機と、それに伴うゲームソフトの開発・製造・販売を行っているゲーム会社です。
「スーパーマリオ」や「ポケモン」などの誰もが知っている有名キャラクターをいくつも輩出しています。
自社の生産施設を持たずに、自社で企画・開発した商品の製造を他企業に委託して自社ブランドとして販売するファブレス企業であることが大きな特徴です。
参考：任天堂
- 本社所在地：京都府
- 従業員数：2,498名
- 平均年収：913万円程度
- 月平均残業時間：25.8時間程度
- 求める人材：独創の精神を大切にし、覚悟を持って困難に向き合い挑戦を続けることができる人材
ユーザーの対象が主に若い人なので、商品の開発に携わる社員も若手が多く、若手から活躍できる環境が整っています。
「就活の教科書」編集部 足立
企業②：バンダイナムコホールディングス（平均年収1083万円）
ゲーム業界のホワイト/優良企業の2つ目は「バンダイナムコホールディングス」です。
バンダイナムコホールディングスは、エンターテインメントユニット、IPプロデュースユニット、アミューズメントユニット、関連事業会社で構成されたゲーム会社グループです。
各ユニットの中でも、エンターテインメントユニット内ではデジタル事業とトイホビー事業、IPプロデュースユニット内では映像音楽事業とクリエイション事業など、細かく事業が分かれており、幅広いエンターテインメント分野があることが特徴です。
さらに、収益を求めるだけでなく、環境活動やボランティア、寄付活動など企業としての責任を持って社会貢献へ取り組む「CSR活動」にも力を入れています。
- 本社所在地：東京都
- 従業員数：9.550名
- 平均年収：1083万円程度
- 月平均残業時間：26.5時間程度
- 求める人材：チャレンジ精神があり、グローバルな視野とビジネス視点を持っている人材
バンダイナムコホールディングスは「たまごっち」「仮面ライダー」「アイドルマスター」などが代表的なゲーム会社です。
「就活の教科書」編集部 足立
企業③：ディー・エヌ・エー（平均年収768万円）
ゲーム業界のホワイト/優良企業の3つ目は「ディー・エヌ・エー」です。
DeNAはモバイルゲーム開発・配信を主業としつつ、SNS運営や電子商取引サービスなど様々な事業を行っているインターネット関連事業会社です。
また、プロ野球の横浜DeNAベイスターズのオーナー会社としても有名です。
今では当たり前となったモバイルゲームの生みの親は現在、DeNAで取締役を務める川崎修平氏と言われています。
そんなDeNAの大きな特徴は、常に自由に変化を好む「永久ベンチャー企業」を目指している点です。
こういった企業の理想像があるため、DeNAは様々な領域に挑戦しつつ事業展開を続けてきました。
- 本社所在地：東京都
- 従業員数：2.437名
- 平均年収：768万円程度
- 月平均残業時間：32.6時間程度
- 求める人材：ただ優秀なだけではなく「思考の独立性」「逃げずにやり抜く力」が抜きん出て強い人材
DeNA自体が様々な事業展開を行なっていることから、多くのポストが自然と空くので、若手から責任ある重要な仕事に就くことができます。
「就活の教科書」編集部 足立
企業④：LINEヤフー（平均年収771万円）
ゲーム業界のホワイト/優良企業の4つ目は「LINEヤフー」です。
LINEとはコミュニケーションアプリ「LINE」を中心に様々な事業運営をしている企業です。
その事業の1つとして「LINE GAME」が挙げられます。
LINE GAMEの大きな特徴は、LINEという巨大なプラットフォームをベースにしていることです。
この特徴によって、ただゲームを作ってユーザーに遊んでもらうだけではなく、多くのユーザーを持つLINEとゲームを連携させることで、他ゲーム会社では提供できない体験をユーザーに届けることが出来ます。
- 本社所在地：東京都
- 従業員数：2.268名
- 平均年収：771万円程度
- 月平均残業時間：25.1時間程度
- 求める人材：価値観や立場の異なる人と協力して成果をあげることができる人材
LINEという超巨大プラットフォームを基盤に持っていることは他社にはない大きな強みだと言えます。
「就活の教科書」編集部 足立
企業⑤：ナウプロダクション（平均年収450万円）
ゲーム業界のホワイト/優良企業の5つ目は「ナウプロダクション」です。
ナウプロダクションとは家庭用ゲーム機ソフト、スマホゲームアプリやパチンコ・パチスロ映像制作などエンターテイメント業界においてデジタルコンテンツ開発を行っている会社です。
ナウプロダクションは創業以来、手がけたデジタルコンテンツ数が400以上に上ることは大きな特徴です。
さらに、国内外の大手メーカーに供給しており、世界中でヒットしています。
- 本社所在地：大阪府
- 従業員数：111名
- 平均年収：450万円程度
- 月平均残業時間：12.9時間程度
- 求める人材：ゲーム、遊技機開発に携わりたいという”熱意”の人材
ナウプロダクションは年収こそ高くありませんが、残業時間は13時間程度、有給取得率は70%超えと、かなりホワイト度が高いことが分かりますよね。
「就活の教科書」編集部 足立
企業⑥：ソニーグループ（平均年収1051万）
ゲーム業界のホワイト/優良企業の6つ目は「ソニーグループ」です。
ゲームだけでなく、ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開している日本有数の大企業です。
「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」ことを目標に掲げています。
- 本社所在地：東京都
- 従業員数：113,000名
- 平均年収：1051万
- 月平均残業時間：25.1時間程度
ソニーは非常に就職難易度が高いです。
ソニーの就職難易度や採用大学については以下の記事をご覧ください。
「就活の教科書」編集部 足立
企業⑦：セガサミーホールディングス（平均年収831万）
ゲーム業界のホワイト/優良企業の7つ目は「セガサミーホールディングス」です。
セガサミーグループはゲームコンテンツから映像、トイに至るまで多種多様な“遊び”を提供する「エンタテインメントコンテンツ事業」
パチスロの開発から販売までを手がける「遊技機事業」
統合型リゾートの運営およびカジノ機器の開発等を手掛ける「ゲーミング事業」を軸に事業を展開しています。
- 本社所在地：東京都
- 従業員数：516人（2024年3月31日現在）
- 平均年収：831万程度
- 月平均残業時間：約20時間
気になる方は以下URLから調べてみてください！
「就活の教科書」編集部 足立
参考：会社概要・組織図｜企業情報｜セガサミーホールディングス
ホワイト企業・業界に関する記事一覧
「福利厚生が整っている企業で働きたい！」「残業時間の少ない企業で働きたい！」という就活生は、ホワイト企業・業界について詳しく知ることができるので、以下の記事を読んでくださいね。
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ゲーム業界のホワイト/優良企業の5つの見分け方
就活生ちゃん
上の5社がホワイト企業だということは分かったのですが、他のゲーム業界のホワイト企業や優良企業はどうやって見分けたらいいのでしょうか？
安心してください。
ゲーム業界のホワイト企業や優良企業に見分け方はあるので、これから紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 足立
- 見分け方①：残業が20時間/月以内かどうか
- 見分け方②：完全週休二日制かどうか
- 見分け方③：研修や教育制度が整っているかどうか
- 見分け方④：福利厚生が整っているかどうか
- 見分け方⑤：出勤・退勤・欠勤がゆるいかどうか
見分け方①：残業が20時間/月以内かどうか
ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方1つ目は「残業が20時間/月以内かどうか」です。
毎日の残業時間が少なければ、仕事以外のプライベートの時間もある程度確保することができ、ワークライフバランスの取れた会社だと言えます。
業績も伸びている会社で、残業もなく、勤務時間内に仕事を高いパフォーマンスで遂行できるような環境整備を行うのが会社の理想像です。
しかし、なかなか残業をゼロにするというのは難しいものです。
そこで、「残業が月で20時間以内かどうか」という部分に着目してください。
月の残業時間が20時間ということはおおよそ1日あたり1時間の残業を求められるということです。
民間企業の平均残業時間は約25時間なので、それよりも5時間少なく、十分ホワイト企業の条件を満たしていると言えます。
多忙を極め、残業は当たり前という風土が根付くゲーム業界で、残業時間が月20時間以内の会社はかなりのホワイト企業です。
「就活の教科書」編集部 足立
見分け方②：完全週休二日制かどうか
ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方2つ目は「完全週休二日制かどうか」です。
ホワイト企業であれば、完全週休二日制を取り入れています。
かつてのゲーム業界では、土日出勤も当たり前にありました。
そのため、今現在も休日出勤を強いられるようなゲーム会社は昔ながらの古い体質を持ったブラック企業だと分かります。
プライベートの充実が結果的に、仕事へのモチベーション向上やパフォーマンス向上に繋がると理解している企業であればホワイト企業間違いなしです。
「就活の教科書」編集部 足立
見分け方③：研修や教育制度が整っているかどうか
ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方3つ目は「研修や教育制度が整っているかどうか」です。
長期的な雇用を考えた上で、入社時の新人研修やスキルアップを目的とした様々な教育制度が充実している企業はホワイト企業だと言えます。
ゲーム業界に限って言えば、ゲームクリエイターやゲームプランナーの仕事に役立つ資格の取得を支援してくれるような会社がホワイト企業の条件に当てはまります。
こういった資格取得に必要な費用を会社が全て負担してくれるようなゲーム会社を探しましょう。
企業の選考に応募する前にも、研修や教育制度に関しては新卒採用サイトなどに詳細が載っているはずなので、一度確認しておくと良いですね。
「就活の教科書」編集部 足立
見分け方④：福利厚生が整っているかどうか
ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方4つ目は「福利厚生が整っているかどうか」です。
優良企業は、福利厚生が充実しています。
福利厚生が整っていると、自分の給料からの出費が減り、結果として安定した生活を送ることができます。
また、ただでさえ多忙なゲーム業界において、社員の健康にしっかりと気を遣ってくれる福利厚生があると、その会社はかなりワークライフバランスの取れたゲーム会社だと言えます。
以下に福利厚生の例をまとめたので、このような福利厚生がある会社かどうかご自身で見極めてください。
- 住宅手当
- 家賃補助
- 社宅完備
- 食堂補助
- 育児休業
- 介護休業
- 結婚休暇
- 有給休暇
- 在宅勤務制度
- フレックスタイム制度
- 健康診断の補助
- 施設利用料金の割引
福利厚生に力を入れている会社は自ずと離職率も低くなるため、優良企業である可能性がかなり高いです。
また、福利厚生が整っている企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 足立
見分け方⑤：出勤・退勤・欠勤がゆるいかどうか
ゲーム業界のホワイト/優良企業の見分け方5つ目は「出勤・退勤・欠勤がゆるいかどうか」です。
ホワイト企業の場合、休みづらい雰囲気が全くありません。
何か仕事以外でどうしても外せない用事ができて欠勤せざるをえない状況でも、快く受け入れてくれるような会社であれば、間違いなくホワイト企業でしょう。
また、ホワイト企業であれば出勤や退勤にそこまで厳しくはありません。
例えば、「始業の30分前には必ず出社する」「サービス残業は当たり前」のような風土が根付いてしまっている会社は、ブラック気質な会社です。
欠勤をしたい時に進んで有給取得を促してくれるような会社もかなりホワイト企業です。
「就活の教科書」編集部 足立
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【やめとけ？】ゲーム業界の会社はブラックだと言われる3つの理由
就活生くん
しかし、なぜこれほどゲーム業界はブラックだと言われているのでしょうか？
ここまで記事を読んできて、確かにゲーム業界にはブラックな一面もありますが、ホワイトな部分もあると思いました。
確かにブラックな一面もホワイトな一面も兼ね備えているのが、ゲーム業界です。
では、なぜ「ゲーム業界の会社はブラックなのか」詳しく解説していきます。
「就活の教科書」編集部 足立
- 理由①：納期が厳しいから
- 理由②：バグの対応に追われるから
- 理由③：昔の環境がブラックだったから
理由①：納期が厳しいから
ゲーム業界の会社はブラックだと言われる1つ目の理由は「納期が厳しいから」です。
ゲーム業界の会社は非常に納期（新作ゲームを予定日までに完成させること）に厳しいです。
昔のテレビゲーム業界では、何よりも納期には厳しかったとよく言われます。
納期にもしも間に合わず延期にでもなれば、「その会社は開発に時間がかかってしまっている」という会社の名誉にも傷が入る事態です。
そのため、ゲーム業界の会社はシーズンに関係なく、タイトルのリリース前後は慌ただしくなり、勤務時間も長くなってしまいます。
繁忙期は、「ゲームが好き」というパッションを強く持っていなければ、乗り越えられない忙しさだそうです。
「就活の教科書」編集部 足立
理由②：バグの対応に追われるから
ゲーム業界の会社はブラックだと言われる2つ目の理由は「バグの対応に追われるから」です。
ゲームには切っても切り離せない「バグ」が付き纏います。
バグの修正には終わりが見えず、毎日修正し続けるのが当然の仕事です。
納期と予算が許す限りはバグの対応に追われるので、自ずと勤務時間も長くなり、残業時間が増えていきます。
「終わりのないバグ対応に追われる＝残業時間の長さにつながる」ことからブラックな業界だと言われてしまうんですね。
「就活の教科書」編集部 足立
理由③：昔の環境がブラックだったから
ゲーム業界の会社はブラックだと言われる3つ目の理由は「昔の環境がブラックだったから」です。
現在は次第にブラック体質のゲーム会社は少なくなってきましたが、昔はかなりブラック体質のゲーム会社が多かったのです。
昔も今も関係なく、どうしてもゲームの制作業務の特性上、土日出勤を強いられたり、残業を求められてしまいます。
さらに、昔のゲーム会社では、残業をしたとしても、残業代が出ずに、サービス残業という形で、仕事をしている社員さんも多かったそうです。
働き方改革によって、かなりゲーム会社の働き方は改善されてきましたが、さらなる改善の余地はあるようですね。
「就活の教科書」編集部 足立
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法3選
就活生ちゃん
私は絶対にゲーム業界のホワイト企業に就職したいと思っているのですが、どう対策をしたらゲーム業界のホワイト企業や優良企業に就職できるのでしょうか？
ゲーム業界のホワイト企業に就職するための方法は幾つかあるので、これから紹介していきますね。
「就活の教科書」編集部 足立
- 対策法①：就職エージェントで優良企業を紹介してもらう
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：口コミサイトを参考にする
対策法①：就職エージェントで優良企業を紹介してもらう
ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法1つ目は、「就職エージェントで優良企業を紹介してもらう」です。
対策法②：逆求人サイトを利用する
ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法2つ目は、「逆求人サイトを利用する」です。
「キミスカ」などの逆求人サイトは、プロフィールを登録すれば企業からオファーが来る仕組みになっています。
これらの逆求人サイトから来るオファーは優良企業やホワイト企業が多いです。
逆求人サイトも、ブラック企業を紹介しているようでは、学生からの信頼＝売り上げを得ることはできませんよね。
そのため、かなり厳選された優良企業からオファーが来るようになっています。
効率的な就職活動をするためにも、逆求人サイトには登録しておくことをオススメします。
そこでおすすめの逆求人サイトが「OfferBox」です。
OfferBoxは、あなたの強みや専攻、希望勤務地などのプロフィールを入力するだけで、大手や優良企業から特別招待がもらえるアプリです。
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対策法③：口コミサイトを参考にする
ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法3つ目は、「口コミサイトを利用する」です。
口コミサイトには元社員や現社員が勤務経験に基づく企業の口コミや評判を投稿しています。
勤務経験のある実際の社員からリアルな「企業の風土や社風、給料やボーナス、残業時間、土日出勤の有無、人材育成の特徴、働きがいなど」を知ることができます。
そのため、ゲーム業界のホワイト企業・優良企業に就職したいと思っている就活生は様々なゲーム会社の口コミを参照して、その会社のホワイト度やブラック度を推測してみてください。
僕も、就活当時は口コミサイトは非常に参考にしていました！
口コミサイトについてもっと詳しく知りたいという就活生は、以下の記事で就活系口コミサイトに関する詳しい解説をしているので、参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 足立
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
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大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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まとめ：ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するならランキングを参考にしよう
本記事「【おすすめ！】ゲーム業界のホワイト企業ランキング一覧 | 優良企業の見分け方,就活対策方法も」はいかがだったでしょうか？
ゲーム業界の中でもホワイト企業に就職したいと考えている就活生の力になっていれば嬉しい限りです！
「就活の教科書」編集部 足立
この記事では「ゲーム業界の会社にホワイト企業や優良企業は存在しないのか！？」ということについて詳しく解説しました。
まず、「ゲーム業界の働き方や実態について」解説をしました。
さらに、「【総合編】ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング一覧」と「【年収別】ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング一覧」を紹介してきました。
加えて、「ゲーム業界のホワイト/優良企業5社」や「ゲーム業界のホワイト/優良企業の5つの見分け方」などについても詳しく解説しました。
最後にこの記事を簡単にまとめます。
◆ゲーム業界のホワイト/優良企業ランキング一覧
◆【ホワイト？】ゲーム業界についてざっくり解説
- ゲーム業界はブラック企業が多め！？
- ゲーム業界の労働条件（平均年収・残業時間など）
- ゲーム業界の会社に入社した人の声
◆【詳しく解説！】ゲーム業界のホワイト/優良企業7社
◆【就活生向け】優良ホワイト企業に就職する方法
◆【転職者向け】優良ホワイト企業に就職する方法
◆【フリーター/既卒/中退向け】優良ホワイト企業に就職する方法
◆ゲーム業界のホワイト/優良企業の5つの見分け方
- 見分け方①：残業が20時間/月以内かどうか
- 見分け方②：完全週休二日制かどうか
- 見分け方③：研修や教育制度が整っているかどうか
- 見分け方④：福利厚生が整っているかどうか
- 見分け方⑤：出勤・退勤・欠勤がゆるいかどうか
◆ゲーム業界の会社はブラックだと言われる3つの理由
- 理由①：納期が厳しいから
- 理由②：バグの対応に追われるから
- 理由③：昔の環境がブラックだったから
◆ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法3選
- 対策法①：就職エージェントで優良企業を紹介してもらう
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：口コミサイトを参考にする
◆まとめ：ゲーム業界のホワイト/優良企業に就職するならランキングを参考にしよう