【学歴フィルターはある?】日立製作所の採用大学一覧 | 就職難易度,採用人数,選考フローも

監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career CEO)

この記事からわかること

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の久保です。

この記事では、日立製作所の採用大学について徹底解説していきます!

就活生の皆さんの中には、「日立製作所に就職したいけど、自分の大学からいけるのかな・・・?」「日立製作所の採用選考に、どのような対策をしたらいいんだろう?」などの疑問があるのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 久保

就活生くん

僕は、日立製作所に就職したいです!

でも、自分の大学から就職できるのでしょうか?

就活生ちゃん

私も、日立製作所に就職したいです!

どのような対策が、日立製作所の採用選考に有効なんでしょうか?

確かに、自分の大学から日立製作所に就職できるのか?不安になりますよね。

また、採用選考の対策法も気になる方が多いと思います。

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そこでこの記事では、「日立製作所の採用大学」について徹底解説していきます。

合わせて、日立製作所に採用されるための対策法や、日立製作所に関するよくある質問と答えも紹介していきます。

日立製作所に就職したい就活生や、日立製作所の採用選考の対策法が知りたい就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで、自分の就職活動に活かして下さい。

この記事を最後まで読めば、日立製作所への就活について理解が深まります。

日立製作所以外の日立グループについても、以下の記事で紹介しているので、興味がある方は是非ご覧ください!

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目次

 

【ざっくり解説】日立製作所の採用について

就活生くん

僕は、日立製作所に就職したいと思っています。

久保さん、日立製作所の採用について教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所についてザックリ解説した後に、採用について詳しく解説していきます!

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日立製作所

日立製作所は、東芝、三菱電機と並ぶ大手総合電機メーカーです。

グループ会社も多数存在していて、開発・設計・製造・サービスまでトータルに展開する企業になっています。

以下に企業概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

株式会社日立製作所 企業概要
商号 株式会社 日立製作所 Hitachi, Ltd.
設立年月日 大正9年(1920年)2月1日
本店の所在地 〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
電話 03-3258-1111
国内所在地一覧 https://www.hitachi.co.jp/about/corporate/location/
代表者 代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二

それでは、日立製作所の採用について解説していきます。

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①:採用人数について

1つ目は、採用人数についてです。

日立製作所は、大企業ということもあり、採用人数は毎年500~600人ほどです。

年度別の採用人数は、以下の通りです。

年度 採用人数
2019年卒 600人
2020年卒 600人
2021年卒 500人
2022年卒(採用予定人数) 600人

日立製作所の2022年度採用計画が、日立製作所のHPにて公開されていたので、興味のある方は是非ご覧ください!

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②:採用の男女比について

日立製作所の採用人数の男女比率は、男7:女3程度なので、毎年男性のほうがかなり多く就職していることになります。

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

年度 女性 男性
2015 22.8% 77.2%
2016 26.3% 73.7%
2017 26.6% 73.4%
2018 24.2% 75.8%
2019 25.3% 74.7%

参照「社会データ‐日立製作所」

技術系に就く女性が少ないことが、男女比に影響していると思われます!

ですが、事務職だけを見ると、男女比は5:5程度です!

日立製作所の採用の男女比について、日立製作所の採用選考FAQでも解答されていたので、興味のある方はご覧ください!

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③:採用倍率について

日立製作所の採用倍率は、企業から公表されていませんが、就く業務によって変わってくると思われます。

日立製作所の技術系の倍率は約20倍と推定されます。

また、日立製作所の事務系の倍率は約50倍と推定されます。

日立製作所の事務系は、文系でも採用選考に参加できることが、採用倍率をあげていると考えられます!

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また「学歴フィルターがきつそうな企業について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

【高学歴しか無理!?】学歴フィルターがキツそうな企業TOP20 | 伊藤忠商事,アクセンチュア,楽天,キーエンス,ソニー 【就活:転職】

 

日立製作所の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

日立製作所には、どんな大学の出身者がいるんですか?

OBOG訪問をしたいので、自分の大学から日立製作所に就職する人がいるのか気になります!

久保さん、教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所の採用大学を紹介していきます!

日立製作所の採用大学は以下の通りです!

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日立製作所の採用大学一覧

東京大学 / 京都大学 / 東京工業大学 / 一橋大学 / 大阪大学 / 北海道大学 / 東北大学 / 名古屋大学 / 九州大学 / 神戸大学 / 筑波大学 / 横浜国立大学 / 岡山大学 / 早稲田大学 / 慶應義塾大学 / 上智大学 / 東京理科大学 / 明治大学 / 青山学院大学 / 中央大学 / 法政大学 / 津田塾大学 / 関西学院大学 / 同志社大学 / 立命館大学 / 立教大学 /  関西大学 / 学習院大学 / 東京外国語大学 / 広島大学 / 国際基督教大学 etc…

出典:東洋経済新報社「就活四季報」

日立製作所は、全国の大学からの採用実績がありますね!

また、中堅大学からの採用実績があることもわかります!

「就活の教科書」編集部 久保

 

また「学歴フィルターがきつい企業について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

【学歴フィルターは本当にあった!?】内定者が高学歴な企業ランキングTOP30 | 三菱商事,三菱地所,三井物産,KADOKAWA,P&G,講談社,三井不動産,日本政策投資銀行,伊藤忠商事【就活:転職】

 

日立製作所の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

私は、日立製作所に就職したいのですが、学歴にあまり自信がありません。

日立製作所には、学歴フィルターが存在するんでしょうか?

久保さん、教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所の学歴フィルターについて解説していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

 

結論:日立製作所に学歴フィルターは存在しない

結論から言うと、日立製作所に学歴フィルターは存在しないと言えます。

日立製作所は、人数の少ない企業と比べて採用人数がかなり多く、学歴フィルターがあまり強くない傾向にあるからです。

大学名によって選考で不利になるという要素があるわけではなく、だれにでも平等なチャンスがあるといえます。

逆に、国公立大学や、難関私立大学に所属していても簡単に日立製作所に入社できるわけではありません。

誰にでも平等にチャンスがあることは、挑戦する就活生に勇気を与えますね!

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理由:中堅大学からの採用があるから

日立製作所に学歴フィルターが存在しないと言える理由は、中堅大学からの採用があるからです。

日立製作所の従業員の大半が難関大学出身者というわけでは決してありません

偏差値上では、中堅大学以下の大学を卒業としている人も一定数は働いています

しかし、有名な大学を出ている人の方が多いことには変わりありません。

統計的にも、偏差値の高い大学の就活生の方が、人物面でも高い評価を受けるのが現実です。

自分の学歴に自信がない人は、ESや面接対策に力を入れることをおすすめします!

「就活の教科書」編集部 久保

 

注意点:日東駒専以下はかなり厳しい

ですが、日立製作所に就活する際に、注意点があります。

それは、日東駒専以下の就職は、かなり厳しいということです。

採用人数が多いので、もちろん日東駒専・産近甲龍以下の大学からの採用も一定数はあります。

ですが、学生数が多い大学が多い割に、採用人数ではMARCH、関関同立以上の大学群に劣っているのです。

これは日立製作所以外の大手企業でも見られる傾向になっています。

学歴フィルターがない企業が多い中でも、採用される人数は少ないことがわかります!

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日立製作所の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

日立製作所に就職するのは、難しそうですね・・・

日立製作所の採用/就職難易度はどれぐらいなんでしょうか?

久保さん、教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所の採用/就職難易度について解説していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

 

技術系:普通

日立製作所の技術系の就職難易度は「普通」だと思われます。

日立製作所の技術系の職業の応募要項は、理系学部に所属する学生に限られています。

なので、日立製作所の技術系の採用選考を受けられる学生には限りがあるのです。

特定の理系学部に所属する就活生内の競争になり、さらに、応募できる就活生が限られていることから、就職難易度は「普通」だと思われます。

 

事務職:難しい

日立製作所の事務職の就職難易度は、「難しい」だと思われます。

日立製作所の事務職は、理系の就活生のみを募集している技術系とは違って、文系の就活生でも応募することができます

なので、だれでも平等に採用選考に応募することができることから、その分難易度が上がっています。

さらに、日立製作所の事務職の採用人数は100名近くと割合が少ないです。

採用人数が少なく、だれでも応募することができることから、日立製作所の事務職の就職難易度は、「難しい」だと思われます。

 

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日立製作所の採用選考に対する対策法

就活生くん

私は、日立製作所に就職したいです!

なので、日立製作所の採用選考に対する対策法を教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所の採用選考に対する対策法を紹介します!

「就活の教科書」編集部 久保

日立製作所の採用選考に対する対策法
  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:自己分析をして、課題解決力をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ日立製作所なのか?」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB訪問などをしてほかの就活生と差別化する

 

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

日立製作所の採用選考に対する対策法の1つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

日立製作所の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのか、が詳細にわかるため、ぜひ参考にして日立製作所の採用選考対策を進めていきましょう。

unistyleは、採用選考対策に欠かせない存在です!

使ったことがない人は、是非使ってみましょう!

また、unistyleについては、以下の記事でも解説しているので、気になる方は是非ご覧ください。

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対策法②:自己分析をして社会貢献した経験をアピールできるエピソードを探しておく

日立製作所の採用選考に対する対策法の2つ目は、自己分析をして社会貢献した経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

日立製作所には、「社会に貢献する」という理念を創業以来から掲げています。

それは、日立製作所で働くすべての人に受け維がれるDNAになっています。

この理念に適応できる優秀な人材を日立製作所は求めています。

なので、人生の中で「社会に貢献したエピソード」を探して、面接などで話せるようにしておきましょう。

また、自己分析のやり方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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対策法③:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく

日立製作所の採用選考に対する対策法の3つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

日立製作所のインターンシップは、就活生の今後のキャリアを考えるきっかけにしたいという想いから豊富なプログラムが用意されています。

日立製作所のインターンシップは、以下の5つのコースがあります。

日立製作所のインターンシップ

◆技術系

  • オープンカンパニー:日立製作所の各事業分野および日立グループ各社が集う合同WEBセミナー
  • キャリア教育:ワークショップや社員との交流を通じて、方向性や、醍醐味、やりがいを感じるコース
  • インターンシップ:実務体験を行うオンラインインターンシップ

◆事務系

  • キャリア教育:日立製作所に関する理解を深めながら、方向性、醍醐味やりがいを体感する
  • インターンシップ:法務、人事等の事務系総合職を対象に実務体験を行っていただくインターンシップ

インターンシップに参加することで、日立製作所とはどんな企業なのか?自分の目で確かめることができます!

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対策法④:「なぜ日立製作所なのか」を明確にしておく

日立製作所の採用選考に対する対策法の4つ目は、「なぜ日立製作所なのか」を明確にしておくことです。

まず、これは志望動機の話になりますが、「なぜ日立製作所なのか」を明確に伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

また、日立製作所には、「Hitachi New Graduate Recruiting site」という、新卒採用向けの公式サイトがあります。

そこには、採用情報の他に日立製作所の仕事内容や、従業員インタビュー、日立製作所の特別コンテンツなどが掲載されています。

この内容を参考にして、自分なりになぜ日立製作所なのかを明確にして、自分の言葉で伝えられるようにするのも効果的です。

なぜ日立製作所を選んだのか、具体的に話せるようにしましょう!

競合他社との違いを含めて考えると、なぜ日立製作所を選んだのか、自然とわかってきますよ!

また、競合他社との違いや、なぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、気になる方は是非ご覧ください!

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対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

日立製作所の採用選考に対する対策法の5つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

また、ほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあります。

なので、OBOG訪問を積極的におこなっておくと良いでしょう。

OBOG訪問を行えるサイトを使えば、簡単にOBOG訪問をすることができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBと出会いやすく、おすすめのサイトになっています。

また、「OB訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、以下の記事も是非参考にしてみてください!

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【採用されたい人必見!】日立製作所の採用選考フローは?

就活生ちゃん

実際に、日立製作所を受けることになった場合、どんなフローで採用選考が進んでいくんでしょうか?

久保さん、日立製作所の採用選考フローについて教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所の採用選考フローを紹介していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

日立製作所の採用選考フロー
  • ①:本選考
  • ②:内定

 

選考フロー①:本選考

日立製作所の採用選考フローの1つ目は、本選考です。

本選考では、ES(エントリーシート)、WEBテスト(適性検査)、面接を行って選考が進んでいき、内定まで3か月程度の期間を要します。

本選考のフローは、以下の通りです。

日立製作所の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. WEBテスト(玉手箱方式)
  3. ES(エントリーシート)
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 3次面接
  7. 4次面接

ES(エントリーシート)が2回あることが、日立製作所の本選考フローの特徴かもしれません。

1度目は面接の材料になることを問われ、2度目は入社後のキャリアデザインについて問われるそうです。

また、面接では、志望理由やガクチカを聞かれるため、深く自己分析をすることが重要です。

日立製作所の本選考は、面接の回数も多いです。

質問内容を予測しておくなど、事前に対策をしておきましょう!

「就活の教科書」編集部 久保

 

選考フロー②:内定

日立製作所の採用選考フローの2つ目は、内定です。

6月上旬に最終面接が行われて、内定がもらえることになります。

3月下旬から約3か月間の採用選考期間になります。

多くの企業の採用選考期間が、約1か月ほどなので、日立製作所の採用選考期間は比較的に長いです。

集中を切らさずに最後まで走りぬきましょう!

「就活の教科書」編集部 久保

 

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日立製作所の採用に関するよくある質問

就活生くん

日立製作所の採用について、いくつか質問があるんですが・・・

久保さん、日立製作所の採用に関する質問をしてもいいですか?

わかりました!

それでは、日立製作所の採用に関するよくある質問を、紹介、解答していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

日立製作所の採用に関するよくある質問
  • 質問①:日立製作所は学部卒より大学院卒のほうが有利?
  • 質問②:日立製作所の文系の就職難易度はどれくらい?
  • 質問③:日立製作所の平均年収はどれくらい?

 

質問①:日立製作所は学部卒より大学院卒の方が有利?

結論から言うと、日立製作所は、学部卒、大学院卒で採用選考に有利不利はありません。

それは、日立製作所の採用選考FAQにて、以下のように解答されていることに基づいています。

Q.学部卒、大学院卒で選考に有利不利はありますか?

A.「理系・文系・学部卒・院卒等で選考に差はありません。

また入社後も基本給以外の待遇に差が付く事もありません。

実際に、社員の出身も理系・文系・学部卒・院卒と様々です。」

日立製作所の採用選考FAQには、様々な疑問に解答されています!

もし興味がある方は、是非一度ご覧ください!

「就活の教科書」編集部 久保

 

質問②:日立製作所の文系の就職難易度はどれくらい?

日立製作所の文系の就職難易度は、「かなり難しい」といえます。

それは、文系の就活生は技術系の職業には応募できず、事務職にしか応募できないことが主な理由です。

事務職は、理系の就活生も応募できることから、競争率が高くなってしまいます。

文系の就活生が日立製作所に就職するには、自分なりの武器が必要です。

深い自己分析をして、自分なりの武器を見つけ出しておきましょう!

「就活の教科書」編集部 久保

 

質問③:日立製作所の平均年収はどれくらい?

株式会社日立製作所が有価証券報告書で公表している2021年度の平均年収は890万円です。

過去5年間の平均年収は882万円であり、2021年度は平均と同水準の数値でした。

日本人の平均年収は約430万円であることから、日立製作所の年平均収はすごく高いことがわかります。

競合他社に引けを取らない平均年収になっています!

平均年収が高いことも日立製作所の魅力の1つかもしれませんね!

「就活の教科書」編集部 久保

 

学歴フィルターに関係のないスカウトサイトで就活を有利に進めよう

就活生くん

僕は学歴に自信がなく、内定までの道のりが遠く感じます。

学歴フィルターって就活をする上では、避けられないのかな。

学歴フィルターなしで就活を進める方法として、スカウトサイトを活用するのがおすすめです。

スカウトサイトは学歴ではなく、あなたの人柄や経験を見た企業からスカウトが直接届きます。

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メモ

企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「キミスカ」「dodaキャンパス」があります。

同時活用して自分が活躍できる企業を見つけてみましょう。

 

また学歴フィルター関係なくオファーがくる、スカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。

 

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まとめ:日立製作所の採用には大学/学歴フィルターがないが就職難易度は高い

本記事「【学歴フィルターはある?】日立製作所の採用大学一覧 | 就職難易度,採用人数,選考フローも」はいかがだったでしょうか?

皆さんの悩みを少しでも解決できたならば、嬉しい限りです!

「就活の教科書」編集部 久保

この記事では、日立製作所の採用大学について徹底解説しました。

合わせて、日立製作所に採用されるための対策法や、日立製作所に関するよくある質問と答えも紹介しました。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

【ざっくり解説】日立製作所の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

日立製作所の採用大学/学歴一覧

日立製作所の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:日立製作所に学歴フィルターは存在しない
  • 理由:中堅大学からの採用があるから
  • 注意点:日東駒専以下はかなり厳しい

日立製作所の採用/就職難易度はどれくらい?

  • 技術系:普通
  • 事務職:難しい

日立製作所の採用選考に対する対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:自己分析をして社会貢献した経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ日立製作所なのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

【採用されたい人必見!】日立製作所の採用選考フローは?

  • 選考フロー①:本選考
  • 選考フロー②:内定

日立製作所の採用に関するよくある質問

  • 質問①:日立製作所は学部卒より大学院卒の方が有利?
  • 質問②:日立製作所の文系の就職難易度はどれくらい?
  • 質問③:日立製作所の平均年収はどれくらい?

まとめ:日立製作所の採用には大学/学歴フィルターがないが就職難易度は高い