【就職難易度は?】日立製作所の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること

はじめに

この記事では、「日立製作所の採用大学と就職難易度」を紹介していきます。

あわせて、日立製作所の選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。

この記事を読めば日立製作所の採用に関する疑問が解決できます。

日立製作所に就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。

日立製作所以外の日立グループについても、以下の記事で紹介しているので、興味がある方は是非ご覧ください!

「就活の教科書」編集部 久保

日立製作所のインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

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目次

 

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【出身大学はどこ?】日立製作所の採用大学/ランキング一覧

就活生ちゃん

日立製作所には、どんな大学の出身者がいるんですか?

OBOG訪問をしたいので、自分の大学から日立製作所に就職する人がいるのか気になります!

久保さん、教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所の採用大学を紹介していきます!

日立製作所の採用大学は以下の通りです!

「就活の教科書」編集部 久保

日立製作所の採用大学一覧

国立大学

東京大学 / 京都大学 / 東京工業大学 / 一橋大学 / 大阪大学 / 北海道大学 / 東北大学 / 名古屋大学 / 九州大学 / 神戸大学 / 筑波大学 / 横浜国立大学 / 岡山大学  /東京外国語大学 / 広島大学  etc…

私立大学

早稲田大学 / 慶應義塾大学 / 上智大学 / 東京理科大学 / 明治大学 / 青山学院大学 / 中央大学 / 法政大学 / 津田塾大学 / 関西学院大学 / 同志社大学 / 立命館大学 / 立教大学 /  関西大学 / 学習院大学 /  国際基督教大学 etc…

出典:東洋経済新報社「就活四季報」

それでは次に、日立製作所の採用大学ランキングを紹介します。

日立製作所「採用大学ランキング」

順位 企業名 人数
1 早稲田大学 42
2 東京大学 39
3 東京工業大学 34
4 慶應義塾大学 31
5 大阪大学 25
6 東北大学 24
7 名古屋大学 24
8 東京理科大学 23
9 上智大学 22
10 北海道大学 21
10 京都大学 21

引用:DIAMOND online 3大電機メーカー「採用大学」ランキング2022年最新版

日立製作所は、全国の大学からの採用実績がありますね!

また、中堅大学からの採用実績があることもわかります!

「就活の教科書」編集部 久保

また、他の電機・事務機器メーカー企業の採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

また「学歴フィルターがきつい企業について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

【学歴フィルターは本当にあった!?】内定者が高学歴な企業ランキングTOP30 | 三菱商事,三菱地所,三井物産,KADOKAWA,P&G,講談社,三井不動産,日本政策投資銀行,伊藤忠商事【就活:転職】

 

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【新卒向け】日立製作所の採用/就職難易度はどれくらい?

日立製作所の採用/就職難易度について職種別に解説していきます。

「就活の教科書」編集部 久保

就職難易度:技術系「普通」事務系「高い」(偏差値は59)

技術職の就職難易度

日立製作所の技術系の就職難易度は「普通」だと思われます。

日立製作所の技術系の職業の応募要項は、理系学部に所属する学生に限られています。

なので、日立製作所の技術系の採用選考を受けられる学生には限りがあるのです。

特定の理系学部に所属する就活生内の競争になり、さらに、応募できる就活生が限られていることから、就職難易度は「普通」だと思われます。

事務職の就職難易度

日立製作所の事務職の就職難易度は、「高い」と思われます。

日立製作所の事務職は、理系の就活生のみを募集している技術系とは違って、文系の就活生でも応募することができます

なので、だれでも平等に採用選考に応募することができることから、その分難易度が上がっています。

さらに、日立製作所の事務職の採用人数は100名近くと割合が少ないです。

採用人数が少なくだれでも応募することができることから、日立製作所の事務職の就職難易度は「高い」と思われます。

以下に、日立製作所の就職難易度に関するデータを紹介します。

日立製作所の就職偏差値は59となっていました。

関連企業の就職偏差値について知りたい人はこちらの記事もぜひ読んでみてください

就活アドバイザー 京香

日立製作所は、日本を代表する電機メーカーであり、非常に人気が高い企業です。

ですから、就職難易度が高く、選考対策が欠かせません。

就活アドバイザー 京香

 

採用倍率:技術系「約20倍」事務系「約50倍」

日立製作所の採用倍率は、企業から公表されていませんが、就く業務によって変わってくると思われます。

日立製作所の技術系の倍率は約20倍と推定されます。

また、日立製作所の事務系の倍率は約50倍と推定されます。

日立製作所の事務系は、文系でも採用選考に参加できることが、採用倍率をあげていると考えられます!

「就活の教科書」編集部 久保

 

ES通過率:約81%

日立製作所

 

参考:日立製作所の 就職難易度・採用大学・マッチ度|就活会議

就活会議によると、ソニーのES通過率は「81%」と比較的高いです。

一方で、1次面接の通過率は「24%」と一気に下がっていることが分かります。

以上のデータから、ESは通りやすいものの、面接で絞られると予想できます。

とはいえ書類選考も決して気を抜かないようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 足立

 

SPI倍率・ボーダー:約7割と想定される

結論、日立製作所のSPI倍率やボーダーに関する、明確なデータはありませんでした。

日立製作所の選考では、玉手箱形式のWEBテストを受験する必要があります。

玉手箱は7割~8割取れていれば落ちる可能性は低いと言われています。

そのため、まずは7割の得点率を目指して対策を行いましょう。

安定して7割を取れるようになるには、問題集を少なくとも2周は解き、問題に慣れておくことが大切です。

玉手箱の対策については、以下の記事で詳しく解説しています。

合わせて読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 足立

 

一次面接通過率:約30%

日立製作所

 

就活会議のデータをもとに計算すると、日立製作所の一次面接通過率は「約30%」です。

ESを通過した81%のうち24%、つまり約30%の人が一次面接を通過できるということです。

仮に100名が一次面接を受けた場合、約30名が二次面接に進めることになります。

あくまで目安ではありますが、一次面接は非常に競争率が高いことが予想されます。

参考:日立製作所の 就職難易度・採用大学・マッチ度|就活会議

通過率から見て、一次面接が一番の鬼門だと思われます。

また一次面接はオンラインで行われるため、部屋の明るさや第一印象に注意しましょう。

「就活の教科書」編集部 足立

 

最終面接通過率:約72%

結論、日立製作所の最終面接通過率は「約72%」です。

二次面接を通過した16%の人のうち11%、つまり約72%の人が内定を獲得できるという計算です。

つまり仮に100名が最終面接を受けた場合、約72名が合格することになります。

単純計算とはいえ、一次面接に比べると通過率は比較的高いですね。

とはいえ気を抜かず、入念な準備を行うことが必要です。

ちなみに書類選考から最終的に内定を獲得できるのは、全体の約11%です。

採用人数が少ない企業なので、徹底した企業研究が求められます。

「就活の教科書」編集部 足立

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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日立製作所の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

私は、日立製作所に就職したいのですが、学歴にあまり自信がありません。

日立製作所には、学歴フィルターが存在するんでしょうか?

久保さん、教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所の学歴フィルターについて解説していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

 

結論:日立製作所に学歴フィルターは存在しない

結論から言うと、日立製作所に学歴フィルターは存在しないと言えます。

日立製作所は、人数の少ない企業と比べて採用人数がかなり多く、学歴フィルターがあまり強くない傾向にあるからです。

大学名によって選考で不利になるという要素があるわけではなく、だれにでも平等なチャンスがあるといえます。

逆に、国公立大学や、難関私立大学に所属していても簡単に日立製作所に入社できるわけではありません。

誰にでも平等にチャンスがあることは、挑戦する就活生に勇気を与えますね!

「就活の教科書」編集部 久保

 

理由:中堅大学からの採用があるから

日立製作所に学歴フィルターが存在しないと言える理由は、中堅大学からの採用があるからです。

日立製作所の従業員の大半が難関大学出身者というわけでは決してありません

偏差値上では、中堅大学以下の大学を卒業としている人も一定数は働いています

しかし、有名な大学を出ている人の方が多いことには変わりありません。

統計的にも、偏差値の高い大学の就活生の方が、人物面でも高い評価を受けるのが現実です。

自分の学歴に自信がない人は、ESや面接対策に力を入れることをおすすめします!

「就活の教科書」編集部 久保

 

注意点:日東駒専以下はかなり厳しい

ですが、日立製作所に就活する際に、注意点があります。

それは、日東駒専以下の就職は、かなり厳しいということです。

採用人数が多いので、もちろん日東駒専・産近甲龍以下の大学からの採用も一定数はあります。

ですが、学生数が多い大学が多い割に、採用人数ではMARCH、関関同立以上の大学群に劣っているのです。

これは日立製作所以外の大手企業でも見られる傾向になっています。

学歴フィルターがない企業が多い中でも、採用される人数は少ないことがわかります!

「就活の教科書」編集部 久保

 

                                                   

電機メーカーの就職難易度に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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【採用されたい人必見!】日立製作所の採用選考フローは?

就活生ちゃん

実際に、日立製作所を受けることになった場合、どんなフローで採用選考が進んでいくんでしょうか?

久保さん、日立製作所の採用選考フローについて教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所の採用選考フローを紹介していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

日立製作所の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. WEBテスト(玉手箱方式)
  3. 面接(1次、2次、最終)
  4. 内定

本選考では、ES(エントリーシート)、WEBテスト(適性検査)、面接を行って選考が進んでいき、内定まで3か月程度の期間を要します。

以上のフローについて、順番に解説して行きます。

選考フロー①:ES(自身の強みと弱みなど)

日立製作所の採用選考フローの1つ目は、ES(エントリーシート)です。

過去のES(エントリーシート)では、以下のような質問がなされました。

ES(エントリーシート)の質問内容
  1. 研究内容(技術系)
  2. 希望職種・希望分野を選んだ理由
  3. これまでの人生で、誰にもゆずれない本気で取り組んだこと
  4. 自身の強みと弱み
  5. 日立製作所のフィールドを活用して社会をどのように変えたいか。

文字数が少なく設定されているので、簡潔な回答を心がけましょう。

「就活の教科書」編集部 久保

選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
  • 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題!
  • 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
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(選考通過ES)
選考通過ESとは
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト(玉手箱)

日立製作所の採用選考フローの2つ目は、Webテストです。

Webテストの出題形式は、玉手箱です。

一般的な出題形式なので、対策はしやすいですが、日立製作所のエントリー数が多いことから合格点が高く設定されていることが予想されます。

Webテストの対策をしっかりやりたい人は、以下の記事も参考になります。

「就活の教科書」編集部 久保

短時間で対策できる「SPI頻出問題集」
  • SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
  • 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
  • Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
SPI頻出問題集とは
(https://reashu.com/)

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「SPIがどんなテストか知りたい」「SPIを短時間でレベルアップしたい」という方には、SPI頻出問題集がおすすめです。

SPI頻出問題集では、SPIで頻出の問題を集めた、効率的にSPI対策ができる問題集になっています。

SPIを短時間で対策して選考突破したい方はSPI頻出問題集を利用しましょう。

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選考フロー③:面接 (1次、2次、最終)

日立製作所の採用選考フローの3つ目は、面接です。

面接は、1次、2次、最終の3段階で行われることが多いです。

過去の面接では、次のような質問が出されました。

面接の質問内容

1次面接(社員:学生=1:3)

  • 自己紹介
  • 志望動機
  • 学生時代に力を入れたこと
  • 日立製作所でやりたいこと
  • 逆質問

2次面接(社員:学生=1:1)

  • 自己紹介
  • 学生時代に力を入れたこと
  • 志望動機
  • 新しい価値をもたらした経験
  • 日立製作所で取り組みたいこと
  • 逆質問

最終面接(社員:学生=2:1)

  • 自己紹介
  • 志望動機
  • イノベーションを起こした経験
  • 日立製作所で取り組みたいこと
  • 他社の選考状況
  • 逆質問

一般的な質問が多く聞かれているので、対策はしやすいのではないでしょうか。

しかし、だからこそ、どの企業にも使い回せるような回答にならないことが大切だと思われます。

「就活の教科書」編集部 久保

短時間で対策できる「面接回答集100選」
  • 面接回答集100選なら、面接でよく聞かれる質問と回答が分かる
  • 面接回答集100選を使えば、面接対策を短時間で効率的にできる
  • 頻出の質問への回答を事前に用意できるため、回答に説得力を持たせられる
面接回答集100選とは
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以上が、日立製作所の採用選考フローです。

日立製作所の選考は、6月上旬に最終面接が行われて、内定がもらえることになります。

3月下旬から約3か月間の採用選考期間になります。

多くの企業の採用選考期間が、約1か月ほどなので、日立製作所の採用選考期間は比較的に長いです。

集中を切らさずに最後まで走りぬきましょう!

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日立製作所の採用選考に対する対策法

就活生くん

私は、日立製作所に就職したいです!

なので、日立製作所の採用選考に対する対策法を教えてください!

わかりました!

それでは、日立製作所の採用選考に対する対策法を紹介します!

「就活の教科書」編集部 久保

日立製作所の採用選考に対する対策法
  • 対策法①:「なぜ日立製作所なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法③:自己分析をして社会貢献した経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜ日立製作所なのか」を明確にしておく

日立製作所の採用選考に対する対策法の1つ目は、「なぜ日立製作所なのか」を明確にしておくことです。

まず、これは志望動機の話になりますが、「なぜ日立製作所なのか」を明確に伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

また、日立製作所には、「Hitachi New Graduate Recruiting site」という、新卒採用向けの公式サイトがあります。

そこには、採用情報の他に日立製作所の仕事内容や、従業員インタビュー、日立製作所の特別コンテンツなどが掲載されています。

この内容を参考にして、自分なりになぜ日立製作所なのかを明確にして、自分の言葉で伝えられるようにするのも効果的です。

なぜ日立製作所を選んだのか、具体的に話せるようにしましょう!

競合他社との違いを含めて考えると、なぜ日立製作所を選んだのか、自然とわかってきますよ!

また、競合他社との違いや、なぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、気になる方は是非ご覧ください!

「就活の教科書」編集部 久保

 

対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、レバテックルーキーが一番おすすめです。

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対策法③:自己分析をして社会貢献した経験をアピールできるエピソードを探しておく

日立製作所の採用選考に対する対策法の3つ目は、自己分析をして社会貢献した経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

日立製作所には、「社会に貢献する」という理念を創業以来から掲げています。

それは、日立製作所で働くすべての人に受け維がれるDNAになっています。

この理念に適応できる優秀な人材を日立製作所は求めています。

なので、人生の中で「社会に貢献したエピソード」を探して、面接などで話せるようにしておきましょう。

また、自己分析のやり方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 久保

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

日立製作所の採用選考に対する対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

日立製作所の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのか、が詳細にわかるため、ぜひ参考にして日立製作所の採用選考対策を進めていきましょう。

選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
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  • 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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unistyleは、採用選考対策に欠かせない存在です!

使ったことがない人は、是非使ってみましょう!

また、unistyleについては、以下の記事でも解説しているので、気になる方は是非ご覧ください。

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対策法⑤:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく

日立製作所の採用選考に対する対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

日立製作所のインターンシップは、就活生の今後のキャリアを考えるきっかけにしたいという想いから豊富なプログラムが用意されています。

日立製作所のインターンシップは、以下の5つのコースがあります。

日立製作所のインターンシップ

◆技術系

  • オープンカンパニー:日立製作所の各事業分野および日立グループ各社が集う合同WEBセミナー
  • キャリア教育:ワークショップや社員との交流を通じて、方向性や、醍醐味、やりがいを感じるコース
  • インターンシップ:実務体験を行うオンラインインターンシップ

◆事務系

  • キャリア教育:日立製作所に関する理解を深めながら、方向性、醍醐味やりがいを体感する
  • インターンシップ:法務、人事等の事務系総合職を対象に実務体験を行っていただくインターンシップ

インターンシップに参加することで、日立製作所とはどんな企業なのか?自分の目で確かめることができます!

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

日立製作所の採用選考に対する対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

また、ほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあります。

なので、OBOG訪問を積極的におこなっておくと良いでしょう。

OBOG訪問を行えるサイトを使えば、簡単にOBOG訪問をすることができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBと出会いやすく、おすすめのサイトになっています。

また、「OB訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、以下の記事も是非参考にしてみてください!

「就活の教科書」編集部 久保

 

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就活アドバイザー 京香

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日立製作所の採用に関するよくある質問

就活生くん

日立製作所の採用について、いくつか質問があるんですが・・・

久保さん、日立製作所の採用に関する質問をしてもいいですか?

わかりました!

それでは、日立製作所の採用に関するよくある質問を、紹介、解答していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

日立製作所の採用に関するよくある質問
  • 質問①:日立製作所は学部卒より大学院卒のほうが有利?
  • 質問②:日立製作所の文系の就職難易度はどれくらい?
  • 質問③:日立製作所の平均年収はどれくらい?
  • 質問④:他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある?
  • 質問⑤:日立製作所の役員の学歴は?

 

質問①:日立製作所は学部卒より大学院卒の方が有利?

結論から言うと、日立製作所は、学部卒、大学院卒で採用選考に有利不利はありません。

それは、日立製作所の採用選考FAQにて、以下のように解答されていることに基づいています。

Q.学部卒、大学院卒で選考に有利不利はありますか?

A.「理系・文系・学部卒・院卒等で選考に差はありません。

また入社後も基本給以外の待遇に差が付く事もありません。

実際に、社員の出身も理系・文系・学部卒・院卒と様々です。」

日立製作所の採用選考FAQには、様々な疑問に解答されています!

もし興味がある方は、是非一度ご覧ください!

「就活の教科書」編集部 久保

 

質問②:日立製作所の文系の就職難易度/就職偏差値はどれくらい?

日立製作所の文系の就職難易度は、「かなり難しい」といえます。

また、日立製作所の就職偏差値は59となっています。

それは、文系の就活生は技術系の職業には応募できず、事務職にしか応募できないことが主な理由です。

事務職は、理系の就活生も応募できることから、競争率が高くなってしまいます。

文系の就活生が日立製作所に就職するには、自分なりの武器が必要です。

深い自己分析をして、自分なりの武器を見つけ出しておきましょう!

「就活の教科書」編集部 久保

 

質問③:日立製作所の平均年収はどれくらい?

株式会社日立製作所が有価証券報告書で公表している2021年度の平均年収は890万円です。

過去5年間の平均年収は882万円であり、2021年度は平均と同水準の数値でした。

日本人の平均年収は約430万円であることから、日立製作所の年平均収はすごく高いことがわかります。

競合他社に引けを取らない平均年収になっています!

平均年収が高いことも日立製作所の魅力の1つかもしれませんね!

「就活の教科書」編集部 久保

 

質問④:他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある?」です。

電機・事務機器メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

質問⑤:日立製作所の役員の学歴は?

よくある質問5つ目は、「日立製作所の役員の学歴は?」です。

以下が、日立製作所の現社長の学歴です。

  • 大阪府立豊中高等学校
  • 京都大学理学部卒業
  • 京都大学大学院理学研究科修士課程修了
  • 大阪大学大学院情報科学研究科博士課程修了、博士(情報科学)

 

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能
  • IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
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まとめ:日立製作所の採用には大学/学歴フィルターがないが就職難易度は高い

本記事「【学歴フィルターはある?】日立製作所の採用大学一覧 | 就職難易度,採用人数,選考フローも」はいかがだったでしょうか?

皆さんの悩みを少しでも解決できたならば、嬉しい限りです!

「就活の教科書」編集部 久保

この記事では、日立製作所の採用大学について徹底解説しました。

合わせて、日立製作所に採用されるための対策法や、日立製作所に関するよくある質問と答えも紹介しました。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

日立製作所の採用大学/学歴一覧

【新卒向け】ソニーの採用/就職難易度はどれくらい?

日立製作所の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:日立製作所に学歴フィルターは存在しない
  • 理由:中堅大学からの採用があるから
  • 注意点:日東駒専以下はかなり厳しい

◆【採用されたい人必見!】日立製作所の採用選考フローは?

  • 選考フロー①:ES(エントリーシート)
  • 選考フロー②:Webテスト
  • 選考フロー③:面接 (1次、2次、最終)

日立製作所の採用選考に対する対策法

  • 対策法①:「なぜ日立製作所なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:自己分析をして社会貢献した経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆日立製作所のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

日立製作所の採用に関するよくある質問

  • 質問①:日立製作所は学部卒より大学院卒の方が有利?
  • 質問②:日立製作所の文系の就職難易度はどれくらい?
  • 質問③:日立製作所の平均年収はどれくらい?

まとめ:日立製作所の採用には大学/学歴フィルターがないが就職難易度は高い