- DTSの採用倍率は約58倍
- DTSの採用大学一覧
- DTSに明らかな学歴フィルターはない
- DTSの採用フロー
- DTSに採用されるためには挑戦意欲をアピールしよう
- 「IT業界の優良企業に就職したい！」という就活生は、「キャリアセレクト」の利用が一番おすすめ
みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
今回は、DTSの採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活生の皆さんは、「DTSの採用に学歴フィルターはあるの？」「DTSに就職するためにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、IT企業に興味を持っています。
その中でもDTSに就職したいと考えているのですが、文系でもDTSに入社できますか？
就活生ちゃん
私も、DTSが気になってます！
なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。
確かに、DTSの採用がどのような形で行われているのか？文理で就職難易度は違うのか？気になりますよね！
就活アドバイザー 京香
そこで、この記事では「DTSの採用大学/学歴」について解説していきます。
また、「DTSに採用されるための対策法」や「DTSの選考フロー」も紹介していきます。
「DTSに採用されるって難しいの？」「DTSに就職したいけど自分の大学から行けるの？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！
- DTSに就職したいけど自分の学歴が心配な就活生
- DTSの選考フローや対策法を詳しく知りたい就活生
上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。
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就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】DTSの採用について
就活生ちゃん
私は、DTSに興味があります。
DTSについて簡単に教えてください！
わかりました！
では、まずDTSについてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
株式会社DTSは、コンサルティングから設計、開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、運用、保守にいたるまでシステムに関するすべてをサポートする総合情報サービス企業となっています。
以下に株式会社DTSの会社概要を簡単にまとめたので、参考にして下さい。
| 株式会社DTSの会社概要 | |
| 会社設立 | 1972年8月 |
| 本拠地所在地 | 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル（受付8階） |
| 従業員数 | 5,604人（2022年3月末・連結） 2,999人（2022年3月末・単独） |
| 事業内容 |
|
| 平均年収 | 600万円 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
出典：株式会社DTS 会社概要
それでは次に、DTSの採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数について
⇒170人前後
②：男女比について
⇒2:1〜3:1（年によって違う）
③：採用倍率について
⇒約58倍
①：採用人数は「170人前後」
DTSの採用人数は、170人前後となっています。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 採用人数 |
| 2021年度 | 170人 |
| 2020年度 | 162人 |
| 2019年度 | 164人 |
出典：マイナビ2023
②：採用の男女比は「2:1〜3:1」
DTSの採用男女比は、2:1〜3:1で年によって違いはあれど圧倒的に男性の方が多いです。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2021年度 | 120人 | 50人 |
| 2020年度 | 119人 | 43人 |
| 2019年度 | 113人 | 51人 |
出典：マイナビ2023
③：採用倍率は「約58倍」
DTSの採用倍率は公表されていませんが、リクナビ2023のプレエントリー数9925名と2021年度の採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも58倍程度であると推測できます。
プレエントリーをした人全員が本選考に申し込むわけではないので、実際にはもう少し倍率は下がりますが注目企業であることに変わりありません。
DTSの採用について、ざっくりと説明しました。
それでは、次にDTSの採用についてさらに詳しく解説を進めていきます。
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【出身大学はどこ？】DTSの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
DTSには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
そこで、DTSの採用大学/学歴一覧を紹介します！
DTSの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
［大学院］
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、金沢大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、徳島文理大学、同志社大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
［大学］
愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、筑波学院大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山市立大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
［短大・高専・専門学校］
麻生情報ビジネス専門学校、アミューズメントメディア総合学院、石川工業高等専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校、大原法律専門学校、大原簿記学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、専門学校神田外語学院、木更津工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、神戸電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、産業技術短期大学、淑徳大学短期大学部、湘北短期大学、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京工学院専門学校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、東京法律公務員専門学校、東放学園専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、ＨＡＬ東京、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、福島工業高等専門学校、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、文化服装学院、弓削商船高等専門学校
DTSは、様々な大学のみならず専門学校や短大からも採用者を出しています。
就活アドバイザー 京香
【優良版】ITエンジニア就職/転職に使えるおすすめサービス
ITエンジニア就職や転職を目指しているけど「どのような企業が自分に合っているのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」など悩みがありますよね。
そこで特別に、ITエンジニア特化のおすすめサービスを就活生向けと転職者向けに分けて紹介しますね。
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- 【就活生向け】レバテックルーキー
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- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
- 【就活生向け】キャリアセレクト
- アドバイザーから企業側への推薦制度
- 専属アドバイザーが選考をサポート
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就活生向け：レバテックルーキー
- ポイント①：IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- ポイント②：IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- ポイント③：志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…？」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活生向け：キャリアセレクト
- ポイント①：Web・ゲーム・ソフトウェアに特化した就活ができる
- ポイント②：1人ひとりに専属アドバイザーが付き選考をサポート
- ポイント③：企業の非公開情報・公開されていない選考対策法が知れる
「キャリアセレクトってどうなんだろう…」と不安な方は、以下の記事も合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
転職者向け：レバテックキャリア
- ポイント①：転職成功率96％・年収アップ率80％など実績がある
- ポイント②：IT職種別の専門アドバイザーとカウンセリングができる
- ポイント③：毎年3,000件の企業訪問の中から選ばれた優良企業の紹介がもらえる
【新卒向け】DTSの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
DTSの採用倍率は高い印象を持ったのですが、その採用難易度・就職難易度ってどれくらいなのでしょうか？
分かりました！
ここからは理系・文系に分けて、DTSの採用難易度を解説します。
就活アドバイザー 京香
理系：就職難易度は「やや易」
理系学生の採用難易度はやや易です。
DTSでは、新卒採用でシステムエンジニアを募集しています。
学部・学科は不問としていますが、学校で情報工学を学んでいる理系学生などは選考に有利に進めていくことができます。
この事から、理系の採用難易度はやや易と見ることができます。
文系：システムエンジニアの採用難易度は「難」、管理部門スタッフ（経理）の採用難易度は「やや易」
続いて、文系の難易度は難しいです。
理系学生よりかは採用難易度が上がることが推測できます。
DTSが新卒で募集しているシステムエンジニアは文理・学部学科を問いません。
そのため、IT企業に興味がある文系の就活生の応募者も多くなることが予測され、文系の就職難易度は高いことが言えるでしょう。
また、管理部門スタッフ（経理）も新卒採用を行なっています。
募集要件として「日商簿記3級程度以上の資格を取得している方」との縛りがあります。
このように採用対象者が限られてくるということは、その分、学生間の競走も起きづらくなります。
よって、システウエンジニアの採用難易度は「難」、管理部門スタッフ（経理）の採用難易度は「やや易」と言えるでしょう。
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DTSの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
DTSの採用倍率は高い印象を持ったのですが、やはり学歴に自信がありません。
私でも入社できるのでしょうか？
確かに人気企業なので、難しそうなイメージがありますよね。
そこで、DTSに学歴フィルターは存在するのかどうかを解説して行きます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：DTSに明らかな学歴フィルターは存在しない
- 理由：幅広い大学、専門学校から採用者を出しているから
- 注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり
結論：DTSに学歴フィルターはない
結論として、DTSには学歴フィルターは存在しないと言えます。
つまり、DTSに就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。
理由：幅広い大学、専門学校や高専から採用者を出しているから
DTSに学歴フィルターがないと言える理由は、様々な大学、専門学校から採用者を出しているからです。
DTSの採用大学実績を見てみると、国公立大学だけではなく全国各地の私立大学や専門学校からの採用者を多く出しています。
もし、DTSに学歴フィルターがあるなら、国公立大学や難関私立校から多くの採用者が出ているはずです。
この事からDTSでは学歴フィルターはない、または学歴を重視していない事が分かります。
注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり
学歴フィルターが存在しないということは、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
DTSは学歴フィルターがないと言えど、人気企業には変わりありません。
そのため、油断せずにしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。
企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
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DTSに採用されるための対策法
では次に、DTSに採用されるための対策法について解説していきますね。
DTSに採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜDTSなのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT就活に強いエージェントを利用する
- 対策法③：「挑戦した経験」「やり遂げた経験」「学んだ経験」などアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜDTSなのか」を明確にしておく
DTSに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜDTSなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
DTSでは、大切にしたい価値観として以下を掲げています。
常に変化を楽しもう
社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦します
（お客様に対して） 真摯・信頼
- お客様の視点に立ち、お客様の課題に真摯に向き合う
- お客様と信頼関係を築き、頼れるパートナーとしてあり続ける
- お客様の課題に最後まで取り組み、お客様のビジネスの発展に貢献する
（株主に対して） 成長・貢献
- 自ら考え、情熱をもって、明るく前向きに挑戦する
- 変化を恐れず、自分の枠を超え、スピードを持って行動する
- ワーク・ライフ・バランスを実現し、家族の幸せを支える
（グループの一員として） 尊重・協創
- 個々の成長からグループを変革させる
- 多様性を尊重し、働く仲間・パートナーと共に成長する
- 自分たちの価値に気づき、グループで協創する
（社会の一員として） 誠実・公正
- 常に誠実さを持ち、良識ある判断により行動する
- グループの企業活動を通して社会の発展に寄与する
- 環境と資源の保護に努め、次世代に豊かな社会を引き継ぐ
出典：DTSグループWAY
上記のことに、共感していることを示すことができれば好印象を与えることができます。
自分の考え方と、DTSが掲げる価値観を照らし合わせ、自分の言葉で伝えられるように準備しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
DTSに採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。
レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。
レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。
なので、学歴や経験に自信がなくてもDTSのような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！
さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！
では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。
- メリット①：ITエンジニア就活のプロに相談できる
- メリット②：大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
- メリット③：早期内定を獲得できる
- メリット④：利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
- メリット⑤：リアルな会社の口コミを知ることができる
このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、DTSの選考にも役立つはずです！
なので、DTSだけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。
対策法③：「挑戦した経験」「自己成長のために尽力した経験」「行動を起こした経験」などアピールできるエピソードを探しておく
DTSに採用されるための対策法3つ目は、「挑戦した経験」、「自己成長のために尽力した経験」「行動を起こした経験」などアピールできるエピソードを探しておくことです。
DTSの採用ページでは、以下のようなことが述べられています。
挑戦する人にチャンスを
自らの成長に向けて挑戦する人を本気でバックアップします。チャンスをつかむのは自分次第。
失敗を恐れずに、どんどん挑戦してほしい。
個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供し続けます。
つまり、DTSは「チャレンジ意欲の高い学生」を求めていることが分かります。
また、リクナビ2023では求める人物像に「主体的、創造的に考え、行動（実行）する人」、「夢、目標を持ち、実現するための努力ができる人」との記載があります。
そのため、エントリーシートや面接では上記に絡めたエピソードを具体的に伝えると効果的でしょう。
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
DTSに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。
DTSの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう！
unistyleについては以下の記事でも解説しています。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
DTSに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。
DTSは2022年度、以下のインターンシップを開催しています。
SEに求められるコミュニケーション能力と提案力を知る1日コース
お客様が抱える経営課題にＩＴで問題解決を図る。
システムエンジニアの最上流工程（提案）を体験する1日コース（文理不問）
お客様の要望を伺い、あるべき姿と現状との差（＝問題）を認識し、
その問題を解決するために、最適な提案に向けてグループで検討するプログラムです。
【体験内容】
・ＩＴ業界、仕事内容、会社紹介
・ワーク１ 課題抽出
・ワーク２ 見積作成
・提案内容発表
・フィードバック
・質問会
- 催場所：オンライン
- 開催時期：10月、11月、12月、1月、2月
DTSは、5ヶ月間に渡ってインターンを実施しています。
興味のある方は、マイナビ2024をチェックしてみて下さい。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
DTSに採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです！
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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DTSの採用選考フローについて
就活生くん
実際にDTSの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
DTSの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
DTSの選考フローをパターン別で紹介するので、DTSに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
また、今回は22卒システムエンジニアに絞って解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 会社説明会
- WEBテスト
- ES（エントリーシート）
- 一次面接
- 最終面接
選考フロー①：会社説明会
DTSの選考フロー1つ目は、会社説明会です。
ここでの会社説明会は、オンラインで開催され参加必須のものとなっています。
所用時間は30分程度で、内容は会社説明、職種説明などが行われるようです。
面接回数は、学生によって違うとの説明もあったようです。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：WEBテスト
DTSの選考フロー2つ目は、Webテストです。
ここではTG-WEBという少しマイナーな形式のWEBテストとなっています。
ある学生によると、受験後、「WEBテストの結果より、1次面接をスキップして2次面接から参加してください」という旨の連絡が来たようです。
テストの結果次第では、選考ステップの短縮が見込まれるので手を抜かずに受けましょう。
マイナーなテストとなっているため、事前準備はしっかり行うようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：ES（エントリーシート）
DTSの選考フロー3つ目は、ES（エントリーシート）です。
DTSのESでの質問内容は以下の通りになっています。
（1）学生時代に力を入れたこと（300字以内）
（2）自己PR（300字以内）
（3）志望動機（350字以内）
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
ここでは単体での選考はなく、面接の参考として利用されるものとなっています。
そのためESを提出した学生全員に進むことができます。
「学生時代に力を入れたこと」は面接でも聞かれるため、深掘りしてほしい部分をあえて用意すると面接もやりやすいのではないでしょうか。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：面接
DTSの選考フロー4つ目は、（二次）面接です。
ここでは、社員1：学生1、所要時間30分程度の個人面接となっています。
以下が、面接で聞かれる質問内容の例です。
学生時代に力を入れたこと
・志望動機
┗なぜSIer業界なのか
┗なぜDTSなのか
┗なぜシステムエンジニアなのか
・ITパスポートはなぜ取得したのか。取得する上で何が大変だったか
・志望業界、就活状況
・逆質問（1〜2問）
など
この選考を受けた学生は、一次面接がWEBテストの結果により免除されています。なので実際には二次面接に当たるものとなっています。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：最終面接
DTSの選考フロー5つ目は、最終面接です。
社員1：学生1、所要時間30分程度の個人面接が行われます。
・学生時代に力を入れたこと
・志望動機
┗なぜSIer業界なのか
┗なぜDTSなのか
┗なぜシステムエンジニアなのか
・志望業界、就活状況
┗どこの企業を受けているのか
・逆質問（1〜2問）
など
ある学生によると、内定までの倍率は20倍程度とのことなので、面接の倍率は2倍強と思われます。
「なぜSIerなのか」「SIerで何をやりたいのか」はしっかり聞かれるようなので、回答を準備しておきましょう。
DTSでは、学生によって選考ステップが大きく違います。
なので、上記はあくまで参考程度に捉えておきましょう。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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DTSの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
DTSの採用について理解できました！
他にDTSの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
分かりました。
ここからは、DTSの採用についてのよくある質問へ回答していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：DTSはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：DTSはやばいってホント？
- 質問③：DTSの初任給はどれくらい？
質問①：DTSはインターンシップ参加者に優遇があるの？
DTSの採用に関するよくある質問1つ目は、「DTSはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論から述べると、どちらとも言えません。
それは、「インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？」の質問に対し、はいと回答した学生もいれば、いいえと回答した学生もいるからです。
以下が、アンケート回答の抜粋です。
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.はい
・社員の方との懇談会がインターンシップ中にあります。その際、実際に社員の方と会い、話を聞くことができます。特に実際の業務内容や1日のスケジュールなど働く自分を想像するために必要なことを聞くことができるため、インターンシップの参加が選考（特に面接）に役立つと考えます。
・インターンシップ参加者限定早期選考の内容もあるようで、もしこの企業に進みたいと考える方は積極的に参加を考えた方が良いと思います。また、インターンの内容から面接官の方もある程度自分のことをわかった上で選考に進めるのでその点もメリットだと思います。
A.いいえ
・インターンシップに参加したことで有利になるとは思わなかった。人事の方の人数が少なくてしかも委託企業なので学生一人一人をチェックするような環境ではなかった。実際、そういうことはしていなかったと思う。
・DTSのインターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は早期選考の案内などがなかったからです。冬のインターンシップに参加すれば早期選考の案内が来る可能性はあると思います。
出典：就活会議
質問②：DTSはやばいってホント？
DTSの採用に関するよくある質問2つ目は、「DTSはやばいってホント？」です。
結論として、そのように思う方もいるようです。
上記のように言われる理由として、挑戦精神を大切にする企業風土があります。
ある社員によると、「教育体制が整っておらず、自分で行動する人じゃないときつい。」との意見がありました。
このように、挑戦精神を大切にしているDTSに合わないと感じる方も一定数いるようです。
しかしながら、若手のうちからバリバリ挑戦して成長したいと言ったような学生には非常におすすめな企業です。
自分のビジョンと企業理念・風土が合致しているかどうかを見極めることも大切です。
就活アドバイザー 京香
質問③：DTSの初任給はどれくらい？
DTSの採用に関するよくある質問3つ目は、「DTSの初任給はどれくらい？」です。
DTSの初任給は、最終学歴によって変わります。
以下が、DTSの2021年4月初任給実績です。
| 最終学歴 | 初任給 |
| 修士 | 248,000円 |
| 大学 | 226,000円 |
| 高専専攻科 | 226,000円 |
| 専門４年制 | 222,000円 |
| 専門３年制 | 211,000円 |
| 高専 | 210,000円 |
| 短大・専門２年制 | 206,000円 |
| 専門１年制 | 200,000円 |
出典：DTS採用データ
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まとめ：DTSの採用情報を公式HPでも確認してみよう
いかがだったでしょうか。
今回は、DTSの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、DTSの選考フローや学歴フィルター、DTSに採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】DTSの採用について
- ①：採用人数は「170人前後」
- ②：採用の男女比は「2:1〜3:1」
- ③：採用倍率は「約58倍」
◆【出身大学はどこ？】DTSの採用大学/学歴一覧
◆【新卒向け】DTSの採用/就職難易度はどれくらい？
- 理系：就職難易度は「やや易」
- 文系：システムエンジニアの採用難易度は「難」、管理部門スタッフ（経理）の採用難易度は「やや易」
◆DTSの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：DTSに学歴フィルターはない
- 理由：幅広い大学、専門学校や高専から採用者を出しているから
- 注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり
◆就活を効率よく進める方法
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
◆DTSに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜDTSなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「挑戦した経験」「自己成長のために尽力した経験」「行動を起こした経験」などアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆DTSの採用選考フローについて
- 選考フロー①：会社説明会
- 選考フロー②：WEBテスト
- 選考フロー③：ES（エントリーシート）
- 選考フロー④：面接
- 選考フロー⑤：最終面接
◆DTSの採用に関するよくある質問
- 質問①：DTSはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：DTSはやばいってホント？
- 質問③：DTSの初任給はどれくらい？
◆まとめ：DTSの採用情報を公式HPでも確認してみよう
大手IT企業の学歴フィルター・採用大学について
就活生くん
僕は大手IT企業に就職したいと考えています。
けど、僕が通っている大学は有名大学ではないので、僕の大学からでも大手IT企業に行けるか不安です・・・。
僕の大学からでも大手IT企業に行くことはできるのでしょうか？
有名大学でない人は、自分の大学から大手IT企業に行けるのか不安ですよね。
以下に各大手IT企業についての学歴フィルターや採用大学をまとめた記事を紹介しておくので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
NTTデータ / SCSK / サイバーエージェント / 日本IBM / NTTコミュニケーションズ / DeNA / オービック / 日本ユニシス / エムスリー / JSOL / LINE / 伊藤忠テクノソリューションズ / TIS / 楽天 / アクセンチュア / シンプレクス / 日立ソリューションズ / Google / Yahoo! / NECネッツアイ / Sky / NEC / 日本オラクル / キャノンITソリューションズ / freee / sansan / ソフトバンク / 富士ソフト / NTTドコモ / ISID / 富士フイルムビジネスイノベーション / トヨタシステムズ / 日鉄ソリューションズ / NTT西日本 / KDDI / NTTコムウェア / シスコシステムズ / NTT東日本 / 東京海上日動システムズ / AWS / 日立システムズ / 三井情報 / ニッセイ情報テクノロジー / ぐるなび / パーソルプロセス&テクノロジー / ユニアデックス / ソニーグローバルソリューションズ / MS&ADシステムズ / インテック / マッキンゼーアンドカンパニー / GMOインターネット / グリー / JSOL / インテージ / 京セラ / 大和総研 / 日立ソリューションズ / みずほリサーチ＆テクノロジーズ / トレンドマイクロ / 日本マイクロソフト / リコー / 内田洋行
大手IT企業の子会社について
就活生ちゃん
私はIT企業に就職したいと考えています。
けど、大手企業に就職できる自信がありません・・・。
なので、大手IT企業の子会社に就職したいと考えています。
大手IT企業の子会社について教えてください！
わかりました!
大手のITの子会社はホワイトな企業が多く、おすすめです。
以下に大手IT企業の子会社についてまとめましたので、気になる企業をクリックして読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
【業種別・職種別】ITホワイト企業について
就活生くん
僕はざっくりとですが、IT企業に就職したいと思っています。
けど、IT企業の業種や職種についてよくわかっていません。
IT企業の業種や職種について教えてほしいです！
また、ITのホワイト企業についても教えてほしいです！
わかりました！
以下にIT企業の業種と職種について詳しく書かれた記事をまとめておきましたので、興味がある記事をクリックして読んでみてください。
就活アドバイザー 京香