【年収/売上別】ゲーム業界の大手ランキング一覧 | 仕事内容,現状,今後の動向も

そこでこの記事では、ゲーム業界の企業の年収・売上ランキングについて解説していきます。

合わせて、ゲーム業界の今後、就職するために必要な準備、求める人物像や仕事内容についても説明していきます。

この記事を読めば、ゲーム業界の企業ランキングやゲーム業界に就職するための知識がわかります。

「ゲーム業界にはどんな企業があるの？」「ゲーム業界の年収ランキングが知りたい」などの疑問を持っている就活生はぜひ最後までこの記事を読んでみてください。

そもそもゲーム業界とは？

また、「ゲーム業界の就職偏差値ランキング」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

⇒【就活】ゲーム業界の就職偏差値ランキング&年収調査！（任天堂/ソニー/バンダイナムコ/セガ/タカラトミー）

ゲーム業界の現状と課題

ゲーム業界は非常に大きな市場となっています。

現在でも根強い人気を誇る家庭用ゲームに加え、近年ではスマホゲームの急速な拡大、さらには新型コロナウイルス感染拡大による外出自粛の影響でクラウドゲームを楽しむ人も増加しました。

そのため、スマホゲームへの参入やゲーム関連事業の展開など、事業の多様性が高まってきていることが特徴です。

一方で、「これからの時代にどう対応していくか」がゲーム業界の大きな課題となっています。

少子高齢化による市場規模の減少、海外との趣味・嗜好の違い、コロナウイルス禍による開発環境の変化など、ゲーム業界を取り巻く環境は次々と変化しています。

さらに、ゲームはすぐに飽きられしまうという特徴があるため、常に改変や新たなコンテンツが求められます。

安定的に収益が確保できるコンテンツを持っている企業は稀であリ、業績が安定しないことも課題であると言えます。

職種別のゲーム業界の仕事内容

ゲーム業界には、それぞれの専門分野によって大きく以下のような職種があります。

＞＞【職種別】ゲーム業界の仕事内容について詳しく見てみる

ゲーム業界の種類

ゲーム業界は、家庭用ゲーム、スマホゲーム、ゲーム関連サービスの大きく3つの種類に分けられています。

それぞれの事業内容について以下にまとめました。

＞＞ゲーム業界の種類について詳しく見てみる　

【年収別】ゲーム業界の企業ランキング一覧

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【売上編】ゲーム業界の企業ランキング一覧

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【詳しく解説！】ゲーム業界のランキング上位5社

1位：スクウェア・エニックス・ホールディングス（平均年収1374万円）

ゲーム企業ランキンング1位は、スクウェア・エニックス・ホールディングスです。

スクウェア・エニックス・ホールディングスは、デジタルエンタテインメント事業、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ等事業の4事業を行っているゲーム企業です。

ゲーム開発に限らず、メディアミックス展開などあらゆるジャンルにおいて多様なライフスタイルと嗜好に合わせた様々なコンテンツ・サービスを全世界で提供していることが特徴です。

2位：バンダイナムコホールディングス（平均年収938万円）

ゲーム企業ランキンング2位は、バンダイナムコホールディングスです。

バンダイナムコホールディングスは、エンターテインメントユニット、IPプロデュースユニット、アミューズメントユニット、関連事業会社で構成されたゲーム企業グループです。

各ユニットの中でも、エンターテインメントユニット内ではデジタル事業とトイホビー事業、IPプロデュースユニット内では映像音楽事業とクリエイション事業など、細かく事業が分かれており、幅広いエンターテインメント分野があることが特徴です。

また、CSR活動に力を入れているところも企業の魅力のひとつです。

3位：ソニー（平均年収859万円）

ゲーム企業ランキンング3位は、ソニーです。

ソニーは、ゲームに関わる事業以外にも、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ、金融など幅広い分野を展開している企業グループです。

さらに、新しい取り組みとして車の開発やAI技術活用、宇宙エンタメ事業など、大きな企業グループだからこそできるチャレンジングな事業への取り組みが特徴です。

1994年に初代PlayStationを発売して以来、新たな機能を追加していきながら現在ではPlay Station5まで発売されています。また、ストリーミングで遊べるサブスクも2010年から開始し、時代にあったゲーム体験を提供しています。

4位：任天堂（平均年収839万円）

ゲーム企業ランキンング4位は、任天堂です。

任天堂は、「ニンテンドーDS」「Wii」「Nintendo Switch」などさまざまな家庭用ゲーム機と、それに伴うゲームソフトの開発・製造・販売を行っているゲーム企業です。

「スーパーマリオ」「ポケモン」などの誰もが知っている有名キャラクターをいくつも輩出しています。

生産施設を持たず、自社で企画・開発した商品の製造を他企業に委託して自社ブランドとして販売するファブレス企業であることが特徴です。

5位：セガサミーホールディングス（平均年収803万円）

ゲーム企業ランキンング5位は、セガサミーホールディングスです。

セガサミーホールディングスは、「遊技機事業」「エンタテインメントコンテンツ事業」「リゾート事業」など、総合エンタテインメント企業として幅広い領域で事業を展開しているグループ会社です。

世界各地にパブリッシング拠点や開発スタジオを持っていることが特徴です。さらには、展開地域の拡大だけでなく、世界規模で進むオンライン化に伴い、”世界中どこにいても優良なコンテンツ”を届けるための事業展開が魅力的です。

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【衰退するの？】ゲーム業界の今後

今後①：ゲーム業界は無くならない

ゲーム業界の今後の1つ目は、「ゲーム業界はなくならない」ことです。

AIの進歩により将来なくなってしまうとされている仕事は多数あります。そのような中で、ゲーム業界の仕事は常に新規性とオリジナリティーが求められるため、AIに完全に奪われてしまうことはないとされています。

また、ゲームは今や子どもだけでなく大人も楽しめる大娯楽産業として確立されており、少子高齢化社会において市場規模は縮小されてもなくなることはありません。

今後②：5G技術を利用したゲームの登場

ゲーム業界の今後の2つ目は、「5G技術を利用したゲームの登場」です。

近年注目されている5G技術は、4Gと比べて「高速大容量」「低遅延」「多接続」が実現できます。

そのため、多数の人がリアルタイムで同時に対戦できるようなゲームの開発や、ゲームをプレイするために必要な演算をクラウド上で行うクラウドゲームが台頭してくる可能性があります。

これまで特に問題視されていたネットワークの遅延が解消されることで、ラグの少ない快適なゲーム環境の構築にも繋がることが期待されています。

今後③：VRやAR技術を利用したゲームの開発

ゲーム業界の今後の3つ目は、「VRやAR技術を利用したゲームの開発」です。

VRとは、専用機器によって仮想現実に没入しながら実体験に限りなく近い体験ができる技術のことです。

ARとは、スマートフォンやタブレットなどのカメラから映し出される現実の映像に、実際には映っていないものを重ねて現実世界に反映させることでさまざまなシュミレーションを行うことができる技術です。

ゲーム業界において、VR技術は家庭用ゲームとして、AR技術はスマートフォン用ゲームとして活用されており、まだ開発途中の段階であることから、これからさらなる成長が期待できる市場です。

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ゲーム業界に就職する時にやめとけと言われる理由3つ

理由①：ブラック企業が多いイメージがあるから

ゲーム業界に就職するときにやめとけと言われる理由1つ目は、ブラック企業が多いイメージがあるからです。

ゲーム業界の企業は、かつては実際に毎月80時間以上の残業やハラスメントがある企業が多くあり、ブラック企業ばかりだったようです。

そのため、「ゲーム業界＝ブラック」という過去のイメージが定着してしまっています。

しかし、現在では働き方改革によって勤務時間のホワイト化が進んでいます。

また、SNSの影響力が大きくなったこともあり会社側の環境改善が進み、ブラック企業の比率は全体の50％ほどになるなど、減少傾向にあります。

理由②：明確な人手不足があるから

ゲーム業界に就職するときにやめとけと言われる理由2つ目は、明確な人手不足があるからです。

ゲーム業界では個々の実力が非常に重要となってきます。

ベンチャー企業などで育成制度が整っていない企業が多いため、実践を繰り返して実力をつけるまでに時間がかかり、主体的に学ぶことができる人でないと実力が身に付かない環境です。

その上で、オンラインゲームやスマートフォンゲームの普及、新たな技術の登場により、多種多様な専門知識を持ったエンジニアが必要となってきているため、実力者不足の現状があります。

理由③：納期やバグの修正で忙しくなるから

ゲーム業界に就職するときにやめとけと言われる理由3つ目は、納期やバグの修正で忙しくなるからです。

ゲーム開発は、基本的にプランナー(企画)→デザイナー(開発)→プログラマー(ゲームに実装)のサイクルで行われています。

ゲームには数百の素材や複雑なプログラムが組み込まれており、どうしても抜け漏れが出てしまいます。

決まった期限の中で工程を何度も繰り返しながら修正していくため、納期直前になるとどうしても残業時間が増えてしまうことがあります。

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ゲーム業界の大手企業に就職するための準備3つ

準備①：ES/面接対策を徹底的に行う

ゲーム業界の大手企業に就職するための準備1つ目は、ES/面接対策を徹底的に行うことです。

「なぜゲーム業界を志望しているのか」「なぜその企業なのか」「何が貢献できるのか」をしっかりとエントリーシートにまとめましょう。

また、面接ではゲーム業界と会社の傾向や自身のアピールポイントを合わせて話せるように、業界そのものの知識を身につけておく必要があります。

準備②：プログラミングを学習しておく

ゲーム業界の大手企業に就職するための準備2つ目は、プログラミングを学習しておくことです。

ゲームの制作において、どの職種にしてもプログラミングの基礎知識は身につけておく必要があります。

ゲームの種類によってプログラミング言語が異なるので、志望する企業で使われるプログラミング言語を把握し、経験を積んでおくことで専門性のアピールにもつながります。

準備③：実際にゲームを作ってみる

ゲーム業界の大手企業に就職するための準備3つ目は、実際にゲームを作ってみることです。

ゲームを実際に作ってみることでプログラミングの経験やゲーム制作の流れを掴むことができ、面接での強みになります。

また、人手不足なゲーム業界では実力が求められるため、即戦力になれることをアピールできると有利に就活が進められます。

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ゲーム業界の求める人物像

人物像①：新しいことを考えるのが好きな人

ゲーム業界が求める人物像の1つ目は、新しいことを考えるのが好きな人です。

ゲームは飽きられやすいという特徴から、常に新しいものが求められる業界です。

既存のものを組み合わせたり新たなものを生み出したりとその幅は広く、豊かな発想力や斬新なアイデアを持った人が活躍しやすいです。

人物像②：細部までこだわりがある人

ゲーム業界が求める人物像の2つ目は、細部までこだわりがある人です。

ゲーム作りは、ものによっては数年かかることもあり、その過程では作成・修正を繰り返し、何度も同じ作業をしながら細かいチェックをしていきます。

「より良いものを作りたい」という熱意とこだわりがないと続けていくことが厳しい業界です。

人物像③：変化を楽しめる人

ゲーム業界が求める人物像の3つ目は、変化を楽しめる人です。

ゲーム業界では、以前は家庭用ゲームが主流でしたが現在はスマートフォンやパソコンなどさまざまなプラットフォームがあり、最新技術が次々と登場しています。

このように、取り巻く環境の変化が非常に激しいことが特徴です。

変化に取り残されないように、積極的に新しいものに興味を持つことが必要です。

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【職種別】ゲーム業界の仕事内容

職種①：ゲームプランナー

ゲーム業界の職種1つ目は、ゲームプランナーです。

ゲームプランナーはゲームの骨組みと全体の構成・管理を担当する職種です。

具体的には、ゲームを企画・立案して社内プレゼンテーションを行ったり、企画が通った際に仕様書作成などを行いします。

これらは分担してチームで取り組みます。また、時にはゲームの売れ行きや顧客の評価などを分析するマーケティング作業を行うこともあります。

職種②：ゲームディレクター

ゲーム業界の職種2つ目は、ゲームディレクターです。

ゲームディレクターは、ゲームの監督、演出指示、スケジュール管理、スタッフの管理などを担当する職種です。

ゲームプランナーが作成した仕様書をもとに、納期までに制作を進められるように指揮をとります。

職種③：ゲームプロデューサー

ゲーム業界の職種3つ目は、ゲームプロデューサーです。

ゲームプロデューサーはプロジェクト全体のリーダーにあたる職種です。

具体的には、ゲームを開発するにあたって必要な予算・スケジュールの策定や、開発メンバーの選定・アサインなどを行います。

また、プロモーションの企画も行います。

ゲームプロデューサーが作成した計画を元にゲームディレクターが管理をするため、責任感のある仕事です。

職種④：シナリオライター

ゲーム業界の職種4つ目は、シナリオライターです。

シナリオライターは、映画やテレビ業界では脚本家と呼ばれるポジションで、キャラクターの性格やセリフなど、作品作りの根幹から幅広くゲーム制作に携わる職種です。

ユーザーの選択で行動が変わるものが多いため、他のメディアと比較して考える項目が増える傾向にあります。スキルよりも才能の比重が大きい仕事です。

職種⑤：ゲームデザイナー

ゲーム業界の職種5つ目は、ゲームデザイナーです。

ゲームデザイナーは各種ゲームに登場するキャラクターやアイテム、背景などのデザインの設計を担当する職種です。

CGを用いてキャラクターやその動きを表現するCGデザイナー、商品のパッケージやタイトルデザイン、キャラクターや背景デザインを作成するグラフィックデザイナーなど、さらに細かく分かれています。

職種⑥：サウンドクリエイター

ゲーム業界の職種6つ目は、サウンドクリエイターです。

サウンドクリエイターはゲームの世界観を音の面から演出する職種です。

作品のコンセプトやイメージを崩さずに盛り上げる音楽を、実際にゲームへ組み込むサウンドへと仕上げていきます。

職種⑦：エンジニア

ゲーム業界の職種7つ目は、エンジニアです。

エンジニアは、実際にプログラミングをしてゲームを形にしていく職種です。

ゲームの操作や画面表示に関わる分野を担当するクライアントエンジニア、VRやARなどの複合現実の分野を担当するXRエンジニア、家庭用ゲーム機や周辺機器、ゲームセンターのアーケードゲーム機などを開発するハードウェアエンジニアなど、エンジニアの中でも細かく分かれています。

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ゲーム業界の種類について詳しく解説！

家庭用ゲームには、「ゲームハードメーカー」「ゲームパブリッシャー」「ゲームデベロッパー」の3種類の企業があります。

ゲームハードメーカーの代表的な例としては、任天堂のニンテンドーDSやWii、SONYのPlayStationが挙げられます。これらの企業は自社ソフトの開発も行っているため、ゲーム業界において大きな存在感を放っているのが特徴です。

また、ゲームソフトに関連する企業はゲームパブリッシャーとゲームデベロッパーの2つに分けられます。

大手のゲームパブリッシャーではゲームの開発を行うデベロッパー機能も持っていることが多いです。さらに、育ててきた人気コンテンツを活かして出版事業などにも進出し、さらに多様なコンテンツの展開に期待できるところが特徴です。

ゲームデベロッパーは一般にはあまり名前が出てこないものの、ゲームソフト開発において非常に大きな役割を果たしています。開発機能を持っていないゲームパブリッシャーが、社外のゲームデベロッパーへ開発を委託しています。

スマホゲームには、「スマホゲーメーカー」「アプリマーケット」の2種類の企業があります。

スマホゲームメーカーは、かつてソーシャルゲームで急成長を遂げ現在はアプリゲームで開発をしている企業が多いことが特徴です。アプリのダウンロード自体は無料で、アプリ内でのユーザーによる課金で収益を得ている場合が多いです。

アプリマーケットはGoogleのPlayストアやAppleのappストアなどを指し、これらの公式ストアを運営する企業は手数料によって収益を得ています。

スマホ関連サービスには、主に「メディアミックス」「ゲームメディア」「リビルド」の3つの企業があります。

メディアミックスは、ゲームコンテンツの映画化、アニメ化などの他のメディアを通じて補完と相乗効果を生み出します。ゲームメーカーが行っていることが多く、更なる認知度の向上やそれによる収益拡大を促します。

ゲームメディアは、インターネット記事で家庭用ゲームやスマホゲームの攻略情報を提供し、サイトの広告やタイアップ記事によって収益を得ています。近年では、ゲームのレビューをつけるサービスやプロゲーマーのプレイ動画を投稿する事業など、事業が多角展開されているのが特徴です。

リビルドは、ゲーム関連サービス内でも特に注目を集めている新たなビジネスです。流行に乗ることができなかったゲームを買い取り独自の付加価値を与えることで再生し、人気コンテンツへと導きます。

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まとめ：就活でゲーム業界を狙う場合は業界の課題を理解しよう

この記事では、ゲーム業界の年収別、売上別ランキングと、ゲーム業界の現状と今後について説明しました。

合わせて、ゲーム業界のランキング上位5社と職種ごとの詳しい仕事内容についても解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。