- ユニ・チャームは紙おむつ・生理用品などの衛生用品を中心とした生活用品メーカー
- ユニ・チャームの採用難易度は「高い」
→ユニ・チャームの就職偏差値を診断する - ユニ・チャームに「学歴フィルターは存在しない」と思われる
（中堅大学からの採用もあるから） - ユニ・チャームは「まずやってみる精神」を重視している
（主体的に挑戦した経験をアピールしよう） - ユニ・チャームの選考フローは「ES→適性検査→面接複数回」
- 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
-
1位：就職偏差値診断
自分の就職偏差値がS〜Eでわかる -
2位：隠れホワイト企業500選
無理せず入社できる優良企業が見放題 -
3位：適正年収シミュレーション
あなたの経歴やスキルから想定年収を診断 -
4位：適職診断
あなたに合った仕事を客観的に診断
就職偏差値診断
- 就職偏差値が
S〜Eでわかる - 志望企業の
合格可能性もわかる - 約600社のデータを
もとに算出
就活のプロと選考対策
- 志望企業に
合わせて対策 - 28卒は完全無料
- 元リクルート・
マイナビが担当
＊公式LINE登録者374,187人！限定で無料配布中
この記事では、ユニ・チャームの採用大学と就職難易度を紹介していきます。
あわせて、ユニ・チャームの選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。
ちなみに、「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値が診断できる「就職偏差値診断」などのサービスを使うと良いですよ。
- ユニ・チャームに採用されるのって難しいの？
- ユニ・チャームに就職したいけど、自分の大学から行けるの？
上記のような悩みや不安がある人はこの記事を最後まで読んでみてください。
この記事を読めば、ユニ・チャームが自分に合った企業なのか判断することができます。
目次
【ざっくり解説】ユニ・チャームの採用について
就活生ちゃん
私は、ユニ・チャームが気になっています・・・
ユニ・チャームの採用について教えてください！
わかりました！
では、まずユニ・チャームについて説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
ユニ・チャーム株式会社は、ウェルネスケア、ペットケア、フェミニンケア、ベビーケア、Kireiケアの5つの事業を展開している会社です。
以下の画像のように製造する製品は多岐にわたる、大手メーカーです。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| ユニ・チャーム株式会社 Unicharm Corporation |
|
| 会社設立 | 1961年2月10日 |
| 本拠地所在地 | 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 ＴＥＬ:03-3451-5111 |
| 従業員数 | グループ合計16,308名（2021年12月） |
| 事業内容 |
・ベビーケア関連製品 ・フェミニンケア関連製品 ・ウェルネスケア関連製品 ・キレイケア関連製品 ・ペットケア関連製品 ・食品包材等の販売 |
| 平均年収 | 847万円(過去5年平均) |
| 平均年齢 | 42歳 |
それでは次にユニ・チャームの採用について紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
- ①：採用人数について⇒毎年50名程度
- ②：採用の男女比について⇒男性が若干多い
- ③：採用倍率について⇒500~600倍程度
①：採用人数について
ユニ・チャームの採用人数は、毎年50名程度です。
年度別の採用人数は以下の通りでした
| 年度 | 人数 |
|---|---|
| 2021年 | ５７人 |
| 2020年 | ５８人 |
| 2019年 | ５３人 |
②：採用の男女比について
ユニ・チャームの採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が若干名多いです。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2021年 | 34人 | 23人 |
| 2020年 | 39人 | 19人 |
| 2019年 | 37人 | 16人 |
③：採用倍率について
ユニ・チャームの採用倍率は公表されていません。
しかし、日経ビジネスによるユニ・チャーム採用担当者の取材によれば、採用数は毎年50名程度に対し、エントリーシートは25,000~30,000件も届くそうです。
その為単純計算で、採用倍率は少なくとも500~600倍程度になるようです。
ユニ・チャームは採用人数が50名程度と少なく、倍率もかなり高いため内定を獲得することが難しい企業であると言えるでしょう。
ユニ・チャームの採用について、ざっくりと説明しました。
ユニ・チャームは採用人数が少なく、倍率が高い企業であることがわかりましたね。
それでは、ユニ・チャームの採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
ユニ・チャームのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
選択肢を選ぶだけで簡単に診断できるので、一度試してみてください。（無料・1分）
就活アドバイザー 京香
就職偏差値診断
の就職偏差値 （記事の掲載値）
＼ 無料・約1分、選択するだけ ／
ここから質問です
Q1.
※あくまで目安で、合否を保証するものではありません
回答を集計しています…
結果を見るには、あと2ステップ
LINEで友だち追加すると、
LINEの「結果を見る」から結果が開けます。
- 1下のボタンからLINEに友だち追加する
- 2LINEの「結果を見る」から結果を開く
＼ 無料・30秒で登録完了！ ／
LINEで登録して結果を見る▼
※このページを閉じずにLINE登録してください
🎁 登録するとLINEで受け取れるもの
※判定はあくまで目安で、合否を保証するものではありません
あなたの就職偏差値
合格可能性
※回答をもとにした参考値です。実際の選考・合否を保証するものではありません。
📊 分野別の診断結果
＼ 無料・30秒で登録完了！ ／
LINEで診断結果を見る（無料）
診断でガクチカが低めでした
経験から、あなたの強みを整理しませんか
何をアピールすればよいか迷ったら、アドバイザーとこれまでの経験を振り返り、あなたの強みを整理する相談から始めませんか。
- 面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
面談で企業の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
相談の日程を選ぶ（無料）LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
診断で自己分析が低めでした
アドバイザーと、就活の軸を整理しませんか
企業選びや自己PRに迷ったら、アドバイザーと大切にしたいことを振り返り、就活の軸や強みを整理する相談から始めませんか。
- 面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
面談で企業の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
相談の日程を選ぶ（無料）LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
診断で企業研究が低めでした
あなたに合う企業を、相談しながら探しませんか
企業選びに迷ったら、面談で希望条件を伝えてみませんか。あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
- 面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
面談で企業の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
相談の日程を選ぶ（無料）LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
診断でESが低めでした
アドバイザーに、ESを添削してもらいませんか
経験や強みをどう書けばよいか迷ったら、面談でアドバイザーにESを見てもらい、伝わる書き方に直していきませんか。
- 面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
面談で企業の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
相談の日程を選ぶ（無料）LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
診断で筆記試験が低めでした
SPIなど筆記試験の対策を、相談しませんか
何から対策すればよいか迷ったら、面談でアドバイザーに受ける企業の筆記試験とその対策の進め方を相談してみませんか。
- 面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
面談で企業の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
相談の日程を選ぶ（無料）LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
診断で面接・GDが低めでした
アドバイザーと、面接練習をしませんか
面接やGDに不安があれば、面談でアドバイザーと本番を想定した練習をして、伝え方を一緒に直していきませんか。
- 面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
面談で企業の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
相談の日程を選ぶ（無料）LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
診断で行動力が低めでした
就活の次の一歩を、一緒に整理しませんか
何から動けばよいか迷ったら、アドバイザーと就活の軸や希望条件を整理し、次に取り組むことを相談してみませんか。
- 面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
面談で企業の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
相談の日程を選ぶ（無料）LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
次の選考に向けて
診断結果をもとに、次の一歩を相談しませんか
これまでの準備を踏まえて、アドバイザーに希望条件や就活の進め方を相談してみませんか。あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
- 面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
面談で企業の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
相談の日程を選ぶ（無料）LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
🤝 大手優良企業の非公開選考をご案内できます
面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
既卒・転職の方には、希望条件に合う求人をご案内できます
- 書類選考や一次面接を免除した特別ルートあり
- 年間休日125日・転勤なし・月収30万円以上などの求人例
- 面談で求人の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
特別選考ルートをご案内できる枠には限りがあります。
気になる場合は早めに日程を確保しておいてください。
LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
【出身大学はどこ？】ユニ・チャームの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
ユニ・チャームには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、ユニ・チャームの採用大学/学歴一覧を紹介します！
ユニ・チャームの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
【大学】
早稲田大学４、立教大学４、法政大学４、同志社大学４、関西学院大学４、慶應義塾大学３、中央大学２、創価大学２、東京大学１、九州大学１、神戸大学１、横浜国立大学１、青山学院大学１、立命館大学１、名城大学１、高崎経済大学１、京都工芸繊維大学１、大阪工業大学１、埼玉工業大学１、多摩美術大学１、武蔵野美術大学１、日本獣医生命科学大学１
【大学院】
同志社大学２、京都大学１、大阪大学１、名古屋大学１、広島大学１、岡山大学１、信州大学１、高知大学１、高知工科大学１、和歌山大学１、愛媛大学１、京都工芸繊維大学１、立命館大学１、関西大学１、クイーンズランド工科大学１
【大学】
法政大学５、関西大学５、立命館大学４、中央大学３、早稲田大学３、同志社大学３、大阪工業大学３、大阪市立大学２、徳島大学２、近畿大学２、東京農工大学１、神戸大学１、福岡工業大学１、横浜市立大学、立教大学、学習院大学１、創価大学１、関西学院大学１、兵庫県立大学１
【大学院】
岡山大学４、京都大学３、広島大学２、同志社大学２、東京薬科大学１、東京理科大学１、香川大学１、山口大学１、関西大学１、上智大学１
ユニ・チャームは、全国の様々な大学から採用者を出しています。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
約600社の採用大学データをもとに算出しているので、ぜひ一度試してみてくださいね。（無料・1分）
【新卒向け！】ユニ・チャームの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
ユニ・チャームの採用倍率は500倍以上もあるんですね！
では、実際にユニ・チャームに採用されるのがすごいのか、就職難易度が気になります。
確かに採用倍率の数字だけ言われても、イメージしにくいですよね。
ここでは、ユニ・チャームの採用難易度を解説します。
就活アドバイザー 京香
ユニ・チャームの就職難易度は「高い」
ユニ・チャームの就職難易度は「高い」です。
ユニ・チャームの採用倍率は500倍以上で、大手人気企業の採用倍率が100~200倍程度であるのと比較すると、ユニ・チャームに入社するのはかなり狭き門だと言えます。
また採用人数も50名程度となっており、大手企業の中では少なめです。
そのため、採用難易度が高いので、内定獲得には選考対策などの準備が必要です。
WEBテストの勉強や自己分析は、いつからでも始められます。
早めに準備を始めることで、早期内定獲得を目指しましょう。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
ユニ・チャームの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、ユニ・チャームに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、ユニ・チャームのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
ユニ・チャームは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、ユニ・チャームの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：ユニ・チャームに学歴フィルターは存在しない。
- 理由：中堅大学レベルからも採用がある。
- 注意点：採用人数が少なく、差別化が重要。
結論：ユニ・チャームに学歴フィルターは存在しない。
結論として、ユニ・チャームには、学歴フィルターが存在しないと言えます。
根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。
明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。
一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由：中堅大学レベルからも採用がある。
ユニ・チャームに学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
一般的に、GMARCHや関関同立レベル以上だと高学歴と言われることが多いです。
ユニ・チャームには、GMARCHや関関同立レベルではない大学からの採用もあります。
そのため、ユニ・チャームには、学歴フィルターが存在しないといえます。
また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
注意点：採用人数が少なく、差別化が重要。
先にも述べた通り、ユニ・チャームの採用人数は非常に少なく、また有名企業でもあるため倍率が非常に高くなっています。
そのため、大勢の就活生から自分自身を選んでもらうためにも「なぜユニ・チャームなのか」を強くアピールする必要があります。
「ユニ・チャームには学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫！」と甘く見てしまうと危険です。
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
約600社の採用大学データをもとに算出しているので、ぜひ一度試してみてくださいね。（無料・1分）
ユニ・チャームに採用されるための対策法
就活生くん
僕は、ユニ・チャームに就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、ユニ・チャームに採用されるための対策法はありますか？
ユニ・チャームに就職するためには、対策が重要です。
それでは、ユニ・チャームに採用されるための対策法について解説していきますね。
ユニ・チャームに採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜユニ・チャームなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「主体性・チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜユニ・チャームなのか」を明確にしておく
ユニ・チャームに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、ユニ・チャームなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜユニ・チャームなのか」と語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。
ユニ・チャームと同じ日用品・消費財メーカー3社は以下のとおりです。
- 花王
・国内トップシェアを多く持っている。
・2021年12月末時点で、連結売上高1兆4,187億円、営業利益1,435億円で国内シェアNo.1。
・「リセッシュ」や「ビオレ」等、リーディングブランドが多い。
・産業向けの油脂製品・機能材料製品等の開発で生まれた高機能な原料を一般顧客向け製品へ提供している。産業向け製品と一般向け製品の二点を両立している企業は数少ない。 - ユニチャーム
・多くの商品分野で日本国内トップシェア。
・圧倒的な海外・アジア売上高比率。2021年12月時点で海外売上高比率62.9%、アジア売上高比率46.5%。 - ライオン
・国内No.1のオーラルケア分野。
・「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニー」に向けた事業の進化・新価値創造。IOTの活用。
ユニ・チャームは、競合企業と比べて、海外売上比率が圧倒的に高いことが分かりましたね！
上記の表や、強みをもとに「なぜユニ・チャームなのか」について語れるようにしておきましょう！
競合企業である「花王」については、以下の記事でも触れているので、ぜひ読んでください。
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
ユニ・チャームに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
あなたに合った就活エージェントを選ぶなら「ぴたキャリ就活」がおすすめです！
「ぴたキャリ就活」は、元リクルートや人事経験のある就活のプロが、あなたの価値観にあった企業求人を持つエージェントを見つけ、内定までサポートするサービスです。
おすすめのエージェントはあなたの価値観や就活の進捗によって変わるため、まずは30分の面談であなたの希望や価値観をヒアリングし、あなたに最適なエージェントを紹介しています。
累計約30,000社の中から自分に合った企業を紹介してもらえるため、社会人になったときにあなたらしく働ける会社が見つかります。
「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ就活を利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「主体性・チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく
ユニ・チャームに採用されるための対策法の3つ目は、主体性を持って行動できる、チャレンジ精神があることをアピールすることです。
ユニ・チャームは以下のように求める人材を明示しています。
ユニ･チャームプロダクツは、
生活者の束縛からの開放を願う 「NOLA」（Necessity of Life with Activities）
生活者の夢を多く叶える事を願う 「DOLA」（Dreams of Life with Activities）
という理念を掲げ、事業を展開しています。
（中略）
また、弊社のビジョンとして｢グローバル化｣があります。
（中略）
同時に、我々は”世界一のモノ創り集団“を目指しております。
（中略）
そうしたビジョンを叶え、今後のさらなる発展のため、弊社では、『出る杭は活かす』人材育成方針のもと、自立した人材を求めております。常に高い目標を持ち、旺盛なチャレンジ精神と行動力で目標達成をめざす人材を募集しております。
つまり以下のようなエピソードを伝える必要があります。
- 主体性を持って目的を達成したエピソード。
- チャレンジ精神を持って自分の実力よりも高い目標を設定し、果敢に挑んだ経験。
実際にユニ・チャームは売上の半分以上が海外市場によるものであり、グローバルな人材を間違いなく求めていると言えます。
その為チャレンジ精神を持って新市場を開拓していく、世界一のものづくり企業を目指して挑戦し続けたい、という気概を持つ人材を、間違いなく企業は評価するでしょう。
自己分析をしていく中で、エピソードをしっかりと話せるように、対策しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
ユニ・チャームに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
ユニ・チャームの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてユニ・チャームの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ユニ・チャームに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
ユニ・チャームのインターンシップには、文理不問・理系限定の2種類に分けて、職種別にコースがあります。
- 営業職
募集人数：各日程 30人程度予定
実施日数：3日間 - マーケティング職
募集人数：30名程度予定
実施日数：3日間 - パーソナルケア商品開発職
募集人数：10~20名程度
実施日数：5日間 - 購買職
募集人数：10~20名程度
実施日数：3日程度
- ペットフード商品開発職
募集人数：10~20名程度
実施日数：3~5日程度 - 設備開発職
募集人数：16名程度
実施日数：3日
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ユニ・チャームに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
ユニ・チャームのWebテスト（玉手箱）の練習問題に挑戦してみる
全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。
就活アドバイザー 京香
- 解答状況 0 / 8
テストお疲れ様でした！
結果が出ました LINEで限定キーワードを受け取ると、
結果と解説を確認できます
＼ 無料・1分で登録完了！ ／
限定キーワードを受け取る
※このページを開いたまま登録してください
就活の教科書公式LINEとは
SPI・Webテストが
対策し放題
しつこい電話は
かかってきません
いつでも
ブロックできる
ホワイト企業500選・
ES回答集ももらえる
限定キーワードを受け取る
解説
この結果をもとに、アドバイザーへ直接相談できます。押すと無料相談の案内ページが開きます。
就活生ちゃん
玉手箱模擬試験を受けてみる →
就活アドバイザー 京香
ユニ・チャームの新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にユニ・チャームの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
ユニ・チャームの選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
ユニ・チャームの選考フローを紹介するので、ユニ・チャームに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリー
- 選考フロー②：適性検査
- 選考フロー③：面接（1~2回）
- 選考フロー④：内々定
選考フロー①：エントリーシート
選考フロー1つ目は、エントリーシートです。
ユニ・チャームのエントリー時期は「3月中旬」です。
エントリー時期は年度によって変わることもあるので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで常にチェックしておきましょう。
以下が、ユニ・チャームのESで出題されたことのある質問例です。
- 質問①：ユニ・チャーム志望理由
- 質問②：これまでの人生で一番胸を張ってやり切ったと言える活動
- 質問③：活動を始めたきっかけとやり切ることができた原動力
- 質問④：活動を通じてあらわれた、強み・弱み・思考特性
- 質問⑤：この経験で得た価値観等の中で、この先の人生でも大切にしたい考え方
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
ユニ・チャームのESは「一つの活動経験」にフォーカスが置かれているのが特徴です。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：適性検査
選考フロー2つ目は、適性検査です。
ユニ・チャームのWebテストの種類は「玉手箱」で、言語・非言語・性格が出題されます。
玉手箱の難易度は、他のWEBテストと比べて高いので、時間をかけて対策する必要があります。
玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 本番と同じ形式で玉手箱を体験できる
- 実力と苦手分野を診断できる
- 計数・言語・英語・性格検査の4科目から選べる
選考フロー③：面接（1~2回）
選考フロー3つ目は、面接です。
ユニ・チャームの選考では、最終面接の前に計2回の個人面接が行われます。
面接では志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。
また、面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：内々定
選考フロー4つ目は、内々定です。
ユニ・チャームで内々定が出される時期は「6月中旬」です。
内々定の時期は年度によって変わることがあるので、あくまで参考程度にしてくださいね。
業界別の内々定が出される時期については、以下の記事で説明しています。
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
約600社の採用大学データをもとに算出しているので、ぜひ一度試してみてくださいね。（無料・1分）
ユニ・チャームの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
ユニ・チャームの採用についてわかってきました！
他にユニ・チャームの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、ユニ・チャームの採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：ユニ・チャームはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：ユニ・チャームの就職難易度は？
- 質問③：ユニ・チャームは厳しいって本当？
- 質問④：他の化粧品・トイレタリーメーカーにはどんな企業がある？
質問①：ユニ・チャームはインターンシップ参加者に優遇があるの？
結論から言うと、早期選考等の優遇が存在するようです。
口コミサイトには以下のような記載がありました。
2022年2月開催 / 2日 / 営業職冬インターン
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい。インターンシップでは優遇などはないと言われていた。確かに一次面接パスなどの優遇措置はないが、インターン参加者のみの早期選考ルートに案内される。枠が埋まり切っていない段階で面接に進めるのでかなり有利だと思われる。また、インターン参加者はほとんどESでは落ちないと感じた。一次面接後には面談したい社員との面談機会を設けてくれる配慮もあったが、インターン参加者のみに言っているかは不明。
2021年2月開催 / 2日 / ビジネスコース2Daysインターンシップ
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい。インターンで評価された人には本選考への特別ルートが用意されており、インターン後にその案内をメールでされるから。ただ、案内されない人も一部いるため、その人たちは逆に不利になってしまうのかとも想像した。
インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。
しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。
もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
質問②：ユニ・チャームの就職偏差値は？
選考難易度の目安として、就職偏差値ランキング委員会が2chの意見を元に作成したランキングによると、
ユニ・チャームの就職偏差値は62です。
やや高い企業なので、しっかり選考の対策をして臨みましょう。
[66] ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局 武田薬品
[65] JR東 ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 ｷｰｴﾝｽ ﾄﾖﾀ
[64] JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ 任天堂
[63] JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 ｺﾏﾂ 日立(非SE) KDDI 東ﾚ 住友化学 千代田化工 ｷﾔﾉﾝ ﾎﾝﾀﾞ JAL(技術) 川崎重工 富士ﾌｲﾙﾑ
[62] ﾆｺﾝ 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ 東邦ｶﾞｽ 地方電力 関電 豊田自動織機 ﾌｧﾅｯｸ 花王 SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ ｿﾆｰ 三井化学 旭化成 ｾﾞﾛｯｸｽ IHI 明治 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ
[61] 昭和電工 板硝子 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 帝人 JSR 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾔﾌｰ ｻｯﾎﾟﾛ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工
[60] NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通(非SE) 住友重機械 ｶｼｵ DIC 大日本ｽｸﾘｰﾝ 宇部興産 積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 森永製菓 ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ ｸﾗﾚ 大陽日酸 ﾘｺｰ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
就職偏差値については以下の記事にも詳しく書かれています。
興味のある人はぜひ読んでみてください。
質問③：ユニ・チャームは厳しいって本当？
競合企業である花王やライオンはコロナ禍によって日用品消費が冷え込み、売り上げは下がっています。
しかしユニ・チャームでは、アジア等の海外市場で、高価格の生理用品や大人用オムツの販売によって売上を伸ばしています。
その為、競合企業の中でも2022年に唯一、売上高・営業利益が伸びている企業でもあります。
また、仮に一つの製品が売上が落ち込んだとしても、トップシェアを誇る製品も多く、一部門が売上を落としたとしても、別の部門でカバーしやすい状況であると言えます。
このように生理用品等のプロダクトが、今後も安定して売り上げが見込めることからも、当分安泰だと推測できます。
質問④：他の化粧品・トイレタリーメーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の化粧品・トイレタリーメーカーにはどんな企業がある？」です。
化粧品・トイレタリーメーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
花王(Kao) / 資生堂 / KOSE(コーセー) / ファンケル / ユニ・チャーム / ライオン(LION) / 日本ロレアル
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
まとめ：ユニ・チャームの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、ユニ・チャームの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、ユニ・チャームの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】ユニ・チャームの採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
【出身大学はどこ？】ユニ・チャームの採用大学/学歴一覧
◆ユニ・チャームの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：ユニ・チャームに学歴フィルターは存在しない。
- 理由：中堅大学レベルからも採用がある。
- 注意点：採用人数が少なく、差別化が重要。
◆ユニ・チャームに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜユニ・チャームなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「主体性・チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆ユニ・チャームの新卒採用選考フロー
◆ユニ・チャームの採用に関するよくある質問
- 質問①：ユニ・チャームはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：ユニ・チャームの就職難易度は？
- 質問③：ユニ・チャームは厳しいって本当？
◆まとめ：ユニ・チャームの採用情報を公式HPでも確認してみよう